1 2 3 4 5 Hallitusohjelma 2016 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 Sisällys 1. KAMPUKSEN KEHITTÄMINEN OPISKELIJOIDEN EHDOILLA 2. KOHTI YMPÄRISTÖYSTÄVÄLLISEMPÄÄ JA REILUMPAA KORKEAKOULUA 3. VAPAA-AJAN JAOSTON TOIMINNAN TEHOSTAMINEN 4. TAPAHTUMAPERINTEEN UUDISTAMINEN 5. VIESTINNÄN KEHITTÄMINEN 6. 55 OPINTOPISTETTÄ SUORITTANEIDEN MÄÄRÄN KASVATTAMINEN JA OPINTOJEN JOUSTAVUUS 7. KV-OPISKELIJAT MUKAAN 8. TYÖELÄMÄRELEVANSSI 9. KUNTAVAVAIKUTTAMINEN 10. YLIOPPILASKUNNAN TOIMIJOIDEN PEREHDYTTÄMINEN JA JATKUVA KOULUTTAMINEN 11. YLIOPISTON TULEVAISUUS 20 21 22 23 24 25 Hyväksytty hallituksen kokouksessa 2/2016 28.1.2016 Hyväksytty edustajiston kokouksessa 1/2016 2.2.2016 26 27
28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 Esipuhe Lapin yliopiston ylioppilaskunta on julkisoikeudellinen yhteisö, jonka piiriin kuuluu noin 4000 opiskelijaa. Ylioppilaskunnan tehtävänä on tuottaa jäsenilleen monipuolisia palveluita sekä toimia jäsentensä edunvalvojana. Edustajisto on kokouksessaan 11/2015 7.12.2015 hyväksynyt toimintasuunnitelman, jota toteuttamaan hallitusohjelma on kirjoitettu. Hallitusohjelman suunnittelu ja valmistelu on toteutettu koko hallituksen voimin, ja se toimii hallituksen sisäisen työskentelyn ohjenuorana. Hallitusohjelmaan on kirjattu konkreettisia toimenpiteitä ja pidemmän aikavälin toimintalinjauksia. Edustajisto hyväksyy hallitusohjelman. Lapin yliopiston yliopiston ylioppilaskunta toimii tiiviissä yhteistyössä tärkeimpien sidosryhmiensä Lapin yliopiston, Domus Arctica säätiön, ylioppilaiden terveydenhoitosäätiön, periferiaylioppilaskuntien, Suomen ylioppilaskuntien liiton, Opiskelijoiden liikuntaliiton, Rovaniemen kaupungin, opiskelijakunta ROTKO:n ja yliopiston piirissä toimivien opiskelijajärjestöjen kanssa. Kuluvan vuoden painopisteinä ovat erityisesti opiskelijoiden opiskelumotivaation ja oppimisympäristöjen kehittäminen, kuntavaikuttaminen ja työelämälähtöisyys. Hallitusohjelmaan asetetut tavoitteet on pyritty avaamaan selkeästi. Jokaiselle toimenpiteelle on kirjattu vastuuhenkilöt ja toteutusaikataulu. Hallitus raportoi hallitusohjelman toteuttamisesta edustajistolle kuukausittain. 45 46
47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 1. Kampuksen kehittäminen opiskelijoiden ehdoilla Ylioppilaskunta esittää yliopistolle, että ainejärjestötilat uudistetaan. Esitellään yliopistolle suunnitelma tilojen uudistamisesta ja otetaan ainejärjestöt tiiviisti mukaan prosessin suunnitteluun sekä toteutukseen. Luodaan yhdessä ainejärjestöjen kanssa tilojen pelisäännöt. Ylioppilaskunta vaikuttaa yliopistoon niin, että Eilan Puodin entinen tila saadaan ylioppilaskunnan ja ainejärjestöjen käyttöön. Vaihtoehtoisesti yritetään saada sopiva tila muualta yliopistolta. Vastuu: HJ Vesterinen, HJ Lindqvist Ylioppilaskunta osallistuu kampuksen kehittämiseen yhteistyössä yliopiston kanssa. Kartoitetaan oppimisympäristöjen kehittämisen tarvetta. Vedotaan yliopiston erilaisissa työryhmissä sen puolesta, että yliopistolle saadaan yhteisöllisiä opiskelua edistäviä tiloja. Tiedotetaan opiskelijakunnalle, kuinka yliopiston tilojen toimivuudesta voi antaa palautetta. Vastuu: HJ Lindqvist, HJ Taipale, EVA Ylinampa 2. Kohti ympäristöystävällisempää ja reilumpaa korkeakoulua Ylioppilaskunta tekee Lapin yliopiston kanssa pitkäjänteistä yhteistyötä ympäristötietoisuuden nostattamiseksi lappilaisessa yliopistoyhteisössä. Ylioppilaskunta osallistuu Lapin yliopiston ympäristösuunnitelman tekemiseen ja toimeenpanemiseen sekä Green Office -sertifikaatin hankkimiseen Lapin yliopistolle. Vastuu: koko hallitus, erit. HJ Luukinen, HJ Peltomaa Tavoitteenamme on saavuttaa Reilun kaupan korkeakoulu -arvonimi. Arvonimen saavuttamiseksi perustetaan kannatustyöryhmä, joka koordinoi Reilun kaupan korkeakoulu -hanketta ja varmistaa toiminnallaan, että arvonimi saavutetaan niin kuluvana kuin sitä seuraavana toimintavuonna. Ylioppilaskunta osallistuu myös hankkeen puitteissa kansallisesti järjestettävälle Reilun kaupan viikolle. Vastuu: HJ Luukinen, JVA Paavola 85 86
87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 3. Vapaa-ajan jaoston toiminnan tehostaminen LYY kehittää vapaa-ajan jaoston toimintaa selkeyttämällä jaoston toimintaperiaatteita ja kokouskäytäntöjä. Käytännössä jaoston kokoukset kutsutaan koolle painopistealueittain, jotka ovat kulttuuri, liikunta ja hyvinvointi, kansainväliset asiat sekä kehitysyhteistyö- ja ympäristöasiat. Vapaa-ajanjaoston toiminnassa kiinnitetään erityistä huomiota kokousten suunnitteluun, kokouspaikkaan, kokouskäytäntöihin ja etenkin tarkoituksenmukaisuuteen kokousten koollekutsumisessa. Järjestetään mahdollisuuksien mukaan jaoston kokouksia myös toimistomiljöön ulkopuolella. Sitoudutaan siihen, että jaosto tapaa kerran lukukaudessa toimintansa kannalta olennaisia yhteistyötahoja. Vapaa-ajanjaosto toimii enenevissä määrin ja aktiivisesti yhteistyössä myös muiden ylioppilaskunnan jaostojen sekä Lapin ammattikorkeakoulun opiskelijakunta RoTKOn kanssa. Vastuu: HJ Luukinen, HJ Peltomaa, HJ Taipale, JVA Paavola 4. Tapahtumaperinteen uudistaminen LYY järjestää ennakkoluulottomasti lappilaista ylioppilaskulttuuria uudistavia tapahtumia vanhat ja hyväksi koetut perinteet mielessä pitäen. Kehitetään tapahtumajärjestämistä opiskelijoita ja opiskelija-aktiiveja osallistavaan suuntaan, esimerkiksi järjestämällä edelleen LYY Intelligentsia - keskusteluiltoja ja LYYkahveja. Ylioppilaskunta tiivistää yhteistyötä Lapin korkeakoululiikunnan ja paikallisten kulttuurituottajien kanssa sekä RoTKO:n kanssa. Tapahtumaperinteen ylläpitämisen kautta parannetaan aktiivisesti opiskelijoiden imagoa Rovaniemellä ja valtakunnallisesti. Järjestetään omia tapahtumia ja markkinoidaan paikallisia tapahtumia tarvittaessa. Vastuu: HJ Luukinen, HJ Peltomaa, JVA Paavola, HJ Taipale Perinteisten tapahtumien lisäksi järjestetään uutta sykettä tapahtumaperinteeseen tuova Kivipaperi-sakset -turnaus kevään 2016 aikana. Aika: helmi-huhtikuu Vastuu: HJ Luukinen, HJ Peltomaa, JVA Paavola, PS Kantomaa, HJ Taipale Järjestetään ylioppilaskulttuuria ylläpitävää toimintaa pienimuotoisesti myös kesälukukauden aikana opiskelijoiden kesäistä hyvinvointia silmällä pitäen. Huomioidaan myös liikuntarajoitteiset, perheelliset ja kansainväliset opiskelijat tapahtumia järjestettäessä ja etenkin niistä viestittäessä.
129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 Ylioppilaskunta osallistuu marraskuussa järjestettävään Mielenterveys viikkoon yhteistyössä YTHS:n ja Mielenterveyden keskusliiton kanssa. Otetaan hyvinvointikysymyksisä huomioon jäsenistön gradu- ja valmistumisstressi ja tähän liittyvä pahoinvointi. Selvitetään mahdollisuutta järjestää tapahtuma Rovaniemen turvapaikanhakijat huomioon ottaen yhteistyössä Rovaniemen Maahanmuuttajatoimiston kanssa. Lisäksi järjestetään mahdollisuuksien mukaan luonto- tai kotiseuturetki yhteistyössä ainejärjestöjen kanssa. Vastuu: koko hallitus, EVA Ylinampa, JVA Paavola, HJ Taipale 5. Viestinnän kehittäminen Laaditaan keväällä 2016 viestintäohjeistus ylioppilaskunnan toiminnan tueksi ja ohjenuoraksi. Viestintäohjeistus laaditaan yhteistyössä ainejärjestötoimijoiden kanssa. Samassa yhteydessä visualisoidaan uudelleen LYYn viestintä- ja organisaatiokaavio. Aika: kevät 2016 Vastuu: HJ Vesterinen, JVA Paavola Kehitetään LYYn viestintää yhä monipuolisemmaksi hyödyntäen sosiaalisen median tarjoamia mahdollisuuksia. Huomioidaan viestinnässä kansainväliset opiskelijat ja tiedotetaan tapahtumista myös englanniksi. Tiedotetaan avoimesti ja ennakkoluulottomasti ylioppilaskunnan toiminnasta. Tehdään yhteistyötä yliopiston viestinnästä vastaavien henkilöiden kanssa tapaamalla heitä ja käydään keskustelua yliopiston viestinnästä. Parannetaan ohjeistusta LYYn toimistolle. Vastuu: HJ Luukinen, HJ Vesterinen, EVA Ylinampa, JVA Paavola 6. 55 opintopistettä suorittaneiden määrän kasvattaminen ja opintojen joustavuus Opintojen joustavuus edesauttaa 55 opintopisteen suorittamista vuosittain. Ylioppilaskunta lähteekin kampanjoimaan opintopisteiden suorittamisen puolesta korostaen opintojen sujuvuutta ja toimivia, moderneja opetus- ja oppimismenetelmiä. Ylioppilaskunta ja opiskelijat edesauttavat, että tiedekunnat jakaisivat keskenään hyväksi koettuja tapoja opetuksessa, opintojen järjestämisessä, AHOT-käytänteissä sekä työelämärelevanssin lisäämisessä opintoihin.
170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 Vastuu: koko hallitus Ylioppilaskunnan hallitus vaikuttaa työryhmissä (esim. SUPI, EXAM ja OPKE) ja tapaamisissa yliopiston hallintoon niin, että tenttimahdollisuuksia lisätään esimerkiksi tenttiakvaarion kehittämisen kautta. Ylioppilaskunta toimii yhdessä laatupäällikkö Jukka Sankalan kanssa luoden yliopistolle esityksen kolmen vuoden opintopistekampanjasta, johon yliopisto lähtisi mukaan pienellä taloudellisella panostuksella. Vastuu: SUPI-työryhmä, HJ Lindqvist, HJ Taipale, EVA Ylinampa Ylioppilaskunta järjestää yhdessä ainejärjestöjen kanssa kampanjan vuodesta 2016 alkaen 55 opintopisteen vuosittaisen suorittamisen puolesta. Kampanja lanseerataan vuonna 2016. Ylioppilaskunta tekee ainejärjestöjen ja yliopiston kanssa yhteistyössä kyselyn opiskelijoille liittyen opintojen etenemiseen ja opintojen joustavuuteen. Ylioppilaskunta pyytää tiedekuntia ja yliopistoa asettamaan konkreettisia, opiskelijan arjessa näkyviä tavoitteita, jotka täyttyvät opiskelijoiden opintopistetalkoiden kautta. Opintopiste-kampanjaan sisällytetään muun muassa ainejärjestöjen palkitseminen. Vastuu: koko hallitus 7. Kv-opiskelijat mukaan Ylioppilaskunta kehittää ja lisää englanninkielistä viestintää sekä ottaa tehokkaammin käyttöön viestintäkanavat, joita kansainväliset opiskelijat seuraavat. Ylioppilaskunta ottaa paremmin huomioon kansainväliset opiskelijat jo olemassa olevien tapahtumien ja palveluiden suhteen. Suunnitellaan uusia tapahtumia kv-opiskelijoille yhdessä ainejärjestöjen kanssa. Ylioppilaskunta luo yhteistyön siltaa kv-opiskelijoiden ja suomalaisten tutkintoopiskelijoiden välille. Lisäksi järjestetään säännöllisiä tapaamisia Kv-toimiston, ESN:n ja ylioppilaskunnan toimiston sekä hallituksen kesken. Kevään Riemupiirakka-koulutuksessa järjestetään kansainvälisiin asioihin keskittyvä työpaja. Vastuu: HPJ Rauhala, HJ Luukinen 8. Työelämärelevanssi Ylioppilaskunta järjestää REKRY-messut syksyllä 2016 yhteistyössä ainejärjestöjen kanssa. Messujen suunnittelu aloitetaan jo alkuvuodesta 2016. Ylioppilaskunta järjestää päivän, jonka tarkoituk-
212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 sena on hioa opiskelijoiden työnhakutaitoja. Päivän ohjelmassa mm. CV-paja ja LinkedIn koulutusta opiskelijoille. Ylioppilaskunnan hallitus selvittää opiskelijoiden mahdollisuuksia tehdä työtä tiedekunnissa. Hallitus auttaa tiedekuntien välistä yhteistyötä hyvien työelämäkäytäntöjen saralla. Ylioppilaskunta järjestää mahdollisuuksien mukaan vierailuja arktisesta näkökulmasta ja työelämärelevanssien kannalta kiinnostaviin kohteisiin. Ylioppilaskunta selvittää mahdollisuutta ekskursioiden järjestämiseen yhteistyössä ainejärjestöjen kanssa ja heidän osaaminen huomioiden. Käytetään ylioppilaskunnan alumnien uratarinoita inspiraationa nykyisille opiskelijoille. Sitoudutaan esittelemään alumnien uratarinoita monipuolisesti ylioppilaskunnan eri viestintäkanavissa. Vastuu: HJ Vesterinen 9. Kuntavaikuttaminen Toimintavuoden aikana ylioppilaskunnalle tehdään laajempi kuntavaikuttamisen ohjelma, jonka tarkoituksena on tarkastella opiskelijoille sopivia kuntavaikuttamisen tapoja sekä asettaa ylioppilaskunnan kuntavaalivaikuttamisen tärkeimmät päämäärät. Ohjelmaa varten perustetaan työryhmä joka muodostuu edustajiston jäsenistä sekä muista asiasta kiinnostuneista ylioppilaskunnan jäsenistä, myös hallitus osallistuu aktiivisesti työryhmän työskentelyyn. Työstettävän ohjelman ja työryhmätyöskentelyn tarkoituksena on myös valmistautua tuleviin kuntavaaleihin jotka pidetään vuonna 2017. Tarkempi kuntavaaliohjelma tätä varten tehdään mahdollisuuksien mukaan yhdessä RoTKOn kanssa. Vastuu: koko hallitus, työryhmä, EVA Ylinampa Ylioppilaskunta järjestää ROK-foorumin (Rovaniemi Opiskelijoiden kaupunki) yhdessä RoTKO:n kanssa syksyllä 2016. Tavoitteena on saada korkeakouluopiskelijoiden ääni paremmin kuuluviin Rovaniemellä ja koko maakunnassa, sekä tiivistää yhteistyötä LYYn, RoTKOn, Lapin yliopiston, Lapin ammattikorkeakoulun ja Rovaniemen kaupungin välillä. Yhteistyötä ja vaikuttamista kuntasektorin suuntaan tiivistetään sopimalla säännöllisesti tapaamisia kaupungin ja maakunnan tärkeimpien vaikuttajien, viranhaltijoiden ja poliittisten luottamustoimihenkilöiden kanssa. Vastuu: HJ Peltomaa, PJ Rauhala, EVA Ylinampa, PS Kantomaa
254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 10. Ylioppilaskunnan toimijoiden perehdyttäminen ja jatkuva kouluttaminen Valmistellaan järjestöille järjestöopas. Ylioppilaskunta nostaa koulutuksissa esille muun muassa ainejärjestöjen sisäisen tarpeen perehdytyksen ja tietotaidon siirtämisen uusille toimijoille sekä fuksien kasvattamisen yliopisto- ja ainejärjestökulttuuriin. LYY varmistaa, että kaikkien toimijoiden perehdytys on jatkuvaa ja säännöllistä, sekä vahvistaa toimijoiden tietämystä konsultoimalla erityisasiantuntijoita ylioppilaskunnan toimintaan liittyvistä asioista. Vastuu: koko hallitus, toimisto 11. Yliopiston tulevaisuus Ylioppilaskunta seuraa aktiivisesti L2-hankkeen kehittymistä ja vaikuttaa asiaan sitä koskettavissa työryhmissä. Hankkeen edistymisestä tiedotetaan opiskelijoille. Ylioppilaskunta järjestää tilaisuuden, joka keskittyy pohtimaan akateemisen korkeakoulututkinnon tulevaisuutta Lapissa ja valtakunnallisesti. Vastuu: HJ Peltomaa, koko hallitus Hallitus ylläpitää aktiivista yhteistyötä Lapin yliopiston hallinnon, hallinnon opiskelijaedustajien ja Lapin korkeakoulukonsernin kehittämisryhmien opiskelijaedustajien kanssa järjestäen säännöllisiä tapaamisia heidän kanssaan. Hallitus järjestää myös ainejärjestötoimijoiden ja hallopedien kesken kokoontumisia. Vastuu: johtoryhmässä HPJ, koko hallitus