Johtamisen erikoisammattitutkinto (JOETOS1604TBC)



Samankaltaiset tiedostot
TAKK Tutkintokohtainen opetussuunnitelma 1 / 14 Tampereen Aikuiskoulutuskeskus

Parempaa esimiestyötä, parempia tuloksia! Kaupan esimiehen. erikoisammattitutkinto. Kuva: Reetta Helin

Parempaa esimiestyötä, parempia tuloksia! Kaupan esimiehille suunnattu liiketoiminnan erikoisammattitutkinto KEAT01. Kuva: Reetta Helin

Parempaa esimiestyötä, parempia tuloksia! Kaupan esimiehen. erikoisammattitutkinto. Kuva: Reetta Helin

JOHTAMISEN ERIKOISAMMATTI- TUTKINTO Panostus oman johtamisen kehittämiseen

JOHTAMISEN ERIKOISAMMATTITUTKINTOON VALMISTAVA KOULUTUS erityisenä painopisteenä PROJEKTIJOHTAMISEN HAASTEET

Verkosta virtaa bisnekseen!

TALOUS- JA HENKILÖSTÖHALLINNON ERIKOISAMMATTITUTKINTO

KOULUTTAJAKOULUTUS (20 op)

YRITTÄJÄN AMMATTITUTKINTO HYVINVOINTIALAN YRITTÄJILLE. Yrittäjän ammattitutkinnon suorittamista tukeva tietopuolinen opetus

Kaupan esimiehen erikoisammattitutkinto, valmistava koulutus Opetussuunnitelman tutkintokohtainen osa

Lisätietoja ja syvempää tietoa työpaikalla tapahtuvasta oppimisesta ja koulutuksesta ja

Kehityskeskustelut työhyvinvoinnin välineenä Työpaikkojen työhyvinvointiverkoston tapaaminen

TutkintoInfo

Lähiesimiestyön ammattitutkinto, valmistava koulutus Opetussuunnitelman tutkintokohtainen osa

Lähiesimiestyön ammattitutkinto. Tutkinnon suorittaminen työpaikalla

Verkosta virtaa bisnekseen!

Palvelutorin osaajaksi! RUOKAMESTARIN ERIKOISAMMATTITUTKINTO

YRITYSJOHTAMISEN ERIKOISAMMATTITUTKINTO TUTKINNON PERUSTEET (LUONNOS)

Johtaminen ja yritysjohtaminen osaamistarjotin samiedu.fi

Kirjastoalan koulutus Tieto- ja kirjastopalvelujen ammattitutkinto Reija Piilola Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda

Ammatillisen koulutuksen reformi opinto-ohjauksen näkökulmasta. Timo Vainionpää, Koulutuskeskus Sedu, Kurikka

Tieto- ja kirjastopalvelujen ammattitutkinto. Reija Piilola Kirjastoautopäivät Jyväskylä

Hankeosaajavalmennus (38 ov) Toteutetaan nonstop periaatteella kahdessa jaksossa

Verkko-ope 2.0. Moduuli 1 (Opettaja verkkoopetuksen laadun kehittäjänä)

OPINTO-OPAS Lahden ammattikorkeakoulu Aikuiskoulutus Sosiaali- ja terveysala

JOHTAMISEN ERIKOISAMMATTITUTKINTO. Valmistavan koulutuksen koulutussuunnitelma. Voimassa alkaen

TALOUS- JA HENKILÖSTÖHALLINNON ERIKOISAMMATTITUTKINTO

Välinehuoltoalan perustutkinto - koulutuskokeilu Turun ammatti-instituutti Aikuiskoulutus Välinehuoltoalan perustutkinto

GOLF- johdon valmennusohjelma Johtamisen erikoisammattitutkinto

YRKK19I Insinööri (ylempi AMK), Ruokaketjun kehittäminen, Ylempi AMK-tutkinto

Kehitetään työhyvinvointia yhdessä Työhyvinvointikortti

ATOT TYÖSSÄOPPIEN Laajennetun työssäoppimisen kokeilu Roadshow /kevät 2012

MYYNNIN AMMATTITUTKINTO

Ketterän korkeakouluoppimisen malli HAMK/YAMK

OPINTO-OPAS Lahden ammattikorkeakoulu Liiketalouden ala. Johtamisen erikoistumisopinnot 30 op Matkalla menestykseen

Johtajuus ja asiantuntijaviestintä

Logistiikan ja vähittäiskaupan ennakointikamari Rehtori, toimitusjohtaja Tiina Immonen

TOPI - VAKA pedagoginen toiminta opinnollistamiskokonaisuus

Työpaikalla tapahtuvan oppimisen edistäminen opiskelun eri vaiheissa, CASE- yhteenveto

TALOUSHALLINNON AMMATILLISET ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op)

Insinöörien täydennys-, lisä- ja muuntokoulutuksen tarjontamallin kehittäminen laajalla yhteistyöllä

* * * * * *-merkistä tavoitteisiin ja sisältöön *-merkistä tehtäviin. Opiskelijaohjaajakoulutus 3 op Lähiopetus 18,5 h Verkko-opiskelu 62 h

Taitosalkku-opintokokonaisuus, 6 op Perehdytyspäivät, avoimen väylä Minna Nevala

Jyväskylän aikuisopisto on opiskelijan ja satojen yhteisöjen osaamisen kehittäjä. Aikuisopisto on alueellisesti aktiivinen ja

Johtajuus ja asiantuntijaviestintä

Erillisopintooikeuslomake. Täyttäkää ja antakaa kouluttajille Jos et muista opiskelijanumeroasi, niin henkilötunnus riittää

Ammatillisen osaamisen ja työelämäyhteistyön rakentaminen opintojen aikana Zoomin koulutustilaisuudet syksyllä 2017

Tuotannon esimiestyön erikoisammattitutkinnon perusteet

YKSI PIENI TARINA GOLFKENTÄNHOITAJASTA GOLFKENTTÄMESTARIKSI

OPPISOPIMUSKOULUTUKSEN ERITYISPIIRTEET. Omnian oppisopimustoimisto Tarmo Välikoski, oppisopimusjohtaja

Koulutus työyhteisön kehittämistyökaluna

Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto, JYET

Metropolia, Sosionomi (ylempi amk) VERSIO muutokset mahdollisia! Lukukausi-ohjelma: syksy 2012 Opiskelijaryhmä SO412S6 (1.

TERV ETULOA

Pk-yrityksen johtamisen ja esimiestyön kehittäminen

Esimiehen rooli muutosten aikaan saamisessa malli

SYKSY lv. Tämä on alustava lukujärjestys! Seuraa nettilukkaria päivitysten havaitsemiseksi

Kehitetään työhyvinvointia yhdessä

HAAGA-HELIA amk TYÖPAIKKAOHJAAJAN OPAS

Oppilaitoksen tarjonta työvalmennuksen erikoisammattitutkintoon valmistavaan koulutukseen

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

FUTUREX Future Experts

Mistä ajankohtaisesta aihealueesta olet kiinnostunut? Miten perustelet ajankohtaiseksi ajattelemasi aiheen? Miksi kyseinen aihe on tärkeä?

CASE: Lumipalloefekti:

YRITTÄJÄAKATEMIA. Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto

TUTKINTOSUUNNITELMA Sivu 1 (7) SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO, LÄHIHOITAJA

Kaupan lähiesimieskoulutus

ARVIOIJAKOULUTUS. Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto, lähihoitaja

Pedagoginen mentorointi (4 op)

Henkilöstöjohtamisen kuntokartoitus Kankaanpään kaupunki

Yrittäjyys Sampossa. Päivi Ovaska Yrittäjyyden lehtori, projektipäällikkö

HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op)

Seurakehittäjien osaamisohjelma. Infotilaisuus 8.5.

Kuntapalveluiden tuotekehittämisen koulutusohjelma, 30 op

TS-tuki / TAKK. Lahti Marjo Nieminen & Henna-Riikka Ahvenjärvi

Oppisopimuskoulutuksen esittely

Ope.fi koulutusmalli Helsingin yliopistossa

Muutosjohtaminen Kiekuhankkeessa

Palveluohjauksen Palveluohjauksen ammatilliset erikoistumisopinnot ammatilliset erikoistumisopinnot 30 op 30 op

Arviointikäytännöt WinNovassa opetussuunnitelmaperusteisessa ammatillisessa peruskoulutuksessa. Ben Schrey Opeda-hanke Turku

Jyväskylän normaalikoulu - opetusharjoittelu 2. Jyväskylän normaalikoulu - opetusharjoittelu

Tiede ja tutkimus (Teemaopintokurssi TO1.1)

JOKA Johtajana kasvaminen

Osaava II: Laatua Siikalatvalla. Laatustartti

Lapin sosiaalityön ja sosiaalialan opetus- ja tutkimuskeskus (ESR -hanke)

Verkko-opetus osaksi opetusta

Tavoitteet: Kurssilla tarkastellaan viestintää johtamisen ja asiantuntijatyön näkökulmasta. Teoreettisesti kurssi nojaa. dynaamisiin muutosmalleihin

Sosiaali- ja terveysalan ylempi AMK, lasten ja nuorten hyvinvoinnin turvaaminen, 08YSOS15

Sosiaali- ja terveysalan ylempi AMK-tutkinto, sosiaali- ja terveysalan kehittäminen ja johtaminen

OPINTO-OPAS Lahden ammattikorkeakoulu Liiketalouden ala. Tilintarkastus ja taloushallinto Erikoistumisopinnot 30 op

AMK:N hallitus Asia 8/Liite 4 OPS

Media-alan ammattitutkinto

Sähköisen markkinoinnin koulutusohjelma, Markkinointiviestinnän ammattitutkinto markkinointiassistentin osaamisala

Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto

Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto

Tavoitteena laadukkaat järjestämissuunnitelmat

MITTAUSTEKNIIKAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op)

OPPISOPIMUSKOULUTUS. Oppisopimusopiskelijoiden liikkuvuusjaksot ja ECVET. Työelämä Virpi Spangar ECVET expert OPPIMINEN JA OHJAUS

1. päivä. 2. päivä. Petri Karttunen

Transkriptio:

Johtamisen erikoisammattitutkinto (JOETOS1604TBC) 15.11.2016-31.5.2018 Koulutuksen etenemisohjelma Päivämäärä ja paikka Sisältö Kouluttajat ja työhön soveltamistehtävät 15.11.2016 Orientointi Sari Sirén ja Mari Orsmaa /TAKK Koulutuksen esittely 15 Tutkinnon suorittaminen ja opintojen rakenne Moodle verkkooppimisympäristöön tutustuminen Tehtävä: Ajanvaraus henkilökohtaista keskustelua varten Tehtävä: Johtamiskäyttäytymisen arviointimenettelyn (MIF 360) toteuttaminen työpaikalla 22.11. -9.12.välisenä aikana. Jokainen varaa etukäteen ajan Moodlen ajanvarauslistasta 13.12.2016 17.1.2017 Kouluttajan käynti työpaikalla (1h30 min) tarkennetun tutkintosuunnitelman laatiminen työpaikkakouluttaja mielellään mukaan tapaamiseen Toiminnan suunnittelu ja kehittäminen sekä prosessien johtaminen strategisen suunnittelun keskeisimmät tehtävät ja käsitteet strategisen ja toiminnan suunnittelun analysointimalleja erilaisia strategiamalleja prosessien ja toiminnan laadun arviointi ja kehittäminen Johtajana kehittyminen Johtajuus ja sen kehittyminen Millainen on hyvä esimies? Esimiehen roolit Palautteesta oppiminen Oman johtamisprofiilin analysointi ja kehittämistarpeiden tunnistaminen Itsensä johtaminen Tutkintosuunnitelma palautetaan Moodleen puhtaaksi kirjoitettuna viimeistään 4.1.2017, kouluttaja kommentoi ja hyväksyy sen 5.1.2017. Jan Wichmann/TAKK Tehtävä: Kirjallisen toimintasuunnitelman laatiminen Tehtävä arvioidaan tutkinnon pakollisen osan arviointitilaisuuden yhteydessä Marianne Vendell/Yrityspalvelu Voima Oy Tehtävä: Oman johtajuuden kehittämissuunnitelman laatiminen Tehtävä arvioidaan tutkinnon pakollisen osan arviointitilaisuuden yhteydessä 14.2.2017 klo 9-11.30 verkko-opetus (ei aamupäivällä) klo 12.30-16.00 lähiopetus Talouden johtaminen Tuloslaskelman ja taseen sisältö (verkko-opetus) Kannattavuus (verkkoopetus) Innovointityöpaja (lähiopetus): taloudellisuuden ja tehokkuuden kehittäminen omalla vastuualueella sekä henkilöstön sitouttaminen taloudelliseen ajatteluun Marja Sillanpää/TAKK Ennakkotehtävä: Tutustuminen oman organisaation tuloslaskelmaan, taseeseen ja taloushallintoon

14.3.2017 klo 9.00-16.00 15.3.2017 klo 9.00 16.00 15, 1.krs., Sarin huone 25.4.2017 verkko-opiskeluna, ei kesäkuun 2017 aikana. TAKK,(joku TAKKn toimipisteistä). Jokainen varaa etukäteen ajan Moodlen ajanvarauslistasta, tarkempi paikka käy sieltä ilmi. 15.8.2017 klo 9.00-13.00 15, lähiopetuksena Henkilöstöprosessien johtaminen henkilöstöstrategia osana liiketoimintastrategiaa henkilöstösuunnittelu osaamisen johtaminen henkilöstön kehittämisen uudet työkalut Ylimääräinen ohjauspäivä jos tarvitset lisää ohjausta tutkintoon voit varata Moodlesta ajan tätä varten Työyhteisön ilmapiirin kehittäminen ja ongelmien ratkaisu Työlainsäädäntö 2 verkkokurssia aukeaa Moodleen Pakollisen tutkinnon osan arviointitilaisuus (1 h 30 min) työpaikkakouluttaja mielellään mukaan tapaamiseen Ryhmäohjaus orientointi valinnaiseen tutkinnon osaan orientointi opinkierroksen toteuttamiseen Marianne Vendell/Yrityspalvelu Voima Oy Ennakkotehtävä: Oman organisaation henkilöstöprosessien arviointitehtävä Tarja Tuominen/TAKK Tiina Renko tai Marja Sillanpää/TAKK Tutkintosuunnitelma palautetaan Moodleen puhtaaksi kirjoitettuna viimeistään 31.8.2017, kouluttaja kommentoi ja hyväksyy sen 1.9.2017. Tehtävät: Tutkintosuunnitelman laatiminen Opinkierroksen kohteen ilmoittaminen Moodleen klo 13.00 16.00 verkko opiskeluna aamupäivä, ei 19.9.2017 klo 9.00-16.00 3.10.2017 klo 9.00-16.00 15, luokat 460/462, 4.krs. Kehittämisprojektin suunnittelu ja johtaminen verkkokurssi Moodlessa Työyhteisön ilmapiirin kehittäminen ja ongelmien ratkaisu (aamupv) verkkokurssille jatkoa, käsitellään tapausesimerkkejä Työlainsäädäntö (iltapv) verkkokurssille jatkoa, käsitellään tapausesimerkkejä Johtamisen teemapäivä useita luennoijia johtamisen ajankohtaisista teemoista (valinnaisiin tutkinnon osiin liittyen useita jet-ryhmiä mukana Tarja Tuominen/TAKK Päivän kouluttajat ja tarkemmat teemat ilmoitetaan myöhemmin.

28.11.2017 klo 9.00-11.30 ei, opiskelijoiden opintokäynnit klo 12.30-16.00 6.2.2018 klo 9.00-11.30 ei, opintokäyntien raportointi verkossa klo 12.30 16.00 10.4.2018 klo 9.00-16.00 15 huhtikuun 2018 aikana. TAKK (joku TAKKn toimipisteistä) Jokainen varaa ajan Moodlen ajanvarauslistasta, tarkempi paikka käy sieltä ilmi. Opinkierroksen toteutus/yritysvierailut (aamupv) opiskelijoiden Benchmarking-käynnit yksin tai ryhmässä Ongelmaperustainen oppiminen, tutoriaali 1 yhteisen oppimistehtävän muodostaminen valinnaisesta tutkinnon osasta Opinkierroksen raportointi (aamupv) raportoidaan Benchmarking-käynnit Moodleen Ongelmaperustainen oppiminen, tutoriaali 2 mitä oppimistehtävistä opittiin, synteesin laatiminen Kehittämishankkeen esittely oman kehittämisprojektin tulosten esittely Tutkinnon arviointitilaisuus, tutkinnon valinnainen osa sekä arvioijaryhmän kokous koskien molempia tutkinnon osia (1h 30 min) mukana opiskelija, työnantaja-arvioija, työntekijäarvioija ja kouluttaja-arvioija Sari Sirén ja Tarja Tuominen/TAKK Tehtävät: Oppimistehtävän laatiminen Reflektion laatiminen, tutoriaali 1 Muiden oppimistehtäviin tutustuminen Oppimistehtävä arvioidaan Hyväksytty/Hylätty Sari Sirén ja Tarja Tuominen/TAKK Tehtävä: Reflektion laatiminen, tutoriaali 2 Ennakkotehtävä: oman kehittämishankkeen esittelyyn valmistautuminen Tehtävä arvioidaan Hyväksytty/Hylätty Tiina Renko tai Tarja Tuominen/TAKK