monialayhteistyö nuorten

Samankaltaiset tiedostot
Petra-projekti Nuorten työllistymisen tukeminen. Työllisyyspalvelut, Vantaan kaupunki Hankevastaava Annukka Jamisto

Sosiaalisen kuntoutuksen nykytila ja kehittämistarpeet Vantaalla. Palveluohjaaja Kristina Kortelainen Hankevastaava Camilla Sippola

Kun polku opiskelemaan ja työelämään on mutkainen Marita Rimpeläinen-Karvonen, palvelujohtaja

Turun Ohjaamo

Sosiaali- ja terveyspalvelut nuorten syrjäytymisen ehkäisyn tukena. Elina Palola, STM

Kohti Ohjaamoa projekti

NUORTEN PALVELUPILOTTI VILTTERI Forssalainen vastuu tulevaisuuden tekijöistä

IDEASTA WALTTI-TALOKSI

Työpaja- pedagogiikka

Niina Kaksonen

Työllisyyden kuntakokeilu

Starttipaja Sentteri/ Siikalatvan kunta. S i r p a K i l j o

Nurmeksen etsivänuorisotyö on osa Nuoriso- ja matkailukeskys Hyvärilä Oy:n toteuttamista paikallisista nuorisopalveluista.

Kun olis yks tyyppi, joka kuuntelis ja auttais

Pirilän toimintakeskus- ajattelun taustalla

OHJAUS- JA TUKIKESKUS / ETSIVÄ NUORISOTYÖ K I P I N Ä

NUORISOTAKUU ON NUOREN PUOLELLA!

amos-palvelut voimavaroja vahvistamassa

Nuorisotakuun ensimmäiset kuukaudet ja jatkoaskelet

Työllisyyden kuntakokeilu Ohjaus- ja kuntoutuspalvelut

Palvelu olen minä! -hanke osana nuorisotakuun monialaisia palveluita Vantaalla

Tervehdys Kainuusta!

Kelan TYP-toiminta KELA

Rahoittajat: Euroopan sosiaalirahasto Etelä-Suomen lääninhallitus Kouvolan Seudun Ammattiopisto

Nuoret työpajoilta tavoitteellisesti elämään, koulutukseen ja työhön. Etelä-Pohjanmaan Pajoilta Urille pajaseminaari Seinäjoki 13.3.

Taustatilaisuus nuorisotakuusta. Varatoimitusjohtaja Tuula Haatainen

Työttömien työkyky ja työllistyminen. Raija Kerätär Kuntoutusylilääkäri Lapin sairaanhoitopiiri

Byströmin nuorten palvelut

VAMOS VAIKUTTAVA SOSIAALISEN KUNTOUTUKSEN KONSEPTI

OHJURI hankkeen palvelut työllistymisen tukena

Nuorten Ystävät Sosiaalinen työllistyminen

TYP:n lähikehityksen jäljillä mihin suuntaan ja miten Lahdessa?

KEVÄT- Keski-Suomen. kehittämisohjelma. Esitys Maakunnan Yhteistyöryhmälle

Jämsän kaupungin työllisyysyksikkö ja tehtäväkuvaukset

Niina Kaksonen

Sosiaalinen isännöinti. Alvari Palmi, asumisohjaaja Sanna Salopaju, asumisohjaaja

REITTI AMMATTIIN hanke -tuettu oppisopimus

Osatyökykyisten TE-palvelut

Pohjois-Pohjanmaan työllisyystilanne

Dialoginen ohjaus Nuorten tuki hankkeessa

Suunto projektin matka vuodesta 2013 tähän päivään.

Koheneeko asiakaslähtöinen kuntoutus kuntoutusjärjestelmän ja SOTEn uudistuksissa

TE-hallinnon ja työelämän yhteistyö

Ohjaamojen käynti- ja siirtymätilastot 2017

Vantaan pitkäaikaistyöttömyyden

Kajaanin ja Kuhmon Kuntakokeilu-hanke. Henkilöstösihteeri Paula Tokkonen Kainuun työllisyysfoorumi Solidarcity konferenssi 9.10.

Nuorten ohjaamo matalan kynnyksen asiointipiste Sosiaalialan 4. ajankohtaisfoorumi ja Sociopolis hankkeen aloitusseminaari Kehittämispäällikkö,

Raivaamme esteitä. Suunnittelija Marjaana Pajunen/Kelan kuntoutusryhmä Palveluntuottajien koulutus ja yhteistyötilaisuus 18.1.

VANTAAN KAUPUNKI Työllisyyspalvelut/KOPPI-hanke KUNTOUTTAVAN TYÖTOIMINNAN STARTTIRYHMÄT

Hämeen ELO-toiminta Kysely Kanta- ja Päijät-Hämeen ELO-ryhmien jäsenille tammikuussa 2016 ELO-ryhmän toiminnan painopisteet

TEEMA 3 Opintojen alkuvaihe. Kolme kierrosta Learning cafe ta aikataulut ja tilat

Yhteistyö nuorten rikoskierteeseen ajautumisen torjunnassa

Toimialakohtaiset työnantajakäynnit. työmarkkinavalmiuksiaan parantavien työnhakijoiden tueksi

Ohjaamo ja ammatilliset pajat RASEKO

NASTOLA Alueellinen kehittämispäivä. Tuija Hämäläinen & Susanna Palo

Avoin ammattiopisto. Stadin ammattiopiston avointen opintojen toimintamalli

Nuorten tuki-hankkeen ydintavoite:

Ohjaamot tukea koulutuksen ja työn poluilla Ohjaamot nuorisotakuuta toteuttamassa

Nuorten yhteiskuntatakuu eli nuorisotakuu 2013

Koulutuksenjärjestäjät Ohjaamopalveluiden tuottajana ja käyttäjänä

Kuntouttavan työtoiminnan uravalmennus ja jatkopolut

JOENSUUN KAUPUNGIN TYÖLLISYYSYKSIKKÖ JA TYÖLLISYYSPALVELUT

Nuorisotakuu määritelmä

Vanhuspalvelujen ajankohtaiset asiat. Matti Lyytikäinen Vanhusten palvelujen johtaja Vanhusneuvosto

Mirja Määttä Tutkija, Kohtaamo

Ylitornion Väylä-hanke. Kuntalaisten hyvinvoinnin ja työllisyyden edistämiseksi

TILANNEKATSAUS ELO-TOIMINTAAN JA OHJAAMO- TOIMINTAMALLIIN. Itä-Suomen ohjaushenkilöstön koulutuspäivät

Quid novi - mitä uutta Kelan ammatillisessa kuntoutuksessa

Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu (TYP)

OHJAAMO: NUOREN MUKANA MUUTTUVASSA MAAILMASSA. Teija Felt Työmarkkinaneuvos

Uusi suunta työelämään kokeilu

Työ- ja toimintakyvyn kartoitus osana palvelutarpeen arviointia

Työkyvyn arviointi osana työllisyyspalveluiden asiakasprosessia Jyväskylässä

- silta parempaan tulevaisuuteen -

Kokemus esiin 50+ -projekti. Taina Paananen

Kaikki irti Kelan palveluista

ESR-rahoituksen näkymiä uudella rakennerahastokaudella

ETSIVÄ NUORISOTYÖ JA NUORTEN TALO NEET-nuorten palvelut Keravalla

OHJAAVA TYÖHÖNVALMENNUSPALVELU

OPI kurssin sisältö ja toteutus

Oulun kaupungin työllistämisen kuntakokeiluhanke Sanna Rautio

kynnyksetön Olopiste - työtoiminta

Nuorisotakuu Te-hallinnossa. Anna-Kaisa Räsänen

Vantaan kaupunki työllistämisen tukena yrityksille. Anu Tirkkonen työllisyyspalveluiden johtaja vs.

Joensuun Nuorisoverstas ry:n Nuorten työpajatoiminnan toiminta ja tulokset

Kohti Kaakkois-Suomen Ohjaamoa Ritva Kaikkonen / Timo Hakala Kaakkois-Suomen ELY-keskus

Etsivä työ osana organisaatiota

Move On! Nuorten työllisyyshanke Uudenmaan Ely-keskus ja Kris-Etelä-Suomi ry

Ryhmien tehtävistä : Etelä-Savon elinikäinen oppiminen ja nuorisotakuu. Tuija Toivakainen ISO ELO -kokous

TE-palvelut TYP-verkostolle Pohjois-Pohjanmaalla

IKAALILAINEN PALVELUOHJAUS Valtakunnalliset kuntoutuspäivät Scandic Marina Congress Center, Helsinki

Nuorisotakuu. Timo Mulari

Ohjaamojen palvelujen käyttö- ja siirtymätilastot 2018

Ulkoringiltä sisärinkiin. Kuinka auttaa kumuloituneista ongelmista kärsiviä nuoria aikuisia pirstaleisessa palvelujärjestelmässä.

NUORTEN TUETTU OPPISOPIMUS alle 25-vuotiaille vantaalaisille. OPAS NUORELLE JA TYÖPAIKALLE Nuorisopalvelut/Työpajatoiminta

Joensuun Nuorisoverstas ry:n Taitoverstaan toiminta ja tulokset

Ohjaamo Helsinki. Projektipäällikkö Sirkku Reponen

TE-toimiston odotukset välityömarkkinoilta asiakkaan työllistymisen eri vaiheissa

YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEIS- PALVELUSTA (TYP) KYMENLAAKSOSSA

Helsingin työvoiman palvelukeskus DUURI Servicecentralen för arbetskraft

Transkriptio:

Petra-projekti monialayhteistyö nuorten työllisyyden edistämisessä Työllisyyspalvelut, Vantaan kaupunki Palveluohjaaja Mikko Mäkelä 31.1.2014

Petra-projektit Petra Nuoret työhön ja kouluun: 1.3.2010-31.10.2013 Petra Nuoret uusille urille: 1.11.2013-31.12.2014 Rahoitus: ESR/Uudenmaan ELY (70%) & Vantaan kaupunki (30%) Toteutus: Vantaan kaupungin työllisyyspalvelut Kohderyhmä: vantaalaiset 17-24-vuotiaat työttömät nuoret Vuodesta 2010 lähtien noin 1000 työpaikkaa, yli 500 työharjoittelu- tai työkokeilupaikkaa, tutkintoon johtavaan koulutukseen ohjaukset 250. Asiakkaita projektissa on ollut noin 4000 ja mukaan tulleita yrityksiä yli 200. Vantaan kaupunki, esityksen tekijä 2

Petran tavoitteet: Kehittää työllisyyspalveluihin tehokas nuorten palveluohjaus, jossa yhteistyötä tekevät kaupungin toimijat, TE-palvelut, Kela, työantajat, järjestöt, oppilaitokset ja muut toimijat Nuorten ohjaaminen työhön, työkokeiluun, palkkatukipaikkoihin ja koulutukseen sekä tarvittaessa muihin palveluihin Nuorten työttömyyden alentaminen ja nuorten syrjäytymisen ennaltaehkäisy. Sukupuolten tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistäminen työllisyyspalveluissa ja nuorten ohjauksessa Projektissa 11 palveluohjaajaa ja hankevastaava Vantaan kaupunki, esityksen tekijä 3

Petran toimintamalli Henkilökohtainen palveluohjaaja Nuoren oma motivaatio ja suunnitelmaan sitoutuminen lähtökohtana Tapaamisia kahden-kolmen viikon välein, lisäksi ohjauksia mm. työnhakuklubit, Nuorten mahdollisuuksien torit, rekrytointitilaisuudet Mahdollisuus tavata terveydenhoitaja Jokaisella tapaamisella nuorelle tarjotaan jotain vaihtoehtoa Yhden luukun malli -> verkostoyhteistyö Vantaan kaupunki, esityksen tekijä 4

Petran ohjausprosessi, tavoitteena jatkopolku kolmen kuukauden kuluessa Palveluohjaajan tapaaminen 1-3 krt, alkukartoitus: - Alkukartoitus: koulutus, työhistoria, osaaminen, elämäntilanne, voimavarat - Omat tavoitteet - Etenemissuunnitelma - Yhteistyöstä sopiminen po:n kanssa - Tilanteen tarkistaminen 1-2 viikon välein (tapaaminen/soitto/sposti) Nopeasti työllistyvä/asiakkaana 1-2kk: - Työnhakuklubi - Torit ja rekryt - Kohti työtä ja Työnhakuvalmennukset - Tsempit ja muut valmennukset - Palkkatuki & Sanssikortti - Työkokeilu Tarvitsee tukea tai lisäkoulutusta/asiakkaan a 1-3kk: -Työvoimakoulutukset -NAO -Psykologi -Lisäkoulutus, korttikoulutukset, kurssit -Työkokeilu -Työpajat - Uravalmennus - Oppisopimus - Työvalmentaja - Oppilaitokset Avoimet työmarkkinat ei ensisijainen suunta/asiakkaana 1-3kk ja yli: -Työkokeilu työpajalla -Uravalmennukset -Työvoimakoulutukset -Nuorten startti -Kuntouttava työtoiminta -Valmentava ja kuntouttava koulutus -TYP -Kuntoutus -Työvalmentaja - Oppilaitokset Lisäksi ohjataan mm: Erityisoppilaitokset Talous- ja velkaneuvonta Kipinä ja Nuorisopalvelut Kuntoutuskurssi Sosiaalitoimi Kela Terveystapaaminen: jokainen asiakas ohjataan terveystapaamiseen 1-5 po-tapaamisen jälkeen: - Terveyskeskus - Päihdepalvelut - Työkykyarvio - OK? Ja TYP - Psykiatrinen sh - Vammaispalvelut - Fysioterapia&Toimintaterapia - Kuntoutuksen asiakasyhteistyöryhmä

Monialainen verkostoyhteistyö TE-palvelut & Petra Asiakasohjaus Petran yksilö- ja ryhmäohjauksiin Työllistymissuunnitelmat ja yhteiset ohjaustilanteet Yhteiset rekrytilaisuudet; Nuorten mahdollisuuksien toritapahtumat Psykologit Muut Kela ohjaus ja neuvonta tukien kanssa OK? ryhmät Kuntouttava työtoiminta/nuorten Startti Nuorten työpajat & Nuorten tuki- ja ohjauskeskus Kipinä Vantaan kaupunki, esityksen tekijä 6

Monialainen yhteistyö Muut TYP-infot & TYP Terveyskeskukset psyk.sairaanhoitajat, laboratoriot, lääkärit, fysioterapeutit Päihdepalvelut: A- ja H-klinikat, Nuorisoasema Sosiaalitoimi: yhteistapaamiset asiakkaan kanssa Oppilaitokset: valmistuvien ohjaus, NAO-koulutukset, oppisopimuskoulutus Kolmas sektori: Mielenterveyspalvelut, talous- ja velkaneuvonta, asumisasiat, oppimisvaikeuksiin liittyvät asiat Yhteiset tietojärjestelmät kaupungin sisällä: ATJ ja GFS Vantaan kaupunki, esityksen tekijä 7

Siirtymät Petrasta 1.1. 31.10.2013 Toimenpide hlöä Toimenpide hlöä Työ 269 Muut: Työkokeilu 192 Mt-palvelut 54 Palkkatuki 33 Päihdepalvelut 16 Oppisopimus 14 Terveyspalvelut 188 Koulutus 95 Sosiaalitoimi 44 Typokoulutus 65 Kela 16 Erityisoppilaitos 1 Talous- ja velkaneuvonta 7 TYP 62 Kuntoutustutkimukset 1 Kuntoutuskurssi 5 Kuntoutuksen asiakastyöryhmä 0 Kuntouttava työtoiminta 6 Huolinuori 15 Työvalmennus 25 OK?-ryhmä 17 Tukihenkilö 5 Kipinä 10 Poistuneet, eivät tarvitse Petran ohjausta Nuorten starttiryhmä 33 95 Kaikki yhteensä 1372

Petra - Nuoret työhön ja kouluun (1.3.2010-31.10.2013) tulokset suhteessa tavoitteisiin Tavoite Tulos Kuinka monta työpaikkaa projekti saa aikaan: 600 821 Mukaan tulleet yritykset: 162 213 Perustetut uudet yritykset: 35 3 Tutkintoon johtavat koulutukset: 240 246 Projektiin mukaan tulleet henkilöt: 1900 3864 Vantaan kaupunki, esityksen tekijä 9

Sukupuolten tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistäminen Petrassa Sukupuolittuneiden työmarkkinoiden purkaminen tavoitteena nuoren henkilökohtaisten vahvuuksien tunnistaminen Normien haastaminen ja purkaminen Poikien ja tyttöjen erilaisten tarpeiden tunnistaminen mm. tarjotuissa vaihtoehdoissa Henkilökunnan koulutus Tilastointi sukupuolen mukaan ja tilastojen analysointi Tavoitteena ohjaustyön kehittäminen ja nuorten yksilöllinen kohtaaminen Annukka Jamisto, Vantaan kaupunki 10

Hyvää lähdettiin tekemään, priimaa pakkas tulemaan Petrassa onnistuttiin kehittämään verkostoyhteistyöhön perustuva ohjausmalli, jossa TE-toimisto ja projekti ohjaavat nuoria yhdessä Kaupungin eri toimialojen yhteistyö toimivaa Nuori ei jää Petraan jumiin Kiinnostusta projektiin eri puolilta Suomea Nuorisotakuun hyvien käytäntöjen käsikirjassa esimerkkinä Euroopan sosiaalirahaston hyvien käytäntöjen koosteessa Keskeistä onnistumisessa on projektin laaja-alaisuus (palveluohjaus eri painotuksin, terveydenhoitajat, tasaarvonäkökulma) ja sitoutunut projektihenkilökunta Vantaan kaupunki, esityksen tekijä 11

Kiitos! Lisätietoja: Petra Nuoret uusille urille (ESR) Hankevastaava Annukka Jamisto Vernissakatu 8C, 01300 Vantaa Puh. 050 314 6224 annukka.jamisto@vantaa.fi www.vantaa.fi/petra www.facebook.com/petraprojekti Vantaan kaupunki, esityksen tekijä 12