KUNNALLINEN ITSEHALLINTO

Samankaltaiset tiedostot
Väestö Pinta ala as. 12. suurin kaupunki. maa 8017 km2 vesi 415 km2 suurin kaupunki

HALLINTO ORGANISAATIO HALLINTO ORGANISAATIO

Valtuustoseminaari Kaupunginjohtaja Esko Lotvonen

Uuden sukupolven organisaatio

Demokratiapäivä

Valmistelija: kaupunginjohtaja Jari Rantala

Päijät-Häme Maakunnan konsernirakenteen valmistelu Huhtikuu 2018

Rovaniemen kaupungin johtamisjärjestelmän uudistamistyö. Kaupunginhallituksen puheenjohtaja Sakari Trög KV seminaari

Kasvu, oppiminen, perheet

Asukasilta Hausjärven tulevaisuudesta? tilaisuus Ryttylä klo Kunnanjohtaja Pekka Määttänen

Loimaan kaupunki Liite: Kh Toimielimet ja luottamushenkilöorganisaatio alkaen

Päijät-Häme Maakunnan konsernirakenteen valmistelu Huhtikuu 2018

Päijät-Häme Pohdintaa maakunnan konsernirakenteesta Maaliskuu 2018

TARKASTUSLAUTAKUNNAN ARVIOINTISUUNNITELMA

Aluelautakuntien toiminnan käynnistäminen - hallinnon järjestäminen. Kaupunginsihteeri Kaisa Laitinen

Demokratian vahvistaminen ja uusi kuntalaki. Lainsäädäntöneuvos Eeva Mäenpää, valtiovarainministeriö

LUOVASTI LAPPILAINEN, AIDOSTI KANSAINVÄLINEN ON MONIPUOLISTEN PALVELUJEN JA RAJATTOMIEN MAHDOLLISUUKSIEN KASVAVA KESKUS

Järjestövaikuttaminen Kontiolahden kunnassa. Sakari Kela

Hallintosäännön uudistaminen ja organisaatiomuutoksen valmistelu. Valmistelija: kaupunginjohtaja Jari Rantala

OMISTAJAPOLIITTINEN OHJELMA

LAPIN MAAKUNTA POLIITTINEN RAKENNE LUONNOS Jouko Luukkonen

Tuottavuusmittareiden seuranta ja hyödyntäminen kunnan taloudessa ja toiminnassa

Poliittisen päätöksentekojärjestelmän uudistaminen Kaupunginjohtajan esitys. Tiedonantotilaisuus kaupunginvaltuustossa

2. Aluelautakunnat osana kaupungin organisaatiota

Yhdistysten rooli muuttuvassa sote- ja kuntakentässä. Opastavan päätösseminaari Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali ja terveys

Aluelautakuntien tehtävät

KEURUUN KAUPUNGIN JOHTAMINEN

Uuden sukupolven organisaatio

Kuntalaki ja kunnan talous

Elämänkaari-malli ja ikäihmisten palvelut Hämeenlinnassa /suunnittelupäällikkö Päivi Heinonen

Kaupunginhallitus Liite Tulevaisuuden kunta - Mikkelin ratkaisut

Poliittisten johtamis- ja päätöksentekojärjestelmien uudistaminen ARTTU2 -kunnissa. va kehittämispäällikkö Jarkko Majava

KAUPUNGIN STRATEGISESTA KEHITTÄMISESTÄ JA KAUPUNKIORGANISAATIO 2013

Uusi kuntalaki ja johtamismallit mikä valita? Kuntamarkkinat 9.9. klo

Maakunnan hallintosääntö

KAUPUNGIN ORGANISAATIO UUDEN TOIMIKAUDEN ALKAESSA KESÄKUUSSA 2017

Case Kouvola: Sivistystoimen palveluissa tilaaja-tuottajamallista prosessiorganisaatioon

LUOVASTI LAPPILAINEN, AIDOSTI KANSAINVÄLINEN ON MONIPUOLISTEN PALVELUJEN JA RAJATTOMIEN MAHDOLLISUUKSIEN KASVAVA KESKUS

Päämäärät / Kaupunkistrategia

Rovaniemen kaupungin hallinto ja johtosääntö Kaupunginlakimies Pekka Lemmetty

Kunnalliset ja maakunnalliset vammaisneuvostot uudessa lainsäädännössä

Poimintoja Maakuntalaista (luonnos ) - lähetekeskustelu hallintosääntötyötä varten

Uusi kuntalaki Demokratia ja osallistuminen

Uuden kuntalain rakenne ja keskeiset periaatteet. Parlamentaarinen seurantaryhmä

Uusi kuntalaki osallisuuden näkökulmasta

ROVANIEMI. Sivu 1. PÖYTÄKIRJANOTE Kokouspäivämäärä Kaupunginhallitus KAUPKIRJ: 323 / Organisaatiouudistus 2017

Mikä maakuntauudistus ja miksi?

Kunnan rooli muuttuu Kuntalaki uudistuu...entä kuntalaisten osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuudet?

Loimaan kaupunki Liite 2 / kh Ennen puheenjohtajiston vaalia valtuusto päättää puheenjohtajiston toimikaudesta

Missä mennään SOTEssa? Suomen Senioriliike ry, Laivaseminaari Kerttu Perttilä

Luottamushenkilöjärjestelmän uudistamista valmistelleen työryhmän esitykset

PALVELUT KAUPUNKISTRATEGIAN TOTEUTTAMISESSA. Talousarvio info Apulaiskaupunginjohtaja Matti Ansala

kokonaisuudistus - Työryhmän esitys Hyvä neuvottelukunta Hallitusneuvos Auli Valli-Lintu

Maakunnan hallintosääntö

Varkauden seudun kuntarakenneselvitys

KUNTALAKI - toimielimet ja johtaminen. Arto Sulonen

HAMINAN VESI LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Toimintamallin uudistus, strategiat ja prosessit

Luottamushenkilöiden perehdytys 2013

Palvelujen järjestäminen

Rautavaara-Savotta: Hallintosäännön uudistaminen alkaen

1) hallinnon ja toiminnan järjestämiseen liittyvistä seuraavista asioista:

Laukaan kunnan hallintosäännön päivittäminen ja valtuuston työjärjestyksestä sekä luottamushenkilöiden palkkioista päättäminen

Liiketoiminnan ohjaus Tampereen kaupungissa

LIITTEET 1-14 LUONNOS KESKUSTELUN POHJAKSI

SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUIDEN PALVELUALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ

Sosiaali- ja terveyspalvelujen integraatio

ORIPÄÄN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA Nro Sivu Kunnanvaltuusto 3/ Kokousaika kello

ESPOON KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

Järjestöareena ja maakuntavalmistelun ajankohtaiset. Pirjo Peräaho ja Emmi Hyvönen

RAAHEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

Tietoa Manner-Suomen kuntien lautakunnista

Maakunnan perustaminen: Hallinnon järjestäminen Väliaikaishallinto Tukipalvelut

KEURUUN KAUPUNGIN JOHTAMINEN

VAASAN KAUPUNGIN JA KAUPUNKIKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET. Vaasan kaupunginvaltuuston hyväksymät

PÄIJÄT-HÄME: SIVISTYSTOIMEN JA SOTE- PALVELUIDEN YHTEISTYÖ

Kasvu, oppiminen, perheet

2 luku Toimielinorganisaatio Valtuusto Kaupunginhallitus, konsernijaosto sekä sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan jaosto

Kuntalaiset keskiöön projektiverkosto Terveiset lain valmistelusta!

LAIHIAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 (4)

Luottamushenkilöorganisaation uudistamisen vaihtoehdot ja katsaus kaupunkien organisaatiouudistuksiin

Kuntakenttä myllerryksessä - lähidemokratian tarve vain kasvaa

Lähidemokratia ja kuntarakenneuudistus (tiivistelmä)

KITTILÄN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

Uuden sukupolven organisaatio

TARKASTUSLAUTAKUNNAN ARVIOINTISUUNNITELMA

Uusi kuntalaki. Lainsäädäntöneuvos Eeva Mäenpää

Vaikuttamistoimielinten toimintaohjeet kh

OUTOKUMMUN KAUPUNKI KUNNALLINEN SÄÄNTÖKOKOELMA. Julkaissut. Outokummun kaupunginkanslia

LUONNOS Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymän organisaatio LUONNOS

KH liite n:o 2/ VALT liite n:o 2/

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 5/ (1) Osayhteisvaltuusto Asianro 6591/ /2016

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 8/ (1) Kaupunginhallitus, suunnitteluasiat Asianro 6591/ /2016

Lasten ja nuorten osallisuuden niveltäminen osaksi kaupungin toimintaa

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 23/ (5) Kaupunginhallitus Asia/

Maakunnan johtamisjärjestelmä

LAPSI PALVELUTUOTANNON KESKIÖSSÄ

Hyvinvointijohtaminen Lahdessa

Kokousmenettelyn juridiset perusteet

Hiiden terveydenhuoltoalue - esimerkkejä eri hallinto- ym. malleista

Transkriptio:

KUNNALLINEN ITSEHALLINTO kuntalaisten on voitava vaikuttaa kunnan toimintaan sekä edustajiensa välityksellä että suoraan hyvinvointivaltion rakentamisvaiheessa valtio säänteli vahvasti kuntien toimintaa sekä organisaatio ja virkarakenteita vapaakuntakokeilun myötä 80 luvun lopussa lautakuntaorganisaatiot uudistuivat kunnissa ja sisäinen päätösvallan delegointi vapautui uusi valtionosuusjärjestelmä 1993 alusta muutti ohjausjärjestelmiä valtio kunta suhteessa nykyinen kuntalaki (365/1995) on mahdollistanut kunnille erilaisia organisaatio, hallinto, ohjaus ja toimintamalleja

KUNNALLINEN ITSEHALLINTO hallinnon organisoimisen vapaus; oikeus päättää itse hallinnostaan valtuuston erityinen velvollisuus pitää huolta, että kunnan asukkailla ja palvelujen käyttäjillä on edellytykset osallistua ja vaikuttaa kunnan toimintaan (KuntaL 27 ) kansanvaltaisuus edellyttää luottamushenkilöiden määräävää asemaa kunnan hallinnossa valtuustolla on yleinen toimivalta päättää kunnan asukkaiden yhteisistä asioista (=>säädökset ja valtuuston itse tekemät päätösvallan siirrot) valtuusto voi siirtää toimivaltaa kunnan muille toimielimille, luottamushenkilöille ja viranhaltijoille mutta ei epävirallisille elimille kukin kunnan viranomainen on oikeutettu ja velvollinen käyttämään sille kuuluvaa toimivaltaa

KUNNAN TOIMIELIMET kunnan toimielimiä ovat valtuuston lisäksi kunnanhallitus, lautakunnat ja johtokunnat, niiden jaostot sekä toimikunnat lautakunnat eivät ole tarkastuslautakuntaa ja vaalilain edellyttämiä lautakuntia lukuun ottamatta pakollisia; valtuusto harkitsee tarpeen valtuusto voi asettaa kunnanhallituksen alaisena toimivia lautakuntia pysyväisluonteisten tehtävien hoitamista varten sekä johtokuntia liike tai muun laitoksen taikka tehtävän hoitamista varten kunnanhallitus ja valtuuston päätöksen nojalla muukin toimielin voi asettaa toimikuntia määrätyn tehtävän hoitamista varten esim. nuorisovaltuustot, vanhus ja vammaisneuvostot eivät ole lain tarkoittamia toimielimiä eikä niille voida siirtää toimivaltaa

TOIMIELINTEN KOKOONPANO valtuutettujen ja varavaltuutettujen aseman korostaminen Keski Euroopassa alemmat toimielimet valtuuston tapa organisoida omaa toimintaansa => valtuutetut jäseninä toimielimissä kuntalain tavoitteena on ollut poliittisen vastuun lisääminen kunnallishallinnossa valtuusto voi päättää, että kunnanhallitukseen ja nimettyyn lautakuntaan voida valita vain valtuutettuja ja varavaltuutettuja => valiokuntamalli

ASUKKAIDEN OSALLISTUMISOIKEUS asukkaiden ja palvelujen käyttäjien edellytykset osallistua ja vaikuttaa palvelujen käyttäjien edustus kunnan toimielimiin kunnan osa aluetta koskevan hallinnon järjestäminen tiedottaminen ja kuulemistilaisuudet asukkaiden mielipiteiden selvittäminen ennen päätöksentekoa yhteistyön järjestäminen kunnan tehtävien hoitamisessa asukkaiden oma aloitteisen asioiden hoidon, valmistelun ja suunnittelun avustaminen kunnalliset kansanäänestykset valtuuston pidettävä huolta em. edellytyksistä

TILAAJA TUOTTAJA toimintatapa TILAAJA TILAAJA ROVANIEMEN KPKI JÄRJESTÄMISVASTUU SOPIMUS TUOTE/ TUOTTAJA TUOTE TUOTTEEN ASIAKAS ROVANIEMEN KPKI PALVELU KÄYTTÄJÄ TUOTTAJA YKSITYINEN TUOTTAJA 3. SEKTORI PALVELUN KÄYTTÄJÄ

L U O T T A M U S H E N K I L Ö O R G A N I S A A T I O KAUPUNGINVALTUUSTO HALLINTO ORGANISAATIO PALVELUORGANISAATIO Nuorisovaltuusto Nuorisohallitus Perusturvaltk Perusturvajaosto Koulutusltk Koulujen johtokunnat Kulttuuriltk Liikuntaltk Nuorisoltk Yläkemijoen alueltk Keskusvaaliltk Elinkeinojaosto Kylien neuvottelukunta Maaseutultk Tekninenltk Tiejaosto Ympäristöltk Tarkastusltk, JHTT tilintarkastaja KAUPUNGINHALLITUS Sosiaali ja terveyspalvelujen johtokunta Sivistyspalvelujen johtokunta Tekninen johtokunta tekninen tuotanto Napapiirin Vesi liikelaitos Tilaliikelaitoksen johtokunta Työterveysliikelaitoksen johtokunta c:/taru/090216

K O N S E R N I R A K E N N E Kaupunginvaltuusto KONSERNIJOHTO Kaupunginhallitus Kaupunginjohtaja Apulaiskaupunginjohtajat YHTIÖT LIIKELAITOKSET TASEYKSIKÖT MUUT TUOTANTO OSASTOT Rovaniemen Energia Oy Napapiirin Vesi Sivistyspalvelujen tuotanto osasto Hallintopalvelujen tuotanto osasto Rovaniemen Kehitys Oy Rovaniemen kaupungin työterveysliikelaitos Sosiaali ja terveyspalv. tuotanto osasto Rovaniemen Markkinakiinteistöt Oy Tilaliikelaitos Tekninen tuotanto osasto Napapiirin Residuum Oy c:/taru/090121

KAUPUNKISTRATEGIA 2010 2013 Päämäärä Asukkaiden ROVANIEMI asukkaille tarjotaan hyvät kuulluksi tulemisen, osallistumisen ja vaikuttamisen mahdollisuudet Menestystekijät I Asukkaiden ja yritysten näkökulma palvelutoimintaa ja kaikkia asiakasryhmiä koskevia poikkileikkaavia tavoitteita ovat mm. kuulluksi tuleminen ja osallisuuden tukeminen asioiden valmistelussa ja niitä koskevassa päätöksenteossa asukkaiden hyvinvoinnin seuraamiseksi suoritetaan asukaskyselyjä eri väestöryhmissä; kyselyjen tulokset esitetään valtuustolle hyvinvoinnin yleisen kehityksen ja palvelutason arvioinnin perustaksi Menestystekijät III Rakenteiden ja prosessien näkökulma kaupungin palveluiden järjestäminen perustuu elämänkaarimalliin lapset, nuoret ja perheet; työikäinen väestö; ikäihmiset kehittämisen painopiste on muuttaa kaupunkiorganisaatiota siten, että se tukee asukaslähtöistä, hallinnolliset rajat ylittävää palvelujen järjestämistapaa

KAUPUNKISTRATEGIA 2010 2013 Menestystekijät III Rakenteiden ja prosessien näkökulma ohjausjärjestelmän toimivuus suunnittelukauden tavoitteena on, että 1. lautakuntajärjestelmän kokonaisuudistus toteutetaan vuoteen 2013 mennessä 2. vuoteen 2011 mennessä laaditaan suunnitelma ja tehdään päätökset johtokuntamallin uudistuksesta 3. pilottihankkeena laaditaan väestöperusteiset palvelusopimukset ja tuotteet lasten, nuorten ja perheiden palveluluille sekä ikäihmisten palveluille vuoteen 2011 mennessä tavoitetaso; kaupunkistrategian ja muiden strategioiden ohjausvaikutus paranee Kaupungin toiminnassa ja talouden hoidossa hallinto organisaation keskeinen tavoite suunnittelukaudella on kaupunkistrategian toteuttaminen KHall:n tehtäväalueen keskeiset muutokset; lautakuntajärjestelmän uudistaminen ja hallinnon kehittäminen kaupunkistrategian mukaisesti

POHDITTAVIA ASIOITA Mitä lautakuntia, lautakuntien jäsenyysperusteet? kaupunkistrategian täytäntöönpanon varmistaminen asukasnäkökulman ja elämänkaari ajattelun toteutuminen Miten asukkaiden osallistumis ja vaikuttamismahdollisuudet toteutetaan? Systemaattinen järjestelmä, joka tukee edustuksellista demokratiaa ja päätöksentekoa sähköisen asioinnin kehittäminen Millainen palveluorganisaation johtokuntamalli edistäisi parhaiten palvelutuotannon liiketoiminnallista johtamista? Elinkeinoihin, aluekehittämiseen ja maankäyttöön liittyvien asioiden kokonaisvaltaisuuden huomioon ottaminen toimielinten tehtävissä (KValt, KHall, TekLa) Sopimusohjauksen kehittäminen

Kaupunkikonsernin prosessikartta Asukkaat/ Yksilöt ja perheet: lapset, nuoret, perheet työikäiset ikäihmiset erityisryhmät ASUKKAIDEN HYVINVOINNIN TURVAAMINEN/EDISTÄMINEN HYVINVOIVAT YKSILÖT JA PERHEET Yritykset ja yhteisöt: alueella olevat ja alueelle sijoittuvat yritykset, korkeakoulut, muut oppilaitokset, tutkimuslaitokset, elinkeinoelämän järjestöt YRITYSTEN SEKÄ ROVANIEMEN ALUEEN KILPAILUKYVYN JA ELINVOIMAN VAHVISTAMINEN MENESTYVÄT YRITYKSET JA KILPAILUKYKYINEN ALUE Henkilöstösuunnittelu ja kehittäminen Taloushallinnon palvelut Viestintä Hallintomenettelyn hoitaminen Tietohallinto Hankintapalvelut

Keskeiset ydinprosessit Lasten kasvun ja kehittymisen sekä lapsiperheiden hyvinvoinnin tukeminen Nuorten kehittymisen (aikuistumisen ja oppimisen) ja aktiivisen osallisuuden, viihtymisen sekä kokonaishyvinvoinnin tukeminen Työikäisen väestön toimeentulon, viihtyvyyden ja hyvinvoinnin turvaaminen Ikäihmisten turvallisen vanhenemisen ja elämänlaadun tukeminen Yritysten ja yhteisöjen toimintaedellytysten luominen ja kehittäminen

HALLINTOMALLI x.x.20xx alkaen ROVANIEMEN HALLINTOMALLI PÄÄTÖKSENTEKOJÄRJESTELMÄ Valtuusto Hallitus Lautakunnat Johtokunnat/Palvelutuotanto ASUKKAIDEN OSALLISTUMISJÄRJESTELMÄ Nykyisiä Ikäihmisten neuvosto Vammaisneuvosto Kylien neuvottelukunta Koulujen johtokunnat Käyttäjädemokratiaelimet Asukasfoorumit Väestöperust. (esim. nuoriso) Toimialaperust. (esim. ICT) Aluepohjainen Verkko osallistuminen Asiakaskyselyt Luonnos ver2/taru/100129

LUOTTAMUSHENKILÖORGANISAATIO x.x.20xx alkaen KAUPUNGINVALTUUSTO NUORISOVALTUUSTO TARKASTUSLAUTAKUNTA KAUPUNGINHALLITUS Jaos Elinkeinot ja aluekehittäminen Talous, suunnittelu ja maankäyttö KESKUSVAALILAUTAKUNTA JA VAALILAUTAKUNNAT PERHEPALVELULAUTAKUNTA IKÄÄNTYVIEN PALVELULAUTAKUNTA YMPÄRISTÖLAUTAKUNTA Yksilöasioiden jaos Yksilöasioiden jaos Lupajaos Lapset, nuoret, perheet Työikäiset/aikuisväestö Järjestämisvastuu palveluista Lastensuojelu Päivähoito Perusopetus ym. koulutus Neuvolatoiminta, perhetyö Koulu ja opiskelijaterv.huolto Terveydenhuolto Sosiaalipalvelut Liikunta ja nuorisotyö Kulttuuri Ikäihmiset Järjestämisvastuu palveluista Kotihoito Palveluasuminen Seniorineuvolat Sairaalahoito Omaishoito Erityisliikunta Kuntoutus Rakennettu ja rakentamaton ympäristö Järjestämisvastuu palveluista/ viranomaistoiminnoista Ympäristövalvonta ympäristönsuojelu ympäristöterv.huolto rakennusvalvonta Yhdyskuntatekniikka Maankäyttö (vrt. KHall) Palo ja pelastustoimi Luonnos ver2/taru/100129

LUOTTAMUSHENKILÖORGANISAATIO x.x.20xx alkaen KAUPUNGINVALTUUSTO NUORISOVALTUUSTO TARKASTUSLAUTAKUNTA KAUPUNGINHALLITUS Jaos Elinkeinot ja aluekehittäminen Talous, suunnittelu ja maankäyttö KESKUSVAALILAUTAKUNTA JA VAALILAUTAKUNNAT PERUSTURVALAUTA PERHEPALVELU IKÄÄNTYVIEN PALVELU YMPÄRISTÖ KUNTA LAUTAKUNTA LAUTAKUNTA LAUTAKUNTA Yksilöasioiden jaos Yksilöasioiden jaos Yksilöasioiden jaos Lupajaos Lapset, nuoret, perheet Järjestämisvastuu palveluista: Äitiys ja lastenneuvolat Perheneuvola, perhetyö Lastensuojelu Päivähoito Perusopetus ym. koulutus Koulu ja opiskelijaterv.huolto Liikunta ja nuorisotyö Kulttuuri Työikäinen väestö Järjestämisvastuu palveluista Sosiaalipalvelut Aikuissosiaalityö Toimeentulotuki Kehitysvammahuolto Vammaispalvelut MAMU palvelut Terveydenhuollon palvelut Avosairaanhoito Suun terveydenhuolto Paihde ja mt palvelut Erikoissairaanhoito Ikäihmiset Järjestämisvastuu palveluista: Erityisliikunta Seniorineuvolat Kotihoito Omaishoidon tuki Asumispalvelut Sairaalahoito Kuntoutus Rakennettu ja rakentamaton ympäristö Järjestämisvastuu palveluista Ympäristövalvonta Ympäristönsuojelu Ymp.terveydenhuolto Rakennusvalvonta Yhdyskuntatekniikka Maankäyttö (vrt. KHall) Palo ja pelastustoimi Luonnos ver3/taru/100219

PALVELUORGANISAATION JOHTOKUNNAT kuntalain mukaisten liikelaitosten johtokunnat nykyiset erilliset johtokunnat tai liikelaitosten yhteinen johtokunta taseyksiköiden johtokunnat sosiaali, terveys ja sivistyspalveluille yhteinen johtokunta johtokuntien jäsenten kelpoisuusvaatimukset