HC NOKIA TOIMINTASUUNNITELMA

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "HC NOKIA TOIMINTASUUNNITELMA 2009-2010"

Pauli Aho
8 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 HC NOKIA TOIMINTASUUNNITELMA Hockey Club Nokia ry Rek.no

2 SISÄLLYSLUETTELO: 1. Seuran hallintoon ja talouteen liittyvät asiat - Seuran strategian linjaus 2. Seuratoiminnan laadun kehittäminen 3. Urheilutoiminnan tavoitteet 4. Sinettivelvoitteet 5. Lasten ja nuorten urheilutoiminta 6. Yhteistyökumppanit 7. Tiedottaminen

3 1. Seuran hallintoon ja talouteen liittyvä asiat Seuran taloustilanne on edelleen tiukka ja sen ylläpitäminen tai parantaminen on tärkeää. Vuoden tavoitteita hallinnollisesti ovat: Joukkueiden budjetointi hyvälle tasolle Selkeät ja yhtenäiset toimintatavat joukkueilla Rahastonhoitajien koulutus ja tiedottaminen Keskitetty rahastonhoito C-, B -, ja A - junioritasolla Dokumenttipohjien ja mallien käytön kouluttaminen kaikissa joukkueissa. Kouluttaminen niin aikaisin kauden alkuun kuin mahdollista. Toiminnan jatkuva seuraaminen ja aktiivinen joukkueiden tukeminen. Rahan ja varainhankintaan on kiinnitettävä aiempaa enemmän huomiota. Taloustilanne ympäristössä on niin kireä, että kaikki voitava on tehtävä, että seuran taloustilanne saadaan säilytettyä hyvänä. Hallitustyön tavoitteet: Hallitusryhmän laajentaminen Hallitusryhmän vastuualueiden jakaminen Toimistotilakysymyksessä edetään, mikäli sopiva ratkaisu löydetään. Välineistöstä: PC:n hankinta hallille ja kameran / kuvaamislaitteiston hankinta kun hyvä ratkaisu löytyy. Strategian uudistus ja linjaus työ: Toimintakautena luodaan uudistunut strategia: - HC Nokian tärkein henkilö on pelaaja! Laajemman joukon valmistelu asiassa 2. Seuratoiminnan laadun kehittäminen HC Nokia saavutti loistavan tuloksen jääkiekkoliiton laatuarviointiprosessissa. Laatutyötä pitää tehdä aktiivisesti: Valmennustyön tavoitteet: Kaikkien valmentajien koulutus sopivalla tasolla - sekä liiton koulutukset, että omat koulutukset Valmennustiimin yhteistyö vielä tärkeämpää kuin ennen Uuden ohjelmistotyökalujen / Internetin hyötykäyttö

4 3. Urheilutoiminnan tavoitteet: Yksilön kehittäminen on tärkeämpää kuin: - joukkueen tavoitteet tai muut seuran tavoitteet Yksilön kehittäminen omalla motivaatiotasollaan täytyy ajatella kaikkia päätöksiä tehdessä. HC Nokiankin pelaajajoukossa voi olla potentiaalisia huippupelaajia, ja heidän kehitystään pitää myös tukea. Tätä ajatusta tukevat jääkiekkoliiton uudet linjaukset pelaajien kehityksestä. Yksilöllisen taitovalmennuksen aloittaminen mikäli resurssimme niin suovat. Muut urheilutoiminnan tavoitteet: Edustus säilyminen 2 div tasolla A juniorit 2 div tasolle B juniorit 1 tai 2 div tasolle C juniorit 1 div tasolle C2 juniorit tasaväkinen kamppailu AAA- tasolla D96 onnistuminen muut joukkueet alueen AA tason sarjojen kärkipäähän Joukkue / pelaajamäärä tavoitteet: HC Nokialla joukkueet kaikissa ikäluokassa (puuttuu enää 3 ikäluokkaa) Harrastajamäärän lisääminen laadukkaan toiminnan kautta Edustusjoukkueen toiminnan varmistaminen 4. Sinettivelvoitteet HC Nokia ry:stä tuli seura, jolle Suomen jääkiekkoliitto on myöntänyt sinettiseuratunnuksen takeena laadukkaasta toiminnasta. Nämä periaatteet ohjaavat toimintaamme. Sinettiseuravelvoitteet eivät ole ristiriidassa yksilön kehittämistavoitteiden kanssa, motivoituneille urheilijoille pitää myös olla tasonsa mukaista harrastusta. Sinettiseuran lupaukset ovat: Seuralla on kirjallinen toimintalinja seuran toimintaperiaatteista ja -tavoista. Seura pitää huolta jokaisesta mukana olevasta lapsesta ja nuoresta. Seuran toiminta on kasvatuksellista. Seuran toiminta on monipuolista. Seurassa ohjaajat ovat käyneet lasten ja nuorten ohjaamisen tarkoitetun koulutuksen. Seurassa huolehditaan ohjaajien täydennys- ja jatkokoulutuksesta. Seurassa kiitetään kaikkia seuratyöntekijöitä heidän tekemästään arvokkaasta työstä. Seuran alle 16 -vuotiaiden ryhmässä on sovittu pelisäännöt sekä lasten että lasten vanhempien kanssa vuotiaiden ryhmissä pelisäännöt on sovittu nuorten ja valmentajien kesken. Seurassa on nuorisotoiminnan organisoinnista vastaava henkilö.

5 5. Lasten ja nuorten liikuntatoiminta Lasten ja nuorten liikkuminen on Suomessa historiallisen huonolla tasolla. Näin osoittavat viimeaikaiset SLU:n tutkimukset. HC Nokia tiedottaa aktiivisesti lähiympäristössä ja omien jäsentensä keskuudessa tästä tilanteesta. HC Nokia haluaa vaikuttaa ainakin asian tiedostamiseen. Kannustamme lapsia ja vanhempia kaikissa tilanteissa liikkumaan riittävästi. Nuoria junioreitamme kannustetaan ottamaan liikkuminen elämäntavaksi. Kiekkokoulutoiminta mahdollisuus esim. koulujen loma-aikoihin. Tämä palvelisi nuorten joukkueiden pelaajahankintaa ja loma-aikana toimisi juniorien lisäharjoitteluna. Toiminnan käynnistetään seuraavissa kohderyhmissä: Päiväkotikiekkoilun aloittaminen yhteistyö päiväkotien kanssa Kiekkokoulu- ja luistelukoulutoiminnan jatkaminen o tässä yhteistyöstä on sovittu Nou Ringeten kanssa Kaupungin järjestämiin urheilu- ja liikuntatempauksiin aktiivinen osallistuminen. 6. Yhteistyökumppanit Yhteistyökumppaneita on löytynyt kiitettävä määrä. Näitä on vaalittava ja löydettävä lisää kumppaneitakin hyödyttäviä projekteja. Hyvät ja toimivat suhteet Nokian kaupungin ja muun ympäröivän yhteisön kanssa ovat tärkeitä. Esimerkkinä käytännön toimista ovat järjestysmiestehtävät Jääkiekkoliiton kanssa toimitaan mahdollisimman läheisessä yhteistyössä. Toimikaudella tärkeitä projekteja yhdessä ovat: o Osallistuminen aktiivisesti jääkiekon kehittämistyöhön, jota vetää Erkka Westerlund jääkiekkoliitosta Vierumäellä. o osallistuminen liiton seminaareihin ja valmentajapäiviin 7. Tiedottaminen Seuran tiedottamisen painopistealueet: HC Nokian värit ja logo näkyviin ja tunnetuksi Kiitetyt Internet sivustot aktiivisesti uusintaan, (uusi versio käyttöön) Osallistuminen jääkiekkoliiton kehitysprojektiin ja siitä tiedottaminen HC Nokian joukkuekohtainen tiedotus aktiivisemmaksi o näin näkyvyyttä paikallisesti o netissä oltava peliselostukset Edustusjoukkueen tiedotus heti käyntiin

Samankaltaiset tiedostot

Hockey Club Nokia ry TOIMINTASUUNNITELMA

Hockey Club Nokia ry TOIMINTASUUNNITELMA 2008-2009 VUOSIKOKOUS 21.8.2008 SISÄLLYSLUETTELO: 1. Seuran hallintoon ja talouteen liittyvät asiat 2. Seuratoiminnan laadun kehittäminen 3. Sinettivelvoitteet