Kokoustiedot Aika: torstai 12.5.2016 klo 17.30 19.30. Paikka: Kirkkokatu 16 A, Africa-kokoustila Saapuvilla olleet jäsenet: Jan Holst Tapani Ala-Reinikka Erkki Pärssinen puheenjohtaja jäsen jäsen Muut saapuvilla olleet: Riikka-Maria Yli-Suomu, Aikuisten oppimispalvelujen johtaja esittelijä Sirkka Wiman, aikuisopiston rehtori asiantuntija Tarja Lang, työväenopiston rehtori asiantuntija 6 Tommy Mård, aikuiskoulutusjohtaja sihteeri Allekirjoitukset Jan Holst puheenjohtaja Tommy Mård sihteeri Pöytäkirjan tarkastus Pöytäkirja on tarkastettu ja hyväksytty: Espoo 12.5.2016 Erkki Pärssinen Tapani Ala-Reinikka 1
1 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS 2 PÖYTÄKIRJAN TARKASTAJIEN VALINTA 3 KOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYKSEN HYVÄKSYMINEN 4 MAAHANMUUTTAJIEN OSAAMIS- JA KOULUTUSPALVELUT 5 TYÖELÄMÄPALVELUT 6 AIKUISKOULUTUKSEN KOULUTUSTARJONTASELVITYKSEN OPISKELIJA- ANALYYSIN TILANNEKATSAUS 7 SEURAAVA KOKOUS 2
1 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS Puheenjohtaja avaa kokouksen ja toteaa kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden. Puheenjohtaja avasi kokouksen ja totesi sen lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. 2 PÖYTÄKIRJAN TARKASTAJIEN VALINTA Aikuisjaos päättää valita pöytäkirjan tarkastajiksi jäsenet Maire Hellas ja Raija Meriläinen. Aikuisjaos valitsi pöytäkirjan tarkastajiksi jäsenet Erkki Pärssinen ja Tapani Ala- Reinikka. 3 KOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYKSEN HYVÄKSYMINEN Aikuisjaos päättää hyväksyä tämän kokouksen työjärjestykseksi aikuisjaokselle lähetetyn esityslistan. Esitys hyväksyttiin. 4 MAAHANMUUTTAJIEN OSAAMIS- JA KOULUTUSPALVELUT Suomessa vakinaisesti asuvasta väestöstä vieraskielisiä on tällä hetkellä noin 6 prosenttia, pääkaupunkiseudulla noin 14 prosenttia. Uusimman väestöennusteen mukaan pääkaupunkiseudun vieraskielisten osuus kasvaa 23 28 prosenttiin vuoteen 2030 mennessä. Turvapaikanhakijoiden määrän nopea kasvu syksyllä 2015 kiihdytti kehitystä ja tarvetta maahanmuuttajille tarjottavien palveluiden kehittämisestä ja koordinoinnista. Espoon kaupunginhallitus päätti kokouksessaan 3.11.2014 siirtää suomenkielisen työväenopiston ja aikuislukion toiminnot, palvelut ja henkilöstön Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omniaan 1.1.2015 alkaen. Muutoksen myötä Omnian toimintaa päätettiin laajentaa alueelliseksi aikuiskoulutuksen palveluyksiköksi siten, että uusi kokonaisuus sisältäisi Espoon suomenkielisen työväenopiston, Espoon aikuislukion, Omnian aikuisopiston ja Omnian oppisopimustoimiston tarjonnan. Muutoksen yksi keskeinen tavoite oli aikuiskoulutuksen kilpailukyvyn vahvistaminen ja palvelutarjonnan kehittäminen, erityisenä kohderyhmänä maahanmuuttajat. Osana 3
näitä tavoitteita, Omniaan perustetaan maahanmuuttajien osaamis- ja koulutuspalvelut. Palveluryhmän tavoitteena on järjestää yhteiskuntavastuullisesti laadukasta ja tuloksellista maahanmuuttajakoulutusta ja muita palveluita ottaen huomioon opiskelijoiden ja muuttuvan toimintaympäristön tarpeet. Lisäksi tavoitteena on nopeuttaa ja tehostaa vieraskielisten koulutukseen pääsyä ja siirtymistä työelämään. Maahanmuuttajien osaamis- ja koulutuspalvelut tulee olemaan hallinnollisesti osa Omnian aikuisten oppimispalvelut yksikköä, mutta toiminta koskee koko Omnian toimintaa. Aikuisten oppimispalvelujen johtaja Riikka-Maria Yli-Suomu esittelee uuden palvelukokonaisuuden (liite 1). Aikuisjaosto päättää merkitä tiedoksi maahanmuuttajien osaamis- ja koulutuspalveluiden tilannekatsauksen. Aikuisjaos päätti merkitä tiedoksi maahanmuuttajien osaamis- ja koulutuspalveluiden tilannekatsauksen. Asiasta käytiin keskustelu. Turvapaikanhakijat löydetään hyvin koulutukseen. Haasteena miten löydetään muut maahanmuuttajat. Henkilöstön kielitaitoa ja monikulttuuriosaamista tullaan kehittämään jatkossakin. Yritysyhteistyössä keskeistä on kielen kouluttaminen työnteon yhteydessä. Tilojen riittävyys ei ole tällä hetkellä ongelma. Omnian kilpailuetuna laaja koulutustarjonta, hyvä maine, nopea reagointi, aluetuntemus, koulutus rakennetaan työelämän jatkumoksi. Keskeisinä kilpailijoina ovat alueen muut oppilaitokset ja pienet yksityiset yritykset. Perustettavalle yksikölle laaditaan budjetti vuodelle 2017. Kotoutumiskoulutuksessa on mukana myös ammatillinen osuus. Koulutustuotot tällä hetkellä noin 2,5 3 milj. vuodessa. 5 TYÖELÄMÄPALVELUT Omnian hallituksen (3.2.2016) hyväksymä Tulevaisuus työn alla Omnian aikuisten oppimispalvelut kehittämissuunnitelma vuosille 2016 2019 sisältää selvityksen laatimisen Omnian työelämäpalveluiden rakentamisesta 30.4.2016 mennessä. Selvitystyön tekijäksi nimettiin oppisopimusjohtaja Tarmo Välikoski. Omnian ja aikuiskoulutuksen merkittävä asiakas on työ- ja elinkeinoelämä. Yhteistyö julkisen ja yksityisen sekä kolmannen sektorin työnantajien kanssa on moninaista. Ammatillisen koulutuksen opiskelijat tekevät merkittävän osan opinnoistaan työssäoppien. Aikuiskoulutuksessa työpaikalla tapahtuva oppiminen on yksi menetelmä ja se toteutuu henkilökohtaistamisen mukaan. Oppisopimusopiskelijat tekevät tutkintonsa pääasiassa työpaikalla. Lisäksi Omnia tarjoaa yrityksille kokonaisratkaisuja koko koulutustarjonnasta, koulutuksia räätälöidään ja kehitetään yritysten ja sen henkilöstön omien tarpeiden mukaisesti. Yrittäjille Omnia tarjoaa mahdollisuutta kehittyä yrittäjänä ja kehittää omaa yritystoimintaansa. Pienyrittäjillä on mahdollisuus vuokrata Omniasta myös tiloja. Selvityksen tavoitteena on perustaa Omniaan työelämäpalvelut, joka vastaa joustavasti työ- ja elinkeinoelämän tarpeisiin ja koordinoi Omnian koulutuksen ja työelämän välistä yhteistyötä. Omnian työelämäpalvelut huolehtii myös työelämän kehittämis- ja palvelutehtävästä. 4
Aikuisten oppimispalvelujen johtaja Riikka-Maria Yli-Suomu esittelee selvityksen tuloksen ja työelämäpalveluiden rakentamisen vaiheen. Aikuisjaosto päättää merkitä asian tiedoksi. Aikuisjaosto päätti merkitä asian tiedoksi. Asiasta käytiin keskustelu. Yritysyhteistyössä opitaan myös mihin suuntaan koulutusta tulee kehittää. Omniassa tarjotaan opintoja ja tukea yrittäjiksi haluaville. SWOT-analyysiä kannattaa tiivistää. Mitä tarkoitetaan alueen yksipuolisella elinkeinorakenteella. Henkilöstökoulutuksessa on kova alueellinen kilpailu. 6 AIKUISKOULUTUKSEN KOULUTUSTARJONTASELVITYKSEN OPISKELIJA- ANALYYSIN TILANNEKATSAUS Omnian hallituksen (3.2.2016) hyväksymä Tulevaisuus työn alla Omnian aikuisten oppimispalvelut kehittämissuunnitelma vuosille 2016 2019 sisältää selvityksen laatimisen aikuisten oppimispalveluiden koulutustarjonnan arvioinnista ja pedagogisista erityispiirteistä. Selvityksen on määrä valmistua elokuun 2016 loppuun mennessä, ja se kattaa aikuislukion, aikuisopiston, työväenopiston ja oppisopimustoimiston yksiöiden asiakasprofiilin ja koulutustarjonnan käsittelyn. Selvitystehtävänä on, mitkä tekijät varmistavat Omnian aikuisten oppimispalvelut yksikön kehittymisen aikuiskoulutuksen kilpailukykyiseksi toimijaksi niin, että se kykenee vastaamaan muuttuviin ja kehittyviin asiakasryhmien tarpeisiin sekä synnyttämään uudessa kokoonpanossa kilpailukykyisen koulutustarjonnan ja pedagogisia innovaatiota. Selvitystyön aluksi haettiin vastausta asiakasanalyysin avulla kysymykseen, ketkä ovat Omnian aikuisten oppimispalveluiden nykyisiä opiskelijoita ja kenelle koulutusta pitää kohdentaa tulevaisuuden muuttuvassa aikuiskoulutusmaailmassa. Asiakasanalyysin pohjaksi kerättiin tietoa yksiköiden opiskelijatilastoista, dokumenteista, henkilöstökyselyllä (N= 286) sekä johdon ja asiantuntijoiden teemahaastattelujen avulla. Aikuisten oppimispalvelut muodostaa monipuolisen ja vahvan aikuiskoulutukseen erikoistuvan osaamiskeskittymän osaksi Omniaa. Kokonaisuuden opiskelijamäärä on vuosittain liki 34 000 eri-ikäistä ja -taustaista henkilöä. Kaikilla selvitystyössä mukana olleella yksiköllä aikuislukiolla, aikuisopistolla, työväenopistolla ja oppisopimustoimistolla on oma lainsäädännöllinen perustehtävänsä. Jokaisen yksikön opiskelijaprofiili on vuosien saatossa muodostunut historiallinen kerrostuma, jota taloudelliset näkökulmat ovat ohjanneet tietyn muotoiseksi. Selvityshenkilö Tarja Lang esittelee opiskelija-analyysin ja selvityksen tilanteen. Aikuisjaosto päättää merkitä tilannekatsauksen tiedoksi. Aikuisjaosto päättää merkitä tilannekatsauksen tiedoksi. Asiasta käytiin keskustelu. Miten koulutuksellinen tasa-arvo toteutetaan myös maahanmuuttajien keskuudessa. Kuka on Omnian asiakas; yksilö tai/ja yritys tai yhteisö johon koulutetaan. 5
7 SEURAAVA KOKOUS Aikuisjaosto on kutsuttu 16.5.2016 Omnian päättäjäseminaariin. Aikuisjaoston seuraava kokous on sovittu pidettäväksi 8.9.2016. Saatetaan tiedoksi. Aikuisjaos päätti pitää seuraavan kokouksen 20.9.2016 klo 17.30 19.30. Omnian päättäjäseminaari on 15.6.2016 alkaen klo 15.30. 6