Arvioidaan työskentelyn asennetta, vastuullisuutta, omaaloitteisuutta,



Samankaltaiset tiedostot
Mielestämme hyvä kannustus ja mukava ilmapiiri on opiskelijalle todella tärkeää.

Elämänkatsomustieto. Arto Vaahtokari Helsingin yliopiston Viikin normaalikoulu Sari Muhonen

TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ. Tutkinnon osa: Yrityksessä toimiminen 15 osp Tavoitteet:

Kouluilta kerätyistä kriteeristöistä parastettuja malleja päivitettynä Hämeenlinnan perusopetuksen arviointiohjeita vastaaviksi /RH

MAOL ry on pedagoginen ainejärjestö, joka työskentelee matemaattisluonnontieteellisen. osaamisen puolesta suomalaisessa yhteiskunnassa.

Monialaisen oppimiskokonaisuuden arviointikäytännöt. Työkaluja monialaisen oppimiskokonaisuuden toteutumisen seurantaan ja arviointiin - OPS2016

ALAJÄRVEN, LEHTIMÄEN, SOININ JA VIMPELIN LOMATOIMISTOJEN PUOLUEETON JA VANKKUMATON ÄÄNENKANNATTAJA. Täyttä asiaa, ei arvailuja - jo vuodesta 2008

Ammatillisen perustutkinnon perusteet. Kuvallisen ilmaisun perustutkinto 2014

Opetussuunnitelman perusteet esi- ja perusopetuksessa Osa ohjausjärjestelmää, jonka tarkoitus on varmistaa opetuksen tasa-arvo ja laatu sekä luoda

KÄSITYÖ VALINNAINEN LISÄKURSSI

Kuusiston koulu (Kaarina)

Kyky-projektin tuloksena opiskelukykyä edistäviä yhteisöjä. Johanna Kujala, A-M. Norrgrann, Laura Heinonen

Palvelulinjakohtaisen standardin mahdollisuudet kuntoutuksen toteutuksessa Pirjo K Tikka

Molemmille yhteistä asiaa tulee kerralla enemmän opeteltavaa on huomattavasti enemmän kuin englannissa

2.1.5 HIUSALAN YRITTÄJYYS JA YRITYSTOIMINTA

Työelämän pelisäännöt

KERAVAN NAISVOIMISTELIJAT KNV ry:n ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELYN KOOSTE

FC Kangasala ry: Strategiatyö

Lions tietoa uusille jäsenille. Klubi ja klubin virat

KOULUTUSOHJELMA JA TUTKINTONIMIKE: Artesaani. TUTKINNON OSA: Kulttuurilähtöinen valmistaminen LAAJUUS: 10 ov TUTKINNON OSAN AMMATTITAITOVAATIMUKSET

KÄSITYÖ JAANA INKI TAMPEREEN NORMAALIKOULU ALAKOULU

Eskarista ekalle. eskariope mukana ekaluokan alussa

Henrika Honkanen Oulun yliopisto Biolääketieteen laitos Anatomian ja solubiologian yksikkö

Sote- integraatio. pj. Nimi: Jarmo Ruohonen siht. Nimi: Pilvi Moberg

Näkökulmia oppilaan ja opiskelijan kohtaamiseen

Käsityön jaksosuunnitelma

OSALLISTAVAT MENETELMÄT HYGIENIAHOITAJAN TYÖSSÄ

FSD2363 Koulun hyvinvointiprofiili : alaluokat 4-6

4. HOJKS ohje PERUSTIEDOT. Opiskelija: Lukuvuosi: Luokka: Syntymäaika: Huoltajat: Isä Osoite: Puhelin: äiti Osoite: Puhelin:

KiVa Koulu -ohjelma. Kiusaamista ennaltaehkäisevä ja vähentävä toimenpideohjelma Kehitetty Turun yliopistossa Opetusministeriön rahoituksella

Kuntoutumisen tukemisen työssäoppiminen

OSAAMISEN ARVIOINTI OSAAMISTAVOITTEET OSAAMISEN HANKKIMINEN

Kummi 2- tarkkaavaisuushäiriöinen oppilas koululuokassa

Luovissa saat olla oma itsesi. Opintoja omien tavoitteiden mukaan. Luovuus

Väli- ja loppuraportointi

VANTAAN KUVATAIDEKOULUN PÄÄTTÖTYÖOHJEET

Hyvinkään kaupunki Vuosiluokat 3 6 Lv ARVIOINTIKESKUSTELULOMAKE. Oppilas: Luokka: Keskustelun ajankohta:

Työskentelyn arviointi eri oppiaineissa vuosiluokilla 1-9

Detta frågeformulär utgör en del av den ovannämda datamängden, arkiverad på Finlands samhällsvetenskapliga

Yksilöllinen oppiminen, oppimisen omistajuus ja arviointikulttuurin muutos

Musiikki oppimisympäristönä

TieVie-hanke Saksan kieli. Ritva Huurtomaa

Joustava perusopetus. - taustaa ja perusteita

T U K E A T A R V I T S E V A O P I S K E L I J A L U K I O S S A.

LABYRINTTI VOHVELI- KANKAALLE. Idapankki opettajalle Tekijät: Juha-Joel, Reeta ja Tuulia Itä-Suomen yliopisto, Joensuun kampus

Asteen verran paremmin

Verkkotehtäviin pohjautuva arviointi matematiikan opetuksessa

Opettajalle ohje opintojakson toteutuksen tekemiselle mallipohjana ja mallipohjan tuominen opintojakson toteutukseen.

Onnistu työhaastattelussa. Leena Erola

Mitä lapsen tulisi varhaiskasvatuksesta saada? Leikki-ikäisen hyvän kasvun eväät MLL Helsinki Marjatta Kalliala

OPISKELUN KUORMITTAVUUS Ypäjän Hevosopisto

ANOMUS SAIRAALAKOULUN AVO-OPPILASPAIKALLE

OAJ:n Työolobarometrin tuloksia

TieVie-koulutus. Sisällön tuotanto -verkkojakso Hanna Seuranen, Markku Närhi

OPAS OHJAAJALLE ohjaajana toimiminen

KiVa Koulu tilannekartoituskysely 2016 sivu 1/31. KiVa Koulu tilannekartoituskysely 2016 sivu 2/31. KiVa Koulu tilannekartoituskysely 2016 sivu 3/31

Työnantajahaastattelujen satoa. Kirsi Klemelä Turun yliopisto Kasvatustieteiden tiedekunta

Yrittäjyys- ja teknologiakasvatus opettajankoulutuksessa Kajaanin opettajankoulutusyksikössä

- Kommentoi koodisi. Koodin kommentointiin kuuluu kuvata metodien toiminta ja pääohjelmassa tapahtuvat tärkeimmät toiminnat. Esim.

Voiko luovuutta ohjata?

Turun Aikuiskoulutuskeskus Kärsämäentie 11, Turku SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO, LÄHIHOITAJA

Elinikäisen oppimisen avaintaidot ammatillisten perustutkintojen tutkinnon perusteissa

Tukioppilaat hyvinvoinnin rakentajina koulussa tukioppilastoimintaa 40 vuotta

Optima: kirjoitusalue työkalu Opettajalle ohjeet

Miten työni on muuttunut. Selvärajaisesta ruudusta.

Kansalaisen taidot 2 (OPH 2011) Opettajan peruskysymykset

Terveisiä tulevaisuuden työelämästä Etätyö ja työaikajoustot valtiolla -seminaari

Arvioinnin perusteista yksilön havainnointiin Mirja Hirvensalo, Jyväskylän yliopisto. Kuva Erkki Tervo

Empatiaosamäärä. Nimi: ********************************************************************************

HIRVIKOIRIEN JÄLJESTÄMISKOKEIDEN KOEOHJEET Hyväksytään Kennelliiton hallituksessa Voimassa alkaen. Muutokset alkaen.

Kehityskeskustelulomake

SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO, LÄHIHOITAJA 79/ 011/ 2014 AMMATTITAIDON ARVIOINTI LASTEN JA NUORTEN MIELENTERVEYDEN EDISTÄMINEN

TUNNUSMERKKEJÄ VALMIUDET OSAAMISEN JOHTAMISEEN

Pohjoismainen työturvallisuusilmapiirikyselylomake

HAMK / Ammatillinen opettajakorkeakoulu /

YLIOPISTOARVOSANOJEN LINJA. Opetussuunnitelma

OULUN SEUDUN AMMATTIKORKEAKOULU TEKNIIKAN YKSIKKÖ TIETOTEKNIIKAN OSASTO OHJELMISTOKEHITYKSEN SUUNTAUTUMISVAIHTOEHTO

Työelämän edellyttämän psykososiaalisen osaamisen. tunnistaminen ja arvioiminen. Fyysisten kuormitustekijöiden sekä työturvallisuuskysymysten

Oulun kaupungin kulttuuriopetuksen suunnitelma. Kulttuurivoltti Utajärvi : Satu Jehkonen ja Katri Tenetz

FYYSISET TYÖOLOT. Pohjois-Suomen AVI 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Oppilaitoksen fyysisissä työoloissa puutteita 28 %

Syksyn aloituskampanjat lippukunnissa

MEDIAN LUKIODIPLOMI

Johdan Lions Clubia. - kansainvälisen vapaaehtoistyön yksikköä

Opettajan ja oppilaan roolit tarkastelun kohteena

Kysely työturvallisuusasenteista

Eväitä opintojen sujumiseen - opintojen suunnittelu ja esteettömyys opiskelussa uraohjaaja Marika Tuupainen ja opintopsykologi Katri Ruth

Sisällys. Opitaan fysiikkaa ja kemiaa 7. 1 Fysiikka ja kemia tutkivat luonnon tapahtumia Tutkitaan turvallisesti Lähdetään liikkeelle 17

Limingan seudun musiikkiopisto Opetussuunnitelma 2012

IIZP2010 Järjestelmäprojekti 5 op

YKSILÖLLINEN ELÄMÄNSUUNNITTELU

7. OPPILAAN ARVIOINTI

Info B2: Global Mindedness -kysely. Muuttaako vaihto-opiskelu opiskelijoiden asenteita ja voiko muutosta mitata? Irma Garam, CIMO

Osaamisen jatkuvaan tunnistamiseen perustuva arviointi

Nuorten hyvinvointi Keski-Suomessa vuosina Ammatillisten oppilaitosten 1. ja 2. vuoden opiskelijat (alle 21-vuotiaat) Kouluterveyskysely

Meri-Lapin seudullinen perusopetuksen ohjaussuunnitelma

Raportointi hankkeen tulosten kuvaajana ja toteutuksen tukena

MLL. Tukioppilastoiminta

Ilman huoltajaa tulleen alaikäisen kotoutumissuunnitelma

1(10) TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ. Tutkinnon osa: Palvelutehtävissä toimiminen 25 osp. Tavoitteet:

Tekninen työ. Aihepiirityöskentely: PUUSALKKU. Helsingin Yliopisto Opettajankoulutuslaitos kevät 1991 Jukka-Pekka Kajander

Transkriptio:

OPS:n perusteet Työskentelyn arviointi on osa oppilaan oppimistaitojen arviointia. Työskentelyn arvioinnin pohjana ovat työskentelylle eri oppiaineissa asetetut tavoitteet. Työskentelyn arviointi kohdistuu oppilaan taitoon suunnitella, säädellä, toteuttaa ja arvioida omaa työtään. Arvioinnissa otetaan huomioon myös, miten vastuullisesti oppilas työskentelee ja miten hän toimii yhteistyössä toisten kanssa. Työskentelyn arviointi on osa oppiaineen arviointia. Työskentelyä voidaan arvioida myös erikseen. Mussalo ops Arvioidaan työskentelyn asennetta, vastuullisuutta, omaaloitteisuutta, taitoa suunnitella, toteuttaa, arvioida sekä arvostaa työtään ja yhteistyökykyä muiden kanssa. Arviointi etenee lapsen ikätason mukaisesti laajentuen ja kuvaten yksityiskohtaisemmin työskentelytaitoja.

arvioinnin pohjana Oppiainekohtaiset tavoitteet Työskentelytaidot jakautuu Itsenäinen työskentely on edellytys muodostuu Yhteistyö Huolellisuus muodostuu Keskittyminen muodostuu Osaa työskennellä ryhmässä Työn siisteys Ohjeiden vastaanotto Oman osan tekeminen Kotitehtävien tekeminen Omatoimisuus Tavoitteellisuus ja sitkeys Aktiivisuus ryhmässä Omien ja yhteisten tavaroiden huolellinen käsitteleminen Oman työskentelyn resursointi ja arviointi Toisten huomioiminen Osallistuminen kuuntelemalla ja keskustelemalla

Eh Itsenäinen työskentely He Keskittyminen: Kykenee suuntaamaan tarkkaavaisuutensa ja säilyttämään sen. Keskittyminen: Tarkkaavaisuuden suuntaaminen ei onnistu. Ei pysty pitämään tarkkaavaisuutta yllä. Ohjeiden vastaanotto: Kykenee ottamaan ohjeita vastaan ja noudattamaan niitä. Ohjeiden vastaanotto: Ohjeiden vastaanottaminen hyvin vaikeaa. Ei pysty noudattamaan ohjeita. Omatoimisuus: Ryhtyy työhön reippaasti ja pyytää apua, jos tarvitsee. Tavoitteellisuus ja sitkeys: Asettaa työlleen realistisen korkeat tavoitteet. Tekee annetun tehtävän loppuun mahdollisimman huolellisesti. Ei lannistu. Omatoimisuus: Työn aloittaminen itsenäisesti erittäin vaikeaa. Ei pyydä apua, vaikka tarvitsisi sitä. Tavoitteellisuus ja sitkeys: Yrittää mennä sieltä, missä aita on matalin. Töiden loppuun suorittaminen hankalaa ja lopputulos aina hutaistu. Antaa helposti periksi. Oman työskentelyn resursointi ja arviointi: Osaa resursoida esim. ajankäyttöään ja arvioida hyvin omaa työskentelyään. Oman työskentelyn resursointi ja arviointi: Ei pysty arvioimaan omaa työskentelyä.

Eh Yhteistyö He Osaa työskennellä ryhmässä: Osaa hyvin tehdä tehtäviä ryhmässä ryhmän koostumuksesta riippumatta. Osaa työskennellä ryhmässä: Työskentely muiden kanssa epäonnistuu useimmiten. Oman osan tekeminen: Kantaa hyvin vastuun omasta osuudestaan. Oman osan tekeminen: Ei tee omaa osaansa. Aktiivisuus ryhmässä: Tuo aktiivisesti ja rohkeasti esiin omia ajatuksiaan ja ideoitaan. Ottaa vastuuta koko ryhmän työskentelystä. Aktiivisuus ryhmässä: Vetäytyy syrjään ryhmän työskentelystä. Toisten huomioiminen: Kunnioittaa muiden työskentelyä, mielipiteitä, kannustaa muita ja toimii ryhmässä rakentavasti. Osallistuminen kuuntelemalla ja keskustelemalla: Osaa kuunnella muita ja tuo keskustelemalla panoksensa luokan/ryhmän työskentelyyn. Toisten huomioiminen: Ei kunnioita muiden mielipiteitä ja häiritsee muiden työtä. Näkee ryhmän työskentelyssä vain oman etunsa. Kommentoi negatiivisesti toisten työskentelyä. Osallistuminen kuuntelemalla ja keskustelemalla: Ei kuuntele muita eikä osallistu millään tavalla rakentavasti keskusteluun.

Eh Huolellisuus He Työn siisteys: Tekee lähes aina työnsä siististi ja huolellisesti. Työn siisteys: Ei tee töitään siististi, vaikka pystyisikin. Kotitehtävien tekeminen: Kotitehtävät lähes aina tehty. Kotitehtävien tekeminen: Kotitehtävät hyvin usein tekemättä. Omien ja yhteisten tavaroiden huolellinen käsitteleminen: Opiskeluun tarvittavat välineet ovat lähes aina mukana. Oppilas pitää hyvää huolta myös yhteisistä tavaroista. Omien ja yhteisten tavaroiden huolellinen käsitteleminen: Opiskeluvälineet lähes aina hukuksissa. Välinpitämätön yhteistä omaisuutta kohtaan.

It Yt Hu Työskentelytaitojen kriteeristö Eh Hy Oppilas työskentelee aina hyvin keskittyen, oma-aloitteisesti, sitkeästi ja ohjeita noudattaen. Oppilas asettaa tavoitteet hyvin korkealle, osaa arvioida omaa työtään hyvin ja pystyy toteuttamaan sen laadukkaasti järkevässä ajassa. Oppilas vie omalla aktiivisuudellaan koko luokan työskentelyä eteenpäin. Oppilas osaa toimia aktiivisessa yhteistyössä missä tahansa ryhmässä. Oppilas hoitaa oman osuutensa erittäin hyvin ja ottaa positiivisesti huomioon myös muut ryhmän jäsenet. Oppilaan työ on siistiä ja kotitehtävät on käytännössä aina tehty. Oppilaalla on aina tarvittavat välineet ja hän huolehtii myös yhteisistä tavaroista hyvin. Oppilas työskentelee pääsääntöisesti hyvin itsenäisesti ja vastuuntuntoisesti ohjeita noudattaen. Oppilas assettaa tavoitteet korkealle ja osaa arvioida omaa työtään. Oppilaan ajankäyttö ei ole aina realistista. Oppilas toimii luokassa myönteisesti ja osallistuu keskusteluun vaihtelevasti Oppilas osaa työskennellä lähes missä tahansa ryhmässä. Hän hoitaa oman osuutensa ja osaa huomioida myös ryhmän muita jäseniä. Oppilaan työ on siistiä ja kotitehtävät on pääsääntöisesti tehty. Oppilaalla on lähes aina tarvittavat välineet ja hän pyrkii huolehtimaan myös yhteisistä tavaroista.

It Yt Hu Ty Oppilas osaa useimmiten työskennellä itsenäisesti ja ohjeita noudattaen. Oppilas työskentelee suunnilleen tasollaan. Työ ei tule aina valmiiksi. Oppilas osaa toimia vaihtelevasti ryhmässä. Ryhmän koostumus vaikuttaa oppilaan työskentelyyn selkeästi. Oppilas hoitaa oman osuutensa kohtuullisesti, mutta on passiivinen ryhmän jäsen. Oppilaan työ on melko siistiä. Kotitehtävien tekeminen on epäsäännöllistä. Vä Oppilaalla on vaikeuksia työhön keskittymisessä, ohjeiden vastaanottamisessa ja noudattamisessa sekä töiden valmiiksi saamisessa. Oppilas ei useimmiten yritä saavuttaa tasoaan. Tarkkaavaisuus herpaantuu helposti. Oppilas tarvitsee usein ohjausta apua näissä asioissa. Oppilas kykenee ryhmätyöhön vain poikkeustapauksissa. Oppilas ei juurikaan kykene huomioimaan muiden mielipiteitä. Oppilaan työ on epäsiistiä ja kotitehtävät on viikoittain tekemättä.

He It Yt Hu Oppilaan tarkkaavaisuuden suuntaaminen ja ylläpito on erittäin hankalaa. Oppilas ei noudata saamiaan ohjeita. Työn aloittaminen, tekeminen ja loppuun saattaminen ei onnistu ilman aikuisen lähes kokoaikaista tukea. Oppilas yrittää aina mennä sieltä missä aita on matalin. Oppilas ei pysty työskentelemään ryhmässä kuin korkeintaan aikuisen välittömässä ohjauksessa ja hyvin lyhytaikaisesti. Kotitehtävät on hyvin harvoin tehty ja työn jälki on huonoa. Oppilas suhtautuu välinpitämättömästi omiin ja muiden tavaroihin.