Ammattiosaajan työkykypassi



Samankaltaiset tiedostot
kuvia TYÖKYKYPASSI EKAMISSA

AMMATTIOSAAJAN TYÖKYKYPASSI AMMATTIOSAAMISEN VAHVISTAMISEN TUKENA AMMATTIOSAAJAN TYÖKYKYPASSIN SUORITTAMINEN Tiedotustilaisuus 14.5.

kuvia TYÖKYKYPASSI EKAMISSA

kuvia TYÖKYKYPASSI EKAMISSA

kuvia TYÖKYKYPASSI EKAMISSA

kuvia TYÖKYKYPASSI EKAMISSA

kuvia TYÖKYKYPASSI EKAMISSA

kuvia TYÖKYKYPASSI EKAMISSA

Työkykypassi 3.0. Opiskeluhyvinvoinnin kehittämispäivät Lauri Sundell, EDUPOLI Maria Käkelä, SAKU ry

Sastamalan koulutuskuntayhtymä. Riina Sunila Hiusalan ja kauneudenhoitoalan tutkintojen kehittämispäivät

Ammattiosaajan työkykypassi

Ammattiosaajan työkykypassi 2.0. Opetuksen järjestämisen näkökulma

AMMATTIOSAAJAN TYÖKYKYPASSI AMISTOSSA TOIMINTASUUNNITELMA LUKUVUODEN

Ammattiosaajan työkykypassi 2.0. Ville VeeVee Virtanen Verkostokoordinaattori SAKU ry

terveydentilavaatimukset lääkealan perustutkinnossa

terveydentilavaatimukset sosiaali- ja terveysalan perustutkinnossa

Ammattiosaajan työkykypassi Vahvista työkykyäsi!

Työkykypassin käyttöönotto Savon ammatti- ja aikuisopistossa

OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN

Tutkintouudistuksen vaikutukset työkykypassiin. Hyvinvointipäivät Saija Sippola

kuvia TYÖKYKYPASSI EKAMISSA

Ammattiosaajan työkykypassi

Hyvinvoivan oppimisympäristön ja työkykypassin kehittämishankkeet Ekamossa. Lehtori Soile Högfors

AITOJEN TAITOJEN JUURILLA

Työkykypassin käyttöönotto Savon ammatti- ja aikuisopistossa

AMMATTIOSAAJAN TYÖKYKYPASSIN TAUSTOJA JA OSA-ALUEET

Mitä yhteisöllisyys ammatillisissa oppilaitoksissa voisi olla? Verkostokoordinaattori Ville VeeVee Virtanen

Ammattiosaajan työkykypassi

Ammattiosaajan työkykypassi

Ammattiosaajan työkykypassi

Liikunnan merkitys ammattiin opiskelussa ja työelämässä

Työhyvinvointi 15 osp

AMMATTIOSAAJAN TYÖKYKYPASSI KOULUTUSKESKUS SEDUSSA. Mira Mäntylä

kuvia TYÖKYKYPASSI EKAMISSA

AMMATTITAITOA TÄYDENTÄVÄT TUTKINNON OSIEN OSAAMISEN ARVIOINTI

VAPAASTI VALITTAVAT TUTKINNON OSAT. Sähkö-ja automaatiotekniikan perustutkinto

AMMATTIOSAAJAN TYÖKYKYPASSI

Sisältö Eri liikuntalajeja monipuolisesti ottaen huomioon vuodenajat ja paikalliset olosuhteet.

työpaikkaohjaaja Know How-messut Ammatinopettaja/ryhmänohjaaja Marraskuussa

1 eportfolio Kyvyt.fi - palvelun käytön aloittaminen

Työssäoppiminen (ammattillinen peruskoulutus) ja työpaikkaohjaajan tehtävät. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu

Opintojen lähtökohdat, tavoitteet ja sisällöt

Yhteiset tutkinnon osat ja työkyvyn ylläpitäminen

AMMATTIOSAAJAN TYKY-PASSIN SUORITTAMINEN BOVALLIUS AMMATTIOPISTOSSA

LUONTO- JA ELÄMYSTOIMINTA TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE

LIIKUNNANOHJAUS TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE

NUORTEN TIETO- JA NEUVONTAPALVELU TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE

OSAO Työelämään tutustuminen

JAKSAMISEN EVÄÄT. Pekka Pulkkinen, Vierumäen Liikunta- ja Terveysklinikan testauspäällikkö

MEDIA- JA VERKKO-OHJAUS TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE

Kehityskeskustelulomake

Fyysisen ja henkisen työkyvyn kehittäminen - mitä tehdä käytännössä. Mikko Koivu

Tutkinnon osa: Markkinointiviestinnän toimenpiteiden suunnittelu ja toteutus 15 osp Tavoitteet:

Oulun Suomalaisen Yhteiskoulun lukio

Työturvallisuus ammatillisessa peruskoulutuksessa Tuija Laukkanen Ammatillinen peruskoulutus yksikkö

Työpaja Yhteiskunnassa ja työelämässä tarvittava osaaminen (8 osp) Alkuinfo työpajalle Aira Rajamäki Ammatillinen peruskoulutus

TEEMAHAASTATTELU / TYÖNANTAJA. Yleistä oppilaitosyhteistyöstä

Työhyvinvointi ja työturvallisuus tulevaisuuden työelämässä

Työkyky, terveys ja hyvinvointi

Työharjoittelun tehostaminen Lapin ammattiopistossa

OPAS- TUSTA Työpaikoille. Ammattiosaamisen näyttöjen arviointi

Kelan työhönvalmennus. Päivi Väntönen Projektipäällikkö,

TYÖKOKEILUN ARVIOINTI

Ammattiosaamisen näytöt

Ammatilliseen peruskoulutukseen ohjaava ja valmistava koulutus Ammattistartti 20-40

Toplaaja, logistiikka ja terveystieto syksyllä 2013

AMMATTILAISEKSI KANSAINVÄLISESTI, 15 osp

Yhteiskunnassa ja työelämässä tarvittava osaaminen. Toteutus oppilaitoksissa Liikunta ja terveystieto Ammattiopisto Tavastiassa Valtteri Similä

Tehtäväkirja ryhmänohjaajien ja TOP-jaksoja ohjaavien opettajien tunneille opintojen eri vaiheissa.

Nuori kuski osaa! Nuoret ammattikuljettajat työkykyisinä ja työelämätaitoisina ratissa

AMMATTISTARTIN ALOITTAVAT. Syksyn 2010 valtakunnallinen kysely. Yhteenvetoraportti, N=742, Julkaistu: Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmä

Osaamisen tunnistamista tehdään koko tutkintoihin valmentavan koulutuksen ajan sekä tietopuolisessa opetuksessa että työssäoppimassa.

Jyväskylän koulutuskuntayhtymän 2+1 -malli. Vastuut toimijoiden kesken

Eläkeikä edessä Työelämästä eläkkeelle -löytyykö hyviä käytäntöjä? Jyrki Komulainen Ohjemajohtaja Kunnossa kaiken ikää -ohjelma

KYKYVIISARI-keskeiset käsitteet. Mitä on työkyky? Mitä on toimintakyky? Mitä on sosiaalinen osallisuus? Työterveyslaitos SOLMU

Valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus. Työelämään valmentautuminen ja työllistyminen - yhteistyön kehittäminen työelämän kanssa

Tämä opas on tarkoitettu kaikille niille, jotka työssään ohjaavat erilaisia oppijoita. Oppaan tarkoitus on auttaa sinua ohjaustyössäsi.

Työelämäpedagogi. Mitä työelämäpedagogiikka on?

Kirjastoalan koulutus Tieto- ja kirjastopalvelujen ammattitutkinto Reija Piilola Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda

Tekemällä oppii projektin opinnollistamisen malli

Tutkintotilaisuus/ Tutkinnon osa: Tukea tarvitsevien lasten ja perheiden kohtaaminen ja ohjaus

AMMATILLISET PERUSTUTKINNOT Huippu-urheiluväylä

Työhyvinvointi. AKOL ry

Nuorten oppisopimus rekrytointikanava ja ammattitaidon kasvattaja. Tarja Saaren- Seppälä, FT

10 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN

Arviointikriteerit Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3

Työhyvinvointi. Janita Koivuranta

Toiminnassa hyödynnetään Vaalan paikallisia vahvuuksia: luontoa, lähipalveluja, yrityksiä ja kulttuuriympäristöä. Tarja Karjalainen

työpaikkaohjaajan opas

ErgoSteps -hanke: Ergonomia-askeleet ja tietopankki terveydenhuoltoon

OPS-uudistus alkaen Osaamisperusteisuus todeksi. Keski-Pohjanmaan opot ja rehtorit, Kokkola

Kuusio konseptikuvaukset askelia tehokkaampaan oppimiseen. oulun seudun ammattikorkeakoulu :: oamk.fi

10 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN

OSAAMISEN ARVIOINNIN SUUNNITELMA

Kannusta työntekijöitä huolehtimaan omasta hyvinvoinnista.!

Oppimisympäristön arvioiminen ja tunnistaminen tutkinnon perusteiden avulla. Metsurintie JÄMSÄNKOSKI puh

Opiskelijan ohjaaminen ja oppimisen arviointi

LISÄÄ LIIKETTÄ AMMATTIIN OPISKELUN TUEKSI

TERV ETULOA

Transkriptio:

Ammattiosaajan työkykypassi

Mikä on ammattiosaajan työkykypassi? Työkykypassi koostuu viidestä eri osa-alueesta, jotka ovat: Toiminta- ja työkykyä edistävä liikunta Terveysosaaminen Ammatin työkykyvalmiudet Harrastuneisuus ja yhteistyötaidot Työkykyvalmiuksien syventäminen Jokainen osa-alue koostuu 1ov:n, eli 40 tunnin suorituksesta. Suorituksia voi kerätä koko opiskelun ajan. Passin suorittamisesta tulee merkintä tutkintotodistukseen ja sen lisäksi siitä on mahdollista saada erillinen suoritustodistus 3 13.1.2012 Etunimi Sukunimi

Kenelle työkykypassi on tarkoitettu? Heille: jotka haluavat löytää motivaation säännölliseen terveysliikuntaan jotka haluavat ammattilaisina vastata oman alansa työkykyhaasteisiin, esim. työturvallisuuden, työhyvinvoinnin ja ergonomian osalta jotka haluavat osallistua oppilaitoksen järjestämään harrastus- tai muuhun toimintaan Työkykypassi on tarkoitettu jokaiselle ammattiin opiskelevalle, joka haluaa huolehtia omasta toiminta- ja työkyvystään jo opintojen aikana sekä työelämään siirryttäessä. 4

Miksi ammattiosaajan työkykypassi? Varmistetaan, että tulevaisuuden ammattilaiset suoriutuvat hyvää fyysistä toimintakykyä vaativista työtehtävistä ja jaksavat töissä terveinä ja hyvinvoivina Viesti työnantajalle, että opiskelija on valmis huolehtimaan omasta työkyvystään ja työtaidoistaan Haluat jaksaa pirteänä työ-/opiskelupäivän ja haluan olla toimintakykyinen vielä sen jälkeenkin Olet itsesi tärkein työkalu! Älä hajota itseäsi! Pidä itsestäsi huolta ja kaverista kanssa! 5

Ammattiosaajan työkykypassin avulla voit huomioida työkyvyn laajan kokonaisuuden passi on sinua varten! 6

Toiminta- ja työkykyä edistävä liikunta: Liikuntasuoritusten on oltava systemaattisia. Esim. kuntosaliohjelma, tanssi, oman suorituksen parantaminen, kartoitetaan fyysinen kunto: motivaation lisääminen, vertaaminen vain omaan tulokseen Valmennusohjelma tai muu vastaava. Suoritusten oltava todennettavissa. Myös puulaaki- sarjat, luonnossa liikkuminen, erätaidot (johonkin seuraan kuuluminen) 7

Terveysosaaminen: Esim. Kartoitetaan terveyskäyttäytymistä: nukkumispäiväkirja, ravintopäiväkirja ja niiden analysointi, teemapäivät/teemaluennot terveydestä, syventyminen johonkin tunnilla käsiteltyyn aiheeseen ja raportin/esityksen tekeminen siitä Tunnistettava terveyden, turvallisuuden ja toimintakyvyn ammattitaitovaatimukset. Mahdollisia terveyteen ja terveyskäyttäytymiseen liittyviä kursseja 8

Ammatin työkykyvalmiudet: Esim. työpaikan tyky-ohjelmiin tutustuminen, omaa työkykyä mittaavat testit ja niiden pohjalta laadittu ohjelma oman työkyvyn ylläpitämiseksi, ergonomiapassi, verkkokurssit Työturvallisuuskortti, hygieniapassi, tulityökortti (kun eivät sisälly opiskeluun) työnhakukoulutus 9

Harrastuneisuus ja yhteistyötaidot: Esim. Oppilaskunta- ja tutor-toiminta Viestintään liittyvät kurssit, sosiaalinen media Työelämän pelisäännöt, oppimispäiväkirja, jossa opiskelija pohtii esim. omaa käsitystään itsestään työntekijän roolissa, työn merkitystä ja pystyy selkiyttämään omia tavoitteitaan suhteessa työn vaatimuksiin perehtyy työskentelyyn liittyviin sosiaalisiin tapoihin ja käytäntöihin). Taitaja-kisa, Skills - työturvallisuuden taitopassi, SAKU-Stars. Oppilaitoksen ulkopuolinen harrastus-, vapaa-ajan- tai vapaaehtoistoiminta, jossa opiskelija on osallistuja, ohjaaja, valmentaja tai tuomari 10

Työkykyvalmiuksien syventäminen: Esim. Opiskelija suunnittelee työssäoppimispaikkaan TYKY/TYHY-toimintaan liittyvää materiaalia Perehtyy työelämää koskeviin sääntöihin, kuten työntekijän asemaan ja työelämän keskeisiin säännöksiin; työsopimukseen ja työehtosopimuksen keskeisiin seikkoihin Haastattelut työelämään/työhyvinvointiin liittyvissä asioissa työpaikoilla, oppimispäiväkirja (miten oma toiminta vaikutti työssä jaksamiseen, vuorovaikutukseen, uuden oppimiseen, millaisia ominaisuuksia työ vaatii työntekijältä, miten stressi yms. voidaan välttää) Työpaikkavierailut 11

Miten pääsen alkuun? Ota yhteys OPO:on, ryhmänohjaajaasi tai koulutusalasi passivastaavaan Tee suunnitelma ja hyväksytä se sekä kerää tarvittavat suoritukset Suoritukset kerätään ammattiosaajan huoltokirjaan, joita saa passivastaavalta. Merkintöjä suorituksista antavat kaikki opettajat, ryhmänohjaaja ja opinto-ohjaaja. Valmis huoltokirja palautetaan passivastaavalle 12

Linkkejä: www.alpo.fi http://alpo.fi/upload/pdf/ammattiosaajan_huoltokirja_2009.pdf http://www.sakury.net/ 13