Yritysesittely. Marraskuu 2012

Samankaltaiset tiedostot
Yritysesittely. Marraskuu 2012

Case Keminmaa Yksityiset palvelut julkisessa palveluntuotannossa

Oma Lääkärisi Espoontori - vapaan asiakasvalinnan malli. Janne-Olli Järvenpää, toimitusjohtaja Mediverkko Yhtymä Oy

YRITYKSEN KOMMENTTI Lasse Männistö Palvelujohtaja, Yhteiskuntasuhteiden johtaja Mehiläinen Oy

Terveyspalvelut kestävän hyvinvoinnin Suomessa - Case DIACOR. Laura Raitio toimitusjohtaja Diacor terveyspalvelut Oy

SISÄLLYS. Mediverkon toimintayksiköt Toimitusjohtajan katsaus Mediverkon tehtävä & arvot Mediverkon historia...

Ylin johto yritysvastuun suunnannäyttäjänä. Ratkaisun paikka Anni Vepsäläinen

Yksityinen palvelutuotanto sosiaali- ja terveydenhuollossa verkkokirja

Digipalvelut terveydenhuollossa lisäarvon tuottajana. Jyrki Saarivaara

Miten terveydenhuolto muuttuu SOTEsta huolimatta

Keiturin Sote Oy. Strategia Asiakas, palvelut ja yhteistoiminta-alue 1

Palvelusetelikokemuksia valtakunnallisesti Asiakkaan valinta avain palvelurakennemuutokseen? Joensuu

Varsinainen yhtiökokous Toimitusjohtajan katsaus Martin Forss. Oral Hammaslääkärit Oyj

Esperi Care Anna meidän auttaa

SOTE-yrittäjyys. Puheenjohtaja Anne Niemi Etelä-Pohjanmaan Yrittäjät ry. Digitalisaatio ja käytännön näkökulmat seminaari Seinäjoki 21.3.

Terveyspalvelujen ulkoistaminen ja kilpailun toimivuus

Johanna Paavolainen, LL, liiketoimintajohtaja Mainio Vire Oy

Tilastoja sote-alan markkinoista

Oikeat palvelut oikeaan aikaan

Palveluntuottajien eettinen näkökulma

Lääkärikeskus matkalla kohti 2015

Kuntakohtaisia tulosjakaumia 2015 sosiaali- ja terveyspalvelujen palvelutyytyväisyydestä ja saatavuudesta ja saavutettavuudesta

SOTEUTTAMO. Maakunta- ja sote-uudistus palveluntuottajien näkökulmasta Muutosjohtaja Jussi Lehtinen

Asia. Asian vireilletulo. Osapuolet ja niiden harjoittama liiketoiminta. Päätös 1 (6) Dnro KKV/1293/ /2016 Julkinen versio 20.1.

Ennakointi apuna hyvinvointiyrityksen toiminnassa Hanna Erkko & Anne Tiihonen

Lain hengen mukainen sähköinen palvelusetelijärjestelmä. Varpu Valkeinen palveluseteliasiantuntija ,

ADMINISTER OY KUNTAMARKKINAT 2014 ADMINISTER ON SUOMEN ALPPI- JA FREESTYLEMAAJOUKKUEIDEN VIRALLINEN YHTEISTYÖKUMPPANI

Visio: Suomessa Euroopan paras työelämä vuonna 2020

Mehiläinen Länsi-Pohja

Päihteet puheeksi yhteistyöllä työkykyä tukemaan

Sosiaali- ja terveyspalvelujen henkilöstö ja toimipaikat Pohjois-Karjalassa ja Heinävedellä

Arvojen voima yrityksen kasvun eri vaiheissa. Jukka-Pekka Kuokkanen Dextra Oy / Pihlajalinna -konserni

Siun sote tehdään NYT. Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä

Ratkaisuja. kunnan terveyspalveluihin

Oulun kaupunki Sosiaali- ja terveysministeriö PPSHP Tekes Sitra Oulun kaupunki Sosiaali- ja terveysministeriö Tekes PPSHP

ARCUSYS OY HYVINVOINNILLA TUOTTAVUUTTA

Kristiina Hautakangas Medivire Hoiva Oy

Tapio Mäkelä Asiantuntija, JAMK

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN JA TYÖELÄMÄN KEHITTYVÄ YHTEISTYÖ

Maintpartner; työhyvinvoinnin strateginen johtaminen Miten mitata työkykyjohtamisen investointeja?

Valtorin strategia, päivitetty syksyllä 2016

Miten perusoikeudet toteutuvat. Kansalainen hankintalain hetteikössä - seminaari Johtaja Riitta Särkelä,

Säästöpankkiryhmän strategia Tavoite: huomattavasti merkittävämpi finanssialan toimija vuonna 2020

Sote- ja maakuntauudistus ja valinnanvapausmalli. Hallituksen info

TEHDÄÄN YHDESSÄ HYVÄÄ TYÖTÄ!

TYÖKYKYPALVELU TIESITKÖ, ETTÄ YKSI SAIRAUSPÄIVÄ MAKSAA TYÖNANTAJALLE KESKIMÄÄRIN 350

Keski-Suomen tulevaisuusfoorumi

Koulutuksella muutokseen - työkykykoordinaattorikoulutus. Osatyökykyisille tie työelämään - OTE

Valinnanvapausmallin kokeilut ja pilotit. laura.vuorensola(a)ylasavonsote.fi

Attendon Visio & Arvot

Julkisen ja yksityisen yhteistyö maankäytössä. Rakennuttajan kokemuksia

Socom Lappeenranta Mareena Löfgrén palveluseteliasiantuntija ,

MAASEUTU NÄKYVÄKSI Messukeskus, Helsinki. Juha Rautio

POHJOIS-SUOMEN MONIALAISET SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUT Kehittämisrakenne ja toimintamalli ( ) Levi

30 suurimman suomalaisen kunnan hankinnat ja palvelualoitemenettely

Mitä sote-uudistus tarkoittaa minulle

Eduskunnan Sosiaali- ja terveysvaliokunnalle

OMA LÄÄKÄRISI MATINKYLÄ

Päivystys ja ensihoito Keski- Suomessa nyt ja tulevaisuudessa

Jalostuslogistiikkapalvelut yrityksille Jukka Lanu & Marina Sharapova ASIANTUNTIJAPALVELUT LOGISTIIKAN ULKOISTUS- JA PÄÄOMARATKAISUT

Ulla Maija Laiho. HYVÄ ohjelman aluekierros, helmikuu 2015

Miten yrittäjä voi? Maarit Laine, Terveyskunto Oy. Työhyvinvointiseminaari , Eduskuntatalo

Valtorin strategia Strategian painopisteet ja tavoitteet

Seksuaali- ja lisääntymisterveys

Kaupunginjohtajan talousarvioesitys Sosiaali- ja terveystoimi Juha Metso

Tutkimus- ja kehittämistoiminnan strategia Hallitus hyväksynyt

Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveyspiiri

Hyvinvointialan liitto

Osatyökykyisille tie työelämään

TOIMINNAN HALLITTU ORGANISOIMINEN UUDESSA HALLINTORAKENTEESSA

Järjestelyt ja uudenlaiset toimintatavat FCG Konsultointi

Kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin kauppa kaikille suomalaisille

Kasvua mutta ei hinnalla millä hyvänsä. Jukka-Pekka Kuokkanen, aluejohtaja Dextra Oy / Pihlajalinna -konserni

PAREMPAA ARKEA, OLKAA HYVÄ! Miten hankitaan kestävää ja vastuullista palveluntuottajan näkökulma Paula Juvonen

Näin me sen teimme, Reumasäätiön sairaalan järjestelmäuudistus TOIMI-hanke

MEDIVERKON VAHVA KASVU JATKUI JA TULOS KOHENI 2010 MEDIVERKKO -KONSERNIN TILINPÄÄTÖSTIEDOTE

Jäsenet. Arvot. Toiminta- ajatus

Peab pohjoismainen yhteiskuntarakentaja

Maineesta ja vastuullisuudesta kasvun veturi? Case LähiTapiola Johtaja Anu Pylkkänen, Yhteiskuntavastuu ja edunvalvonta

Sosiaali- ja terveydenhuollon taustaa ja tulevaisuuden haasteita

Kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin kauppa kaikille suomalaisille

VALINNANVAPAUS. sosiaali- ja terveyspalveluissa mitä, miten ja miksi?

Tunnistaako yrittäjä oman työhyvinvointinsa. Maarit Laine, Terveyskunto Oy Työterveyspäivät

Työterveysyhteistyön uudistus

Sosiaali- ja terveyspalveluyritysten kehitysnäkymiä

Järjestöjen rooli sote-uudistuksessa , Uudenmaan järjestöt ja sote-uudistus -seminaari Erityisasiantuntija Ulla Kiuru, SOSTE

FI lausuntopyyntö VaVa syksy 2017

Lähi- ja perushoitajien ammattiliitto SuPer

Yleislääketieteen erikoislääkäri Perusterveydenhuollon moniosaaja

Valtakunnallinen toimija, paikallisesti lähellä.

Sote- ja maakuntauudistus. - kuulemistilaisuus valinnanvapauteen liittyen. Outi Antila

YHDESSÄ YRITYSTEN PUOLESTA

SOTE-VALMISTELU UUDELLAMAALLA JA KESKI- UUDENMAAN SOTE PIRJO LAITINEN-PARKKONEN KESKI-UUDENMAAN SOTE-KUNTAYHTYMÄ

Science with Arctic attitude

Hämeen työelämän kehittämisen kokoontumisajot

Sote-liikelaitoksen visio ja arvot

OTE 4 Mallit työllistymiseen ja osallisuuteen. SATAOSAA Satakunnan osallisuusmalli

NETPLAZA. Hybrid Open Access turvaa verkkoyhtiöiden tulevaisuuden. Suomen Seutuverkot ry syysseminaari. Tommi Linna

Luottamushenkilökoulutus Kehittyvää ympäristönhuoltoa Lapissa

Maintpartner Group. Yritysesittely Toukokuu 2017

Transkriptio:

Yritysesittely Marraskuu 2012

Agenda Mediverkko tänään Mediverkon tehtävä ja toiminnan lähtökohdat Mediverkon palvelut ja toimintakenttä Mediverkko kumppanina ja työnantajana Mediverkon omistus ja yhteiskuntavastuu Mediverkon erottautumistekijät ja visio

Mediverkko yrityksenä tänään Kattava osaaminen koko sosiaali- ja terveyspalvelukentästä Valtakunnallinen palveluntuottaja, toimintaa yli sadalla eri paikkakunnalla Mittavat henkilöstöresurssit ja toimialan korkein toimintavarmuus Tyytyväiset asiakkaat ja työntekijät, laadukkaat ja kustannustehokkaat palvelut Suurin kotimaisessa omistuksessa oleva julkisen sektorin kumppani sosiaali- ja terveyspalveluissa

Mediverkolla on selkeä tehtävä Mediverkon tehtävä on turvata välttämättömien peruspalveluiden saatavuus ja laatu suomalaisille, väestön ikääntyessä ja julkisen talouden rahoitusmahdollisuuksien heiketessä Teemme tämän panostamalla jatkuvaan laadun ja toimintamallien kehitykseen, kilpailemalla yrittäjäriskillä avoimilla markkinoilla ja huolehtimalla hyvin henkilöstöstämme ja asiakkaistamme "Jos onnistumme tehtävässämme, tuotamme merkittävää lisäarvoa asiakkaillemme, työntekijöillemme, yhteistyökumppaneillemme ja omistajillemme"

Mediverkon toimintaa ohjaavat selkeät arvot Asiakaslähtöisyys on kaiken keskiössä: yksilön kunnioitus, hyvä palvelu, vapaus valita Hyvä laatu sosiaali- ja terveydenhuollossa syntyy tyytyväisistä ja osaavista ammattilaisista Aina voi toimia paremmin ilman, että kustannuksia ja henkilöstöä täytyy jatkuvasti lisätä Yksityinen yrittäjyys ja avoin kilpailu on välttämätöntä tulevien haasteiden ratkaisemiksi

Mediverkko kantaa yhteiskuntavastuuta Investointeja Työpaikkoja Vaihtoehtoja Palveluita Lähes 100 miljoonan euron investoinpäätökset hoivakoteihin Yli 1000 uutta työpaikkaa kymmenessä vuodessa Kilpailua markkinoille, vaihtoehtoja kunta-asiakkaille ja työntekijöille Lääkärille ja hoivakotiin pääsy turvattu yli 100 000 suomalaiselle

Mediverkolla on laaja-alainen osaaminen Terveyspalvelut Terveyskeskuksen vastaanottopalvelut Lääkäri- ja päivystyspalvelut Suunterveydenhuollon palvelut Hammaslaboratoriopalvelut Sosiaalipalvelut Ikääntyneiden palveluasuminen Vammaisten palveluasuminen Lastensuojelun laitosja avopalvelut Kotihoito ja kotisairaanhoito

Mediverkko toimii valtakunnallisesti Yli 100 kunta-asiakasta 18/20 suurimmasta kaupungista Yli 50 toimintayksikköä eri puolilla Suomea Alueellinen palvelukonttori Terveysasemapalveluita Hoivapalveluita ja lastensuojelua Lääkäripalveluita Hammaslääkäriasemia Hammaslaboratorioita

Mediverkko on luotettava kumppani Yli 2000 työntekijää valtakunnallisesti Noin 1000 sosiaalipalveluiden asiakasta Yli 800 000 potilaskäyntiä vuosittain Noin 15 000 toimitustakuullista päivystysvuoroa Noin 100 000 asukkaan väestövastuu 100 % toimitusvarmuus päivystyspalveluiden osalta ISO-9001:2008 sertifioitu laadunhallintajärjestelmä

Mediverkolla ovat tyytyväiset asiakkaat Yli 90 % tilaaja-asiakkaista suosittelee Potilaspalaute erinomainen, yli 4 / 5 toistuvasti Asiakaslähtöinen yrityskulttuuri

Mediverkolla ovat tyytyväiset työntekijät Ihmisläheinen ja rehellinen lähestymistapa Helposti lähestyttävä, hyvä henki Rennompi ja avoimempi meininki Pääsee vaikuttamaan omaan työhönsä Täällä pidetään lupaukset! Luotettava ja eettinen Reilu ja hyvä työnantaja

Mediverkko aloitti pienenä yrityksenä Mediverkko on nopeimmin kasvanut terveyspalveluyritys Suomessa Lähde: Talouselämä Liikevaihto, MEUR

Mediverkko on edelleen pienyrittäjävetoinen Mediverkon taustajoukot Yhtiössä aktiivisesti toimivat perustajajäsenet ja ylin johto Omistus Noin 35 % Lähes 100 avainhenkilöä ja työntekijää Noin 35 % Janne-Olli Carlo Keskinäiset työeläkeyhtiöt Varma ja ilmarinen Noin 20 % Suomalaisia yritysenkeleitä ja yksityishenkilöitä Noin 10 % Toni Ari

Mediverkon visio on nousta alansa johtajaksi Selkeä, kiistaton Suomen Mestari terveys- ja hoivapalveluissa Täyden palvelun kumppani suomalaisille kuntaasiakkaille Ensimmäinen ja toivotuin valinta itsemaksaville asiakkaille Innostava työpaikka, joka tarjoaa merkityksellistä työtä ammattilaisten koko uralle Johtaja kestävien arvojen, etiikan ja laadun saralla, arvostettu yhtiö

Mediverkon kehitys on jatkunut vuonna 2012 Uudet hoivakodit Viitasaarelle, Valkeakoskelle, Konnevedelle ja Turkuun Uudet hammaslääkäriasemat Rovaniemelle, Helsinkiin ja Hämeenlinnaan Ensimmäinen yksityinen terveysasemapalvelu Turkuun, Pansion alueelle Vihdin lastensuojeluyksikkö sopimuskumppaniksi Helsingin, Vantaan ja Espoon kaupungin kanssa Nousu 100 suurimman kotimaisen yksityisen työnantajan joukkoon, kasvu lähes 30 %

Mediverkko erottautuu edukseen Kasvolliset, sitoutuneet yrittäjät ja henkilöstö omistajina Sitoutuminen suomalaisen hyvinvoinnin kehittämiseen Työpaikat Suomessa, omistus Suomessa, verot Suomeen Asiakas- ja työntekijälähtöisyys: kumppanuus, yksilön kunnioitus Unelmana rakentaa yhdessä suomalainen menestystarina!

Mediverkko, Paciuksenkatu 27, 00270 HELSINKI Puh. 075 755 5500 - Fax. 075 755 5501 - www.mediverkko.fi