ESPOON SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ OMNIA PÖYTÄKIRJA 3 Hallitus

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "ESPOON SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ OMNIA PÖYTÄKIRJA 3 Hallitus 23.4.2015"

Jarkko Lasse Laaksonen
8 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 Kokoustiedot Aika: torstai klo Paikka: Lehtimäentie 1 D, Espoon keskus Saapuvilla olleet jäsenet: Muut saapuvilla olleet: Pirjo Kemppi-Virtanen, puheenjohtaja jäsen Espoo Kaisa Alaviiri, varapuheenjohtaja jäsen Espoo Ali Abdirahman jäsen Espoo Jan Holst jäsen Espoo Petri Pulkkanen jäsen Espoo Sanna Andersén jäsen Kirkkonummi Pekka Poutanen jäsen Kirkkonummi Tapani Ala-Reinikka jäsen Kauniainen Antti Kainulainen varajäsen Espoo Tapio Siukonen, kuntayhtymän johtaja Riikka-Maria Yli-Suomu, hallintojohtaja Irma Parijoki, pääluottamusmies Satu Paajanen, hallintoassistentti esittelijä asiantuntija henkilöstön edustaja pöytäkirjanpitäjä Allekirjoitukset Pirjo Kemppi-Virtanen puheenjohtaja Satu Paajanen pöytäkirjanpitäjä Pöytäkirjan tarkastus Pöytäkirja on tarkastettu ja hyväksytty: Espoo Petri Pulkkanen Pekka Poutanen Pöytäkirjan nähtävänä olo: Pöytäkirja pidetään yleisesti nähtävänä Omnian yhtymähallinnon toimipisteessä, os. Lehtimäentie 1 D, Espoon keskus. 1

Paikka: Lehtimäentie 1 D, Espoon keskus Saapuvilla olleet jäsenet: Muut saapuvilla olleet: Pirjo Kemppi-Virtanen, puheenjohtaja jäsen Espoo Kaisa Alaviiri, varapuheenjohtaja jäsen Espoo Ali

2 1 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS 2 PÖYTÄKIRJAN TARKASTAJIEN VALINTA 3 KOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYKSEN HYVÄKSYMINEN Liite 4 OMN/34/ /2015 OMNIAN AMMATTIOPISTON REHTORIN VIRAN TÄYTTÄMINEN Liite 5 TOIMIKUNTIEN PÄÄTÖSTEN TÄYTÄNTÖÖNPANO 6 PÄÄTÖSPÖYTÄKIRJOJEN TÄYTÄNTÖÖNPANO 2

00/2015 OMNIAN AMMATTIOPISTON REHTORIN VIRAN TÄYTTÄMINEN Liite 5

3 1 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS Puheenjohtaja avaa kokouksen ja toteaa kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden. Puheenjohtaja avasi kokouksen ja totesi sen lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. 2 PÖYTÄKIRJAN TARKASTAJIEN VALINTA valita pöytäkirjan tarkastajiksi jäsenet Hanna Kalanne ja Pekka Poutanen (varalla jäsenet Petri Pulkkanen ja Tapani Ala-Reinikka). Hallitus valitsi pöytäkirjan tarkastajiksi Pekka Poutasen ja Petri Pulkkasen. 3 KOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYKSEN HYVÄKSYMINEN hyväksyä tämän kokouksen työjärjestykseksi hallitukselle lähetetyn esityslistan. 4 OMN/34/ /2015 OMNIAN AMMATTIOPISTON REHTORIN VIRAN TÄYTTÄMINEN Espoon seudun koulutuskuntayhtymän hallitus on kokouksessaan päättänyt julistaa tulosyksikön johtajana toimivan Omnian ammattiopiston rehtorin viran haettavaksi. Kuntayhtymän hallintosäännön 23 mukaan tulosyksikön johtajan valinnasta päättää hallitus. Hallitus nimesi keskuudestaan valintaryhmän, johon kuuluvat hallituksen puheenjohtaja Pirjo Kemppi-Virtanen, hallituksen jäsen Jan Holst ja hallituksen jäsen Pekka Poutanen sekä kuntayhtymän johtaja Tapio Siukonen ja hallintojohtaja Riikka-Maria Yli-Suomu. Rehtorin virka julistettiin haettavaksi tammihelmikuun vaihteessa 2015 ja hakuaika oli kaksi viikkoa. Hausta ilmoitettiin Kuntarekry- ja työvoimahallinnon järjestelmissä sekä lehti-ilmoituksella Helsingin Sanomissa ja verkkomediassa. Hakuilmoituksessa edellytettiin opetushenkilöstön kelpoisuutta koskevan asetuksen (1998/986) mukaista rehtorin kelpoisuutta. Lisäksi edellytettiin vahvaa näyttöä 3

2 PÖYTÄKIRJAN TARKASTAJIEN VALINTA valita pöytäkirjan tarkastajiksi jäsenet Hanna Kalanne ja Pekka Poutanen (varalla jäsenet Petri Pulkkanen ja Tapani Ala-Reinikka).

4 monialaisen organisaation uudistamisesta ja johtamisesta. Edellytyksenä oli lisäksi vahva johtamiskokemus ja näyttö vaativien muutosprojektien menestyksekkäästä läpiviennistä. Lisäksi edellytettiin laajaa kokemusta koulutussektorilta sekä kokemusta sidosryhmäyhteistyöstä työ- ja elinkeinoelämän kanssa. Yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja edellytettiin myös. Eduksi katsottiin kokemus uusista tietoja viestintäteknologioista organisaation kehittämisessä sekä englannin kielen taito. Rekrytointiprosessissa mukana oli konsulttiyhtiö MPS. MPS:n konsultti osallistui haastatteluihin ja MPS teki neljälle hakijalle soveltuvuusarvioinnin. Soveltuvuusarvioinnit ja hakemukset ovat nähtävillä kokouksessa. Kokousmateriaalin liitteenä on hakijayhteenveto. Virkanimityksissä sovellettava perussäännös on perustuslain (731/1999) 125, jonka mukaan yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Nimitysperusteista taidolla tarkoitetaan lähinnä koulutuksen avulla hankittuja tietoja ja taitoja sekä muulla tavoin osoitettua tietopuolista perehtyneisyyttä virkaan kuuluviin asioihin. Kyvyllä tarkoitetaan henkilökohtaisia ominaisuuksia kuten esimerkiksi lahjakkuutta, työkykyä, aloitteellisuutta, kykyä tulokselliseen työskentelyyn, johtamistaitoa sekä kansainvälisiä valmiuksia. Koetellulla kansalaiskunnolla tarkoitetaan sekä nuhteetonta käytöstä että yleisessä kansalaistoiminnassa saatuja, viran tehtävien hoitamisen kannalta merkityksellisiä ansioita. Nimittämisperusteita tulee arvioida täytettävänä olevan viran näkökulmasta ja päätös perustuu aina kokonaisarviointiin. Määräaikaan mennessä saapui 17 hakemusta. Hakuajan päättymisen jälkeen Sari Jouhki ilmoitti peruuttavan hakemuksensa. Kaikkien hakijoiden katsottiin täyttävän rehtorikelpoisuuden. Hakukriteereiden perusteella hakijoista yhteensä 9 kutsuttiin ensimmäiseen haastatteluun. Ensimmäisen haastattelun suorittavat Omnian kuntayhtymän johtaja ja hallintojohtaja sekä MPS:n konsultti. Hakukriteereiden perusteella haastatelluista neljä päätettiin ottaa toiseen haastatteluun. Ennen toista haastattelua näille neljälle MPS teki soveltuvuusarvioinnit. Nämä neljä olivat Maija Aaltola, Raija Meriläinen, Marja Vartiainen ja Vesa Äyräs. Toinen haastattelu järjestettiin em. neljälle hakijalle ja tällöin mukana olivat hallituksen valintaryhmän jäsenet, kuntayhtymän johtaja, hallintojohtaja ja MPS:n konsultti. Kokonaisarviointiin perustuva päätösesitys tuodaan hallituksen kokoukseen. Omniassa sovelletaan virkojen osalta kuuden kuukauden koeaikaa. Lisäksi edellytetään, että valituksi tulleen on esitettävä lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain mukainen rikosrekisteriote. Valituksi tulleen on osallistuttava työterveyshuollon tekemään työhöntulotarkastukseen. Omnian ammattiopiston rehtorivalinnasta hallituksen kokouksessa annettavan päätösesityksen mukaisesti. 1.tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella valita restonomi (ylempi amk) Maija Aaltolan Omnian ammattiopiston rehtorin virkaan lukien kuuden kuukauden koeajalla, 4

Eduksi katsottiin kokemus uusista tieto- ja viestintäteknologioista organisaation kehittämisessä sekä englannin kielen taito. Rekrytointiprosessissa mukana oli konsulttiyhtiö MPS.

5 2. edellyttää, että rehtori valmistelee mennessä kehittämissuunnitelman, joka pitää sisällään mm. seuraavat asiakokonaisuudet: ammattiopiston johtamisen ja esimiestyön resursoinnin ja organisoinnin uudelleenarviointi pedagogisen johtamisen vahvistamiseksi ja ammattiopiston kilpailukyvyn vahvistamiseksi nuorten oppimispalveluiden toiminnan käynnistäminen ja johtaminen nuorisotakuun toteutumisen näkökulmasta (yhdessä apulaisrehtoreiden ja työpajajohtajan kanssa) yhteistyömuodot ja toimintatavat viestintä- ja kehittämisyksikkö InnoOmnian kanssa 3. oikeuttaa kuntayhtymän johtajan sopimaan palkasta ja palvelussuhteen ehdoista hallituksessa tehtyjen linjausten pohjalta. 5 TOIMIKUNTIEN PÄÄTÖSTEN TÄYTÄNTÖÖNPANO Pöytäkirjat ovat esityslistan liitteenä. merkitä tiedoksi seuraavat pöytäkirjat ja olla ottamatta kuntalain 51 :n mukaisesti niissä olevia päätöksiä hallituksen käsiteltäväksi: - aikuisjaos nuorisojaos opiskelijan oikeusturvatoimikunta PÄÄTÖSPÖYTÄKIRJOJEN TÄYTÄNTÖÖNPANO Päätöspöytäkirjat ovat nähtävänä kokouksessa. merkitä tiedoksi seuraavat päätöspöytäkirjat ja olla ottamatta kuntalain 51 :n mukaisesti niissä olevia päätöksiä hallituksen käsiteltäväksi: - kuntayhtymän johtaja Tapio Siukonen 9-17/ toimitilajohtaja Ilkka Määttä 2/ työpankkitoiminnan johtaja Aarne Kuusi 1/ oppimiskumppanuuksien johtaja Mervi Jansson 3/ InnoOmnian kehittämispäällikkö Eeva Seppälä 2/ apulaisrehtori Veli Perkkiö 4-23/ työpajajohtaja Lisbet Salomonsson-Manninen 3/ työpajapäällikkö Jussi Lehto 6-7/2015 5

vahvistamiseksi nuorten oppimispalveluiden toiminnan käynnistäminen ja johtaminen nuorisotakuun toteutumisen näkökulmasta (yhdessä apulaisrehtoreiden ja työpajajohtajan kanssa) yhteistyömuodot ja

6 - aikuisopiston rehtori Sirkka Wiman 3/ aikuiskoulutusjohtaja Tommy Mård 9-20/ työväenopiston rehtori Tarja Lang 3-4/ työväenopiston opetuspäällikkö Annukka Wiikinkoski 1/ oppisopimusjohtaja Tarmo Välikoski 8-9/2015 Päätösesitykseen lisättiin seuraavat päätöspöytäkirjat: - kuntayhtymän johtaja Tapio Siukonen 9-17/ apulaisrehtori Veli Perkkiö 4-23/ aikuiskoulutusjohtaja Tommy Mård 9-20/2015 6

oppisopimusjohtaja Tarmo Välikoski 8-9/2015 Päätösesitykseen lisättiin seuraavat päätöspöytäkirjat: -

Samankaltaiset tiedostot

ESPOON SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ OMNIA PÖYTÄKIRJA 2 Hallitus 17.3.2016

ESPOON SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ OMNIA PÖYTÄKIRJA 2 Hallitus 17.3.2016 Kokoustiedot Aika: torstai 17.3.2016 klo 17.30 18.50. Paikka: Lehtimäentie 1 D, Espoon keskus Saapuvilla olleet jäsenet: Pirjo Kemppi-Virtanen, puheenjohtaja jäsen Espoo Kaisa Alaviiri, varapuheenjohtaja