Hyvinvointia vuorovaikutuksesta - näkökulmia positiivisesta psykologiasta

Samankaltaiset tiedostot
Huomaa hyvä nuoressasi! Asiaa vuorovaikutuksesta ja hyvinvoinnista

VUOROVAIKUTUSTAITOJEN AVULLA OPPIMISTA JA KOULUN HYVINVOINTIA KEHITTÄMÄÄN

Vuorovaikutus toimivaksi!

Terveydenhoitajat opettajien työn tukena

Miten motivoida muutokseen? Nelli Hankonen

MILLAISIA OVAT TULEVAISUUDEN TYÖNTEKIJÄT?

Palautetta nuortenryhmältä

OPPIMINEN ja SEN TUKEMINEN Supporting learning for understanding

Kuka tekee arjen valinnat? Hyvää ikää kaikille seminaari Seinäjoki autismikuntoutusohjaaja Sanna Laitamaa

Kuusi virheellistä käsitystä kirjoittamisesta (Boice, 1990)

The Caring Ethics, The Caring Teacher Välittäminen on opetuksen kulmakivi, jonka avulla voimme uudistaa koko nykyisen koulujärjestelm

TU-A Itsensä tunteminen ja johtaminen VAHVUUDET

NUORTEN AIKUISTEN TALOUDELLINEN KYVYKKYYS TALOUS TUULIAJOLLA? -SEMINAARI

Alueellinen koulutuspäivä Hyvinkään sairaala Lastenpsykiatrian yksikkö Ylilääkäri Eeva Huikko

Vertaistoiminta korvaushoitopotilaan elämänhallinnan tukena

tarttua härkää sarvista elämäntaparemontti muuttua väsymys nukun huonosti terveys kunto hyvässä kunnossa

PSYKOLOGINEN PÄÄOMA. ja miten sitä johdetaan. Ammattikeittiöosaajat ry, Ilona Rauhala psykologiaa ilonarauhala.

Ratkaisu- ja voimavarakeskeisyys Valtakunnalliset välinehuollon esimiesten koulutuspäivät Jaana Kammonen TtM

Kuinka tulevaisuus voisi olla parempi kuin nykyisyys? Arto O. Salonen

Mitä nuorten elämänhallintaan kuuluu?

1. JAKSO - SÄÄNNÖT Tavat, käytös, toisen kunnioittava kohtaaminen, huomaavaisuus, kohteliaisuus.

MUUTOS ON MAHDOLLISUUS

Koulut ja Maker space miksi ja miten?

Millainen palkitseminen kannustaa tuloksellisuuteen, erityisesti asiantuntijatyössä?

Pitäisi olla semmosta lämpöö VÄLITTÄVÄN OPETTAJAN 10 TEESIÄ

Systemaattinen lähisuhdeväkivallan kartoitus ennaltaehkäisyn työvälineenä

Itsensä johtaminen jaksamisen tukena Varhaiskasvatuksen johtajuusfoorumi 2019

Sami Kalaja Kokemuksia liikuntainterventiosta koetun fyysisen pätevyyden merkityksestä

PEDAGOGINEN HYVINVOINTI KOULUYHTEISÖSSÄ

HUIPPUJEN KASVATTAJA

Ohjauskysymys. Mikä sinua työssäsi motivoi?

(Huom! Tämä dia taustatietona vanhempainillan vetäjälle. Tätä diaa ei näytetä vanhemmille.)

2. JAKSO - MYÖNTEINEN MINÄKUVA Itsenäisyys, turvallisuus, itseluottamus, itseilmaisu

Tervetuloa webinaariin! Esitysdiat ja tallennelinkit löytyvät kunkin webinaarin jälkeen osoitteesta

Miten haluat kasvattaa lapsesi?

Heikki Salomaa Minustako auttajaksi?

Motivaatiolla muutokseen näkökulmia myönteisen muutoksen edistämiseen

Oppiminen verkossa - teoriasta toimiviin käytäntöihin

Työkykyiset ja työelämätaitoiset nuoret. -(työ)hyvinvointia ja (työ)pahoinvointia

Kokemuksia lastenpsykiatrian jalkautuvasta työstä

AHTS Jyväskylässä

OPPIVA YHTEISÖ - YHTEISÖLLINEN KOULU

Työelämä omiin käsiin: Erottaudu massasta, innostu ja tee unelmistasi totta!

Miksi koulu on olemassa?

GEENEISTÄ SOSIAALISEEN KÄYTTÄYTYMISEEN. Markus Jokela, Psykologian laitos, HY

ARJEN VOIMAVARAT JA NIIDEN JAKSAMISTA TUKEVA SEKÄ TERVEYTTÄ EDISTÄVÄ VAIKUTUS - Muistisairaan puolison miesomaishoitajana toimivien kokemuksia

Mitäon yhteisöllisyys? Sosiokulttuurisen teorian mukaan oppimista tapahtuu, kun ihmiset ovat keskenään vuorovaikutuksessa ja osallistuvat yhteiseen

Valmentajan luoma motivaatioilmasto kaksoisuralla. Milla Saarinen LitM Tohtorikoulutettava Jyväskylän yliopisto, psykologian laitos

Valmentava esimiestyö voimavaraksi

Asiantuntijuus yliopistoopetuksen

Stressaantunut aikuisopiskelija vai tyytyväinen tavoitteiden saavuttaja? Itsesäätelytaidot aikuisopiskelussa

APA-tyyli. Petri Nokelainen

Opiskelijavaihto- kulttuurienvälisen kompetenssin kehittämismatka? Elisa Hassinen Lahden ammattikorkeakoulu Jyväskylän yliopisto

TUNNETAIDOISTA KILPAILUETUA

Motivaatio? Ihminen ei ole joko-tai vaan sekä että (Lähde: Kirsi Lonka 2009)

Inspiroivat oppimisympäristöt?

Metodifestivaalit 2017 Kerronta ja asemointi

TUPAKKA, VIINA JA TERVEYSEROT TERVEELLISTEN ELINTAPOJEN EDISTÄMINEN ALEMMISSA SOSIAALIRYHMISSÄ

Eläkeikäisen hyvinvointi ja eläkemuutokseen valmentautuminen. Marja Saarenheimo FT, tutkija, psykologi Vanhustyön keskusliitto

Tuire Palonen Oppimistutkimuksen keskus

KUN LUKEMINEN ON HANKALAA. Helena Sorsa

Maailma muuttuu muuttuuko koulu?

päihteidenkäyttöön Maritta Itäpuisto, tutkija Jyväskylän Seudun Päihdepalvelusäätiö

Hyvä vanheneminen ja arkielämä: Kysymyksiä ja mahdollisia vastauksia

Ihmeelliset vuodet -ohjelmat

ACUMEN O2: Verkostot

AMKEn luovat verkostot -seminaari , Aulanko. Ennakointitiedon lähteitä henkilöstösuunnitteluun. Lena Siikaniemi henkilöstöjohtaja

Henkinen väkivalta ja siitä selviytyminen

Tieto- ja viestintätekniikkaa opetustyön tueksi

Opiskelijaosuuskunta oppimisympäristönä fysioterapian ammattikorkeakouluopinnoissa

Kiva ryhmä ja mukava vetäjä - mikä vapaan sivistystyön opinnoissa koukuttaa?

Tie kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin Uy, Laurea Lohja

MAOL ry on pedagoginen ainejärjestö, joka työskentelee matemaattisluonnontieteellisen. osaamisen puolesta suomalaisessa yhteiskunnassa.

Perhe ja lapset huomioon saa1ohoidossa

Itsemääräämisteoria ja käyttäytymisen muutostekniikat mobiilisovelluksella toteutettavassa ohjauksessa

Opettajan pedagoginen ajattelu

Työelämävalmiudet: Oivallus-hankeken seminaari

Mitä mielen hyvinvoinnilla tarkoitetaan? Katja Kokko Gerontologian tutkimuskeskus ja terveystieteiden laitos, Jyväskylän yliopisto

1. Ohjaustyylit. Esimerkkejä tyylin käyttötilanteista. Tavoite. Työpaikkaohjaajan toiminta. Tulokset

Palveleva johtajuus - vetovoimaa varhaiskasvatukseen. Kirsi Rytkönen

Nuoren asiakkaan kohtaaminen motivoiva vuorovaikutus. Ulla Heimonen & Minna Piirainen

TYÖPAJAPÄIVÄT. Erkka Westerlund.

Päiväkoti monikielisen kehityksen ympäristönä Varsinais-Suomen varhaiskasvattaja 2014 Jaana Toomar, Johanna Sallinen & Karita Mård-Miettinen

Kirsi Pyhältö, Dos. Koulun kerhotoiminnan valtakunnallinen ajankohtaistilaisuus

ASUINALUEET LAPSIPERHEIDEN VANHEMPIEN HYVINVOINTIYMPÄRISTÖINÄ Tarkastelussa Lahden Liipola ja keskusta

Työhyvinvointi ja työkuormituksesta palautuminen

Tunteet ymmärretyiksi

Tiedonhaun ohjauskeskustelut Oulun yliopiston Tiedekirjasto Pegasuksessa Pakkoko paras menetelmä?

Ihmisen ääni-ilmaisun somaestetiikkaa

Koko perheen liikunnan edistäminen Anu Kangasniemi, LitM, laillistettu psykologi LIKES-tutkimuskeskus

Menetelmät ja tutkimusnäyttö

Laadullisen tutkimuksen luonne ja tehtävät. Pertti Alasuutari professori, Laitoksen johtaja Yhteiskuntatieteiden tutkimuslaitos

1. HYVÄ YSTÄVÄ. Ystävällinen Iloinen Luotettava Avulias Rehellinen Reipas Ei juorua Osaa pitää salaisuudet

Etsivän nuorisotyön asiakkaana olleiden nuorten käsityksiä etsivästä nuorisotyöstä

ONKO PAKKO, JOS EI HALUA?

Merkityksellisyyden johtamisesta. Merja Fischer, TkT, KTM

Perustietoa hankkeesta / Basic facts about the project. Koulutuksen järjestäjät oppilaitoksineen. Oppilaitokset Suomessa: Partners in Finland:

ONGELMANRATKAISU RYHMÄSSÄ

Ryhmäilmiö: yhteisöllisyyden teoria. ja käytäntö

Temperamentti - mitä se on?

Transkriptio:

Hyvinvointia vuorovaikutuksesta - näkökulmia positiivisesta psykologiasta Markus Talvio FT, LO, tutkija, työnohjaaja Helsingin yliopisto www.markustalvio.com

Hyvinvointiin vaikuttavat Deci, E. L. & Ryan, R. M. (2002). Overview of self- determination theory: an organismic dialectical perspective. In E.L. Deci and R.M. Ryan (Eds.), Handbook of self- determination research (pp. 36). University of Rochester Press O Pätevyyden kokemus (competence) O Autonomisuuden kokemus (autonomy) O Yhteyden kokemus (relatedness) O Nämä tekijät vaikuttavat sisäiseen aktiivisuuteen ja motivaatioon. Lisäksi niillä on myönteisiä vaikutuksia yksilön henkiseen kasvuun ja kehittymiseen.

Tutkitaan ensin kompetenssia (pätevyyttä) O Minätietoisuuden lisääminen: O Tiedän missä olen hyvä O Mutta O millaisesta palautteesta hyödymme?

Palautetta voi antaa näin O Olet kyllä todella reipas O Olet hyvä tyyppi O Oletpa kiltti O Pääset vielä pitkälle O Häiritset jatkuvasti muita O Et voi ajatella noin O Olet vastuuton

Viestin lähettäminen (Gordon 2004: Toimiva perhe) Kolmeosaiset minäviestit Toisen käyttäytymisen kuvaus ilman leimoja Kun autoit Jenniä pukemaan Kun et tullut kotiin silloin kun lupasit Oma tunne joka siitä minulle syntyy oli helpottavaa olin todella huolissani Toisen tekemisestä aiheutuvat vaikutukset minulle ja sain tarkistettua, että kaikki tavarat on mukana. enkä pystynyt nukkumaan.

Autonomisuudesta

Miten me yritämme tarttua ongelmiin? Tilanne: nuori tulee kotiin myöhässä Jaahas, missäs sitä on oltu? Ahaa, eräät tulee kotiin milloin viitsivät. Nälkäkö ajoi kotiin? Janne, sä oot muuten hyvä poika mutta sä et välitä muista pätkääkään Ja jos sä vielä kerrankin myöhästyt niin sä jäät koko viikoksi kotiin Nääthän sä että me kaikki ollaan ihan loppu tähän odotteluun Mehän ollaan sovittu että tulet yhdeksään mennessä. Olet ihan erilainen kuin Maija. Hän tuli aina kotiin ajoissa Miksi et soittanut että myöhästyt? Sulla on ihan väärää seuraa. Heti nukkumaan siitä! Oon niin vihainen, etten halua nähdä sua silmissäni! Mitä tästä maailmasta tulisi jos kaikki myöhästelisi kuten sinä?

Kompastuskivet Gordon 2004: Toimiva perhe Määrääminen, käskeminen, ohjaaminen Varoittelu, uhkailu Moralisointi, saarnaus, pitämiset, täytymiset Neuvominen, ratkaisujen antaminen, ehdottelu Opettaminen, luennointi, looginen argumentointi Tuomitseminen, arvosteleminen, erimielisyys, syyttely Nimittely, luokittelu, nolaaminen Tulkitseminen, analysointi, johtopäätösten tekeminen Kehuminen, yhtä mieltä oleminen Rauhoittelu, lohduttelu, tukeminen, myötäily Kyseleminen, urkkiminen, kuulustelu Vetäytyminen, puheenaiheen vaihtaminen, piikittely

Miten suhtaudumme pakkovaltaan? (Gordon 2004: Toimiva perhe) - Pako - Taistelu - Alistuminen

Millaisia tunteita on liikkeellä ongelmatilanteissa?

Teini- ikäisen tunteista O Ennen teini-ikää lapsen aivoja ympäröi paksu harmaa aivosolumassa. Hermosoluilla valtava määrä yhteyksiä toisiinsa. Toisaalta, aivot toimivat äärirajoilla tehottomasti ja virheitä sattuu. O Kasvun edetessä tärkeät hermosoluyhteydet vahvistuvat ja turhat kuihtuvat pois. Nopeus lisääntyy tarkoituksenmukaisissa yhteyksissä.

Muutokset aivoissa O.. aiheuttavat hämmennystä O.. vaikuttavat tunteiden tunnistamiseen ja hallintaan O mielihyväalueilla jylläävän dopamiinivälitteisen palkitsemisjärjestelmän ydinalueet toimivat nuorilla huomattavasti laiskemmin kuin aikuisilla -> suuri tarve riskinottoon!! O Lähde: http://www.tiede.fi/artikkeli/jutut/artikkelit/teinin_aivoissa_tyrskyy

Pakottaminen ja vaikuttaminen GORDON 2006. TOIMIVA KOULU Pakkovalta Vaikutusvalta

Miten vaikuttaa toiseen ihmiseen? O Video Vuorovaikutuksen kulmakiviä 2 http://www.markustalvio.com/ O https://youtu.be/hhhblof3ayo

Onko kaikki kontrolli pahasta? Brakelmans, Mainhard, den Brok & Wubbels (2011). Kontrolli ja kuri Etäinen kylmä Lämmin, läheinen Hällä väliä

Viestin vastaanottaminen (Gordon 2004: Toimiva perhe) Passiivinen kuuntelu Tilan antaminen Kehon kieli Myötäilevät murahtelut Avaavat kysymykset Aktiivinen kuuntelu Palautetaan Tunnetta Asiaa Ei neuvota tai ilmaista omia mielipiteitä ellei puhuja pyydä!

Lopuksi vielä yhteyden kokemuksesta

Pohdintaa O Miten voisin edistää läheisteni kokemusta siitä, että hän on yhteisömme tärkeä jäsen?

Kirjallisuutta O Adams, L.1999. Ole paras itsesi O Brekelmans, M., Mainhard, M., den Brok, P., & Wubbels, T. (2011). The development of the classroom social climate during the first months of the school year. Contemporary Educational Psychology, 36(3), 190-200. O Deci, E. L. & Ryan, R. M. (2002). Overview of self-determination theory: an organismic dialectical perspective. In E.L. Deci and R.M. Ryan (Eds.), Handbook of self-determination research (pp. 36). University of Rochester Press O Goleman, D. 2007. Sosiaalinen äly O Gordon, T. 2004. Toimiva perhe O Gordon, T. 2006. Toimiva koulu O Isokorpi, T. 2004. Tunneoppia O Talvio, M., Lonka, K., Komulainen, E., Kuusela, M., and Lintunen, T. (2013). Revisiting Gordon's Teacher Effectiveness Training: An Intervention Study on Teachers' Social and Emotional Learning. Electronic Journal of Research in Educational Psychology, 11 (3), 693 716. O Talvio, M., Lonka, K., Komulainen, E., Kuusela, M., and Lintunen, T. (2015). The development of teachers responses to challenging situations during interactions training. Teacher Development, 19 (1), 97-115.