Työelämää ja opintoja iltapäivä Tampere Palaute puhuu seuranta aineistojen hyödyntäminen laitoksilla Leena Ahrio Reeta Eloranta

Transkriptio

1 Työelämää ja opintoja iltapäivä Tampere Palaute puhuu seuranta aineistojen hyödyntäminen laitoksilla Leena Ahrio Reeta Eloranta

2 Tavoitteena on luoda kuva opiskelijoilta ja valmistuneilta kerätystä palautteesta sekä pohtia mahdollisuuksia hyödyntää olemassa olevaa aineistoa aiempaa osuvammin. Työskentely jakautuu kahteen osaan: Aluksi Reeta Eloranta kertoo yliopistosta valmistuneiden sijoittumis ja uraseurannoista ja Leena Ahrio esittelee yliopiston opiskelijakyselyitä. Toisessa osassa mietitään alustusten ja ryhmille jaetun materiaalin pohjalta, miten aineistoja voidaan hyödyntää yliopiston eri yksiköissä. 2

3 Sijoittumis ja uraseurannat Sijoittumisseuranta (n. vuosi valmistumisesta) kandit/maisterit/jatkotutkinnot Uraseuranta (5 vuotta valmistumisesta) maisterit Valtakunnallinen tohtorien uraseuranta (2 3 vuotta valmistumisesta) Vastausprosentit n %, vaihtelevat 3

4 Sijoittumis ja uraseurannat Tavoitteena saada tietoa mm. valmistuneiden työllistymisen laadusta valmistuneiden sijoittumisen suunnista valmistuneiden osaamisen ja työelämän tarpeiden kohtaamisesta opintoja koskevasta palautteesta 4

5 Vastaako nykyinen työtehtävä vaatimustasoltaan yliopistollista tutkintoa? Vuonna 2005 valmistuneet n. vuosi valmistumisen jälkeen (vastausprosentti 69 %) 70 % 60 % 63 % 50 % 40 % 30 % 32 % 20 % 10 % 0 % 5 % Kokonaan Osittain Ei lainkaan 5

6 valmistuneet humanistit 5 vuotta valmistumisesta (Vastausprosentit vaihtelivat laitoksittain 50 69%) 6

7 kasvatustieteiden laitokselta valmistuneet maisterit 5 vuotta valmistumisen jälkeen 7

8 Aineiston hyödyntäminen Aineistoa verkkosivuilla paperiset raportit perusaineistoa FSD:ssä esim. opinnäytetöiden aineistoksi Hyödyntäminen mm. tilaisuudet, työelämäpäivät uraohjaukset tutkimukset laitokset? tiedekunnat? 8

9 Opiskelijakyselyt osaksi laadunvarmistusta Verkkokyselyitä vuodesta 2004 opinto ja kansainvälisten asioiden osastolla Vastanneet 2 vuotiset (2006) 584 opiskelijaa 3 vuotiset ( ) 2037 opiskelijaa 5 vuotiset ( ) 724 opiskelijaa Vastausaktiivisuus noin 40 % Taustatiedot opiskelijatietojärjestelmästä oppiaine, laitos, tdk, ikä, sukupuoli, yo vuosi, aiemmat tutkinnot, opintopistemäärä jne. Opiskelijakyselyt loppuraportti valmis, kyselyt jatkuvat 9

10 Kyselyiden teemat Kolmannen ja viidennen vuoden opiskelijat opintojen sujuvuus ja työssäkäynti vaihtuvia ajankohtaisia aiheita keväisin e lomakkeella netissä (alkaen 2006, 2004) Esimerkkikysely: työ ja opinnot: 2007/3 Toista vuottaan opintojaan aloittavat yliopistoon kiinnittyminen, opintojen keskeyttäminen syksystä 2006 alkaen Esimerkkikysely: HOPS ja laitokset: 2006/2 ake.html 10

11 Hyödyntäminen nyt ja tulevaisuudessa Tällä hetkellä nettijulkaisu saman vuoden aikana netissä Opiskelijakyselyt elokuu 2007 ajankohtaiset teemat (esim. tutkintouudistus, periodi uudistus) sekä tyytyväisyyskyselyt (esim. Nettiopsu, aktuaarinkanslian palvelut, orientoivat opinnot) vuosittain käydään läpi opintoasiain päälliköiden kanssa tiedekunnille ja laitoksille omat tiedot pyynnöstä Tulevaisuudessa aikasarjat nettiin räätälöidyt kyselyt? kyselypankki? kurssipalaute? mukaan opetussuunnitelmatyöhön? mitä muuta? 11

12 Ryhmä 3: opintojen sujuvuus Opintojen sujuvuuteen vaikuttavat tekijät kaikki opiskelijat % Kurssit menevät ajallisesti päällekkäin (N=2250) Työssäkäynti (N=2248) Epätietoisuus opiskelukäytännöistä (N=2250) % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Ei lainkaan Vähän Jonkin verran Melko paljon Erittäin paljon 12

13 Kurssit menevät ajallisesti päällekkäin opintopisteet mediaani Ei lainkaan (N3=73, N5=41) Vähän (N3=123,N5=97) Jonkin verran (N3=253,N5=218) Melko paljon (N3=321, N5=241) Erittäin paljon (N3=182, N=121) 3 vuotiset (N=952) 5 vuotiset (N=718) 13

14 Ryhmä 4: laitos ja uudet opiskelijat Osallistuminen laitoksen järjestämiin tilaisuuksiin uusille opiskelijoille % (N=579) % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Kyllä En osaa sanoa En 14

15 Arvioita laitoksen toiminnasta %, 2007/2 Arvio kirjallisesta ja netissä olevasta tiedotuksesta (N=560) Arvio henkilökohtaisesta neuvonnasta (N=557) Arvio laitoksen uusille opiskelijoille järjestämistä tilaisuuksista (N=494) % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Huono Välttävä Kohtuullinen Hyvä Erinomainen 15

16 Ryhmä 5: HOPS HOPSin tehneet tiedekunnittain (%, 2006/2 vuotiset, N=571) Yhteiskuntatieteellinen tdk (N=116) Lääketieteellinen tdk (N=49) Kauppa ja hallintotieteiden tdk (N=104) Kasvatustieteiden tdk (N=43) Informaatiotieteiden tdk (N=85) Humanistinen tdk (N=174) Yhteensä (N=571) % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % On tehnyt Ei osaa sanoa Ei ole tehnyt 16

17 Ryhmä 6: Väitteitä opiskelusta Näkemyksiä opiskelusta (N=2761) Yliopisto opinnot ovat olleet vaikeampia kuin odotin Opintoni ovat edenneet hitaammin kuin alun perin ajattelin Opiskelu yliopistossa on vastannut odotuksiani % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Pitää erittäin huonosti paikkansa Pitää kohtalaisesti paikkansa Pitää erittäin hyvin paikkansa Pitää huonosti paikkansa Pitää hyvin paikkansa 17

18 Ryhmätyö Jakaudutaan 5 6 ryhmään (5 6 hlöä/ryhmä). Työskentelytapa ei syvälle, vaan nopea aivoriihi annetuista teemoista. Keskustelua voi jatkaa kahvitauolla sekä illan päätteeksi. Ryhmä kirjaa ylös esiin tulevat ideat. Lopuksi kukin ryhmä kertoo lyhyesti muille keskeisimmän idean. Muistiinpanot kootaan yhteen, laitetaan nettiin sekä jakeluun sähköpostitse ryhmään osallistuneille. 18

19 Tehtävät Tehtävä 1: Miten kyselytietoja ja taustatietoja voitaisiin hyödyntää laitoksen/tiedekunnan/yksikön tasolla? Sijoittumis ja uraseurannat Kootkaa esimerkkejä tilanteista ja prosesseista, joissa olette/olisitte tarvinneet tai voisitte tarvita valmistuneiden (kandit/maisterit/tohtorit) työllistymisestä saatavaa tietoa. Opiskelijakyselyt: 3. Opintojen sujuvuus (2+3+5) 4. Laitos ja uudet opiskelijat (2) 5. Henkilökohtainen opintosuunnitelma (2) 6. Väitteitä opiskelusta (2+3+5) Tehtävä 2 (kaikille yhteinen): Miten edetä jatkossa? 19

20 Päätössanat Kiitos mielenkiinnosta! Yhteystiedot: Leena Ahrio, suunnittelija, opinto ja kansainvälisten asiain osasto (03) Reeta Eloranta, uraohjaaja, ura ja rekrytointipalvelut, (03) Verkkolinkit: