Tulokset Turun kaupungin näkökulmasta

Samankaltaiset tiedostot
Perno-Pansion kehittämistoimenpiteet Rakli Elinvoimaa lähiöihin klinikkatyöskentelyn tulostyöseminaari

Elinvoimaa lähiöihin. Kehittyvä Pansio-Perno. Minna Sartes, toimialajohtaja vapaa-aikatoimiala. Pekka Sundman, johtaja konsernihallinto 17.3.

Stadin HYTE. Helsingin hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen. Stadin Hyte video

Vahvistaa toimialojen välistä yhteistyötä ja alueen omaa sisäistä viestintää kaupungin työntekijöiden välillä

Talousarvion 2018 strategiset toiminnan painopisteet

Hyvinvointijohtaminen Salossa. Marita Päivärinne

Asuinalueiden kehittämishanke Hyvinvoivat, viihtyisät ja elinvoimaiset asuinalueet vetovoimainen Turku

Hyvinvoivat, viihtyisät ja elinvoimaiset asuinalueet vetovoimainen Turku

Miten integraatiossa yhdessä eteenpäin? Integraatiofoorumi Jaana Räsänen Erityisasiantuntija, STM

Hyvinvointitoimialan ja kolmannen sektorin yhteistyö Turussa. Suunnittelupäällikkö Jaana Halin ja suunnittelija Jenni Tähkävuori 6.2.

Turun kaupungin hyvinvointitoimialan kumppanuussopimukset

Julkisen ja kolmannen sektorin yhteistyö terveyden edistämisessä edellytyksiä ja esteitä

Hankerahoituksesta potkua sosiaalisen osallisuuden edistämiseen seminaari Tampere

Tampereen strategian lähtökohdat hyvinvointipalvelujen näkökulmasta

POLVIJÄRVEN KUNNAN KUNTASTRATEGIA 1/4

KUNTASTRATEGIA

Tiedolla johtaminen kuntien hyvinvoinnin, terveyden ja mielenterveyden edistämisessä

Kaikkien Pori -hanke

Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.

SenioriKasteen loppuarviointi 08/2016

Etelä-Pohjammaa pähkinänkuores Maakunnan lukuja:

LAPSISTA JA NUORISTA ELINVOIMAA KUNTIIN HYVINVOINTIARJEN EDISTÄMINEN KUNNAN PERUSPALVELUISSA

Hyvinvoitityö kuntien vahvuudeksi - seminaari Vuokatti, Katinkulta

KASKISTEN KUNTASTRATEGIA 2025 KASKISTEN KAUPUNKISTRATEGIA

Uusi Kotka 2025 osallistava kaupunkistrategiaprossi työsuunnitelma. Elinvoimalautakunta Kaupunginhallitus

Satakunnan maakunnallinen yrittäjyyskasvatuksen strategia

LUOVASTI LAPPILAINEN, AIDOSTI KANSAINVÄLINEN ON MONIPUOLISTEN PALVELUJEN JA RAJATTOMIEN MAHDOLLISUUKSIEN KASVAVA KESKUS

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toteutuminen ja tuen tarpeet kuntien ja alueiden näkökulma

Avustusten hakeminen vuodelle 2019 Turku

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 19/ (5) Kaupunginhallitus Asia/ Kaupunginhallitus päätti panna asian pöydälle.

Ikääntyneiden asumisen kehittämisohjelma ja hissien rooli ohjelmassa. Raija Hynynen Rakennetun ympäristön osasto

YHTEINEN TAMPERE - UUSI OSALLISTUMINEN -järjestöt kaupungin uudessa osallistumisen toimintamallissa

Jyväskylän kaupunki ja 3. sektori - näkökulmia kunta-järjestöyhteistyöhön

Malleja valinnanvapauden lisäämiseksi

HOITOTYÖN STRATEGIA Työryhmä

Elinvoimaa lähiöihin klinikka

Palveluasumisen tarve ja kehittäminen

Palveluiden järjestäminen ja yhteisötoiminta uudessa, avoimen tiedon Oulussa

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

PAINOPISTEALUE TAVOITTEET TOIMENPITEET VASTUUTOIMIJAT AIKATAULU MITTARIT

Pohjanmaan liitto Tasa-arvo työryhmä

1. MIKÄ ON OSALLISTUVA VANTAA?

Ikääntyneiden asumisen kehittämisohjelman tavoitteet ja toteutus. Raija Hynynen Rakennetun ympäristön osasto

TERVO 2025 KUNTASTRATEGIN TARKISTAMINEN

Yhteistyön tiivistäminen uusissa maakunnissa Kumppanuuspäivä

YHTEINEN TAMPERE - UUSI OSALLISTUMINEN

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Kaupungin ydin- ja tukiprosessit. Kaupunginhallitus

Oriveden kaupunkistrategia 2030 Aktiivisten ihmisten kiinnostava kaupunki luonnon keskellä.

Iisalmen kaupungin strategian päivitysprosessi

ALUEKESKUSOHJELMAN KULTTUURIVERKOSTO. Lappeenranta-Imatran kaupunkiseutu; Työpaja

Tulevaisuuden Kaukovainio. Asuinalueiden kehittämisohjelma

TUUSULAN KUNNALLISJÄRJESTÖ Vaaliohjelma ELINVOIMAA TUUSULAAN - HALLINNOSTA IHMISTEN YHTEISÖKSI

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

TAHTOTILA 2020 LUPA PALVELLA

Kankaanpää Äly, taide ja hyvinvointi asuvat meillä. Kaupunkistrategia

TUUSULAN SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA Yhdistyksen vuosiavustushakemus 2017 ja avustussääntö. Sosiaali- ja terveysalan järjestöt ja yhdistykset

Elinvoimaa lähiöihin klinikka

Vesannon kuntastrategia Hyväksytty kunnanvaltuustossa

Kuntien kulttuuritoiminnasta annettu laki (166/2019)/ Kehittämistehtävä

Tulevaisuuden kunta ja Kunnat ohjelma

YHTEISTYÖSSÄ ETEENPÄIN Pirkanmaan alueellinen terveysliikuntasuunnitelma - toteutus ja jalkauttaminen

Toimintakulttuuri kehittyy opetussuunnitelman uudistumisen kautta yhteisin tavoittein ja yhdessä toimien

VamO-hanke tuo asiakasosallisuuden palvelujen kehittämiseen

Arjen keskiössä. Harri Jokiranta

HYVINVOINTIJOHTAMINEN MIKKELIN KAUPUNKI

Hyvinvointikertomus osana Kaarinan kaupungin strategiaa ja talousarvioprosessia

Ikääntyneiden asumisen kehittämisohjelman toteutussuunnitelma vuosille

Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma LAPE - rahoitus ja vaikuttavuus

Sosiaali- ja terveydenhuolto, turvallisuus ja varautuminen & hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Satakunnan kuntapäivä

Dina Solatie Kehittämispäällikkö Itä-Lapin kuntayhtymä LAPIN SOSIAALI- JA TERVEYSTURVAN SYYSPÄIVÄT 6.9.

Elinvoimaa lähiöihin -klinikka, Turku

Kari Vuorinen Ajankohtaista ehkäisevästä päihdetyöstä: Uusi EHYT-järjestö

Saimaan rannalla. Mikkelin valtuustostrategia Luonnos

Järjestäjätoiminto. Muutosjohtaja (sote järjestäminen), Harri Jokiranta Sosiaali- ja terveydenhuollon asiantuntija (sote järjestäminen), Päivi Saukko

Liikunnan avustusten uudistaminen. Alustava valmisteluluonnos

Oheismateriaali Valtuuston esityslistaan nro 6/ /94 HARJAVALTA 2025 VAHVA JA ROHKEA. Kaupunkistrategia

Linjauksia mielenterveyskuntoutujien asumisesta ja sen laadusta

PÖYTYÄN KUNNAN TULEVAISUUSFOORUMI

URJALAN TAVOITTEET LYHYESTI

PUDASJÄRVEN KAUPUNKI Hyvinvointi- ja turvallisuustyö OULU Tomi Timonen

Monialainen hyvinvoinnin edistäminen tulevaisuuden kunnan menestystekijänä

Asumispalveluiden visio. Asumispalveluiden johtoryhmä

Terveyden edistämisen neuvottelukunta Ylilääkäri Maarit Varjonen-Toivonen

SUOMEN ROMANIPOLIITTINEN OHJELMA (ROMPO 2)

KESKI-POHJANMAAN HYVINVOINNIN VALTATIE -HANKE

Kuntastrategia

Hyvinvoinnin edistämisen mahdollisuudet

Ajankohtaista maakuntauudistuksesta kulttuurin näkökulmasta

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Etelä-Savossa. Eeva Häkkinen

LAPPI SOPIMUS. Kertausta kertaukset perään Ylläs

NÄKÖKULMIA OULUN KAUPUNKISEUDULTA. yleiskaavapäällikkö Paula Paajanen

Oriveden kaupunkistrategia Aktiivisten ihmisten kiinnostava kaupunki luonnon keskellä.

Talous- ja suunnittelukeskus

Osa A. Valtuustotyön arviointi

Lähiökorjaamisen teemaseminaari

Kolmas sektori mukana rakentamassa sosiaalisesti kestävää kaupunkia. Farid Ramadan

Lapin liiton myöntämä tuki 2018 Olli Pohjonen

Kaupunkistrategian toteuttamisohjelma 3: Muutosohjelma

Pirkanmaan alueellinen hyvinvointikertomus YHTEENVETO

Transkriptio:

Tulokset Turun kaupungin näkökulmasta Rakli Elinvoimaa lähiöihin klinikkatyöskentelyn tulostyöseminaari 7.6.2016 Tuomas Heikkinen, johtaja, konsernihallinto Minna Sartes, toimialajohtaja, vapaa-aikatoimiala

Strategian toteuttaminen Palveluja kohdennetaan eri alueille ja asiakasryhmille tarvelähtöisesti Lisätään asukas- ja asiakastiedon hyödyntämistä osana suunnittelu-, arviointi- ja kehittämistyötä. Kohdennetaan vapaa-aikatoimialan palvelut asukas- ja asiakastietoa hyväksi käyttäen. Lisätään vuorovaikutusosaamista, jotta kommunikointi kehittyy sekä kaupungin ja sen asukkaiden välillä että asukkaiden kesken.

Strategian toteuttaminen Vahvistetaan aluenäkökulmaa asuinalueiden ominaispiirteitä hyödyntämällä Ymmärtämällä kaupungin alueiden ominaispiirteet voidaan paremmin tukea positiivisen alueidentiteetin vahvistumista. Alueellisen identiteetin vahvistuminen lisää asukkaiden sitoutumista asuinalueeseensa ja turvallisuuden tunnetta, mikä puolestaan vähentää lieveilmiöitä, kuten ilkivaltaa. Alueiden tilojen avaaminen mahdollisuuksien mukaan kuntalaisten käyttöön luo puitteet oma-aloitteiselle toiminnalle. Kaupunkilaisilla tulee olla mahdollisuudet toteuttaa itselleen tärkeitä asioita itseohjautuvasti omalla asuinalueellaan, yksin, ryhmissä ja yhdistyksissä.

Strategian toteuttaminen Vakiinnutetaan kaupungin eri alueilla työskentelevien kaupungin toimijoiden yhteistyö, johon osallistuminen on osa perustyötä kaikilla toimialoilla. Tarjotaan asukkaille alueen soveltuvia tiloja omatoimiseen käyttöön sekä kannustetaan heitä oma-aloitteisuuteen. Alueiden identiteettiä vahvistetaan kaupungin sekä sen asukkaiden ja asiakkaiden yhteisellä suunnittelulla ja mahdollistamalla identiteettiä vahvistavia toimintoja ja tapahtumia alueilla. Aluetyöhön kutsutaan mukaan alueen kansalaistoiminnan ja järjestöjen edustajat.

Strategian toteuttaminen Kaupunginosien eheyttä tuetaan tarjoamalla monimuotoista rakentamista ja monipuolisia toimintoja, asumisratkaisuja ja asumisen hallintamuotoja. Edistetään alueidentiteetin ja yhteisöllisyyden vahvistumista sekä kaupungin eri toimijoiden yhteistyötä tukemalla yhteiskäyttöisten tilojen toteutumista niin uudis- kuin korjausrakentamisessa.

Toiminnan osa-alueet Turussa 1. RAKLIn klinikkatyöskentelyllä on haettu syötteitä asuinalueiden Turun mallin rakentamiseen. Ratkaisuja on etsitty asuinalueiden kokonaisuuden kehittämiseen kaupunkitasoisesti o Ohjaus, omistajuus, koordinaatio, priorisointi, teemoitus 2. Klinikoissa keskityttiin mallintamaan asuinalueen kehittämistä Pansio-Pernon pilottialueella monialaisella yhteistyöllä. Tunnistettuja yhteistyömuotoja ovat o Toimialojen yhteistyö ( virkamiespöytä ) o Järjestökumppanuus o Yritys- ja muu sidosryhmäyhteistyö

Asuinalueiden kehittämisen Turun malli T Kaupunkitasoinen ohjaus omistajuus, koordinointi, priorisointi, resurssointi Kaupunkitasoinen kehittäminen Kaupunkistrategian ja ohjelmien noudattaminen Asukas keskiössä Eri asukasryhmät: aktiiviset, passiiviset, eri ikäiset, erityisryhmät jne Järjestökumppanuus ja vapaaehtoistyö Toimialojen yhteistyö yhdellä asuinalueella Verkostoyhteistyö asuinalueen kehittämiseksi Yritys- ja muu sidosryhmä yhteistyö Yhden asuinalueen kehittäminen Alueiden näköinen toiminta

Mitä seuraavaksi tapahtuu Turun mallissa? Omistajuus jatkossa konsernihallinnossa (Tuomas Heikkinen) Hyvinvoinnin ohjausryhmä ja kaupungin johtoryhmä ohjaavat työtä Toimialojen alueellisen yhteistyön ( virkamiespöydät ) rakentaminen kaikilla suuralueilla. Koordinaattori aloittaa konsernihallinnossa elokuussa 2016 Järjestökumppanuuden edistämiseksi laaditaan yhteistyösopimus Turku-seuran kanssa sekä perustetaan ohjausryhmä Yritysyhteistyötä vahvistetaan sekä alueellisesti että kaupunkitasolla, Tunnistetaan laajasti alueella toimivat yritykset ja muut toimijatahot Luodaan yhteistyömallit ja kutsutaan mukaan yhteistyöhön Jatkuva yhteistyö kaupunkitasoisen kehittämisen ja alueryhmän kanss, esimerkiksi telakka (Pansio) haluaa kehittää yhteistyötä alueella ja on yhteydessä konsernihallintoon linkitetään asia virkamiespöytään soveltuvin osin Huomioitava investoinnit sekä alueiden elinvoiman vahvistaminen korjaus- ja täydennysrakentamisen keinoin

Mikä oli RAKLIn klinikoiden anti? Alueellisen yhteistyön mallin vahvistaminen Tuki jo alkaneelle aluetyön kehittämiselle Vahva pilotointi yhdellä alueella, jonka tuloksena syntyivät keskeiset kehittämisteemat sovellettavaksi kaikilla kaupungin suuralueilla Kuusi painopistealuetta toteutettavaksi Pansio-Pernossa Projektointi ja edistäminen kehittämismallin mukaisesti Palvelujen, alueiden ja kiinteistöjen kehittäjät saman pöydän ympärillä Monialainen yhteistyö, moniääninen keskustelu Yritys- ja asunto-osakeyhtiöyhteistyön vahvistaminen alueellisessa yhteistyössä Hyvät kokemukset yhteisestä työskentelystä Työtapoja ja työkaluja työstää asuinaluekohtaista kehittämistä

Miten jatketaan RAKLIn jälkeen? Työstetään klinikkatyöskentelyissä syntyneiden Pansio-Pernon painopisteiden toteutusta Vahvistetaan asuinalueiden kaupunkitasoista kehittämistä ja koordinaatiota Seurataan hyvinvoinnin ohjausryhmässä ja strategian seurannassa asuinalueiden hyvinvointieroja Osallistetaan asukkaat asuinalueiden kehittämiseen Vahvistetaan yhteisöllisyyttä ja tarkoituksenmukaisia palveluita sekä alueiden elinvoimaisuutta ja kilpailukykyä Hyödynnetään valtakunnallisia ja paikallisia malleja ja kokemuksia

Klinikoiden hyöty Yhteistyö Törmäykset Ideat Innovaatiot Hyöty kaikille (win-win)

Kiitos