Palokuntakoulutuksen järjestämisestä pelastustoimintaan osallistuvan sopimushenkilöstön osaamisen kehittämiseen Koulutus rullaa työpaja 12.5.2016 M/S Baltic Queen Koulutuspäällikkö Markku Savolainen 12.5.2016
Taustaa Suomen pelastustoimessa on 112 päätoimista paloasemaa 24/7, joissa on ammattihenkilöstö jatkuvassa valmiudessa Koulutuksen järjestävät Pelastusopisto ja Helsingin kaupungin pelastuskoulu Pelastajatutkinto 90 op 709 sopimuspalokuntaa, joiden koulutus hoidetaan SPEKin ylläpitämän OPSin ja koulutusjärjestelmän mukaisesti Koulutuksen järjestävät 13 alueellista pelastusliittoa tai pelastuslaitos itse Sammutustyökurssi - > Pelastustoiminnan peruskurssi 3 op 30 muuta kurssia -> uudistuksen jälkeen vähemmän 12.5.2016
Kevät 1914 102 vuotta palokuntakoulutusta
Koulutusmateriaalia valmistui jo 1910-luvulla
Miksi verkko-opiskelu? Uudistuksen tavoitteina ovat: Koko kurssirakenteen uudelleenmuotoilu monimuotoisuus Kurssien sisältöjen päivittäminen Opetusmetodien päivittäminen 2015-luvulle Opiskelijoiden motivointi aktiivisuuteen ja yhteisöllisyyteen Osaamisperustainen opetussuunnitelma sekä kurssien taitokokeet, jossa osaaminen varmistetaan Koulutuskansiot piirtoheitinkalvoilla 1980-luvulta lähtien. Sähköiset työkalut vuodesta 2005 lähtien 12.5.2016 5
Pelikentällä monta pelaajaa - Hybridimalli Palokunta Perehdytys Ylläpito Kehittäminen SPEK Pelastuslaitos Palokuntalainen Pelastusliitto Pelastusopisto Sisäministeriö Kurssinjohtaja Kouluttaja Yritys Oppilaitos OPS vahvista minen Mitoitus Toimintamallit Yhteistyö Perusteet Velvoitteet Taidot C-kortti Köysityöskentely Koordinaatio Koulutus Perus- Täydennys Ohjaaminen Varmistaminen Miten jäsenistö suhtautuu uudistukseen? 6
Miksi päädyimme Oneduun? Mobie Oy esitteli 2015 sosiaali- ja terveysalan turvallisuusfoorumissa omaa Turvakanava tuotettaan Palokuntajohtaja Petri Jaatinen kiinnostui asiasta ja surffaili yrityksen nettisivuilla ja löysi oppimisympäristön Hyvä referenssi -> voitti 2014 EU:n järjestämän 73:n eri oppimisympäristövertailun Päätelaitteesta riippumaton Hyvät tentti- ja tehtävätyökalut -> Täysin sattuman sanelemaa 12.5.2016 7
Mitä henkilökuntaa/jäseniä koulutetaan ja tuetaan verkkoon siirtymisessä? SPEKin henkilökunnalle ei ole annettu järjestelmän koulutusta -> itseopiskelu verkossa 2015 yhteensä 171 kurssinjohtajalle on annettu oppimisympäristön koulutusta 2016 tammikuu koulutuksen järjestäjille 2016 kurssinjohtajien opintopäivillä on näytetty järjestelmän ominaisuudet -> osallistujille opettajatunnukset 12.5.2016 8
Koulutuksen järjestämisestä osaamisen kehittämiseen 9
Verkko-oppimisympäristö edu.spek.fi 12.5.2016 10
Omat kurssit 11
Opintosuoritusote 12.5.2016 12
vimeo.com/spektv/albums Videot oppimisen tukena
Teoriaakin voi opiskella tekemällä Mieti vaihtoehtoisia tapoja ulkoa opettelun sijaan. Lämpötilaa alennetaan jäähdyttämällä, happipitoisuutta pienennetään tukahduttamalla, palava aines poistetaan sammutusraivauksella ja kemiallista reaktiota hidastetaan inhibition avulla.
Videon katselun ei tarvitse olla passiivista Rakenna tavoitteita tukevia ja älynystyröitä aktivoivia oppimisen apuvälineitä. LähiTapiolan Sankarikoulutuksen verkkokurssi on toteutettu OnEdu oppimisalustalla: http://sankarikoulutus.fi/
Open Badge - osaamismerkit
Lisätietoja opetussuunnitelmauudistuksesta Verkko-oppimisympäristö: https://spek.onedu.fi/koulutus/ Koulutusuudistuksen verkkojulkaisu: https://spek.onedu.fi/koulutus/zine/47/cover Pintapelastuskurssin etäopintojen toteuttamisohje palokunnalle: https://spek.onedu.fi/koulutus/zine/154/cover Palokuntajohtaja Petri Jaatinen petri.jaatinen@spek.fi p. 0400 535 441 Koulutuspäällikkö Markku Savolainen markku.savolainen@spek.fi p. 0400 434 905 Verkkopedagogi Tero Suorsa tero.suorsa@spek.fi
Kiitos! Suomen Pelastusalan Keskusjärjestö Turvalliseen huomiseen! www.spek.fi