Opettajan vastuu ja velvollisuudet 16.4.2014 Markku Pyysiäinen Helsingin normaalilyseo Helsingin yliopisto
Opetushallinto - Eduskunta: lait (mm. oppiaineluettelo) - OKM: asetukset ja määrärahat - OPH: ops:n perusteet ja arviointiohjeet - Aluehallintovirastot: valitukset - Kunnat: opetuksen järjestäjiä (opetuslautakunnat, opetusvirastot) - Koulut: johtokunnat, rehtorit, opettajakunta - Yksityiset opetuksen järjestäjät - Valtion koulut 2
Harjoittelukoulut - Yliopiston rehtori - Käyttäytymistieteellisen tiedekuntaneuvosto - Dekaani - Opettajankoulutuksen neuvottelukunta - Normaalikoulut opetuksen järjestäjiä - Johtava rehtori - Opettajakunnat
Koulunpitoa säätelevät Perusopetusasetus 1998/852 Perusopetuslaki 1998/628 Lukiolaki 1998/629 Lukioasetus 1998/810 Työehtosopimus ja virkaehtosopimus HY:n harjoittelukoulujen johtosääntö
Opetuksen järjestämisen perusteet - Valtioneuvoston hyväksymät tuntijaot - Perusopetuksen ja lukio-opetuksen järjestämisessä noudatetaan valtakunnallisesti yhtenäisiä opetussuunnitelman perusteita (POPS 2004 ja LOPS 2003) - Uudet opetussuunnitelman perusteet käyttöön 1.8.2016
Koulutyön suunnittelu Kaikkia koskevaa, kaikkien oikeus ja velvollisuus Tärkeimmät asiakirjat: koulun opetussuunnitelma, koulun vuosittainen työsuunnitelma ja koulun työjärjestys
Työsuunnitelma Laaditaan vuosittain Perustuu opetussuunnitelmaan kertoen, miten sitä lukuvuoden aikana toteutetaan Sisältää tiedot opetuksen yleisestä järjestämisestä, opetustuntien käyttämisestä, muusta toiminnasta, työajoista, muista yhteisesti sovituista ajoista ja järjestyssäännöistä
Työjärjestys Yksittäisen opettajan jaksokohtainen työmäärä ja sen jakautuminen VES ja TES säätää opetusvelvollisuuden (16-24 vvt) Rajat asettavat opetussuunnitelma, tilat, oppilaiden valinnat ja muiden opettajien työskentely
Tuntijako Perus- ja lukio-opetuksen aikana annettava opetus eri luokka-asteilla tai vuositasoilla Päätetään paikallisesti noudattaen valtioneuvoston asetusta ja alakoulujen tuntijakoa
Tuntikehys Koulun vuosittain päättämä opetukseen ja ohjaukseen käyttämä tuntimäärä 1 vuosiviikkotunti (vvh = 38 h) Kertoo, mistä opettajien palkka koostuu
Virkasuhde ja työsuhde On olemassa vain toistaiseksi voimassa olevia ja määräaikaisia virkasuhteita ja työsuhteita Julkisessa hakumenettelyssä hakuaika on vähintään 14 kalenteripäivää Koeaika on enintään puolet määräaikaisen virkasuhteen kestosta ja enimmäispituus 6 kk
Viranhaku Virkaa ja tehtävää on haettava kirjallisesti Yksilöitävä, mitä virkaa hakemus koskee Varattava tilaisuus kohtuullisessa ajassa täydentää hakemusta Osoitettava kelpoisuus virkaan tai työsuhteeseen Nimikirjaote Portfolio (ei pakollinen) Rikosrekisteriote
Opettajan velvollisuuksia Vaitiolovelvollisuus ei pääty virkasuhteen, työsuhteen tai harjoittelun päätyttyä Salassapitovelvollisia ovat kaikki koulun virka- ja työsuhteiset sekä opetusharjoittelua suorittavat Salassapitovelvollisuudesta poikkeaminen edellyttää, että tiedot ovat välttämättömiä koulunkäynnin järjestämiselle Lastensuojelutarpeesta on velvollisuus ilmoittaa lastensuojeluviranomaisille
OPPILASTA KOSKEVAT SALASSA PIDETTÄVÄT ASIAKIRJAT Oppilashuolto Opetuksesta vapauttamista koskevat asiakirjat Koesuoritukset Todistukset ja asiakirjat, jotka sisältävät oppilaan henkilökohtaisia ominaisuuksia koskevia sanallisia kuvauksia
Koulun vastuu Oppilas on koulun vastuulla koko koulupäivän ajan Vastuu on jakamaton Yleinen huolellisuusvelvoite ja harkinta Merkittävät asiakirjat: työsuunnitelma, oppilashuollon toimintamalli ja järjestyssäännöt
Laivan kapteeni Rehtorin vastuu Toiminnan järjestelyt, päätökset vastuunjaosta ja tiedottaminen Tilat ja välineet Toimintaedellytysten turvaaminen Työhyvinvoinnista ja henkilökunnan jaksamisesta huolehtiminen
Opettajan vastuu Opetuksen käytännön järjestelyt Opetus sopeutettava käytössä oleviin tiloihin ja työolosuhteisiin Ennakkosuunnittelu ja valmistelu Arviointi Oppilashuolto ja sen järjestäminen oppilaalle Poissaolojen ja myöhästymisten kirjaaminen Kurinpito
Ilmoitusvelvollisuus Jos koulutoimen palveluksessa oleva on virkaa tai tointa hoitaessaan saanut tietää ilmeisestä perhe- ja yksilökohtaisen lastensuojelun tarpeessa olevasta lapsesta hänen on viipymättä ilmoitettava asiasta sosiaalilautakunnalle Myös muu henkilö voi tehdä tällaisen ilmoituksen
Oppilaan vastuu Oppilaan harkintakykyyn ei saa luottaa liikaa Neuvonta ja ohjaus sovellettava oppilaan ikään Yhteistyö ja tiedotus koteihin (Wilma) Kirjalliset sopimukset, kun lähdetään jonnekin
Kurinpito PoL 36 Laiminlyötyjen kotitehtävien suorittaminen, enintään 1 h Opetukseen osallistumisen epääminen jäljellä olevan oppitunnin tai koulupäivän (uhka turvallisuudelle) ajaksi Välttämättömät voimakeinot, joita voidaan pitää puolustettavina Jälki-istunto enintään 2 h (pk), yksilöitävä peruste ja kuultava oppilasta
Kurinpitorangaistus Huoltajaa kuultava ennen viranhaltija- tai työtehtävän haltijapäätöstä Kirjallinen varoitus Määräaikainen erottaminen kirjallisen varoituksen jälkeen (peruskoulussa enintään 3 kk), lukiossa enintään 1 v)
Menettely kurinpitoasioissa Selvitysmenettely Huoltajan kuuleminen (varoitus ja erottaminen) Ilmoitus huoltajalle (jälki-istunto, poistaminen ja osallistumisen epääminen) Valvonta (poistaminen ja osallistumisen epääminen) Jälkihoito (erotettu oppilas ei saa jäädä jälkeen opetuksesta)
Tyytyväinen työyhteisö Demokraattinen johtamistapa Kehitys- ja YPJ-keskustelut (harjoittelukoulut) Kannustaminen Työtehtävien kierto Tunnustuksen antaminen Koulutus ja työnohjaus