KOULUTUSTILAISUUS TIETOJOHTAMINEN MUUTOKSEN VOIMAVARANA



Samankaltaiset tiedostot
KOULUTUSTILAISUUS TIETOJOHTAMINEN MUUTOKSEN VOIMAVARANA

Voiko strategian onnistumista mitata? Miten mittaaminen tukee strategian toimeenpanoa? Mitä mittarit kertovat strategian onnistumisesta?

NOVI TUTKIMUSKESKUS TIEDONHALLINNASTA TIETOJOHTAMISEEN SOTE-SEKTORILLA

TULEVAISUUDEN YHTEISKUNTAA JOHDETAAN TIEDOLLA

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

ICAPOLI. Exploring Economic Impacts of National Intangible Capital

Työhyvinvointi ja tuottavuus

Osaamispääoman johtaminen

Vapaaehtoiskysely - HelsinkiMissio. Tampereen teknillinen yliopisto Tiedonhallinnan ja logistiikan laitos/mittaritiimi Harri Laihonen, FT

AINEETON PÄÄOMA JA ARVONLUONTI katsaus projektiin ja tuloksia suomalaisista yrityksistä

Kirjoitus perustuu Tampereen teknillisessä yliopistossa pidettyyn uusien professorien

Tutkijatohtori Aki Jääskeläinen Tampereen teknillinen yliopisto

PERFORMANCE MANAGEMENT

Round table Aineeton pääoma mikä on sen merkitys ja voiko sitä mitata? Christopher Palmberg

OSAAMISEN JOHTAMINEN OSAAMISEN JOHTAMINEN. organisaation toimintakyvyn vahvistamista ja varmistamista osaamispohjan avulla

Elintarvikeketjun tietopääoma kilpailutekijänä. Elintarvikeketjun päättäjien visio- ja uutispäivä Prof. Pirjo Ståhle

Strategiset verkot ja johtaminen verkoissa. Pertti Huhtanen

Miten liikuntainvestoinnin taloudelliset hyödyt voidaan kasvattaa viisinkertaiseksi

punainen lanka - Kehitysjohtaja Mcompetence Oy markokesti.com Työhyvinvoinnin kohtaamispaikka Sykettätyöhön.

STRATEGISEN HYVINVOINNIN JOHTAMINEN. Ossi Aura & Guy Ahonen

Suomi nousuun. Aineeton tuotanto

Unelma tiedon hyödyntämisen kokonaisekosysteemistä

Panosta kirjastoon tuota arvoa

MISTÄ MINÄ TULEN? TIEDONHALLINNASTA TIEDOLLA JOHTAMISEEN - MILLAISTA TIETOA PALVELUJEN JOHTAMISEEN TARVITAAN

ORGANISAATION UUDISTUMISKYVYN KEHITTÄMINEN

Oppaita kehittämiseen ChangeManager Pro Oy Benchmarking Ltd

Aineettoman varallisuuden johtamiseen ja osaamispääomaraportteihin

ANTTI LÖNNQVIST JA MIIKKA PALVALIN NEW WAYS OF WORKING JA TIETOTYÖN TUOTTAVUUS

Kaupungistumisen vaikutus talouskasvuun Prof. Hannu Piekkola, taloustiede VY

Miten hyödynnän tietoa johtamisessa ja toiminnan kehittämisessä? Ermo Haavisto johtajaylilääkäri

Miten johtaa tietoa ja toimijoita tuloksellisesti? Johtaja, professori Jorma Mäntynen WSP Finland Oy

Palvelutuotannon tuottavuuden mittaaminen ja kehittäminen. Antti Lönnqvist Tampereen teknillinen yliopisto

DOB-Datasta oivalluksia ja bisnestä valmennuskurssi. Palvelu- ja asiakaslogiikkaan perustuva liiketoimintamalli

AINEETON PÄÄOMA JA ERILAISET TIETOSTRATEGIAT

Suomi nousuun. Aineeton tuotanto

Kuinka onnellisia suomalaiset ovat työssään? 30/09/2014 1

Työelämän laadun merkitys organisaation kilpailukyvylle

Teollinen markkinointi ja kansainvälinen liiketoiminta. Pääaineen esittely

Tuottava esimies - simulaatiopeli

Customer Intelligence ja Big Data. Digile D2I Kimmo Valtonen

Työhyvinvoinnin taloudellinen näkökulma

Tietojohtaminen ja sen kehittäminen: tietojohtamisen arviointimalli ja suosituksia maakuntavalmistelun pohjalta

Tiedolla johtaminen vuoden 2017 laatupalkintokilpailun teemana Ammatillisen koulutuksen laatupalkintokilpailun informaatiotilaisuus 1.3.

Henkilöstötuottavuuden johtaminen ja työelämän laadun merkitys organisaation tuottavuudessa Tauno Hepola

Strategiset kyvykkyydet robotiikan aikakaudella

KONEOPPIMINEN SISÄLLÖNTUOTANNOSSA CASE NESTE

Tiedolla johdettu kunta ja tuloksellisuusdialogi Harri Laihonen, Tutkimusjohtaja, FT, KTM

Miten työhyvinvointi muutetaan euroiksi?

Hiljaisen tietämyksen johtaminen

PARTNERSHIP MONITOR. POTRA-NIS Oy I I

HYVINVOINTI JA TUOTTAVUUS TOIMINTALÄHTÖISISSÄ YMPÄRISTÖISSÄ

Työelämän murros - Millaisesta työstä eläke karttuu tulevaisuudessa? Työeläkekoulu

Palkitseminen osaamisen johtamisen tukena

Tekes the Finnish Funding Agency for Technology and Innovation. Copyright Tekes

FUAS ja sen toiminnallisen ohjauksen malli

MATKAILUALAN TIETEELLISIÄ LEHTIÄ julkaisufoorumin tasoluokittain

THL / Sote-tietopohja

HR Next Practice

Johtamisosaaminen alihyödynnetty voimavara. XVII Pohjois-Suomen työmarkkinaseminaari Rovaniemi KTT Mikko Luoma, JTO

Mitä riskienhallinnan auditointi voisi tarkoittaa - referenssinä ISO 31000

AMKEn luovat verkostot -seminaari , Aulanko. Ennakointitiedon lähteitä henkilöstösuunnitteluun. Lena Siikaniemi henkilöstöjohtaja

Tietopääoman nykytila suomalaisissa yrityksissä

Winled Oy Ltd, Tilinpäätös Muut pitkävaikutteiset menot ,13 0,00. Koneet ja kalusto , ,67

Oppiminen aluekehittämisen moottorina

Osaamisen ennakoinnin viitekehys

Millaiset reunaehdot uusin johtamistutkimus antaa johtamiselle?

Aineeton pääoma. Merkitys esimerkkiorganisaatiolle. Tomi Sarkkinen. Opinnäytetyö. Ammattikorkeakoulututkinto

JOHTAMINEN LIHATILOILLA WORKSHOP VILLE TUOMI & MIKAEL HALLBÄCK LEVÓN-INSTITUUTTI

HR! TÄMÄN PÄIVÄN 5 PARASTA KÄYTÄNTÖÄ, SEKÄ 3 KÄYTÄNTÖÄ, JOITA TE EHDOTTOMASTI TULETTE KÄYTTÄMÄÄN TULEVANA VIITENÄ VUOTENA 19 ELOKUU, 2015

UUSIA Network Anne Bland. Vaikuttavuusinvestointi-opintomatka Lontooseen

Tietokiri on alkanut tule mukaan!

SFS, STANDARDIEHDOTUKSEN ISO/DIS ESITTELY

Tulevaisuudentutkimus Pirkanmaalla

CIRCWASTE FINLAND -Motiva kiertotalouden palvelukeskuksena C2

Kohderyhmä: Kasvun edellytykset omaavien, uusia kasvumahdollisuuksia kotimaasta tai kansainvälisesti etsivien pk-yritysten johto- ja avainhenkilöt.

SKENAARIOT JA DISRUPTIOT

Verkkokoulutus ja uuden oppimiskulttuurin luominen. TieVie-kouluttajakoulutus Helsinki Pirjo Ståhle

EGN Executive. Kollegaryhmä huipputason johtajille IN PARTNERSHIP WITH

Internet of Things. Ideasta palveluksi IoT:n hyödyntäminen teollisuudessa. Palvelujen digitalisoinnista 4. teolliseen vallankumoukseen

Brand Compass Arvoa ja kasvua mainetta johtamalla. Työkalu omistajille, hallituksille ja johtoryhmille

MANAGEMENT-MUOTI Hierarkiasta järjestäytyneeseen / järjestäytymättömään kaaokseen

Tietojohtaminen ja tekemisen haasteet. Esitys Kirjastonjohtajien neuvottelupäivillä Pirjo Kainu

Tuottava esimies simulaatiopeli Työhyvinvointi tuottamaan

KOLLEKTIIVINEN TIEDONMUODOSTAMINEN - organisaatioiden sisällä, organisaatioiden välillä tai niiden ohi ja yli. Tuomas Tenkanen

COBITilla tietohallinnon prosessien ja projektien tehokkuus kuntoon

Enterprise Architecture TJTSE Yrityksen kokonaisarkkitehtuuri

Mihin osaamisen johtamista tarvitaan? ydinasiat tarkastelun kohteena

Pedagogisen johtamisen selvittelyhanke KJY:ssä 2010

Hyvän digiasiakassuhteen rakentaminen

Digitaalisen liiketoiminnan kehittäjä 30 op erikoistumiskoulutus

Näkemyksiä yhteistyön edistämisestä. Eija Peltonen, johtava hoitaja, TtT, PSSHP Kysteri

Miten suunnittelu- ja kehitystyötä toteutetaan arkkitehtuurilähtöisesti

YHTEISTYÖN KÄYTÄNNÖT UUDEN TIEDON LUOMISESSA

Teknologiatrendit. Nyt. Olli Martikainen Oulun yliopisto ETLA

Työpaja Osaamisen kehittäminen vertaisverkostossa

TUOTTAVUUSTUTKIMUKSEN TILA VUONNA 2011?

Yliopiston ajatus ja strateginen johtaminen

MARTTI HELSILÄ & SARI SALOJÄRVI (TOIM.) STRATEGISEN HENKILÖSTÖ- JOHTAMISEN KÄYTÄNNÖT

Avointen innovaatioalustojen mittaamisen haasteet

TIEDONINTRESSI. Hanna Vilkka. 10. huhtikuuta 12

Transkriptio:

KOULUTUSTILAISUUS 22.8.2012 TIETOJOHTAMINEN MUUTOKSEN VOIMAVARANA

TAVOITTEET JA SISÄLTÖ PÄIVÄLLE Tavoitteet: 1) Ymmärtää tietopääoman käsite ja pohtia yhdessä, miten se soveltuu maakuntatasolle 2) Tutustua tietopääoman johtamiseen ja yhdessä pohtia, millaiset käytännöt voisivat olla hyödyllisiä Pirkanmaan maakunnan kehittämisessä 3) Lisäksi: tietopääoman johtaminen on lähtökohtaisesti organisaatiotason johtamisen väline päivän opit ovat sovellettavissa kunkin osallistujan oman organisaation ja johtamisajattelun kehittämisessä NOVI RESEARCH CENTER 20.8.2012 2

PÄIVÄN OHJELMA 09:00 Tilaisuuden avaus 09:10 Mitä tietojohtaminen on? Lyhyt kertaus edellisen kerran teemoista 09:20 Tietopääoman käsite Tietopääoma organisaatiotasolla Käsitteen soveltaminen alueellisella tasolla 10:00 Ryhmäkeskustelu: maakunnan tietopääoman tunnistaminen 10:30 Tauko 10:45 Tietopääoman johtaminen Johtamisen haasteiden ja mallien esittely Maakuntatason soveltamisen erityiskysymyksiä 11:20 Ryhmäkeskustelu: tietopääoman johtaminen 11:50 Yhteenvetokeskustelu

KERTAUS MITÄ TIETOJOHTAMINEN ON?

MITÄ TIETOJOHTAMINEN ON?

TIEDON MONET KASVOT Tieto = perusteltu tosi uskomus (Platon) Data Informaatio Tietämys Viisaus Käsite, diskurssi, tarina Eksplisiittinen tieto Hiljainen tieto Intuitiivinen/piilevä tieto (Polanyi 1966; Nonaka & Takeuchi 1995; Scharmer 2001) Tietopääoma/Aineeton pääoma: - Inhimillinen pääoma - Suhdepääoma - Rakennepääoma - (Sosiaalinen pääoma) (Edvinsson & Malone 1997; Käpylä et al. 2012) Analyyttinen tietoperusta Synteettinen tietoperusta Kulttuurinen tietoperusta (Asheim & Coenen 2005) Tekninen tiedonintressi Praktinen tiedonintressi Emansipatorinen tiedonintressi (Habermas 1976) NOVI RESEARCH CENTER 6

JOHTAMISEN HAASTEITA JA NIITÄ VASTAAVIA TIETOJOHTAMISEN TEKNIIKAT/DISIPLIINIT BI/CI: Miten informaatiota kerätään ja jalostetaan päätöksenteon tueksi International Journal of Business Intelligence and Data Mining OL: Miten organisaatio oppii ja miten uutta tietoa luodaan? The Learning Organization Nämä eri näkökulmat tarjoavat ratkaisuja hieman eri tarkoituksiin KM: Miten dokumentoitua ja hiljaista tietoa jaetaan / hyödynnetään organisaatiossa? Journal of Knowledge Management IC: Millaista tietopääomaa organisaatiossa on ja miten sitä hallinnoidaan? Journal of Intellectual Capital IS: Johtamisen (ml. muut tässä esitetyt asiat) ja operatiivisen toiminnan tukeminen tieto- ja viestintätekniikan avulla MIS Quarterly (Seuraavissa koulutustilaisuuksissa käydään tarkemmin läpi näiden soveltamista)

TIETOJOHTAMISEN KESKEINEN HAASTE: MITEN TIEDOSTA LUODAAN ARVOA? Tieto nähdään keskeisenä resurssina ja arvonluonnin lähteenä Tieto on johtamisen kohteena hankala tarvitaan välineitä ja käytäntöjä, jotta siitä saadaan ote 8 20.8.2012

TIETOPÄÄOMA NOVI RESEARCH CENTER 20.8.2012 9

TAUSTAKSI NOVI RESEARCH CENTER 20.8.2012 10

NOVI RESEARCH CENTER 20.8.2012 11

MIKSI AINEETON PÄÄOMA JA SEN JOHTAMINEN OVAT TÄRKEITÄ ASIOITA? Yrityksen tase; taloudellinen ja fyysinen omaisuus Saadaan aikaan tulosta, tuotteita, palveluita, asiakashyötyjä jne. Osaaminen, tieto, brändit, maine, yrityskulttuuri, liiketoimintaprosessit jne. Tulos perustuu osaamiseen, brändeihin, prosesseihin

AINEETTOMAN PÄÄOMAN OSA-ALUEET

TERMINOLOGIASTA älyllinen pääoma (intellectual capital) tietopääoma (knowledge assets) osaamispääoma aineeton varallisuus näkymättömät voimavarat (invisible assets) Voivat olla myös aineettomia rasitteita! (intangible liabilities)

mistä yrityksen arvo muodostuu? mitkä ovat Rovion tärkeimmät resurssit? mihin asioihin johdon tulisi erityisesti kiinnittää huomiota?

Ilotalossa menee johtajankin maine Talouselämä 17/2006, PÄÄKIRJOITUS Vaasan käräjäoikeus pohtii, kuka käytti osuuskauppa KPO:n luottokorttia tallinnalaisessa ilotalossa. Firman kortilla ostettu seksi päätyi otsikoksi Ilta-Sanomien etusivulle. Tämä ei ole sellaista mainetta, jota koko perheen ostopaikaksi profiloitunut yritys itselleen hakee. Maineen hallinta käy yrityksille yhä kimurantimmaksi. Maine saattaa mennä poliittisten riskien kautta kuten on käynyt Metsä- Botnialle Argentiinassa. Yhtä hyvin maineen voi mustata harkintakyvytön kauppaneuvos tai huonomuistinen toimitusjohtaja.

VAIKUTUKSET TUOTTAVUUTEEN JA KANNATTAVUUTEEN Tuloksia: - Kujansivu, P., Lönnqvist, A. (2007), Int. J. of Learning and Intellectual Capital, Vol. 4, No 3., pp. 256-275. - Väisänen, J., Kujansivu, P., Lönnqvist, A. (2007), Int. J. of Learning and Intellectual Capital, Vol. 4, No 3.

AINEETON PÄÄOMA koostuu erilaisista immateriaalisista arvonlähteistä on kontekstisidonnaista tietty asia on yhdelle organisaatiolle tärkeää mutta toiselle ei välttämättä ole (esim. strategia vaikuttaa) on arvoltaan epävakaata ; jokin asia voi menettää arvonsa nopeasti, vastaavasti jokin asian arvo voi kasvaa nopeasti on investointien tuotto-odotusten suhteen epävarmaa; esim. kouluttaminen ei välttämättä johda osaamisen kasvuun, lisääntynyt osaaminen ei välttämättä johda parempaan menestymiseen tai sitten johtaa NOVI RESEARCH CENTER 20.8.2012 18

PIRKANMAA KONTEKSTINA: MISSÄ MAAKUNNAN TIETOPÄÄOMA SIJAITSEE? Missä maakunnan tietopääoma ilmenee (teoissa/toiminnassa, prosesseissa, tuotoksissa, investoinneissa)? Millä tasolla maakunnan tietopääomaa olisi hedelmällistä tarkastella (koko maakunta, sektorit, verkostot, suhteet, instituutiot, organisaatiot, yksilöt)? Yksityisen sektorin tietopääoma Julkisen sektorin tietopääoma MAAKUNNAN TIETOPÄÄOMA Kolmannen sektorin tietopääoma Neljännen sektorin tietopääoma NOVI RESEARCH CENTER 20.8.2012 19

TIETOPÄÄOMAN LOISTOA Vertailu Tekijä/ Julkaisu Vuosi Suomen sija Kilpailukyky Maailman talousfoorumi 2011 4. Innovaatiovertailu Euroopan unioni 2012 4. Top 20 innovators worldwide Harvard Business Review 2009 2. Kansallinen aineeton pääoma Lin & Edvinsson 2011 2. PISA OECD 2009 3. The World s Best Country Newsweek 2010 1. Jne NOVI RESEARCH CENTER 20.8.2012 20

VAI TIETOPÄÄOMAN RAPPIOTA? NOVI RESEARCH CENTER 20.8.2012 21

ALUEELLISEN TIETOPÄÄOMAN VIITEKEHYS Käpylä, J., Kujansivu, P. & Lönnqvist, A., (2012), National intellectual capital performance: a strategic approach, Journal of Intellectual Capital, Vol. 13, No. 3, pp. 343 362. Salonius, H. & Lönnqvist, A. (2012), Exploring the policy relevance of national intellectual capital information, Journal of Intellectual Capital, Vol. 13, No. 3, pp. 331 342. Käpylä, J., (2012), Towards a critical societal knowledge management, Journal of Intellectual Capital, Vol. 13, No. 3, pp. 288 304. NOVI RESEARCH CENTER 20.8.2012 22

HEURISTINEN TYÖKALU ALUEELLISEN TIETOPÄÄOMAN ANALYSOINTIIN Analyysin tarkoitus ja merkitys Informaation tarve Informaation hyödyntäjä/käyttäjä Strategia ja visio Toiminta ja käyttäytyminen Arvot ja ennakko-olettamukset Tietopääoman käsite Miksi analysoida alueellista tietopääomaa? Mikä on tietopääoman tunnistamisen ja analysoinnin tarkoitus? (esim. benchmarking, strateginen kehittäminen) Mihin kysymyksiin tietopääoman analysoinnilla pyritään vastaamaan? Millaista informaatiota tarvitaan (esim. selittävää/ennustavaa, ymmärtävää, kriittistä/emansipatorista)? Missä muodossa olevaa informaatiota tarvitaan (esim. indikaattorit, laadulliset kuvaukset)? Kuinka laadukasta informaatiota tarvitaan (luotettavaa, yksityiskohtaista, laajaa)? Kuka hyödyntää tietopääomasta saatua informaatiota? Miten? Mihin tarkoituksiin? Millaisissa valintatilanteissa? Millainen on maakunnan strategia ja visio? Mitä päämääriä alueellisella tietopääomalla tavoitellaan? Millaista toimintaa ja käyttäytymistä alueellinen tietopääoma pitää sisällään? Millaista toimintaa halutaan edistää? Millaisiin arvoihin ja ennakko-olettamuksiin tietopääoman sisältö perustuu? Mitä käsitteet alueellinen, tieto ja pääoma tarkoittavat? Tietopääoman sisältö Näkökulma ja sen vaikutukset Kytkös muihin pääoman muotoihin Miten alueellinen tietopääoma määritellään? Millainen tieto on arvokasta? Millainen tieto on arvotonta? Mikä on inhimillisen, rakenne-, suhde- ja sosiaalisen pääoman täsmällinen sisältö? Kenen näkökulmaa tietopääoman sisältö heijastaa? Kenen intressejä alueellisen tietopääoman määritelmä palvelee? Kuka hyötyy valitusta määritelmästä? Mikä on tietopääoman suhde luontopääomaan, taloudelliseen pääomaan ja fyysiseen pääomaan? NOVI RESEARCH CENTER 20.8.2012 23

RYHMÄKESKUSTELU Mitkä/millaiset tietopääoman erät ovat keskeisiä Pirkanmaan maakunnan menestymisen kannalta? NOVI RESEARCH CENTER 20.8.2012 24

TIETOPÄÄOMAN JOHTAMINEN NOVI RESEARCH CENTER 20.8.2012 25

AINEETTOMAN PÄÄOMAN JOHTAMINEN Intellectual Capital Management (ICM) focuses on building and governing intellectual assets from the strategic and enterprise governance perspectives with some focus on tactics. Its function is to take overall care of the enterprise s intellectual capital. Wiig 1997 26

MITEN AINEETONTA PÄÄOMAA JOHDETAAN? 27

AINEETTOMAN PÄÄOMAN OHJAAMINEN ON HAASTAVAA Ei-fyysisiä ja näkymättömiä Luonteeltaan subjektiivisia Luontiin tai määrän muutokseen ei välttämättä voi selkeästi liittää mitään yksittäistä transaktiota Rahamääräisen arvon määrittäminen vaikeaa 28

JOHTAMISMENETELMIEN LUOKITTELU 1. MONIULOTTEISET MITTARISTOT 2. JOHTAMISPROSESSIT 3. RAPORTOINTIMALLIT 4. AINEETONTA PÄÄOMAA KUVAAVAT TUNNUSLUVUT 5. MUUT LÄHESTYMISTAVAT 29

AINEETTOMAN PÄÄOMAN JOHTAMISEN KOKONAISMALLI (MERITUM) Strategiset tavoitteet Aineettomat resurssit Aineettomat toiminnot Vaiheet: 1. 2. 3. Määrittely Mittaus Seuranta 30

STRATEGIAKARTTA- ESIMERKKI HAVAINNOLLISTAA OLETETUN STRATEGISEN POLUN RESURSSEISTA TULOKSIIN KAPLAN & NORTON (2000) 31

MITTARIT MUODOSTAVAT MITTARISTON ESIMERKKI AINEETTOMISTA MENESTYSTEKIJÖISTÄ BSC:SSÄ 32

AINEETTOMAN PÄÄOMAN JOHTAMISEN TILA SUURISSA SUOMALAISSA YRITYKSISSÄ YKSITTÄISIÄ AINEETTOMIA RESURSSEJA MITATAAN JA KEHITETÄÄN Esim. asiakassuhteet, työympäristö, brändit, prosessit, osaaminen EI KOKONAISVALTAISTA AINEETTOMAN PÄÄOMAN TARKASTELUA Pitäisikö olla? TERMI AINEETON PÄÄOMA EI OLE KÄYTÖSSÄ ei myöskään johtamismallit

TIETOPÄÄOMAN MONIULOTTEINEN MITTARISTO: CASE SUOMI IC INVESTMENTS 2007 Change from 2006 (%) Total expenditure on R&D 3,47-0,12 Business expenditure on R&D 2,51 1,28 Total R&D personnel nationwide per capita 10,63-3,87 Total public expenditure on education 5,76-4,16 Pupil-teacher ratio, primary education 15,03-3,22 Pupil-teacher ratio, secondary education 9,79-24,08 NATIONAL PERFORMANCE Social development 2007 Change from 2006 (%) Employment rate 70,3 1,44 Healthy life expectancy 72,60 0,55 Quality of life 8,49-2,67 Gini coefficient 29,51 2,96 Economic development 2007 Change from 2006 (%) GDP (PPP) per capita 35346,19 8,47 Overall productivity (PPP) 75014,47 6,83 Productivity in services (PPP) 75150,90 5,29 Households adjusted disposable income 115 155 5,88 Ecological development 2007 Change from 2006 (%) Ecological footprint 6,16 1,77 Biocapacity 12,46 0,05 Total material Requirement 547,4-0,78 NATIONAL IC Human capital 2007 Change from 2006 (%) Secondary school enrollment 96,84 9,45 Higher education achievement 39,00 2,63 Skilled labor 4,80-28,91 Flexibility and adaptability 6,37-5,18 Structural capital 2007 Change from 2006 (%) Internet users 746,70 4,68 Computers per capita 787,86 4,55 Scientific articles 4988,60-1,95 Patent productivity 20,13-7,49 Value system 6,65 2,33 Transparency 6,00-23,31 Justice 8,15-8,52 Relational capital 2007 Change from 2006 (%) Exports of goods 36,60-1,44 Exports of commercial services 9,48 13,21 Image abroad 7,25-6,61 Relocation threats of R&D facilities 4,58 1,52 Social capital 2007 Change from 2006 (%) Social responsibility 6,06-12,85 Entrepreneurship 5,54-9,01 Ethical practices 7,14-12,65 Social cohesion 6,98-13,16 Knowledge transfer 6,06-15,86 Käpylä, J., Kujansivu, P. & Lönnqvist, A., (2012), National intellectual capital performance: a strategic approach, Journal of Intellectual Capital, Vol. 13, No. 3, pp. 343 362. NOVI RESEARCH CENTER 20.8.2012 34

TIETOPÄÄOMAN MONIULOTTEINEN MITTARISTO: CASE SUOMI Inhimillisen pääoman kehitys näyttäytyy erilaisena eri mittareiden kautta tarkasteltuna: Tietopääomainvestointien, tietopääoman tilan ja vaikutusten tarkastelua: NOVI RESEARCH CENTER 20.8.2012 35

TIETOPÄÄOMAN MITTARISTOT JOHTAMISEN TUKENA Tietopääoman merkityksen näkyväksi tekeminen: tietopääoman kokonaiskuva, moninaisuus ja osien vuorovaikutus Tietopääoman operationalisointi vaatii valintojen ja rajausten tekemistä Kuka hyödyntää tietopääomasta saatavaa informaatiota? Miten ja mihin tarkoituksiin? Mittarit strategisena valintana Kaikkea ei kannata mitata: Mikä on tähän kontekstiin sopiva ja tarkoituksenmukainen mittari? Mittarit ovat aina arvovalintoja Miten määrittyvät maakunnan arvot? Kuka ne määrittää? Tietopääoman operationalisointi hankalaa,eikä dataa ole juuri saatavilla Aineettomat, subjektiiviset, kontekstuaaliset ja monimutkaiset ilmiöt Yksittäiset mittarit vaativat vertailupohjaa (aikasarjat, vertailut) Kriittisyys mittareita kohtaan: Miten mittari mittaa sitä ilmiötä, jota se väittää kuvaavansa? Se mitä et pysty mittaamaan, kannattaa jättää mittaamatta NOVI RESEARCH CENTER 20.8.2012 36

ALUEELLISEN TIETOPÄÄOMAN JOHTAMINEN Alueellisen tietopääoman tunnistaminen ja sen luonteen ymmärtäminen edellytyksenä tietopääoman johtamiselle Tieto kokonaan erilainen pääoman muoto! Aineeton ja ubiikki tieto kontekstuaalisuus, tulkinnallisuus Ei omistamista ja vaihtamista, vaan osallistamista Tieto lisääntyy ei kulu käytössä Myös taloudellisen, fyysisen ja luontopääoman arvo riippuu tiedosta Tiedon näkyväksi tekeminen, tiedon jakamisen ja vuorovaikutuksen edistäminen kaikessa toiminnassa alueellisen tietopääoman johtamisen ytimessä? Maakunnallinen konteksti luo yritysmaailmasta lähtöisin olevan käsitteen soveltamiselle haasteita: Miten ja millä perusteella rajaukset ja näkökulman valinnat (esim. mitä arvokkaaseen tietopääomaan katsotaan kuuluvaksi) tehdään? Kenellä on vastuu/oikeus maakunnan tietopääoman johtamisesta? Tietopääomaa johdetaan ja kehitetään yksittäisissä organisaatioissa. Miten linjataan maakunnallisia kehityssuuntia? NOVI RESEARCH CENTER 20.8.2012 37

RYHMÄKESKUSTELU A. Pitäisikö maakunnan tietopääomaa systemaattisesti johtaa maakuntatasolla? Miksi? Kenen toimesta? B. Millaista toimintaa maakunnan tietopääoman johtaminen voisi olla? C. Tämän projektin eräänä tuotoksena on raportti Pirkanmaan tietopääoman tilasta; millainen sen tulisi olla? NOVI RESEARCH CENTER 20.8.2012 38

YHTEENVETO & KERTAUS: MITÄ AINEETON PÄÄOMA ON JA MIKSI SEN JOHTAMINEN ON TÄRKEÄÄ?

TÄYDENTÄVÄÄ KIRJALLISUUTTA KOTIMAISIA KIRJOJA: Lönnqvist, A., Jääskeläinen, A., Kujansivu, P., Käpylä, J., Laihonen, H., Sillanpää, V., Vuolle, M. 2010. Palvelutuotannon mittaaminen johtamisen välineenä. Tietosanoma. Kujansivu, P., Lönnqvist, A., Jääskeläinen, A., Sillanpää, V. 2007. Liiketoiminnan aineettomat menestystekijät - mittaa, kehitä ja johda, Talentum Media Oy, Helsinki. Lönnqvist, A., Kujansivu, P., Antola, J. 2005. Aineettoman pääoman johtaminen. Oitmäki, JTO-Palvelut Oy. KANSAINVÄLISIÄ KIRJOITTAJIA, MM.: Andriessen, Bontis, Schiuma, Edvinsson, Lev, Mouritsen, Roos, Sveiby TIETEELLISET LEHDET, MM.: Journal of Intellectual Capital International Journal of Learning and Intellectual Capital Knowledge and Process Management Knowledge Management Research & Practice

PÄÄTÖSPOHDINNAT Päivän keskeiset opit? (kirjataan tilaisuuden aikana ) Seuraavat koulutustilaisuudet: Tiedolla johtaminen maakunnassa: 18.9. klo 9-12 Yhteistyön käytännöt ja uuden tiedon luominen; 16.10. klo 9-12 NOVI RESEARCH CENTER 20.8.2012 41