Kyselylomakkeilla saadun tiedon vastaavuus Hyvinvointianalyysin tuottamaan tietoon. 22.5.2006 Terhi Rönkä, PsM



Samankaltaiset tiedostot
Millaista tietoa stressistä saadaan kyselylomakkeilla? Taru Feldt, PsT

Työpanoksen ja palkitsemisen epätasapaino yhteys sykevaihteluun. Saija Mauno & Arja Uusitalo

Työkuormituksesta palautuminen

SYTY SYke ja TYö projekti

PEURUNKA OSAPROJEKTI 1) LIIKUNTATAPAHTUMIEN FYSIOLOGINEN TARKASTELU 2) KÄYTÄNNÖN HAASTEET MITTAUSTYÖSSÄ

Työhyvinvointi ja työkuormituksesta palautuminen

HYVINVOINTIANALYYSI KUNTOUTUKSEN TUKENA

K O K E M U K S I A E T Ä K U N T O U T U K S E S T A M I E L I A L A O N G E L M I I N

Firstbeatin Hyvinvointianalyysi

Firstbeat esimerkki Firstbeat Hyvinvointianalyysi

Terveystarkastuksen kautta hyvinvointikartoitukseen. L.Toivonen - Työterveys Aalto

Firstbeat Follow-Up. Firstbeat Hyvinvointianalyysi

Tehtävät. stressiin liittyvät tehtävät 1 5. Minun stressini. Stressin monet puolet

HYVINVOINTIANALYYSI Rakenna omaa hyvinvointiasi

University of Tampere University of Jyväskylä

hyvinvointivaikutukset näkyviksi?

Nuorten tutkijoiden/jatko-opiskelijoiden. opiskelijoiden työhyvinvointi. Suomen psykologisen seuran nuortenn tutkijoiden jaos 24.3.

Case Insinööri. Hyvinvointianalyysi

Hyvinvointianalyysi TESTIRAPORTTI. Essi Salminen

2016 Case. Hyvinvointianalyysi

Mittaaminen menettely (sääntö), jolla tilastoyksikköön liitetään tiettyä ominaisuutta kuvaava luku, mittaluku.

Tukikeskustelukoulutus. Tukikeskustelutyökaluna Olen jotain erityistä (Peter Vermeulen) Sari Kujanpää Psykologi, psykoterapeutti (VET)

Firstbeat-hyvinvointianalyysi Keittiötyöntekijät Mikkeli ja Pieksämäki

Mitä voin itse tehdä? Muutostyöpaja Anne Rantala

Firstbeat Hyvinvointianalyysi

Arviointimenetelmät ja mittarit hyödyn raportoinnissa

Case: Kuinka myöhäisillan liikunta vaikuttaa yöuneen? Tero Myllymäki LitM, tutkija Liikuntabiologian laitos Jyväskylän yliopisto

Linnea Lyy, Elina Nummi & Pilvi Vikberg

ASO-ryhmä. Pohjois-Savon sairaanhoitopiiri KUOPION YLIOPISTOLLINEN SAIRAALA Fysiatrian klinikka (16)

RIKS-STROKE - 3 KUUKAUDEN SEURANTA

Elämänlaatu. Minna-Liisa Luoma,tutkimuspäällikkö Esityksen nimi / Tekijä 1

Ryhmäprojektin toteuttaminen. 19 August 2019

FIRSTBEAT SPORTS EXAMPLE REPORTS

RAND-36-mittari työikäisten kuntoutuksessa

Työhyvinvointi. Janita Koivuranta

RIKS-STROKE - 3 KUUKAUDEN SEURANTA

Liikahdus Elämäntapa

Yrittäjien hyvinvointi, työkyky ja osallistuminen kuntoutukseen. Projektipäällikkö Kimmo Terävä, VTM

Harjoittelun optimointi palautumisanalyysin avulla

HYVINVOINTIANALYYSI XAMK

Hyvinvointianalyysi. Case Hyvinvointianalyysi

Esimerkkiraportti Hyvinvointianalyysi

Kognitiivinen psykoterapia vanhuusiän depressioiden hoidossa

Iida Repo. Hyvinvointianalyysi

FIRSTBEAT SPORTS EXAMPLE FITNESS TEST REPORTS

GAS-prosessi Aslakissa, ensikokemuksia Kiipulasta

Case Kiireinen äiti. Hyvinvointianalyysi Raportit

Kysely oppimisvaikeuksien ja mielenterveyden ongelmista (KOMO) kuntoutuksen arvioinnin tukena

Kuntoutuksen tutkimuksen seminaari

Työterveyshuollon näkökulma henkiseen työsuojeluun

ja viihtyvyyteen toimistotyössä - laboratoriokoe

2016 Esimerkki. Hyvinvointianalyysi

Ihmiskunnan tie. Lähde:Juhani Ilmarinen Työterveyslaitos

Miksi katse työniloon? Työnilosta tuloksellisuutta Työnilon edistäminen työpaikoilla. Työhyvinvoinnin professori, Tampereen yliopisto

Arkkitehtipalvelu Oy Tommi Luukkonen

Epävakaa persoonallisuus näkyvä, mutta näkymätön Seminaari Espoossa Psykologi Hanna Böhme

TUULI-hankkeen kehittävän arvioinnin tulokset

HOITO- JA HOIVATYÖN FYYSINEN JA PSYYKKINEN KUORMITTAVUUS

Firstbeat Hyvinvointianalyysi

Seurantakysely kuntoutuksen palveluntuottajille TK2-mallin mukaisen kuntoutuksen toteuttamisesta

JOHTAJAN TOIMINNAN JA KÄYTTÄYTYMISEN YHTEYS STRESSIIN, PALAUTUMISEEN JA HYVINVOINTIIN

Hyvinvointianalyysi Eettiset toimintaperiaatteet. Jyväskylä Joni Kettunen Tiina Hoffman Satu Tuominen

Firstbeat.net Raportit

Koko perheen liikunnan edistäminen Anu Kangasniemi, LitM, laillistettu psykologi LIKES-tutkimuskeskus

PAREMPI VOIDA VIREÄMMIN

Kestävyyskunto ja työkykyisyyden haasteet

Hyvinvointianalyysi Case. Hyvinvointianalyysi

Hyvinvointianalyysi TESTIRAPORTTI. Essi Salminen

Rastita se vaihtoehto, joka parhaiten kuvaa omaa mielipidettä asiasta

Työn imun yhteys sykemuuttujiin. Heikki Ruskon juhlaseminaari Piia Akkanen

Sisältö Eri liikuntalajeja monipuolisesti ottaen huomioon vuodenajat ja paikalliset olosuhteet.

Työpaikkavalmentajana työllistyvän työssä jaksamisen tukena

Talitiainen Parus major

Työntekijöiden ja vanhempien näkemyksiä Toimiva lapsi & perhe työmenetelmistä Lapin sairaanhoitopiirin alueella

Mielenterveyden häiriöiden näyttöön perustuva ennaltaehkäisy läpi elämänkaaren

SISUA! SISÄLTÖRIKAS ELÄMÄ JAKSAMINEN AJANHALLINTA

Maanomistajakyselyn tulokset Oukkulanlahden Naantalinaukon monikäyttösuunnittelu

ABC-OPAS OMAISELLE. Läheiseni mielenterveys tai päihteiden käyttö huolettaa. Onko minun jaksamisellani väliä?

Case Moventas: Avainhenkilöiden hyvinvoinnin hallinta Maarit Herranen

Mitä tiedämme luonnon terveys- ja hyvinvointivaikutuksista? Kati Vähäsarja, tutkija, LitM Kansallispuistomatkalla hyvinvointiin,

HOPS-työkalun lisäksi SoleOPSiin on kytketty vuotuisia kehityskeskusteluja varten kyselypohjat.

LÄÄKISLÄISET VÄSYVÄT, MUTTEIVÄT UUVU

Kuntoutus työkyvyn tukena työhön palaamisen jälkeen kokemuksia Tyyne-kursseista. Ylilääkäri Mari Slutbäck

JAKSAMISEN EVÄÄT. Pekka Pulkkinen, Vierumäen Liikunta- ja Terveysklinikan testauspäällikkö

TYÖMOTIVAATIOLLA VAI -HYVINVOINNILLA PAREMPAA TUOTTAVUUTTA

OMAHOITOLOMAKE Liite 3

Psykososiaalisen kuormittumisen ehkäisy

VIERELLÄSI. Opas muistisairaan omaisille selkokielellä. Inkeri Vyyryläinen (toim.)

Lapsen oman orientaation merkitys liikunnallisen elämäntavan rakentumisessa

AIKUISTEN AVOMUOTOISEN MIELENTERVEYSKUNTOUTUKSEN KEHITTÄMISHANKE (AMI) Lähettäjä

Työssäkäyvä opiskelija haastaa ammattikorkeakoulun pedagogiikan ja rakenteita Joustavat opintopolut ja opinnollistaminen

Ajatuksia ikääntyvien palomiesten peloista Tuula Mattila/ Uudet Tuumat

Hyvinvointianalyysi Case. Hyvinvointianalyysi

DUODECIM. Pekka Mustonen

Hyvinvointianalyysi TESTIRAPORTTI. Keijo Vehkakoski

Liikkuva työyhteisö kuinka voimme lisätä liikettä varhaiskasvattajan työhyvinvoinnin tueksi. Matleena Livson, asiantuntija, työyhteisöliikunta

Johtajien kuormittuminen ja hyvinvointi JOHTAMISTAIDON OPISTO, JTO Paikallisjohtaja Pirkko-Liisa Vesterinen Dosentti,KT

VANHUSTYÖN HARJOITTELUN KEHITTÄMINEN Helmikuu 2007 Yhteenveto kyselystä 02/2007 Anita Sipilä

KOGNITIIVINEN KUNTOUTUS

TULOSTEN LUOTETTAVUUDEN ARVIOINTI

Transkriptio:

Kyselylomakkeilla saadun tiedon vastaavuus Hyvinvointianalyysin tuottamaan tietoon 22.5.2006 Terhi Rönkä, PsM

Millaisia yhteyksiä havaittavissa? Psykologiset kyselyt (ERI, Warr) Hyvinvointianalyysin muuttujat Hypoteesi: Kyselyissä esiin tuleva kuormittuneisuus on positiivisesti yhteydessä HVA tunnistamaan stressiin ja negatiivisesti HVA tunnistamaan rentoutumiseen.

Tarkasteluissa käytetyt k Hyvinvointianalyysin muuttujat Rentoutumisaika (min.) ja prosentti Stressiaika (min.) ja -prosentti Keskisyke (kertaa/ min.) Stressibalanssi (-1 - +1) Absoluuttinen Stressivektori Absoluuttinen Rentoutumisvektori + Liikunnan rasittavuutta kuvaavia muuttujia (Peurunka)

ERI- kysely SYTY- projektissa Käytetty kaikissa osaprojekteissa, näissä tarkasteluissa mukana Peurunka- ja Sairaala- osaprojektit Tarkasteluissa osioiden pistemääriä käytetty jatkuvina muuttujina Kauttaaltaan tutkittavien kokema kuormittuneisuus vähäistä; työn vaatimat ponnistelut kuormittivat enemmän kuin työn tarjoamat vähäiset palkkiot merkittävällä tavalla ylisitoutuneitakin vain yksi

Tuloksia Peurunka osaprojektista (n=14) Ponnistelut ESIJAKSO: + ARV + Ponnistelut Ponnistelut PERUSJAKSO 1: PERUSJAKSO 2: + - - - ARV ASV ARV ASV Stressiaika

Odotusten vastaiset yhteydet selittyvät tarkastelemalla ponnistelujen yhteyksiä kuntoutuspäivän liikunnallisesta aktiivisuudesta kertovien muuttujien kanssa Mitä kuormittuneempia tutkittavat olivat, sitä vähemmän kuntoutuspäivän aikana oli tunnistettu eritavalla kuormittavaa liikuntaa Voidaanko ajatella, että ko. kuormittuneisuus vähentää kuntoutujien voimavaroja ja jaksamista (fyysinen) kuntoutuksen aikana?

Tuloksia Sairaala osaprojektista: Mitä enemmän ponnistelut koettiin kuormittavana: sitä enemmän stressiä (aika, %, balanssi) oli tunnistettu työjakson ensimmäisen (työ1) vuorokauden aikana. sitä vähemmän rentoutumista (aika, %, balanssi) työ1- mittauspäivänä. Ko. trendi esille myös työjakson loppupuolelle sijoittuneena (työ2) mittauspäivänä. sitä vähemmän rentoutumista (aika, %) ja sitä enemmän stressiä (aika, %, balanssi) tunnistettiin työ1- mittauspäivän jälkeisenä yönä. sitä enemmän fysiologista viriämistä (ASV) tunnistettiin työ2- mittauspäivän jälkeisenä yönä.

Myös vähäisillä palkkioilla yhteyksiä HVA muuttujiin: Mitä enemmän vähäiset palkkiot koettiin kuormittavana, sitä enemmän fysiologista viriämistä (ARV) oli tunnistettu työjakson ensimmäisen vuorokauden aikana. Epätasapainosta kertovalla suhdeluvulla tai työhön liittyvällä ylisitoutumisella ei esille tilastollisesti merkitseviä Sairaala osaprojektissa.

Muokattu Warrin kysely SYTY-projektissa Kuntoutukseen osallistuneilla työikäisillä (Peurunka; n=20) - Onko kuntoutuspäivään liittyvillä tuntemuksilla yhteyttä valveillaoloajan HVA- muuttujiin? Sairaanhoitotyötä tekevät (KSKS; n=19) - Onko työhön liittyvillä tuntemuksilla (Warr) yhteyttä työajan HVA- muuttujiin? Työterveyshuollon asiakasryhmillä (esimiehet ja kotipalvelun ohjaajat; JST; n=22) - Onko työhön liittyvillä tuntemuksilla (Warr) yhteyttä päivän HVA- muuttujiin (12h)?

AHDISTUS MUKAVUUS MASENNUS INNOSTUS PEURUNKA (n=20) Esijakso 3 (1 7) 7 (2 10) 3 (1 7) 8 (1 10) Perusjakso 1 2 (1 6) 7 (4 10) 1 (1 2) 7 (2 10) Perusjakso 2 2 (1 7) 7 (3 10) 2 (1 5) 7 (4 10) SAIRAALA (n=20) 3 (1-8) 6 (3 9) 1 (1 3) 7 (3 10) Peurungassa tuntemukset kuntoutuspäivään- ja Sairaalassa työaikaan liittyen. Huom! Käytetty muokattua versiota!

Kuntoutuspäiv ivään n liittyvien tuntemusten ja valveillaoloajan HVA muuttujien väliset v yhteydet esijaksolla (Peurunka( Peurunka) Kuntoutuspäivään liittyvä DEPRESSIO.599* Kuntoutuspäivään liittyvä INNOSTUS.599* Rentoutumisaika Rentoutumisprosentti Kuntoutuspäivään liittyvä MUKAVUUS.516* -.674** Arvioitu kuntoluokka (Spearmanin korrelaatiokertoimen mukaan)

Työpäiv ivään n liittyvien tuntemusten ja HVA muuttujien väliset yhteydet sairaanhoitotyötä tekevillä TYÖAJAN Absoluuttinen Rentoutumisvektori.540* Työhön liittyvä MUKAVUUS TYÖAJAN Absoluuttinen Stressivektori -.435 p-arvo.063 -.417 p-arvo.076 Työhön liittyvä MASENNUS TYÖAJAN syke -.485* HUOM! Työ2 päivänä (Spearmanin korrelaatiokertoimen mukaan)

TYÖAJAN Absoluuttinen Rentoutumisvektori.572*.474* Rentoutunut TYÖAJAN Absoluuttinen Stressivektori -.557* -.532* -.468*.473* Tyytyväinen Rauhaton TYÖAJAN syke Spearmanin mukaan, n=19

Työhön n liittyvien tuntemusten ja HVA (12h) muuttujien väliset v yhteydet työterveyshuollon terveyshuollon asiakasryhmillä Työhön liittyvä MASENNUS Työhön liittyvä INNOSTUS.461* -.523* Stressiaika Spearmanin korrelaatio n=22

YHTEENVETO Alustavia tuloksia kyselyillä saadun tiedon vastaavuudesta Hyvinvointianalyysin tuottaman tiedon kanssa työntekijöillä ja kuntoutujilla. Päiväkohtaisia mittauksia suunnitellessa tärkeää pyrkiä keräämään sekä psykologista että fysiologista tietoa tarkalleen samalta ajanjaksolta.

Huomioitava, että kaikilla mittaukset eivät suju ongelmitta. Milloin sykedata on liian huonoa? Kun virhe% > 25%? Tutkimus on vasta alussa. Monipuolisempaa tietoa saadaan vasta sitten, kun tutkittavien joukko on tarpeeksi suuri ja sisältää eritavoin kuormittuneita henkilöitä.