TOIMINTASUUNNITELMA (9) YLEISTÄ. 1.1 Toiminta-ajatus ja tavoitteet
|
|
- Armas Koskinen
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 TOIMINTASUUNNITELMA (9) 1. YLEISTÄ 1.1 Toiminta-ajatus ja tavoitteet on opiskelijoiden yhteinen etu- ja palvelujärjestö, jonka tavoitteena on toimia ja kehittyä opiskelijoiden ehdoilla opiskelijoita varten. Opiskelijakunnasta käytetään myös lyhennettä KAMO ja englanniksi nimeä Student Union KAMO. KAMOn vuoden 2007 tärkeimpänä tavoitteena on opiskelijavaikuttamisen aktivoiminen. Tärkeimpänä haasteena on ammattikorkeakoulun opiskelijoiden terveydenhuollon parantaminen opiskelukaupungeissa. Ammattikorkeakoulun uuden hallintomallin mukaisesti opiskelijaedustajien määrä ja vaikutusvalta kasvaa koulussamme. Heidän kouluttamisensa ja tiedottaminen ovat vuoden kantavia teemoja. KAMOn edunvalvonnan painopistealueiden aatteellista edunvalvontatyötä tehostetaan erityisesti koulutus- ja sosiaalipolitiikassa sekä näihin liittyvissä kansainvälisissä asioissa. KAMOn työn tunnettuutta on syytä lisätä opiskelijoiden, ammattikorkeakoulun koulutusjohtajien, opintotoimiston ja koko henkilökunnan keskuudessa. 1.2 Hallinto Edustajisto KAMOn ylintä päätäntävaltaa käyttää edustajisto, joka kokoontuu varsinaiseen kokoukseen kolme (3) kertaa vuodessa ja tarvittaessa ylimääräiseen kokoukseen. Edustajisto valitaan vaaleilla ja edustajistossa on kolmetoista (13) jäsentä ja kolmetoista (13) varajäsentä. Edustajistossa äänioikeutta käyttävä ei voi olla opiskelijakunnan hallituksen jäsen, sillä edustajisto valvoo hallituksen toimia. Hallitus Toimeenpanovaltaa KAMOssa käyttää hallitus, johon kuuluu puheenjohtaja ja vähintään neljä (4) ja enintään kuusi (6) jäsentä. Hallituksen toimikausi on kalenterivuosi. Edustajisto valitsee hallituksen sääntöjen määräämällä tavalla. Hallituksen puheenjohtajan asemaa on vahvistettu maksamalla hänelle pientä kuukausipalkkiota, ja tämä takaa puheenjohtajan paremman osallistumisen opiskelijakunnan kehittämiseen. Hallituksen toiminta jakautuu sektorikohtaisiin vastuualueisiin. Vastuualueita ovat koulutuspolitiikka, sosiaalipolitiikka, huvitoiminta, kansainvälinen toiminta, liikuntatoiminta, tiedotustoiminta sekä tuutoritoiminta. Hallitus vastaa opiskelijakunnan taloudesta ja toiminnasta toimikautensa ajan. Hallitus tekee alkuvuodesta oman operatiivisen toimintasuunnitelman, sekä seuraa edistymistään puolivuosiraportein. Toiminnasta on lisäksi laadittu vuositasolle ajankäyttösuunnitelma. Hallituksen toiminnan perustana on edustajistossa hyväksytty toimintasuunnitelma ja talousarvio sekä voimassaolevat ohjesäännöt. Hallitus kokoontuu säännöllisesti päättämään opiskelijakunnan asioista. Tiimit Vuoden alussa perustetaan tarvittavat toimikunnat, jotka tukevat sektorikohtaista työtä. Toimikuntien kokouksiin on tervetullut kuka tahansa opiskelija. Toimikunnat toimivat opiskelijakunnan hallituksen alaisina ja hallituksen jäsen toimii toimikunnan puheenjohtajana. Kokouksista kirjoitetaan muistiot, jotka lähetetään tiedoksi hallitukselle.
2 TOIMINTASUUNNITELMA (9) Toimihenkilöt ja työntekijät Vuoden 2006 aikana KAMOn työntekijöitä ovat kokopäiväisenä työntekijänä pääsihteeri ja osa-aikaisina työntekijöinä kaksi (2) kirjakauppatyöntekijää. Tarvittaessa KAMO voi palkata tilapäistyöntekijöitä ja ottaa harjoittelijoita erilaisiin hankkeisiin. Opiskelijoita kannustetaan tekemään opintoihinsa liittyvä harjoittelu, opinnäytetyö yms. opiskelijakunnalle. Pääsihteerin vastuualueina ovat ensisijaisesti opiskelijakunnan talouden ja hallinnon hoito, toimiston ylläpitäminen, esimiestehtävät, ulkosuhteiden hoitaminen ja erilaiset hallituksen määräämät valmistelutehtävät. 1.3 Talous Vuoden aikana jäsenrekrytointitavoite säilytetään ennallaan. KAMOn talouden omarahoitusastetta pyritään nostamaan. Hallitus valvoo taloudellista tilannetta säännöllisesti. Uusien opiskelijoiden liittyminen opiskelijakunnan jäseneksi tehdään mahdollisimman tehokkaaksi ja asiasta tiedotetaan laajasti aloittaville opiskelijoille hyväksymiskirjeen yhteydessä postitettavassa tiedotteessa. Opiskelijan KAMOn jäsenyydestä maksama vuosimaksu on 12,50 euroa jatkavalta ja 15 aloittavalta opiskelijalta lukuvuodelta. SAMOKin jäsenmaksuna tilittää 4,80 euroa/ henkilöjäsentään kohden. Opiskelijakunnat maksavat jäsenmaksunsa Liitolle kahdessa (2) erässä siten, että maksupäivät ovat 15. helmikuuta ja 15. lokakuuta. Ensimmäisen maksuerän suuruus määräytyy olevan henkilöjäsenmäärän mukaan, joka on ilmoitettava viimeistään Toisen maksuerän suuruus määräytyy olevan henkilöjäsenmäärän mukaan, joka on ilmoitettava viimeistään Varainhankinta Opiskelijakunnan rahoitus perustuu avustuksiin, ostopalvelusopimuksiin, toiminnan tuottoihin, jäseniltä kerättäviin jäsenmaksuihin ja liiketoiminnan tuottoihin sekä projektituottoihin. Opiskelijakunta myös hakee ammattikorkeakoululta yleisavustusta toimintansa rahoittamiseksi. Avustuksella katetaan pääsihteerin palkkaja muita kustannuksia. Jäsenmaksuvaroilla toteutetaan opiskelijakunnan edunvalvonta- ja palveluroolia eli katetaan toimintasektoreiden kustannuksia. Jäsenmaksutuottojen lisäämisen ensisijainen keino tulee olla jäsenmäärän kasvattaminen. KAMO pyrkii tehostamaan ja laajentamaan ammattikorkeakoulun kanssa solmittua ostopalvelusopimusta. Lisäksi KAMO tekee alueellisia yhteistyösopimuksia yritysten kanssa taloudellisten resurssien, yhteistyön sekä tunnettuuden lisäämiseksi. Yritysyhteistyöllä katetaan erityisesti tiedotustoiminnan kustannuksia. KAMOlla on kaksi (2) kioski / kirjakauppatilaa, toinen TAITO 1:ssä ja toinen TAITO 2:ssa. KAMO tarjoaa mm. kirjamyyntiä, kopio- ja kansituspalveluita ja pienimuotoisesti opiskelutarvikemyyntiä. KAMO tuottaa myös infopalvelut TAITO 2:n kiinteistössä. Toimintavuoden aikana KAMO pyrkii löytämään uuden liiketoiminta-alueen. 2. KOULUTUSPOLIITTINEN TOIMINTA
3 TOIMINTASUUNNITELMA (9) 2.1 Yleistä Koulutuspolitiikkaa toteutetaan yhteistyössä ammattikorkeakoulun, koulutusyksiköiden ja SAMOKin kanssa. Tärkeässä roolissa ovat myös opiskelijaedustajat seuraavissa paikoissa: ammattikorkeakoulun hallitus, opintotukilautalautakunta, oppimisen kehittämistyöryhmät sekä ammattikorkeakoulun tiimit / työryhmät. Opiskelijaedustajien kautta tapahtuvaa vaikuttamista lisätään vuoden aikana. 2.2 Lainsäädännön, säännösten ja hallintorakenteen muutokset Ammattikorkeakoululain muutos on vaikuttanut koulun sisäisiin säännöksiin ja hallinnolliseen organisaatioon. Tämän vuoksi on kiinnitettävä huomiota osaavaan ja asiantuntevaan opiskelijaedustukseen kaikilla hallinnon tasoilla. Siksi on tarpeen kehittää hallinnon opiskelijaedustajille erillinen opas yhteistyössä ammattikorkeakoulun kanssa. Lisäksi on edelleen tarpeellista seurata lainmuutosten toteutumista hallinnossa ja osallistua aktiivisesti prosessiin sen monissa eri muodoissa. 2.3 Koulutuksen laatu ja sen kehittäminen Koulutuksen laatuun ja sen kehittämiseen liittyvässä työssä on vuoden aikana kaksi pääteemaa: Bolognan prosessin seuranta ja oikeusturva. Lakimuutosten aiheuttamia muutoksia sekä vaikutusta opiskelijan oikeuksiin ja asemaan seurataan jatkuvasti. Bolognan prosessiin liittyvässä työssä tärkeitä ovat vuoden 2006 välitavoitteiden toteutumisen seuranta: tutkintorakenteen uudistus, ECTS-järjestelmään siirtymisen seuranta sekä laadunvarmistusjärjestelmät. KAMO kiinnittää erityistä huomiota oikeusturvaan ja yleisen oikeusjärjestelmän opiskelijalle suomiin aiheisiin, kuten tietosuojaan, tekijänoikeuksiin, perusoikeuksiin sekä omiin tutkinto- ja arviointisääntöihin. Lisäksi jatketaan työskentelyä koulutuspolitiikan parissa unohtamatta seuraavia teemoja: ohjaus ja tuutorointi, HOPS, aikuisopiskelijat, läsnäoloseuranta, harjoittelu ja opinnäytetyö sekä uusintatenttikäytänteet. 2.4 Koulutus ja tiedotus Koulutuspoliittinen vastaava osallistuu valtakunnallisiin, SAMOKin ja ARENE:n, koulutuksiin ja seminaareihin. Korkeakoulujen arviointineuvoston (KKA) järjestämiin koulutuksiin otetaan osaa aktiivisesti. Samalla KAMO kannustaa toimijoitaan osallistumaan erilaisiin KKA:n järjestämiin ammattikorkeakouluja koskeviin arviointeihin. Arviointitoiminnan rutinoituminen lisää myös KAMOn toimintaedellytyksiä. Vuoden aikana resursseja suunnataan myös dokumentoinnin parantamiseen sekä sektorin toimintaan liittyvän ja tarpeellisen materiaalin tuottamiseen. Koulutusalakohtaiseen koulutuspolitiikkaan kiinnitetään myös huomiota. Tiedotustoiminnassa kasvatetaan yhteistyötä tiedotusvastaavan ja tiedotussektorin kanssa sekä panostetaan sähköiseen tiedotukseen. 3. SOSIAALIPOLIITTINEN TOIMINTA
4 TOIMINTASUUNNITELMA (9) 3.1 Yleistä KAMOn sosiaalipoliittisen toiminnan tarkoitus on valvoa ja turvata opiskelijan hyvinvointia ja toimeentuloa. Toiminnasta vastaa hallituksen sosiaalipoliittinen vastaavaa. Lisäksi toimintaa toteutetaan yhdessä liikuntavastaavan kanssa sekä kansainvälisten opiskelijoiden edunvalvonnan osalta kvvastaavan kanssa. Sosiaalipoliittisen sektorin tärkeimmät alueelliset yhteistyökumppanit ovat Kajaanin ammattikorkeakoulu ja alueen sosiaali- ja terveystoimi. Vaikuttamisen kanavia ovat opiskelijaedustajat kaikilla ammattikorkeakoulun hallinnon tasoilla. Valtakunnallista yhteistyötä tehdään muiden opiskelijakuntien ja SAMOKin kanssa. 3.2 Toimikauden painopistealueet Toimikauden aikana jatketaan sosiaalipoliittisista asioista tiedottamista opiskelijoille ja koulutusalajärjestöille. Opiskelijoiden terveydenhuollon osalta KAMO seuraa Sosiaali- ja terveysministeriön ohjeistuksen noudattamista sekä selvittää ulkopaikkakuntalaisten terveydenhuollon rahoitusta. KAMO pyrkii yhteistyöhön alueen opiskelija-asuntoyhteisön kanssa tavoitteenaan opiskelijakunnan edustuksen turvaaminen niiden toiminnassa. Vuoden aikana pyritään varmistamaan opiskelijaedustus tarkoituksenmukaisissa ammattikorkeakoulun työryhmissä. Edustusten tarkoituksena on turvata opiskelijanäkökulma opiskelijoita koskevassa tasa-arvo-, työturvallisuus- ja työsuojelutyössä. 4. JÄRJESTÖPOLITIIKKA 4.1 Yleistä Järjestöpoliittisesta toiminnasta vastaa KAMOn hallitus ja pääsihteeri. Päävastuu järjestöpolitiikasta on hallituksen puheenjohtajalla. Opiskelijoille tarjottavia jäsenpalveluja, kuten alueellisia ja valtakunnallisia alennussopimuksia sekä koulutuksia ja edunvalvontaa kehitetään aktiivisesti. Yhteistyötä tehdään ammattikorkeakoulun ylläpitäjien ja keskushallinnon sekä yksiköiden hallinnon kanssa. KAMO toimii yhteistyössä myös muiden ammattikorkeakoulujen kanssa erityisesti valtakunnallisten hankkeiden ja projektien kautta. Vuonna 2007 perustettavan alumniorganisaation kanssa tehdään yhteistyötä. Opiskelijakunta nimeää edustuksensa alumniorganisaation hallitukseen. Yhteistyötä Oulun yliopiston Kajaanin opettajankoulutusyksikön ainejärjestöjen kanssa kehitetään. 4.3 Koulutus ja opintoviikkohyvitys KAMOn toimijat osallistuvat alueellisiin ja valtakunnallisiin koulutustapahtumiin, seminaareihin ja tapaamisiin. Koulutustilaisuuksissa käyneet henkilöt kirjoittavat tapahtumista muistiot, jotka toimitetaan toimistolle. Toimintavuoden alussa pidetään koulutus toiminnasta hallituksen jäsenille. Koulutusta jatketaan vuoden aikana ajankohtaisten aiheiden ja toiveiden mukaisesti. Koulutuksiin osallistuneiden ja toimin-
5 TOIMINTASUUNNITELMA (9) nassa mukana olleiden hallitusten jäsenten opintoviikkohyvityksiä koordinoi KAMOn pääsihteeri yhteistyössä yksiköiden kanssa. 4.4 SAMOK ja muut opiskelijakunnat KAMO osallistuu aktiivisesti SAMOKin toimintaan sekä vaikuttaa toimintansa kautta alueellisesti ja valtakunnallisesti ammattikorkeakoulujärjestelmän kehittämiseen. Pohjois-Suomen ammattikorkeakoulujen (Kemi-Tornio, Rovaniemi ja Oulu) opiskelijakuntien kanssa tehtävää yhteistyötä tiivistetään. Myös muiden ammattikorkeakoulujen opiskelijakuntien kanssa voidaan järjestää yhteistyötapaamisia. 5. KANSAINVÄLINEN TOIMINTA 5.1 Yleistä opiskelijakunnan ja välillä on toistaiseksi voimassaoleva yhteistoimintasopimus. Sopimuksen mukaisesti KAMO osallistuu kansainväliseen toimintaan ja toteuttaa kansainvälistä opiskelijatuutorointia. Toimintaa toteutetaan yhteistyössä, koulutusyksiköiden, kv-toimiston ja SAMOKin kanssa. Kv-vastaava toteuttaa jäsenmaksuvaroilla kv-edunvalvontatyötä. Edunvalvontatyötä tehdään yhteistyössä koulutuspoliittisten ja sosiaalipoliittisten vastaavien kanssa niissä asioissa, jotka koskevat suomalaisia ja ulkomaalaisia vaihto-opiskelijoita sekä kansainvälisiä tutkinto-opiskelijoita. 5.2 Hallinto KAMOn hallituksessa toimii kv-vastaava ja kv-asioiden yhteyshenkilönä sekä koordinaattorina toimii KA- MOn pääsihteeri. KAMO osallistuu aktiivisesti kv-asioiden suunnitteluun ja pitää aktiivisesti yhteyttä muihin kv-toimijoihin. KAMO kv-toimijat osallistuvat jäseninä kv-tiimin kokouksiin ja toimintaan. 5.3 Kv-tuutorointi Kv-tuutorit, kv-vastaava ja KAMOn pääsihteeri pitävät säännöllisesti kv-tuutorikokouksia ja palaute niistä välitetään tarvittaessa ammattikorkeakoulun kv-tiimille ja kv-toimijoille. Kokoukset järjestetään kv-vastaavan toimesta. Kv-tuutoreiksi aikovat osallistuvat keväällä järjestettävään perustuutorikoulutukseen sekä eriytettyyn kvtuutorikoulutukseen. Kv-tuutorikoulutus järjestetään yhteistyössä ammattikorkeakoulun kv-toimiston kanssa. Koulutuksessa käydään läpi ulkomaalaisten vastaanottoon ja alkuperehdytykseen liittyviä asioita ja muita huomioitavia asioita. Lisäksi koulutuksen yhteydessä tutustutaan yhteistyömaiden kulttuureihin ja tapoihin. 5.4 Ulkomaalaisten opiskelijoiden perehdyttäminen
6 TOIMINTASUUNNITELMA (9) KAMO vastaa yhdessä kv-tuutoreiden ja muiden kv-toimijoiden kanssa ulkomaalaisten opiskelijoiden vastaanotosta ja alkuperehdyttämisestä. Ennen uuden lukukauden alkua järjestetään suunnittelupalaveri, jossa sovitaan kv-toimijoiden työnjaosta ja muista ulkomaalaisten opiskelijoiden vastaanottoon liittyvistä asioista. Lukukauden mittaan pidetään vähintäänkin yksi arviointipalaveri vastaanottoon ja kv-tuutorointiin liittyen. 5.5 Tapahtumat ja toiminta KAMO toteuttaa yhteistyössä ammattikorkeakoulun kanssa Get together suomalaisen illan lukukauden alussa. Tilaisuudella pyritään tavoittamaan niin ulkomaalaiset kuin suomalaisetkin opiskelijat sekä esittelemään henkilökuntaa. KAMO toteuttaa ulkomaalaisille opiskelijoille kevätlukukauden aikana ulkoilupäivän ja syyslukukaudella vaellustapahtuman. Lisäksi tavoitteena on järjestää muita tapahtumia, jotka omalta osaltaan edesauttaisivat ulkomaalaisten opiskelijoiden viihtymistä (mm. retki Napapiirille ja husky-safari). Lisäksi lähinnä suomalaisille opiskelijoille järjestettävissä tapahtumissa pyritään aina ottamaan huomioon myös ulkomaalaiset opiskelijat. Tiedotus tapahtuu myös englanninkielisenä. Tapahtumat määritellään ja vastuutetaan tarkemmin liitteenä olevassa vuosikellossa. Kv-vastaava on International -Klubin puheenjohtaja ja vastaa Klubin toiminnasta. Kv-vastaava tiedottaa ulkomaalaisia opiskelijoita ja suomalaisia opiskelijoita International -Klubin toiminnasta. Klubi järjestää Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijoille erilaisia tapahtumia, elämyksiä ja harrastetoimintaa. Sen toiminnan lähtökohtana tiedottamisessa ja tapahtumien suunnittelussa on kotikansainvälistyminen. Vuoden aikana järjestetään vähintään kaksi Study Abroad tapahtumaa yhteistyössä ammattikorkeakoulun kanssa. Tapahtumien tarkoituksena on kannustaa suomalaisia opiskelijoita suorittamaan osan tutkinnostaan ulkomailla. KAMO on mukana suunnittelemassa ja toteuttamassa lähinnä ulkomaalaisille opiskelijoille suunnattuja opintomatkoja. KAMO avustaa myös rahallisesti Pietariin ja Keski-Eurooppaan suuntautuvia opintomatkoja. Rahoitusta myönnetään tapauskohtaisesti anomusta vastaan. Rahoituspäätöksen tekee hallitus. 6. TUUTORITOIMINTA 6.1 Yleistä KAMOn hallituksessa toimii tuutorivastaava. Koordinoinnista vastaa KAMOn pääsihteeri. Opiskelijatuutoroinnin hallinnoimisesta vastaa KAMOn hallitus. 6.2 Työryhmä ja tapaamiset Hallituksen tuutorivastaava johtaa tuutorityöryhmää, johon kuuluvat hänen lisäkseen kunkin alan tuutorivastaavat, ammattikorkeakoulun opintoasioiden koordinaattori sekä KAMOn pääsihteeri. Työryhmä kokoontuu vähintäänkin kaksi (2) kertaa lukukaudessa. Kokousten muistiot toimitetaan tiedoksi KAMOn hallituksellle. Hallituksen tuutorivastaava ja KAMOn pääsihteeri osallistuvat myös tarvittaessa tai pyydettäessä alojen omiin tuutorikokouksiin. Tuutorivastaava osallistuu myös paikallisiin ja valtakunnallisiin tapahtumiin. 6.3 Koulutukset
7 TOIMINTASUUNNITELMA (9) KAMO järjestää yhteistyössä ammattikorkeakoulun kanssa tuutorikoulutuksen maalis-huhtikuussa ja kv-tuutorikouluksen huhtikuussa. Myös alojen tuutorivastaaville pyritään järjestämään lisäkoulutusta. 6.4 Tiedotus Tuutorivastaava koordinoi alojen tuutoritoimintaa yhtenäisemmäksi. KAMOn roolia tuutoritoiminnassa tulee selkiyttää koko ammattikorkeakoulun laajuisesti. Tiedotusta ja tiedonkulkua aloille parannetaan. Myös Viisari-lehti tulee huomioida entistä paremmin tiedotuskanavana opiskelijoille. Vertaistuutorointi kansion alle kerätään kattava tuutorin tietopankki ja aiheeseen liittyen kehitellään kursseja, luentoja ja koulutuksia. Koulutuksia ja tapahtumia markkinoidaan aktiivisesti ja tehokkaasti, ja eritoten hyvissä ajoin aloittaen sekä sähköisesti että perinteisillä paperimedioilla. Tiedotuksen kehittäminen on vuoden tärkein teema tuutorisektorilla. 6.5 Uusien tuutoreiden rekrytointi Kevään aikana jatketaan painokkaasti jo vuoden lopulla aloitettua rekrytointia. Tavoitteena on rekrytoida syksyä varten 50 uutta tuutoria. Tuutoroinnin houkuttelevuutta pitää parantaa ja erityisesti tulee miettiä keinoja, joilla tuutoritoiminta saataisiin hyvään vauhtiin myös niillä aloilla, joissa tuutoritoiminta on vähäistä tai jopa olematonta. Tuutoritoimintaa tehdään tunnetuksi kierrättämällä KAMOn omaa tuutoriständiä eri yksiköissä. 6.6 Toiminta ja tapahtumat Tuutorointi pyritään saamaan läpi vuoden kestäväksi toiminnaksi suuntautumisvaihtoehtojen ja työharjoitteluiden tuutoroinnilla sekä alumniyhteistyöllä. Lisäksi selvitetään keinoja, joilla voitaisiin ottaa huomioon myös siirto- ja aikuisopiskelijoiden tuutorointi- ja opiskelun ohjaamisen tarpeet. Erityisesti tulee huolehtia aikuisopiskelijoiden hyvinvoinnista ja jaksamisesta. Syys-lokakuussa suoritetaan tuutoroitavien aloittavien opiskelijoiden keskuudessa vertaistuutoroinnin palautekysely, jonka avulla vertaistuutorointia voidaan kehittää eteenpäin. Kyselystä pyritään tekemään jokavuotinen ja sen valmistelu tulee aloittaa jo kevään aikana. Vuoden aikana mietitään myös keinoja tuutoreiden ja erityisesti tuutorivastaavien motivoimiseksi nykyistä paremmin. Yksiköiden tuutorivastaavat tulee sitouttaa toimintaansa täysipainoisesti ja saada ymmärtämään vastuunsa. Samalla mietitään keinoja tuutorivastaavien aktiivisuuden valvomiseksi. Aktiivituutoreiden toimintavuosi päätetään yhteisellä pikkujoululla. Lukuvuoden mittaan järjestetään ulkoilupäivä yhteistyössä liikuntavastaavan kanssa, fuksiaiset, haalarinkastajaiset sekä mahdollisesti muita tapahtumia ja tempauksia. 7. TIEDOTUSTOIMINTA 7.1 Yleistä
8 TOIMINTASUUNNITELMA (9) KAMOn tiedotustoiminnasta vastaa hallituksen tiedotusvastaava yhdessä muun hallituksen ja toimihenkilöiden kanssa. Sisäinen tiedotus on edelleen tiedotustoiminnan tärkein osa. Tavoitteena on myös KAMOn näkyvyyden lisääminen tiedotusvälineissä. Tiedottaminen tapahtuu suomeksi ja englanniksi. 7.2 Sisäinen tiedotus KAMOn organisaation sisäistä tiedotusta parannetaan. WWW-sivut ovat keskeinen tiedonvälityskeino. Toimintavuoden 2007 aikana KAMOlle tehdään uudet www-sivut ammattikorkeakoulun sivuston alle. Vastuu päivityksistä on tiedotusvastaavalla ja KAMOn pääsihteerillä. 7.3 KAMO-lehtinen KAMO-lehtinen ilmestyy vuoden aikana neljä kertaa. Se on opiskelijoille suunnattu, värikäs lehtinen, joka kertoo opiskelijoita kiinnostavista asioista ja tapahtumista. Vastuu lehtisen sisällöstä on hallituksella ja KAMOn pääsihteerillä. Palkkioita maksetaan myös taittajalle sekä annetun budjetin puitteissa avustajille ja valokuvaajille. 7.5 Muut julkaisut KAMOlle pyritään saamaan palstatilaa julkaisemassa Viisari-lehdessä sivun tai aukeaman verran. Pääsihteeri ja tiedotusvastaava pyrkivät kehittämään KAMOn palstaa. KAMO tiedottaa myös KAAOS-julkaisussa. 7.6 Ulkoinen tiedotus Tiedotusvälineille lähetetään aktiivisesti tiedotteita, joiden avulla pyritään parantamaan KAMOn näkyvyyttä eri medioissa. 8. LIIKUNTATOIMINTA JA VAPAA-AJAN TOIMINTA 8.1 Yleistä KAMOn liikunta- ja vapaa-ajan toiminnan tarkoituksena on lisätä viihtyvyyttä ja vapaa-ajan aktiviteetteja. KAMOn hallituksessa toimivat liikuntavastaava ja huvivastaava. Liikunta- ja vapaa-ajan tapahtumien suunnittelua ja järjestämistä varten muodostetaan vapaa-aikatiimi, johon kuuluvat puheenjohtajana huvivastaava sekäjäseninä liikuntavastaava, tuutorivastaava ja KAMOn pääsihteeri. Kokousten muistiot toimitetaan tiedoksi KAMOn hallitukselle. Tiimin tarkoituksena on suunnitella ja ideoida vapaa-aikaan ja opiskelijaliikuntaan liittyviä tapahtumia. 8.2 Liikuntatoiminta Opiskelijoiden päivittäisiä liikuntapalveluita koordinoi liikuntavastaava. KAMOn tehtävänä on järjestää erilaisia liikuntatapahtumia, kuten esimerkiksi liikuntapäiviä, jumppia ja ulkoilutapahtumia / hyvinvointitapahtu-
9 TOIMINTASUUNNITELMA (9) mia. KAMO pyrkii aloittamaan laajempaa yhteistyötä liikunnanohjaajaopiskelijoiden kanssa. Tämän lisäksi pyritään jatkamaan yhteistyötä muiden sidosryhmien kanssa, jotta opiskelijakunnan ja ammattikorkeakoulun liikuntatoimenpalveluita voidaan kehittää. Liikuntavastaava sopii yhdessä ammattikorkeakoulun nimeämän henkilön kanssa liikunta- ja kuntosalivuoroista ja hoitaa niiden organisoinnin. 8.3 Vapaa-ajan toiminta Vapaa-ajan toiminnasta vastaa hallituksen huvivastaava. Toimivuoden aikana järjestetään monipuolisesti tapahtumia ja tempauksia sekä illanviettoja. KAMO järjestää syksyllä Student Night -iltatapahtuman. KAMO on rekisteröinyt itselleen tavaramerkin Student Night -tapahtumaan. Tapahtuma pyritään siirtämään omalle paikalleen ja seuraava toteutus on syyskuussa. Helmikuussa järjestetään yhteistyössä tuutoreiden kanssa laskiaistapahtuma ja toukokuussa vapputapahtuma. Helmikuussa järjestetään yhteistyössä ammattikorkeakoulun kanssa tanssiaiset. Joulukuussa järjestetään kaikille avoin pikkujoulutapahtuma. 9. PROJEKTIT 9.1 Yleistä KAMO toteuttaa toimintavuoden aikana projekteja, joista tehdään aina erillispäätös KAMOn hallituksessa. Projekteja koordinoi KAMOn pääsihteeri. Projekteilla pyritään hankkimaan lisärahoitusta varsinaisen toiminnan suunniteluun ja toteuttamiseen Rekrytointimessut KAMO järjestää yhteistyössä ammattikorkeakoulun kanssa Expeditus Novus rekrytointimessut helmikuussa Projektinjohtajana toimii KAMOn pääsihteeri. Messut on suunnattu lähinnä opiskelijoille ja henkilökunnalle. 9.3 Muut KAMO toteuttaa haalariprojektin, jonka tarkoituksena on hankkia opiskelijahaalarit kaikille halukkaille opiskelijoille. Haalarit rahoitetaan pääasiassa mainostuloilla. KAMO on mukana järjestämässä Umpihankifutis tapahtumaa yhteistyössä ammattikorkeakoulun ja Kainuun Liikunnan kanssa.
TOIMINTASUUNNITELMA (10) YLEISTÄ. 1.1 Toiminta-ajatus ja tavoitteet
TOIMINTASUUNNITELMA 2008 1 (10) 1. YLEISTÄ 1.1 Toiminta-ajatus ja tavoitteet Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijakunta on Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijoiden yhteinen etu- ja palvelujärjestö,
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA (9) YLEISTÄ. 1.1 Toiminta-ajatus ja tavoitteet
TOIMINTASUUNNITELMA 2009 1 (9) 1. YLEISTÄ 1.1 Toiminta-ajatus ja tavoitteet Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijakunta on Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijoiden yhteinen etu- ja palvelujärjestö,
LisätiedotKajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijakunta
Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijakunta TOIMINTASUUNNITELMA 2013 SISÄLLYS 1 YLEISTÄ... 1 1.1 Toiminta-ajatus ja tavoitteet... 1 1.2 Hallinto... 1 1.2.1 Edustajisto... 1 1.2.2 Hallitus... 1 1.2.3 Tiimit...
LisätiedotKajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijakunta
Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijakunta TOIMINTASUUNNITELMA 2010 SISÄLLYS 1 YLEISTÄ... 1 1.1 Toiminta-ajatus ja tavoitteet... 1 1.2 Hallinto... 1 1.2.1 Edustajisto... 1 1.2.2 Hallitus... 1 1.2.3 Tiimit...
LisätiedotKajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijakunta
Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijakunta TOIMINTASUUNNITELMA 2012 SISÄLLYS 1 YLEISTÄ... 1 1.1 Toiminta-ajatus ja tavoitteet... 1 1.2 Hallinto... 1 1.2.1 Edustajisto... 1 1.2.2 Hallitus... 1 1.2.3 Tiimit...
LisätiedotOPISKELIJAKUNTA HUMAKO
Hyväksytty edustajiston syyskokouksessa 5.11.2010 TOIMINTASUUNNITELMA 2011 OPISKELIJAKUNTA HUMAKO 2011 Toimintasuunnitelma HUMAKON TEHTÄVÄ YLEISESTI Humanistisen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta HUMAKO
LisätiedotToimintasuunnitelma 2011
Toimintasuunnitelma 2011 YLEISTÄ Saimaan ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan toiminnasta vastaavat hallitus, edustajisto ja opiskelijakunnan palkkaamat työntekijät. Opiskelijakunnan aatteellinen toiminta
LisätiedotTOIMINTAKERTOMUS
TOIMINTAKERTOMUS 1.1. 31.12.2007 1 Yleistä Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijakunta (KAMO) on Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijoiden etuja palvelujärjestö. Opiskelijakunnan toiminta perustuu Ammattikorkeakoululakiin
Lisätiedot2 Hallinto KAMOn hallitukseen kuuluivat toimikaudella 2006 seuraavat opiskelijat:
TOIMINTAKEROMUS 1.6. 31.12.2006 1 (5) 1 Yleistä (KAMO) on opiskelijoiden etu- ja palvelujärjestö. Opiskelijakunnan toiminta perustuu Ammattikorkeakoululakiin (351/2003). Laki ammattikorkeakoululain muuttamisesta
LisätiedotTOIMINTAKERTOMUS KAMOn edustajistoon kuuluivat toimikaudella 2008 seuraavat opiskelijat:
TOIMINTAKERTOMUS 1.1. 31.12.2008 1 Yleistä Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijakunta (KAMO) on Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijoiden etuja palvelujärjestö. Opiskelijakunnan toiminta perustuu Ammattikorkeakoululakiin
LisätiedotToimintasuunnitelma 2010
Toimintasuunnitelma 2010 YLEISTÄ Saimaan ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan toiminnasta vastaavat hallitus, edustajisto ja opiskelijakunnan palkkaamat työntekijät. Opiskelijakunnan aatteellinen toiminta
LisätiedotSTRATEGIA 2013-2016 Hämeen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta
1( 9) 2013-2016 Hämeen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta Hyväksytty edustajiston kokouksessa 05/2012 2( 9) Yleistä Hämeen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta (HAMKO) on lakisääteinen, julkisoikeudellinen
Lisätiedot1 YLEISTÄ 2 ORGANISAATIO. Jäsenet
1 YLEISTÄ Diakonia-ammattikorkeakoulun opiskelijakunta (myöhemmin O Diako) on Diakonia-ammattikorkeakoulun (myöhemmin Diak) sitoutumaton opiskelijoiden etujärjestö, opiskelijakunta. O Diakon tarkoitus
LisätiedotOPISKELIJAKUNTA HUMAKO
Hyväksytty edustajiston syyskokouksessa 10.11.2011 TOIMINTASUUNNITELMA 2012 OPISKELIJAKUNTA HUMAKO 2012 Toimintasuunnitelma HUMAKON TEHTÄVÄ YLEISESTI Humanistisen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta HUMAKO
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2012 (Hyväksytty valtuustossa 28.11.2011)
TOIMINTASUUNNITELMA 2012 (Hyväksytty valtuustossa 28.11.2011) 1. Yleistä (myöhemmin Tamko) on Tampereen ammattikorkeakoulussa (myöhemmin TAMK) toimiva lakisääteinen ja sitoutumaton opiskelijakunta. Julkisoikeudellinen
LisätiedotToimintasuunnitelma 2013
Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2013 Carita Bardakci 22.11.2012 1.1.1.1.1.1.1.1.1 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 1. JOHDANTO JA
LisätiedotYhdistys osallistuu terveydenhoitajaliiton toimintaan: edustajisto-, hallitus- ja toimikuntaedustusten kautta.
Toimintasuunnitelma vuodelle 2016 1. YLEISTÄ Kymen terveydenhoitajayhdistys ry on perustettu 29.11.1945 Kotkassa nimellä Suomen terveydenhoitajayhdistys ry:n Kymen osasto. Alkanut vuosi on yhdistyksen
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2018
TOIMINTASUUNNITELMA 2018 1. YLEISTÄ Tampereen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta (myöhemmin Tamko) on Tampereen ammattikorkeakoulussa (myöhemmin TAMK) toimiva lakisääteinen opiskelijakunta. Ammattikorkeakoulun
LisätiedotYLEISTÄ. Saimaan ammattikorkeakoulun opiskelijakunta Toimintasuunnitelma 2009
Saimaan ammattikorkeakoulun opiskelijakunta Toimintasuunnitelma 2009 YLEISTÄ Saimaan ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan toiminnasta vastaavat hallitus, edustajisto ja opiskelijakunnan palkkaamat työntekijät.
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2009. Yleistä
1(5) TOIMINTASUUNNITELMA 2009 Yleistä (Tamko) on Tampereen ammattikorkeakoulun (TAMK) opiskelijoiden edunvalvonta- ja palvelujärjestö. Opiskelijoita TAMKissa edustaa opiskelijakunta. HALLINTO Opiskelijakunnan
LisätiedotKajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijakunta
Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijakunta TOIMINTAKERTOMUS 2010 SISÄLLYS 1 YLEISTÄ... 1 2 HALLINTO JA JÄSENASIAT... 2 2.1 Edustajisto... 2 2.2 Hallitus... 2 2.3 Keskusvaalilautakunta... 3 2.4 Henkilöstö
LisätiedotTampereen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta TOIMINTASUUNNITELMA 2013 (Hyväksytty valtuustossa 10.12.2012)
TOIMINTASUUNNITELMA 2013 (Hyväksytty valtuustossa 10.12.2012) 1. Yleistä (myöhemmin Tamko) on Tampereen ammattikorkeakoulussa (myöhemmin TAMK) toimiva lakisääteinen ja sitoutumaton opiskelijakunta. Julkisoikeudellinen
LisätiedotJHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010
JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240 /Maire Korkeamäki JHL ry. 240 2 (7) TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2010 1. JOHDANTO Tämä toimintasuunnitelma on laadittu
LisätiedotOPISKELIJAKUNTA HUMAKO
Hyväksytty edustajiston syyskokouksessa 9.11.2009 TOIMINTASUUNNITELMA 2010 OPISKELIJAKUNTA HUMAKO 2010 Toimintasuunnitelma HUMAKON TEHTÄVÄ YLEISESTI Humanistisen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta HUMAKO
LisätiedotJYVÄSKYLÄN KAUPUNKI NUORISOVALTUUSTO TOIMINTASUUNNITELMA 2013 2014. 1. Yleistä
1. Yleistä Jyväskylän nuorisovaltuusto on vuonna 2009 perustettu 13 20 vuotiaiden jyväskyläläisten nuorten vaikuttamis- ja kuulemiskanava. Se pyrkii parantamaan nuorten kuulemista ja osallistumista päätöksentekoon
LisätiedotHelsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2012
Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2012 Carita Bardakci 23.11.2011 1.1.1.1 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2012 1. JOHDANTO JA TOIMINTA-AJATUS
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2017 EPSILON RY
TOIMINTASUUNNITELMA 2017 EPSILON RY 1 YLEISTÄ Yhdistyksen toiminta tulee jatkumaan vuonna 2015 hyväksyttyjen sääntöjen mukaan. Epsilon ry:n tärkeimpänä tarkoituksena on toimia jäsentensä yhdyssiteenä,
LisätiedotOpiskelijajärjestö- ja kehittämistoiminta OJK0010A12S, op, h
Vapaasti valittavat opinnot Päivitys 17.5.2018/HS, PK & J-PT Opiskelijajärjestö- ja kehittämistoiminta OJK0010A12S, 1-10.00 op, 27-267 h Opintokokonaisuudet suoritukset määräytyvät opiskelijan toiminnan
LisätiedotJyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma 2016 Toimintasuunnitelman pääkohdat Järjestötoiminta JHL 103 edustaa Jyväskylän kaupungilla ja osakeyhtiöissä työskenteleviä,
LisätiedotKajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan säännöt 1 (8) Vahvistettu rehtorin päätöksellä 4.12.2014. 1 Opiskelijakunta
Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan säännöt 1 (8) 1 Opiskelijakunta Opiskelijakunnan nimi on. Opiskelijakunnasta voidaan käyttää lyhennettä KAMO. Englanniksi opiskelijakunnasta käytetään nimeä
LisätiedotSÄÄNNÖT. Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymän opiskelijayhdistys ry. Nimi ja kotipaikka
SÄÄNNÖT Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymän opiskelijayhdistys ry 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymän opiskelijayhdistys ry ja sitä kutsutaan näissä säännöissä yhdistykseksi.
LisätiedotKajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijakunta
Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijakunta TOIMINTAKERTOMUS 2013 SISÄLLYS 1 YLEISTÄ... 1 2 HALLINTO JA JÄSENASIAT... 2 2.1 Edustajisto... 2 2.2 Hallitus... 2 2.3 Keskusvaalilautakunta... 3 2.4 Henkilöstö
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2009
MIKKELIN JUDO RY TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2009 Toimintasuunnitelma 2009 Sivu 1 Sisällysluettelo 1. JÄRJESTÖTOIMINTA... 3 1.1 Hallinto... 3 1.1.1 Edustajat... 3 1.1.2 Aluetoiminta... 3 1.1.3 Huomionosoitukset...
LisätiedotToimintasuunnitelma PIÄLLYSMIES RY Paikallinen Leader-toimintaryhmä
Toimintasuunnitelma 2014 PIÄLLYSMIES RY Paikallinen Leader-toimintaryhmä Hyväksytty syyskokouksessa 28.11.2013 1 Sisältö Yleistä... 2 Tehtävä ja painopistealueet... 2 Hanketoiminta... 3 Hallinto... 3 Henkilökunta
LisätiedotKajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijakunta TOIMINTAKERTOMUS
Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijakunta TOIMINTAKERTOMUS SISÄLLYS 1 YLEISTÄ... 1 2 HALLINTO JA JÄSENASIAT... 2 2.1 Edustajisto... 2 2.2 Hallitus... 2 2.3 Keskusvaalilautakunta... 3 2.4 Henkilöstö
LisätiedotSPORTICUS R.Y. SÄÄNNÖT
SPORTICUS R.Y. SÄÄNNÖT 1 Yhdistyksen nimi on Sporticus ry. Yhdistyksen kotipaikka on Jyväskylän kaupunki. 2 Yhdistyksen tarkoituksena on edistää ja valvoa jäsentensä opiskelumahdollisuuksia ja ammatillisia
LisätiedotKlubisihteerin koulutus
Klubisihteerin koulutus 10.5.2017 Sihteerin koulutus 2017 1 Koulutuksen sisältö Sihteerin toimenkuva Sihteerin avaintehtävät Vuosikello Tehtävät kokouksessa Pöytäkirja & tiedottaminen Toimintakertomus
LisätiedotKajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijakunta STRATEGIA
Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijakunta STRATEGIA 2019-2021 Hyväksytty edustajistossa: 25.4.2019 Päivitetty edustajistossa: SISÄLLYS 1 YLEISTÄ... 7 2 OPISKELIJAKUNTA KAMON STRATEGIA... 8 2.1 Toiminta-ajatus...
LisätiedotKajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijakunta
Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijakunta TOIMINTAKERTOMUS 2011 SISÄLLYS 1 YLEISTÄ... 1 2 HALLINTO JA JÄSENASIAT... 2 2.1 Edustajisto... 2 2.2 Hallitus... 2 2.3 Keskusvaalilautakunta... 3 2.4 Henkilöstö
LisätiedotKirkon akateemiset Kyrkans akademiker AKI r.y:n säännöt
Kirkon akateemiset Kyrkans akademiker Nimi ja kotipaikka 1 Yhdistyksen nimi on Kirkon akateemiset Kyrkans akademiker AKI r.y. ja siitä käytetään näissä säännöissä nimitystä AKI. AKIn kotipaikka on Helsingin
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2016
TOIMINTASUUNNITELMA 2016 EPSILON RY 1 YLEISTÄ Yhdistyksen toiminta tulee jatkumaan vuoden 2015 sääntöjä 2 ja 3 mukaillen. Epsilon ry:n tärkeimpänä tarkoituksena on toimia jäsentensä yhdyssiteenä, tukea
LisätiedotItä Suomen yliopiston ylioppilaskunta. Viestintästrategia
VIESTINTÄSTRATEGIA 16.4.2010 Itä Suomen yliopiston ylioppilaskunta Viestintästrategia Suvantokatu 6, 80100 Joensuu 050 341 6346 PL 1627 (Yliopistonranta 3), 70211 KUOPIO 044 576 8419 PL 86 (Kuninkaankartanonkatu
LisätiedotTOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015
TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 Turun Seudun Sähkötyöntekijöiden ammattiosasto on perustettu 1956. Osastoon kuuluu tällä hetkellä yli 2000 jäsentä. Ammattiosasto on ns. sekaosasto. Osastoon
Lisätiedot1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta. 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet
TOIMINTASUUNNITELMA 2019 Sisällys 1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta... 2 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet... 2 3. Yhdistyksen toiminnan painopisteet vuonna
LisätiedotISYY:n JÄRJESTÖPÄIVÄ Ainejärjestöjen kv-vastaavat. Järjestökoulutus 11.2.2014
ISYY:n JÄRJESTÖPÄIVÄ Ainejärjestöjen kv-vastaavat Järjestökoulutus 11.2.2014 Keskustelun teemoja Kansainvälisyys yliopistossa ja ylioppilaskunnassa Miten kansainvälisyys tällä hetkellä näkyy ainejärjestöissä?
LisätiedotYhdistyksestä voidaan käyttää epävirallista englanninkielistä nimeä TOKYO Student association of the School of Art and Design.
Taideteollisen korkeakoulun ylioppilaat TOKYO ry Hallituksen työjärjestys I luku Yleisiä säännöksiä 1 Soveltamisala. Sen lisäksi, mitä Taideteollisen korkeakoulun ylioppilaat TOKYO ry (TOKYO ry) säännöissä
LisätiedotAinejärjestöjen kansainvälisyyskoulutus. 2.2.2013 Jaana Romppainen, JYYn hallituksen kv-vastaava
Ainejärjestöjen kansainvälisyyskoulutus 2.2.2013 Jaana Romppainen, JYYn hallituksen kv-vastaava Kv-opiskelijat yliopistossamme Toukokuussa 2012 JY:ssa opiskeli 1117 ulkomaalaista opiskelijaa 92 eri maasta
LisätiedotTIKKURILAN TAITOLUISTELU- KLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO KAUDELLE 2016 2017
TIKKURILAN TAITOLUISTELU- KLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO KAUDELLE 2016 2017 Tikkurilan Taitoluisteluklubi ry 12.4.2016 2 TIKKURILAN TAITOLUISTELUKLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2015
Sivu 1 / 7 TOIMINTASUUNNITELMA 2015 1. Yleistä (myöhemmin Tamko) on Tampereen ammattikorkeakoulussa (myöhemmin TAMK) toimiva lakisääteinen ja sitoutumaton opiskelijakunta. Julkisoikeudellinen opiskelijakunta
LisätiedotPUIJON LATU RY:N SÄÄNNÖT Hyväksytty Puijon Latu ry:n ylimääräisessä kokouksessa ja syyskokouksessa
PUIJON LATU RY:N SÄÄNNÖT Hyväksytty Puijon Latu ry:n ylimääräisessä kokouksessa 28.10.1998 ja syyskokouksessa 11.11.1998 1. Yhdistyksen nimi on Puijon Latu ry ja sen kotipaikka on Kuopio. 1 2. Yhdistyksen
LisätiedotTAIDEYLIOPISTON YLIOPPILASKUNNAN HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS. Hyväksytty Taideyliopiston ylioppilaskunnan edustajiston kokouksessa
1 2 TAIDEYLIOPISTON YLIOPPILASKUNNAN HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS Hyväksytty Taideyliopiston ylioppilaskunnan edustajiston kokouksessa 11.12.2012 3 4 5 6 7 I LUKU Yleisiä säännöksiä 1 Soveltamisala Sen lisäksi,
LisätiedotYLEISAVUSTUS. 1 Avustuksen hakeminen
AVUSTUSOHJESÄÄNNÖT 1 (6) YLEISAVUSTUS 1 Avustuksen hakeminen Yleisavustusta voidaan myöntää Jyväskylän ammattikorkeakoulussa koulutusalajärjestöinä tai vastaavassa asemassa toimiville rekisteröidyille
LisätiedotSovitut toimintatavat
Green Building Council Finland Sovitut toimintatavat 4.4.2013 Toimielimet Vuosikokous Valitsee hallituksen ja sen puheenjohtajan sekä vaalitoimikunnan, sääntömuutokset Hyväksyy vuosittain toimintasuunnitelman
LisätiedotOulun Elintarviketyöntekijät 004 ry ammattiosasto
Oulun Elintarviketyöntekijät 004 ry ammattiosasto Toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Sisällys: s.1. Sisällysluettelo s.2. Yleistä s.3. Kokous- ja järjestötoiminta s.4. Tiedotustoiminta s.5. Koulutustoiminta
LisätiedotHALLINTO-OHJESÄÄNTÖ. Hyväksytty: Voimassa alkaen
HALLINTO-OHJESÄÄNTÖ Hyväksytty: Voimassa alkaen 23.2.2015. Condus ry:n hallinto-ohjesääntö täydentää yhdistyksen sääntöjä. Siinä määritellään hallituksen, hallituksen jäsenten sekä jaostojen ja työryhmien
LisätiedotKOULUTUSPOLIITTINEN OHJELMA PAIKALLISEEN EDUNVALVONTAAN
KOULUTUSPOLIITTINEN OHJELMA PAIKALLISEEN EDUNVALVONTAAN Timo Virtanen - koulutuspoliittinen vastaava 2016 Tampereen Tradenomiopiskelijat ry Abstract in english This document lays out the agenda of educational
Lisätiedot4 Yhdistyksen jäsenen on suoritettava vuosittain yhdistyksen syyskokouksen määräämä jäsenmaksu.
Ehdotus sääntömuutoksiksi Suomen Internet-yhdistyksen kevätkokoukselle 2006. Alla on ehdotus uusiksi säännöiksi, jotka toimitetaan yhdistysrekisteriin hyväksyttäviksi, mikäli yhdistyksen kevätkokous päättää
LisätiedotSuomen Ammattikorkeakouluopiskelijayhdistysten
Suomen Ammattikorkeakouluopiskelijayhdistysten Liitto SAMOK ry valtakunnallinen ja sitoutumaton ammattikorkeakouluopiskelijoiden edunvalvoja perustettu vuonna 1996 perustajaliitot SKOL, STOL ja TERHOL
LisätiedotAsetettu nähtäväksi ylioppilaskunnan ilmoitustaululle / 2016
ESITYSLISTA LAPIN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNTA 15.1.2016 HALLITUKSEN KOKOUS 1/2016 AIKA: 18.1.2016, klo 09:00 PAIKKA: LYYn toimisto, Ahkiomaantie 23 B Jakelu: Hallituksen jäsenet: Elias Rauhala, hallituksen
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2017
1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2017 YLEISTÄ Toiminta-ajatus Olutseura William K. ry perustettiin 25.2.1991 vaalimaan olutkulttuuria, oluttietoutta ja oluen arvostusta llä. Sen lisäksi tavoitteena on jäsenten
LisätiedotToimintansa tukemiseksi yhdistys on oikeutettu
1/5 8.11.2016 Vaasan Insinööriopiskelijat VIO ry 1 Yhdistyksen nimi ja kotipaikka 2 Yhdistyksen tarkoitus 3 Tarkoituksen toteuttaminen Yhdistyksen nimi on Vaasan Insinööriopiskelijat VIO ry, jota kutsutaan
LisätiedotORIMATTILAN KOKOOMUS TOIMINTASUUNNITELMA 2016
ORIMATTILAN KOKOOMUS TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Tavoite Orimattilan Kokoomus on mukana kehittämässä Orimattilan kaupunkia ja Päijät- Hämeen maakuntaa jäsenistönsä ja luottamushenkilöidensä välityksellä Kansallisen
LisätiedotVAIKUTTAMINEN. Yleiskokoukset
ESPOON NUORISOVALTUUSTON TOIMINTASUUNNITELMA KAUDELLE 2017 VAIKUTTAMINEN Espoon nuorisovaltuusto on espoolaisnuorista koostuva edunvalvontaelin ja päätäntävaltaa nuorisovaltuustossa käyttävät valitut nuorisovaltuutetut.
LisätiedotSuurkäyttäjien hoito- ja palveluketjujen rakentaminen Oulunkaarella HUCCO
Suurkäyttäjien hoito- ja palveluketjujen rakentaminen Oulunkaarella HUCCO Heavy Users Care Chains in OuluArc Tiedotussuunnitelma OULUNKAAREN SEUTUKUNTA Ii Pudasjärvi Utajärvi Vaala Yli-Ii Piisilta 1, 91100
LisätiedotLTYHY ry SÄÄNNÖT s. 1 (5)
LTYHY ry SÄÄNNÖT s. 1 (5) LAPPEENRANNAN TEKNILLISEN YLIOPISTON HENKILÖKUNTAYHDISTYS RY SÄÄNNÖT 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimenä on Lappeenrannan teknillisen yliopiston henkilökuntayhdistys ry. Yhdistyksen
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIOEHDOTUS VUODELLE 2014. Lahden nuorisovaltuusto
TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIOEHDOTUS VUODELLE 2014 sivu 2 / 8 Toimintasuunnitelma ja talousarvioehdotus vuodelle 2014 SISÄLLYSLUETTELO 3. VUODEN 2014 TOIMINNAN PAINOPISTEET 1. PARANNETAAN NUORISOVALTUUSTON
LisätiedotToimintasuunnitelma vuodelle 2015
Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Kumpulan Speksi ry 6. maaliskuuta 2015 1 Sisältö 1 Yleistä 3 2 Hallinto 3 3 Yhteistyö 3 4 Toiminta 3 4.1 Produktio 3 4.2 Ympäristötoiminta 3 4.3 Yhdenvertaisuustoiminta
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2014
Sivu 1 / 7 TOIMINTASUUNNITELMA 2014 Hyväksytty valtuuston kokouksessa 14.11.2013 1. Yleistä (myöhemmin Tamko) on Tampereen ammattikorkeakoulussa (myöhemmin TAMK) toimiva lakisääteinen ja sitoutumaton opiskelijakunta.
LisätiedotJYVÄSKYLÄN KAUPUNKI NUORISOVALTUUSTO TOIMINTASUUNNITELMA 2012-2013
TOIMINTASUUNNITELMA 2012-2013 1. Yleistä Jyväskylän nuorisovaltuusto on vuonna 2009 perustettu 13 20 vuotiaiden jyväskyläläisten nuorten vaikuttamis- ja kuulemiskanava. Se pyrkii parantamaan nuorten kuulemista
LisätiedotToimintasuunnitelma 2018
Toimintasuunnitelma 2018 Sisällys 1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta... 2 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet... 2 3. Yhdistyksen toiminnan painopisteet vuonna
LisätiedotTYÖELÄMÄTOIMIKUNNAN OHJESÄÄNTÖ
TYÖELÄMÄTOIMIKUNNAN OHJESÄÄNTÖ 1 SEFEn hallitus asettaa toimintakautensa ensimmäisessä kokouksessa työelämätoimikunnan. Puheenjohtajan lisäksi toimikuntaan kuuluu vähintään viisi ja enintään kahdeksan
LisätiedotTUUTOROINTI. Järjestökoulutus
TUUTOROINTI Järjestökoulutus 11.2.2014 SESSION KUVAUS Mitä tuutorointi on? Miksi tuutorointiin ja tuutoreihin kannattaa panostaa? Miten tuutorointi liittyy ainejärjestöihin? Mitä tuutorivastaavien tulee
LisätiedotHelsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö JHL 015 ry:n toimintasuunnitelma vuodelle 2016. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö :n toimintasuunnitelma vuodelle 2016 :n toimintasuunnitelma 2016 Yhdistyksemme Yhdistyksemme on aktiivinen jäsenistönsä edunvalvonnassa, seuraamalla tarkoin
LisätiedotPIÄLLYSMIES. Toimintasuunnitelma 2015. PIÄLLYSMIES RY Paikallinen Leader-toimintaryhmä
PIÄLLYSMIES Toimintasuunnitelma 2015 PIÄLLYSMIES RY Paikallinen Leader-toimintaryhmä Hyväksytty syyskokouksessa xx.xx.2014 1 Sisältö Yleistä... 2 Tehtävä ja painopistealueet... 2 Hanketoiminta... 3 Hallinto...
LisätiedotHelsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011
Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2011 Carita Bardakci 24.11.2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE
LisätiedotVETURI V. Ryhmätöiden tuotokset
VETURI V Ryhmätöiden tuotokset Tuotettu Kurussa 7.-8.4.2006 Teema 1: Callidus-tuutorointi Vetäjät: tutorsihteeri Heidi Kerbs, HAMOK ja tutorvastaava Jari Nurmi, RANKA 1.1 AMK:N ROOLI (rahoitus? yhteistyökumppanit?
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2019
TOIMINTASUUNNITELMA 2019 1. YLEISTÄ Tampereen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta (Tamko) on Tampereen ammattikorkeakoulussa (TAMK) toimiva lakisääteinen opiskelijakunta. Ammattikorkeakoulun opiskelijakunta
LisätiedotKajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan säännöt 1 (8) Vahvistettu rehtorin päätöksellä 5.11.2015. 1 Opiskelijakunta
Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan säännöt 1 (8) 1 Opiskelijakunta Opiskelijakunnan nimi on Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijakunta. Opiskelijakunnasta voidaan käyttää lyhennettä KAMO.
LisätiedotTOIVALAN URHEILIJAT RY 1
TOIVALAN URHEILIJAT RY 1 I NIMI, KOTIPAIKKA JA TARKOITUS 1 Yhdistyksen nimi on Toivalan Urheilijat ry. Yhdistyksen kotipaikka on Siilinjärven kunta. 2 Yhdistyksen tarkoituksena on edistää liikuntakasvatusta
LisätiedotVAIKUTTAMINEN. Yleiskokoukset
ESPOON NUORISOVALTUUSTON TOIMINTASUUNNITELMA KAUDELLE 2016 2017 VAIKUTTAMINEN Espoon nuorisovaltuusto on espoolaisnuorista koostuva edunvalvontaelin ja päätäntävaltaa nuorisovaltuustossa käyttävät valitut
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014
TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 1. Yleistä seurasta Hallinnon Tutkimuksen Seura ry. on tieteellinen yhdistys, jonka tarkoitus on edistää hallinnon tutkimusta Suomessa ja osallistua alan kansainväliseen
LisätiedotOikeustieteiden ainejärjestö. Aika: 5.1.2014 klo 17.00 Paikka:Kauppakatu 23, 80100 Joensuu. Paikalla:
Itä-Suomen yliopisto Oikeustieteiden ainejärjestö Legio Ostiensis ry Esityslista Hallituksen järjestäytymiskokous Aika: 5.1.2014 klo 17.00 Paikka:Kauppakatu 23, 80100 Joensuu Paikalla: Buket Yüksel Tuulia
LisätiedotFramtidens Vänner rf. Toimintasuunnitelma. ja talousarvio. vuodelle
11.2.2017 Tulevaisuuden Ystävät ry Framtidens Vänner rf Toimintasuunnitelma ja talousarvio vuodelle 2017 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2017 Tulevaisuuden Ystävät ry:n toiminnan tarkoituksena on kutsua eri
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2017
TOIMINTASUUNNITELMA 2017 SISÄLLYS 1. YHDISTYKSEN TOIMINNAN TARKOITUS JA TOIMINTAMUODOT 2 2. HALLITUS JA SEN TOIMINTA 3 3. JÄSENTOIMINTA 3 4. JÄRJESTÖ- JA PAIKALLISOSASTOTOIMINTA 4 5. OPISKELIJATOIMINTA
LisätiedotSosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010. Edunvalvonta
Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Edunvalvonta Talentia Pohjois-Savo ry:n hallitus kokoontuu vuonna 2010 vähintään viisi kertaa. Hallitus pyritään muodostamaan
LisätiedotKLUBISIHTEERIN KOULUTUS Sihteerin koulutus /GLT Marko Uusitalo 1
KLUBISIHTEERIN KOULUTUS 1 Valmennuksen sisältö Sihteerin toimenkuva Sihteerin avaintehtävät Vuosikello Tehtävät kokouksessa Pöytäkirja & tiedottaminen Toimintakertomus Jäsenrekisteri 2 Klubin sihteeri,
LisätiedotToimikunnassa tulee olla edustettuna asiantuntemusta yhteiskuntapolitiikasta sekä yksityisen ja julkisen sektorin sopimustoiminnasta.
Liite: ohjesäännöt TYÖELÄMÄN TOIMIKUNTA Toimikunnassa tulee olla edustettuna asiantuntemusta yhteiskuntapolitiikasta sekä yksityisen ja julkisen sektorin sopimustoiminnasta. Tehtävät: - tuoda yhteiskuntapolitiikkaa
Lisätiedot1) toimii jäsenyhteisöjensä yhteenliittymänä ja tukee niiden toimintaa
SÄÄNNÖT 1 (5) 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Vanhustyön keskusliitto - Centralförbundet för de gamlas väl ry. Yhdistyksen kotipaikka on Helsingin kaupunki. Näissä säännöissä yhdistystä kutsutaan
LisätiedotVankien Omaiset VAO ry:n säännöt
Vankien Omaiset VAO ry:n säännöt 1 NIMI JA KOTIPAIKKA Yhdistyksen nimi on Vankien Omaiset VAO ry. Yhdistyksen kotipaikka on Alajärvi. 2 TARKOITUS JA TOIMINTA Yhdistyksen tarkoituksena on edistää vankien
Lisätiedotpuheenjohtaja /sihteeri Kevätkokous Päätösten vahvistaminen hallitus maalis-huhtikuu 300 yhdistyksen jäsenet
Järjestötoiminta Edustajistovaalit - sähköinen tiedotus jäsenille vaaleista - mahd. yhdistyksen ehdokkaan oma alasivu yhdistyksen sivuilla Avustetaan yhdistyksen jäsentä vaalityössä tiedottamalla asiasta/mainostamalla
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2016 Materia ry
TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Materia ry SISÄLLYSLUETTELO 1. Johdanto 2. Hallitus ja hallituksen kokoukset 3. Jäsenet 4. Yhdistyksen toiminta 5. Näyttelyt, seminaarit ja muut tapahtumat 6. Muut toiminta 5.1
LisätiedotOULUN INSINÖÖRIOPISKELIJAT OIO ry Kotkantie 1 90250 OULU. Yhdistyksen kotipaikka on Oulun kaupunki. Yhdistyksen tarkoituksena on jäsenistönsä
OULUN INSINÖÖRIOPISKELIJAT OIO ry Kotkantie 1 90250 OULU SÄÄNNÖT 1 Yhdistyksen nimi ja kotipaikka 2 Yhdistyksen tarkoitus 3 Tarkoituksen toteuttaminen 4 Toiminnan tukeminen Yhdistyksen nimi on Oulun Insinööriopiskelijat
LisätiedotTiedotussuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.
Tiedotussuunnitelma Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. 1 1. Lähtökohdat... 2 2. Tiedottamisen tarpeet... 2 3. Tiedottamisen tavoitteet... 2 4. Sisäinen tiedotus... 3 5. Ulkoinen
LisätiedotJoensuun Jääkarhut Syyskokous torstaina klo (kahvitarjoilu alkaa klo 18.00) Karhu-sali
Joensuun Jääkarhut Syyskokous torstaina 19.11.2015 klo 18.30 (kahvitarjoilu alkaa klo 18.00) Karhu-sali Esityslista 1. Kokouksen avaus 2. Todetaan kokouksen läsnäolijat ja äänioikeutetut jäsenet 3. Todetaan
LisätiedotSÄÄNNÖT. Hyväksytty syyskokouksessa 23.11.1994 (sisältää muutokset)
SÄÄNNÖT Hyväksytty syyskokouksessa 23.11.1994 (sisältää muutokset) 1 1 Nimi ja kotipaikka 2 Tarkoitus 3 Toimintamuodot Yhdistyksen nimi on Lahden Seudun Insinöörit ry. Yhdistys on Insinööriliitto IL ry:n
Lisätiedotpuheenjohtaja /sihteeri Syyskokous Päätösten vahvistaminen hallitus marraskuu 300 yhdistyksen jäsenet Anneli Nikulainen, Oxana Tarasyuk ja Sanna Husu
Järjestötoiminta Hallituksen kokoukset kuukausittain Edunvalvonnan varmistaminen ja yhdistyksen toiminnan suunnittelu, tiedon jakaminen. puheenjohtaja /sihteeri kerran kuukaudessa Kevätkokous Päätösten
LisätiedotLions K piiri toimintasuunnitelma kaudelle 2012 2013
Lions K piiri toimintasuunnitelma kaudelle 2012 2013 Lions teema: Me Palvelemme Kansainvälisen presidentin teema: In a World of Service Palvelun Maailmassa Kotimainen teema: Palvelulla Hyvinvointia Piirin
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2016. Yleistä. Sivu 1 / 10
Sivu 1 / 10 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Yleistä (myöhemmin Tamko) on Tampereen ammattikorkeakoulussa (myöhemmin TAMK) toimiva lakisääteinen ja sitoutumaton opiskelijakunta. Julkisoikeudellinen opiskelijakunta
LisätiedotHumanistisen ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan säännöt
Sivu 1 / 10 Humanistisen ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan säännöt 1 Opiskelijakunta Opiskelijakunnan nimi on Humanistisen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta. Opiskelijakunnasta voidaan käyttää myös
Lisätiedot