JTK 2/ /SPEK Vte

Transkriptio

1 JTK 2/ /SPEK Vte

2 Toimiston ajankohtaiset Hankkeet: vapaaehtoisten saatavuus Esitys hankkeeksi: miksi jäit pois toiminnasta? Oppaat Merkki ja pukuohje AS1-konseptin SPEK-ryhmän suunnitelma 2014 Haka-hanke Toimintaperiaatteen muuttuminen Palokuntakoulutusuudistus Sähköiset järjestelmät/ -kanavat Palokuntanaistyön visiotyö Pikagallupit Yt-seminaarin muistio (SSPL, SPPL ja SPEK)

3 Pukuohje kuvineen

4 Palokuntien merkit opas

5 1. Valitse alla olevasta valikosta pelastusliittosi, jonka jäsen palokuntanne on 0% 5% 10% 15% 20% 25% Finlands Svenska Brand- och Räddningsförbund 3,06% Helsingin Pelastusliitto 7,14% Hämeen Pelastusliitto 16,33% Kaakkois-Suomen Pelastusalanliitto 18,37% Keski-Suomen Pelastusalanliitto 2,04% Länsi-Suomen Pelastusalanliitto 25,51% Pohjois-Karjalan Pelastusalanliitto 1,02% Pohjois-Savon Pelastusalanliitto 0% Suomen Pelastusalan Keskusjärjestö/ Etelä-Savon alueyksikkö Suomen Pelastusalan Keskusjärjestö/ Lapin alueyksikkö Suomen Pelastusalan Keskusjärjestö/ Oulun alueyksikkö Suomen Pelastusalan Keskusjärjestö/ Pohjanmaan alueyksikkö Uudenmaan Pelastusliitto 0% 9,18% 9,18% 7,14% 6,12%

6 2. Onko palokuntanne toteuttanut alkusammutuskoulutusta palokunnan ulkopuolisille henkilöille? 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% ei 9% erikseen järjestettyinä koulutustilaisuuksina vain tapahtumien yhteydessä (yleisölle suunnattu turvallisuusviestintä) 32% 59% 4. Onko valtakunnallinen AS1-koulutuskonsepti teille tuttu? 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% kyllä 37,37% ei 62,63%

7 3. Mitä alkusammutuskoulutuskalustoa teillä on käytössänne? 0% 25% 50% 75% 100% luentoaineisto 55,91% sammutuspeite ja nestepaloastia 94,62% harjoitusnukke 41,94% täytettävä harjoitussammutin nestekaasukäyttöinen sammutusallas polttoaineella täytettävä sammutusallas 44,09% 65,59% 56,99% sankoruisku 82,8% pikapaloposti 21,51%

8 5. Olisitteko kiinnostuneita toteuttamaan AS1-konseptin mukaista koulutusta? 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% Turvallisuusviestinnällisessä tarkoituksessa Varainhankinnallisessa tarkoituksessa 59,18% 82,65% Emme ole kiinnostuneita 9,18%

9 Haka kehittäminen dynaamisen käyttäjähallinta palikan kehittäminen käyttöoikeuden määrittäminen henkilöittäin jokaisella jäsenellä oma tunnus yksi jäsen voisi toimia useammassa palokunnassa yhdellä käyttäjätunnuksella käyttäjätunnuksen yhtenäisyys vs. pituus vs. yhdenmuotoisuus

10 Tietoturva Vaihe 1 Vaihe 2 Vaihe 3 Rekisteröidy (hyväksyy omien tietojen tallentamisen) Valitse palokunta ja liity Täytä henkilötietosi

11 PALOKUNTAKOULUTUSUUDISTUS Missä mennään? Uusi opetussuunnitelma hyväksyttiin Palokuntakoulutustoimikunnassa ja SPEKin hallituksessa Lopullisen hyväksynnän tekee Pelastusopisto. Uuteen opetussuunnitelmaan on tehty tarvittavat päivitykset, jotta se vastaisi todellista palokuntakoulutuksen nykytilannetta. Suurin muutos on, että nyt kaikki kurssit on kuvattu samassa asiakirjassa. Nykyiset kurssit ja niiden sisällöt ovat pääosin samat kuin ennenkin Koulutussuunnittelija Sanni Korpiaho

12 PALOKUNTAKOULUTUSUUDISTUS JATKUU PALOKUNTAKOULUTUKSEN UUDISTAMINEN JATKUU KAIKKIEN OSA-ALUEIDEN OSALTA Uudistus ei vain yksittäisten kurssien uudistamista, vaan kyse on paljon suuremmasta kokonaisuudesta, mm: Yhteistoimintasopimusten tekeminen koulutuksen järjestämisestä aloitetaan Opetussuunnitelman uudistamista jatketaan Nykyisen laadunvarmistuksen menetelmien kartoittaminen ja laadunvarmistusjärjestelmän luominen Kurssinjohtajien osaamisen määrittäminen ja osaamisen ylläpidon ja kehittämisen toimintatavat Viikkoharjoitustoiminnan kehittämishanke Hakan ja SPEKin Moodlen kehittäminen ja käyttökoulutuksen järjestäminen Koulutussuunnittelija Sanni Korpiaho

13 PALOKUNTAKOULUTUSUUDISTUS: Opetussuunnitelman uudistaminen Palokuntakoulutuksen opetussuunnitelman uudistamista jatketaan erillisen projektisuunnitelman mukaisesti, suunnitelma tarkoitus hyväksyä SPEK hallituksen kokouksessa Palokuntakoulutuksen opetussuunnitelman uudistamisen yhteydessä on tarkoitus käynnistää Palokuntanuoriso- ja Palokuntanaistoiminnan koulutusohjelmien uudistaminen Koulutussuunnittelija Sanni Korpiaho

14 OPSin uudistamisen prosessi (Projektisuunnitelma esitellään SPEK hallitukselle ) VAIHEET 1 ja 2. Nykytilan kartoitus ja koulutuksen perustehtävän määrittäminen VAIHE 3. Koulutuksella ja viikkoharjoitustoiminnalla tavoiteltu osaaminen VAIHE 4. Opetussuunnitelmamallin valinta VAIHE 5. Opintokokonaisuuksien ja kurssien määrittäminen ja suunnittelu VÄLITAVOITE: OPS runko valmis VAIHE 6. Kurssien toteuttamissuunnitelmien laatiminen ja materiaalin tuottaminen VAIHE 7: Opetussuunnitelman arviointi ja kehittäminen TARKISTUSPISTEET: v v Toimikunnan kokoukset x x x x x x x x SPEK hallituksen kokoukset? Koulutussuunnittelija Sanni Korpiaho

15 Sähköiset järjestelmä/ -kanavat edu.spek.fi

16 Naistyön visioehdotus on lähtenyt lausuntokierrokselle Visio Palokuntanaistyö mahdollistaa monipuolisen vapaaehtoistoiminnan turvallisuutta edistävänä toimijana. Toiminta-ajatus Palokuntanaiset ovat merkittävä toimijaryhmä palo- ja kodinturvallisuuden sekä turvallisuusviestinnän edistäjänä. Palokuntanaiset ovat osa palokuntansa laadukasta ja monipuolista toimintaa

17 Pikagallupit

18 Pikagallupit

19 Kiitos! Suomen Pelastusalan Keskusjärjestö Turvalliseen huomiseen!