Sähköisen hyvinvointikertomuksen käyttö ja toiminnallisuus

Samankaltaiset tiedostot
Sähköisen hyvinvointikertomus hyvinvointiklinikalla

Sähköisen hyvinvointikertomus

Sähköinen hyvinvointikertomus rikosten ehkäisyn työvälineenä. Ville Nieminen, Suomen Kuntaliitto

Sähköinen hyvinvointikertomus johtamisen välineenä

Vuosikellot: kunnan talouden ja toiminnan suunnittelu ja hyvinvointikertomusprosessi Suvi Helanen, hankesuunnittelija, TerPS2

Case: Hyvinvointikertomus ja kirjastot. Tietojohtaminen kirjastossa-koulutuspäivät Johanna Selkee Suomen Kuntaliitto

Pirkanmaan alueellinen hyvinvointikertomus Ylilääkäri Maarit Varjonen-Toivonen

HYVINVOINTIKERTOMUKSEN MITTARIT

SÄHKÖINEN HYVINVOINTIKERTOMUS

haasteita ja mahdollisuuksia Terveempi Pohjois-Suomi 2 (TerPS2) - hanke

Kansalaisen hyvinvointi (tieto)

Terveempi Pohjois-Suomi 2 hanke: Arviointia TerPS2- kunnista

Tulevaisuuden johdon raportointia Sähköinen hyvinvointikertomus Vaikutusten ennakkoarviointi

Pirkanmaan alueellinen. hyvinvointikertomus Lausuntopyynnön esittelyn tueksi

Kunnan hyvinvointijohtaminen. haasteita ja mahdollisuuksia

Kuntalaisten tarpeiden arviointi

Pirkanmaan alueellinen hyvinvointikertomus

Alkupiiri (5 min) Lämmittely (10 min) Liikkuvuus/Venyttely (5-10min) Kts. Kuntotekijät, liikkuvuus

HYVINVOINTIKERTOMUS. auttaa tarkastelemaan hyvinvointia kokonaisuutena ja kantamaan yhdessä vastuuta hyvinvoinnista

HYVINVOINTIJOHTAMINEN MIKKELIN KAUPUNKI

Me teemme yhdessä uutta! Kuntastrategia valtuustokaudelle

Iisalmen kaupungin strategian päivitysprosessi

Hankejohtaja Anne Niska

Pirkanmaan alueellinen hyvinvointikertomus YHTEENVETO

Kaupunkistrategian valmistelu ja vuorovaikutus

Haastava kuntajohtaminen - Sähköinen hyvinvointikertomus johtamisen välineenä? Anne Sormunen/ erityisasiantuntija

Sähköinen hyvinvointikertomus työväline

HYTE -toimijat. Sakari Kela,

Lounais-Suomen alueen hyvinvointikertomus 2015 Satakunta ja Varsinais-Suomi -

Sähköinen hyvinvointikertomus strategisen hyvinvointijohtamisen välineenä

Hyvinvointijohtaminen Salossa. Marita Päivärinne

Hyvinvointikertomus osana Kaarinan kaupungin strategiaa ja talousarvioprosessia

Tarjolla herkkuja PaKasteesta seminaari Oulu. Terveyden edistämisen suunnittelija Terveyden edistämisen suunnittelija

Kaupungin hankkeet muuttuvassa toimintaympäristössä

Hyvinvointijohtamisella onnistumisen poluille ja hyvään arkeen Lapissa

Vuosittainen raportti

Taipalsaari: Laaja hyvinvointikertomus

Hyvinvointikertomus ja kirjastot - kirjastot hyvinvointia edistämässä

Kuntien hyvinvointi - seminaari

Tavoitteiden saavuttaminen = Kuntalaisten hyvinvoinnin ja terveyden edistyminen + taloudelliset säästöt

Kunnanhallitus Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto

Uusi kuntalaki ja johtamismallit mikä valita? Kuntamarkkinat 9.9. klo

Suvi Helanen Suunnittelija PPSHP, PTH-yksikkö Oulu (Tiedot päivitetty FCG:n kanssa 2/2016)

Kuntajohtamisen haasteet tulevaisuudessa kuinka johdan tiedolla kuntaani? Anne Sormunen/ erityisasiantuntija

Hyvinvointikertomukset ja -strategiat elämään

Asukasilta Hausjärven tulevaisuudesta? tilaisuus Ryttylä klo Kunnanjohtaja Pekka Määttänen

TerPS kehittää ja pilotoi:

Työvoima Palvelussuhdelajeittain %-jakautumat

Me teemme yhdessä Uutta Tuusulaa! Hyvinvointiseminaari Arto Lindberg

SÄHKÖINEN HYVINVOINTIKERTOMUS Tiedolla johtamisen työkalu. Anne Sormunen/ erityisasiantuntija

Hyvinvoitityö kuntien vahvuudeksi - seminaari Vuokatti, Katinkulta

Hyvinvointi osana kunnan suunnittelua ja päätöksentekoa

Terve Kunta -verkosto tukee kuntia hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

kunnanviraston kokoushuone 67 PÖYTÄKIRJAN TARKASTAJIEN VALINTA

Hyvinvointikertomukset Lapin kunnissa

KUNTIEN JA MAAKUNTIEN VASTUUT JA ROOLIT HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMISESSÄ

Hyvinvointikertomus uuden terveydenhuoltolain toteuttajana

Sähköinen hyvinvointikertomus. Erityisasiantuntija Anne Sormunen

Tiedolla johtaminen kuntien hyvinvoinnin, terveyden ja mielenterveyden edistämisessä

klo Hyvinvointijohtamisen lähtökohtia lainsäädännön näkökulmasta Hyvinvointikertomus hyvinvointijohtamisen työkaluna Kahvitauko noin klo

Yleisten kirjastojen neuvoston kokous ajankohtaista opetus-ja kulttuuriministeriöstä

Kunta hyvinvoinnin edistäjänä

Hyvinvointitiedolla johtamisen ABC - Onnistumisen avaimet

Tampereen uusi strategia: miksi, milloin ja miten?

Vertailukuntien valinta

Suvi Helanen, koulutussuunnittelija PPSHP, Perusterveydenhuollon yksikkö Kunnanhallituksen pj. Oulunsalo

Kuntien ja maakunnan ennakkoarviointimenettelyn perusteet

Laajassa hyvinvointikertomuksessa, laajassa hyvinvointisuunnitelmassa sekä vuosisuunnitelmassa 2019 olevat indikaattorit

Sosiaali- ja terveyslautakunta Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto Paraisten kaupungin hyvinvointikertomus

Järjestöt-kunta yhteistyöseminaari, Hyvinvointijohtaminen kunnan muuttuvassa toimintaympäristössä

Hyvinvointikertomus johtamisen työvälineenä. Sähköinen hyvinvointikertomus:

Tavoitteiden saavuttaminen = Kuntalaisten hyvinvoinnin ja terveyden edistyminen + taloudelliset säästöt

HYVINVOINTIKERTOMUKSET LÄNSI- JA SISÄ-SUOMEN ALUEELLA

TEAviisari 2016 Oma kuntani. Esimerkki yhteenveto TEAviisarin liikunnan edistämisen tuloksista

Sähköinen hyvinvointikertomus

EVA-treffit: Hei me evataan!

Valtion ja kuntien hyvinvointityö

Voimaa verkostoista. Ylilääkäri Maarit Varjonen-Toivonen, Pshp, Perusterveydenhuollon yksikkö

Hyvinvointikertomus. kuntajohtamisen välineenä Nella Savolainen, erityisasiantuntija, THL

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen valvonta ja ohjaus Etelä-Suomen aluehallintovirastossa

Ympäristöviraston tammi - kesäkuun 2016 toimintaraportti

SÄHKÖINEN HYVINVOINTIKERTOMUKSEN LAADINTAPOHJA

Hyvinvointijohtaminen - kuntajohtamista parhaimmillaan. TerPS2-hanke Suvi Helanen Hankesuunnittelija

Kuntien hyvinvointijohtamista koskevien selvitysten ja maakunnallisen indikaattoritiedon hyödynnettävyys TERVIS-hankkeen arvioinnissa

KIHNIÖN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA Nro 6 / klo

KEURUUN KAUPUNKI. _ Lausunto Sisäministeriö Pl Valtioneuvosto. Tuija. Koivisto

kokonaisuudesta alkuvuodeksi 2018.

Kunta hyvinvoinnin edistäjänä

Kiteen hyvinvointikertomuksen tilannekatsaus ja yhdistysten osallisuus hyvinvointikertomuksen valmistelussa - vaikuttamisen paikat -

Sastamalan kaupungintalo, hallituksen kokoushuone

AUTOVISTA VIS KÄYTTÄJÄHALLINTA

Tampereen strategia Valmistelutilanne

Jyväskylä, Laukaa, Muurame, Uurainen elinvoimapaja

Alueellinen hyvinvointikertomus kuntien ja maakuntien yhdyspintojen tukipylväänä

Asikkala Valtuustoseminaari

YHTEENVETO Hyte-verkoston 1. tapaamisesta

Ajankohtaista ennakkoarvioinnista Terve Kunta verkostolle

Hyvinvointikertomus. kuntajohtamisen välineenä. Tampere Nella Savolainen, erityisasiantuntija, THL

Terveyden edistäminen Kainuussa

TEHTÄVÄKUVA

Transkriptio:

Sähköisen hyvinvointikertomuksen käyttö ja toiminnallisuus Pori 20.5.2019 19.5.2019 Page 1

Sähköisen hyvinvointikertomuksen perusteet Valtuusto hyväksyy asiakirjan Laaja hyvinvointikertomus Tukee kuntastrategian toimeenpanoa Kuntalaisten hyvinvoinnin edistämisen painopisteet, tavoitteet, toimenpiteet ja arviointimittarit koko valtuustokaudelle Toimeenpanon arviointi vuosittaisessa raportissa Vuosittainen raportti Vuosittaiset konkreettiset toimenpiteet laajassa hyvinvointikertomuksessa hyväksyttyjen painopisteiden ja tavoitteiden toteutumisen tueksi Lisäksi toimenpiteiden onnistumisen arviointi ja niiden toteutumisen vuosittainen raportointi valtuustolle osana talouden ja toiminnan suunnittelua, toteutusta, arviointia ja raportointia Valtuusto hyväksyy asiakirjan Kuntalaki edellyttää kunnilta asukkaiden hyvinvoinnin edistämistä Terveydenhuoltolaki velvoittaa kuntia laatimaan hyvinvointikertomuksen 19.5.2019 Page 2

Strategia, hyvinvointikertomus ja taloussuunnittelu Strategia: Kaupungin strategia Strateginen taso: mitä tehdään? Tavoiteltava tulevaisuus ja tavoitteet Huom. kuntalaisten hyvinvoinnin edistäminen Laaja hyvinvointikertomus Poliittiset ohjelmat: Hyvinvointiohjelma Elinvoimaohjelma Hyvinvointisuunnitelma Taloussuunnitteluvuodet Yksityiskohtaisemmat toiminnan tavoitteet ja toimenpiteet Taktinen taso: miten tehdään? Vuosittaiset talousarviot Raportit ja tilinpäätös Operatiivinen taso: toimeenpano ja seuranta Vuosittaiset toiminnan tavoitteet Vuosittaiset toimenpiteet Vuosittainen hyvinvoinnin raportointi ja seuranta Seuranta ja mittarit 19.5.2019 Page 3

STRATEGIA JA HVK TALOUDEN SUUNNITTELUSSA TA:n ja TS:n valmistelu jatkuu Joulukuu TA:n ja TS:n hyväksyminen valtuustossa (viim.31.12.) TA:n ja TS:n käsittely hallituksessa ja lautakunnissa Tammikuu Lautakuntien käyttösuunnitelmat Kehityskeskustelut/ henkilöstö (tavoitteet ja kehittyminen) Strategian ja hvk:n toteutuminen Toimintakertomus ja tilinpäätös (31.3.) Lokakuu Syyskuu Kuntasuunnittelutoimikunta: TA:n ja TS:n valmistelu kunnanhallitukselle Hallintokuntien TA ja TS valmistelu Talousarvion raamit ja suunnitteluohjeet Maaliskuu Huhtikuu Raportointi 30.4. tilanteen mukaan Strategisten ja hvk tavoitteiden ja toimenpiteiden päivittäminen Raportointi 31.8. tilanteen mukaan Heinäkuu Kesäkuu Toimintakertomuksen ja tilinpäätöksen hyväksyminen valtuustossa (viim. 30.6.) 19.5.2019 Page 4

Hyvinvoinnin strategiamittarit 19.5.2019 Page 5

Alueella yhteinen tapa kiteyttää? Lähde: Sanna Salmela, ppshp 19.5.2019 Page 6

Sähköinen hyvinvointikertomus kuntajohtamisen tukena Työväline lakisääteisen hyvinvointikertomuksen valmisteluun Kuntaliitto omistaa, kehittää yhteistyössä FCG:n kanssa Hyväksytyt kertomukset luettavissa etusivulta FCG:n valmennukset täysipainoiseen hyödyntämiseen ja kytkemiseen kiinteäksi osaksi organisaation toimintaa Yli 90 prosenttia Manner-Suomen kunnista käyttää työvälinettä Vertailutietoa FCG:n käyttöönottokoulutukset käyttöönoton tueksi Tutustu työvälineeseen osoitteessa www.hyvinvointikertomus.fi 19.5.2019 Page 7

Ajankohtaista Uusia indikaattoreita uusista lähteistä Sotkanet-tiedon rinnalle joulukuussa 2018 Tulevaisuuden kuntien tarpeet Syyskuun 2018 päivitys Tärkeimmät kohteet: työvälineen etusivu ja sen informatiivisuus, indikaattorikohtaiset kuvaustekstit, valinnanvaraa julkaisuun Seuraava koulutuskiertue alueilla syksyllä 2019 Uudet indikaattorit edustavat hyvinvoinnin edistämisen keskeisiä eri toimialoja ja teemoja Käytettävyys ja käyttäjäpalaute suuntaavat kehittämistä 19.5.2019 Page 8

Työvälineistön rakenne Laaja hyvinvointikertomus Vuosittainen raportti Laaja vaikutusarviointi Suppea vaikutusarviointi Uutuutena dokumenttien kansiointi Käyttäjätunnus kytkeytyy organisaatioon, voidaan edelleen antaa oikeuksia dokumenttien työryhmiin Dokumentit Käyttäjät (tunnukset) Organisaatio Sama tunnus voidaan kytkeä useaan eri organisaatioon (Käyttäjähallinnan Kutsu käyttäjätoiminto) Sähköinen hyvinvointikertomus Vaikutusten ennakkoarviointi 19.5.2019 Page 9

Käyttäjähallinta ja käyttäjäroolit Käyttäjähallinnassa hallinnoit organisaatiosi käyttäjäkuntaa ja luot uusia käyttäjätunnuksia Käyttäjillä dokumenttikohtaiset oikeudet (Käyttäjähallinta tai Käyttäjättoiminto) Käyttäjä- ja pääkäyttäjätasoisia oikeuksia (Käyttäjähallinta) Pääkäyttäjätason oikeuksia voi olla organisaatiossa usealla samaan aikaan Pääkäyttäjä voi muokata kaikkia dokumentteja Työryhmän jäsenet eli dokumentin käyttäjät voivat muokata dokumenttia 19.5.2019 Page 10

Tavoiteasetanta Dokumentin rakenne Toteutumisen arviointi Indikaattorit Rakenteiden ja yleisten periaatteiden samankaltaisuus erot aikajänteessä Oletusrakenne helposti muokattavissa (Muokkaa kappalerakennettatoiminto) Indikaattorit Suunnittelutaulukko Aiempi dokumentti hyödynnettävissä uuden pohjana (Uusi dokumenttitoiminto: Valitse dokumenttipohja) Suunnittelutaulukko 19.5.2019 Page 11

Pääkäyttäjät pääsevät dokumenttien kaikkiin toimintoihin, käyttäjät osaan toiminnoista Dokumentin toiminnot ja työskentely Katseluoikeudet dokumentille ilman tunnusta (Jaa-toiminto) Indikaattori- ja suunnittelutaulukko-osiot sisällöiltään erikoisosioita Tiedostotallenteet PDF/Word Diaesitykset indikaattoreista Katseluversio sähköpostiin Tekstien ja osioiden palautus Osion muokkaus Tekstikenttä Muokkaustyökalurivi Kuvat, linkit, tiedostot vain pääkäyttäjällä olevat toiminnot 19.5.2019 Page 12

Hyvinvointikertomus - indikaattoreita eri lähteistä Sotkanet (n. 2800 eri indikaattoria) Liikuntapaikkojen tietopankki LIPAS (liikuntapaikat.fi) Suomen yleisten kirjastojen tilastot (tilastot.kirjastot.fi) Elinympäristön tietopalvelu Liiteri (ymparisto.fi/liiteri) Onnettomuustietoinstituutti (OTI) liikennevahinkotilasto (lvk.fi/fi/tilastot-ja-raportit/liikennevahinkotilasto) Pelastustoimen resurssi- ja onnettomuustilasto PRONTO (prontonet.fi) 19.5.2019 Page 13

Indikaattoritiedon tulkinta Indikaattoriarvon suhteellinen muutos (ilmaistaan aina prosentteina; vuosiraportissa verrataan edeltävän vuoden, laajassa kertomuksessa viiden vuoden takaiseen arvoon; alla oleva esimerkki laajasta kertomuksesta) Viime vuosien kehitys (indikaattoriarvot) Viimeisin indikaattoriarvo omassa kunnassa ja vertailukunnissa sekä tämän mukainen järjestys ja vertailu (oma organisaatio lihavoituna) Ympyrän kehän vahvuus ilmaisee muutoksen voimakkuutta mitä paksumpi ympyrän kehä, sitä suurempi muutos. Ympyrän kehän ja suuntakuvaajan väri riippuu tapahtuneesta muutoksesta ja indikaattorin arvotuksesta (onko muutos arvioitu tai arvotettu myönteiseksi vai kielteiseksi asiaksi; arvotusta muutetaan indikaattorien muokkaustilassa). Keltainen väri palkissa kertoo, että oman kunnan ero vertailukuntaan on alle 10 prosenttia. 19.5.2019 Page 15

Indikaattoritiedon tulkinta Kun viet hiiren osoittimen Muutos-sarakkeessa indikaattoriarvon tai symbolin kohdalle, näet lisätietona aikavälin, jolta muutos on laskettu (voit valita kiinteän vuosinäkymän vertailuasetuksista). Mikäli toteutunut muutos on alle 5 prosenttia, symbolina on ympyrän sijaan vaakanuoli, joka on väriltään aina harmaa (alla oleva esimerkki vuosiraportista). Indikaattorin nimi ja tyyppi, nimen klikkaus avaa indikaattorin trendikuvion. Jos muutos on alle 5 prosenttia, on suuntakuvaaja harmaa riippumatta indikaattorin arvotuksesta. Yhteenvedon kirjoitus (avaa erillisen ikkunan) Indikaattorikuvauksen kirjoitus (avaa erillisen ikkunan) Linkki indikaattorin nk. metatietoon Harmaat palkit ovat merkki siitä, että indikaattoria ei ole arvotettu. 19.5.2019 Page 16

Lisätietoja & ollaan yhteydessä Kimmo Haapasalo FCG Konsultointi +O4o 52o3o2o kimmo.haapasalo@fcg.fi linkedin.com/in/kimmo-haapasalo-9756579/ twitter.com/kimmohaapasalo 19.5.2019 Page 17