Heinolan Kiekko Ry. Strategia

Transkriptio

1 Heinolan Kiekko Ry Strategia

2 Heinolan Kiekko Ry - Visio HYVÄ IHMINEN!

3 Heinolan Kiekko Ry - Missio KASVATTAA HYVIÄ IHMISIÄ KAUKALOON JA SEN ULKOPUOLELLE!

4 Heinolan Kiekko Ry Arvot AVOIMUUS REILU PELI VÄLITTÄMINEN OPPIMINEN TAVOITTEELLISUUS

5 Heinolan Kiekko Ry Strateginen tahtotila SEURAN TOIMINNAN TASON KEHITTÄMINEN SEKÄ TOIMINTAEDELLYTYSTEN PARANTAMINEN URHEILIJAN JA YKSILÖN TAVOITTEELLISEN KEHITYKSEN TUKEMINEN OSAAMISEN LISÄÄMINEN KAIKILLA TASOILLA ARVOSTUKSEN, INNOSTAVAN YHTEISTYÖN JA YHTEISÖLLISYYDEN RAKENTAMINEN

6 Urheilijan ja yksilön tavoitteellisen kehityksen tukeminen HeKi: n pelaajapolun kehittäminen ja rakentaminen osaksi Pelicans- tietä, sekä kilpatasolle, että harrastetasolle HeKi: n Valmentamisen mallin luominen Monipuolisten harrastus- ja harjoitusmahdollisuuksien mahdollistaminen

7 Osaamisen lisääminen kaikilla tasoilla Seuran valmennuksen laadun parantaminen ja yhdistäminen osaksi jokapäiväistä toimintaa Toimintamallien luominen seuraan sekä toimijoiden toimenkuvien päivittäminen, ohjeistaminen ja toimijoiden kouluttaminen Merkityksellisen ja motivoivan toimintailmapiirin luominen seuraan

8 Seuran toiminnan tason kehittäminen ja toimintaedellytysten parantaminen Paikallisten ja alueellisten yhteistyömallien luominen ja edelleen kehittäminen Seuratukijoiden yhteistyön kehittäminen Harjoituspaikkojen ja olosuhteiden optimaalinen hyödyntäminen

9 Arvostuksen, innostavan yhteistyön ja yhteisöllisyyden rakentaminen Vapaaehtoistoimijoiden aktivoiminen ja motivointi sekä arvostaminen Sisäisen ja ulkoisen viestinnän kehittäminen Jääkiekon paikallisen ja alueellisen yhteisen linjan sekä postiivisen ilmapiirin luominen

10 Heinolan Kiekko Ry Tavoitteet ja jatkotoimet URHEILIJAN JA YKSILÖN TAVOITTEELLISEN KEHITTYMISEN TUKEMINEN Toimenpide Tavoite + mittari + aikataulu Vastuuhenkilö HeKi Valmennusoppaan luominen Pelaajien kehittymisen seuranta Tyttökiekon ja junioritoiminnan kehittäminen - HeKin valmennusoppaan luominen kaudella => Käyttöönotto kaudella Valmentajien jatkuva sisäinen koulutus kaudesta alkaen - Joukkueiden valmentajien sitouttaminen toimintaan (Ts. HeKin Valmentamisen Mallin omaksuminen osaki käytännön toimintaa) => Valmentajasopimukset kausittain - HeKin pelaajapolun rakentaminen ja kehittymisen systemaattisen seurannan mallin (Pelaajakortit + Testit) luominen kauden lopussa/ alussa - Pelaajakorttien ja testien (Syksy/Kevät) käyttöönotto E2 ja vanhemmille junioreille kauden alusta - Kausittaiset pelaajakeskustelut ja keskustelujen kirjaaminen kauden alusta alkaen - Tyttökiekon ja juniroitoiminnan kehittäjän palkkaaminen kevään 2012 aikana - Tyttöjoukkueen toiminnan vakiinnuttaminen kauden aikana => Joukkueessa tavoitteena 12+1(2) pelaajaa - Oheisharjoittelukulttuurin kehittäminen ja järjestelmällinen käyttöönottu kauden aikana (Mm. Ohjatut oheisharjoittelut) - Urheilullisten elämäntapojen (Ravinto/lepo/harjoittelu) korostaminen kunkin seuran joukkueen vanhempainkokouksissa kaudesta alkaen Valmennuspäällikkö Valmennuspäällikkö/ Tyttökiekon ja junioritoiminnan kehittäjä Tyttökiekon ja junioritoiminnan kehittäjä/valmennuspäällikkö

11 Heinolan Kiekko Ry Tavoitteet ja jatkotoimet OSAAMISEN LISÄÄMINEN KAIKILLA TASOILLA Toimenpide Tavoite + mittari + aikataulu Vastuuhenkilö Seuran toimintaohjeiden ja toimenkuvien päivitys sekä koulutuksen mallin luominen Seuran valmennuksen laadun ja määrän lisääminen Seuran Toimintakäsikirjan luominen - Toimenkuvien päivitys kevään 2012 aikana - Vuosikello- ohjeistuksen käyttöönotto kauden alusta - Joukkueiden toimihenkilöiden sekä seuran sisäinen, että ulkopuolinen ohjattu kouluttaminen syksystä 2012 alkaen (Joukkueenjohto, huolto, talous) - Yhteistyömallin kehitys Suomen Urheiluopiston kanssa (Vierumäki A ja B) vuoden 2012 aikana - Valmentajien järjestelmällisen koulutuksen kausittainen järjestäminen ( ) - Luoda Seuran Toimintakäsikirja (Käytännön toiminnan ohjeistus) kausien kuluessa Seura hankkeen (PHLU) yhteydessä - Seuran toimijoiden koulutusmallin luominen ja toteuttaminennkaudesta alkaen Hallituksen puheenjohtaja Hallituksen puheenjohtaja/ Valmennuspäällikkö Hallituksen niemämä henkilö

12 Heinolan Kiekko Ry Tavoitteet ja jatkotoimet SEURAN TOIMINNAN TASON KEHITTÄMINEN JA TOMINTAEDELLYTYSTEN PARANTAMINEN Toimenpide Tavoite + mittari + aikataulu Vastuuhenkilö C1 ja nuorempien junioreiden toiminnan tason nostaminen Suomen Urheilu- opiston yhteistyömallin kehittäminen - HeKi: n pelaajapolun kehittäminen osaksi Pelicans- tietä yhteistyössä alueen muiden jääkiekkoseurojen kanssa kausien aikana - Yhteistyöjoukkueiden (AAA- taso) muodostaminen mahdollisuuksien mukaan alueen muiden jääkiekkoseurojen kanssa kausien aikana - Yhteistyömuotojen edelleen kehittäminen Suomen Urheheiluopiston kanssa (Ts. Jari Kurriturnaus, Winter Classic- turnaus, Valmentajien harjoituspaikat HeKi Ry: ssä, testaukset) kausien aikana Valmennuspäällikkö Valmennuspäällikkö/ Tyttökiekon ja junioritoiminnan kehittäjä Kummitoiminnan kehittäminen - Kummitoiminnan luominen ja edelleen kehittäminen kaudesta alkaen Hallituksen erikseen nimeämä henkilö Yhteistyömallien luominen seuratukijoiden kanssa - Seurajulkaisu yhteistyössä tukijoiden kanssa kauden alkuun - Yhteistilaisuudet yhteistyökummpaneiden kanssa - Yhteistyö Heinolan muiden Jääurheiluseurojen ja Heinolan kaupungin kanssa jäähallin käytettävyyden ja yleisön viihtyvyyden parantamiseksi Hallituksen varapuheenjohtaja

13 Heinolan Kiekko Ry Tavoitteet ja jatkotoimet ARVOSTUKSEN, INNOSTAVAN YHTEISTYÖN JA YHTEISÖLLISYYDEN RAKENTAMINEN Toimenpide Tavoite + mittari + aikataulu Vastuuhenkilö Seura- aktiivien muistaminen ja palkitseminen Seuran sisäisen ja ulkoisen viestinnän kehittäminen Vuotuisten tapahtumien kehittäminen Senioreiden toimintaan mukaan saaminen - Palkittujen rekisterin luominen kaudesta alkaen - Aiempien vuosien ansioituneiden rekisterin kerääminen - Luoda ja määrittää ohjeelliset kriteerit ansioituneiden palkitsemiseksi - Seuran graafisen ohjeistuksen luominen kauden aikana osana Seura hanketta - Seuran tiedotusvastaavan nimeäminen kaudelle ja siitä jatkumona eteenpäin - Johtokunnan edustus joukkueiden kauden aloituskokouksissa kauden alusta lähtien - Seuran Pikkujoulun järjestäminen aina joulukuun viimeisen kiekkokoulun yhteydessä, kaudesta alkaen - Seuran kauden päätöskonsertista vuotuisen tapahtuman luominen HeKi Rocks 2012 konsertin kokemusten perusteella - Järjestää vähintäin yksi isovanhempi- tapahtuma kausittain D1 ja nuorempien junioreiden kotiturnauksen yhteydessä - Seuran historiikin päivittämisen aloitus kauden aikana ja valmistautuminen seuran 30v- juhlavuoteen vuonna 2014 Hallituksen erikseen nimeämä henkilö Hallituksen erikseen nimeämä henkilö Hallituksen erikseen nimeämä henkilö Hallituksen erikseen nimeämä henkilö