Eazybreak siirtää setelit ja kupongit



Samankaltaiset tiedostot
VIRTA EAZYRBEAK henkilöstöliikuntaetu

EAZYBREAK PALVELU - YRITYKSEN REKISTERÖINTI

Nykyaikaisin maksuväline jokaisen todellisiin tarpeisiin.

Lounas on katettu. Tunnista henkilöstöetujen edelläkävijä. LOUNASETUJEN Nykyaikaisin maksuväline TARJOLLA

SITOUTA TYÖNTEKIJÖITÄ HELPOSTI & EDULLISESTI. edenred.fi

TYÖNTEKIJÄN OHJEET EAZYBREAK-MOBIILISOVELLUKSET

TARJOA TAUKOJA, joilla on tarkoitus.

Sisällys. 2 Aloittaminen. 4 Ominaisuudet esimiehet esimerkissä. 5 Työajan mobiilikirjaus

NTG Matkalasku. Sähköistää matkalaskujen hallinnan. NettiTieto Oy

TURVAKASSARATKAISU KÄTEISEN RAHAN KIERRÄTYKSEEN

Lain velvoitteet täyttävä palveluseteli Kuopion kaupungin palveluntuottajien tiedotustilaisuus

Tyky-Online: Sähköinen maksuväline liikuntaan ja kulttuuriin

TYÖNANTAJAN OHJEET - YRITYKSEN REKISTERÖINTI. sivu 1

TYKY-KUNTOSETELI TYÖNANTAJAN TYKY-TOIMIEN TUKENA

HSL Työsuhdematkaliput Asiakas- ja potentiaalitutkimus Kesäkuu - elokuu 2011

Uuden sukupolven rekrytointiportaali nuorille, koulutetuille ammattilaisille

TYÖNANTAJAN OHJEET - YRITYKSEN REKISTERÖINTI. sivu 1

Asiakasnumeron haltija on vastuussa tilauksesta ja vastaa laskun maksamisesta toimitusehtojen mukaisesti Oriolalle.

Opus SMS tekstiviestipalvelu

Sitouta työntekijöitä Helposti & edullisesti

Tervetuloa Pokaalin jäseneksi. Mallikysely. Testi Testi Testi

apollo ajanvaraus- ja asiakashallintajärjestelmä GOLD M A R K E T

Maksatko liikaa autoedustasi?

Digipalvelut terveydenhuollossa lisäarvon tuottajana. Jyrki Saarivaara

TYÖNANTAJAN OHJEET - YRITYKSEN REKISTERÖINTI. sivu 1. Sisällysluettelo

P-P VERKKOPALVELUT. Kasvuyritysten kumppani

Mistä sinä unelmoit?

Sähköinen asiointi liikkuvan asiakkaan palveluverkot

Työelämän pelisäännöt

TICKET-KORTINHALTIJAN KÄYTTÖOHJE

Maventa Connector Käyttöohje

Siirto Yritysasiakkaille. Palvelukuvaus: Siirto-vastaanotto

Socom Lappeenranta Mareena Löfgrén palveluseteliasiantuntija ,

LIITE. asiakirjaan KOMISSION TÄYTÄNTÖÖNPANOASETUS (EU)

Siirto Yrityksille Palvelukuvaus: Siirto-vastaanotto

Tiedonkeruu / Tutkimuksen toteutus: Promenade Research Oy Pekka Harjunkoski

TURUN JA KAARINAN PÖYTÄKIRJA 2/2009 SEURAKUNTAYHTYMÄ Työympäristötoimikunta Paikka Kirkkoneuvoston kokoushuone, Eerikinkatu 1-3

epassin käyttöohjeet TYÖNTEKIJÄLLE: LounasPassi TyömatkaPassi SporttiPassi KulttuuriPassi HyvinvointiPassi

Mitä tulisi edellyttää hyvältä dokumentoinnilta? Siirtohinnoitteluyksikön asiakasinfo

Liikkeellä parempaan

FITS syysseminaari

Mitkä asiat ovat sinulle vaikeita? Miten niitä voisi helpottaa? Kenet haluaisit tavata? Miten normaalista koulupäivästä tulisi paras koulupäivä ikinä?

HIERONTAAN nopeasti. Asiakkaat haluavat TYÖSKENTELE. HUOM! Lue sivulta 5 miten tuo muodostuu! MUKANA VASTAAMASSA KYSYNTÄÄN? JA VAIVATTOMASTI...

Metsänhoitotöiden työvoima nyt ja tulevaisuudessa

P-P VERKKOPALVELUT Kasvuyritysten kumppani Antti Kotka p

Työllisyysaste Pohjoismaissa

1 Ostolaskupalvelu...2

Asiakaspalvelun järjestelmäratkaisut

Työelämän ABC. Tämä esitys on tarkoitettu yli 18-vuotiaille määräaikaisia tai toistaiseksi voimassa olevia työsopimuksia solmiville.

Rallin Perustoimitsijakoulutus, AT-toiminta

Sisällys. Q taloudellinen ja operatiivinen katsaus Katsaus liiketoimintoihin

FENG OFFICE -PROJEKTINHALLINTATYÖKALU

Ilmoitusjärjestelmä. Huolehdimme mediasi ilmoituksista kaikkiin kanaviin

Vanhuspalvelujen palveluseteliprojekti

Microsoft Dynamics CRM 4.0. Jani Liukkonen

MPS Executive Search Johtajuustutkimus. Marraskuu 2010

Työnantajakuva heijastaa yrityksen arvoja ja johtamiskulttuuria. Suunta 2012, Pörssitalo Marcus Herold

Lounas ilman tarjotinta

FORD KA KA_202054_V5_2013_Cover.indd /06/ :59

Työnantajien ja työntekijöiden näkemyksiä joustavan eläkeiän toimivuudesta

OFFICE 365 PIKAOHJE

Facebook koulutus. Kalle Rapi Etelä-Karjalan kylät ry

Hyvää Palvelua Joukkueille ASIO Kenttävaraus-ohjelmisto urheiluseuroille ASIO

HTV:t (poistyöll. ja harj.) Mies. HTV:t kaikki. Yhteensä Lkm % HTV:t (poistyöll. ja harj.) Mies Lkm % HTV:t kaikki. Yhteensä.

MIKKELIN SEUDUN PALVELUSETELI

Big-data analytiikka-alusta osana markkinoinnin kokonaisratkaisua

P6SLite ohjaus- ja zoom komennot

HTV:t (poistyöll. ja harj.) Yhteensä Lkm % Mies. HTV:t kaikki. HTV:t (poistyöll. ja harj.) Mies. HTV:t kaikki. Yhteensä Lkm %

Verkkosivu: Puhelin: Sähköposti: Aktivointiopas

Miten me kuljemme töihin? Keski-Suomen sairaanhoitopiirin työmatkaliikenteen henkilöstökyselyn tulokset

Pivo Lompakko mobiilimaksaminen, mobiililompakko, what s the difference

Elisa Paketti näin se toimii

Uovision UM565 ohjelmistoversio V2.04

Liidit haltuun ja hallintaan. Automatic. Inbound liidi on ostopäätöksen tehnyt ostaja.

Savonlinnan kaupunki 2013

Kirjanpitotoimisto Mattilan tarjoaa sähköiset palvelut Helppoa, tehokasta ja ajantasaista. Missä tahansa ja milloin tahansa

Miten yritys voi olla hiilineutraali?

Jyty Kalajoki ry Kesätiedote

Sijoittaja- ja analyytikkotapaaminen

mahdollisuudet Ahti Leinonen

Metsänhoitotöiden työvoima nyt ja tulevaisuudessa

Seurantajärjestelmä ja vuosiraportointi Poimintoja raportoijalle, TETS Saara Elväs

Uusi työ on täällä. Tulevaisuuden tekijät uusi työelämä. Kirsi Piha

Kuluttajat mukaan verkkolaskujen vastaanottajiksi

Laajakaista ja erilaiset mobiilipalvelut linja-autoihin mitä hyötyjä matkustajille ja bussiyrityksille?

TOIMINTA PEVA PASSI. nimi:

HTV:t. Yhteensä. HTV:t. (poistyöll. HTV:t. HTV:t. Mies Lkm % (poistyöll. HTV:t. Mies Lkm % (poistyöll. Yhteensä. HTV:t. ja harj.

Sisällys taloudellinen ja operatiivinen katsaus Katsaus liiketoimintoihin

Movikan CallMEDIA-palvelut

Sosiaalityön työpaikkojen houkuttelevuus

Hallinnointityökalut liikunnan ja. osana varhaisen tuen mallia

ASPA asiakaspalautteen käsittely ja raportointi järjestelmä

Kenttä- ja salivarausohjelmisto koripalloseuroille ja halleille

Mobiilimaksamisen hyödyt liiketoiminnalle. Annual Conference Danske Bank

Pro 57 UM/S Setelilaskuri

HARRI-harjoittelusovellus

Mobiili kanta-asiakaskortin yhteisöllisyys yhdistettynä maksamisen helppouteen. Case: JYP Juniorit Yhteisökortti. Mobile intelligence

Osakehelmien tuntomerkit. Tampereen sijoitusmessut Henri Elo, pörssianalyytikko Kauppalehti Oy / Balance Consulting

OmniTouch 8400 Instant Communications Suite IBM Lotus Notes -integrointi

Viisas liikkuminen. Kestävät liikkumisvalinnat. Helsingin seudun liikenne -kuntayhtymä

Transkriptio:

Eazybreak siirtää setelit ja kupongit historiaan Uuden sukupolven palvelu työntekijöiden motivointiin

Kerromme teille Mitä tulevaisuuden työntekijät arvostavat Mitä paperisten p lippujen hallinnointi yrityksille todellisuudessa maksaa Kuinka paljon työntekijät ja työnantajat häviävät rahaa päivittäin nykyisillä palveluilla Mitä etuja Eazybreakin palvelu eri osapuolille tarjoaa Miten Eazybreak muuttaa nykyistä kustannusrakennetta

Yksi järjestelmä kaikki edut

Työntekijöiden vaatimukset muuttuvat Maailman väestöstä tä puolet on alle 25 vuotiaita it Tulevaisuuden työntekijät arvostavat Vihreitä arvoja Mobiili-palveluita Vaihtelevuutta Liikkuvuutta Nykyaikaisia menetelmiä Millainen sinun yrityksesi työnantajakuva on?

Mitä lippujen hallinnointi todellisuudessa maksaa? Paperisten seteleiden hallinnointiin kuluu vuosittain aikaa Työnantajalta (10.000) 4 tuntia / kuukausi / yritys y 480.000 työtuntia 64.000 työpäivää 290 henkilötyövuotta 13 milj. Palveluntarjoajalta (10.000) ½ tuntia / päivä 1.100.000 työtuntia 146.667 667 työpäivää 30 milj. 667 henkilötyövuotta Yhden henkilötyövuoden ö kustannuksen k ollessa 45.000 euroa käytetään tää lounasmaksamisen hallinnointiin yhteensä 43 milj. euroa vuosittain

Tarkka Hinta säästää selvää rahaa Työnantajan antaman lounassetelin l arvo esim. 8,20 euroa Työntekijän omavastuu 75% 6,15 euroa Työnantajan tukiosuus 25% 2,05 euroa Jos työntekijä syö esim. salaattilounaan jonka hinta on 6,50 euroa syntyy jokaiselle työpäivälle hävikkiä 1,70 70euroa Vuotuinen hävikki per työntekijä yhteensä 411 euroa Työntekijän osuus 75% 309 euroa Työnantajan osuus 25% 102 euroa esim. 100 työntekijää: hävikki yritykselle y 10.000 euroa / vuosi Eazybreakin Tarkka Hinta mahdollistaa kahden kuukauden ilmaiset lounaat

Työntekijän näkymä palvelussa Reaaliaikainen saldotieto Automaattisesti päivittyvä lista suosikki paikoista Seteleiden lukumäärän valinta ja Tarkan Hinnan maksumahdollisuus Työpaikan lähellä olevat paikat

Setelin tilaaminen on helppoa (viestit ovat ilmaisia) 1. 2. Työntekijä voi tilata henkilökohtaisen kl k h setelin kuhunkin k toimipaikkaan suoraan internetin välityksellä www.eazybreak.com Setelin voi myös tilata matkapuhelimella ll lähettämällä ll toimipaikan numeron sms viestinä palvelunumeroon Vastaanotettu viesti toimii maksuvälineenä

Kustannusvertailu euroa / vuosi (esim. 100 hengen yritys) 8000 7000 6000 hävikki yritykselle (25%) 5000 4000 hallinnointi ostotapahtuma ylläpitoveloitus 3000 toimitusmaksu 2000 1000 0 Eazybreak Lounasseteli + Smartum Lounasseteli + Sporttipassi Lounasseteli + lounasseteli+ Eazybreak smartum sporttipassi toimitusmaksu 120 372 180 ylläpitoveloitus 1,200 0 4,000 ostotapahtuma 0.00 0.00 800 hallinnointi 0 1,104 1,104 hävikki yritykselle (25%) 0 1,920 1,320 vuosikustannus 1,320 3,396 7,404 kauppiastilitys pv 1 14 30 kauppias komissio avg 1.50 % 1.75 % 4.00 %

Mitä työnantajat haluavat tukea? Sukulaisten ja ystävien ruokailua ja liikuntaa? Ravintolapalveluita kuten olutta ja pähkinöitä? Lemmikkieläinten ruokailua? Kodin pesuaineita? Ravintolaillan päätteeksi yöpalaa? Lisätienestiä seteleiden jälkimarkkinoilla? K ikki ä ä k i llä llill hd lli i i ä kä l Kaikki nämä ovat nykyisellä mallilla mahdollisia eivätkä ole estettävissä!

Yrityskohtaiset säännöt

Miten Eazybreak muuttaa markkinaa? Tö Työnantajat tjtmaksavat vain kätö käytön mukaan Reaaliaikainen raportointi Nykyinen kustannusrakenne muuttuu ei enää käyttämättömiä tai vanhenevia seteleitä e tä Työntekijä maksaa todellisen hinnan Palveluntarjoajilta perittävä alhainen provisio i säästää arvoketjun kustannuksia Kaikkien osapuolten manuaaliset prosessit vähenevät tai poistuvat

Ostotapahtuman kesto alle 10 sekuntia

Tule tutustumaan Eazybreakin palveluun l työkalupajalla