Pitkät portaat, korkeat kynnykset Linkki-seminaari Lahden työllisyyttä selvittävät työryhmät Tuleva työllistämispalvelujen tarve

Samankaltaiset tiedostot
Kommenttipuheenvuoro: TYÖLLISTÄMISVASTUU KUNNILLE Valtakunnalliset aikuissosiaalityön päivät Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz

Salon kaupungin työllisyysohjelma.

V a a liv o itto. H a a s ta tte lu Suomen S o sia lid e m o k ra a tissa 18/

METSÄN KYLVÖ JA ISTUTUS

Yhteisötalous ja yhteiskuntavastuullinen yrittäjyys

JOENSUUN KAUPUNGIN TYÖLLISYYSYKSIKKÖ JA TYÖLLISYYSPALVELUT

KUNTOUTTAVA TYÖTOIMINTA MUUTTUVASSA TILANTEESSA

Työsuhteista työtä vai työtoimintaa?

Kuntaliitto yhteistyön tukena

Työllisyyspalveluiden organisaatio

TYÖHÖNKUNTOUTUKSEN YKSIKÖISTÄ

Kajaanin kaupunginvaltuuston seminaari

RAKENTEELLISEN TYÖTTÖMYYDEN HAASTEET HÄMEESSÄ VISIOT TULEVAAN, YHTEISEN TOIMINNAN VAIKUTTAVUUS

Yritetään ja työllistetään. Kehittämispäällikkö Seija Mustonen

Sosiaalisen luoton laajentaminen ja työllisyyskatsaus

Miten kunnat ja maakunnat voivat onnistua kannustamisessa ja työllistämisessä?

Selvitys työmarkkinatukea saavien henkilöiden työllistämistoimista

Turun Ohjaamo

LAPANEN lapsiperheiden liikunnan avulla tapahtuva hyvinvoinnin edistäminen

Työvoimapalvelut maakuntauudistuksessa

Kunnalliset työllisyyspalvelut hallitusohjelman valossa Kuntamarkkinat, Työllisyysseminaari 2015

AIKUISSOSIALITYÖ TÄNÄÄN JA HUOMENNA. Teemakokous Tampereella SOSIAALITYÖ JA OSALLISTUMISTULO

Keminmaa kuntalaisten hyvinvoinnin edistäjänä. Eila Metsävainio

Työllisyystoimikunnan toimintakertomus 2018 Työllisyysohjelman seuranta

Järjestökentän ajankohtaiskuva työllistämisen näkökulmasta

MAAKUNTAUUDISTUKSEN OSALLISUUSTYÖINFO Järjestöt meijän maakunnassa järjestöfoorumi

Työllisyys kunnan elinvoimatekijänä

Työllisyystoimikunnan vuosikertomus 2016 Työllisyysohjelman 2016 toteuma

Sosiaalinen kuntoutus Syyskuu 2014

Väestö- ja asuntolaskenta Folk- och bostadsräkningen Population and Housing Census

KAUPUNGIN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ TYÖLLISYYDEN HOIDOSSA

Kainuun maakunta -kuntayhtymä Sosiaalisen vahvistamisen kehittämisohjelma Ohjausryhmän kokoonpano ja yhteystiedot

Pohjois-Pohjanmaan työllistymisen edistämisen monialainen yhteispalvelu. TYP-verkostopäällikkö Anna-Liisa Lämsä

asukkaan teollisuusvaltainen kunta. Tilastokeskiarvot 1-6/2013:

AKTIVOINTIPROSESSIN KEHITTÄJÄRYHMÄ Aika ma klo Kokoushuone Arctic Läsnä Koivu Inkeri Kokkolan kaupunki/sosiaali- ja terveystoimi

K Ä Y T T Ö S U U N N I T E L M A Y H D Y S K U N T A L A U T A K U N T A

Kuuden suurimman kaupungin työllistämispalvelut 2008

Perustajayhteisöt. Iisalmen Kehitysvammaisten Tuki ry. Iisalmen Mielenterveystuki ry. Kiuruveden Varapäre ry. Sonkajärven Nuorison Tuki ry

Vammaisten henkilöiden osallistuminen työelämään

Osaamistarpeiden muutos koulutuksen haasteena Kommentti työn, tuottavuuden ja kilpailukyvyn näkökulmasta

ESPOON KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN TOIMIALAN PERHE- JA SOSIAALIPALVELUJEN TULOSYKSIKÖN TOIMINTAOHJE

Työllistymisen toimenpidesuunnitelma Ruokolahti

Hämeenlinnassa

Työkyvyn arviointi osana työllisyyspalveluiden asiakasprosessia Jyväskylässä

Kunnan rooli rakenteellisen työttömyyden vähentämisessä

J u s s i N ie m i-p y n ttä ri, y lilä ä k ä ri, M a lm in p s y k ia tria n p o lik lin ik k a T o rs ta i

Sosiaali- ja vammaispalvelut työllistymisen tukena: Sosiaalihuoltona toteutettava työhönvalmennus

Kuntouttavan työtoiminnan ohjaajan määräaikaisen viran muuttaminen toistaiseksi voimassaolevaksi

Tarvitsemme jotain uutta. Kuvassa Hilla-Maaria Sipilä ja Hanna Elo 2

Katsaus reformien vaikutuksiin viimeisen 20 vuoden aikana ja miten eteenpäin?

Työllisyyspalvelut sosiaalityössä

työllisyysyksikkö , ,0 #JAKO/0! Toimintatulot 0, , ,0 #JAKO/0!

Kuntouttava työtoiminta ja rajapinnat työllisyyspalveluihin ja sosiaaliseen kuntoutukseen

TYP-toiminta sekä alueiden kehittämisen ja kasvupalvelujen vaikutukset työllistämiseen Anna-Liisa Lämsä

Vantaan kaupunki työllistämisen tukena yrityksille. Anu Tirkkonen työllisyyspalveluiden johtaja vs.

Työllisyyden hoito elinkeinopolitiikkaa vai sosiaalipolitiikkaa? Pirkko Hynynen Työikäisten palvelulinjajohtaja

PALVELUTARPEEN ARVIOINTI SOSIAALIPALVELUISSA

Hyvät p u o lu e to v e r it

Työllisyysraportti vuosi 2017

Sosiaali- ja terveystoimen vuoden 2015 talousarvion käyttösuunnitelma

Lakiluonnos sosiaalityön näkökulmasta. Virpi Peltomaa Sosiaaliturvapäällikkö, YTM Näkövammaisten Keskusliitto ry 25.1.

Kuntien panostukset työllisyydenhoitoon vuonna kysely

t P1 `UT. Kaupparek. nro Y-tunnus Hämeenlinnan. hallinto- oikeudelle. Muutoksenhakijat. 1( UiH S<

TYÖTÄ VAILLA MAAKUNNASSA

Hallitusohjelmakirjauksia työllisyydestä

Sosiaalitoimi työllistymisen tukena

PÄIJÄT-HÄME: SIVISTYSTOIMEN JA SOTE- PALVELUIDEN YHTEISTYÖ

Mikä on ehkäisevän päihdetyön suhde soteen? Tytti Solankallio-Vahteri hyvinvointikoordinaattori

KASVUPALVELUT JA KUNTA-MAAKUNTA- VALTIO- YHTEISTYÖ Mikko Härkönen Elinvoimajohtaja

Päivämäärä. Ulkopuolisen rahoituksen hakeminen Työllisyyspalveluiden kehittämishankkeelle

Helsingin työvoiman palvelukeskus DUURI Servicecentralen för arbetskraft

Ryhmämuotoinen sosiaalityö Espoossa

Etelä-Pirkanmaan kuntakokeilu Ilkka Peltomaa projektipäällikkö

Työllisyyspalveluiden kehittäminen Pohjois- Karjalassa hankkeen päätösseminaari Työllisyys ja Kuntaliiton hallitusohjelmatavoitteet

TYP-toiminnan perusteet. Jenni Ketonen,TYP-päällikkö

Työllisyystoimikunnan toimintakertomus 2017 Työllisyysohjelman seuranta

Aktiivisen työvoimapolitiikan meneillään olevat askeleet työvoimapolitiikan maakunnallistaminen/kunnallistaminen

TEOS Sosiaalihuollon työelämäosallisuutta tukevan lainsäädännön ja palvelujärjestelmän uudistamistarpeita arvioivan työryhmän loppuraportti

Henkilöstösuunnittelua varten

TE-palveluja alueellisesti

YHDYSKUNTALAUTAKUNTA TALOUSARVIOEHDOTUS 2018 TALOUSSUUNNITELMA

Väestö- ja asuntolaskenta Folk- och bostadsräkningen Population and Housing Census

Työllisyyden kuntakokeilu Ohjaus- ja kuntoutuspalvelut

Sisäpiirintiedon syntyminen

Taustatilaisuus nuorisotakuusta. Varatoimitusjohtaja Tuula Haatainen

Välityömarkkinat osana työelämää. Pori Petri Puroaho, Vates-säätiö

Raision kaupunki Pöytäkirja 1 (1) Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto Asianro 494/ /

ÄÄNESEUDUN OSAAMIS- JA TYÖLLISYYSOHJELMA /AH

Kuntien rooli työllisyydenhoidossa tulevissa työllisyyspalveluiden uudistuksissa

Kuntouttavan työtoiminnan ohjaajan määräaikaisen viran muuttaminen toistaiseksi voimassaolevaksi

TYP ajankohtaisia asioita

Vantaalainen työllisyyden edistämisen malli. Työllisyyden kuntakokeilu seminaari Projektipäällikkö Anne Matilainen

Hyvinvoinnin edistäminen monen eri tahon työnä

ROVANIEMEN MONITOIMIKESKUS-SÄÄTIÖ L A A D U K K A I D E N K U N T O U T U S - J A O H J A U S P A L V E L U J E N E D E L L Ä K Ä V I J Ä

O V F IS K A R S A B. Kertomus vuodelta 1979 yhtiön 96. toimintavuosi

Kuusikkokuntien kuntouttavan työtoiminnan ja tuetun työllistämisen seminaari H A U K I P U D A S, K I I M I N K I, O U L U, O U L U N S A L O, Y L I

HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 4/2014 Kaupunginkanslia Työllistämistoimikunta pk Heikki Vento. Aulakabinetti 4 Pohjoisesplanadi 11 13

Onko aktivointi myös hyvinvointipolitiikkaa? Vappu Karjalainen Esityksen nimi / Tekijä 1

Salon työllisyysohjelma

KUNTALISÄN MAKSAMINEN YHDISTYKSILLE, YRITYKSILLE JA SEURAKUNNILLE PITKÄAIKAISTYÖTTÖMIEN TYÖLLISTÄMISEEN JA AKTIVOIMISEEN TAKAISIN TYÖELÄMÄÄN

Transkriptio:

Pitkät portaat, korkeat kynnykset Linkki-seminaari 16.5.2006 Lahden työllisyyttä selvittävät työryhmät Tuleva työllistämispalvelujen tarve Leila Kankainen

Miten lait velvoittavat hoitamaan työllisyyttä Perustuslaki ( 731/1999) 18 : Julkisen vallan on edistettävä työllisyyttä ja pyrittävä turvaamaan jokaiselle oikeus työhön. Työllisyyslaki 1988 (275 /1987,kum.): valtion tulee edistää työvoiman kysyntää. 55 vuotta täyttäneiden velvoitetyöllistäminen kunnan velvollisuus Laki julkisesta työvoimapalvelusta (1295/2002): pitää yllä ja edistää työvoiman kysynnän ja tarjonnan tasapainoa >1950 syntyneiden työllistämisvelvollisuus kunnalla

Kunnan velvoitteet Kuntalaki ( 365/1995)1 : kunta pyrkii edistämään asukkaiden hyvinvointia Sosiaalihuoltolaki 27 d ja 27 e : kunnan on huolehdittava vammaisten henkilöiden työllistymistä tukevasta toiminnasta ja työvtoiminnasts

Kunnan velvoitteet jatkuu Laki kuntouttavasta työtoiminnasta (189/2001) aksut yhteistyössä kunnallisen sosiaalityön ja työvoimahallinnon kanssa kunnan on järjestettävä kuntouttavaa työtoimintaa työttömyyden pitkittyessä tietyn ajan Työmarkkinatukiuudistus 2006: työmarkkinatuen ja toimeentulotuen maksuvelvoitemuutokset: kunta maksaa 50 % passiiviajan työmarkkinatuestałtavoitteena työttömien aktivoinnin tehostaminen

Kunnan kannattaa panostaa kuntalaisten työllistämiseen pitkittyvä työttömyys lisää sairastavuutta ja syrjäytymisen vaaraałkulut siirtyvät kunnan sosiaali-ja terveystoimen peruspalveluihin toimeentulotuen saamisen syynä Lahdessa n 50 %:lla työttömyys

Kunnan työllisyysasioita hoitavat toimielimet ja työryhmät työllisyysasioiden hoitamiseksi kunta voi asettaa toimielimiä työllisyysasioiden kokonaisuudesta vastaa kaupunginhallituksen toimikauttaan vastaavaksi ajaksi asettama työllisyystoimikunta työllisyyspalvelut toteutetaan eri hallintokunnissa ja kolmannella sektorilla ja yhteistyökumppaneiden toimesta

Työllisyystoimikunnan tehtävät tehdä ehdotuksia nuoriso- ja muun työttömyyden ehkäisemiseksi työllistämistoimien etsiminen kaupungin ja työvoimahallinnon yhteistyöelimenä työllisyystilanteen jatkuva seuraaminen työllisyystilanteeseen välillisesti vaikuttavien keinojen etsiminen työttömyyttä ennaltaehkäisevien keinojen löytäminen

Työllisyystoimikunta 2005-2006 8 jäsentä: poliittisia päätöksentekijöitä sihteerinä työvoimaasiamies lisäksi pyydetään nimeämään edustaja: Työvoimatoimisto, Lahden kauppakamari, Päijät -Hämeen yrittäjät Hämeen TE-keskus, SAK:n paikallisjärjestö, Akava-Häme, STTK:n paikallisjärjestö ja rekisteröityneet lahtelaiset työttömien yhdistykset Asiantuntijoina: kaupunginjohtaja, rahoitusjohtaja, henkilöstöpäällikkö, aikuissosiaalityön päällikkö

LK 12.5.2006 T y ö ll. K a u p u n g in h a lli - tu s ja v a l t u u s t o T yöllisyystoi m ik u n ta S iv isty sltk K u lttu u r iltk S o sia a lija terv ey sltk K e s k u s h a l l in t o / H e n - kilöstöto im isto N u o r i- s o p a l v e lu t K u lttu u r ito i- m i Sos.toim en e rity isp a lv e lu t H yvin v o i n - tipalvelu t K oko kaupungin palkkatuetun työn rahat, H ankkeet, K e sä ty ö t, Y h te is ty ö - hankkeet, y m. A k se li D y n a m o D om ino - nuoret alle 25-v K u ty -M aahanm u u tta jie n ty ö llisy y s- hanke -L a tu -Soten ty ö p aja : tukityö -Sos.huolto la in 2 7 d ja e :n m ukainen ty ö llist.tu - keva ja ty ö to im in ta -L y h ty työvoim an palvelukeskus ( paty ö ttö m ä t, m o n i o g e l m a i se t) -K untouttava ty ö to im in ta -A k tiv o in tisuunnitem at K aupungin työllisyystyöryhm ä- tehtävänä toim innan koordinointi p j R isto K a ja ste ( e rity is ry h m ie n ty ö llistä m in e n ), Jo rm a N ik k a ri (ty ö llis y y s a sia t y le ise sti, ra h o itu s), A n n e S a lo ra n ta (m aahanm uuttajien työllistäm inen), L eila K ankainen ( p itk ä aik a isty ö ttö m ä t, so sia a lity ö n ja ty ö v o im a h allin n o n aktivointiyhteistyö), Jaana Lehtinen, nuorisotoim i (nuorten työllistäm ispalvelut), K aisa N um m ela, sihteeri

Työllisyystoimenpiteiden kehittämistä ja koordinoimista varten asetettu työryhmä kaup.johtaja asetti päätöksellään 24.1.2005 pj Risto Kajaste, erityistyöllistäminen Jorma Nikkari: työvoima-asiamies Leila Kankainen, sosiaalityö, pa-työttömät Anne Saloranta, maahanmuuttajat Jaana Lehtinen, nuorten työllistäminen Kaisa Nummela, sihteeri työvoimatoimiston edustaja

Tehtävät virkamiestyöryhmä kehittää ja koordinoi työllisyystoimenpiteitä työrukkanen työllisyystoimikunnalle työvoima-asiamiehen työn tukena

Lyhdyn ym organisointia selvittänyt työryhmä kaup.johtaja asetti ajalle 8.2.-31.3.2006 selvittämään työmarkkinatukiuudistuksen vaikutuksia kaupungille työvoiman palvelukeskus Lyhdyn ja kaupungin työllisyystoiminnan tarkoituksenmukaisimman organisaatiomallin

Työryhmän kokoonpano pi sosiaalipalv. päällikkö Marja Ilvonen siht. aik.sosiaalityön päällikkö Leila Kankainen Jorma Nikkari, työvoima-asiamies Risto Kajaste, sosiaalijohtaja Pia Peltomaa, sosiaaliturvapäällikkö Anu Mäkelä, laskentapäällikkö Ritva Frisk, henkilöstöpäällikkö työv.toimiston edustajana johtaja Juha Kouvo työllisyystoimikunnan edustaja vpj Simo Räihä Lahden työttömien edustaja Inga-Maija Hyppölä henkilöstön edustaja pääluot.mies Seija Tommola

Työryhmä suositteli Lyhdyn toiminta vakinaistettava Lyhty siirretään työllisyystoimikunnan resursoitavaksi, mutta jää sosiaalitoimen tuottamaksi palveluksi Lyhdyllä merkittävä rooli aktivoinnissa työmarkkinatukiuudistusta silmällä pitäen työmarkkinatuen kuntaosuus siirretään työllisyystoimikunnan hallinnoitavaksi työvoimayksikköön lisäresurssina pysyvästi toinen toimihenkilö

Mitä jatkossa? koordinointia jatketaan virkamiestyöryhmässäłtehtävän ja vastuiden tarkennus Lyhdyn resursoinnista päätetty/päätetään kaupunginhallituksessa

Tuleva työllistämispalvelujen tarve kunnan voimavarojen koordinointi porras työelämään kuntoutumisen jälkeen työvalmennus? pitkäaikaistyöttömien/työttömien kouluttaminen aloille, joissa työvoimapulaa yhteistyö opetus/koulutustahojen kanssa työkyvyn selvittelyt matalan tuottavuuden työpaikat/työpajatłosallisuus yhteiskuntaan/tmt-uudistuksen aktivointikeino yhteistyönä kolmannen sektorin kanssa osa väestöstä ei kiinnity yhteiskuntaan työn kautta