The Finnish Service Alliance. 20.11.2013 Fira-konserni toimitusjohtaja Jussi Aho



Samankaltaiset tiedostot
Rakentamisen paradigman muutos uudistuuko rakentamisen liiketoiminta?

Tietomallin hyödyntäminen asiakkaan investoinnin suunnittelussa

RAKENNUSURAKAN TOTEUTUS INTEGROIDULLA FIRA OY TOTEUTUSMALLILLA Sakari Pesonen

Allianssiurakoinnin mekanismien Ymmärtäminen vie aikaa

Case Fira Oy. Firan Verstas. Anni Rouvinen Head of Sales and Marketing RIL Tehokkaan rakentamisen seminaari. Rakennamme kuin itsellemme.

MITEN LEAN CONSTRUCTION MUUTTAA FIRAN TAPAA TOIMIA? LCIFIN2-seminaari Otto Alhava

LEAN ja Rakennusala? Otto Alhava, kehitysjohtaja, Fira Oy

Ihmiset ja tiimit IPT-projekteissa Suomen ja USA:n erot Henri Jyrkkäranta, Helsingin Yliopisto Kari-Pekka Tampio, Pohjois-Pohjanmaan

IPT-hanke: Kehitysvaihe -työpaja Työpaja 5: Kokoushotelli Gustavelund

Asiakasrajapinnasta kasvu - ja kehitysvoimaa. Antti Karjula Tulevaisuuden Kasvupolut Oy Oma Yritys 2012

Toteutusmuodot. Tilaaja. Tilaaja, urakoitsija ja suunnittelijat yhdessä. Urakoitsija. Hankesuunnittelu. Luonnossuunnittelu. Toteutussuunnittelu

Ammattikorkeakoulujen strateginen johtaminen case Metropolia Ammattikorkeakoulu. Riitta Konkola

YRITYKSEN JOHTAMINEN KOHTI LEAN ORGANISAATIOTA

Integroitujen projektitoteutusten kehittäminen vaativiin julkisiin hankintoihin Kehitystyöpaja #

Käyttämättä jätetty potentiaalia,

INTEGROIDUT PROJEKTITOTEUTUKSET. IPT-strategiapäivä , Lauri Merikallio, Vison Alliance Partners Oy

Green Growth - Tie kestävään talouteen

Jussi Aho. Tuotantokeskeisistä liiketoimintamalleista siirtyminen asiakaskeskeisiin liiketoimintamalleihin

Tiimityö Sinulla on yhteisö, käytä sitä!

STRATEGIA Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle

Avaimet arviointiin. Museoiden arviointi- ja kehittämismalli. Avaimet arviointiin

Finpro Foresight. Toimitusjohtaja Kari Häyrinen Finpro ry

J u k k a V i i t a n e n R e s o l u t e H Q O y C O N F I D E N T I A L

IPT-HANKE: 3. TYÖPAJA

10 TAPAA KÄYTTÄÄ IDEASEINÄÄ

IPT 2 Kehitysvaihe

ASIAKASLÄHTÖINEN KORJAUSRAKENTAMINEN ALLIANSSIMALLILLA

CxO Mentor Oy. Arvot näkyviin asiakastyössä. CxO Academy Eerik Lundmark. CxO Mentor Oy 2013

Hei me verkostoidutaan Case - Dazzle Oy

MITEN ALLIANSSIURAKKA HYÖDYTTÄÄ TILAAJAA JA URAKOITSIJAA?

UUSIA MAHDOLLISUUKSIA VERKOSTOITUMALLA JA YHTEISTYÖLLÄ

Strategian tekeminen yhdessä

Tavoitteena hyvinvoinnin edistämisen kumppanuus SAKU RY:N STRATEGIA

Miten asiakas tekee valintansa?

Keiturin Sote Oy. Strategia Asiakas, palvelut ja yhteistoiminta-alue 1

Tekes innovaatiorahoittajana. Johtaja Reijo Kangas Tekes

Kuva median murroksesta: mistä kasvu ja työpaikat?

Verkostossa toimiminen ja yhteinen oppiminen

LEAN-JOHTAMISEN KESKEISET PERIAATTEET

Uusi Kotka 2025 osallistava kaupunkistrategiaprossi työsuunnitelma. Elinvoimalautakunta Kaupunginhallitus

SUUNNITTELUTAVAN VALINTA SUUNNITTELUPROJEKTIN MÄÄRITYS DI KARI SIRÉN

Johdonmukaista markkinointia yrittäjille /13/13

ARVOTIETO Oy. Asiakasdatasta lisäarvoa. Marko J. Kivelä

Johtoryhmäanalyysi Johtoryhmille, jotka haluat varmistaa vahvuuksiensa täysmittaisen hyödyntämisen ja löytää yhteiset kehittämisen tavoitteet.

Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto Iholiiton Kevätpäivät Tampere

Maailma muu(uu meidän on muute(ava toimintatapojamme

Tarinasta toimintaan. Päivi Sutinen KT, palvelujen kehittämisjohtaja Kuntaliitto

Tuloksellisen kehitysvaiheen elementit. Alustus: Antti Piirainen Vison

SAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA. Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry

Tietokiri on alkanut tule mukaan!

Business Finlandin rahoituspalvelut yrityksille. Juha Pulkkinen Oulu,

Lean johtaminen ja työkalut. Työpaja

AMMATTIMAINEN YHTEISTYÖ & ASIANTUNTIJUUS Tiedon ja ideoiden jakaminen Humap Oy, sivu 1

ALVELUMUOTOILU MUOTITERMISTÄ KIINTOTÄHDEKSI?

Alueellinen verkostotapaaminen Rovaniemi

LAPPI SOPIMUS. Maakuntastrategia 2040

Uuden strategiamme ytimen voikin tiivistää muutamaan sanaan: ydintehtävät, keskittyminen, yhteistyö, vaikuttavuus ja luottamus.

Arvioinnin tuloksia toimintakulttuurin muuttumisesta. Anna Saloranta, tutkija Johtamiskorkeakoulu Tampereen yliopisto

RAIN RAKENTAMISEN INTEGRAATIOKYVYKKYYS Loppuseminaari Miten tästä eteenpäin?

Sosiaaliset yritykset

Asumisen tulevaisuus Tekesin näkökulma ja kehitysprojektien rahoitusperiaatteita

Suuret Hyödyt Suuri IT-palveluiden tehokkuus

ASIAKASLÄHTÖISIÄ MENETELMIÄ JULKISTEN PALVELUIDEN KEHITTÄMISEEN

Luottamushenkilökoulutus Kehittyvää ympäristönhuoltoa Lapissa

Fiksu kaupunki /2013 Virpi Mikkonen / Timo Taskinen

Saimaan rannalla. Mikkelin valtuustostrategia Luonnos

OPINTOMATKA KALIFORNIAAN

Tutkimuksen tuki- ja innovaatiopalveluiden toiminnan kehittäminen ja johtaminen. Kirsi Murtosaari Jyväskylän yliopisto

PK.NET Verkosta vauhtia bisnekseen. Aki Parviainen

Yrittäjä on menestyvä pelaaja, mutta tarvitsee tuekseen hyvät valmentajat ja huoltajat

Avoimuus ja strateginen hankintatoimi. BRIIF: Yhteistyöllä ja uskalluksella innovaatioita julkisessa hankinnassa Sari Laari-Salmela

Hankinnan suunnittelu työpaja IPT 2 -HANKKEEN TAVOITTEET JA OHJELMA

AMEO-strategia

Brand Compass Arvoa ja kasvua mainetta johtamalla. Työkalu omistajille, hallituksille ja johtoryhmille

SAKU-strategia

OSA I Strategia miksi ja miten

BUSINESS FINLANDIN RAHOITUSPALVELUT YRITYKSILLE 2018

Strategia, toimintasuunnitelmat ja johtaminen. Varpu Ylhäinen

Laadunhallinta kaupunkiorganisaatioissa Kuopion kaupunki laatupäällikkö Sirpa Pajula

Rovaniemen kaupungin Tilaliikelaitoksen strategia 2017

Arjen elämyksistä globaalia bisnestä klo 12 alkaen

IPT 2. Syventävä työpaja ( ): Ryhmätöiden tulokset

- Pohditaan allianssihankkeessa ja muissa hankemalleissa tapahtuvaa alihankkijoiden (erikoisurakoitsijoiden) osaamisen hyödyntämistä eri näkökulmista

Keskijohdon käytännöt strategian toimeenpanossa

Nonprofit-organisaation markkinointi. Dosentti Pirjo Vuokko

Kainuun Uuden Sairaalan toteutus Allianssina. Eero Moilanen

Tekes riskirahoittajana -

MAAN MUOKKAUS KYLVÖKUNTOON VIMANA OY

Kansainvälisten asioiden kevätpäivät 2019 Visioiden ja strategioiden vuodet kansainvälisyys kaikkialla Jouni Ahonen, Haaga-Helia amk

Hyvän digiasiakassuhteen rakentaminen

Big Room -toiminta tutkimuksen näkökulmasta. Sari Koskelo, Vison Oy

Antti Sekki & Mika Niemi MENESTY YRITTÄJÄNÄ. 68 käytännön ohj etta. Talentum Pro 2016 Helsinki

EFQM Excellence malli

Kansainvälisten hankkeiden strateginen ohjaus

Tämän kuvan tilalle kuva hankkeesta

IPT 2 Hankinnan suunnittelu työpaja IPT 2 -HANKKEEN TAVOITTEET JA OHJELMA

BUSINESS FINLANDIN RAHOITUSPALVELUT YRITYKSILLE 2018

III Workshop Strateginen suunnittelu

E-OPPIMINEN/ VIRTUAALISUUS LIIKETOIMINTA- STRATEGIASSA

FARAX johtamisstrategian räätälöinti

Transkriptio:

The Finnish Service Alliance 20.11.2013 Fira-konserni toimitusjohtaja Jussi Aho

Jussi Aho Rakentamistekniikan diplomi-insinööri, 45 v. Liiketoimintaan liittyvää kehittämistä ja tekemistä vuodesta 1992: 2002-2008 Palveluyritys Daxtum Oy: Osakas, toimitusjohtaja 2002-2009 Fira Oy: Perustajaosakas, HPJ 2008 University of Central Florida: Vieraileva vaihtotutkija (palv.yrityksen liiket. mallit) 2009 Fira Oy: Toimitusjohtaja

FIRA KONSERNI LYHYESTI Fira valittu Suomen Yrittäjien Ravistajat finalistiksi 2013 2013 laskutus n. 70 M Henkilöstö 120 Omistajana henkilöstö Kansainvälinen rakennusalan palveluyritys Fira 16. lupaavin yritys Suomessa T&T 16.4.2012 2013 Kasvava ja kehittyvä rakennusalan palveluyritys 2009 Palvelulähtöisyys 2002 liiketoimintaan Perustettu Seinäjoella

JOKAISEN ASIAKKAAN TOIVE! Lähde: Will Lichtig

RAKENTAMISEN TODELLISUUS

MIKSI FIRA ON OLEMASSA?

MEILLÄ ON PÄÄMÄÄRÄ

AJATUKSEMME FIRASTA 5/2009 8

MIKÄ ON SUURINTA MITÄ VOIMME TEHDÄ? Pystymme yhdessä luomaan Firasta ainutlaatuisen yrityksen, joka on synonyymi rakennusalan uudistumiselle Rakennusinvestoinneilla isompi rooli yhteiskunnan uudistamisessa Markkinajohtajuus integroivan toimintalogiikan soveltamisessa Kansainvälinen palveluliiketoiminta

INTEGROIVA TOIMINTAMALLI Aikainen osallistaminen Riskien ja hyötyjen jakaminen WIN-WIN LOSE-LOSE Luottamuksen rakentaminen Viranomaiset Käyttäjät Tilaaja Asiantuntijat Yhteinen organisaatio Päätoteuttaja Suunnittelijat Aliurakoitsijat ja materiaalintoimittajat Yhteiset tavoitteet Ympäristö Yhteinen sopimus- ja kaupallinen malli Yhdessä kehittämisen toimintamalli ja uusin teknologia BIG ROOM Virtuaalisuus ja visualisointi Mukailtu lähteestä: Vison Alliance Partners

VAIHTOEHTOISET STRATEGIANTEKOTAVAT Perinteinen lineaarinen strategiaprosessi Tiedonkeruu Analyysi Suunnittel u Jalkaut us Seurant a Keskeistä: Suurelle osalla henkilöstöstä etäinen, tulos ei ohjaa toimintaa, toistuessaan byrokraattinen planketin täyttö Tuloksena suomalaisyrityksissä kovin tyypillinen Saariselkästrategia Miten analysoida markkinaa tai kilpailijoiden tarjoamaa, jota ei ole? Tunnistamme vain epämääräisen tarpeen. Vanha liitto voimansa tunnossa, arrogantti lähestymistapa Ammutaan paikallaan pysyvää maalia Erottaa johtoryhmän ja hallituksen toisistaan Herrojen hassutuksia, kuten misio ja vissio ME EMME TEE TÄTÄ! Miksi ei toimi meillä? Lähtökohtana on, että tarvittava tieto on olemassa etukäteen Toimialaa muuttavan kasvuyrityksen ketterä strategian kiteytysprosessi Johtopäätökset Strategian täsmennys Tulosten tulkinta ja näkemysten tarkentaminen Uusia suuntia asiakastyöhön Havainnot Uutta matoa koukkuun Kokemusten keruu uusien ajatusten käytöstä Miksi toimii meillä: Hyödyntää koettua tietoa, yhdistää ketteryyden ja järjen käytön Vahvistaa/ heikentää keinoja Keskeistä: Ajatus, ajatuksen testaus, täsmennys, uusi testi Työaika käytetään oikeisiin asiakkaisiin ja saadaan tuloksia aikaiseksi, joista opitaan Ammutaan liikkuvaa maalia Nöyrä lähestymistapa: olemassa oleva strategia on subjektiivisten uskomusten summa, jota täytyy korjata tiedon lisääntyessä Luo epätyypillisen yhteyden hallituksen ja johtoryhmän välille Laaja osa organisaatiosta todella mukana työssä

KETTERÄ STRATEGIATYÖ EDELLYTTÄÄ TAKAISINKYTKENTÄÄ Visio Strategia Missio Mentaalimallit Kuinka ajattelemme? Miten ajattelumme kehittyy Ajattelemmekko samalla tavalla? Arvot Firan palvelurakentamisen liiketoimintamalli Miten luomme asiakkaalle arvoa? Miten saamme arvon talteen? Mittarointi Kokeeko asiakas saavansa arvoa? Kokeeko henkilöstömme tuottavansa arvoa? Käytännöt ja Prosessit Kuinka olemme kuvanneet ja ohjeistaneet toimintamme asiakkaan hyväksi? Toimintamme käytännössä Arvon luominen asiakkaan ja kumppaneiden kanssa 12

PALVELURAKENTAMINEN KÄYNNISTÄÄ KETJUREAKTION Strategisen valinnan muutos aikaansaa Liiketoimintamallin muutos aikaansaa Asiakkaalle myytävän palvelun ja kaupallisen mallin muutos aikaansaa Projektitoimituksen ja toimintajärjestelmän logiikan muutos aikaansaa Kiihdyttää Kiihdyttää Kiihdyttää Kiihdyttää Organisaation ja partnerisuhteen muutos

1. PALVELURAKENTAMINEN VAATII TOIMIALALLA VAKIINTUNEEN STRATEGISEN Kustannusjohtajuus VALINNAN VAIHTAMISTA Rakennusalan sovellukset liiketoiminnasta 1 : Kilpailu-urakointi, PJ-urakointi, KVRurakointi Halvin hinta Paras tuote Paras kokonaisratkaisu Tuotejohtajuus Asiakasjohtajuus Lähteet: Mukaellen Porter asiakaslähtöiset strategiavaihtoehdot

TARJOAMME PALVELUT: KOKONAISKUVA Tarveselvitys Hankesuunnittelu Ehdotussuunnittelu Yleissuunnittelu Toteutussuunnittelu Rakentamisen valmistelu & rakentaminen Firan Verstas Firan Big Room Tuotanto-Verstas Suunnittelu & rakentaminen eri urakkamuodoilla Firan Allianssi

KAIKEN PERUSTANA ON YDINARVOMME LUOTTAMUS 16

MITEN LUOTTAMUS SYNTYY? MITEN SITÄ YLLÄPIDETÄÄN? 17

LUOTTAMUKSEN MÄÄRITELMÄ Avoin ja rehti kommunikointi ja vuorovaikutus kaikkien kanssa Toimit itse niin kuin toivoisit toisten toimivan sinua kohtaan The nature of trust Tinkimätön pyrkimys rehellisyyteen ja läpinäkyvyyteen Toisten ihmisten tarpeiden huomioiminen tehtäviä tehtäessä Lupausten pitäminen, luotettavat lupaukset 18

Luottamuksen rakentaminen Yhdessä kehittämisen toimintamalli ja uusin teknologia BIG ROOM Virtuaalisuus ja visualisointi TURVALLISEN JA TUOTTAVAN RAKENTAMISEN MALLI KASVATTAA LUOTTAMUSTA

FIRAN STRATEGIA Edistämme integroivaa toimintalogiikkaa kaikissa toiminnoissamme (tuotanto, verstaat, asiakkaat, kumppanit jne.) Edistämme integroivaan toimintalogiikkaan perustuvien yhteenliittymien ja ekosysteemien syntymistä ja kehittymistä Toteutamme integroivaa toimintamallia omassa sisäisessä toiminnassamme kaikissa urakkamuodoissa Nostamme jatkuvasti vaikuttavuuttamme

KIITOS TARKKAAVAISUUDESTA! JUSSI AHO