Yritysviesti Jaetaan kaikkiin yrityksiin Lempäälässä 01/13 Yhteistyössä Lempäälän kunta ja Lempäälän Yrittäjät Tässä lehdessä: s. 2 Pääkirjoitus s. 3 Elinkeinoviesti s. 4 Työhyvinvointifoorumi s. 5 Yrittäjien hallitus 2013 s. 5 Tarjoa nuorelle työmahdollisuus s. 6 Satu Luukas s. 8 Nuorten kesätyöraha 2013 s. 9 Kalastus Suomi s. 10 Matkailuterveisiä s. 11 Sisustus Soma s. 12 Pomeranssi
Pääkirjoitus Yrittäjyys on yhä tärkeämpi menestystekijä Suomi ikääntyy. Maan elinvoimaisuuden turvaaminen edellyttää uutta yrittäjyyttä. Nuorten kiinnostuminen yrittäjyydestä on entistäkin tärkeämpää. Kansan koulutustaso nousee, asiantuntijayritysten määrä kasvaa ja väestö keskittyy asutuskeskuksiin. Tämä yllä oleva ei ole mielipide, näkemys tai ennuste, vaan totta. Paikallistasolla Lempäälässä saimme yrittäjien hyvän edustuksen uuteen valtuustoon ja lautakuntiin. Alkava valtuustokausi antaa hyvän mahdollisuuden vahvaan paikalliseen vaikuttamiseen. Nyt on aika toimia Lempäälän elinvoiman puolesta. Tavoitteenamme on luoda uusien valtuutettujen ja yrittäjien välille toimiva vuoropuhelu ja tiivis yhteys. Yritysviesti-lehti jaetaan myös kunnanvaltuutetuille. Lisäksi tavoitteisiimme, aktiivisen tiedottamisen lisäksi, kuuluvat säännölliset tapaamiset ja infotilaisuudet joista ensimmäinen järjestetään yhdistyksemme vuosikokouksen yhteydessä 4.4.2013. Lempäälän Yrittäjät ylitti ennen vuodenvaihdetta maagisen 500 jäsenyrittäjän rajan. Meitä on nyt iso joukko hoitamassa yrittäjien edunvalvontaa. Joukkoomme mahtuu vielä jäseneksi liittyminen käy kätevästi www.lempaalanyrittajat.fi -sivujen kautta tai ottamalla yhteyttä hallituksen jäseniin. Tervetuloa joukkoomme! Kari Tolonen puheenjohtaja Lempäälän Yrittäjät ry Kunnanhallitus on nimennyt uuden elinkeinopoliittisen toimikunnan. Yrittäjät, ottakaa rohkeasti yhteyttä yrittäjäedustajiin, jos haluatte tuoda toimikunnalle jonkun asian tiedoksi. Yrittäjien graafinen ilme on myös uusittu vuodenvaihteessa. Tämä lehti on toteutettu uutta ilmettä mukaillen. www.lempaalanyrittajat.fi Uusi elinkeinopoliittinen yhteistyöryhmä 2013 2016 nimetty Kunnanhallitus on vahvistanut ELPOn kokoonpanoksi: Lempäälän Yrittäjät ry:n edustajat: Ari Saukko, Antti Nieminen, Hannu Kallonen, Heikki Hakala, Kari Tolonen ja Matti Vuorinen. Lempäälän kunnanhallituksen edustajat: Päivi Söderström, Tuula Petäkoski-Hult, Kari Kanarva, Reijo Jakovuori, Jari Viskari ja Olli Viitasaari. Puheenjohtajana toimii 2013-2014 Tuula Petäkoski-Hult 2
Elinkeinoviesti Lempäälän yritystontit käyvät kaupaksi Taantuma ei näy alkuvuoden yritystonttikysynnässä. Lempäälän kunta on myynyt helmikuun alkuun mennessä kuusi yritystonttia ja viimeisten kuuden kuukauden aikana myyntipäätöksiä on tehty toista kymmentä. Tontteja on myyty sekä Marjamäestä että Sääksjärven Kortejärveltä. Kunta tekee parhaansa, jotta toimintaansa laajentaville yrityksille löytyisi sopiva sijoittumisvaihtoehto. Kunnat selvittävät tulevaisuuttaan Lempäälän kunta osallistuu yhdessä muiden Tampereen seudun kuntien kanssa selvitykseen, jonka nimi on Elinvoimainen Tampereen kaupunkiseutu tulevaisuuden vaihtoehdot vaikutuksineen. Selvityksen tavoitteena on tukea kaupunkiseudun kilpailukykyä, elinvoimaisuutta, asukkaiden hyvinvointia sekä elinkeinoelämän kehitystä. Selkokielellä sanottuna pyritään selvittämään, millä tavalla Tampereen seudun kunnat selviävät tulevaisuuden haasteistaan. Tämä noin vuoden kestävä vapaaehtoinen selvitys ei ole kuntien liitosselvitys, vaan tarkoitus on miettiä myös muita vaihtoehtoja kuntien tulevaisuuden ongelmien ratkaisemiseksi. Selvitysmieheksi kunnat ovat kutsuneet Länsi-Suomen emeritus maaherran Rauno Saaren. Selvitystyön on määrä valmistua tammikuun 2014 loppuun mennessä. raisuudella tarkoitetaan kunnan työssäkäyvän väestön ja kunnassa olevien työpaikkojen suhdetta. Voimakas väestönkasvu lisää kehyskunnille haasteita kasvattaa työpaikkaomavaraisuuttaan. Lempäälässäkin väkiluku kasvoi viime vuonna peräti 569 hengellä. Tampereen seutu muodostaa yhtenäisen työssäkäyntialueen. Vuoden 2010 tilaston mukaan Lempäälästä kävi Tampereella töissä 4872 henkeä ja vastavuoroisesti tamperelaisia kävi Lempäälässä työssä 1411 henkeä. Kyseessä on normaali ilmiö kasvukeskuksissa. Erityisesti nuoret perheet haluavat asua väljemmin ja laadukkaasti minkä taas kehyskunnat hyvällä palvelulla ja tonttitarjonnallaan mahdollistavat. Luonnos kuntarakennelaista lähtee siitä, että kunnat tekisivät päätökset kuntaliitoksista jo keväällä 2014. Valtio toivoo liitosten tulevan voimaan 1.1.2015 tai viimeistään 1.1.2017. Tällä hetkellä näyttää kovin epätodennäköiseltä, että Lempäälän nykyinen valtuusto tekisi tuollaisen päätöksen. Lempäälä haluaa jatkaa itsenäisenä kuntana. Terveisin Kari Löytty Hallinnon- ja aluekehityksen ministeriryhmä on asettanut kuntauudistusta ohjaavia kriteereitä, jotka koskevat kuntien väestöpohjaa, työpaikkaomavaraisuutta, työssäkäynti- ja yhdyskuntarakennetta sekä kuntataloutta. Työpaikkaomavaraisuudelle valtio on asettanut 80 prosentin kriteerin edellytyksenä itsenäiselle kunnalle. Luku lienee tarkoituksella asetettu niin suureksi ettei yksikään kasvukeskusten kehyskunta tuota tavoitetta täyttäisi, koska valtio haluaisi kuntaliitoksia erityisesti suurilla kaupunkiseuduilla. Tampereen seudulla kaikkien kehyskuntien työpaikkaomavaraisuus jää alle tuon 80 prosentin rajan. Lempäälän työpaikkaomavaraisuusaste on 70 ja Ylöjärven, Pirkkalan sekä Kangasalan muutamaa prosenttiyksikköä tätä pienempi. Työpaikkaomava- 3
Lempääläläisiä työpaikkoja voi nyt kehittää Työhyvinvointifoorumin tuella Lempäälä on valikoitunut paikaksi, jolle Sosiaali- ja terveysministeriö tarjoaa mahdollisuutta työpaikkojen kehittämiseen. Työpaikoilla on usein asioita, joiden toivoisi olevan paremmin. Yleisiä ongelmia voivat olla yhteistyön sujuminen, me-hengen puuttuminen tai vaaralliset työolosuhteet. Ergonomiaasioita ei aina ole mietitty tai kokoukset tuntuvat tehottomilta. Vaaratilanteisiin ei osata varautua ja myös johtamis- ja työntekijätaidoissa voi olla parantamisen varaa. Sairauspoissaolot voivat olla ongelma, joka kuormittaa muuta työyhteisöä. Toisaalta työ voi vallata jo koko elämän. Nämä kaikki ovat asioita, joita työpaikoilla voidaan kehittää ja joihin voidaan saada myös työpaikan ulkopuolista apua. Sosiaali- ja terveysministeriön Työhyvinvointifoorumi tarjoaa lempääläläisille, erityisesti Marjamäen alueen työpaikoille mahdollisuuden lähteä mukaan työpaikkojen kehittämishankkeeseen. Työpaikkoja kannattaa kehittää henkilöstön hyvän työskentelyotteen, työpaikan maineen ja työpaikan tulevaisuuden menestymisen turvaamiseksi. Apaja-hankkeessa pureudutaan Työterveyslaitoksen asiantuntijoiden tuella työn kehittämiseen työpaikkojen arkipäivän tilanteissa. Jokaisella työpaikalla on asioita, joita tunnistamalla ja vahvistamalla voidaan kehittää työpaikan toimintaa. Hankkeessa kerätään yhteen työpaikkojen hyviä käytäntöjä ja jaetaan niitä osallistuvien yritysten kesken. Mukaan otetaan kaikenkokoisia ja kaikilla toimialoilla toimivia lempääläläisiä työpaikkoja, jotka haluavat kehittää omaa toimintaansa. Toimintaan pääsee mukaan 15 yritystä, varmista paikkasi 15.3.2013 mennessä. Hankkeen yhteistyökumppaneina ovat Lempäälän Yrittäjät ry ja Lempäälän Kehitys Oy. Kutsu meidät työpaikallesi juttelemaan Projektipäällikkö Venla Räisänen Työterveyslaitos 043 824 0307 venla.raisanen@ttl.fi Työterveyslaitoksen asiantuntijat Eeva-Marja Lee (vas.), Venla Räisänen ja Elina Ravantti (oik.) ovat mukana kehittämässä työpaikkoja Lempäälässä. 4
Lempäälän Yrittäjät ry Hallitus 2013 Puheenjohtaja Kari Tolonen Pirkanmaan Isännöintipalvelu Oy 0400 634 631 info@pipa.fi Varapuheenjohtajat Heikki Hakala Hakala-yhtiöt Ky 0400 737 630 heikki@hakala-yhtiöt.com Mikko Kulmala Kaivopumppu M. Kulmala Oy 040 733 9230 mikko.kulmala@kaivopumppu.fi Ismo Paananen Optinet Oy 040 728 8299 ismo.paananen@optinet.fi Sihteeri Anita Näsärö Nordea 050 440 8955 anita.nasaro@nordea.fi Rahastonhoitaja Rauno Toikka Tilipalvelu Toikka Oy 040 5205900 rauno@toikka.net Hallituksen jäsenet Taito Järvenpää Falico Oy 050 412 8811 taito.jarvenpaa@jippii.fi Juha Keskiö Tampereen Seudun Osuuspankki 010 254 6574 juha.keskio@op.fi Mikko Kivelä Mikko Kivelä Oy 050 436 4580 mikontaksi@gmail.com Päivi Nyström Lempäälän Kiinteistökulma Oy 050 466 6666 paivi.nystrom@kiinteistokulma.fi Tuija Perttunen Parturi Kampaamo Tuija Kiiveri 040 820 9420 tuiteri1960@luukku.com Janne Rantala K-market Lempäälä 0500 543 865 janne.rantala@k-market.com Matti Vuorinen SportiaMatti 050 523 7363 matti@sportiamatti.fi Noona Rissanen Mamarest Oy 020 766 1812 noona.rissanen@vaihmalanhovi.fi Kari Löytty Lempäälän Kehitys Oy 040 572 7931 kari.loytty@lempaala.fi www.lempaalanyrittajat.fi Yrittäjä! Tarjoa nuorelle mahdollisuus! Kaikki me muistamme ensimmäisen kesätyöpaikkamme. Tänä päivänä aivan liian moni nuori jää vaille kesätyö- ja harjoittelupaikkaa. Jokainen meistä voi kantaa kortensa kekoon nuorten työllistämistalkoissa. Jo kahden viikon työnteko on merkittävä kokemus nuorelle. Vaihtoehtoja nuoren palkkaamiseen on useita. Pirkanmaan Yrittäjät kannustaa jokaista yrittäjää osallistumaan nuorten työllistämistalkoisiin ja tarjoaa helpon & vaivattoman kanavan ilmoittaa avoimesta työpaikasta. Tutustu Nuorille Töitä -kampanjasivustoomme osoitteessa www.nuorilletoita.fi ja ilmoita yrityksesi mukaan nuorten työllistämiskampanjaan. Yksi tärkeimmistä Pirkanmaan Yrittäjien painopisteistä tänä vuonna on nuorten oppisopimuskoulutuksen, työllisyyden ja yrittäjyyden edistäminen. Nuorten työllistäminen vaatii sitä, että yritykset lähtevät mukaan. Kannattaa muistaa, että eriikäiset täydentävät toisiaan työyhteisöissä yhdessä tekemällä syntyy valtava voimavara. Luodaan yhdessä uusia työpaikkoja ja annetaan nuorille mahdollisuus työkokemuksiin! Veikko Kiili puheenjohtaja PIRKANMAAN YRITTÄJÄT Jari Jokilampi toimitusjohtaja PIRKANMAAN YRITTÄJÄT Pirkanmaan työ- ja elinkeinotoimiston yritysneuvojat opastavat työnantajia henkilöstön rekrytoinnissa ja avoimen työpaikan ilmoittamisessa sekä henkilöstön osaamisen kehittämisessä ja sähköisessä asioinnissa. Ota tarvittaessa yhteyttä TE-toimiston yritysneuvojiin p. 0295 045503 (arkisin klo 9 15). 5
Palkittu hyvän ruuan tekijä Aloittelevia yrittäjiä Satu Luukas neuvoo uskomaan itseensä. Jos kalenteri näyttää tyhjältä, pitää vain luottaa siihen, että se kyllä täyttyy kun tekee parhaansa. Useana vuonna, kun Lempäälän Yrittäjät ovat nimenneet Vuoden Yrittäjän, pito- ja lounaspalveluyrittäjä Satu Luukkaan lähipiiri on huokaissut, että hän olisi arvonimen kyllä ansainnut. Viime lokakuussa Lempäälän Yrittäjien 65-vuotisjuhlassa saatu Lempäälän Vuoden Yrittäjä -palkinto oli Luukkaalle kuitenkin suuri yllätys ja suuri kunnia: - En ollut edes ajatellut, että minut voitaisiin valita. Luulin, että juhlavuonna palkitaan joku iso ja komea vientiyritys, hän sanoo. Luukkaan asenteesta kuultaa yrittäjälle tärkeä ominaisuus, nimittäin tietynlainen nöyryys. Hänen mielestään hyväksi yrittäjäksi synnytään, ja menestyksekäs yrittäjä on sellainen, joka ei tunne yrittäjyyttä koko ajan työksi. Luukaskin nauttii asiakkaiden kanssa olosta ja itse työ tuntuu palkinnolta, eikä työstä saatu rahallinen palkka ole se merkityksellisin asia. - Se, että perhe ymmärtää yrittäjää ja hänen työhönsä käyttämää aikaa, on edellytys sille, että homma toimii. Työtä on voitava tehdä hyvällä omallatunnolla. Luukas kokeekin olevansa onnekas, sillä lapset ja puoliso ovat aina tukeneet häntä yrittäjyydessä ja auttaneet eteenpäin. Mies on pyörittänyt oman yrityksensä lisäksi kotona arkea ja huolehtinut siitä, että jääkaapissa on ruokaa. Tytärkin opiskeli restonomiksi ja alkoi ravintola-alan yrittäjäksi, vaikka olikin jo aikoinaan pyöräyttänyt ainakin miljoona lihapullaa äitinsä apuna. Poika on taasen kulkenut isänsä jalan jäljissä. Verhoilua ja ruuanlaittoa Satu Luukkaan mies on ammatiltaan huonekalujen entisöijä. Kun vuonna 1980 syntyneet kaksoset olivat pieniä, Satu auttoi miestään yritystoiminnassa kotona Valkeakoskella muun muassa nappeja tekemällä ja sohvan kulmaa kantamalla. Oma yrittäjyys alkoi 1988 6
Kangasalla, kun Luukas osti sieltä grilli-kioskin. Vuotta myöhemmin perhe muutti asumaan Vesilahteen ja vuonna 1991 Hääkiven kahvilasta tuli Luukkaan uusi työpaikka. Silloin hän perusti nykyisen yrityksensä nimeltään Pitoja Lounaspalvelu Satu Luukas. Pitopalvelun idea lähti liikkeelle siten, että eräs asiakas Hääkivellä kyseli, voisiko Luukas tehdä hänen äidilleen ruokaa. Äiti kuulemma pärjäisi muuten kotona, mutta hän tarvitsee valmiin ruuan. Hän suostui, ja vähitellen lounasjakelu levisi työpaikoille ja koteihin. - Ensin yritykseni käytössä oli vain pieni pala miehen hallista Vesilahdessa, mutta tila suureni ja suureni siten, että lopulta tiloista puolet oli minun ja puolet miehen käytössä. Perhe muutti Lempäälään vuonna 1994 ja vuonna 1996 alkoi yhteistyö Lempäälän kunnan kanssa ja Ehtookodon ravintolassa Luukas aloitti vuonna 2008. Hedelmällinen yhteistyö kunnan, Ehtookodon ja Lempäälän seurakunnan kanssa jatkuu edelleen ja lounaita yrityksessä valmistetaan noin 250 kappaletta päivittäin. Uusia ajatuksia lomalla ollessa Nyt Satu Luukas on ruskettunut ja levännyt, sillä hän on viettänyt harvinaisen kahden viikon loman. Hän matkusti ulkomaille ja vietti aikaa rauhassa miehensä, tyttärensä ja kaksivuotiaan lapsenlapsensa kanssa. Pieni lapsenlapsi piti huolen siitä, että loman makuun pääsi heti ensimmäisenä päivänä. Saatuaan etäisyyttä työhön ja arkeen, tuli hänelle useita ajatuksia mieleen tulevaisuuteen ja työhön liittyen. - Siinä ei ole oikein järkeä, että olen aina töissä. Voisin jakaa vastuuta enemmän ja muuttaa organisaatiota siten, että talossa olisi joku muukin, joka tietää ajankohtaisen tilanteen. Ja joka voisi tehdä minulle epämieluisia paperitöitä puolestani, Luukas sanoo nauraen. Toiseksi Luukas on haaveillut myös ravintolatoimintansa laajentamisesta siten, ettei tarjoilu painottuisi pelkkiin lounaisiin, vaan jossa asiakkaat voisivat syödä mieluisia perinteisiä ruokia edulliseen hintaan. - Ehtookodon ravintola on tarkoitettu muillekin kuin asukkaille. Luulen, että Lempäälässä voisi olla kysyntää edulliselle ruualle, joka ei hienostele englanninkielisillä nimillä. Listalla voisi olla hyviä pihvejä tai vaikkapa läskisoosia. Kovin haaste muutoksissa tulee olemaan Luukkaan ajatusmaailman ja yrittäjäfilosofian opettaminen toisille ihmisille, sillä hänen kokemuksensa ja periaatteensa ovat kehittyneet vähitellen vuosikymmenten aikana. Jos filosofiaa yrittää kiteyttää, Luukkaan yrityksessä ei mennä sieltä mistä aita on matalin, vaan ruokaa pitää aina maistaa, raaka-aineiden pitää olla kotimaisia ja hyviä ja ruoka tehdään suurilta osin itse, ei valmisruokia käyttäen. Näillä eväillä on Satu Luukkaan hyvä jatkaa yritystoimintaansa. Teksti ja kuvat: Henna Ikävalko Ehtookodossa kokoontunut veteraaniryhmä onnitteli Satu Luukasta Vuoden Yrittäjä -palkinnon saamisesta. Luukkaalle nautinnollisinta työssä on olla tekemisissä asiakkaiden kanssa. 7
Nuorten kesätyöraha 2013 haemme työnantajia Kesätyöraha 200 on Lempäälän kunnan vuonna 2013 maksama tuki työnantajalle, joka on valmis palkkaamaan 15 17 -vuotiaan lempääläläisen nuoren ensimmäiseen kesätyöpaikkaan. Kesätyörahaa on käytettävissä enintään viiteenkymmeneen kesätyösuhteeseen. Työnantaja voi olla yritys, yhdistys tai järjestö, mutta ei yksityistalous. Ehtoja kesätyörahalle: - kesätyörahalla tuetaan nuoren 15-17 v. pääasiassa ensimmäistä kesätyöpaikkaa - kesätyö tehdään 1.6. 31.8.2013 välisenä aikana - vähimmäistyöllistämisaika tuen saamiseksi on 10 työpäivää (vähintään 6 h per päivä) - tukea saa yhden nuoren työllistämiseen per työnantaja - työnantaja tekee kirjallisen työsopimuksen työllistettävän nuoren kanssa ja kesätyöstä on maksettava ko. alan työehtosopimuksen mukainen palkka - kesätöihin palkattava nuori ei saa olla ko. yrittäjän/ yrityksen omistajan perheenjäsen - työnantaja vastaa kaikista työnantajamaksuista ja lakisääteisistä vakuutuksista. Työnantaja hoitaa työsuhteeseen kuuluvat verot, sosiaali- ja eläkemaksut sekä ansaitut lomakorvaukset. Nämä vastuut eivät siirry missään tilanteessa Lempäälän kunnalle - työsuhteessa noudatetaan säädettyjä turvallisuusmääräyksiä Pyydämme niitä työnantajia, joilla on mahdollisuus tarjota kesätyöpaikka edellä mainituin ehdoin, ilmoittautumaan 15.3.2013 mennessä sähköpostitse Lempäälän Kehitykseen osoitteella teija.koskinen@lempaala.fi. Ilmoittautuessa mainitaan työnantajan nimi sekä yhteyshenkilö yhteystietoineen. Kun olemme vastaanottaneet työnantajien ilmoittautumiset, julkaisemme luettelon näistä työnantajista paikallislehdessä sekä Lempäälän kunnan ja Lempäälän Kehityksen verkkosivuilla. Kesätyötä hakevat nuoret voivat ottaa suoraan yhteyttä luettelossa mainittuihin työnantajiin ja sopia kesätyöllistymisestä. Työnantajan ja kesätyönuoren sovittua keskenään kesätyösuhteesta, odotamme siitä työnantajan ilmoitusta sähköpostitse Lempäälän Kehitykseen osoitteella: teija.koskinen@lempaala.fi. Tuetun työsuhteen voi aloittaa, kun on saanut vahvistuksen viestiinsä Lempäälän Kehityksestä. Kesätyöraha myönnetään 50 ensimmäiselle kesätyösuhteesta ilmoittaneelle. Kesätyön ja palkanmaksun jälkeen työnantaja toimittaa hakemuksen Lempäälän Kehitys Oy:lle 200 euron palkkatuen maksamista varten 31.10.2013 mennessä. Hakemus lähetetään osoitteeseen Lempäälän Kehitys Oy, Ideaparkinkatu 4, 37570 Lempäälä. Hakemukseen liitetään selvitys maksetuista palkkakustannuksista. Kari Löytty Lempäälän Kehitys Oy 8
YRITYSESITTELY Kalastus Suomi enemmän kuin pelkkä kalastusvälinekauppa Moni meistä haaveilee työskentelystä rakkaan harrastuksen parissa. Yrittäjä Juha Lehtoselle tästä haaveesta tuli totta jo vuonna 1991. Tällöin hän osti silloisen työpaikkansa Kalakunkun loppuvaraston ja perusti oman kalastusvälineliikkeen nimeltään Tampereen Kalastusväline. Vuoden 2012 kesällä Tampereen Kalastusväline laajensi toimintaansa ja Suomen suurin kalastusvälinekauppa Kalastus Suomi löysi tiensä Lempäälän Ideaparkiin kauppakeskusjohtaja Olli Gestraniuksen houkuttelemana. Ainutlaatuista koko Euroopan mittakaavalla Kalastus Suomen konsepti on ainutlaatuinen, ei pelkästään Suomen vaan koko Euroopan mittakaavassa. Mistään muualta Euroopasta et löydä vastaavia testimahdollisuuksia. Kalastus Suomessa voit testata erilaisia vieheitä ja perhoja 27x6 metrisessä perhonheittoaltaassa tai 7x3 metrisessä uittoaltaassa. Kalastus Suomen valikoima on myös vailla vertaansa, tuttujen merkkien lisäksi Kalastus Suomi tuo maahan suomalaisille entuudestaan tuntemattomia merkkejä ja harjoittaa jatkuvasti tuotekehitystä ja testaa alan uutuuksia. Kalastus Suomessa on myös laaja valikoima laadukkaita ja kestäviä ulkovaatteita, ei ainoastaan kalastukseen vaan kaikkeen mahdolliseen luonnossa harrastamiseen. Valikoimasta löytyy mm. saappaita, takkeja, haalareita, housuja, käsineitä jne. Kalastus Suomi on paljon enemmän kuin pelkkä kalastusvälinekauppa. Jokainen liikkeessä työskentelijä on alan rautainen ammattilainen, heiltä löytyvät parhaat vinkit ja neuvot perhonsidonnasta pilkkimiseen. Yritys järjestää myös useita erilaisia kursseja, kuten esim. perhonheittokursseja ja perhonsidontakursseja. Ensi kesälle on suunnitelmissa myös jigikursseja, Kalastus Suomen kursseista löytyy myös vain naisille suunnattuja kurssivaihtoehtoja. Kurssit ovat olleet suosittuja ja osallistujia on ollut vauvasta vaariin. Myös kalastukseen hurahtaneet venäläiset ja virolaiset ovat löytäneet Kalastus Suomen. Kireitä siimoja ympäri vuoden Pilkkikauden ollessa parhaimmillaan on Kalastus Suomen miehillä suunnitelmat jo ensi kesässä. Liikkeessä työskentelevä Haukimies Teemu Koski (Suomen haukiseuran puheenjohtaja) tietää kertoa ensi kesäksi suunnitellusta Suomen ensimmäisestä Kajakkikalastuskisasta. Mikäli luvat saadaan kuntoon, kisa järjestetään 8.6.2013 ja lähtöpaikkana on Viialan satama. Kajakkikalastus on nostanut hurjasti suosiotaan viime vuosien aikana ja harrastajamäärät ovat tuplaantuneet vuosittain. Lisätietoa tapahtumasta ja ilmoittautumisohjeet löytyvät Kalastus Suomen nettisivuilta. Tilaisuuden jälkeen voi koe-meloa ja kokeilla erilaisia kajakkeja, paikalla myös kajakkiesittely. Mikäli kajakkikalastuskärpänen pääsee puraisemaan, voi oman kajakinkin ostaa kätevästi Kalastus Suomesta. Ensi kesäksi on suunnitelmissa myös virtavesien kunnostustalkoot yhteistyössä paikallisten perhokalastajien kanssa. Kalastus Suomi tarjoaa materiaalit ja perhokalastajat sitovat perhot, jotka myydään edelleen Kalastus Suomessa. Näin saaduilla varoilla ja talkoovoimilla Kalastus Suomi haluaa yhdessä alan harrastajien kanssa huolehtia siitä, että erinomaisia kalastusvesiä löytyy Pirkanmaalta jatkossakin. Kalastus Suomessa vieraili Katja Falcão Kuvat Teemu Koski Kalastus Suomi Ideaparkinkatu 4 37570 Lempäälä Puh. 010 235 1500 info@kalastussuomi.fi www.kalastussuomi.fi 9
Matkailuterveisiä Olen palannut takaisin Lempäälän Kehityksen palvelukseen vuoden vaihteessa. Tulevalle keväälle onkin luvassa paljon erilaista matkailun ja viestinnän saralta! Matkailussa tulevanakin vuonna panostetaan vahvasti seudulliseen yhteistyöhön. Ensimmäinen matkailualan yrittäjille suunnattu tilaisuus järjestetään helmikuun 21. päivä klo 14.00 alkaen Ideaparkin kokoustila Kotkassa Lempäälän Kehityksen ja Tredean toimesta. Tredea kertoo tilaisuudessa tarkemmin matkailuyhtiötä koskevista suunnitelmista ja aikatauluista, matkailumarkkinoinnin toimenpiteistä ja yhteistyömahdollisuuksista ym. Tämä on erinomainen tilaisuus teille yrittäjille esittää kaikenlaisia kysymyksiä ja antaa suoraa palautetta Tredealle. Toivomme että mahdollisimman moni matkailualan yrittäjä pääsee saapumaan paikalle ja ilmoittautuu allekirjoittaneelle tilaisuuteen pikimmiten, vielä mahtuu hyvin mukaan! Maaliskuussa on luvassa Suoma-messukiertue, jossa osallistumme Turun ja Tampereen päiville. Otamme mukaan mielellämme ajankohtaisia ja konkreettisia messutarjouksia Lempäälän matkailuyrittäjiltä. Lähetän tästä vielä tarkempaa tietoa ja yksityiskohtaisemmat ohjeet lähempänä messuajankohtaa. Pyöräilykarttaprojekti etenee ja kartat valmistunevat kesäksi! Kartta uusitaan ensimmäistä kertaa yleisön pyynnöstä kymmenen vuoden jälkeen. Karttoja on jatkossa jaossa mm. kunnan palvelupisteessä, Ideaparkissa, kirjastoissa sekä muutamilla huoltoasemilla. Niitä saa myös tilauksesta suoraan Lempäälän Kehityksestä tai kunnan palvelupisteen kautta. Mikäli yritystänne kiinnostaa olla mukana näkyvällä ja edullisella mainoksella uudessa pyöräilykartassa, voitte olla suoraan yhteydessä allekirjoittaneeseen! Yritystarinat jatkuvat jälleen ja nyt vuorossa on Suomen suurin kalastusvälinekauppa Kalastus Suomi. Tänä vuonna käyn itse haastattelemassa lempääläläisiä yrityksiä, ja yritystarinat julkaistaan kuukausittain myös Lempäälän Kehityksen nettisivuilla. Yritystarinoita on tehty jo vuodesta 2008 asti ja aiempien yritysten kiinnostavia historioita voi käydä lueskelemassa Lempäälän Kehityksen sivuilla. Haluaisin vielä muistuttaa kaikkia yrityksiä ja lukijoita siitä, että Lempäälän Kehitys palvelee monessa asiassa: oli kyseessä yritystonttikaupat, matkailuasiat, viestintä tai yritysrekisteriasiat - haluamme olla ns. "matalan kynnyksen" paikka, johon voitte ottaa helposti yhteyttä ja vaikkapa piipahtaa toimistollamme. Otamme vastaan myös ruusuja ja risuja sekä erilaisia kehitysehdotuksia! Oikein mukavaa helmikuuta kaikille, ollaan yhteydessä! Katja Falcão yhteyspäällikkö Lempäälän Kehitys p. 050 383 9068 Pääministerille uusi salkku Jyrki Kataisen vieraillessa Lempäälässä luovutti Lempäälän Yrittäjät pääministerille uuden salkun virallisten kokouspapereiden kuljettamiseen kun oli huomattu, että entinen laukku tv-tenteissä oli hieman aikansa elänyt. Nyt seuraamme mielenkiinnolla, koska Jyrki malttaa luopua vanhasta salkustaan... 10
Sisustus Soma Useat sisustusmieliset ovat löytäneet jo tiensä Somaan ja uusia asiakkaita ilmaantuu koko ajan. Ikkunan takana käy paljon kurkistelijoita ja heitä Tina kehottaa tulemaan rohkeasti sisälle, liike on auki ja pahvilaatikoista kuoritaan koko ajan uusia ihanuuksia. - Kevään tullen, ehkä äitienpäivän aikoihin voidaan ideoita jotain uutta ja kivaa, mahdollisesti muiden Lempäälän keskustan yrittäjien kanssa, kertoo Tina. Se nähdään sitten, siihen asti näkemiin ja kuulemisiin! Soma on auki ma-pe 10-18, la 10-17, su 11-18. Tervetuloa Lempäälän raitille ja Yrittäjiin toivottaa Päivi Nyström ja muut hallituksen jäsenet. Ps. Ja niinhän siinä kävi että pussillinen tinasydämiä ja valokuvakehys sylissäni minäkin toimistolleni palasin. Ihanaa valkoista verhoa ja kynttilän loistetta pilkottaa ikkunan takaa on ihan pakko kurkistaa sisälle että kuinka somalta kaikki näyttääkään. Sisustus Soma on Tamperelaisen Tina Metson omistama uusi sisustusalan yritys, joka on avattu 8.12 Lempäälän keskustaan Matkahuollon viereiseen liiketilaan, Tampereentie 12 B. Yritys on Lempäälän yrittäjien 500. jäsen. Tinalla on ollut aiemmin kiinteistösiivousalan yritys Tampereella, mutta innokkaana sisustajana hän on pitkään unelmoinut omasta sisustuskaupasta. Paikka löytyi ihan sattumalta Kylmäkosken mökille mentäessä ja vapaan liikehuoneiston ikkunassa ollut kyltti sai Tinan tarttumaan puhelimeen ja lopputuloksena syntyi Soma. Tina toivoo että sisustajat löytävät hänet ja varsinkin putiikin maalaisromanttiset tuotteet, joihin kuuluu mm. verhoja, erilaisia kynttilälyhtyjä, torkkupeittoja, upeita peilejä, tyynyjä, hurmaavia isoja pupuja vaaleanpunaisine villatakkeineen ja kaikkea mahdollista mitä sisustusintoilija voi tarvita. Tulossa on näyttäviä lamppuja ja koristeellisia nukenvaunuja. Tinan puodissa on Marjam Interior -maahantuojan valikoimaa, Amanda B-tuotemerkkejä sekä mm. ruotsalaisen Marrudin valkoisia, puisia maalaisromanttisia tuotteita. Päivi Nyström Lempäälän Yrittäjien 500. jäsen 11
Käännöspalvelu Pomeranssi Melkein naapurissani Kuokkalassa Koukkupolulla on Käännöspalvelu Pomeranssin tukikohta. Pomeranssia pitää Siiri Susitaival ja hän on perustanut toiminimensä 2010. Siiri kertoo että hän opiskeli alun perin ammattikorkeakoulussa restonomiksi, mutta oli jo aiemmin ajatellut että käännösala voisi sopia hänelle. Hän pyrki Kouvolaan Käännöstieteiden laitokselle, pääsi ja valmistui aikanaan filosofian maisteriksi. Pomeransissa käännetään suomesta englanniksi, englannista suomeksi ja lisäksi jonkin verran saksasta suomeksi. Tällä hetkellä Siiriä työllistää keittokirjan kääntäminen ja bisnesalan tietokirjan kääntäminen. Aikaa työn alla olevan keittokirjan kääntämiseen kuluu noin 2-3 kuukautta ja tässä käännöstehtävässä on hyötyä myös aiemmasta restonomin koulutuksesta. Uralle mahtuu monenlaisia käännöstöitä, mm. näyttelykalentereita Kouvolan Taidemuseolle ja jonkin verran kielentarkastusta Lappeenrannan Teknilliselle Yliopistolle. Käännöstöitä saadakseen yrittäjän pitää olla itse aktiivinen ja olla yhteydessä esimerkiksi kustantamoihin. Siiri kuuluu Suomen kääntäjien ja tulkkien liittoon sekä Käännösalan asiantuntijoihin (KAJ) ja näiden kautta hän on myös saanut joitakin työtehtäviä. Kotona työskentelyssä on huonotkin puolensa. - Saatan ryhtyä tiskaamaan tai laittamaan pyykkiä koneeseen, joten joskus lähden työskentelemään muualle. Vaikkapa Ideaparkin Linkosuon kahvilan pöytään tai kirjastoon, Siiri kertoo. Mutta Siirillä on myös toinen työ, hän työskentelee TAYS:ssa sairaalahuoltajana. Sitäkin työtä hän on aiemmin tehnyt Lappeenrannassa. Lempäälän Yrittäjiin hän liittyi, kun toiminimi oli perustettu ja Yrittäjistä soitettiin. - Olin kyllä aiemminkin harkinnut sinne liittymistä, mutta soittaja ehti ensin, Siiri nauraa. Pomeranssi-nimen hän halusi siksi, että nimessä piti olla jotain ruokaan liittyvää ja jotain, josta tulisi positiivinen mielikuva. No, joulupiparkakku minullekin tuli heti mieleen. Aktiivinen yrittäjä harrastaa monenlaista: Händel-kuorossa laulamista, flamencoa ja totta kai, keittokirjojen kääntäjä harrastaa ruuanlaittoa ja kertoo saavansa uusia ideoita käännettävistä keitto-oppaista. Mieskään ei kuulemma laita pahakseen uusia tuulia keittiössä. Susitaival-nimelläkin on oma tarinansa: Siirin ukilla oli alun perin ruotsinkielinen nimi, mutta 1926 suomenmielinen isoisä kimmastuttuaan vaihtoi koko suvulle nimen. Susitaival-nimi juontaa juurensa Itä-suomeen Ruokolahdelle, siellä on ollut kannas joita pitkin sudet ovat kulkeneet. Siiri on kotoisin Kuusankoskelta, mutta asunut avomiehensä kanssa Lempäälässä neljä vuotta ja he ovat kotiutuneet hyvin. - Ihan kuin asuisimme maalla. Sarapiston lampaat ovat kivoja ja joskus kesällä tyynellä ilmalla kuuluu kun Jaran lehmät ammuvat laitumellaan. Niinpä, mitäpä sitä ihminen muuta kesäillalta kaipaa. Päivi Nyström Yrittäjä, käytä Yritysviestiä mainosvälineenä Lehti jaetaan kaikkiin Lempääläläisiin yrityksiin postin välityksellä (1600kpl). Mainosvaraukset: rantanenminttu@gmail.com, p. 050 540 0668 HINNAT koko sivu puoli sivua Lemp. Yrittäjien jäsenille 200 100 Ei jäsenille 250 150 Koko sivun YRITYSESITTELY (sis. toimitustyö) 500 12
13
Tarjoa paikallisia jäsenetuja! Haluatko lisätä myyntiäsi tarjoamalla paikallisia jäsenetuja? Olemme saaneet jo muutamilta yrityksiltä jäsenetuja ja tarjouksia, mutta lisää kaivataan. Voit tarjota jäseneduksi niin alennusta, lisätarjousta, kylkiäistä tai mitä tahansa muuta etua jonka uskoisit lisäävän myyntiäsi paikallisten jäsenyrittäjien joukossa. Edun ei tarvitse olla suuri, usein sen ostopäätöksen ratkaisemiseksi riittää pienikin etu. Edun on oltava voimassa määrätyn ajan ja etu lunastetaan näyttämällä jäsenkorttia maksettaessa tai etukäteen palvelua tilatessa on ilmoitettava että on yrittäjien jäsen ja käyttää paikallista jäsenetua. Julkaisemme edut www.lempaalanyrittajat.fi sivulla 1.3. alkaen ja jos haluat olla ensimmäisten mukana varmista paikkasi nyt. Ota yhteyttä Heikki Hakalaan 0400 737 630 tai heikki@hakala-yhtiot.com Malliyritys Oy Lempäälän Yrittäjät ry 123456 Toimistotilaa tarjolla! Lempäälän keskustasta, Aleksinvirastosta (Lempäälän Aleksi 1) vapautuu toimistotilaa maaliskuun aikana. MYYDÄÄN KASO-KASSAKAAPPI Lisätietoja www.lempaalankehitys.fi / sijoittumispalvelut tai 20.2.2013 jälkeen Lempäälän Kehitys Oy, Teija Koskinen, teija.koskinen@lempaala.fi, puh. 050 569 3356. 100 x 90 x 60 cm 500 / 0400 634 631 14
Oletteko myymässä? Soittakaa meille! p. 03 375 1111 Paikallistuntemuksemme on huippuluokkaa, olemmehan jo 15 vuotta tehneet asuntokauppaa pääosin Lempäälä-Vesilahti akselilla. Tunnemme alueemme, tehdyt kaupat ja hintatason. Välityspalkkio 3,2 % sis. alv vähimmäispalkkio 2500. Tampereentie 23, 37500 LEMPÄÄLÄ, www.kiinteistokulma.fi, lempaalan@kiinteistokulma.fi Nordean E-maksu ja Kauppiaspalvelut* tarjoavat helpotusta maksutapahtumien vastaanottoon verkkokaupassasi. Nordea Pankki Suomi Oyj Verkkomaksamisen palvelut hyödyttävät sekä ostajaa että myyjää. Ne ovat lisäksi yksinkertaisia ja turvallisia. Nordean verkkomaksamisen palvelut mahdollistavat muun muassa pienemmät myyntitappiot, paremman maksuvalmiuden ja helpomman myyntilaskujen hallinnoinnin. E-maksulla saat rahan tilillesi heti tilauksen yhteydessä. Kauppias-palveluilla vastaanotat korttimaksut kätevästi täysimääräisenä ja palkkio peritään vain kerran kuukaudessa. Yrittäjä, onko verkkokauppa sinun kauppapaikkasi? Varaa aika ja sovi palveluiden käyttöönotosta soittamalla Nordea Yrityspalveluun 0200 2121 (pvm/mpm, arkisin klo 8-18). * Kauppiaspalvelut toimii seuraavilla korteilla: Visa, Visa Debit, Visa Electron, MasterCard, Debit MasterCard, Maestro. Teemme sen mahdolliseksi Lempäälä Tampereentie 21 0200 3000 nordea.fi 15