FootPass tuloksia ja vertailua 4/2011



Samankaltaiset tiedostot
Ylöjärven Ilves. Seurakysely joulukuu Flamo JV

PEP Seurakehitys. Alkutila 2011 vs. lopputila Kari Alho, Johtokunnan pj.

Foot PASS Finland Auditoini 1

Foot PASS Finland Auditoini 1

TPV laatujärjestelmä ja seurajohtaminen

Heinolan Kiekko Ry. Strategia

Seuraohjelma. oto seuravalmentajatuen hakuinfo ja hakukriteerit, joulukuu Liittohallituspäätös

Jokelan Kisa jalkapallo

Jalkapalloseuran pitkäjänteinen kehittäminen

Jalkapalloseura FC Hertan STRATEGIA

saada tietoa seuratoimijoilta siitä, millaisiin asioihin seuratasolla kaivataan tukea, apua ja palveluita Osallistaa ja aktivoida seuratoimijoita

TUKEA JÄÄKIEKON HARRASTAMISEEN TAMMIKUU 2019

Musan Salama. strategia

Ajax%Sarkkiranta,ry, Seurailta,

Seuravalmennuksen kehittäminen / kriteerit

LeKi-futis toimintasuunnitelma 2013

FC WILD Tyytyväisyyskysely

Stadin paras kasvattajaseura Toimintasuunnitelma vuosille

KANKAANPÄÄN PALLO YHTEISTYÖEHDOTUS KANKAANPÄÄN KAUPUNGILLE

FC SCJ Strategia 2019

Vantaan Jalkapalloseura

Johtokunta PAIMION HAKAN STRATEGIA vuosille

Seuran strategia on rakennettu toimintakausiksi , ja Strategian peruspilarit ovat seuran visio, perusarvot ja

Toimintasuunnitelma vuodelle 2014

M-Teamin strategia

Vastustaja vai kilpakumppani? Ringeten Reilu Peli periaatteet Suomen Ringetteliiton syyskokous

TOIMINTASUUNNITELMA 2013 (NETTIVERSIO ILMAN TALOUSLUKUJA)

Valmennuksen kehittämisuunnitelma Salon Vilpas juniorikoripallo

Suomalaisen jääkiekon strategia U18 MM-SEMINAARI

Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 11v11 joukkueet (14-18v)

TUKEA JÄÄKIEKON HARRASTAMISEEN Suomen Jääkiekkoliitto 1

SEURAN SINETTIKRITEERIEN ARVIOINTI TYÖSTÖPOHJA SEURAN KÄYTTÖÖN

TUKEA JÄÄKIEKON HARRASTAMISEEN Suomen Jääkiekkoliitto 1

TIETOPAKETTI UUSILLE JA VANHOILLE PELAAJILLE, VALMENTAJILLE SEKÄ LASTEN VANHEMMILLE

Tyytyväisyyskysely

Uudistuneet. Sinettiseurakriteerit

Lentopallojaoston sinettiseurakriteerit ja yleiset toimintalinjat

TIEDONKERUUKYSELYN SATOA

Joukkue, jossa toimin

Sinettiseura uudistus etenee

LAATUOHJELMA. yhteiset kriteerit. luonnos

Seurakehitys SJAL:ssa. Kokemuksia oman seuran analyysista ja tulevaisuuden suunnitelmat

Strategia / työpaja 1

KILPAURHEILUN JA HARRASTETOIMINAN STRATEGIA Laji: Vammaisratsastus

Laatuseuratyön historia

Keski-Suomen valmennuskeskus / tehtävä ja rooli

Salon Palloilijat ry Visio 2022

Uudistuneet. Sinettiseurakriteerit

Joukkue jossa lapsi pelaa

Ysikaks Nivala. Toimintasuunnitelma Laatineet: Virve Närhi ja Iida Pelkonen

Suomen Palloliitto, liittohallitus Talenttivalmentajatuki

SINETTISEURAKRITEERIT. versio 3.0

Kaikkien osa-alueiden yhteiset laatutekijät

TOIMINTASUUNNITELMA

Talenttivalmennushakuprosessi 2019

TOIMINTASUUNNITELMA

FC WILD viestintäsuunnitelma Tapio Keränen

GrIFK Kehittämisprojektin toteutus ja johtaminen : Seuran toimintalinjojen luominen ja jalkauttaminen

FortumTutor -ohjelma Petri Kurki, Fortum tutor, FC Reipas

LoPa Seurojen yhdistyminen TYYLIÄ, TAITOA JA ASENNETTA!

Valmennuskeskuksen esittely Pelaajakehitys ja pelaajan polku uuden strategian valossa

Sata lasissa. Keskeiset teemat:

Tähtiseura-ohjelma Tähtiseura-päivät. Eija Alaja seuratoiminnan asiantuntija, Suomen Olympiakomitea

TPV 2017 Strategia - Päivitys

Visio, missio, arvot ja strategia

TiVoLin viestintä. Seuran www-sivujen päivitysvastaavat. rahastonhoitaja, toimialavastaavat. Kiva-, Aili-, ja Lanu työryhmät

Huuhkaja- ja Helmaripäivät

Pallokerho-35 Perustehtävä Päämäärä Arvot

HC NOKIA TOIMINTASUUNNITELMA

EeNet mahdollisuutena seuroille 2013 alkaen ->

FC SAARIJÄRVI RY:N TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014

Uudistuneet Sinettiseurakriteerit. versio 5

TOIMINNAN KÄSIKIRJA 1940

BJR F2 (05) Vanhempainkokous

Espoon Akilles suunnistusjaoston seurapäivä Pirttimäessä

Seuran päämäärä ja tavoite

HPK-Juniorijääkiekon strategia

Jääkiekkojaoston toimintasuunnitelma vuodelle 2017

Mahdollisimman monelle Mahdollisimman paljon Mahdollisimman pitkään. Strategia

LePa P01 vanhempien palaveri

Seuratuen välitilinpäätös

Laadukas kasvattajaseura

Kaudenaloitusinfo

OHJEISTUS SEUROILLE JOUKKUEIDEN MUODOSTAMISEKSI

TUKEA JÄÄKIEKON HARRASTAMISEEN Suomen Jääkiekkoliitto 1

Tähtiseurakahvit. Huhtikuu

JOUKKUEENJOHTAJA-OPAS

Visio. TheWinning Attitude Ski Sport Finland tuottaa voittajia kaikissa ikäluokissa. PODIUM lajitoimintojen organisoijana Suomessa

Seuran ohjauksen ja valmennuksen linja

PATAJUNNULIIGAN AAPINEN

TOIMINTASUUNNITELMA

KAUKALOPALLON JA RINGETEN VALINNAT SINISTÄ VETOVOIMAA

KIILAT HOCKEY STRATEGIA

Sami Hyypiä Akatemia

Toimintasuunnitelma, vuosi 2016

Isännän Ääni LAATUJÄRJESTELMÄSTÄ POTKUA SEURATOIMINTAAN

SEUROJEN ÄÄNI - Seminaari Pelaajan laadukas arki JJK:ssa

Genuine Hockey Spirit Since Haukat G 2010 Kausi

SBS MASKU Seurakäsikirja versio 1.2 Hyväksytty

Avauspotku - Miesten Ykkönen Tampere Suomen Palloliitto Kehityspäällikkö Henri Alho

Transkriptio:

FootPass tuloksia ja vertailua 4/2011

10 9 8 7 6 5 4 3 1 Lähtöarvio ja ydinkohdat koulutusprosessille FootPass Yhteenveto ( xx seuraa) Ylin Alin Mediaani FootPass Finland 10 9 8 7 6 5 4 3 1 Yhteispisteet Tehokkuus T Pelaajak. Urheilut 1 Urheilut 2 Tukitoim inta Toim.ymp. Viestintä Henkilöstöh. Tehokkuus P Strategia Organisaatio

FP I Helsinki (12) 10 9 8 7 6 5 4 3 1 10 9 8 7 6 5 4 3 1 Ylin Alin Mediaani Organisa Tukitoimi Toim.ym Henkilöst Tehokku atio Strategia Pelaajak. Urheilut 1Urheilut 2 nta p. Viestintä öh. us P Tehokku us T Yhteispis teet Keskiarv o 72 72 43 66 47 18 50 51 62 28 30 52 Ylin 84 82 71 80 59 36 63 64 78 50 62 60 Alin 47 59 18 37 36 4 23 37 28 0 0 42 Mediaan i 73 73 46 72 47 18 51 52 68 32 40 51

FP I Keski-Suomi (5) 10 9 8 7 6 5 4 3 1 10 9 8 7 6 5 4 3 1 Ylin Alin Mediaani Organisaa Tukitoimi Toim.ymp tio Strategia Pelaajak. Urheilut 1 Urheilut 2 nta. Viestintä Henkilöst öh. Tehokkuu s P Tehokkuu Yhteispist s T eet Keskiarv o 61 73 23 61 30 17 42 61 55 24 5 45 Ylin 86 85 36 75 49 22 59 74 64 45 14 56 Alin 44 49 12 53 18 10 23 49 34 15 0 38 Mediaani 51 77 21 60 30 19 37 60 60 18 3 42

FP I Uusimaa (17) 10 9 8 7 6 5 4 3 1 10 9 8 7 6 5 4 3 1 Ylin Alin Mediaani Organisa Tukitoimi Toim.ym Henkilöst Tehokkuu TehokkuuYhteispis atio Strategia Pelaajak. Urheilut 1 Urheilut 2 nta p. Viestintä öh. s P s T teet Keskiarv o 63 77 43 61 47 17 57 62 67 33 30 53 Ylin 83 94 63 90 64 36 74 82 83 65 61 62 Alin 27 62 13 22 16 2 38 32 42 1 0 38 Mediaan i 64 74 43 61 53 15 56 63 69 30 36 55

FP I Itä-Suomi (4) 10 9 8 7 6 5 4 3 1 10 9 8 7 6 5 4 3 1 Ylin Alin Mediaani Organisaa tio Strategia Pelaajak. Urheilut 1 Urheilut 2 Tukitoimin ta Toim.ymp. Viestintä Henkilöstö Tehokkuu Tehokkuu Yhteispist h. s P s T eet 86 77 27 61 36 15 42 59 57 39 3 50 Ylin 98 83 55 62 40 18 51 66 62 51 10 56 Alin 65 67 0 60 31 11 23 50 49 33 0 44 Mediaani 97 80 27 61 37 15 50 60 59 34 0 48

FP I Pohjois-Suomi (5) 10 9 8 7 6 5 4 3 1 10 9 8 7 6 5 4 3 1 Ylin Alin Mediaani Organisaa tio Strategia Pelaajak. Urheilut 1 Urheilut 2 Tukitoimi nta Henkilöst öh. Tehokkuu s P Tehokkuu s T Yhteispist eet Toim.ymp. Viestintä Keskiarv o 71 77 21 70 24 13 48 60 64 18 5 46 Ylin 86 91 44 86 37 17 71 74 67 28 16 52 Alin 50 65 4 57 7 12 35 46 62 4 0 43 Mediaani 74 76 17 69 26 13 44 60 65 19 2 44

FP I Vaasa (3) 10 9 8 7 6 5 4 3 1 10 9 8 7 6 5 4 3 1 Ylin Alin Mediaani Organisaa tio Strategia Pelaajak. Urheilut 1 Urheilut 2 Tukitoimi nta Toim.ymp. Viestintä Henkilöst öh. Tehokkuu s P Tehokkuu Yhteispist s T eet Keskiarv o 80 73 41 62 39 16 50 59 68 38 40 52 Ylin 94 75 49 66 54 22 57 71 69 62 71 58 Alin 72 71 36 56 18 9 44 45 66 0 0 44 Mediaani 74 74 38 65 44 17 48 62 68 53 48 55

FP I Kaakkois-Suomi (11) 10 9 8 7 6 5 4 3 1 10 9 8 7 6 5 4 3 1 Ylin Alin Mediaani Organisaa Tukitoimi Toim.ymp tio Strategia Pelaajak. Urheilut 1 Urheilut 2 nta. Viestintä Henkilöst öh. Tehokkuu s P Tehokkuu Yhteispist s T eet Keskiarv o 70 69 22 59 38 24 46 55 57 29 7 47 Ylin 97 84 46 76 48 38 64 70 77 67 29 56 Alin 42 52 0 33 27 11 22 30 30 1 0 35 Mediaani 69 69 25 64 36 23 46 59 54 25 2 48

FP I Tampere (8) 10 9 8 7 6 5 4 3 1 10 9 8 7 6 5 4 3 1 Ylin Alin Mediaani Organisaa Tukitoimi Toim.ymp tio Strategia Pelaajak. Urheilut 1 Urheilut 2 nta. Viestintä Henkilöst öh. Tehokkuu s P Tehokkuu Yhteispist s T eet Keskiarv o 76 66 39 57 39 19 50 57 60 36 18 49 Ylin 97 84 75 77 63 39 66 71 79 80 79 71 Alin 58 44 1 32 14 7 11 43 26 1 0 25 Mediaani 68 75 43 58 43 16 55 58 69 46 6 48

FP I Keski-Pohjanmaa (4) 10 9 8 7 6 5 4 3 1 10 9 8 7 6 5 4 3 1 Ylin Alin Mediaani Organisaa tio Strategia Pelaajak. Urheilut 1 Urheilut 2 Tukitoimi nta Toim.ymp. Viestintä Henkilöst öh. Tehokkuu s P Tehokkuu Yhteispist s T eet Keskiarv o 79 78 20 67 42 33 53 61 52 41 2 53 Ylin 98 82 34 82 52 47 62 76 65 68 5 61 Alin 64 73 1 54 32 21 32 52 41 0 0 43 Mediaani 77 77 23 66 42 33 58 59 50 48 1 53

FP I Turku (6) 10 9 8 7 6 5 4 3 1 10 9 8 7 6 5 4 3 1 Ylin Alin Mediaani Organisaa tio Strategia Pelaajak. Urheilut 1 Urheilut 2 Tukitoimi nta Toim.ymp. Viestintä Henkilöst öh. Tehokkuu s P Tehokkuu Yhteispist s T eet Keskiarv o 77 75 29 68 35 25 49 68 70 21 7 50 Ylin 91 88 42 90 57 37 69 81 81 39 15 58 Alin 63 65 18 42 13 10 16 59 61 8 0 42 Mediaani 77 73 28 70 35 26 56 66 70 19 7 50

FP I Veikkausliigan seurat (14) 10 9 8 7 6 5 4 3 1 10 9 8 7 6 5 4 3 1 Ylin Alin Mediaani Organisaa tio Strategia Pelaajak. Urheilut 1 Urheilut 2 Tukitoimi nta Henkilöst öh. Tehokkuu s P Tehokkuu s T Yhteispist eet Toim.ymp. Viestintä Keskiarv o 78 76 41 70 50 31 60 63 69 48 24 59 Ylin 98 94 65 97 75 46 75 83 94 80 79 81 Alin 58 45 21 42 23 11 38 50 53 6 0 43 Mediaani 80 77 38 70 48 35 59 60 68 48 10 58

FP I ja II Vertailu (35) FP I vs FP II 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 FP I FP II FP II 86 83 52 73 43 33 58 70 73 47 20 59 FP I 74 73 32 63 41 19 49 59 61 32 16 51 Organisaat io Strategia Pelaajak. Urheilut 1 Urheilut 2 Tukitoimin ta Toim.ymp. Viestintä Henkilöstö h. Tehokkuus Tehokkuus Yhteispist P T eet

Organisaatio Seuramme organisaatio on kuvattu selkeästi Jäsenistö tuntee seuran organisaation Johtokunnan jäsenillä on selkeät vastuualueet (esim. markkinointi, viestintä ) Junioritoiminnan ja edustusjoukkueen keskinäinen suhde on selkeä Junioritoimintaan on nimetty selkeät vastuuhenkilöt Junioritoiminnalla on edustus seuran johtokunnassa

Organisaatio 10 8 6 4 71 Maksimi FootPass Finland

Strategia Seuramme perustehtävä on selkeästi määritetty Perustehtävä ohjaa toimintaamme Seuramme toimii pitkäjänteisesti Sovitut eettiset ja kasvatukselliset arvot ohjaavat toimintaamme Jäsenistöllä on yhteinen näkemys seuramme nykytilasta Seuran päämäärät ovat jäsenistön tiedossa Yhteinen päämäärä ohjaa toimintaamme Seuran ja joukkueiden taloudenhoitoon on selkeä ohjeistus Taloudenhoidon ohjeistus on siirtynyt hyvin käytäntöön

Strategia 10 8 6 4 72 Maksimi FootPass Finland

Pelaajakartoitus Seurassamme otetaan huomioon sekä harrastamiseen että kilpailemiseen pyrkivien tarpeet Yksittäisen pelaajan kehittäminen on toimintamme lähtökohta Meillä on toimivat käytännöt eri valmiustasoilla olevien pelaajien kehittämiseen

Pelaakakartoitus 10 8 6 4 32 Maksimi FootPass Finland

Urheilutoiminta Seurallamme on valmennuslinjaus, minkä mukaan eri ikäluokat toimivat Valmennuksessa otetaan huomioon lajivaatimukset ikäluokittain Valmennuksessa otetaan huomioon kasvatukselliset ja opetukselliset vaatimukset ikäluokittain Lasten (alle 12 v) toiminnassa noudatetaan Kaikki Pelaa -periaatetta Valmentajia on riittävästi (max 10 pelaajaa/ohjaaja)

Urheilutoiminta 10 8 6 4 61 Maksimi FootPass Finland

Valmentajat Joukkueiden vastuuvalmentajilla on riittävä lajikoulutus tehtäväänsä Seurassamme on hyvä sisäinen valmentajakoulutus

Urheilutoiminta2: valmentajat 10 8 6 4 40 Maksimi FootPass Finland

Tukitoimet Seurassa järjestetään pelaajien terveyteen liittyvää koulutusta eri toimijoille Pelaajien terveydentilaa seurataan suunnitelmallisesti Joukkueilla on selkeä huoltoon ja ensiapuun liittyvä toimintamalli Seurassa on toimintamalli pelaajien tukemiseen (koulunkäynti, sosiaaliset tarpeet)

Tukitoiminta 10 8 6 4 20 Maksimi FootPass Finland

Toimintaympäristö Seuralla on toimivat toimitilat Harjoituspaikat ovat hyvin joukkueiden saatavilla (etäisyydet, kulkuyhteydet) Lajiharjoittelun talviolosuhteet ovat kaikilla joukkueilla riittävät Lajiharjoittelun kesäolosuhteet ovat kaikilla joukkueilla riittävät Seuralla on olosuhdesuunnitelma tulevaisuuden tarpeita varten

Toimintaympäristö 10 8 6 4 50 Maksimi FootPass Finland

Viestintä Pelaaja ja vanhemmat saavat hyvin tietoa seuran toiminnasta liittyessään seuraan Seurassa on hyvä toimintamalli valmentajan ja pelaajan välisiin kehittämiskeskusteluihin Seurassa selvitetään pois siirtyvän tai lopettavan pelaajan päätökseen liittyviä syitä Nykyaikaisia viestintävälineitä hyödynnetään tehokkaasti Seura tekee hyvää lähialueyhteistyötä muiden toimijoiden kanssa (kunta, koulut, jp-seurat, muut lajit)

Viestintä 10 8 6 4 59 Maksimi FootPass Finland

Henkilöstöhallinto Seuralla on selkeät työ ja tehtäväkuvaukset muille toimijoille (jojot, huoltajat) Seurassa on selkeä ohjeistus henkilövalinnoille (kriteerit, taustat, sopivuus) Seura tarjoaa hyvät mahdollisuudet kaikkien toimijoiden kouluttautumiseen Seuratoimijat saavat säännöllistä palautetta toiminnastaan Seuralla on toimiva, kaikki toimijat kattava palkitsemisjärjestelmä Seuran avaintoimijoiden kanssa tehdään kirjalliset sopimukset Seura tarjoaa pelaajauran aikana koulutusta erilaisiin tehtäviin (esim. ohjaaja-, erotuomarikoulutusta)

Henkilöstöhallinta 10 8 6 4 60 Maksimi FootPass Finland