AIKUISTEN AVOMUOTOISEN MIELENTERVEYSKUNTOUTUKSEN KEHITTÄMISHANKE (AMI) Lähettäjä



Samankaltaiset tiedostot
AIKUISTEN AVOMUOTOISEN MIELENTERVEYSKUNTOUTUKSEN KEHITTÄMISHANKE (AMI) KUNTOUTUSKURSSIN ARVIOINTILOMAKE

AIKUISTEN AVOMUOTOISEN MIELENTERVEYSKUNTOUTUKSEN KEHITTÄMISHANKE (AMI)

(OPI) Kuntoutujan arvioitilomake

S6. Verkosto- ja tietokysely (Ulla Salmelainen)

AMMATILLISTA PERUSTUTKINTOA SUORITTAVIEN OPISKELIJOIDEN AVOMUOTOISEN MIELENTERVEYSKUNTOUTUKSEN KEHITTÄMISHANKE (OPI) KUNTOUTUSKURSSIN ARVIOINTILOMAKE

AMI-hankkeen tutkimustuloksia prosessiarvioinnin pohjalta

Aikuisten avomuotoisen mielenterveyskuntoutuksen kehittämishanke (AMI-hanke) vuosina /

Kehittämispäällikkö Tuula Ahlgren Suunnittelija Anneli Louhenperä

Yhdessä pohjoissuomalaisten parhaaksi

Vaikeavammaisten yksilöllinen kuntoutusjakson GAS. Riikka Peltonen Suunnittelija

KELAN TULES-AVOKURSSIT

Tarjoajat ovat velvollisia lukemaan ja ottamaan huomioon antamassaan tarjouksessa

Kelan järjestämä vaativa lääkinnällinen kuntoutus alkaen

Seurantakysely kuntoutuksen palveluntuottajille TK2-mallin mukaisen kuntoutuksen toteuttamisesta

OPI -kurssit uusi kuntoutuspalvelu käynnistyy. Suunnittelija Irja Kiisseli

Masennuksesta toipuvan paluu töihin työterveyshuollon tuella

OPI kurssin sisältö ja toteutus

Kuntoutuksen asiakasyhteistyöryhmien toiminta 2014 Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirissä PL /

NEUROPSYKIATRINEN KUNTOUTUS KEHITYKSELLISISSÄ NEUROPSYKIATRISISSÄ OIREYHTYMISSÄ

KYSELYTUTKIMUS AVH- JA MS- LAITOSKUNTOUTUKSEN NYKYKÄYTÄNNÖISTÄ

KELAN AVO- JA LAITOSMUOTOISEN KUNTOUTUKSEN STANDARDI

2. Minkä ammatin edustaja olet ja mihin organisaatioon kuulut? 3. Mikä on roolisi suhteessa tähän avokuntoutukseen?

Ystävällisin terveisin Pirjo Juvonen-Posti vanhempi asiantuntija Työterveyslaitos

KRUUNUPUISTO Kuntoutuksen edelläkävijä

Kelan kuntoutukseen haku ja kuntoutuskurssit vuonna 2016

Ammatillinen kuntoutusselvitys Voimassa alkaen

PHSOTEY:n kuntoutustutkimusyksikön rooli työkyvyn tukemisessa

Työpajojen purku- Haasteet ja ratkaisut ammatillisessa kuntoutuksessa

Taustaa. PURA - toiminnasta työkyky

Päihdeongelmaisen hoidon porrastus

KYSELY ASIAKASOSALLISUUS KÄRKIHANKKEEN TYÖPAJOIHIN OSALLISTUNEILLE

KRUUNUPUISTO Kuntoutuksen edelläkävijä

KRUUNUPUISTO Kuntoutuksen edelläkävijä

Ikääntyneiden kuntoutus, selvitystyön näkökulmat

Kohti kuntoutuskumppanuutta? Millaista uutta vuorovaikutusta on syntymässä?

KRUUNUPUISTO Kuntoutuksen edelläkävijä

Pitkäaikaistyöttömät terveyskeskuksen ja sosiaalitoimen yhteisenä asiakkaana

KRUUNUPUISTO Kuntoutuksen edelläkävijä

Vanhemman/huoltajan kyselylomake 1.

Yhteistyö nuorisopsykiatrian kanssa Eksoten alueella. nuorisopsykiatrian

TK 2-hanke arviointitutkimus

TOIMINTAOHJE TYÖTERVEYSHUOLLON HENKILÖSTÖLLE AMMATILLISEEN JA LÄÄKINNÄLLISEEN KUNTOUTUKSEEN OHJAUTUMISESTA TYÖTERVEYSHUOLLOSSA

Työn kaari kuntoon. Palvelut työntekijälle työkyvyn heiketessä

Kelan kuntoutuksena toteutettavat sydänsairaiden aikuisten kuntoutuskurssit ja sydänsairaiden lasten sopeutumisvalmennuskurssit vuosina

Solmu vai rusetti kommentteja Kelan dokumentista

Liite 3. Loppukysely työhönkuntoutukseen osallistuvien henkilöiden esimiehille. Hyvä vastaanottaja,

1. Kuinka usein olet osallistunut 12 viime kuukauden aikana sen järjestön toimintaan, josta sait tämän kyselyn?

RAY TUKEE BAROMETRI 1. Kuinka usein olet osallistunut 12 viime kuukauden aikana sen järjestön toimintaan, josta sait tämän kyselyn?

RIKS-STROKE - 3 KUUKAUDEN SEURANTA

KYKY. Kelan Kyky-hanke. Asiakkaan kanssa - ajoissa ja aktiivisesti

Sairaanhoito ja siihen liittyvä kuntoutus

Kela osana monialaisessa verkostossa

Hyvä Isokyröläinen! Perusterveydenhuollon palvelut Isonkyrön kunnan asukkaille tuottaa ja järjestää yhteistoimintasopimuksen

Kelan järjestämä vaativa lääkinnällinen kuntoutus alkaen

Ajankohtaista Kelan mielenterveyskuntoutuksesta. AMI-hankkeen päätösseminaari Kehittämispäällikkö Tuula Ahlgren Kela, Terveysosasto

2. Oletko vastannut tähän kyselyyn yksin vai jonkun työyhteisösi jäsenen kanssa?

Pääset kyselyyn alla olevan linkin kautta ja kyselyn vastausaika päättyy

Osaamisen kehittäminen avainasiakkaiden tarpeisiin Sote-johdon neuvottelupäivät

Palvelutarpeen arviointi on vuorovaikutuksellinen tapahtuma

Lasten perhekuntoutuksen (LAKU-) kehittämishankkeen varsinainen hankevaihe vuosina /2018

Palveluntuottajien vuosiraportointi tiedonkeruulomake

Lasten perhekuntoutuksen etämallin kehittämishanke (Etä-LAKU) vuosina /2018

PSYKIATRIAN ESH JA TYÖKYVYN TUKEMINEN

1. Millä alueella toimit? 2. Mihin avomuotoisen ryhmäkuntoutuksen palveluista osallistuit työntekijänä kuluneen lukukauden aikana (syksy 2011)?

Kelan järjestämä vaativa lääkinnällinen kuntoutus

Toimijoiden yhteistyö työkykyongelmien hallinnassa

1. Millä alueella toimit? Helsingin alue Kuopion alue Turun alue 2. Minkä ammattialan edustaja olet?

Työhönkuntoutuksen kehittämishankkeen toisen vaiheen arviointitutkimus. Palveluntuottajan näkökulma

Myynnin ja markkinoinnin kehittäminen, Turku 2016

Palveluntuottajien vuosiraportointi tiedonkeruulomake

PK Kysely lastensuojelutarpeen selvitysvaiheen yhteistyötahoille Neuvolat ja varhaiskasvatus Päijät-Häme, kevät 2014

Näkökulmia ammatilliseen kuntoutukseen terveydenhuollossa

monialayhteistyö nuorten

Asiakkaan kanssa ajoissa ja aktiivisesti!

Tules-kurssit ja Tules-avokurssit

KELAN AVO- JA LAITOSMUOTOISEN KUNTOUTUKSEN STANDARDI

Harkinnanvaraiset yksilölliset

Mikä GAS-menetelmä on? Seija Sukula Kehittämispäällikkö, FT Kela

1 KOKEILUKOHTEET JA INDIKAATTORIT/ Hyvinvoinnin integroitu toimintamalli

3. Missä tehtävässä toimit kuluneen kevään aikana?

Oma väylä hankkeen kuntoutuksen kehittämisprojekti vuosina

Työttömän henkilön hoito ja palveluprosessi

Palauta täytetty kysely Kelan tutkijalle kotikäynnin yhteydessä.

Sosiaalihuollon ja kuntoutuksen uudistukset työllistymistä tukemassa. Kuntamarkkinat: Työllisyysseminaari Ellen Vogt

Kuntoutuksen näkymät muuttuvassa yhteiskunnassa. Tiina Huusko Kuntoutuspäällikkö ja

Kuntoutusryhmä Palveluntuottajan vuosiraportti 2013

Tehtävät. Elämänpolku opettaa. Selviytymistyylejä on monia. 114 ole oman elämäsi tähti

2. Mihin avomuotoisen ryhmäkuntoutuksen palveluista osallistuit työntekijänä kuluneen lukukauden aikana (kevät 2012)?

Tuloksia ja johtopäätöksiä GASin kehittävästä käyttöönotosta näkökulmana ammatilliset tavoitteet

Työuupumus -kuntoutuskurssit

TERAPIAAN HAKEUTUMINEN

Potilasasiamiesselvitys 2014 Peruspalveluliikelaitos JYTA

TK2 arviointi Kuntoutuja- ja henkilöstönäkökulma Tutkimuksen tiedonkeruun kulku

KELAN AVO- JA LAITOSMUOTOISEN KUNTOUTUKSEN STANDARDI

Yrittäjien hyvinvointi, työkyky ja osallistuminen kuntoutukseen. Projektipäällikkö Kimmo Terävä, VTM

SOPEUTUMISVALMENNUS-KURSSIHAKEMUS 2015

Pirkanmaan Erikoiskuntoutus Oy Itsenäisyydenkatu Tampere puh

Liite 22. Kysely Narkolepsiaan sairastuneita lapsia ja nuoria hoitaville lääkäreille 2013

Kuntoutuspolku, kuntoutuksen rakenne ja toteutus - Aikuisten reumaa sairastavien kuntouttava hoito. Alueelliset yhteistyökokoukset

Sote ja maku mielenterveyden ja psykologian alan näkökulma

Transkriptio:

AIKUISTEN AVOMUOTOISEN MIELENTERVEYSKUNTOUTUKSEN KEHITTÄMISHANKE (AMI) Lähettäjä 01. Kyselyyn vastaamisen päivämäärä Vastaan tiedot 02. Olen......työterveyshuollon edusta...julkisen terveydenhuollon avohoitoyksikön edusta 03. Toiminimikkeesi 04. Taustaorganisaatiosi 05. AMI-hankkeessa ovat mukana seuraavat kuntoutuslaitokset. hankkeen tahosi 1 Arinna Oy 2 Avire-Kuntoutus Oy 3 KK-Kunto Oy, Lappeenrannan kylpylä 4 ODL Kuntoutus Oy 5 Rokua Health 6 Siuntion Hyvinvointikeskus 06. Oletko tehnyt aikaisemmin tä kyseisen kuntoutuslaitoksen kanssa? 07. Toimitko yksikössäsi AMI-hankkeen yhdyshenkilönä 08. Miten sait tiedon AMI-hankkeesta? 09. Kuulutko AMI-hankkeen paikalliseen projektiryhmään? 10. Onko sinulla ollut omia asiakkaita AMI-kuntoutuksessa?, montako asiakasta? 11. Arvioi kokemuksesi pohlta, missä tilanteessa miten mielenterveys tarpeessa olevien asiakkaiden tunnistaminen tapahtuu työyksikössäsi?

ei koskaan harvoin joskus usein useimmiten Työterveyshuollon sairausvastaanottokäyntien (työterveyslääkäri tai työterveyshoita) Työterveyshuollon terveystarkastusten (työterveyslääkäri tai työterveyshoita) Työterveyspsykologin konsultaation/käynnin pohlta Työfysioterapeutin konsultaation/käynnin pohlta Sairauspoissaolotietojen pohlta Työpaikan (esim. esimiehen) yhteydenoton pohlta Asiakas tuo itse esille kuntoutustarpeensa Jossakin muussa tilanteessa, missä? 12.a. Arvioi kokemuksesi pohlta, missä tilanteessa mielenterveys tarpeessa olevien asiakkaiden tunnistaminen tapahtuu työyksikössäsi? ei koskaan harvoin joskus usein useimmiten Erikoislääkärin/ lääkärin vastaanottokäyntien Erikoissairaanhoitan/ hoitan vastaanottokäyntien Psykologin vastaanottokäyntien Fysioterapeutin vastaanottokäyntien Asiakas tuo itse esille kuntoutustarpeensa Jossakin muussa tilanteessa, missä?

12 b. Mahdollisia muita tähän kysymykseen liittyviä huomioita atuksia 13. Miten työyksikössäsi on pyritty löytämään AMI-kuntoutukseen hakijoita? 14. Käytättekö työyksikössänne mielenterveys tarpeen arvioinnissa apuna kyselyjä?, mitä kyselyjä käytätte? 15.a. Ilmenikö AMI-kuntoutukseen hakijoiden löytymisessä tai ohamisessa ongelmia? -> Kys 16. 15.b. Kuvaile lyhyesti millaisia ongelmia? 16. Mitkä seikat ovat vaikeuttaneet asiakkaiden ohamista/osallistumista AMIkuntoutukseen? 17. Mikä sujui odotettua paremmin kuntoutujien ohamisessa/osallistumisessa AMIkuntotukseen? 18.a.1. Oletko tehnyt tä AMI-kuntoutuskurssien seuraavien tahojen kanssa: Työterveyshuoltoyksikkö tä tä

Työterveyshoita Työterveyslääkäri Työterveyspsykologi Työfysioterapeutti Muu työterveyshuollon edusta (nimike) 18.a.2. Oletko tehnyt tä AMI-kuntoutuskurssien seuraavien tahojen kanssa: Kuntoutun työpaikka tä tä Lähiesimies Muu työpaikan edusta (nimike) 18.a.3. Oletko tehnyt tä AMI-kuntoutuskurssien seuraavien tahojen kanssa: Kunta/kaupunki tä tä Psykiatrian poliklinikka, lääkäri Psykiatrian poliklinikka, hoita lääkäri terveydenhoita fysioterapeutti sosiaalityöntekijä psykologi Psykiatrian poliklinikka, muu

edusta (nimike) muu edusta (nimike) Sosiaalitoimen edusta (nimike) Kunta, muu (nimike) 18.a.4. Oletko tehnyt tä AMI-kuntoutuskurssien seuraavien tahojen kanssa: Yksityinen sektori tä tä Lääkäri Psykiatri Psykologi Psykoterapeutti Muu, mikä? 18.a.5. Oletko tehnyt tä AMI-kuntoutuskurssien seuraavien tahojen kanssa: Kuntoutuslaitos tä tä Hankkeessa toimiva omaoha Kuntoutuslaitoksessa jokin muu (nimike) 18.a.6. Oletko tehnyt tä AMI-kuntoutuskurssien seuraavien tahojen kanssa: 3. sektori tä tä Järjestö, mikä?

Muu taho, mikä? 18.a.7. Oletko tehnyt tä AMI-kuntoutuskurssien seuraavien tahojen kanssa: Kela tä tä Paikallinen Kelan toimisto Kelan aluetoimisto Kelassa joku muu taho, mikä? 18.a.8. Oletko tehnyt tä AMI-kuntoutuskurssien seuraavien tahojen kanssa: Kuntoutu omaiset tai läheiset tä tä Kuntoutun omaiset tai läheiset 18.a.9. Oletko tehnyt tä AMI-kuntoutuskurssien seuraavien tahojen kanssa: Jokin muu taho tä tä Jokin muu taho, mikä? 18 b. Mahdollisia muita ym. kysymyksiin liittyviä huomioita atuksia

19.a. Oletko osallistunut kuntoutukohtaisiin verkostoneuvotteluihin? 19.b. Oletko osallistunut kuntoutukohtaisiin verkostoneuvotteluihin? Minkä tahojen kanssa? Kuinka monen asiakkaan kanssa? 20. Oletko osallistunut AMI- toteutuksen suunnitteluun? 21. Oletko osallistunut AMI- suunnitteluun kuntoutukohtaisesti? 22. Mikäli olet lähettänyt kuntoutujia kuntoutukseen, oletko osallistunut lähettämäsi kuntoutun/ kuntoutujien tkosuunnitelmien laatimiseen? 23. Oletko tutustunut AMI-hankkeessa laadittuihin kuntoutusselosteisiin? 24. Oletko työssäsi tarvinnut/käyttänyt kuntoutusselosteen tieto? 25. Miten palautetieto (tieto kuntoutuksesta tkosuunnitelmista) on sinulle välittynyt? koskaan Melko harvoin Joskus Melko usein Useimmiten Kirllisten paperidokumenttien Kirllisten dokumenttien sähköisesti Yhteisten työskentelyfoorumien /välityksellä Yhteistyötahojen välisen yhteydenpidon (puhelin/s-posti)

Kuntoutun välityksellä Muulla tavoin, miten? 26. Miten itse olet välittänyt tietoa kuntoutuslaitokseen? koskaan Melko harvoin Joskus Melko usein Useimmiten Kirllisten paperidokumenttien Kirllisten dokumenttien sähköisesti Yhteisten työskentelyfoorumien /välityksellä Yhteistyötahojen välisen yhteydenpidon (puhelin/s-posti) Kuntoutun välityksellä Muulla tavoin, miten? 27. Mikäli lähettäjä- hoitotaho ovat eri taho, miten kuntoutusta koskeva tieto lähettäjätaholta hoitotaholle päinvastoin parhaiten välittyy/välittyisi? Kirllisten paperidokumenttien Kirllisten dokumenttien sähköisesti Yhteisten työskentelyfoorumien / välityksellä Yhteistyötahojen välisen yhteydenpidon (puhelin/ s-posti) Kuntoutun välityksellä kolme tärkeintä numerojärjestyksessä, 1 = tärkein jne. Mulla tavoin, miten? 28. Mikäli kuntoutu antaa luvan tietojen välittämiseen, miten tieto kuntoutuksesta

tkosuunnitelmista parhaiten välittyisi kuntoutuslaitoksesta työpaikalle? 29. Mikäli työpaikat ovat osallistuneet kuntoutushön, kuvaile muutamin sanoin millaisia tavoitteita neuvotteluissa, missä on onnistuttu mikä on mahdollisesti tuottanut vaikeuksia? 30. Onko AMI- järjestämisen ilmennyt tietosuoan liittyviä ongelmia tai kysymyksiä? Kuvaile lyhyesti, millaisia ongelmia 31. Onko AMI- järjestämisen ilmennyt tietojärjestelmien yhteensopivuuteen liittyviä ongelmia tai kysymyksiä? Kuvaile lyhyesti näitä ongelmia 32.a. Ota kantaa seuraaviin väittämiin: AMI-hanke edistää tä tiedonkulkua... täysin eri osittain eri en osaa sanoa osittain samaa täysin samaa...kuntoutuslaitoksen työterveyshuollon välillä...kuntoutuslaitoksen hoitotahon välillä...kuntoutuslaitoksen Kelan välillä...työterveyshuollon muun hoitotahon välillä...työterveyshuollon Kelan välillä...hoitotahon Kelan välillä

32.b. Ota kantaa seuraaviin väittämiin: täysin eri osittain eri en osaa sanoa osittain samaa täysin samaa AMI-kuntoutuskokeilun kaltaiset hankkeet ovat tärkeitä mielenterveyspalveluita kehitettäessä AMI-hanke edistää moniammatillista tä AMI-hanke edistää mielenterveys tarpeen tunnistamista AMI-hanke edistää mielenterveys prosessin tkuvuutta AMI-kuntoutusmuoto on käyttökelpoinen 33. Mahdollisia muita kyselyyn tai aihealueeseen liittyviä kommentte.