TOIMINTASUUNNITELMA 2008 1(5) Yleistä



Samankaltaiset tiedostot
TOIMINTASUUNNITELMA Yleistä

TOIMINTASUUNNITELMA 2012 (Hyväksytty valtuustossa )

Tampereen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta TOIMINTASUUNNITELMA 2013 (Hyväksytty valtuustossa )

OPISKELIJAKUNTA HUMAKO

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

TOIMINTASUUNNITELMA 2018

TOIMINTASUUNNITELMA Yleistä. Sivu 1 / 10

STRATEGIA Hämeen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta

MANNERHEIMIN LASTENSUOELULIITON LEMIN PAIKALLISYHDISTYS RY

HONKALAHDEN PUUTYÖNTEKIJÄIN AO 005 RY:N TOIMINTASUUNNITELMA 2009

Toimintasuunnitelma 2011

1 YLEISTÄ 2 ORGANISAATIO. Jäsenet

TOIMINTASUUNNITELMA 2019

Pohjanmaan Sulkapalloilijat ry. Toimintasuunnitelma 2016

Huolehditaan kampuksien välisestä taloudellisesta tasa-arvosta, sekä palveluiden tasaarvoisesta

4. VERTAISOHJAUS -TYÖRENKAAN AIHEALUEET

Yhdistys osallistuu terveydenhoitajaliiton toimintaan: edustajisto-, hallitus- ja toimikuntaedustusten kautta.

UUDENMAAN MUNUAIS-JA MAKSAYHDISTYS UUMU RY NJUR- OCH LEVERFÖRENINGEN I NYLAND RF

Tampereen nuorisovaltuuston johtosääntö Suurkokouksessa 19. toukokuuta 2015

KEURUUN KAUPUNGIN JOHTAMINEN

OPINTO-OHJAUS OPINTO-OHJAUS JA OPISKELIJATUUTOROINTI - KASVOT JA KANSSAKULKIJAT

Vertaisohjaus ammattikorkeakoulujen. Opiskelija Riikka Töytäri ja projektiassistenti Reima Kallinen

Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijakunta

VETURI vie vertaisohjauksen uusiin maisemiin! VETURI V

YHTEISTYÖFOORUMI Vertaistuutorointi-työrengas

JYY Liikuntavastaavien koulutus Hallitusvastaava Hanna Huumonen Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta

Suomen Ammattikorkeakouluopiskelijayhdistysten

TOIMINTASUUNNITELMA 2016

Toimintasuunnitelma 2013

Tampereen ammattikorkeakoulu Tampereen yliopisto. Hannastiina Ruismäki, Anne Mustonen ja Vesa Korhonen. Callidustuutorointi

Puheenjohtajana taloyhtiössä rooli ja vastuut

MUUT MÄÄRITYKSET. Kunniavaltuuskuntaan kuuluu enintään 12 jäsentä. Kunniavaltuuskunnan jäsenet kutsuu ja sen puheenjohtajan nimittää edustajisto.

KOULUTUSPOLIITTINEN OHJELMA PAIKALLISEEN EDUNVALVONTAAN

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011

Toimintasuunnitelma 2010

MÄNTSÄLÄN JÄÄTAITURIT RY:n säännöt (voimassa alkaen)

HAAPAJÄRVEN LUKION TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA

ELÄINTARHAN JOHTOKUNTA JA KORKEASAAREN ELÄINTARHA KORKEASAAREN ELÄINTARHAN TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2016

Toimintasuunnitelma 2010

Koulutusasiainvaliokunta

YLEISTÄ. Saimaan ammattikorkeakoulun opiskelijakunta Toimintasuunnitelma 2009

OPISKELIJAKUNTA HUMAKO

Metropolia Ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan toimintasuunnitelma 2012

Yhdistyksen jäsenet Yhdistyksen varsinaiseksi jäseneksi voi hallitus hyväksyä jokaisen, joka on suorittanut tutkinnon Lahden ammattikorkeakoulussa.

Tampereen ammattikorkeakoulun restonomiopiskelijoiden säännöt

Satakunnan taidetoimikunta -asiantuntija ja vaikuttaja. Päivi Setälä Satakunnan taidetoimikunta

Ainejärjestöt Toiminta-avustusten pisteytyskriteerit 2016

VETURI V. Ryhmätöiden tuotokset

Lions tietoa uusille jäsenille. Klubi ja klubin virat

Edustajiston koulutus Johanna Pietiläinen, Hallintopäällikkö

TOIMINTASUUNNITELMA TOIMIKAUDELLE 2016 Hyväksytty syyskokouksessa

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2016

TIKKURILAN TAITOLUISTELU- KLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO KAUDELLE

JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010

MUISTIO. Tampereen kaupunkiseudun työpoliittisen kehittämisohjelman seutuohjausryhmä

TAMPEREEN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO RY TOIMINTASUUNNITELMA

Hallinto ja päätösvalta Hallituksen vastuut ja velvollisuudet. Merja Kaija kyläasiamies

JYVÄSKYLÄN TRADENOMIOPISKELIJAT RY -KONKURSSI- TOIMINTASUUNNITELMA 2013 LIITE 1

Tällä sopimuksella vahvistetaan yhteistyön tavoitteiden ja periaatteiden mukaiset toimintatavat.

OULUNKYLÄ-SEURAN TOIMINTASUUNNITELMA 2013

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

Kuntalaisten kuuleminen ja tiedon hyödyntäminen Siun Sote valmistelussa Hyvinvointifoorumi Lahti. Toiminnanjohtaja Elina Pajula

ULVILAN KAUPUNGINVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma toimintavuosi

Jäsenpalvelut. Suomen opiskelijakuntien liitto SAMOK ry:n palvelut on suunnattu liiton jäsenopiskelijakunnille. Palveluidemme tarkoitus on

Visio suomalaisesta ammattikorkeakoulutuksesta 2014

Opiskelijavastaavan ja lähiohjaajan tehtävät. Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri 2015

TOIMINTASUUNNITELMA (10) YLEISTÄ. 1.1 Toiminta-ajatus ja tavoitteet

Toimintasuunnitelma 2014

Budj Toteutuma Poikkeama Käyttö summa %

HALLINTO-OHJESÄÄNTÖ. Hyväksytty: Voimassa alkaen

Hallitusohjelma 2016

TAMPEREEN INSINÖÖRIT RY:N TOIMINNAN SUUNTALINJAT VUOSILLE

LIITE 1 TOIMIJARYHMÄOHJESÄÄNTÖ

Tuutorointi- ja Tampereella. Ryhmätyöskentelyn tuotokset

TEEKKAREIDEN URHEILU- JA VOIMAILUKERHO RY

Hallituksen selonteko edustajistolle helmikuu 2013

KUNTIEN LIIKUNTAVIRANHALTIJOIDEN TYÖKOKOUS JOENSUU

Puutarhaliiton hallitus. Tehtävät, vastuut ja rooli

KYE 7/2013 ti 15. lokakuuta 2013

OSAAMISEN ARVIOINTI OSAAMISTAVOITTEET OSAAMISEN HANKKIMINEN

Vertaistuutoroinnin mahdollisuudet opiskelijakunnalle. SAMOK Lähtölaukaus /puheenjohtajat projektiassistentti Reima Kallinen, Oped-Exo

TOIMINTASUUNNITELMA (9) YLEISTÄ. 1.1 Toiminta-ajatus ja tavoitteet

Hyvän johtamisen kriteerit julkiselle sektorille

Mietteitä vanhusneuvoston jäsenyyden päättyessä. Vanhusneuvosto Seurakuntien talo, III linja Yrjö Mattila

METKA 2020 Metropolia Ammattikorkeakoulun opiskelijakunta METKA Strategia

TALOUSARVION LÄHETEKESKUSTELU

Varhaiskasvatuspalveluiden asiakaskysely 2014

Toimintasuunnitelma. Joensuun seudun JHL 310

Peruskoulujen tasa-arvo hanke

KUNTIEN ROOLI MUUTOKSESSA Vaikuttamisiltapäivä ja EK-foorumi 3.2.

JHL 495 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarviossa varattu summa

JYY Liikuntavastaavien koulutus

OAJ O P E T U S A L A N A M M A T T I J Ä R J E S T Ö

JYVÄSKYLÄN KAUPUNKI NUORISOVALTUUSTO TOIMINTASUUNNITELMA Yleistä

SKYPE-RYHMÄN LUOMINEN

Onnistunut liikkumissuunnitelma - ohjeet liikkumissuunnitelman tekemiseen

TOIMINTASUUNNITELMA (9) YLEISTÄ. 1.1 Toiminta-ajatus ja tavoitteet

Edustajiston koulutus Johanna Pietiläinen, Hallintopäällikkö

Transkriptio:

TOIMINTASUUNNITELMA 2008 1(5) Yleistä (Tamko) on Tampereen ammattikorkeakoulun (TAMK) opiskelijoiden edunvalvonta- ja palvelujärjestö. Opiskelijoita TAMKissa edustaa opiskelijakunta. HALLINTO Opiskelijakunnan ylintä päätösvaltaa käyttää vaalilla valittu valtuusto, joka valvoo ja ohjaa toimeenpanovaltaa käyttävää hallitusta. Hallituksen alaisuudessa toimivat toimintasuunnitelman toteuttamiseksi tarvittavat jaostot ja työryhmät sekä opiskelijakunnan henkilöstö. Valtuusto ja hallitus Kartoitetaan mahdollisuudet siirtyä / siirrytään valtuuston vaaleissa sähköiseen äänestykseen nykyisen lisäksi Valtuuston puheenjohtaja raportoi kuukausittain valtuustolle hallituksen toiminnasta ja päätöksistä Hallituksen koko ja työnkuvat: 1 + 7, hallituksen puheenjohtaja, koulutuspolitiikka, sosiaalipolitiikka, 2 x tuutori (vertaistuutorivastaava sekä callidus-, KV- ja markkinointituutorointivastaava), liikunta, järjestö sekä kulttuuri ja vapaa-aika Hallituksen pj raportoi valtuustolle 4 x vuodessa hallituksen toiminnasta Valitaan TAMKin työryhmiin opiskelijaedustajat (valtuusto valitsee AMKlaissa ja säännöissä määritetyt) Valtuuston ja hallituksen jäsenet osallistuvat aktiivisesti koulun työryhmiin. Hallitus / valtuuston pj ilmoittaa avoimista paikoista opiskelijakunnan viestintäkanavissa Hallitus valitsee keskuudestaan henkilön, joka tukee CLINTin toimintaa Järjestetään opiskelijaedustajille (valtuusto, hallitus, työryhmäedustajat) koulutustilaisuus, jossa käsitellään TAMKin ja Tamkon välistä työnjakoa ja organisaatiota Työntekijät Toiminnanjohtaja ja tuutorisihteeri ovat täysaikaisia, tiedottaja on osaaikainen sekä palkataan kiireapulainen puolentoista kuukauden työajaksi, jonka työpanoksen toiminnanjohtaja määrittelee tarpeen mukaan.

TOIMINTASUUNNITELMA 2008 2(5) Edellä mainittujen lisäksi voidaan tarvittaessa palkata projektiluontoista työvoimaa Talous Toiminnanjohtaja selvittää mahdollisuuden siirtyä sähköiseen taloushallintoon Toiminnanjohtaja yhdessä hallituksen pj:n kanssa pitää talouskatsauksen valtuustolle kahdesti vuodessa (kevätkokouksessa sekä lokakuussa) Toimisto / toimitilat Alakerran vuokratulot käytetään pääasiallisesti SOLUn infran sekä työskentelyolojen ylläpitoon ja kehittämiseen Toiminnanjohtaja selvittää toimitilojen pihan muuntamisen tarkoituksen mukaisemmaksi (parkkitilaa lisää, esteettömyys, pihan toiminnallisuus) Viestintä Siirrytään jäsenlomakkeissa ja muissa jäsenistön täyttämissä kaavakkeissa pääasiallisesti sähköisiin versioihin Viestintäkanavina käytetään ViikkoTolloa, tamko.fi nettisivuja, Tamko Onlinea, ilmoitustauluja, Impulssi-lehteä sekä muita tarkoituksenmukaisia tiedotuskanavia Toiminnanjohtaja selvittää mahdollisuuden ulkoistaa osa mainosmyynnistä Luodaan opiskelijakunnalle oma palautekanava, joka on yhteensopiva TAMKin palautejärjestelmän kanssa Suhdetoiminta Aktiivinen toiminta, vaikuttaminen niissä yhteisöissä, joissa olemme mukana omistajana tai jäsenenä. mm. TAMKOTUKI, IOT, TOAS, Opiskelijan Tampere, KUPO, SAMOK Sosiaalipoliittinen sektori Sosiaalipolitiikka yleinen Opiskelijakunta on aktiivinen asiantuntija sosiaalipoliittisella sektorilla.

TOIMINTASUUNNITELMA 2008 3(5) Opiskelijakunnan näkemykset huomioidaan ja niitä arvostetaan. Opiskelijat tiedostavat sosiaalipoliittiset asiat ja toimivat vuorovaikutteisesti toiminnan edelleen kehittämiseksi. Keskustellaan TAMKin hallinnon kanssa opiskelijoiden sosiaalipoliittisesti ajankohtaisista asioista Järjestetään yhteisiä tapaamisia Pirkanmaan ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan sosiaalipoliittisen vastaavan kanssa vähintään kaksi kertaa vuodessa Toteutetaan hyvinvointikysely jäsenistölle ja seurataan edellisen kyselyn pohjalta tehtyjen toimenpiteiden vaikutuksia Järjestetään verenluovutus yhteistyössä SPR:n kanssa vähintään kolme kertaa vuodessa Osallistutaan SAMOKin sosiaalipoliittisen sektorin tapaamisiin Päivitetään Impulssin erikoisnumerona julkaistava opiskelijanopas Laaditaan yleisen sosiaalipolitiikan opas tuleville hallitus- / valtuustotoimijoille Kulttuuri ja vapaa-aika Kulttuuri ja vapaa-ajan toiminta on monipuolista, koskettaen kaikkia ammattikorkeakouluyhteisön jäseniä. Opiskelijakunnan ja muiden opiskelijaryhmien tuottama kulttuuri ja vapaa-ajantoiminta on monipuolista, kannattavaa ja vakiintunutta. Järjestetään Tursajaiset 2008 yhteistyössä Pirkanmaan ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan kanssa. Tuotetaan aktiivista kulttuuri- ja vapaa-ajantoimintaa yhteistyössä kerhojen, opiskelijajärjestöjen ja ulkopuolisten tahojen kanssa. Tuetaan opiskelijakunnan jäsenten monipuolista kulttuuri ja vapaa-ajan toimintaa avustuksin Järjestetään Alkumetri-bileet syyskuussa sekä Loppumetri-bileet huhtikuussa Liikunta Liikuntatoiminta on vakiintunutta, tarjonta kysynnän mukaista, monipuolista ja laadukasta. Liikuntatoiminnasta vastaava henkilöstö kykenee organisoimaan liikuntatoiminnan ja kouluttamaan opiskelijakunnan sekä ammattikorkeakoulun liikuntatoiminnan tarpeisiin tarvittavat toimijat. Toimintaa suunnitellaan ja

TOIMINTASUUNNITELMA 2008 4(5) toteutetaan läheisessä yhteistyössä ammattikorkeakoulun kanssa. Liikuntatarjontaa kehitetään 2007 tehdyn tutkimuksen perusteella ja toteutetaan vastaava tutkimus Avustetaan jäsenten osallistumista liikuntatapahtumiin ja tuetaan niiden järjestämisessä Järjestetään liikuntakursseja jäsenistön toiveiden mukaan Monipuolistetaan opiskelijakunnan liikuntavälineistöä Ylläpidetään ja kehitetään yhteistyötä TAMKin henkilökunnan ja Pirkanmaan ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan kanssa liikuntaan liittyvissä asioissa Liikuntavastaava jatkaa keskusteluja kuntosalin siirtämiseksi opiskelijakunnan hallintaan Järjestö Opiskelijakunta on alueellisessa järjestötoiminnassa aktiivinen toimija ja/tai jäsen. Opiskelijakunnan toimijat ovat tärkeä voimavara alueen järjestöissä. Kerhotoiminta on monipuolista ja vakiintunutta. Kehitetään kerhojen toimintaa ja niiden omaa varainhankintaa kouluttamalla kerhojen toimijoita Laaditaan kerhojen perustamista ja toimintaa ohjeistava opas Kehitetään yhteistyötä paikallisten opiskelijajärjestöjen kanssa Järjestövastaava raportoi hallitukselle TAMKin työryhmien opiskelijaedustajien toimista. Hallitus reagoi TAMKin työryhmissä käsiteltäviin asioihin ja ohjeistaa opiskelijaedustajia Järjestövastaava selvittää koulun työryhmät ja niissä tarvittavat opiskelijaedustajat Koulutuspoliittinen sektori Koulutuspolitiikka yleinen Opiskelijakunta on aktiivinen asiantuntija koulutuspoliittisella sektorilla. Opiskelijakunta toimii osana koulutuspoliittisen sektorin päätöksentekoa. Opiskelijat tiedostavat koulutuspoliittiset asiat ja toimivat vuorovaikutteisesti toiminnan edelleen kehittämiseksi.

TOIMINTASUUNNITELMA 2008 5(5) Kartoitetaan TAMKin opiskelijoiden koulutukseen liittyviä näkemyksiä aloituskyselyiden ja muiden seurantakyselyiden avulla ja reagoidaan ongelmakohtiin Olemme mukana TAMKin palautejärjestelmän kehittämistyössä opiskelijaedustajien välityksellä Tehdään opiskelijoille koulutukseen liittyvä kysely välttäen päällekkäisyyttä TAMKin palautejärjestelmien kanssa Järjestetään vähintään kerran vuodessa TAMKin kaikille opiskelijoille avoin keskustelutilaisuus ajankohtaisista koulutuspolitiikkaan liittyvistä aiheista Tehdään yhteistyötä erityisesti Tampereen Insinööriopiskelijat ry:n, Tampereen Kauppaopiskelijat ry:n, Pirkanmaan ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan ja Suomen Ammattikorkeakouluopiskelijayhdistysten Liitto - SAMOK ry:n kanssa tapaamisten ja keskustelujen muodossa Lisätään Tamkon näkyvyyttä koulutuspolitiikan osa-alueella toiminnan ja tiedotuksen kautta Tuutorointi Tuutorit muodostavat merkittävimmän osan opiskelijan ohjaustoiminnasta ammattikorkeakoulussa sekä opiskelijakunnan toiminnassa yleisesti niin tiedotuksen, koulutuksen kuin jäsen- ja aktiivijäsenrekrytoinnin osalta. Toteutetaan tuutorointia opiskelijakunnan ja TAMKin välisen tuutoripalvelusopimuksen mukaisesti Osallistutaan opo-tiimin kokouksiin ja olemme mukana opintojen ohjauksen kehittämisessä Koulutetaan vertais-, kv-, markkinointi- ja callidustuutorit Toteutetaan callidustuutorikoulutukset ensimmäistä kertaa ja kehitetään muita tuutoroinnin muotoja opiskelijan polun mukaisesti Ollaan aktiivisesti mukana orientoivien päivien suunnittelussa ja toteuttamisessa mukaan lukien vaihto-opiskelijoiden orientoivat päivät Kerätään sähköisesti palautetta tuutoritoiminnasta ja hyödynnetään saatua palautetta Lisätään yhteistyötä Finlaysonin toimipisteen tuutorivastaavien kanssa pitämällä yhteisiä palavereita vähintään kahdesti vuodessa Jatketaan yhteistyötä kansallisessa VETURI-verkostossa sekä SirPatyöryhmässä Tuotetaan vertaistuutorointiin liittyvä materiaali myös englanniksi