Kehittämisrakenteet uudessa SOTE:ssa. Raili Haaki Keski-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus

Samankaltaiset tiedostot
Sosiaali- ja terveydenhuollon kehittämistoiminnan ajankohtaiset kysymykset

Sosiaalialan osaamiskeskukset yhteispelin rakentajina Helsinki, Eduskunnan pikkuparlamentin auditorio Tarja Kauppila, johtaja, ISO

Sosiaalialan osaamiskeskukset yhteispelin rakentajina Helsinki, Eduskunta/Sosiaali- ja terveysvaliokunta Tarja Kauppila, johtaja, ISO

Keski-Suomen SOTE 2020

MITEN TUEMME JATKUVAA KEHITTÄMISTÄ INTEGROIDUSSA PALVELUTUOTANNOSSA?

Toimintasuunnitelma 2012

Keski-Suomen SOTE 2020

Ehdotus Keski-Suomen sote kehittämistoiminnan uudesta rakenteesta Raili Haaki K-S sosiaalialan osaamiskeskus

ASIAKASLÄHTÖISYYS YHTEISEN SOTE- KEHITTÄMISEN LÄHTÖKOHTANA

Opetus, tutkimus ja kehittämistoiminta sosiaalihuollossa. Marja Heikkilä Hankepäällikkö Keski-Suomen SOTE 2020 hanke

Sote-näkökulma aluekehittämiseen. Mari Niemi

Kaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Oy. Socom

IKÄIHMINEN TOIMIJANA vanhuspalvelulain toimeenpanoa Pohjois-Suomessa Kehittäjätyöntekijöiden perehdyttäminen

Yhteistyössä päihteettömään vanhemmuuteen. Rovaniemi

Ehdotus Keski-Suomen sote kehittämistoiminnan uudesta rakenteesta (Valmistunut 10/2015)

Ehdotus Keski-Suomen sote kehittämistoiminnan uudesta rakenteesta. Raili Haaki Keski-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus, KOSKE

Sosiaalialan eritysosaaminen ja konsultaation näkymät. Kaisa Kostamo-Pääkkö

Kehittämistoiminnan rakenteet muutoksessa?

Ehdotus Keski-Suomen sote kehittämistoiminnan uudesta rakenteesta Raili Haaki K-S sosiaalialan osaamiskeskus

SOTE-UUDISTUS: MISSÄ MENNÄÄN JA MITÄ UUDISTUS TARKOITTAA JÄRJESTÖJEN KANNALTA?

Pohjois-Karjalan sote-hanke

Sote viidellä järjestäjällä. Kirsi Varhila ylijohtaja STM , Oulu

Toimintasuunnitelma. Socom

Kehittämistoiminnan organisointi

SOTE palvelurakenneuudistus ajankohtaista. Arto Rautajoki, SONet BOTNIA Vaasa Ketterä moniosaaja 1

Sosiaali- ja terveydenhuollon tulevaisuuden palvelurakenne

Kaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Oy. Socom

Näkökulmia Lapin uudistuksen etenemiseen. Tapio Kekki Perusterveydenhuollon yksikkö

Sosiaalialan osaamiskeskukset yhteispelin rakentajina

Terveydenhuollon järjestämissuunnitelma

Moniammatillisen asiantuntijaryhmän perustelut voimaan tulleen Lastensuojelulain (417/2007) 14 :n mukaan

LASTEN, NUORTEN JA LAPSIPERHEIDEN PALVELUJA UUDISTETAAN

SOTE-UUDISTUS SOSIAALIHUOLLON TUTKIMUKSEN JA KOULUTUKSEN NÄKÖKULMA

Kunnista kuultua Varsinais- Suomen tunnistetut kehittämisen tarpeet

Järjestämissuunnitelma hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen työvälineenä. TERVESOS 2012 Tampere

KESKI-SUOMEN SOTE 2020 HANKKEEN TILANNEKATSAUS. Hankkeen ohjausryhmä Marja Heikkilä

SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON PALVELUIDEN TUOTTAMINEN KESKI-SUOMESSA - Hankepäällikkö Marja Heikkilä, Keski- Suomen SOTE 2020 hanke

Ennakkokysely sosiaalialan osaamiskeskuspäivät. Yhteenveto

Kokonaisarkkitehtuurin merkitys ICT-palvelujen kehittämisessä. JHS-seminaari neuvotteleva virkamies Jukka Uusitalo / ValtIT

Sosiaalialan osaamiskeskusjohtajien alajaoston selvitys kehittämisrakenteesta

ULKOMAISEN HENKILÖSTÖN TUKIPALVELUIDEN SEURANTARAPORTTI LUOVUTETTU KEHITTÄMISTYÖRYHMÄ JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO

Ajankohtaista kunta-alalta. Taija Hämäläinen

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen kunnissa ja alueilla

Strategia, johtaminen ja KA. Virpi Einola-Pekkinen

Toimintasuunnitelma. Socom

Lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma lastensuojelun näkökulmasta. Pääkaupunkiseudun lastensuojelupäivät

Toimijaverkostot. Anne Kuvaja Kehittämispäällikkö Työnantaja- ja henkilöstöpolitiikkayksikkö Itä-Suomen aluehallintovirasto

KUNTA - JA PALVELURAKENNEUUDISTUSHANKKEEN ALUEVAIHEEN II VASTAUKSET

Otetaan käyttöön kokeilukulttuuri -kärkihanke I Projektipäällikkö Ira Alanko

Asteen verran paremmin

Keski-Suomen SOTE hanke LAPSET, NUORET JA PERHEET VISIO KORJAAVASTA TUKEVAAN, YKSILÖSTÄ VERKOSTOON

KESKI-SUOMEN SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON KOORDINAATIORYHMÄN KOKOUS

Muutos on mahdollisuus

Petteri Paronen Kaupunginjohtaja

Sosiaalihuollon tutkimuksen ja kehittämisen rakenteet uudistuvassa Sotessa - Sosiaalialan osaamiskeskusten tulevaisuus ja rooli maakunnissa

Kansa koulu. Sosiaalihuollon asiakasasiakirjalain toimeenpano

Kuntalaisten kuuleminen ja tiedon hyödyntäminen Siun Sote valmistelussa Hyvinvointifoorumi Lahti. Toiminnanjohtaja Elina Pajula

Vanhusneuvostojen rooli Aktiivinen kansalainen kaiken ikäisenä -avainalue

Satakunnan taidetoimikunta -asiantuntija ja vaikuttaja. Päivi Setälä Satakunnan taidetoimikunta

Rakennuspalikoita hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen suunnitteluun ja johtamiseen

Siun sote tapa ajatella - lupa kehittää

Sosiaali- ja terveysalue kokeilun lähtökohdat. Kansliapäällikkö Kari Välimäki

Nimi Asema organisaatiossa Matkapuhelin Sähköposti

Eduskunnan kunta- ja terveysjaosto

Henkilöstön asema sote-uudistuksessa. Hanketyöntekijä Päivi Koikkalainen Suolahti Keski-Suomen Sote hanke

Sote-uudistus - järjestämislain valmistelu

Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujen uudistus

TURVIS verkosto. VALTAKUNNALLINEN TOISEN ASTEEN OPPILAITOSTEN TURVALLISUUSVERKOSTO Perustettu

Verkkokurssien ulkopuolinen arviointi. Tie Vie - asiantuntijakoulutus Turku, Aino-Maija Hiltunen HY, HILMA-verkosto

LAPE Osaamis- ja tukikeskukset (OT-keskukset) Palvelujen koordinointia, tutkimus- ja kehittämistoimintaa sekä vaativaa asiakastyötä

SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON INTEGROIDUN KEHITTÄMISRAKENTEEN VISIOITA JA TOTEUTTAMISSUUNNITELMIA

Terveydenhuollon järjestämissuunnitelma Lapin shp:n alue

Kansallisen sosiaali- ja terveydenhuollon (KASTE ) ohjelmakauden aikana valmistellaan vaiheittain pysyvä Pohjois- Suomen sosiaali- ja

Sosiaali- ja terveydenhuolto hallitusohjelmassa. Valtakunnassa kaikki hyvin. Kirsi Varhila , Pori

Uraseurantahankkeiden ohjausryhmän 1. kokous

SOTE-UUDISTUS Sosiaaliturvan uudistukset luvun sosiaalipolitiikan kokonaiskuvaa hahmottelemassa Sosiaalipoliittinen yhdistys 3.2.

Erikoissairaanhoidon, perusterveydenhuollon ja sosiaalitoimen integraatio sote-uudistuksessa mitä se on käytännössä?

Sote uudistus ja sen toimeenpano. Kuntaliitto, Kirsi Varhila

SOSTE - oppilaitosyhteistyö tärkeänä osana järjestöjen perustyötä

Mikä on sosiaalihuollon kehittämisen paikka tulevaisuudessa?

KARVI arviointi- ja tutkimustiedolla ohjaamisen, johtamisen ja kehittämisen kentässä

JOHTAMISEN OSION TOTEUTUSTA. Marja Heikkilä v

VASTAUSLUONNOS MAAKUNTAHALLITUKSEN KÄSITTELYÄ VARTEN TAUSTATIEDOT. Vastaajatahon virallinen nimi Keski-Suomen liitto

ASUKASLÄHTÖISTEN TYÖKÄYTÄNTÖJEN KEHITTÄMINEN ASUMISPALVELUISSA

1. Kokouksen avaus ja edellisen kokouksen muistion hyväksyminen

Aluehallintovirasto. Terveydenhuollon järjestämissuunnitelmien valvonta Ank. Asia

ICT-strategia ja alueelliset sotetietohallintomallit

Sosiaalialan osaaminen Lapissa Sociopolis -hanke

KESKI-SUOMEN SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON KOULUTUS- JA TUTKIMUSYHTEISTYÖRYHMÄN KOKOUS

Tunnistetaanko työttömän palvelutarpeet? Miten työtön ohjautuu terveydenhuoltoon?

FORSSAN OHJAAMO. Satakunnan toimijoiden vierailu Jukka Lidman Projektipäällikkö Ohjaamo Forssa

Lapin sosiaalialan osaamiskeskittymä Sociopolis

LAPE Osaamis- ja tukikeskusten valtakunnallinen rakenne

Asukkaiden ääni Siun sotessa. Kuntalaiset keskiöön- seminaari /Heli Aalto

Kuntien sote-menot ,6 miljardia

Sosiaali- ja terveydenhuollon rakenneuudistus - miten vammaisten ihmisten palvelut tulevaisuudessa järjestetään

Mukava Kainuu. Muutosta, kasvua ja vahvistusta perhekeskuksiin Kainuussa Marja-Liisa Ruokolainen, sosiaalialan erikoissuunnittelija

Sote-uudistus. valmisteluryhmän hallituksen esityksen -muotoon kirjoitettu loppuraportti

Lausuntopyyntö STM 2015

Nimi Asema organisaatiossa Matkapuhelin Sähköposti

Transkriptio:

Kehittämisrakenteet uudessa SOTE:ssa Raili Haaki Keski-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus

Täydellisesti integroitu järjestelmä Integraation hyödyt mahdollista saavuttaa, jos lähtökohtana asiakas, ei hallinnonala tms. Asiakkaalla oikeus parhaaseen mahdolliseen osaamiseen perustuvaan apuun ja palveluun >Ammattilaisen ja järjestelmän velvollisuus tavoitella tätä >Kehittämisen, tutkimuksen ja täydennyskoulutuksen järjestäminen on välttämätöntä organisoida mieluummin mahdollisimman tarkoituksenmukaisesti

Miten ja mihin kehittämisrakenne uudessa SOTE:ssa sijoittuu?

Mitä sanoo järjestämislakiluonnos? 32 Sosiaali- ja terveysalue vastaa alueensa sosiaali- ja terveydenhuollon kehittämisestä ja osaamisen vahvistamisesta sekä alue- ja organisaatiorajat ylittävästä kehittämisyhteistyöstä. Lisäksi sosiaali- ja terveysalue päättää yhtenäisestä sosiaali- ja terveydenhuollon kehittämisrakenteesta alueellaan sekä tuottamisvastuussa olevissa kunnissa ja kuntayhtymissä.

Lakiehdotuksen perustelusta: Vaikka varsinainen kehittämistyö tapahtuu sosiaali- ja terveydenhuollon toimintayksiköissä, niin sosiaali- ja terveydenhuollon uudistumista tukevan toimintakulttuurin, kehittämiskäytäntöjen ja kehittämisosaamisen vahvistuminen tarvitsee tuekseen kehittämisen tukirakenteen. Alueelliset sosiaalialan osaamiskeskukset ( ) ja terveydenhuoltolain ( ) shprien perusterveydenhuollon yksiköt toimivat tällä hetkellä alueellisen kehittämistoiminnan tukena:

..perustelutekstiä Tavoitteena on, että sote-alue huolehtisi yhtenäiseten sosiaali- ja terevydenhuollon kehittämisrakenteiden muodostamisesta alueillaan. Kehittämisrakenteiden tulisi yhdistää sosiaali- ja terveydenhuollon kehittämistoiminta integroituneeksi kokonaisuudeksi.

perustelutekstiä Kehittämisrakenteiden tehtävänä: Tukea alueellaan sosiaali- ja terv.huollon käytännönläheistä kehittämistyötä Ja tukea tietoon perustuvien toimintamallien Ja hyvien käytäntöjen juurruttamista alueellaan. Tukea palvelujen järjestämissuunnitelman laatimista Viedä vaikuttavuuden arviointiin perustuvaa tietoa toiminnan kehittämiseen ja päätöksentekoon.

TULEVA SOTE-rakenne ja kehittäminen ITÄ JA K-S SOTE-ALUE järjestää Vastaa kehittämisestä, päättää kehittämisrakenteista K-S TUOTANTOALUE tuottaa Tutkimus, koulutus, kehittäminen rakenne tätä suunnitellaan SOTE 2020- hankkeen ja laajan verkoston yhteistyönä JÄRJESTÖT YRITYKSET tuottavat ostopalveluna Erityispalveluita,..

Sosiaalihuollon tulokulma Sosiaalihuollon palvelut tuotettu suurimmaksi osaksi peruskunnissa, erityispalveluissa maakunnallista yhteistyötä vaihtelevin rakentein Kehittäminen nyk. SHL:n mukaan kuntien tehtävä Ei alalle suunnattua erillistä tutkimusrahoitusta ( toki relevanttia tutkimusta silti tehty ja tehdään) Oppilaitosten rooli täydennyskoulutuksessa ja kehitt. Hankekehittäminen Eu,.., STM:n kansalliset ohjelmat Järjestöjen rooli, Ray-projektit Sosiaalialan osaamiskeskukset v:sta 2002

Sosiaalialan osaamiskeskusten lakisääteiset tehtävät: Turvata sosiaalialalla tarvittavan asiantuntemuksen kehittyminen ja välittyminen peruspalvelujen kehittyminen sekä erityisosaamista vaativien erityispalvelujen ja asiantuntijapalvelujen kehittyminen ja välittyminen sosiaalialan perus-, jatko- ja täydennyskoulutuksen ja käytännön työn monipuolinen yhteys tutkimus-, kokeilu- ja kehittämistoiminnan toteutuminen

Tavoitteena systemaattinen kehitystyö Toimintayksiköissä tapahtuva oman työn kehittäminen osaksi työkulttuuria Kehittämisen tukirakenne, joka koordinoi, turvaa jatkumon, hankkeiden kumuloitumisen, strategisen kehittämisen, tukee työtä. Tutkimustiedon rooli osaksi työkulttuuria ja hankekehittämistä Monitieteisyys, monialaisuus Katse asiakkaan hyvinvoinnin edistämiseen ja sen muutoksen seuraamiseen vaikuttavuuteen!

Huomioita: Alan työntekijöistä ei-akateemisesti koulutetut ovat suurin ammattiryhmä ja lähimpänä asiakasta lähityön kehittäminen tärkeää asiakaskokemuksen, työn laadun ja vaikuttavuuden parantamisen näkökulmasta Työntekijän ja työhyvinvoinnin näkökulmat tärkeitä kehittämisessä > Työn ilo ja työn imu aikaansaavat hyvää palvelua. Asiakas on työn inspiraatio!

Kehittäminen, tutkimus ja koulutus Keski-Suomen sosiaali- ja terveydenhuollossa, alustava hahmotelma: Alueellinen neuvottelukunta Integroitu sosiaali- ja terveydenhuollon kehittämisyksikkö Perusterveydenhuollon yksikkö + Koske Yliopistot AMKT Konsultaatio -yksikkö Hyvinvoinnin edistämisen koordinaatio - yksikkö JAO/POKE Sosiaali- ja terveysasemapalvelut yksikkö - Asiakas /potilasliittymäpinta Sosiaali- ja terveydenhuollon koulutusyksikkö KANSALAISET, JÄRJESTÖT,SEURAKUNNAT,YRITYKSET

Terveydenhuollon tulokulma Vesa Katajan johdattelu aiheeseen (suullinen)

Yhteinen työskentely Yhteinen työskentely nelikentän kysymysten mukaisesti Tavoitteena vastata kysymyksiin: Miten koulutus, tutkimus ja kehittäminen hyödyttävät parhaiten asukkaita sekä työntekijöitä? Evästyksiä TÄYDENNYSkoulutuksen, tutkimuksen ja kehittämisen rakenteiden jatkosuunnittelulle Keski- Suomen tuotantoalueella (edelleen työryhmän työstetttäväksi ja 11.11. työpajaan)