Liikuntatutor-toimintamallin levittäminen toisen asteen oppilaitokseen



Samankaltaiset tiedostot
OPISKELIJAKUNNAN OPAS

AMMATINVALINTAA SELKIYTTÄVÄN JA VAHVISTAVAN RYHMÄN TOIMINTA AMMATTISTARTTILAISTEN JA KYMPPILUOKKALAISTEN AMMATINVALINNAN TUKENA

Välittämisen ilmapiiri (VIP) toiminta osana opiskelijoiden hyvinvointia

ESR-HANKKEIDEN VERTAISARVIOINTIKOKEILU Esko Lähde KV 2020 TULEVAISUUS SYNTYY VALINNOISTA

Meidän koulumme on Liikkuva koulu

JUPINAVIIKOT Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Musiikin ala. Julkinen Raportti ei sisällä nimi- eikä tunnistetietoja.

JUPINAVIIKOT Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Sosiaali- ja terveysala. Julkinen Raportti ei sisällä nimi- eikä tunnistetietoja.

LUPA LIIKKUA! suositukset fyysisen aktiivisuuden lisäämiseksi oppilaitosten arjessa. Toiminnanjohtaja Saija Sippola SAKU ry

Vaikuttamispalvelu Nuortenideat.fi

Olemme maailman liikkuvin urheilukansa 2020

Ykkösklubi on vuotiaille tyypin 1 diabetesta sairastaville nuorille suunnattua ryhmätoimintaa.

Nuorten käsityksiä palveluista ja niiden järjestämisestä, toimintatavoista ja tiedottamisesta

BtoB-markkinoinnin tutkimus

Nuori Suomi ja SLU-alueet Liikkuvan koulun kumppaneina

AVIn rahoituksella uusia tuulia. Valtionavustus lasten ja nuorten liikunnan kehittämiseen Hakuaika

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN HYVINVOINTISEMINAARI

CASE: Liikuntakerhotoiminnan aloittaminen Raisiossa

Ryhmätoiminnan menetelmäopas Aikuissosiaalityön päivä Minna Latonen Hilla-Maaria Sipilä

LOPPURAPORTTI, YHTEISÖLLINEN TERVEYDEN EDISTÄMISEN HANKERAHA n:o 1160

Aluehallintoviraston myöntämät valtionavustukset

Liikkuva koulu tilannekatsaus sekä oppilaan osallisuus. Janne Kulmala, Mittauskoordinaattori

LIIKKUMISEN OHJAUKSEN OHJELMA LOHJELMA2 TULOSKORTTI

SINETTISEURAKRITEERIT. versio 3.0

Tunti liikuntaa päivässä. Liikkuva koulu -ohjelma valtakunnalliseksi

Yhteenveto Oppituki-hankkeen kyselystä sidosryhmille

Ajankohtaista Liikkuvasta opiskelusta

LIIKKUVA KOULU NYKYTILAN ARVIOINTI TAUSTATIEDOT

LIIKKUVA KOULU NYKYTILAN ARVIOINTI TAUSTATIEDOT

TEEMA 2: Sisäiset organisatoriset muutokset

Urheilun ja opiskelun yhdistäminen Oulun seudun ammattiopisto. Antti Puotiniemi Antti Hara

Lisää harrastamisen mahdollisuuksia koulupäivän yhteyteen. CASE: Matalan kynnyksen harrastustoiminnan käynnistäminen Salossa

Verkkoalusta erityisopiskelijan työssäoppimisen ohjaamisessa

KESÄ. Oulun Action-liikunta. Toimintamalli. Nuorille maksutonta toimintaa liikunnan parissa - biitseillä - ulkona auringossa. Kuva: Oulun kaupunki

Selvitys eteläpohjalaisten liikunta-aktiivisuudesta ja tyytyväisyydestä liikuntapalveluihin ja -paikkoihin Hannu Tuuri, Marja Katajavirta

työpaikkaohjaaja Know How-messut Ammatinopettaja/ryhmänohjaaja Marraskuussa

Vaikuttamispalvelun esittely. Nuortenideat.fi Ungasidéer.fi

Oppiminen, osaaminen, kestävä hyvinvointi ja johtaminen. Anneli Rautiainen Esi- ja perusopetuksen yksikön päällikkö

JUPINAVIIKOT Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Liiketalouden ala. Julkinen Raportti ei sisällä nimitietoja.

JUPINAVIIKOT KEVÄT 2014

Muuttuiko koulujen toimintakulttuuri?

Neuvoa-antava (palveluketju)

11.4. kaupungin tavoitteet liikunnan ja terveyden osalta taksa- ja avustuspolitiikka kaupungissa, ryhmätyöt

VASTAANOTTOKESKUSTEN ASIAKASPALAUTTEEN YHTEENVETO

Aluehallintoviraston myöntämät valtionavustukset

Liikkuva koulu -ohjelman pilottivaihe seuranta ja tutkimus päähavainnot Tuija Tammelin ja Kaarlo Laine LIKES-tutkimuskeskus

Selostus valtuustoaloitteeseen opiskelijoiden yhteisöllisyyden lisäämisestä oppilaitoksissa

LIIKUNNAN ALUEJÄRJESTÖN ROOLI KOULUPÄIVÄN LIIKUNNALLISTAMISESSA

LIIKUNNAN ALUEJÄRJESTÖJEN LIIKKUVA KOULU TUKIPALVELUJA KUNNILLE JA KOULUILLE

Hakemuksen käsittelevä AVI Lounais-Suomen aluehallintovirasto (LSAVI) Sähköpostiosoite

Vaikuttamispalvelu Nuortenideat.fi Ungasidéer.fi

JUPINAVIIKOT Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Sosiaali- ja terveysala. Julkinen raportti. Niina Lampi & Juha Salmi. Opiskelijakunta JAMKO

Liikkuva koulu aktiivisempia ja viihtyisämpiä koulupäiviä Kuvat: Liikkuva koulu / Jouni Kallio

Prosessitaitaja pitää Suomen käynnissä

JUPINAVIIKOT Palauteraportti Luonnonvara-ala. Julkinen Raportti ei sisällä nimi- eikä tunnistetietoja. Juho Niemelä. Opiskelijakunta JAMKO

JUPINAVIIKOT Palauteraportti Kulttuuriala. Julkinen Raportti ei sisällä nimi- eikä tunnistetietoja. Pekka Mannermaa. Opiskelijakunta JAMKO

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN HYVINVOINTISEMINAARI

Liikkuva opiskelu -ohjelma

Nummelan Palloseura ja Vihdin kunta yhdessä rakentamassa aktiivisten ihmisten Vihtiä. Timo Tuomi kehittämispäällikkö Nummelan Palloseura

VUODEN 2017 KURSSIARVIOINTI YHTEENVETO. Jari Paajanen

NUORTEN OSALLISUUS VAHVISTUU YHTEISTYÖSSÄ

Liikkuva työyhteisö kuinka voimme lisätä liikettä varhaiskasvattajan työhyvinvoinnin tueksi. Matleena Livson, asiantuntija, työyhteisöliikunta

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN HYVINVOINTISEMINAARI

Liikkuva koulu hyvinvoinnin tukena. Antti Blom, Liikkuva koulu ohjelma, OKM

Kouluttaja: Mirja Heikkilä Vastuuhlö: Kaisu Lähteenmäki Toteutus: 2014

Kuntien markkinointitutkimus vs. markkinointipäällikkö Päivi Lazarov

LIIKUNTATOIMEN ROOLI TULEVAISUUDEN KUNNASSA ITÄSUOMALAISTEN LIIKUNTAVIRANHALTIJOIDEN TYÖKOKOUS LEPPÄVIRTA

Lyhyesti liikunnasta ja hyvinvoinnin edistämisestä. SAJO-seminaari Saija Sippola / SAKU ry

Kansanterveys- ja vammaisjärjestöt liikuntatoimijoina 2016

LAPANEN lapsiperheiden liikunnan avulla tapahtuva hyvinvoinnin edistäminen

Liikunta lasten ja nuorten terveyden edistäjänä

LIIKU OMIN VOIMIN - TERVEYSLIIKUNTAHANKE

LIIKU TERVEEMMÄKSI NEUVOTTELUKUNTA. Liikunnallinen elämäntapa Valossa. Matleena Livson

LUPA LIIKKUA JA URHEILLA KOULUSSA - koulupäivään lisää liikettä ja urheilua. Liikuntajärjestöjen yhteiset valinnat

suositukset rahoittajille

KUNNAN YHTEISTYÖMAHDOLLISUUDET LIIKUNNAN LISÄÄMISEKSI KERHOTOIMINNASSA

Mun tulevaisuus! Nuorisokyselyn ensimmäiset tulokset

RAY TUKEE BAROMETRI Tietoa järjestöille

Yhteenveto Oppituki-hankkeen kyselystä työpajaohjaajille ja työpaikkaohjaajille

Vaikuttamispalvelun esittely. Nuortenideat.fi Ungasidéer.fi

Kyselyllä tietoa Kumppanuuskeskuksesta ja vapaaehtoistoiminnasta

Yli-Olli Heikki kuntayhtymän johtaja

Kouluterveyskysely 2013 Helsingin tuloksia

SUJUVA OPINTOPOLKU LUKIOLAISESTA AKATEEMISEKSI ASIANTUNTIJAKSI

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN HYVINVOINTISEMINAARI

ORIMATTILAN KAUPUNKI PERUSOPETUSLAIN MUKAINEN KOULULAISTEN ILTAPÄIVÄTOIMINNAN TOIMINTASUUNNITELMA

Hyvät tyypit toimii. Ensiapukoulutus osaksi yläkoulujen arkea.

Erilainen tapa ikääntyä hyvin: liikkumisen monet merkitykset

PYHTÄÄN KUNTA ILTAPÄIVÄTOIMINTA TOIMINTASUUNNITELMA LUKUVUONNA

Nuorten palveluohjaus Facebookissa

Ammatillisen verkoston kehittämisen hyvät käytännöt

Maahanmuuttajien joustava perusopetus

Ohjaamojen projektipäällikköpäivät. kehittämispäällikkö Jaana Fedotoff

Hankkeen oma toiminta

Tunti liikuntaa päivässä. Liikkuva koulu -ohjelma valtakunnalliseksi

Liikuntatuutorointi vinkkejä järjestäjälle ja case Oulu. Ismo Miettinen liikuntasuunnittelija Oulun korkekoululiikunta / Oamk

OPINTO-OHJAUS OPINTO-OHJAUS JA OPISKELIJATUUTOROINTI - KASVOT JA KANSSAKULKIJAT

Viestintä vaikuttamisen välineenä Liikkuva koulu -edistämistyössä. Noora Moilanen, viestintäkoordinaattori

TOIVEET, ODOTUKSET JA KOKEMUKSET ELÄKEPÄIVISTÄ

LIIKUNNAN ALUEJÄRJESTÖN ROOLI KOULUPÄIVÄN LIIKUNNALLISTAMISESSA

Itä-Suomen kirjastohenkilöstön pätevöittämiskoulutus "KIPA

Transkriptio:

SISÄLLYS Tiivistelmä... 3 1 Taustatiedot... 4 2 Toiminnan kehitysprosessin vaiheet... 4 2.1 Koulutuksen sisältö... 5 2.1.1 Toiminnan kuvaus... 5 2.1.2 Ohjaajakoulutus... 5 2.1.3 Tapahtuman järjestäminen... 5 2.2 Toiminnan käytännön toteutus... 5 3 Käytännön resurssit... 5 4 Viestintä ja markkinointi... 6 5 Toiminnan arviointi... 6 6 Kehittämisehdotukset... 7 2

Tiivistelmä Hyvän käytännön nimi: Toimintamuoto: Liikuntatutor-toimintamallin levittäminen toisen asteen oppilaitokseen Ehkäisevä Toimijat: Oulun seudun ammattiopisto, Virpiniemen Liikuntaopisto, Oulun kaupunki, MopoTuning-hanke Lyhyt kuvaus: Hyvä käytäntö pohjautuu HYRRÄ-hankkeessa kehitettyyn liikuntatutor-toimintamalliin, jota on nyt levitetty 2. asteen koulutukseen. Toiminnan tavoitteena on edistää nuorten hyvinvointia ja terveyttä koulussa sekä lisätä mahdollisuuksia aktiiviseen osallistumiseen. Liikuntatutorit järjestävät tapahtumia ja lisäävät kouluviikon ja asuntoloiden vapaa-ajan aktiivisuutta. Lisäksi tavoitteena on luoda osallisuutta tukevia rakenteita ja lisätä yhteisöllisyyttä. Ammattiopistolla opiskelevat nuoret toimivat liikuntatutoreina vähintään yhden lukuvuoden ajan ja saavat toiminnastaan max. 2 opintopistettä. Opintosuorituksen vaatimuksena on liikuntatutorkoulutukseen osallistuminen, tapahtuman järjestäminen ja neljän hyvinvointiviikon järjestäminen omalla koululla yhdessä muiden liikuntatutoreiden kanssa. Oulun seudun ammattiopistolla työskentelevät liikuntaneuvojaoppisopimusopiskelijat koordinoivat liikuntatutortoimintaa yhdessä oppilaskunnan ohjaavan opettajan ja koulun liikuntavastaavan kanssa. Seuraavana keväänä liikuntaneuvojaopiskelijat kouluttavat uudet liikuntatutorit. 3

1 Taustatiedot Suositusten mukaan lasten ja nuorten pitäisi liikkua monipuolisesti vähintään 1-2 tuntia päivässä. Vain kolmasosa 16 18-vuotiaista liikkuu riittävästi ja ammattioppilaitoksessa opiskelevat liikkuvat vähemmän kuin esim. lukiolaiset. 1 Nuorille on tarjolla vähän ns. matalan kynnyksen liikuntaa. Oulun seudun ammattiopiston (OSAO) opiskelijoiden kohdalla vapaa-ajan liikuntamahdollisuudet ovat lisääntyneet, mutta osalle nuorista liikkumaan lähteminen uusien ja eri-ikäisten henkilöiden kanssa saattaa olla vaikeaa. Liikuntatutortoiminnalla halutaan tarjota vertaisohjaajien järjestämää liikuntaa ammattioppilaitoksen samanikäisille opiskelijoille ja näin madaltaa kynnystä vapaa-ajan liikunnan harrastamiselle. Liikuntatutortoiminta käynnistettiin OSAO:ssa MopoTuning-hankkeen aloitteesta keväällä 2013. Ensimmäiset liikuntatutorit koulutettiin tammikuussa 2013 Virpiniemen liikuntaopistolla. Koulutuksessa kerrottiin toiminnan tavoitteista, järjestettiin ohjaaja- ja tapahtuman järjestäminen -koulutukset sekä ryhmäytettiin tutoriksi kouluttautuvat. Koulutus tapahtui varsinaisen kouluajan ulkopuolella. Liikuntatutortoiminta pohjautuu Hyrrä-hankkeessa kehitettyyn toimintamalliin 2, josta muokattiin OSAO:lle sopiva malli. Toimintamallin levittäminen toisen asteen koulutukseen tapahtui MOPO-hankkeen, Oulun kaupungin Nuoresta mittaa -hankkeen ja Pohjois-Pohjanmaan Liikunta (PopLi) ry:n yhteistyönä. 2 Toiminnan kehitysprosessin vaiheet Liikuntatutortoiminta pilotoitiin Hyrrä-hankkeessa vuosina 2009 2011, jolloin kohderyhmänä olivat yläkouluikäiset. Kokemukset toiminnasta olivat hyviä ja nuoret saatiin liikkumaan koulupäivän aikana. Liikuntatutortoimintamallin levittäminen eri koulutusasteille kirjattiin mm. Nuoresta mittaa ja MopoTuning-hankkeiden suunnitelmiin. Yhteistyö näiden hankkeiden kanssa mahdollisti liikuntatutortoiminnan levittämisen sekä yläkouluille että toisen asteen oppilaitoksiin. Toisen asteen koulutuksen liikuntatutortoiminta käynnistyi, kun Oulun seudun ammattiopisto palkkasi oppisopimustyösuhteeseen kaksi nuorta koordinoimaan OSAO:lla tapahtuvaa liikuntatutortoimintaa. Nämä nuoret aloittivat liikunnanohjauksen perustutkinto-opinnot Virpiniemen liikuntaopistolla syksyllä 2012. Yksi nuorten tärkeimmistä tehtävistä oli luoda aktiivista ja liikunnallista arkea ammattiopistolle. Yhteistyön alussa järjestettiin OSAO:n oppisopimusopiskelijoiden ohjaajien ja MopoTuning-toimijoiden tapaaminen, jossa esiteltiin liikuntatutortoimintaa ja ideoitiin sen toteuttamista OSAO:lla. Malli koettiin hyväksi ja asiaa lähdettiin viemään eteenpäin oppisopimusopiskelijoille. OSAO:n yksikköjen ensimmäisen ja toisen vuoden opiskelijoita rekrytoitiin mukaan liikuntatutortoimintaan liikunnanopettajien, opinto-ohjaajien ja opiskelijakuntien kautta. Heille lähetettiin sähköpostitiedote, jossa kerrottiin lyhyesti liikuntatutortoiminnasta ja hakuprosessista liikuntatutoriksi. Jokaisella nuorella oli mahdollisuus hakea liikuntatutoriksi ja toimintaan osallistuminen tuotti osallistujille opintopisteitä. Liikuntatutoreiden valinta tapahtui siten, että nuoret lähettivät liikuntaneuvojaopiskelijoille hakemukset, joiden perusteella valittiin haastateltavat henkilöt. Hakemuksia tuli yhteensä 20 ja niiden perusteella valittiin 16 henkilöä koulutukseen. Lähtökohtaisesti kaikki halukkaat valittiin koulutukseen, mutta yhdestä yksiköstä oli niin paljon hakijoita, että karsintaa jouduttiin tekemään. Hakijoita oli lähes jokaisesta OSAO:n yksiköstä. Rekrytoinnin jälkeen liikuntaneuvojaopiskelijat järjestivät valituille tutoreille kahden päivän koulutuksen Virpiniemen liikuntaopistolla: perjantaista lauantaihin 19. 20.1.2013. Liikuntaopisto vastasi hyvin koulutuksen tarpeisiin, sillä 1 Husu ym. Suomalaisten fyysinen aktiivisuus ja kunto 2010. Opetus- ja kulttuuriministeriön julkaisuja 2011:15. 2 Hyrrä-hankkeen malli Innokylässä: https://www.innokyla.fi/web/verstas133917/etusivu/-/verstas/toteutus 4

majoitus, ruokailu ja koulutustilat ovat kaikki samassa pihapiirissä. Koulutus koostui kolmesta isommasta kokonaisuudesta: toiminnan kuvauksesta, ohjaajakoulutuksesta ja tapahtuman järjestäminen -koulutuksesta. Koulutusosiot jaettiin kahdelle päivälle siten, että perjantai-iltana järjestettiin ohjaajakoulutus ja kerrottiin, mitä liikuntatutortoiminta on. Lauantaina oli tapahtuman järjestämiskoulutus. 2.1 Koulutuksen sisältö 2.1.1 Toiminnan kuvaus Koulutuksen alussa tuleville tutoreille esiteltiin Oulun seudun ammattiopiston organisaatiota ja toimintaa. Sen jälkeen käytiin läpi liikuntatutortoiminnan sisältö ja tavoitteet, koulutuspäivien sisältö ja tutoreiden tehtävänkuva ja jaettiin koulutusmateriaali. Materiaaleihin kuului mm. SAKU ry:n Harrastetutor-kansio. 2.1.2 Ohjaajakoulutus Opiskelijat jaettiin neljään 4-5 hengen ryhmään, joiden tehtävänä oli pohtia, millainen on hyvä ohjaaja, mikä on ohjaajan tehtävä ja miten ohjaaja varmistaa, että jokainen pääsee osallistumaan toimintaan. Opiskelijat kirjasivat ryhmässä esiin tulleet asiat, jotka esiteltiin koko ryhmälle. Opiskelijoiden ohjaustaitojen testaus tapahtui siten, että opiskelijat pysyivät samoissa ryhmissä ja heille kaikille jaettiin yksi esine, joka liittyi joko liikuntaan tai leikkiin. Opiskelijat saivat keksiä oman tai jo olemassa olevan leikin tai pelin, jossa käytettiin kyseistä esinettä. Ryhmä kerrallaan leikki/peli ohjattiin muille käyttäen apuna edellisessä osiossa esille tulleita asioita. Ohjaajakoulutuksen lopuksi opeteltiin antamaan palautetta oikealla, turvallisella tavalla eri-ikäisille ja erilaisille ihmisille. 2.1.3 Tapahtuman järjestäminen Tapahtuman järjestämisen koulutusmateriaali saatiin Pohjois-Pohjanmaan Liikunta ry:ltä, PopLilta. Materiaalina käytettiin Nuoren Suomen Järkkää Tapahtuma! -materiaalia 3, joka antaa nuorille perustiedot tapahtuman järjestämisestä. Materiaali oli todettu hyväksi HYRRÄ-hankkeessa. Saatu materiaali muokattiin OSAO:n kohderyhmään sopivaksi ja koulutuksessa käytiin läpi tapahtuman järjestämisen vaiheet ideasta palautekeskusteluihin asti. 2.2 Toiminnan käytännön toteutus Koulutuksen jälkeen jokaisen liikuntatutorin kanssa suunniteltiin lukuvuodelle vuosikalenteri, joka sisälsi ehdotukset niistä tapahtumista ja tempauksista, joita kussakin yksikössä voitaisiin järjestää vuoden aikana. Kalenteriin pystyi myös laittamaan ehdotuksia tulevien vuosien tapahtumiksi. Tapahtumia järjestettiin yksikköjen resurssien mukaisesti. Esimerkiksi Limingan yksikössä järjestettiin lentopallo- ja salibandyturnaukset ja Kontinkankaan yksikössä pingisturnaus. Lisäksi tutorit olivat liikuntaneuvojaopiskelijoiden apuna Sporttipassin ja OSAO:n liikuntapäivien markkinoinnissa sekä SuomiMies-rekkakiertueella kuntotestien tekemisessä. 3 Käytännön resurssit 3 http://www.sport.fi/koulu/oppilaalle/jarkkaa-tapahtuma 5

Liikuntatutorkoulutuksen järjestämiseen tarvittavat resurssit saatiin kokonaisuudessaan OSAO:n hallintoyksiköltä. Rahaa tarvittiin mm. Harrastetutor-kansioihin (SAKU ry), koulutustilan vuokriin ja majoitukseen, ruokiin, kuljetuksiin ja muistiinpanovälineisiin (yht. noin 40 /hlö). Omien tilojen käyttäminen säästäisi näitä kustannuksia. Muu rahoitus toiminnalle on joko kerätty itse opiskelijakuntien kanssa tai anottu niiltä yksiköiltä, joissa liikuntatutorit ovat kirjoilla. Tapahtumiin, arvontoihin ym. liikuntatutorit ovat anoneet rahoitusta suoraan OSAO:n yksikönjohtajalta. Toiminnan koordinointi vie liikuntaneuvojaopiskelijoilta n. 4 henkilötyökuukautta vuodessa. Liikuntatutorit saavat toiminnasta opintopisteitä, mutta he ovat käyttäneet myös omaa vapaa-aikaansa toiminnan järjestämiseen. 4 Viestintä ja markkinointi Liikuntatutortoiminnasta tiedotettiin OSAO:ssa järjestetyissä tapahtumissa mm. hyvinvointipäivillä. Liikuntatutorit järjestivät tiedotustilaisuuksia toiminnasta omissa yksiköissään ja lisäksi opiskelijoita lähestyttiin opiskelijoiden Wilma-tiedotuskanavan kautta ja sähköpostilla. Oppilaitoksen henkilökuntaa informoitiin samoja kanavia käyttäen. Toiminnasta tehtiin mainos, jota jaettiin kaikkiin OSAO:n yksiköihin ja lisäksi tehtiin esite, jossa kerrottiin lyhyesti liikuntatutortoiminnasta ja annettiin kouluttajien yhteystiedot lisätietojen kysymistä varten. Lisäksi liikuntatutortoimintamallin levittämisestä toisen asteen koulutukseen on kerrottu mm. Nuori 2013 ja Mopo-hankkeen seminaareissa, MOPO-hankkeen väliraporteissa 4 ja erilaisissa yhteistyöpalavereissa. 5 Toiminnan arviointi Liikuntatutortoimintaa on arvioitu liikuntatutoreiden itsearviointina kaksi kertaa. Ensimmäinen kysely toteutettiin heti koulutuksen jälkeen tammikuussa, jolloin kysyttiin mielipiteitä yleisesti liikuntatutorkoulutuksesta ja ohjaajina toimivista liikuntaneuvojaopiskelijoista. Toinen kysely, jossa selvitettiin liikuntatutortoiminnan toimivuutta käytännössä, toteutettiin 2013 lokakuun lopussa sähköisenä kyselynä. Koulutuksen palautekyselyn mukaan vastaajat olivat koulutukseen kokonaisuudessaan tyytyväisiä. Kouluttajia pidettiin innostavina ja asiasisällön osaavina, ja opiskelijat kokivat pystyvänsä toteuttamaan oman tapahtuman koulutuksen jälkeen. Lokakuussa 2013 toteutetussa kyselyssä kartoitettiin sitä, miten opiskelijat kokivat liikuntatutor-koulutuksen sekä liikuntatutor-asioiden hoitamisen. Yhteenvetona kyselyn tuloksista voidaan todeta, että suurin osa liikuntatutoreista koki toiminnan mielekkäänä ja koki saaneensa sen kautta sai myös itse uusia ystäviä. Annettua koulutusta pidettiin hyvin järjestettynä ja tehtäväohjeistusta riittävänä toiminnasta suoriutumiseen. Liikuntatutoreille annetut tehtävät koettiin pääsääntöisesti sopivan haasteellisiksi, osin jopa helpoiksi. Suurin osa koki yhteydenpidon ohjaajiin ja toisiin liikuntatutoreihin Facebookin liikuntatutor-ryhmän kautta hyvin toimivaksi. Lisäksi ohjaajat ovat olleet tavoitettavissa myös puhelimitse. Yhteistyö liikuntatutoreiden kesken on toiminut hyvin, vaikka tutorit opiskelevat eri yksiköissä. Suurin osa tutoreista on käyttänyt toimintaan myös omaa vapaa-aikaansa. Näin toiminnan toteuttaminen ei ole häirinnyt tutorin omaa opiskelua. Suurin osa tutoreista on kokenut, että liikuntatutortoiminta on vaikuttanut positiivisesti heidän opiskeluunsa, vain yksi koki toiminnalla olleen myös negatiivista vaikutusta. Suurin osa liikuntatutoreista ei ollut saanut palautetta toiminnastaan. Muutamat tutorit olivat saaneet järjestetystä toiminnasta positiivista palautetta, mikä oli koettu tärkeäksi. Jatkossa ohjaajat tulevat antamaan tutoreille henkilökohtaista palautetta säännöllisin väliajoin. Palautteen saaminen koettiin tärkeäksi toiminnan kehittämisenkin 4 www.tuunaamopo.fi 6

kannalta. Tulevien liikuntatutoreiden olisi hyvä olla ensimmäisen vuosikurssin opiskelijoita, koska valmistuvien opiskelijoiden aika koettiin olevan kortilla. Liikuntatutoreille haluttiin myös useampia yhteisiä palavereja, joihin pitäisi saada kaikki mukaan. Kokonaisuudessaan kyselyillä saatiin paljon tietoa siitä, miten toimintaa voi kehittää jatkossa ja tehdä toiminnasta entistä laadukkaampaa. Kaikki tuleva palaute otetaan rakentavasti vastaan, sillä tätä toimintaa ei ole aiemmin testattu ja kyseinen ryhmä on lajissaan ensimmäinen. 6 Kehittämisehdotukset Liikuntatutoreilta saadun palautteen perusteella koulutusosiosta voisi tehdä hieman toiminnallisempaa. Opiskelijoiden on yleensä hankala pysyä aloillaan monta tuntia esim. auditoriossa istuessa, joten esimerkiksi Tapahtuman järjestäminen -koulutuksen voisi järjestää ohjausharjoituksen yhteydessä. Ensimmäisessä ryhmässä opiskelijat olivat hyvin aktiivisia ja he oppivat paremmin tekemällä kuin kuuntelemalla. Liikuntatutor-toimintaa varten voisi myös tehdä yhteisen kalenterin tai aikataulun, jotta palaverit ja tapahtumat olisivat selvillä jo hyvissä ajoin etukäteen ja opiskelijoilla olisi aikaa suunnitella ajankäyttöä tapaamiset huomioiden. Jatkossa on tavoitteena, että jokaiseen OSAO:n yksikköön saadaan vähintään kaksi liikuntatutoria. Lisäksi pyritään siihen, että liikuntatutorit tekevät tiivistä yhteistyötä opiskelijakunnan kanssa tapahtumien järjestämisissä. Siksi olisi tärkeää, että liikuntatutor-toiminta saataisiin osaksi opiskelijakunnan toimintaa. Tarkoitus on myös pitää tiiviimpää yhteyttä yksiköiden välillä liikuntatutoreiden kesken, jolloin tapahtumien järjestäminen saataisiin helpommaksi. Tulevaisuudessa käytetään apuna myös opiskelijatoiminnankoordinaattoreita tutoreiden rekrytoinnissa. 7

MOPOTuning on ESR-rahoitteinen hanke, jonka tavoitteena on ehkäistä nuorten syrjäytymistä kehittämällä uusia keinoja nuorten aktivointiin ja kouluttamalla nuorten parissa toimivia. Hankkeen toteuttajina ovat Oulun Diakonissalaitoksen Säätiö, Oulun kaupunki, Oulun yliopisto ja Virpiniemen liikuntaopisto. Liikuntatutortoimintaa 2. asteen koulutukseen levittivät: Jessika Koret, Mika Rajala, Antti Puotiniemi, Petri Heikkinen, Saija Niemelä-Pentti, Jaana Ukonaho, Minna Kettunen, Mirja Levo, Tuija Nyman, Saila Lähteenmäki ja Riitta Pyky. 8