TUTKIMUKSEN JA YLIMMÄN OPETUKSEN ARVOT. kansleri Ilkka Niiniluoto Helsingin yliopisto. Seinäjoki



Samankaltaiset tiedostot
Henkilöstön kehittämisen kokonaissuunnitelma Osaamisen kehittäminen

YLIOPISTOT JA AMMATTIKORKEAKOULUT YHTEISKUNNALLISINA VAIKUTTAJINA. emerituskansleri Ilkka Niiniluoto OKM:n seminaari

LAHDEN TUTKIMUS- JA OPETUSVERKOSTO HELSINGIN YLIOPISTON LAHDEN TOIMINTOJEN KOKONAISUUS

SYNTYYKÖ TIETEESTÄ VIISAUTTA? Ilkka Niiniluoto Helsingin yliopisto Edistyksen päivät

ETIIKKAA JA JURIDIIKKAA: HTK-OHJEISTUSTA UUSITAAN Sanna Kaisa Spoof Tutkimuseettinen neuvottelukunta

Taitajakilpailutoiminta. ammatillisessa koulutuksessa

TOIMINTOKOHTAISTEN TALOUSTIETOJEN KÄYTTÖ KORKEAKOULUJEN OHJAUKSESSA

HYVÄ TIETEELLINEN KÄYTÄNTÖ JA SEN LOUKKAUKSET TUTKIMUSEETTINEN NEUVOTTELUKUNTA (TENK)

Tutkimuksen rahoitus valtion talousarviossa 2017

Yliopistolakiuudistuksen arviointi. Immo Aakkula Hallitusneuvos, OKM Sivistysvaliokunta

VOIKO YLIOPISTOJEN VAIKUTTAVUUTTA KANNUSTAA? Ilkka Niiniluoto

TENKin koulutustyöryhmän ohjeistus tutkimusetiikan koulutuksesta. Heidi Hyytinen

TENK, tutkimus ja yhteiskunta

O S A A VA J A H Y V I N V O I VA I H M I N E N

PROFESSORILIITON STRATEGIA VUOTEEN 2022

Puheiden lähteet Turun yliopisto

Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari

Merellinen Raahe ELÄVÄ KAUPUNKI

Maailmankansalaisen eväät koulussa ja opetuksessa

Tasa-arvo ja tehokkuus elinikäisessä oppimisessa - Aikuiskoulutuksen haasteet luvulla

Miltä maailma näyttää?

Katse työyhteisöviestintään mikä tekee työyhteisöstä hyvinvoivan, luovan ja tuottavan ELISA JUHOLIN

Pohjoismainen kansansivistys ja säädöstausta Suomessa

Click to edit Master title style

Maailmankansalaisen eväät koulussa ja opetuksessa

Tekniikan alan kesäkandiseminaari Tiede ja tieteen pelisäännöt. Stina Giesecke Vanhempi yliopistonlehtori

Tolkkua maailman ymmärtämiseen Maailmankansalaisen eväät koulussa ja opetuksessa

5/6/

Älykäs johtaminen muuttuvassa toimintaympäristössä: pk yrityksen johtamisen kehittäminen

Johtamisen Foorumi 2011 Tiedolla johtaminen avain opetuksen ja oppimisen tulevaisuuteen. Tervetuloa!

Leevi Launonen. Arvot ja toiminnan etiikka

Yrityselämän kansainvälisyystaidot - mitä tulevilta ammattilaisilta odotetaan? Piia Alvesalo Elinkeinoelämän keskusliitto EK

Minne menossa ja mitä tekemään setlementtiopisto? Vapaan sivistystyön tulevaisuuskuvista

Lukiouudistus Kasvatustieteen alan dekaanien ja yliopistojen opettajankoulutusyksiköiden johtajien kokous

MITÄ ARVOT OVAT? Perustuvatko arvot tunteisiin, tietoon, tehokkuuteen, demokratiaan vai päämäärään? Ovatko arvot ominaisuuksia?

kumppanuus Järjestöjen, kuntien ja maakuntien Mistä oikein on kysymys?

Kestävä kehitys korkeakoulujen ohjauksessa

KESTÄVÄÄ KEHITYSTÄ EDISTÄVÄ OPETUS AMMATTIKORKEAKOULUSSA

Yliopiston johtaminen

Muuttuvassa maailmassa tieto ei ole valtaa osaaminen ja oppiminen on!

Tutkimuksen vastuullinen elinkaari

Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia

ORGANISAATION UUDISTUMISKYVYN KEHITTÄMINEN

Yliopiston ajatus ja strateginen johtaminen

Korkeakoulujen ja elinkeinoelämän yhteistyön vahvistaminen hallitusohjelmassa

Rahoitusmalliuudistus ja strategiatyö: näkökulmia Jyväskylän yliopistosta

Lukion opetussuunnitelma uudistuu. Syksy 2016

Valtakunnallinen vaaratapahtumien raportointiverkoston päivä

Yritysten menestys, Tulevaisuuden tekeminen, Vahva osaaminen, Hyvä työyhteisö.

KIRJALLISUUTTA 1. Tieteen etiikka KIRJALLISUUTTA 3 KIRJALLISUUTTA 2 LINKKEJÄ LINKKEJÄ

Lappeenrannan lukiokoulutuksen strateginen kehittämissuunnitelma Suomen paras lukiokoulutus 2022

KIRJALLISUUTTA 1 TIETEEN ETIIKKA LINKKEJÄ KIRJALLISUUTTA 2. Tutkija työssään LINKKEJÄ

Tampereen korkeakouluyhteisön koulutusstrategia

Kansalais- ja työväenopistojen vapaus ja vastuu

Uusi kirjastolaki mahdollistajana ja edistäjänä: hajakommentteja

OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN STRATEGIA Hallinnonalan rakennerahastopäivät Iiris Patosalmi Neuvotteleva virkamies

Uusi opetussuunnitelma oppiva yhteisö Etelä- Suomen aluehallintovirasto Karkkila. Ulla Rasimus PRO koulutus ja konsultointi

Click to edit Master title style. Click to edit Master text styles Second level Third level

Click to edit Master title style

Aalto-yliopiston kokonaisarkkitehtuuri

TUTKIMUS JA YRITYSYHTEISTYÖ AMMATTIKORKEAKOULUJEN NÄKÖKULMA. ETIIKAN PÄIVÄ 2017 Tieteiden talo Mervi Friman HAMK

Lahden ammattikorkeakoulun strategia 2020

OPETTAJAN TYÖ MUUTOKSESSA. Olli Luukkainen Puheenjohtaja Opetusalan Ammattijärjestö OAJ

Kunnallisen päätöksenteon luotettavuus

Kunta-alan tuloksellisen toiminnan kehittämistä koskeva suositus

Hyvän tieteellisen käytännön oppiminen ja Turnitinin käyttöönotto

Rekrytoinnit, meritoituminen ja vaikuttavuus

VAPAUS OPPIA JA SIVISTYSOSAAMISEN HYÖDYT. Esa Poikela KSL:n 50-vuotisjuhlaseminaari Kirjantalo Helsinki

Tiimistä huipputiimiksi

Yliopiston toimintaympäristön muutokset tutkijan näkökulmasta. Vararehtori Johanna Björkroth

Click to edit Master title style

Tulevaisuuden peruskoulu Uuteen nousuun!

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

HENKILÖKUNNAN HENKISEN TURVALLISUUDEN Lapin ammattiopisto, Rovaniemi. Hyvinvointipäivä

Minkälaista osaamista kansainvälistyvä yritys arvostaa tohtoreissa?

Osaava henkilöstö asiakaslähtöinen, tuloksekas toiminta ja vaikuttava palvelu. Henkilöstöstrategia vuosille

Toimintamallin uudistus, strategiat ja prosessit

Toimintamallit ja kansalliset suunnitelmat koulun arjeksi ja eloon! ITK-workshop , Aulanko

Hyvä tieteellinen käytäntö

Työhyvinvointia yhteisesti kehittämällä - TEDI

Valmistuvien opettajien infotilaisuus OAJ:n Varsinais-Suomen alueyhdistys ry.

KOULUTUKSEN LAATU JA OPINTOJAKSOMALLIT. Asiantuntija Mia Valanne, Opintokeskus Sivis

Tavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina

Etiikka työyhteisön näkökulmasta. ProEt Oy Annu Haho, TtT, Tutkija ja kouluttaja p

Vihreä lista. Edusta jistovaalit 2017 VAALIOHJELMA

Työnhakijoiden arvostukset ja ratkaiseeko kulttuuri työnhaussa. Ammattilaisten työnhakututkimus JUHA VAARA & NIILO MÄKELÄ MPS ENTERPRISES 30.1.

Tutkimusstrategia. Parasta terveyspalvelua tutkijoiden tuella POHJOIS-SAVON SAIRAANHOITOPIIRI

STRATEGIA

Oppilaiden Vastanneita Vastaus-% Oppilaat lk ,9 % Vanhemmat ,1 %

Mirja Antila, LAPE-akatemian fasilitaattori

Opetusmenetelmien valinnan perusteita. Strateginen rasti Markku Ihonen

Monikulttuurisen koulun johtajuus 2

Iisalmen kaupunkistrategia Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto

Koulun kerhotoiminnan valtakunnallinen ajankohtaistilaisuus Katse tulevaisuuteen uusi ja viihtyisä koulupäivä Paasitorni

Minna Rauas. Nuorisotyölle eettinen ohjeistus

Aalto-yliopisto. Raili Pönni

Julkinen johtaminen uudistuu mitä on tulevaisuuden kuntajohtaminen LAPE-akatemia, Oulu

MIKKELIN STRATEGIA Yhdessä teemme Saimaan kauniin Mikkelin

Koulutuksen järjestäjän paikallinen kehittämissuunnitelma vuosille Hyväksytty sivistyslautakunnassa

KANSA: YLIOPISTOJEN TÄRKEIN TEHTÄVÄ ON EDISTÄÄ VAPAATA TUTKIMUSTA SEKÄ TIETEELLISTÄ JA TAITEELLISTA SIVISTYSTÄ

Transkriptio:

TUTKIMUKSEN JA YLIMMÄN OPETUKSEN ARVOT kansleri Ilkka Niiniluoto Helsingin yliopisto Seinäjoki 24.10.2012

YLIOPISTO TYÖYHTEISÖNÄ aiemmin valtion tilivirastoja, julkinen erityistehtävä, autonomia vuodesta 2010 julkisoikeudellisia yhteisöjä tai säätiöitä tutkimus, opetus, kolmas tehtävä (yvv), hallinto välineenä arvoyhteisö hierarkia, asiantuntijaorganisaatio luottamushenkilöt ja virkamiehet

UUSLIBERALISMI yritysten ainoa päämäärä on taloudellinen voitto omistajille vain yksilöt ovat moraalisia subjekteja etiikka ei relevantti organisaatioiden tasolla vastaava manageristinen ideologia (New Public Management) julkishallinnossa

TEHOKKUUS tuloksellisuus tehokkuus, tuottavuus suoritusindikaattorit tulosvastuu arviointi tulospalkkiot

EETTINEN VASTUU yritykset taloudellisia, oikeudellisia ja moraalisia subjekteja vastuu johtajilla kaikilla tasoilla vastuun kohteina omistajat, kumppanit, kilpailijat, henkilökunta, alaiset, asiakkaat, oma perhe, kulttuuri, yhteiskunta, luonnonympäristö

ITSEISARVOT JA VÄLINEARVOT itseisarvo: arvokasta sinänsä, perimmäiset arvot, hyödystä riippumatta välinearvo: hyödyllinen keinona toisten arvojen, viime kädessä itseisarvojen saavuttamisessa

TYÖN ETIIKKA työ itseisarvona: työn palkitsevuus, kutsumus työ välinearvona: palkka, sitouttaminen

AMMATTIETIIKKA ammattitaidot: tehokas työntekijä ammattietiikka: hyvä työntekijä motivaatio: iloinen työntekijä

JULKISHALLINNON ETIIKKA UK: The Nolan Committee on standards in public life 1995 SUOMI: Valtion henkilöstöstrategia 2001 - julkiset toimet ovat arvoperustaisia ja eettisesti korkeatasoisia - valtion kilpailukyky työnantajana turvaa taitavan ja sitoutuneen henkilökunnan - hyvä johtaja huolehtii henkilöstön voimavaroista ja jokaisesta yksilöstä

VIRKAMIESETIIKKA - utilitarismi: - tehokkuus tulosten saavuttamisessa - velvollisuusetiikka: - kuuliaisuus lain edessä - hyve-etiikka: - hyvä ammattilainen

NOLANIN KOMITEA 1995 Julkishallinnon seitsemän periaatetta: - pyyteettömyys (selflessness) - lahjomattomuus (integrity) - objektiivisuus (objectivity) - tulosvastuullisuus (accountability) - avoimuus (openness) - rehellisyys (honesty) - johtajuus (leadership)

VIRKAMIESHYVEET SUOMESSA 1999 Viisi tärkeintä arvoa julkishallinnossa - laillisuus 65,5% - palvelu 61,5% - asiantuntijuus 58,1% - puolueettomuus 57,5% - oikeudenmukaisuus 56,6% - avoimuus 47,8% - tuloksellisuus 42,3% - lahjomattomuus 33,7% - rehellisyys 25 % - tehokkuus 24 % - lojaalisuus 8 % - omistautuminen 5 % - kollegiaalisuus 4 %

VIRKAMIESPAHEET SUOMESSA Viisi pahinta epäeettisyyden muotoa: - lahjonta 78,9% - viroilla pelaaminen 43,2% - poliittinen syrjintä 41,8% - tuttavien suosiminen 34,1% - sukupuolinen syrjintä 32,5% - esteellisyys 32% - puutteellinen valmistelu 30% - työpaikkakiusaaminen 29% - uudistushaluttomuus 26% - vastuusta vetäytyminen 24% - seksuaalinen häirintä 21% - samaistuminen eturyhmään 20% - oman alan ylikorostaminen 18%

YHTEISÖJEN ARVOPROFIILIT yhteisön sisäinen avoin keskustelu sitoutuminen johtajat henkilökunta mainosarvo vs. vaikutus toimintaan

ESIMERKKEJÄ NOKIA: asiakastyytyväisyys, yksilön kunnioittaminen, tuloksellisuus, jatkuva oppiminen ESPOO: asukas- ja asiakaslähtöisyys, suvaitsevaisuus ja tasa-arvo, luovuus ja innovatiivisuus, kumppanuus ja yhteisöllisyys, tuloksellisuus ja vaikuttavuus, kestävä kehitys

YLIOPISTO ARVOYHTEISÖNÄ sivistysyliopisto: tietäminen ja siveellisyys, akateeminen vapaus yliopistolaki: tieteellinen ja taiteellinen sivistys, tutkimuksen ja taiteen vapaus, tutkimukseen perustuva ylin opetus, nuorison kasvattaminen isänmaan ja ihmiskunnan palvelemiseen I. NIINILUOTO: Dynaaminen sivistysyliopisto (2011)

SIVISTYS kulttuuri = hengen viljely (CICERO) sivistys on inhimillisten kykyjen, taitojen, tietojen, asenteiden ja arvojen jatkuvaa uusintamista, kehittämistä ja jalostamista etiketti, etiikka saksa: Bildung, ruotsi: bildning muotoileminen, kuvautuminen kreikka: paideia, kasvatus suomi: siveys, siistiminen, pellavan harjaaminen (VON BECKER)

SIVISTYS PÄÄOMANA sivistys on yksilön toimintavalmiuksien varanto, elämän hallinnassa tarvittava pääoma, mutta samalla ilmaisee hyvän elämän perimmäisiä päämääriä sivistyksellä on yhtä aikaa itseisarvoa ja välinearvoa esim. taideteoksen esteettinen arvo ja kaupallinen arvo taidemarkkinoilla myös luonnontiede kuuluu sivistykseen humanistis-yhteiskuntatieteellisellä sivistyksellä ollut valtava taloudellinen merkitys: Suomi demokraattisena oikeusvaltiona ja hyvinvointiyhteiskuntana sivistykselliset oikeudet: sanan vapaus, uskonnon vapaus, oikeus opetukseen, oikeus työhön

TIEDE JA INNOVAATIOT tieteellisellä tiedolla itseisarvoa: totuus perustutkimuksen päämääränä, maailmankuvan kriittinen rakentaminen tieteellä myös välinearvoa hyödyllisten sovellutuksien kautta tieteen vaikutus elämän laatuun innovaatio = tieteelliseen ja tekniseen keksintöön pohjautuva kaupallinen tuote innovaatioiden etsintä tarvitsee tuekseen hyödytöntä perustutkimusta, lyhytnäköinen hyödyn tavoittelu näivettää tieteen edistyksen

HUMBOLDT Wilhelm VON HUMBOLDT paroni, diplomaatti, kielitietieteilijä Preussin opetusministeri 1809-10 saksalainen uushumanismi: HERDER, SCHLEIRMACHER ammattiorientoitunutta korkeakoulutusta vastaan (Ranskan malli) Berliinin yliopisto 1810 Bildung durch Wissenschaft, sivistys tieteen avulla

J. V. SNELLMAN Akateemisesta opiskelusta 1840 koulun ja yliopiston ero: muistitieto ja luova tieto tietäminen: tiedot, taidot, oppiminen tutkimusta jäljittelemällä, kyky luoda uutta tietoa, rakkaus tietoon siveellisyys: asiantuntemuksen käyttö isänmaan hyväksi sivistysprosessi muodostaa sen mikä ihmisessä on ihmistä filosofian professori 1856-63

AKTIIVINEN TIEDONKÄSITYS VOUTILAINEN 1989: formaaliset taidot kouluissa (FOTA) tiedolliset taidot kyky etsiä, hankkia, muodostaa, arvioida, korjata ja soveltaa tietoa LONKA tutkiva oppiminen

AMMATIT JA VAPAA SIVISTYSTYÖ ammattisivistys, yleissivistys ammattikorkeakoulut vapaa sivistystyö täydentää korkeakoulujen tehtävää tieteen tiedotus yliopistojen kolmas tehtävä, aikuiskoulutus kansalaisopistot, työväenopistot, kesäyliopistot

OKM:N STRATEGIA 2020 suomalainen yhteiskunta vaalii sivistyksen ihannetta Suomi on osaamisen, osallistumisen ja luovuuden kärkimaa sivistyksen voima elinkeinorakenteen ja työn muutos alueellinen eriytyminen ja erilaistuminen yhteiskunnan jakautuminen, monikulttuurisuus ja uusi yhteisöllisyys

HELSINGIN YLIOPISTON ARVOT totuus, tieto sivistys, hyvinvointi kriittisyys, luovuus autonomia monialaisuus, tieteidenvälisyys, monikulttuurisuus, kansainvälisyys, kaksikielisyys tasa-arvo, demokratia, kestävä kehitys

Helsingin yliopiston arvot Sivistys Kriittisyys Tieto Totuus Hyvinvoin ti Luovuus Autonomi a 26

Yliopiston strategiset tavoitteet 2020 ja kehittämiskohteet vuoteen 2016 (strategiakartta) VISIO 2020 Huipulle ja yhteiskuntaan Helsingin yliopisto kuuluu maailman 50 parhaan yliopiston joukkoon Kansainvälisen tason tutkimus- ja opetusinfrastruktuuri Aikaa tutkimukselle Kansainvälisyys ja monikielisyys näkyväksi ja kuuluvaksi Huippututkimuksen tunnistaminen ja tukeminen Aktiivinen rekrytointi parhaat opiskelijat ja työntekijät Tutkintojen ja opetuksen laatu sekä sitoutuneet opiskelijat kantaa vastuunsa yhteiskunnallisena vaikuttajana Tutkimustulokset ja osaaminen yhteiskunnan käyttöön Osallistava toimija vuorovaikutuksella ratkaisuihin Tärkeät yhteistyötahot yliopiston vaikutuspiiriin on innostava ja hyvinvoiva yhteisö rakentaa taloutensa kestävälle pohjalle Vuorovaikutteinen ja yhteisöllisyyttä tukeva johtaminen Toimivat rakenteet ja selkeät toimintatavat Huolellinen henkilöstösuunnittelu Toiminnan fokusointi ja rakenteellinen kehittäminen Tilojen kustannusosuuden vakiinnuttaminen Rahoitusmallien monipuolinen hyödyntäminen

TUTKIMUSETIIKKA rehellisyys, reiluus, vastuu Tutkimuseettinen neuvottelukunta (TENK) 1992 Hyvä tieteellinen käytäntö ja sen loukkausten käsitteleminen piittaamattomuus hyvästä tieteellisestä käytännöstä - laiminlyönnit, holtittomuus vilppi tieteellisessä toiminnassa - sepittäminen - vääristely - luvaton lainaaminen - anastaminen

OPETUSETIIKKA OAJ: opettajan eettiset ohjeet HY: Opetuksen ja opintojen eettiset periaatteet 2012 opiskelu ja opetus yhdistävät yliopiston kolmea tehtävää tutkimukseen perustuva opetus, yhteiskunnallinen vaikutus innostavuus, sitoutuminen opiskelu ja opetus yhdistävät yliopiston toimijat kaikki tutkijat opettavat, kaikki opettajat tutkivat korkeatasoinen yliopisto-opetus ja opiskelu ilmentävät yliopiston laatua yhteisönä keskinäinen kunnioitus, erilaiset tarpeet ja toiveet, arviointi