Suomalaisen Jalkapalloilun Toimintastrategia Tampereen piirissä 2014-2016
Toiminta-ajatus ja perusarvot Toiminta-ajatuksemme on Jalkapalloa jokaiselle
Perusarvomme ovat Iloisuus Iloisuus toteutuu pääasiassa hyvänä ilmapiirinä ja jalkapallosta nauttimisena. Arjessa iloisuutta ilmentävät myös henkilökohtainen ja yhteinen onnistuminen ja kehittyminen sekä leikkimielisyys. Luotettavuus Luotettavuus toteutuu pääasiassa lupauksien pitämisenä ja sovittujen asioiden hoitamisena. Arjessa luotettavuutta kuvaa myös Fair Play, oikeudenmukaisuus, rehellisyys, yhteisten sääntöjen noudattaminen ja kaveria ei jätetä asenne. Menestys Menestystä kuvaavat arjessa yhteisten tavoitteiden saavuttaminen sekä pyrkiminen omalle huipulle. Menestystä on myös itsensä voittaminen niin pelaajana kuin yksilönäkin. Yhteisöllisyys Yhteisöllisyys on parhaimmillaan jalkapalloperheen ME-henkeä, yhteistä oppimista ja toisista huolehtimista. Myös Fair Play:tä ja yhteistyötä, muiden tukemista ja kannustamista sekä yksi kaikkien ja kaikki yhden puolesta ideologiaa korostetaan.
Visio ja toiminnan tavoitteet Visio: Paras Kumppani Suomen Palloliiton Tampereen piirin visio Paras Kumppani tarkoittaa, että haluamme olla paras kumppani piirin alueen seuroille ja jalkapallon harrastajille seura- ja pelaajakehityksen laadun ja toiminnan parantamisessa. Toiminnan tavoitteet Toiminnan ja kumppanuuden keskeinen tavoite yhteistyössä seurojen kanssa on mahdollistaa jokaiselle piirin alueen pelaajalle polku omalle huipputasolleen. Toinen tärkeä tavoite on tukea seuroja ja erilaisia harrastajaryhmiä jalkapallon harrastajamäärän kasvattamisessa kaikissa ikäryhmissä. Osana kumppanuutta tuemme seurojen yhteistyötä ja seuratoimijoiden kehittymistä seurojen elinvoimaisuuden vahvistamiseksi ja mukana olevien toimijoiden kannustamiseksi.
Jalkapalloilun strategiset painopisteet ja tavoitteet Pelaajakehitys ja pelitoiminta Seurakehitys Markkinointiviestintä ja myynti Osaamisen Johtajuus ja hyvä hallintotapa Futsalin strategiset valinnat
Pelaajakehitys ja pelitoiminta Tavoitteet Toimenpiteet Mittarit 2014 Mittarit 2015 Mittarit 2016 Rakentaa pojille ja tytöille alueelliset pelaajien kehityspolut kilpaurheilun vaatimukset huomioiden Seurojen valinta pelaajan kehityspolun eri vaiheisiin (tasot 1 ja 2) Seurojen yhteisen pelaajan polun rakentaminen Valittujen seurojen määrä tasoille 1 ja 2 Kirjallisten yhteistyösopimusten määrä (HJS-HJK) Laatujärjestelmän käyttöönotto ja soveltaminen alueellisen pelaajien kehityspolun rakentamisessa ((pelaajan polku) Pelaajan polku dokumentin viestintä ja jalkauttaminen käytäntöön Nuorten pienpelisarjojen (7v7 D12 ja vanhemmat) ja laajentaminen Markkinoinnin tehostaminen Selvitetään seuroilta tarve Joukkuemäärien kasvu (2012/21-2013/15-2014/28) Sarjat muodostuu B, C, D Joukkuemäärien vakiinnuttaminen sarjoittain (32) B- ja C-jun osalta joukkuemäärän vakiinnuttaminen Nuorten peli- ja kilpailusääntöjen muokkaaminen tukemaan pelaajakehitystä E ikäluokan pelitoiminnan pelaajakoulutuksen näkökulmasta Alueellisen toimintamallin rakentaminen yhteistyössä seurojen kanssa Asia arvioidaan uudelleen JLM tasosarjojen jakaminen lohkoihin (E) Alueellisen yhteisen pelitoiminnan käynnistäminen (E11) Haavi- ja piirijoukkuetoiminnan Ammattivalmennuksen lisääminen Haavitoiminnan ammattivalmennus Piirijoukkuetoiminnan ammattivalmennus Seurataan Palloliiton uusia toimintalinjauksia Aikuisten harraste- ja kilpailutoiminnan Kehitystyöryhmien perustaminen Kehityssuunnitelmien Harrastetoiminnan kehitystoimenpiteet otettu käyttöön Harrastetoiminnan kehityssuunnitelman toteuttaminen
Seurakehitys Tavoitteet Toimenpiteet Mittarit 2014 Mittarit 2015 Mittarit 2016 Seurojen strategiaprosessien käynnistäminen ja tukeminen Laatujärjestelmän käyttö Valitaan seurat vuosittaiseen seuravalmennukseen SPL:n Laatujärjestelmän käyttöönotto Valitut seurat 1 FC Kangasala PJK Yllves Valitut seurat 2 Laatujärjestelmän ohjattu itsearviointi ja auditointi Itsearviointi 9 seuraa Auditointi 2 seuraa Valitut seurat 3 Laatujärjestelmän ohjattu itsearviointi ja auditointi Itsearviointi 5 seuraa Auditointi 2 seuraa Alueellisten seurayhteistyöhankkeiden käynnistäminen seurojen elinvoimaisuuden vahvistamiseksi Kutsutaan valitut seurat neuvottelemaan ja tuetaan prosessia Valitut seurat 1 Tampere, Valkeakoski seurayhteistyöhankkeet Kirjallinen yhteistyösopimus seurojen kesken Valitut seurat 2 Tampere, Valkeakoski seurayhteistyöhankkeiden työstö ja kokemukset Viedään keskeneräiset hankkeet päätökseen Seuranta ja tukitoimet Harrastajien ja seuratoimijoiden määrän kasvun tukeminen Aktivoidaan ja autetaan seuroja liiton hankkeisiin ja OKM:n seuratukien hakuun Kehitetään piirin seurakehityksen tarjotinta Seuroja osallisena kaikissa SPL:n hankkeissa ja OKM:n seuratuen saajissa Seurakehityksen tarjotin kuvattuna ja jatkuvan kehityksen alla Seuroja osallisena kaikissa SPL:n hankkeissa ja OKM:n seuratuen saajissa Seurojen tyttötoiminnan aktivointi (kehityshanke) Seuroja osallisena kaikissa SPL:n hankkeissa ja OKM:n seuratuen saajissa Seurojen tyttötoiminnan aktivointi (kehityshanke) Palkatun seurakehittäjän toiminnan jatkaminen Huomioidaan tarpeet budjetoinnissa ja markkinoinnissa Seurakehittäjä toiminnassa Seurakehittäjä toiminnassa Seurakehittäjä toiminnassa Erotuomaritoiminnan yhteistyössä seurojen ja erotuomarikerhojen kanssa Tutor-toiminnan yhteistyössä et-kerhojen kanssa Yhteistyöneuvotteluiden Tutoreiden koulutus ja ohjeistus (TEK) Yhteistyöneuvottelujen Tutortoiminnan laajentaminen muille alueille (HäETK) Tutortoiminnan laajentaminen muille alueille (HäETK)
Markkinointiviestintä ja myynti Tavoitteet Toimenpiteet Mittarit 2014 Mittarit 2015 Mittarit 2016 Median hyödyntäminen lajimarkkinoinnissa Sosiaalisen median hyödyntäminen Tiedotustilaisuudet median edustajille Sosiaalisen median käyttöönotto / twitter Jalkapallo- ja futsal kauden avausinfot medialle Twitterin käytön aktivointi ja seuranta Jalkapallo- ja futsal kauden avausinfot medialle Palloliiton ja piirien viestintästrategian valmistelu ja käyttöönotto Jalkapallo- ja futsal kauden avausinfot medialle Uusien jalkapallon ja futsalin harrastajien mukaan saaminen ja toiminnan tarjoaminen Kohdennetut kyselyt sisäisille ja ulkoisille kohderyhmille Kysely ja analyysi piirin harrastetoimintaan osallistuville Uusittu tarjonta piirin harrastetoimintaan osallistuville Resurssien lisääminen pelaaja- ja seurakehitykseen Pelaaja- ja seurakehityksen tuotteistaminen ja myynti Tuotteistaminen ja myynnin käynnistäminen Seurakehitys/PP ja JK Pelaajakehitys/AK ja KB Seurakehitys/ PP/MT/JK Pelaajakehitys/ liiton linjauksen mukaan Yhteiskunnallinen vaikuttaminen olosuhteiden kehittämiseksi Kuntapäättäjien ja seurajohtajien olosuhdetapaamisten järjestäminen ja neuvottelujen konsultointi Yksi yhteinen tiedotustilaisuus kunnille ja seuroille (HLU yhteistyö) Siirtyy v. 2015 Uusien olosuhdehankkeiden konsultointi Yksi yhteinen tiedotustilaisuus kunnille ja seuroille (HLU yhteistyö) Uusien olosuhdehankkeiden konsultointi Olosuhdetapaaminen A- maaottelun yhteydessä Uusien ja keskeneräisten olosuhdehankkeiden konsultointi
Osaamisen Tavoitteet Toimenpiteet Mittarit 2014 Mittarit 2015 Mittarit 2016 Seurojen urheilutoimijoiden osaamisen Operatiivisten henkilöiden osaamisen (henkilökunta, kouluttajat, piirivalmentajat) Koulutustarjonnan SPL :n kurssien ja täydennyskoulutuksen osalta Ammatillisen ja täydennyskoulutuksen tarjoaminen ja siihen kannustaminen D-tason seurakohtaisen prosessikoulutuksen ja talenttivalmentajakoulutuksen pilotointi Osallistujamäärät: Henkilökunta/kaikki Kouluttajat / 0 Piirivalmentajat / 0 D-tason seurakohtaisten prosessikoulutusten aloittaminen (Ilves, TPV, Haka j., FJK, Yilves, NoPS talenttivalmentajakoulutuksen Osallistujamäärät: Henkilökunta/kaikki Kouluttajat / määrä Piirivalmentajat / määrä SPL:n pelaajakehitystapahtumien hyödyntäminen täydennyskoulutuksissa Osallistujamäärät: Henkilökunta/määrä Kouluttajat / määrä Piirivalmentajat / määrä Seuratoimijoiden osaamisen Seuratoimijoiden koulutusten ja tapaamisten järjestäminen Puheenjohtajat/seuramäärä 13/12 ResultCode /seuramäärä 44 seuraa Juniorivastaavat/ seuramäärä 16/14 Päätoimiset / 0 Puheenjohtajat/seuramä ärä ResultCode/Pelipaikka/ 51 seuraa Juniorivastaavat/ seuramäärä Päätoimiset /määrä Puheenjohtajat/ seuramäärä Pelipaikka/ seuramäärä Juniorivastaavat/ seuramäärä Päätoimiset /määrä Erotuomareiden osaamisen Tarkkailutoiminnan uudelleenorganisointi Talenttiryhmän perustaminen 2016 Uudelleenorganisoinnin suunnittelu ja seuranta Tarkkailukurssi kerhotarkkailijoille Tarkkailutoiminnan Tarkkailukurssi kerhotarkkailijoille Talenttiryhmän koulutuksen aloittaminen Luottamushenkilöiden osaamisen IÄ-seminaari Starttiseminaari Suunnitteluseminaari Organisaatiosta osallistuu: IÄ-seminaari/ 48/83 Starttiseminaari/ 46/83 Organisaatiosta osallistuu: IÄ-seminaari/31/83 Organisaatiosta osallistuu: IÄ-seminaari/40 h
Johtajuus ja hyvä hallintotapa Tavoitteet Toimenpiteet Mittarit 2014 Mittarit 2015 Mittarit 2016 Yhteisten arvojen, vision ja tavoitteiden jalkauttaminen Piiriorganisaation yhteiset tilaisuudet Hallituksen ja valiokuntien kokoukset IÄ- ja piiriorganisaation seminaarien järjestäminen Arvojen, vision ja tavoitteiden käsittely IÄ- ja piiriorganisaation seminaarien järjestäminen Arvojen, vision ja tavoitteiden käsittely IÄ- ja piiriorganisaation seminaarien järjestäminen Arvojen, vision ja tavoitteiden käsittely Päätöksenteon selkeys ja avoimuus Toimintamallin uudistaminen strategian mukaisesti Uuden toimintamallin käyttöönotto Uusien valiokuntien perustaminen Alueelliset valiokunnat/ Valiokuntarakenteen arviointi ja henkilöt Piirihallituksen ja valiokuntien yhteistyön ja arviointi Alueellisten ja piirikohtaisten valiokuntien työnjako Strategian tehokas viestintä ja jalkauttaminen Strategian mukaiset toiminnat esillä kaikessa viestinnässä Pelaajakehitys ja seurakehitys viestinnän painopisteinä Uuden suomalaisen jalkapallon strategian työstö ja jalkautus Strategian toteutuminen ja resurssien tehokas käyttö Strategian toteutumisen seuranta Toiminnallisten ja taloudellisten resurssien kohdentaminen Strategian mukaisen toiminnan toteutus Resurssien kohdentaminen strategian mukaisesti Seurakehitys/PP ja JK Pelaajakehitys/AK ja KB Seurakehitys/ PP/MT/JK Pelaajakehitys/ liiton linjausten mukaan Sidosryhmäyhteistyön lisääminen ja Piirien välisen yhteistyön kartoitus ja tehostus Alueyhteistyön (Tampere Turku Satakunta) kartoitus ja analyysi Alueyhteistyön ja tehostaminen Alueyhteistyön arviointi ja päätöksenteko
Futsalin strategiset valinnat Tavoitteet Toimenpiteet Mittarit 2014 Mittarit 2015 Mittarit 2016 Nuorten futsalpelaajien Piirinjoukkuetoiminnan käynnistäminen U17 leirin toteuttaminen Piirien väliseen turnaukseen osallistuminen/järjestäminen Piirien väliseen pelaajakehitysjoukkueiden turnaukseen osallistuminen Futsalvalmentajalaadun lisääminen Piiritason koulutusten järjestäminen SPL:n futsalstrategian mukaisesti Futsalvalmentajakoulutus -suunnitelman laatiminen Piiritason (C) futsalvalmennuskoulutuksen järjestäminen (1 kurssi) Piiritason (C) futsalvalmennuskoulutuksen järjestäminen (2 kurssia) Seurojen futsaltoiminnan Seurojen välisen yhteydenpidon ja aktivoinnin lisääminen Piirin futsalvastaavien tapaaminen Alueellinen futsaltoimijoiden seminaari Piirin futsalin kehitystyöryhmän kokoaminen Futsal-Kakkosen lisenssin suunnittelu ja käyttöönotto Futsaltietoisuuden lisääminen Materiaalien toimittaminen ja tapahtumien järjestäminen sidosryhmille Sähköisen pöytäkirjan pilotointi (yksittäin pelattavat ottelut, vaihe1) Kauden avaustilaisuus medialle Sähköisen pöytäkirjan käyttöönotto (vaihe2) Futsalin tiedotussuunnitelman laatiminen Koulutus-/infotilaisuuden järjestäminen sidosryhmille (koulut) Erotuomarien alueellisen riittävyyden parantaminen Seurojen ja erotuomarikerhojen yhteistyön lisääminen Yhteistyöneuvottelut seurojen ja erotuomarikerhojen kanssa (seurakehitys) Kaikilla futsalpaikkakunnilla aktiivinen futsalerotuomari (Hämeenkyrö/Ikaalinen, Forssa, Sastamala, Akaa Kaikilla futsalpaikkakunnilla aktiivinen futsalerotuomari (Hämeenkyrö/Ikaalinen, Forssa, Sastamala, Akaa
Piirin toimintamalli PIIRIN KOKOUKSET KEVÄTKOKOUS MAALISKUU Toimintakertomus ja tilinpäätös Ehdollepanotoimikunta ja liittokokousedustajat SYYSKOKOUS MARRASKUU Toimintasuunnitelma ja talousarvio Hallituksen jäsenet ja varajäsenet HALLITUS JA TOIMISTO PÄÄTÖKSENTEKO JA VALMISTELU Toimintakertomus ja tilinpäätös helmikuu Toimintasuunnitelma ja talousarvio lokakuu Valiokuntien perustaminen joulukuussa TOIMINNANOHJAUS Isännän Ääni seminaari tammi maaliskuussa Starttiseminaari helmikuussa Suunnitteluseminaari lokakuussa KEHITYS- TYÖRYHMÄT: Pelaajakehitys Seurakehitys JALKA- PALLO valiokunnat: Aikuiset Nuoret FUTSAL VLK HARRASTE VLK KURINPITO- JA VASTALAU SE VLK EROTUOMARI VLK RESPECT TYÖRYHMÄ