Vastaajat n=34. Yliopistot Ammattikorkeakoulut. Vastannut Ei vastannut Yhteensä

Samankaltaiset tiedostot
Alumnitoiminnan toiminta- ja organisaatiomallit

TAUSTA JA TARVE. VALOA-hankkeen keskiössä Suomessa korkeakoulututkinnon opiskelevien ulkomaalaisten työllistyminen Suomeen

Ammattikorkeakoulujen uraseuranta. Satu Helmi Projektipäällikkö

TOIMINTASUUNNITELMA 2011

Stepit / Palveluiden tuotteistaminen Sari.kurttila@oamk.fi Inka.marjoma@oamk.fi Sami.m.niemela@oamk.fi

AMKista uralle - uraseurantatiedot käyttöön Satu Helmi

JYVÄSKYLÄN YLIOPISTON ALUMNITOIMINTASUUNNITELMA 2009

Viestintä- strategia

TOIMINTASUUNNITELMA 2010

Työelämään sijoittuminen

Toimintasuunnitelma 2016

Kansainvälistymisen haasteet. Marja-Liisa Niemi TerveysNet, Turku

Työelämään sijoittuminen

Tohtorikoulutuksen työelämäyhteyksien tutkimusmetodeja - uraseurantakysely. Juha Sainio Rekry Turun yliopiston työelämäpalvelut & Aarresaari-verkosto

PIRKANMAAN YHTEISEN VIESTINTÄSTRATEGIAN JA BRÄNDIN RAKENTAMINEN PROJEKTIN TYÖPAKETIT VIESTINTÄTOIMISTO TAMMISTO KNUUTILA TAMMISTO OY

Kysely Etelä-Karjalan ja Kymenlaakson järjestöille 2015 Saimaan ammattikorkeakoulu Sanna-Leena Mikkonen

Työelämään sijoittuminen

Kirsi Mikkonen RAPORTTI 1(5) JA10 Markkinointiviestintä JA

Opiskelun ja opetuksen tuen ja hallinnon aliprosessit. Pekka Linna KOOTuki-ryhmä,

Tampereen yliopistosta vuonna 2009 valmistuneiden uraseurannan tuloksia. Tampereen yliopisto Työelämäpalvelut Tammikuu 2015

Työelämään sijoittuminen

Kv-opiskelijahaku murroksessa yhteistyötä ja toimivia käytäntöjä etsimässä

Tutkinnon suorittaneiden ura- ja työmarkkinaseuranta vuonna 2011 valmistuneiden tilanne syksyllä Oulun yliopiston kauppakorkeakoulu

Työelämään sijoittuminen

KOULUTUKSEN ITSEARVIOINNIT YHTEENVETO

Tutkinnon suorittaneiden ura- ja työmarkkinaseuranta vuonna 2012 valmistuneiden tilanne syksyllä Lääketieteellinen tiedekunta

TEK Työttömyystutkimus

VIESTINNÄN AMMATTILAISET Julkisen alan tiedottajat ry (JAT)

Tohtoreiden uraseurannan tulokset. Urapalvelut

Korkeakoulujen lukuvuosimaksujen käyttöönoton seuranta- ja arviointisuunnitelma

Viestintä tukee muutosta

Työelämään sijoittuminen

ESOK-projekti ja esteettömyyden edistäminen yliopistossa. Vammaisasiamies Paula Pietilä, TY

OIKEUSTIETEELLISEN TIEDEKUNNAN URASEURANNAT

TEOLOGISEN TIEDEKUNNAN URASEURANNAT

Toimintasuunnitelma 2010

Lapin yliopiston. alumnitoiminnan toimintasuunnitelma

HANKIMME TEILLE ASIAKKAITA

Kansainvälisten tutkintoopiskelijoiden palvelutarve

Kuntien verkkoviestintä ja sosiaalisen median käyttö kysely Huhtikuu 2014

ERP-KYSELYN TULOKSET

Työelämään sijoittuminen

Työelämään sijoittuminen

Työelämään sijoittuminen

O Osaava-ohjelma Programmet Kunnig

RAPORTTI. Kansainvälisen toiminnan resurssit ammatillisessa koulutuksessa vuonna Siru Korkala

Työelämään sijoittuminen

Tutkinnon suorittaneiden ura- ja työmarkkinaseuranta vuonna 2011 valmistuneiden tilanne syksyllä Lääketieteellinen tiedekunta

Työelämään sijoittuminen

Työelämään sijoittuminen

ELÄINLÄÄKETIETEELLISEN TIEDEKUNNAN URASEURANNAT

TAMPEREEN YLIOPISTOSTA V VALMISTUNEIDEN URASEURANTAKYSELYN TULOKSIA. Tampereen yliopiston ura- ja rekrytointipalvelut Kesäkuu 2013

FARMASIAN TIEDEKUNNAN URASEURANNAT

Verkkoviestintäkartoitus

Sosiaalisen median viestintäsuunnitelma

Koulutuksen, tutkimuksen ja yhteiskunnallisen vuorovaikutuksen tehtäväkokonaisuudet Tytti Tenhula

Ulkomaalaiset opiskelijat Etelä-Savon voimavaraksi -projekti

LÄÄKETIETEELLISEN TIEDEKUNNAN URASEURANNAT

JYKYS ry:n ALUMNITOIMINNAN STRATEGIA Tavoitteet ja keinot abista alumniksi elinikäiseksi oppijaksi

Vastuullinen korkeakoulu Laurean opetussuunnitelma vapaaehtoistyön mahdollistajana Seminaari Vararehtori Susanna Niinistö-Sivuranta

Rakennettu ympäristö sosiaalisessa mediassa

Alakko nää mua? Summit, Nordic 4

O Osaava-ohjelma Programmet Kunnig

MAAKUNNAN MENESTYSOHJELMA OSAAMINEN

Työnantajamielikuva ja sosiaalinen media Yrityskysely Viestintätoimisto Manifesto Hanna Pätilä

Tutkintotodistukset yhteisohjelmissa ja korkeakoulujen maksullinen tutkintoon johtava koulutus

Viesti kulkee! Aikku Eskelinen, Anne Sorko, Jyväskylän Yliopisto. Kuva:

Metsäalan korkea-asteen opetushenkilöstön näkökulma koulutuksen kehittämiseen. Tutkija Riitta Kilpeläinen TTS Ihminen ja metsä seminaari 7.12.

Tutkinnon suorittaneiden ura- ja työmarkkinaseuranta vuonna 2012 valmistuneiden tilanne syksyllä 2017

Asiakaskysely Olemme toimineet FINASin kanssa yhteistyössä. KAIKKI VASTAAJAT Vastaajia yhteensä: 182 (61%) Sähköpostikutsujen määrä: 298

Metropolia ammattikorkeakoulun alumnitoiminta

VIESTINTÄSUUNNITELMA 2015

Tutkinnon suorittaneiden ura- ja työmarkkinaseuranta vuonna 2012 valmistuneiden tilanne syksyllä 2017

Janette Leppänen Turun ammattikorkeakoulu

Sijoittumisseuranta 2013 Vuonna 2012 maisteriksi valmistuneiden tilanne ja mielipiteet vuoden 2013 lopulla

PoPSTer-hankkeen arviointikysely. Kooste tuloksista

Mitä yritykset odottavat ammattikorkeakoulujen yhteistyöltä. Riikka Heikinheimo Johtaja, osaaminen ja koulutus Elinkeinoelämän keskusliitto EK

Kadettikunnan viestintätutkimus 2015

Työelämään sijoittuminen

Tutkintorakenteen uudistaminen. Ammattikorkeakoulujen talous- ja hallintopäivät, Rovaniemi Johtaja Hannu Sirén

Kaarinan Pojat ry. Vuoden Urheiluseura Seuraesittely LiikUn TJ-klubi POSITIIVISUUS LUOTETTAVUUS ONNISTUMINEN YHTEISÖLLISYYS

ALUEKEHITTÄMISEN PROSESSI / DIAK ALUEVAIKUTTAJANA

Tutkinnon suorittaneiden ura- ja työmarkkinaseuranta vuonna 2012 valmistuneiden tilanne syksyllä Oulun yliopiston kauppakorkeakoulu

Tietoa Laureasta. Finnsecurity ry:n turvallisuusalan kouluttajien ajankohtaispäivä Reijo Lähde 3/11/2014

AMKOTA tiedonkeruu ja siirtotiedostojen lataussovellus KOTA-AMKOTA seminaari Helsinki

Opetus- ja kulttuuriministeriön lukuvuosimaksujen arviointi- ja seurantaryhmän seminaari

INNOSTAVA & VAIKUTTAVA

Työelämään sijoittuminen

Työelämää ja opintoja iltapäivä Tampere Palaute puhuu seuranta aineistojen hyödyntäminen laitoksilla Leena Ahrio Reeta Eloranta

Kestävä kehitys korkeakoulujen ohjauksessa

Ajankohtaista Arenen viestinnässä

Suomalaiset maaseutumatkailijat internetissä: markkinointi sosiaalisessa mediassa ja hakukoneissa.

Tiede elämään! Yleistajuistaminen ja yliopiston kanavat Tuomas Koivula, viestintä

LinkedIn MIKÄ SE ON? MITEN JA MIKSI SITÄ KÄYTETÄÄN? Materiaalit osoitteessa:

Laskentatoimen alumnikysely syksy 2018

Laskentatoimen alumnikysely

Sosiaalisen ja yhteisöllisen median hyödyntäminen ja käyttäminen marata-alan koulutuksessa

HALLITUKSEN ESITYS LIITON KIELISTRATEGIAKSI

Tutkinnon suorittaneiden ura- ja työmarkkinaseuranta vuonna 2011 valmistuneiden tilanne syksyllä 2016

Pohjois-Pohjanmaan liiton viestintä. viestintäpäällikkö Arja Hankivaara

Transkriptio:

Alumnikysely

Kyselyn tulokset Kysely lähetettiin kaikille Suomen ammattikorkeakouluille ja yliopistoille Kyselyn tavoitteena on saada selkeä kuva alumnitoiminnan tilasta Suomen korkeakoulusektorilla. Kyselyyn saatiin yhteensä 36 vastausta, osasta korkeakouluista saatiin useampi vastaus Vastausprosentti oli 77, 7 % Yliopistot 70, 59 % Ammattikorkeakoulut, %

Vastaajat n=3 30 7 5 0 7 5 0 Yliopistot Ammattikorkeakoulut 5 5 5 0 Vastannut Ei vastannut Yhteensä

Alumnitoiminan tila N=3 6 5 0 6 7 Yliopistot Ammattikorkeakoulut 0 Alumnitoimintaa Ei alumnitoimintaa Toiminta käynnistetty mutta lopetettu

Toimintamallit N=6 0 6 Yliopistot Ammattikorkeakoulut 0 Keskitetty alumnitoiminta Alumniyhdistys Huomioitu korkeakoulun organisaatiossa Ei huomioitu

Strategia/TOSU N=6 0 6 Yliopistot Ammattikorkeakoulut 0 Strategia Ei TOSU Ei

Ketkä kaikki ovat korkeakoulunne alumneja N=6 (useampi vastaus sallittu) Tutkintosuoritusoikeuden omanneet Nykyistä edeltävästä oppilaitoksesta valmistuneet Korkeakoulussa työskennelleet Yhteistyökumppanit Pidempi täydennyskoulutus vaihto-opiskelijat 5 7 Yliopistot Ammatikorkeakoulut MBA tai vastaavan tutkinnon suorittaneet henkilökunta 7 korkeakoulututkinnon suorittaneet 0 0 6 0 6

Kokonaismäärä? (arvio) % 000 0,00 00 Rekisteröityjen määrä? % Aktiivisten määrä? % 300 3,6 500 0,00 00 7,69 6000 6,67 00 3,75 5 0,5 000 75,00 500 000,55 000 5,00 50 0,6 000 6, 550 00,6 700 5000 6,00 000 0,00 00,60 30000 6,67 000 35,00 700,33 000, 500 7,00 9000 0,5 700 600 6,90 000, 60 9,3 5 0, 5000,00 600 3,33 500 3,33 75000 6,9 000 000,5 500,6 500, 0000 5,00 000 5,00 700,5 7000 00,00 7000, 500, 000 0,00 00 0,00 0,00 5000,67 700

Alumnitoiminnan keskeiset tavoitteet Pysyvät yhteydet alumneihin koulutuksen tunnettuuden ja arvostuksen edistäminen jatko- ja lisäkoulutusmahdollisuuksien edistäminen Yhteistyö alumnien taustaorganisaatioiden kanssa, opinnäytetyöt, harjoittelu, yritysvierailut ja luennoitsijat Koulutuksen työelämälähtöisyyden edistäminen Työelämäyhteyksien kehittäminen Korkeakoulun tavoitteiden tukeminen Korkeakoulun koulutustuotteiden markkinointi

Alumnitoiminnan keskeiset tavoitteet Alumniverkoston luominen Alumnitoiminan käynnistäminen Koulutuksen tukeminen Kasvattaa alumniksi jo opiskelun alkuvaiheessa Yhteiskunnallisen vaikuttavuuden lisääminen alumnitoiminnan kautta Julkisuuskuvan parantaminen

Avaimet menestykseen AMK:n tuki ja toiminnon virallistaminen Tiivis yhteistyö Koulutusalakohtaisuus Aktiivinen yhteydenpito alumneihin Alumnikontaktien hyödyntäminen opetuksessa ja uraohjauksessa Alumnitoiminan houkuttelevammaksi tekeminen jo opiskelu vaiheessa Alumnien aktivoiminen toimintaan

Alumnitoiminnan budjetti N=7 Kysymykseen vastasi vain 7 (50 %) korkeakouluista Hajonta oli suuri 0 budjetista aina 6 000 vuosibudjettiin Ammattikorkeakouluissa pienin budjetti oli 0 ja suurin vuosibudjetti 0 000 Yliopistoissa pienin budjetti oli 0 ja suurin vuosibudjetti 6 000

Ammattikorkeakoulut Yliopistot Henkilöstö Toiminta Henkilöstö Toiminta 0 000 0 0 70000 0000 35000 0 5000 5000 0000 5000 0000 000 0000 50000 0000 0 5000 0 0000 0000 000 30000 0 0 5000 0000 60000 0000 60000 50000 0000 9000 7500 6000 666,67 3, 566,67 39000,00

Alumnitoiminnan rahoitus N= (useampi vastaus sallittu) Sponsorit Apurahat ulkopuolinen rahoitus jäsenmaksut toiminnan tuotto projektirahoitus korkeakoulun perusrahoitus 3 0 6 0 Yliopistot Ammattikorkeakoulut

Miten alumnitoiminnan tuloksellisuutta mitataan N=6 Jokin muu, mikä alumnikoulutuksiin osallistuneiden määrä muita palveluita korkeakouluilta ostavien alumnien määrä alumnien tyytyväisyys alumnien kautta nykyisille opiskelijoille tulevien alumnien aktiivinen osallistuminen koulutuksen kehittämiseen alumnitilaisuuksiin osallistuneiden määrä alumnitilaisuuksien määrä alumnien määrä 0 6 0 6 0

Alumnitoiminnan sisäiset yhteistyökumppanit N=6 (useampi vastaus sallittu) Viestintä Varainhankinta Ohjausryhmä Avoin amk Täydennyskoulutus KV-yksikkö Opiskelijajärjestöt Ylioppilaskunnat Ura- ja rekrytointi 7 9 0 0 Yliopistot Ammatikorkeakoulut Markkinointi 6 0 T&K&I 5 Koulutusohjelmat 6 tiedekunnat ja laitokset 5 9 opiskelijapalvelut 5 0 6 0

Alumnitoiminnan ulkoiset yhteistyökumppanit N=6 (useampi vastaus sallittu) Yliopiston kirjakauppa Ei yhteistyökumppaneita alumnien taustaorganisaatiot Muut alumniyhdistykset Kaupunki Teatteri- ja tanssikenttä säätiöt Yliopistot Ammatikorkeakoulut tieteelliset seurat yritykset ammattiliitot 0 3 5 6 7

Onko alumnitoiminnalla käytössä alumnirekisteri tai muu vastaava tietokanta N=6 30 5 0 5 0 5 0 Kyllä Ei

Alumnirekisteri N= Sales Power Henkilötietokanta WinhaPro HumakPro Yhdistysavain Oma järjestelmä Asiakasrekisteri Prospekti Excel Alumninet Microsoft Dynamics CRM Mira Networks (Alumniextra ja CRM) 3 3 0 3 5

Nykyiset toiminnallisuudet N= Viestintätyökalut(uutiskirjeet, jne.) Tapahtumanhallintajärjestelmä Tuotteiden tilaus mahdollisuus Segmentointi Osoitetarrat Laskutusominaisuus Keskustelufoorumi Hakujen tallennusmahdollisuus Ryhmien perustaminen Raportointi ja tilastointi mahdollisuus Postituslistojen teko Verkostoitumismahdollisuus extrassa Asiakkuudenhallinta järjestelmä Mahdollisuus päivittää omia tietoja 0 3 5 6 7

Mitä järjestelmän tulisi sisältää N= Mahdollisimman laaja katseluoikeus korkeakoulussa Monikielisyys Kontaktienhallinta Alumeilla yhdet tunnukset, opiskelijana ja alumnina Yhteiskäyttö varainhankinnan kanssa Laskutus ja maksutoiminto Ilmoittaumisjärjestelmä Työtiedot Alumnille tietojen päivitysmahdollisuus Extranet Tulostustarrat Yhteys opiskelijarekisteriin Segmentointi Raportointi ja tilastointi mahdollisuus Tarkat opiskelutiedot Verkostoitumismahdollisuus Hakutoiminnot 0 3 5 6 7

Alumnitoiminanan yhteistyömuotoja N=6 (useampi vastaus sallittu) projektitöiden välitys opinnäytetöiden/gradujen välitys harjoittelupaikkojen välitys tutkimus 3 opetuksen kehittäminen 6 koulutuksen markkinointi 5 opiskelijarekrytointi 7 uratarinat 6 työelämäpäivät mentorointi Ammattikorkeakoulut Yliopistot 0 5 0 5 0 5

Mitä palveluita ja etuja alumnille tarjotaan N=6 (useampi vastaus sallittu) Alennuksia/Etuja esim. kirjakaupoista ja konserteista rekrytointipalvelut 3 alennuksia täydennyskoulutuspalveluista urapalvelut Ammattikorkeakoulut Yliopistot kirjastopalvelut sähköpostiosoite 3 3 sidosryhmälehti 6 0 6 0 6

Viestintäkanavat N=6 (useampi vastaus sallittu) sosiaaliset mediat 3 9 kutsut painetut tiedotteet ja uutiskirjeet 5 Ammattikorkeakoulut Yliopistot sidosryhmälehti 7 alumnilehti verkkosivut 0 sähköiset tiedotteet tai uutiskirjeet 0 alumneille suunnattu extranet 0 5 0 5 0 5

Sosiaaliset Mediat N=6 (Useampi vastaus sallittu) ei mitään youtube Second life Ammattikorkeakoulut Twitter Yliopistot Facebook 3 Linked 3 7 0 5 0 5 0 5

Tapahtumat N=6 (Useampi vastaus sallittu) vuosikurssitapaamiset 6 6 työelämätilaisuuksia 7 5 kulttuuritapahtumia 3 alumnimatkoja verkostoitumistilaisuuksia koulutusta juhlia 6 9 3 5 6 Ammattikorkeakoulut Yliopistot luentoja 7 7 seminaareja 9 9 maksullisia tapahtumia 3 6 0 5 0 5 0 5

KV-alumnitoiminta N= Yhdeksän korkeakoulua(37,5 %)on kohdistanut alumnitoimintaa ulkomailla asuvia suomalaisia alumneja sekä ulkomaalaisille alumneille. Pääsääntöisesti toiminta on yhteydenpitoa ja tiedon välitystä, jonka välineinä ovat: Sidosryhmälehti(usein kerran vuodessa ilmestyvä kansainvälinen numero) sähköiset viestit, kohdennetut viestit, uutiskirje ja Sosiaaliset mediat Useissa korkeakouluissa tarjonta on sama ulkomaalaisille ja suomalaisillekin alumneille Haasteina mainittiin englanninkielisten sisältöjen vähyys ja muut kielihaasteet, jotka vaikuttavat toiminnan houkuttelevuuteen Alumnitoiminta ulkomaille asuville on vielä varsin alkutekijöissään, mutta useat korkeakoulut ovat ottaneet sen kehittämiskohteeksi Alumneja on lähestytty, kun kohteeseen on matkannut delegaatio, ja alumnit ovat olleet luonteva osa ohjelmaa. Helmikuussa 00 järjestimme ensimmäisen tilaisuuden ulkomailla, Brysselissä ja sen lähellä asuville alumneille. Kansainvälistä alumnitoimintaa järjestää Laurean alumnit ry:n alla toimiva Laurea Erasmus Alumni.

Yhteenvetoa Pintaraapaisu kyselystä tehdään tarkempi yhteenveto joka on saatavilla loppuvuodesta 00 Kyselyn perusteella voidaan sanoa, että Suomen yliopistot ovat ymmärtäneet alumnitoiminnan tärkeyden ja alkaneet panostamaan siihen aiempaa enemmän Se kuinka paljon siihen on vaikuttanut uusi yliopistolaki ja varainhankinta on mielenkiintoinen asia, lisätutkimus?? Olisiko yliopistot lähteneet panostamaan alumnitoimintaan näin paljon ilman uutta lakia??? Ammattikorkeakouluissa tilanne ei ole valtavasti muuttunut viime vuosien aikana. Samat perusongelmat Toiminta ottona, ei henkilöstö-/toiminnallista budjettia tai hyvin marginaalinen panostus alumnitoimintaan paria poikkeusta lukuunottamatta STEPIT-hankkeella on selvä tilaus ja nyt jos koskaan meillä on mahdollisuus vaikuttaa alumnitoiminnan tulevaisuuteen

Workshop aiheet Kolme Workshoppia. Alusta Tarpeet, toiminnallisuudet. Alumnitoiminan(korkeakoulun) ulkoiset sidosryhmät Määrittele sidosryhmät Potentiaali Mitä yhteistyömuotoja 3. Alumnitoiminan jalkautus korkeakouluun Näkökulmat alumni, opiskelija, henkilökunta Win-win-win Polku, mitä pitää huomioida Erilaiset korkeakoulut Johto