LAPE-siltausvuosi 2019 Muutosagentti Suvi Helanen suvi.helanen@pohjois-pohjanmaa.fi
Miten Pohjois-Pohjanmaasta varmistetaan lapsiystävällinen maakunta? Miten lapsi ja perhe keskiöön palveluissa maakunnassa ja kunnissa? Millaisin työvälinein johdetaan, tehdään päätöksentekoa ja yhteensovitetaan? Suvi Helanen Muutosagentti 2019
Muutosagenttien tehtävät maakunnassa tukevat, varmistavat ja koordinoivat LAPE-muutos- ja kehittämistyön jatkuvuutta ja juurtumista maakunnassa ja kunnissa + tiedonvälitys muutostyöstä - KUNTAKÄYNNIT JA VIESTINTÄ, AKATEMIAT JA FOORUMIT linkittyvät tiiviisti sote-muutosorganisaatioon ja sote-uudistuksen lasten, nuorten ja perheiden palveluiden uudistamisen valmisteluun (MAKU-LAPE) PLAN B -> muutostyö jatkuu kaikissa rakenteissa, kuntien roolin tärkeys kasvaa varmistavat kuntien ja maakuntien LAPE-ryhmien toiminnan jatkumisen tekevät yhteistyötä kunta-agenttien kanssa (kuntien ja tulevan maakunnan sivistys- ja sote -toimen yhdyspintatyön konkretisoiminen yhteistyön rakenteiden ja toimintamallien valmistelun kautta) vastaavat ja toteuttavat oman alueensa sivistys- ja sote -toimen päättäjille ja johtajille suunnattuja LAPE-Akatemioita, joissa vahvistetaan alueen johdon yhdyspintaosaamista ja lapsilähtöistä tahtotilaa - AIKATAULU: maalis, touko, syys, marras
LAPE-kehittämiskokonaisuudet: JATKOT 2019, siltaus kansallinen ja maakunnallinen työ, kunta- ja aluetyö, tehdyn kehittämis- ja muutostyön varmistus ja koordinointi TOIMINTAKULTTUURIN MUUTOS VARHAISKASVATUS, KOULU JA OPPILAITOKSET LAPSEN JA NUOREN HYVINVOINNIN TUKENA PERHEKESKUS- TOIMINTAMALLI ERITYIS- JA VAATIVIEN PALVELUJEN KEHITTÄMINEN, OT-KESKUS JA LS-SYSTEEMINEN MALLI Suvi Helanen 2017-2018
Ajankohtaista LAPEsta 1.3.2019 Muutosagentti-jatkohanke on aktiivisesti käynnissä, Pohjois-Pohjanmaan muutosagenttina toimii Suvi Helanen. Koko pohjoisen yhteistyöalueen kunta-agenttina Oulun kaupungin organisaatiossa toimii Piritta Pietilä- Litendahl. Lastensuojelun systeemisen toimintamallin koulutus-, käyttöönotto- ja juurruttamishanke on käynnistynyt. Asiantuntijana ja toisena maakunnan kouluttajana Maija Hiltula. Mukana kaikki maakunnan kuntayhtymät (16 kuntaa), sitoumukset Oulunkaarelta, RAS:sta, Kalliosta, Helmen alueelta ja Selänteestä. OT-keskusvalmistelun jatkoa varten on kuntien sitoumuksia koossa jäljelle jääneiden LAPE-hankkeen omarahoitusosuuksien käyttämisestä nyt 28/30. Erityisasiantuntija Jaana Jokinen jatkaa valmistelutyötä erityisesti sosiaalityön asiantuntijuuden osalta, sekä toimii Maija Hiltulan kouluttajaparina em. systeemisen lastensuojelun toimintamallin hankkeessa. LAPEn info- ja keskustelutilaisuus kuntien sote- ja sivistysjohdolle, ohjausryhmälle sekä maakuntavalmistelun johdolle pidettiin ke 20.2.2019 Oulussa, Pohtossa -> yhteiset linjaukset. LAPE-Akatemiat starttaavat kansallisella avaustilaisuudella 20.3.2019 Helsingissä Paasitornissa. Pohjoisen yta-alueen akatemia on 8.5. Oulussa ja maakunnan omat Akatemiat 12.9. ja 20.11. Oulussa. Maakunnan LAPE-ryhmä(= tämä ohjausryhmä eli HYR) jatkaa ja toimii samalla LAPEn siltausvuoden seurantaja ohjausryhmänä. Ryhmää laajennetaan tarpeen mukaan mm. sivistystoimen edustajilla. HYTE-tilannekuvan koontia, agenttipäivät, yhteensovittavan johtamisen matriisi, maakunnallista viestintää, kuntakirje lähdössä, kuntakäynnit alulla
Pohjois-Pohjanmaan sote- ja sivistysjohdon yhteiset linjaukset 20.2.2019 1. Tarkastellaan uuden maakunnallisen hyvinvointisopimuksen laatimista, ja aloitetaan sen yhteinen valmistelu, maakunnan LAPE-ryhmän eli HYR:n johdolla 2. Kootaan maakunnan sivistysjohtajien verkosto, samaan tapaan kuin sotejohtajien verkosto, Oulun kaupungin sivistys- ja kulttuurijohtaja Mika Penttilän johdolla? 3. Täydennetään mahdollisesti maakunnan LAPE-ryhmää eli HYR:iä sivistysjohdon lisäedustuksella, asia otetaan esille HYR:n eli maakunnan LAPE-ryhmän seuraavassa kokouksessa.
8.5. yta-alue 12.9. P-P 20.11. P-P Vuoden kestävä valmennusprosessi, joka tukee työtäsi lasten, nuorten ja perheiden hyvinvoinnin johtamisessa Antaa lisäeväitä entistä vaikuttavampaan toimintaan, kokonaisuuksien ymmärtämiseen ja verkostojen johtamiseen Pääsee mukaan johtamaan tulevaisuutta sosiaali-, terveys- ja sivistystoimen yhteisessä toimintaympäristössä
joka kolmas pohjois-pohjanmaalainen on alle 24-vuotias ELINVOIMAISUUS ja TULEVAISUUS = Hyvinvoiva lapsi, nuori ja perhe 10 1.3.2019 Suvi Helanen