Seuraohjelma. oto seuravalmentajatuen hakuinfo ja hakukriteerit, joulukuu Liittohallituspäätös

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "Seuraohjelma. oto seuravalmentajatuen hakuinfo ja hakukriteerit, joulukuu 2013. Liittohallituspäätös 16.12.2013"

Laura Ranta
9 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 Seuraohjelma oto seuravalmentajatuen hakuinfo ja hakukriteerit, joulukuu 2013 Liittohallituspäätös

2 Tavoite: laajentaa oto seuravalmennuksen piiriin kuuluvien seurojen määrää max. 10 seuralla alkaen (yhteensä 20 seuraa v aikana) Seuran velvoitteita hankkeessa: mukaan valittavat pilottiseurat sitoutuvat Palloliiton kanssa allekirjoitettavilla sopimuksilla hankkeeseen, jonka aikana rakennetaan seuraohjelmaan kuuluvan laatujärjestelmän kriteerit vuoden 2014 loppuun mennessä seuran nimeämät hallinnosta vastaava henkilö ja valmennuspäällikkö ovat hankkeen aikana velvollisia osallistumaan seuroille yhteisiin workshoptilaisuuksiin (1-2/vuosi) sekä järjestämään yhteistyössä Palloliiton kanssa 1-2 seuravierailutilaisuutta/vuosi

jonka aikana rakennetaan seuraohjelmaan kuuluvan laatujärjestelmän kriteerit vuoden 2014 loppuun mennessä seuran nimeämät hallinnosta vastaava henkilö ja

3 oto-valmentajatuen piiriin kuuluvat seurat saavat hankkeen aikana tukea 1000 /kk), joka on kohdennettava seurassa lasten ja nuorten valmennukseen (10-17v) projektin aikana kehitetään seurojen lasten ja nuorten valmennusta Palloliiton valmennuslinjan rakenteen ja sisällön mukaisesti oman seuran valmennustoiminnan kehittämisen lisäksi seura sitoutuu palkattavan valmentajan avulla ottamaan vastuuta alueellisesta pelaajakehityksestä omien yhteistyöseurojensa kautta seuran valmennuspäällikkö vastaa urheilutoiminnan organisoinnista ja palkattava valmentaja keskittyy nuorten valmentamiseen

seuran valmennustoiminnan kehittämisen lisäksi seura sitoutuu palkattavan valmentajan avulla ottamaan vastuuta alueellisesta pelaajakehityksestä

4 Hakuprosessi: Oto seuravalmentahakuun voivat osallistua kaikki seurat, jotka täyttävät haulle asetetut seurakriteerit hakijana voidaan ottaa huomioon myös seurayhteisö, mikäli siihen kuuluvat seurat kykenevät esittämään suunnitelman riittävän pitkäjänteisestä (3-5 vuotta) yhteistyöstä Hakuaika: Seurojen valinta: seuravalinnoista päätetään liittohallituksen kokouksessa

seurat kykenevät esittämään suunnitelman riittävän pitkäjänteisestä (3-5 vuotta) yhteistyöstä

5 Valittavien seurojen määrä: Seuraohjelma oto seuravalmentajahaku: enintään 10 kriteerit täyttävää seuraa mikäli ensimmäisessä hakuvaiheessa kriteerit täyttäviä seuroja on tavoitetta vähemmän, hakua voidaan täydentää keväällä 2014 erikseen ilmoitettavalla tavalla Lisätietoja hakuprosessista ja laatujärjestelmäprojektista: kehityspäällikkö Henri Alho, puh ,

vähemmän, hakua voidaan täydentää keväällä 2014 erikseen ilmoitettavalla tavalla Lisätietoja

6 Hakulomakkeen sisältö: (hakulomake liiton verkkosivuilla) seuran (ry) nimi tai ry ja oy yhdessä (jolloin ry päähakijana): seuran hallitus on tehnyt päätöksen oto -valmentajahakuun mukaan lähtemisestä, mikäli seura siihen valitaan. (kyllä/ei) ja hallituksen pöytäkirjanote hakijaseuran yhteyshenkilön nimi, tehtävä, puhelin nro, sähköposti mikäli hakijana on konserniseura *) tai seurayhteisö **) edellä mainitut tiedot kaikilta hakijoilta.

7 Hallinto: Henkilöstö päätoimisen seuran hallinnosta vastaavan henkilön (esim. toiminnan- tai toimitusjohtaja) nimi, puhelin ja sähköposti? onko seuralla muita hallinnon oto tai päätoimisia työntekijöitä? jos kyllä, kirjoita henkilön/henkilöiden nimi/nimet, tehtävä(t) (oto/pt) Johtaminen seuran säännöt nähtävissä seuran kotisivuilla (kyllä/ei) linkki milloin säännöt on viimeksi päivitetty (pvm)? seuralla on strategiadokumentti (PTS min. 3-5 vuotta) (kyllä/ei) linkki/liite seuran toimintasuunnitelma laadittu strategian pohjalta (kyllä/ ei) linkki tai liite

jos kyllä, kirjoita henkilön/henkilöiden nimi/nimet, tehtävä(t) (oto/pt) Johtaminen seuran säännöt nähtävissä seuran kotisivuilla

8 Jäsenistö seuran pelipassien määrä hakuhetkellä (PalloVerkko) tytöt -11v: pojat -11v: tytöt 12-18v: pojat 12-18v: naiset 19v-: miehet 19v-: seuran jäsenmäärä hakuhetkellä jäsenrekisterin mukaan? onko ajantasainen jäsenrekisteri jäsenten nähtävissä? (kyllä/ei) ja jos on niin missä/miten? ovatko hallituksen jäsenet ja näiden yhteystiedot kotisivuilla (kyllä/ei) linkki

jäsenrekisterin mukaan? onko ajantasainen jäsenrekisteri jäsenten nähtävissä?

9 Talous seuralla on käytössä talousohjesääntö (kyllä/ei) linkki tai liite seuran kaikkien joukkueiden tilit ovat seuran tilikartassa (kyllä/ei) laillistettu tilitoimisto hoitaa seuran kirjanpidon (kyllä/ei) jos ei, niin miten järjestetty? kolmen edellisen tilikauden budjetti ja tulos (päähakija) tulot, menot, tulos ja taseen loppusumma

tilitoimisto hoitaa seuran kirjanpidon (kyllä/ei) jos ei, niin miten järjestetty?

10 Urheilutoiminta Henkilöstö seuran valmennuslinjan mukaisesta pelaajakehityksestä vastaavan päätoimisen valmennuspäällikön nimi, puhelin, sähköposti, valmentajakoulutus ja sen suoritusvuosi? kuvaus seuran valmennusorganisaatiosta seuran kaikkien ikäluokkien vastuuvalmentajat ja koulutustaso ikäluokka, nimi, koulutus ja suoritusvuosi Osaamisen kehittäminen valmentajien koulutussuunnitelma (kyllä/ei) (kuvaus) seuran sisäinen valmentajien koulutusjärjestelmä (kyllä/ei) (kuvaus)

kuvaus seuran valmennusorganisaatiosta seuran kaikkien ikäluokkien vastuuvalmentajat ja koulutustaso ikäluokka, nimi,

11 Seuran pelaajakehitys seuralla on dokumentoitu ja käytössä oleva valmennuslinja (kyllä/ei) linkki seuralla on Palloliiton valmennuslinjan rakenteen mukaista toimintaa (lasten vaihe, nuorten vaihe ja huippuvaihe) (kyllä/ei) seuralla on alueellista pelaajakehitystoimintaa joko oman toiminnan tai yhteistyöseuratoiminnan kautta (kyllä/ei) kuvaus/suunnitelma + seurojen väliset sopimukset seuran kasvattamat ***) pelaajat kansallisella/kansainvälisellä tasolla kausilla erittely vuosilta 2012 ja 2013 (liite) A-maajoukkue(et): (nimi/nimet) Nuorten maajoukkue(et): (joukkue(et), nimi/nimet) Veikkausliiga ja/tai Naisten liiga (seura(t), nimi/nimet) Piirijoukkue Cup -pelaajien lukumäärä (tytöt/pojat)

kuvaus/suunnitelma + seurojen väliset sopimukset seuran kasvattamat ***) pelaajat kansallisella/kansainvälisellä tasolla kausilla erittely vuosilta 2012 ja 2013 (liite)

12 miten seuran pelaajien systemaattinen kehittymisen seuranta on järjestetty (kuvaus) seuralla on yksilöllistä pelaajakehitystä tukevaa tehoryhmätoimintaa (kyllä/ei) (kuvaus eri ikävaiheisiin) Jos kyllä, kuka vastaa tehoryhmätoiminnasta? Edustusjoukkue(et) miesten edustusjoukkueen sarjataso (vähintään Kakkonen) (kyllä/ei) ja / tai naisten edustusjoukkueen sarjataso (vähintään Ykkönen) (kyllä/ei)

kyllä, kuka vastaa tehoryhmätoiminnasta?

13 Muu toiminta onko seuralla säännöllistä kansainvälistä toimintaa (kyllä/ei) (kuvaus) seuralla on kouluyhteistyötä vähintään toisen asteen oppilaitosten ja yläkoulujen kanssa onko seuralla oppilaitosyhteistyötä (kyllä/ei) (kuvaus) onko seuralla urheiluakatemiayhteistyötä (kyllä/ei) (kuvaus) Olosuhteet: pelaajakehitystä tukevat ympärivuotiset harjoitusolosuhteet (joukkueet ja tehoryhmät) lasten vaihe kesällä/talvella (kuvaus) nuorten vaihe kesällä/talvella (kuvaus) huippuvaihe kesällä/talvella (kuvaus)

urheiluakatemiayhteistyötä (kyllä/ei) (kuvaus) Olosuhteet: pelaajakehitystä tukevat ympärivuotiset harjoitusolosuhteet

14 Seuravalmentajan toimenkuva (mikäli seuranne valitaan hankkeeseen) suunniteltu toimenkuva (kuvaus) valmentajan henkilöresurssin kohdentaminen seurassa (kuvaus siitä miten seuran valmentajaresurssi kasvaa ja miten se kohdennetaan seuran pelaajakehityksessä) onko hakijaseuralla/-seuroilla jo tiedossa mahdollinen tehtävään valittava valmentaja? Jos kyllä, nimi, valmentajakokemus, -koulutus ja suoritusvuosi? Hakemus täytetään klo mennessä lähettämämme linkin kautta. Hakemuksen liitteet lähetetään sähköpostilla klo mennessä (aihekentässä: otsikko otovalmentajan seurahaku ) osoitteella: henri.alho@palloliitto.fi ja hakemukset@palloliitto.fi

valmentaja? Jos kyllä, nimi, valmentajakokemus, -koulutus ja suoritusvuosi? Hakemus täytetään 15.1.2014 klo 24.00 mennessä lähettämämme linkin kautta.

15 Viittaukset hakemuksessa: *konserniseura on saman nimen (brändin) alla oleva seura, jolla on kaksi tai useampaa itsenäistä yhdistystä ja mahdollisesti myös osakeyhtiö tai osakeyhtiöitä **seurayhteisössä olevilla seuroilla tai toimijoilla on yhteinen strategia *** seuran kasvattamalla pelaajalla tarkoitetaan Suomessa kasvatettua pelaajaa (SK-Pelaaja), joka on ollut rekisteröityneenä seuraan vähintään kolmen vuoden ajan ikävuosien välillä.

tai toimijoilla on yhteinen strategia *** seuran kasvattamalla pelaajalla tarkoitetaan Suomessa kasvatettua

Samankaltaiset tiedostot

Suomen Palloliitto, liittohallitus 13.9.2015. Talenttivalmentajatuki 2016-2017

Suomen Palloliitto, liittohallitus 13.9.2015 Talenttivalmentajatuki 2016-2017 Taustaa ja tavoitteet Talenttivalmennus vuosina 2014-15 Talenttivalmentajat laatujärjestelmän mukaisesti valituissa seuroissa