TYÖSKENTELY MISSIO

Samankaltaiset tiedostot
Päättäjien strategiaviestit työryhmille Pormestari Anna-Kaisa Ikonen. Asiantuntijoiden seutustrategiatyöpaja

Seutustrategia-asiakirjan valmistelu, alustavia tulkintoja sh:n keskustelun 28.9 pohjaksi

Ennakkomateriaali kaupunkiseudun kunnallishallituksille seutustrategian työpajaan Tampere-talossa 5.9 klo

Ennakkomateriaali kaupunkiseudun kunnallishallituksille seutustrategian työpajaan Tampere-talossa 5.9. klo

Tulevaisuuden kaupunkiseutu -strategia Ehdotus. Seutuhallitus

Tulevaisuuden kaupunkiseutu -strategia Luonnos lausuntoja varten. Seutuhallitus

Tulevaisuuden kaupunkiseutu -strategia Toteutuksen luonnostelua. Seutuhallitus

Seutuyhteistyön abc Pirkkalan valtuusto

Kaupunkiseutujen yhteistyöbarometri 2018

Tampereen kaupunkiseudun ilmastoriskityöpaja Tervetuloa, Päivi Nurminen

Tulevaisuuden kaupunkiseutu -strategia. Kaupunkiseudun tonttipäivä

Kaupunkiseutujen rooli kunta- ja maakuntauudistuksessa

Yhdyskuntarakenne ja elinvoimapolitiikka

Kaupunkiseudun maankäytön tavoitteet Rakennesuunnitelma 2040

Pirkkalan valtuustoryhmien

KEMIN KAUPUNKISTRATEGIA Luonnos

KUNTASTRATEGIA

Vetovoimainen Ylivieska 2021 hyvinvointia koko alueelle

Elämää elinvoimaisella alueella

LTK:n es. TA 2018 TS 2019 TS Selite TA 2017 Raami 2018

Kirkkonummen kuntastrategia

Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari

Kirkkonummen kuntastrategia

Yhdyskuntarakenne ja infra kilpailukykytekijänä tulevaisuuden kunnassa - linjaukset

Elinvoimainen Ylivieska 2021

ORIMATTILA. Kaupunkistrategia

NURMIJÄRVEN KUNTASTRATEGIA Nurmijärvi elinvoimaa ja elämisen tilaa.

Seutuyhteistyön strategia, toimintamalli ja tuloksellisuus. Kunnanhallitusten seminaari Seutujohtaja Päivi Nurminen

Vaasan seutu elinvoimainen seutu Elinvoimastrategian käynnistäminen Susanna Slotte-Kock Kehitysjohtaja

Tampereen kaupunkiseudun näkemys liikenneverkkojen kehittämiseen

LOIMAAN JUTTU Strategian uudistaminen / päivitys Kh oheismateriaali Loimaan kaupunki Jari Rantala 1

HYRYNSALMEN KUNNAN KUNTASTRATEGIAN LAADINTA SEMINAARIN YHTEENVETOA - KUNTALAISTEN NÄKEMYKSIÄ

Häme-ohjelma Maakuntasuunnitelma ja maakuntaohjelma. Järjestöfoorum Riihimäki. Hämäläisten hyväksi Hämeen parasta kehittämistä!

Yleiskaava Andrei Panschin & Matilda Laukkanen /

Elinvoiman ja kilpailukyvyn toimiala. Elinvoimajohtaja Erkki Välimäki

Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina

Kaupunginvaltuusto

KAUPUNGIN STRATEGIATYÖ JA OPPIMISYMPÄRISTÖUUDISTUS

Elinvoiman palvelualue 2017 Toiminnan strategiset painopisteet Johtaja Teppo Rantanen

Menestys rakennetaan sydämellä ja elinvoimalla. Laukaan kunnan strategia

SEUDULLINEN ASUNTOPOLITIIKKA LAHDEN SEUDULLA

Miten olemme onnistuneet, millaisia viestejä tulevalle valtuustokaudelle?

Elinkeinopoliittinen ohjelma luonnos kommenteille

Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina

Taivassalo 2020 Paremppa arkki!

Suunittelujärjestelmän tulevaisuus kommenttipuheenvuoro kaupunkiseutujen roolista

Osa A. Valtuustotyön arviointi

Rakennamme menestystä - onnistumme yhdessä

ämsä 2025 Arvot I Visio ja toiminta-ajatus I Strategiset tavoitteet ja toimenpiteet

MDI:n kuntakysely 2018 Raportti Ylä-Savon seutukunnan tuloksista

Monitoimialainen työnantajaedunvalvoja kuntakonsernissa

Valtuustokauden strategian valmistelutilanne. Taloussuunnittelu

KUOPION KAUPUNKISTRATEGIA. hyväksytty päivitetty 2013

Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.

Nordia-ilta Eriarvoistuminen ja arjen turvallisuus. Arjen turvaa Resurssien järkevää käyttöä ja voimavarojen kokoamista uudessa kunnassa

Ruoveden kuntastrategia 2021

NYKYINEN SUUNTA. edellytykset. vaikutukset

Perustehtävä ja arvot

Kiteen kaupunkistrategia Strategiatyöryhmä Strategian taustamateriaali

Vetovoimaa ja osaamista Learning Cafe yhteenveto

SAVONLINNAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOSILLE Kansainvälinen kulttuuri- ja sivistyskaupunki Saimaan sydämessä

Muuttuva maakunta muuttuvassa maailmassa

MAL-verkoston painopisteet

Kysely Kyselyn vastausprosentti oli nyt 26 vastaava luku 2010 oli 33 ja vuonna 2008 se oli 43 %.

Kaavoituksen näkökulma. Hyvinvointiympäristön kehittäminen seututasoisessa suunnittelussa.

Kommenttipuheenvuoro. Kaupunginsihteeri Mari Immonen

KUNTASTRATEGIA

PIRKANMAA 2025 Luvassa kirkastuvaa

Kuntastrategia vuoteen 2030 Kh

Rajaton seutu työpaja Synteesi- ja ohjelmointipaja

1 Ylöjärven kaupunki

Kaupunkiseudun maankäytön, asumisen ja liikenteen aiesopimus (MAL3) Lähetekeskustelu Sh ja Kjk , työpajan yhteenveto

Rautjärvi rajalla, sillä Simpele Järjestöfoorumi

KAUPUNKISEUTU- SUUNNITELMAT. Siuntio Johtaja Seija Vanhanen

ONNISTUVA SUOMI TEHDÄÄN LÄHELLÄ. Kuntaliiton strategia valtuustokaudelle

Kaupunkiympäristön palvelualue Toiminnan strategiset painopisteet 2017 Johtaja Mikko Nurminen

ONNISTUVA SUOMI TEHDÄÄN LÄHELLÄ. Strategia valtuustokaudelle

Eturivin taitajia Strategia Etelä-Savon Koulutus Oy Etelä-Savon ammattiopisto

Kasvukäytävän pohjoinen keskus. Suomen kasvukäytävän elinvoimakartasto 2014.

Savon koulutuskuntayhtymän Strategia 2022

Missio KERAVA ON VIHERKAUPUNKI, JOSSA KAIKKIEN ON HYVÄ OLLA KERAVA ON METROPOLIALUEEN YRITYSYSTÄVÄLLISIN KUNTA

Uusi Kotka 2025 osallistava kaupunkistrategiaprossi työsuunnitelma. Elinvoimalautakunta Kaupunginhallitus

Pirkkalan valtuustoryhmien HALLITUSOHJELMA

Loimaan strategia , Tulevaisuus-/strategiatyöryhmä Tuuli Tarukannel

Iisalmen kaupunkistrategia Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto

Pentti Meklin emeritusprofessori

Keski-Suomen kasvuohjelma

Palvelustrategia Helsingissä

POHJANMAAN LIIKENNEJÄRJESTELMÄSUUNNITELMA 2040 SEMINAARI

Helsingin liikkumisen kehittämisohjelma

KUNTASTRATEGIAN TOIMEENPANOSUUNNITELMA

KASKISTEN KUNTASTRATEGIA 2025 KASKISTEN KAUPUNKISTRATEGIA

Mikkelin valtuustostrategia Visio, strategiset päämäärät ja ohjelmat

Onko Kouvolassa elinvoimaa?

URJALAN TAVOITTEET LYHYESTI

KUNTASTRATEGIA VIIHTYISÄ, TURVALLINEN JA ELINVOIMAINEN SONKAJÄRVI JA YLÄ-SAVON SEUTUKUNTA

YLÖJÄRVEN KAUPUNKISTRATEGIA LUONNOS Ylöjärven kaupunki

Kärkölän kunnan KH KV KÄRKÖLÄN KUNTA puh Virkatie Järvelä

Kemin kaupunkistrategia Toimenpideohjelma 2016

Kaksiportaisen seutuhallinnon selvitys Kaupunginjohtaja Juhani Paajanen Ohjausryhmän puheenjohtaja Vantaan Energia Areena 10.1.

Transkriptio:

TYÖSKENTELY MISSIO

MISSIO- Seutuyhteistyön perustehtävä-tiivistetty KOOSTE: Huolehtia yhteistyöllä elinvoimaisuudesta ja edunvalvonnasta (MALPE) niin, että asukkaat ja yritykset voivat hyvin - >säteily koko maakunnan hyväksi Seudun elinvoiman vahvistaminen (kestävä yhteiskuntarakenne, työllisyys, joukkovoima/edunvalvonta, elinkeinoelämä) Mahdollistaa Tampereen kaupunkiseudusta Suomen kilpailukykyisin alue Elinvoiman edistäminen yhteisvoimin, tavoitteena erityisesti yritysten hyvinvointi ja työllisyyden parantaminen. Yhdessä saavutamme enemmän (ihmisten arjen helpottaminen, elinvoiman kehittäminen ja ylläpito) Asiakkaiden peruspalveluiden turvaaminen Tampereen seudun edunvalvonta (mm. MAL-asiat, MALPE)

MISSIO- Seutuyhteistyön perustehtävä- kaikki esitetyt koosteet ryhmistä Mahdollistaa Tampereen kaupunkiseudusta Suomen kilpailukykyisin alue Kaupunkiseudun elinvoiman säilyttäminen ja edistäminen yhteisvoimin, tavoitteena erityisesti työllisyyden parantaminen. Yhdessä saavutamme enemmän (ihmisten arjen helpottaminen, elinvoiman kehittäminen ja ylläpito) Seudun kilpailukyvyn vahvistaminen Asiakkaiden peruspalveluiden turvaaminen Yritysten kilpailukyvyn kehittäminen Tampereen seudun edunvalvonta (mm. MAL-asiat, MALPE) Elinvoima Yhteistyön kapasiteetti ja luottamus Seudun elinvoiman vahvistaminen (kestävä yhteiskuntarakenne, työllisyys, joukkovoima/edunvalvonta, elinkeinoelämä) Seudun elinvoiman edistäminen Vahvistaa koko seutukunnan elinvoimaa Huolehtia yhteistyöllä elinvoimaisuudesta ja edunvalvonnasta (MALPE) niin, että asukkaat ja yritykset voivat hyvin - >säteily koko maakunnan hyväksi Vetovoima

TYÖSKENTELY TAVOITTEET

KASVULLE KESTÄVÄ RAKENNE ++ erittäin tärkeä + - perustyötä - vähemmän tärkeä Kehitämme kaupunkiseudun yhdyskuntarakennettta yhdessä ++ + - - 1. Suunnittelemme eheää ja monimuotoista yhdyskuntarakennetta kuntarajat ylittäen. Rakenteessa huomioidaan ydin, keskukset, taajamat ja lähimaaseutu sekä vesistö- ja viherverkostot 2. Kunnat vastaavat yhdessä seudun asuntomarkkinoiden tasapainosta ja monipuolisesta asuntotuotannosta. 3. Kehitämme kaupunkiseutua yhtenäisenä yritysten sijoittumisalueena. 4 4. Parannamme liikenneyhteyksiä muualle Suomeen ja suoraan Eurooppaan, erityisesti lentoliikennettä, nopeaa junaa ja maantieliikennettä. 5. Suosimme toimenpiteitä, jotka lisäävät asukkaiden joukkoliikenteen käyttöä sekä kävelyä ja pyöräilyä. Tuemme raideliikenteen lisääntyvää käyttöä. Teemme monipuolisesti kokeiluja liikkumisen palveluihin liittyen. 6. Vahvistamme kytkeytymistä Suomen Kasvukäytävään/ Kasvukolmioon / Keskiseen Suomeen (mikä valitaan?) Kaksi tärkeintä kärkitavoitetta seuraaville vuosille, perustelkaa miksi? 3 2 5 4 2 2 3 2 Mission toteutus eli kilpailukyvyn vahvistaminen (4,6,3) Lentoliikenne hyödyttää elinvoimaa tehokkaasti (4) Yhdistetään 4+6- liikkumismahdollisuuksien kehittäminen seudun sisällä, kansallisesti ja kansainvälisesti Yhdistetään 1+5 yhdyskuntarakenne tukee joukkoliikenteen käyttöä Saadaan paremmat taloudelliset resurssit (6)

KOMMENTTEJA KESTÄVÄ RAKENNE Uusi tavoite - Kaupunkiseudulle itsenäinen rooli (vrt. pääkaupunkiseutu), jatkossakin oltava mahdollisuus kehittää kaupunkiseutua omista lähtökohdista MUUTA - Kommentti 6: kasvukäytävä! - Kommentti 4: rahtiliikenne huomioidaan myös

LISÄÄ KILPAILUKYKYÄ! ++ erittäin tärkeä + - perustyötä - vähemmän tärkeä Vahvistamme kaupunkiseudun elinkeinojen kilpailukykyä ++ + - - 1. Parannamme erityisesti kärkitoimialojen toimintaedellytyksiä. Kärkitoimialat ovat esim. (bio- ja kiertotalous, koneenrakennus, matkailuja tapahtumatalous, logistiikka (tarkennetaan Tredean kanssa). 2. Vahvistamme osaamista ja monipuolisia innovaatioympäristöjä korkeakouluissa, 2. asteen oppilaitoksissa ja kehittäjäorganisaatioissa. 3. Tuemme hyvinvointia luovia työmahdollisuuksia ja teemme seudullista työllisyyspolitiikkaa. 3 1 5 3,5 0,5 4. Kunnat tiivistävät yhteistyötään hankinnoissa. 2 1 5. Toteutamme yhdessä määriteltyä kiehtovaa ja tavoitteellista brändistrategiaa ja seutumarkkinointia. 1,5 1,5 6. Teemme edunvalvontatyötä yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi. 2 2 Kaksi tärkeintä kärkitavoitetta seuraaville vuosille, perustelkaa miksi? Vaihtoehdot 1 ja 3 tukevat työllisyyttä Seudulla tulee panostaa koulutukseen, jotta elinvoimaisia klustereita ja työpaikkoja syntyy (3) 1 ja 2 luovat edellytyksiä, kietoutuvat elinvoimaan ja kilpailukykyyn- onnistuminen näissä takaa Suomen kakkoskeskuksen aseman. Vahvistetaan vahvuuksia, osaamista, vapaa-aikaa: tulee työpaikkoja ja yrityksiä (1 ja 2) Brändin luonti on tärkeä, koetaan yhteiseksi (3) Oppimisympäristöjen kehittäminen ml. Harjoittelupaikat (2) Vaikuttamista seudun kehittämiseksi ja parhaaksi (6) Poikkitieteellisyys, innovaatiot syntyvät rajapinnoissa (2) Paikallisuus huomioidaan (4)

KOMMENTTEJA LISÄÄ KILPAILUKYKYÄ Uusi tavoite - Osaava innovatiivinen, riittävä ja työkykyinen työvoima varmistetaan seudullisella työllisyys-, innovaatio- ja koulutuspolitiikalla MUUTA - 2 ja 3 voisi yhdistää?

Kaksi tärkeintä kärkitavoitetta seuraaville vuosille, perustelkaa miksi? Asukkaiden arjen on sujuttava tulevaisuudessakin (5) Kunnat tukevat asukkaita yhdessä hytessä sekä syrjäytymisen ehkäisyssä (6) Jatketaan yhteistyötä seudullisissa ja rajat ylittävissä palveluissa vaikuttavuuden lisäämiseksi (yhd. 3 + 5) Kuntarajat eivät saa olla esteenä palveluverkon kehittymiselle. (5) Suuret hankkeet eivät käynnisty ilman infraa (3). Kestävä kehitys, tehokkuus ja järki. Liikuntapaikkakartta/verkosto. Yhdistykset, seurat, kunnat tarjoavat jo voimakkaasti paikallisesti. Mikä olisi seudun tehtävä tässä? (elinvoimatekijä) (2) VAIKUTTAVAMMAT PALVELUT ++ erittäin tärkeä + - perustyötä - vähemmän tärkeä Parannamme asukaslähtöisiä palveluja kaupunkiseudulla ++ + - - 1. Kehitämme yhdessä Suomen parhaita kasvatus- ja opetuspalveluita. 1 2 2, Lisäämme kulttuuri-, liikunta- ja vapaa-aikapalvelujen seudullista tarjontaa. 1 1 3. Vahvistamme seudun toimivuutta yhteensopivilla infrastruktuuripalveluilla. Aura ei pysähdy kuntarajalle ja vesihuollon toimivuus varmistetaan yhdessä. 4. Teemme seudullisia kokeiluja, kun uudistamme palveluita. Tiivistämme myös viranomaisyhteistyötä. 5. Otamme seudullisen palveluverkko- ja raja-alueyhteistyön osaksi arkitoimintaa. 6. Kunnat edistävät asukkaidensa omaehtoisuutta ja osallistumisen mahdollisuuksia. 3 1 1 3 1 1 1 7. Käynnistämme seudullisen tukipalveluyhteistyön. 2

KOMMENTTEJA VAIKUTTAVAMMAT PALVELUT Muuta - Yhteistyö/rajapinta maakuntaan päin - 4. teemme seudullisia kokeiluja kun uudistamme palveluita (tiivistämme viranomaisyhteistyötä), toteutetaan seudullisia palveluja erityisesti digitaalisten palvelujen ja mallien kautta - 5. jatkoa- Yhdyskuntarakenne ja palvelurakenne tukemaan kaupunkiseudulla asumista. Asukkaat eivät välitä rajoista, kun palveluita etsitään ja käytetään. Esim. hyvinvointikeskusten sijoittuminen seudulla - 6. on kuntien omaa toimialaa

Brändipullon henki saa käyntiin positiivisen oravanpyörän? Brändikakusta on apua työllisyyden ja yritysten toimintaedellytysten kehittymiseen- Edunvalvontaa unohtamatta!

TYÖSKENTELY Toiminnassa huomioitavaa

TOIMINTA- TIIVISTETTY SEUTU JA MAAKUNTA: Nykyiset käytännöt ja toimintatavat tulisi hyödyntää myös tulevassa maakuntaorganisaatiossa. Yhteistyö seudun ulkopuolelle jäävien kuntien kanssa olisi aloitettava Maakuntahallinnon haastaminen- seututyö on tärkeää, seutu osaksi maakuntaa Seutuhallituksen rooli vrt. kunnanhallitusten rooli millaisia ihmisiä seutuelimiin valitaan ja tulevaan maakuntaan? Rahanjako maakunnan ja peruskuntien välillä YHTEISTYÖTÄ ASUKKAIDEN KANSSA: prosesseja/tekemistä- vähemmän sanahelinää, Ei pidä unohtaa käytännönläheisyyttä! BTW meillä on kuntalaisiakin Asukkaat ja yritykset mukaan, seutu jalkautumaan kuntiin esim. markkinoille RIITTÄVÄ RESURSOINTI( aika ja raha). Realismi, tehdään se, mitä oikeasti voidaan (kustannukset, aikataulut), Priorisointia SEUTUILMIÖ: Brändin ja strategian hiominen, Tehdään kokeilu seutuhallinnon brändistä (vapaa-ajan hyvinvointi, mukavuudet, luonto, puistot, harrastukset, yhteisöllisyys, kuntalaisten mukaan otto) KOKEILUT JA TOIMINTA MUUTOSTILANTEESSA: Lähdetään kokonaan uusina kuntina liikkeelle jo nyt eikä v. 2019! Muutostilanteessa iskettävä YHTEINEN IDEOINTI JA SITOUTUMINEN Kuka ottaa koppia mistäkin tavoitteesta? Kuka pohtii, kuinka paljon kuntien viranhaltijoiden työaikaa seudulle menee? Miten valtuutetut sisäistävät seutustrategian? Viestintä, säännölliset tiedotteet (vrt. tietoähky TRE), A4 tiivistelmät iskusanoista ja seutuasioista Yhteinen poliittinen sitoutuminen ja toisilta oppiminen, luottamusta lisääviä työtapoja (tapaamiset ja seminaarit, joissa päättäjät tutustuvat) Yhteiset käytännöt palveluissa- ei vain palveluverkkokysymykset STRATEGIA: Strategiasta: Lyhyt (5 tavoitetta), mittarit ja arviointi, kunnat mukana myös jatkovalmistelussa ( KH ja KV) Vaikuttavuutta lisää elinkeinopoliittisista panostuksista, Selkeät mittarit seurantaan, erit MAL-sopimuksen ja rakennemallin ulkopuolisten toimenpiteiden arviointiin

TOIMINTA- KAIKKI KOMMENTIT Nykyiset käytännöt ja toimintatavat tulisi hyödyntää myös tulevassa maakuntaorganisaatiossa. Yhteisty seudun ulkopuolelle jäävien kuntien kanssa olisi aloitettava-> seutu osaksi maakuntahallintoa prosesseja/tekemistä- vähemmän sanahelinää Strategiasta: Lyhyt (5 tavoitetta), mittarit ja arviointi, kunnat mukana myös jatkovalmistelussa ( KH ja KV) Ei pidä unohtaa käytännönläheisyyttä! BTW meillä on kuntalaisiakin Miten valtuutetut sisäistävät seutustrategian? Viestintä, säännölliset tiedotteet (vrt. tietoähky TRE), A4 tiivistelmät iskusanoista ja seutuasioista Kuka ottaa koppia mistäkin tavoitteesta? Kuka pohtii, kuinka paljon kuntien viranhaltijoiden työaikaa seudulle menee? Seutuhallituksen rooli vrt. kunnanhallitusten rooli millaisia ihmisiä seutuelimiin valitaan ja tulevaan maakuntaan? Priorisointia Yhteiset käytännöt- ei vain palveluverkkokysymykset Yhteinen poliittinen sitoutuminen Realismi, tehdään se, mitä oikeasti voidaan (kustannukset, aikataulut) Toisilta oppiminen, hyvät toimivat käytännöt Tehdään tästä seutuilmiö- vapaa-aika lisääntyy ja seudulla pitää löytyä populistisia vetovoimatekijöitä Tehdään kokeilu seutuhallinnon brändistä (vapaa-ajan hyvinvointi, mukavuudet, luonto, puistot, harrastukset, yhteisöllisyys, kuntalaisten mukaan otto) Lähdetään kokonaan uusina kuntina liikkeelle jo nyt eikä v. 2019! Kokeilut, kokeilun käynnistäminen seutuilmiöksi Muutostilanteessa iskettävä Brändin valmistelu Kuntalaisten osallistaminen seututyöhön Maakuntahallinnon haastaminen- seututyö on tärkeää Yhteinen ideointi Brändin ja strategian hiominen Kuntalaisten mukaan saaminen Rahanjako maakunnan ja peruskuntien välillä Vaikuttavuutta lisää elinkeinopoliittisista panostuksista Selkeä tavoiteasetanta, aikataulutus ja seuranta Selkeät mittarit seurantaan, erit MAL-sopimuksen ja rakennemallin ulkopuolisten toimenpiteiden arviointiin Seutustrategiasta lyhyt ja ytimekäs Luottamusta lisääviä työtapoja (tapaamiset ja seminaarit, joissa päättäjät tutustuvat) Riittävä resursointi ( aika ja raha) Asukkaat ja yritykset mukaan Seutu jalkautumaan kuntiin esim. markkinoille