Tehtäväseloste Johtaja hyväksynyt 17.04.2013 1 (5) LIIKETALOUSTIEDE, MARKKINOINNIN PROFESSORIN MÄÄRÄAIKAINEN TEHTÄVÄ Tehtävä ja sen sijoittuminen Kelpoisuusvaatimukset Turun yliopiston kauppakorkeakoulun Porin yksikössä on haettavana liiketaloustiede, markkinoinnin työsopimussuhteinen määräaikainen professorin tehtävä. Professori otetaan tehtävään viiden (5) vuoden määräajaksi. Porin yksikön missiossa korostuu alueellinen vuorovaikutus ja siinä syntyvä monitieteinen osaaminen. Turun kauppakorkeakoulun Porin yksikkö toimii osana Turun yliopistoa ja Satakunnan korkeakouluverkostoa (Turun yliopiston kauppakorkeakoulun Porin yksikkö, Turun yliopiston Kulttuurituotannon ja maisemantutkimuksen koulutusohjelma, Tampereen yliopiston Porin yksikkö, Tampereen teknillisen yliopiston Porin laitos, Aalto-yliopiston Taiteiden ja suunnittelun korkeakoulun Taiteen laitoksen Porin yksikkö, Satakunnan ammattikorkeakoulu ja Diakoniaammattikorkeakoulu). Porin yksikössä on päätoimista henkilökuntaa yhteensä noin 50, tutkintokoulutuksen opiskelijoita noin 600 ja jatkotutkinto-opiskelijoita noin 30. Markkinoinnin oppiaine on Porin yksikössä yksi kolmesta pääaineesta. Markkinoinnin opetusta tuottavat markkinoinnin pääaineen lisäksi muut oppiaineet ja yhteistyökumppanit verkostomaisesta toimintatavasta johtuen. Professorin tehtävänä on (YL 33 1 mom) harjoittaa ja ohjata tieteellistä tutkimustyötä, antaa siihen perustuvaa opetusta ja seurata tieteen kehitystä sekä osallistua alallaan yhteiskunnalliseen vuorovaikutukseen ja kansainväliseen yhteistyöhön. Lisäksi hän tukee yksikön monitieteisten koulutuskokonaisuuksien ja niihin kytkeytyvän tutkimuksen kehittämistä. Professori osallistuu yksikön kehittämiseen strategian mukaisesti sekä hoitaa yliopistojen hallintoelinten jäsenyydestä aiheutuvat ja muut hänelle kuuluvat tai määrätyt tehtävät. Porin yksikössä korostuu verkostomainen toimintatapa ja yliopiston ns. kolmas tehtäväalue, mikä edellyttää kykyä toimia vuorovaikutuksessa erilaisten kumppaneitten ja yhteistyötahojen kanssa sekä edistää tutkimustulosten yhteiskunnallista vaikuttavuutta. Yksikön tutkimustoiminnassa painotetaan teollisten yritysverkostojen sekä asiantuntijaorganisaatioiden ja -palvelujen tutkimusta. Käytännöllistä perehtyneisyyttä arvioitaessa huomioidaan hakijan työkokemus palvelussuhteen alalta tai tutkimusyhteistyö elinkeinoelämän kanssa. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää lisäksi riittävää suomenkielen taitoa. Professorin palkka määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän mukaisesti. Siihen otetaan kantaa työsopimusta laadittaessa. Turun yliopiston johtosäännön 34 mukaan professorin tehtävään otettavalta edellytetään tohtorin tutkintoa, korkeatasoista tieteellistä pä-
2 (5) tevyyttä, kokemusta tieteellisen tutkimuksen johtamisesta, kokemusta edustamansa tutkimusalan kansainvälisestä yhteistyöstä, kykyä antaa korkeatasoista tutkimukseen perustuvaa opetusta ja ohjata opinnäytteitä. Hakijan ansioita arvioitaessa otetaan huomioon tieteelliset julkaisut ja muut tutkimustulokset, joilla on tieteellistä arvoa, opetuskokemus ja pedagoginen koulutus, taito tuottaa oppimateriaalia, muut opetustoimessa saavutetut ansiot, opetusnäyte sekä osallistuminen tohtorikoulutukseen. Lisäksi otetaan huomioon hakijan aktiivisuus tiedeyhteisön toiminnassa, menestyminen täydentävän tutkimusrahoituksen hankkimisessa sekä ulkomainen tieteellinen työskentely ja kansainväliset tehtävät. Vaadittavasta suomen ja ruotsin kielen taidosta säädetään valtioneuvoston asetuksella (15.10.2009/770). Yliopiston opetus- ja tutkimustehtävää hoitavalta vaaditaan, että hän hallitsee sen kielen, suomen tai ruotsin, jolla hänen on annettava opetusta. Turun yliopiston opetuskieli on suomi. Ulkomaalainen sekä Suomen kansalainen, joka ei ole syntyperäinen, voidaan kuitenkin ottaa tehtävään, vaikka hän ei ole osoittanut edellä mainittua säädettyä kielitaitoa. Turun yliopiston johtosäännön 32 mukaan vaadittu suomen kielen hallitseminen voidaan osoittaa 1) suomen kielellä saadulla koulusivistyksellä 2) ylioppilastutkinnon hyväksytyllä arvosanalla suomen kielen äidinkielen kokeessa 3) ylioppilastutkinnon vähintään cum laude approbatur -arvosanalla suomi toisena kielenä -kokeessa 4) korkeakoulussa hyväksytyllä suomenkielisellä kypsyysnäytteellä tai 5) muulla erikseen hyväksyttäväksi katsotulla tavalla. Hakeminen Tehtävä ilmoitetaan julkisesti haettavaksi. Hakuaika on määritetty hakuilmoituksessa. Turun yliopiston rehtorille osoitettu kirjallinen hakemus (sähköisesti tai kirjeitse) on toimitettava yliopiston kirjaamoon (osoite Turun yliopisto, Kirjaamo, 20014 TURUN YLIOPISTO) hakuajan kuluessa. Hakemukset voi toimittaa myös osoitteella kirjaamo@utu.fi. Hakemuksen on oltava perillä yliopiston kirjaamossa määräajan viimeisenä päivänä viimeistään kello 15.45. Hakemus ja sen liitteet pyydetään toimittamaan englanninkielisenä. Hakijaa pyydetään kuitenkin esittämään suomalaisista laitoksista, yksiköistä, ohjelmista yms. myös niiden suomenkielinen nimi. Hakemukseen on liitettävä: 1) ansioluettelo (englanninkielisten nimikkeiden perään merkitään sulkuihin suomenkielinen vastine) 2) selvitys suomen kielen taidosta 3) yliopiston ohjeen mukaan laadittu akateeminen portfolio (liite): http://www.utu.fi/fi/yliopisto/yliopistotyonantajana/sivut/akateeminen-portfolio.aspx
3 (5) 4) julkaisuluettelo, jossa julkaisut tulee ryhmitellä seuraavasti: 1. artikkelit tieteellisissä aikakauslehdissä, joissa on refereekäytäntö 2. artikkelit tieteellisissä kokoomateoksissa ja konferenssijulkaisuissa, joissa on refereekäytäntö 3. julkaistut monografiat 4. muut tieteelliset julkaisut 5. oppikirjat ja muut tutkimustyöhön liittyvät kirjat 6. tutkimustyöhön liittyvät populäärit artikkelit, radio- tai tvohjelmat 5) a. luettelo julkaisuista ja muista töistä (yhteensä enintään 10 numeroituna), joilla hakija haluaa osoittaa kelpoisuutensa ja ansionsa tehtävään. b. luettelossa mainitut julkaisut ja muut työt selkeästi nimettyinä tiedostoina (pdf) osoitteeseen tse-asiakirjat@utu.fi tai vaihtoehtoisesti postitse kolmena kappaleena järjestettynä saman sisältöiseksi em. luettelon mukaiseksi nipuksi os. Turun kauppakorkeakoulu, Asiakirjapiste, 20014 TURUN YLIOPISTO. Hakijan on ilmoitettava, miten hänet tavoitetaan rekrytointimenettelyn aikana, ja annettava osoite ja sähköpostiosoite, johon kirjalliset ilmoitukset toimitetaan. Asiantuntijat Hakijoiden kelpoisuudesta ja ansioista pyydetään lausunnot vähintään kahdelta asiantuntijalta. Turun kauppakorkeakoulun johtaja valitsee asiantuntijat valmisteluryhmän esityksestä. Asiantuntijavalinnassa otetaan huomioon kyseessä oleva professorin tehtävä. Hakijoita informoidaan asiantuntijoiden valinnasta. Hallintolain 27 29 tarkoittama esteellisyys koskee asiantuntijoita. Asiantuntijaksi valittu ei saa osallistua asian käsittelyyn myöhemmin. Asiantuntijalausunto on kirjallinen. Asiantuntijaa pyydetään lausunnossa arvioimaan erityisesti hakijoiden tieteellistä kelpoisuutta ja mahdollisuuksien mukaan muuta ansioituneisuutta täytettävänä olevaan professorin tehtävään. Lausunto on julkinen, ja sen tulee olla perusteltu niiden hakijoiden osalta, jotka asiantuntijan käsityksen mukaan ensi sijassa tulevat kysymykseen professorin tehtävään otettaessa ottaen huomioon tehtävä, sen kelpoisuusvaatimukset sekä muut hakijoiden ansioiden arvosteluun vaikuttava seikat. Asiantuntijan on asetettava nämä hakijat myös paremmuusjärjestykseen. Jos on enintään kolme hakijaa, asiantuntijan tulee antaa perusteltu lausunto näiden kaikkien ansioista, tai jos hakijoita on enemmän kuin kolme, vähintään kolmen hakijan osalta. Asiantuntija antaa perustellun lausunnon kuitenkin vain kelpoisina pitämistään hakijoista. Lausunnosta tulee käydä ilmi, millä perusteella asiantuntija on valinnut tarkemmin arvioidut hakijat ja miksi muut hakijat on jätetty lähemmin arvioimatta. Asiantuntijat saavat neuvotella keskenään ja antaa yhteisen lausunnon.
4 (5) Asiantuntijalle toimitetaan tehtäväseloste, jäljennökset tehtävän kannalta tarpeellisista hakemusasiakirjoista sekä hakemukseen liitetyt julkaisut ja muut työt. Asiantuntijoita pyydetään antamaan kirjallinen lausunto hakijoista kolmen kuukauden kuluessa aineiston vastaanottamisesta. Lausunto tulee julkiseksi, kun kaikkien asiantuntijoiden lausunnot ovat saapuneet yliopistoon. Opetusnäyte Asiantuntijoiden annettua lausuntonsa Turun kauppakorkeakoulun johtokunta voi varata hakijalle tilaisuuden antaa opetusnäyte, joka arvostellaan. Tilaisuus on julkinen. Tarkemmat ohjeet annetaan erikseen. Haastattelu Valmisteluryhmä Parhaiksi arvioidut hakijat voidaan kutsua haastatteluun. Turun kauppakorkeakoulun johtaja asettaa valmisteluryhmän valmistelemaan professorin tehtävään ottamista. Valmisteluryhmälle määrätään asettamisvaiheessa puheenjohtaja ja sihteerinä toimii hallintopäällikkö. Valmisteluryhmään määrätään 3 5 professoria tai muuta opetus- tai tutkimushenkilöstöön kuuluvaa, jotka edustavat sitä tieteenalaa tai lähellä olevaa tieteenalaa, johon täytettävänä oleva professorin tehtävä kuuluu. Ryhmään voidaan harkinnan mukaan kutsua lisäksi muita jäseniä. Valmisteluryhmään voi kuulua myös yliopiston ulkopuolisia henkilöitä ottaen kuitenkin huomioon, että tehtävään otettaessa kuullaan erikseen asiantuntijoita. Em. esteellisyysperusteet koskevat myös valmisteluryhmän jäseniä. Valmisteluryhmä tekee johtajalle ehdotuksen asiantuntijoiksi ja valmistelee johtokunnalle tehtävään ottamisesityksen. Ryhmä voi avustaa opetustaidon arvioinnissa ja haastattelee tarvittaessa hakijat. Valmisteluryhmä voi tarvittaessa suorittaa hakemuksessa ja sen liitteissä esitettyihin tietoihin perustuvan esikarsinnan hakijoista. Menettely ja tehtävään ottaminen Kun asiantuntijalausunnot ja muu tarpeellinen selvitys on hankittu, valmisteluryhmä laatii perustellun esityksen kauppakorkeakoulun johtokunnalle siitä, ketkä hakijoista sen käsityksen mukaan tulevat kysymykseen tehtävään otettaessa. Kauppakorkeakoulun johtokunta tekee perustellun esityksen professorin tehtävään ottamisesta. Kauppakorkeakoulu toimittaa esityksen (työsopimus kahtena kappaleena) liitteineen Turun yliopiston rehtorille päätöksentekoa varten. Esityksen saatuaan rehtori tekee päätöksen siitä, kenet professorin tehtävään otetaan. Tehtävään otettavan kanssa tehdään työsopimus. Tarvittaessa rehtori voi pyytää tehtävään ottamista varten lisäselvityksiä kauppakorkeakoululta. Hakijoita informoidaan siitä, kenet on valittu professoriksi.
5 (5) Tiedustelut Tiedusteluihin vastaa hallintopäällikkö Jani-Matti Lehto, puh. 02 333 9218, jani-matti.lehto@utu.fi tai erikoistutkija Tuula Mittilä, puh. 050 576 2776, tuula.mittila@utu.fi Menettelyn perustana olevat säännökset ja määräykset: Suomen perustuslaki (731/1999) Yliopistolaki (558/2009) Valtioneuvoston asetus yliopistoista (770/2009) Hallintolaki (434/2003) Turun yliopiston johtosääntö (26.10.2009) Rehtorin määräys professorin tehtävään ottamisesta 1.2.2010 alkaen
LIITE TURUN YLIOPISTOSSA KÄYTETTÄVÄN AKATEEMISEN PORTFOLION RA- KENNE 1. Perustiedot Henkilö- ja yhteystiedot Koulutus ja tutkinnot Muut tarvittavat taustatiedot 2. Tutkimus ja tieteellinen toiminta Kokemus tutkimustyössä ja tieteellisessä toiminnassa Tutkimusfilosofia ja -etiikka, tutkimustoiminnan päälinjat Merkittävät julkaisut Arviot ja palkinnot tutkimustoiminnasta Toiminta akateemisessa yhteisössä Visiot ja omat kehityssuunnitelmat Muut tieteellisen toiminnan ansiot 3. Opetus ja ohjaus Opetus- ja ohjauskokemus perus- ja jatkokoulutuksessa Opetusfilosofia ja -etiikka sekä pedagoginen koulutus Oppimateriaalituotanto ja opetusteknologian hyödyntäminen Oman opetuksen kehittäminen ja opetuspalkinnot Osallistuminen opetuksen arviointiin ja kehittämiseen Oman opetustoiminnan vahvuudet, kehittämishaasteet ja visiot Muut opetukselliset ansiot 4. Hallintotehtävät ja muu toiminta Hallinto- ja johtamistehtävät Oman alan tehtävät yliopiston ulkopuolella Yhteiskunnalliset tehtävät ja luottamustoimet Julkaisut, esitelmät ja muu tieteestä tiedottaminen Muut merkittävät ansiot ja tehtävät