Järjestötiedolla kehittäminen, johtaminen ja vaikuttaminen. Kiril Häyrinen Erityisasiantuntija SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry

Samankaltaiset tiedostot
Vapaaehtoistoiminnan systemaattinen kehittäminen ja vaikutusten mittaaminen. Kiril Häyrinen Järjestöpäällikkö

Järjestöt sote- ja maakuntauudistuksessa

Systemaattinen kokeilemalla kehittäminen

Järjestöjen rooli sote-uudistuksessa , Uudenmaan järjestöt ja sote-uudistus -seminaari Erityisasiantuntija Ulla Kiuru, SOSTE

SOSTE Suomen sosiaalija terveys ry

Järjestöt sote- ja maakuntauudistuksessa

Järjestö 2.0 Yhes enemmän! Agentit maakunnan toimintaa kehittämässä- hanke. Henna Hovi, järjestöagentti

Kolmas sektori ja julkiset palvelut

Järjestöt hyvinvointia luomassa

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

Järjestöt 2.0 -hanke. Järjestöt maakuntauudistuksessa toiminnanjohtaja Elina Pajula

Maakunnalliset strategiat ja palvelulupaus

Järjestöt Etelä-Savo yhdessä uutta Tukea järjestöjen muutostyölle liittyy Suomi 100 ja Järjestö 2.0 ohjelmiin

SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry Keitä varten järjestöt ovat olemassa? Kiril Häyrinen

Sote-uudistus ja kolmas sektori Päijät-Hämeessä

Hyvinvoinnin rakentuminen järjestöjen näkökulmasta Kajaani Johtaja Anne Knaapi

Maakunta- ja sote-uudistus vaikuttaa erityisesti sosiaali- ja terveysjärjestöjen toimintaympäristöön

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Työpaja

Miten tästä eteenpäin? Kuinka löytää realistinen visio Pohjois-Savon HYTEtyöhön?

Avaimia järjestötoiminnan tuloksellisuuteen. Elina Varjonen, STEA. Kunta-järjestötyö on kaikkien etu Turku

Järjestö 2.0: Pohjanmaan järjestöt mukana muutoksessa

Järjestöyhteistyön mahdollisuudet ja haasteet Pohjois-Pohjanmaalla Projektipäällikkö, järjestöagentti Helena Liimatainen Pohjois-Pohjanmaan

Sote-järjestöjen vaikuttamisen tavoitteet maakunnallisissa strategioissa ja palvelulupauksissa

STEAn strategia ja sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustusten tulevaisuus. Kristiina Hannula, johtaja, STEA lokakuu 2018

Selvityshenkilö Tuija Braxin loppuraportti; nostoja ja toimenpideesityksiä. Järjestöjen sote- ja maakuntapäivä Anne Astikainen

Hyvinvointitoimialan ja kolmannen sektorin yhteistyö Turussa. Suunnittelupäällikkö Jaana Halin ja suunnittelija Jenni Tähkävuori 6.2.

Yhdessä soteen Järjestöt sote-uudistuksessa , Keski-Uudenmaan järjestöseminaari, Hyvinkää Erityisasiantuntija Ulla Kiuru

Osaamisen kehittäminen uusissa sote-rakenteissa

Nyt tulisi järjestöjen valmistautua Miten? Mihin? K-S sote järjestöjen alueverkoston tapaaminen

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

Maakunnan strategiat järjestöjen vaikuttaminen maakunnissa

Lapin sote johdon seminaari

Tiedolla johtamisen kehittäminen. Mikko Huovila STM OHO DITI

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

Yhteistyön tiivistäminen uusissa maakunnissa Kumppanuuspäivä

Mitä sote- ja maakuntauudistus tarkoittaa hyvinvoinnin ja terveyden näkökulmasta?

K-S sote- ja maakuntauudistuksen valmisteluun osallistuvat järjestötoimijat Erityisasiantuntija Jaana Joutsiluoma

Järjestäjätoiminto. Muutosjohtaja (sote järjestäminen), Harri Jokiranta Sosiaali- ja terveydenhuollon asiantuntija (sote järjestäminen), Päivi Saukko

Sosiaali- ja terveyspalvelut mega-luokan muutoksessa avaimet onnistumiseen luodaan yhdessä

Valtionavustukset järjestöille - huhuja vai faktaa?

MAAKUNTAUUDISTUS Katsaus valmisteluun. Ympäristönsuojelun ajankohtaispäivä Kaisa Äijö

Maakuntastrategiatyöpaja. Helena Liimatainen Projektipäällikkö, järjestöagentti p

Kumppanuudet ovat mahdollisuuksien palapeli

Järjestö 2.0 eväät vastata sote -haasteeseen. Epilepsialiiton vaikuttajafoorumi Jyväskylä Johtaja, varapääsihteeri Anne Knaapi

Järjestöyhteistyö ja sen mahdollisuudet tulevassa sotessa

Pohjois-Savon soten tietojohtamisen kehittämiskokemukset

HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMISEN NYKYTILA JA TULEVAISUUS LAPISSA. Ryhmätyöskentelyn tuotokset Työkokous Lapin aluehallintovirasto

MIKSI JA MITEN JÄRJESTÖYHTEISTYÖTÄ MAAKUNNASSA JA KUNNISSA?

Avustushakemus: Hankeavustus

Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hanke järjestöjen ja maakunnan sekä kuntien yhteistyön tukena. Maire Vuoti Vs.Toiminnanjohtaja

Järjestö 2.0 verkostotapaaminen Anne Astikainen Anu Hätinen

Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.

Mitä sote- ja maakuntauudistus tarkoittaa hyvinvoinnin ja terveyden näkökulmasta?

Valtakunnallisen tiedontuotannon uudistaminen Valtava-hankkeen esittely. Maria Ojaluoma, THL Tuuli Mäkiranta-Laitinen, Kela Petri Huovinen, Valvira

ETELÄ-SAVON JÄRJESTÖKYSELYN 2018 KESKEISIMPIÄ TULOKSIA

Järjestöjen toiminnan arviointi ja JÄRVI-hankkeen kehittämät välineet

Järjestöt kuntoutuksen kentällä. Erityisasiantuntija Päivi Opari, SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry

Maakuntauudistus ja hyvinvointi. Kunta-alan hyvinvointiseminaari Antti Kuopila Erityisasiantuntija

Maakunnan tiedolla johtaminen ja tietoaltaan hyödyntäminen Jyrki Tirkkonen Liiketoimintapäällikkö, Tiedolla johtaminen ja informaation hallinta

kumppanuus Järjestöjen, kuntien ja maakuntien Mistä oikein on kysymys?

Sote-tuloksellisuusmittarointia

Järjestö 2.0: Järjestöt mukana muutoksessa

Yleiskuva muodostuvasta palvelujärjestelmästä ja erityisesti maakuntien roolista järjestäjinä ja tuotannon ohjaajina

Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt ja Järjestöareena

Seurakunta paikallisen yhteisön tulevaisuuden mahdollisuuksista

Yleiskuva muodostuvasta palvelujärjestelmästä ja tavoitteiden toteutumisesta. Pentti Itkonen

PoSoTe hanke II vaihe. Valmistelutehtävät Valmistelun linjaukset ja periaatteet Valmistelutyön organisointi Aikataulu

Turun kaupungin hyvinvointitoimialan kumppanuussopimukset

Yhdistysten rooli muuttuvassa sote- ja kuntakentässä. Opastavan päätösseminaari Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali ja terveys

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

JÄRJESTÖYHTEISTYÖ TOIMIVAKSI!

Hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden edistämisen kokonaisuus

Järjestö verkostojen verkosto. Helsinki Johtaja, varapääsihteeri Anne Knaapi

Sote- ja maakuntauudistus. Missä mennään? Sisäministeri Paula Risikko

TOIMINTAYMPÄRISTÖ ELÄÄ

Näkemyksiä yhteistyön edistämisestä. Eija Peltonen, johtava hoitaja, TtT, PSSHP Kysteri

Haasteena uusi muuttuva toimintaympäristö ja johtaminen yhdyspinnoilla Oulu, YTA. Mirja Antila, LAPE-akatemian fasilitaattori

Kohti lasten, nuorten ja perheiden hyvinvoinnin johtamista uudessa maakunnassa HYVÄÄ ARKEA. YHDESSÄ. LÄHELLÄ.

Järjestöystävällisen kunnan ominaispiirteet ja järjestöyhteistyön laadun parantaminen kunnissa Terve kunta verkoston seminaari 11.4.

Kansalaisjärjestöt ja tulevaisuuden hyvinvointikunta

Sote-näkökulma aluekehittämiseen. Mari Niemi

Keskitetyn asiakas- ja palveluohjauksen johtaminen ja organisointi - Case Varsinais-Suomen KomPAssi

Ajankohtaista järjestöjen roolista maakunta- ja soteuudistuksessa

Johtaminen ja tiedon toissijainen käyttö

Kolmas sektori hyvinvointipalvelujen tuottajana: haasteet ja uudet mahdollisuudet

Innostus tarttuu! Varsinais-Suomen järjestötiekartta

Hopealuuppi. Tornion etsivän Seniorityön toimintamalli

MAAKUNNALLINEN SELVITYS

Sote-tietopaketit Siun sotessa

Vaikuttamistyö Tavoitteet maakunnallisiin strategioihin

Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen tutkimusohjelma MIPA

Lapset puheeksi, verkostot suojaksi. Kanta-Hämeen LAPE-hanke

Miten integraatiossa yhdessä eteenpäin? Integraatiofoorumi Jaana Räsänen Erityisasiantuntija, STM

Tietojohtaminen ja sen kehittäminen: tietojohtamisen arviointimalli ja suosituksia maakuntavalmistelun pohjalta

Miksi se ei toimi mitä esteitä vapaaehtoistyölle on asetettu?

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

Jyväskylän seudun Perhe -hanke Perheen parhaaksi Projektipäällikkö KT, LTO Jaana Kemppainen

Julkisen ja kolmannen sektorin yhteistyö terveyden edistämisessä edellytyksiä ja esteitä

Jyväskylän kaupunki ja 3. sektori - näkökulmia kunta-järjestöyhteistyöhön

Transkriptio:

Järjestötiedolla kehittäminen, johtaminen ja vaikuttaminen Kiril Häyrinen Erityisasiantuntija SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry

Näkökulmat Miksi järjestöjä ja tietoa niistä tarvitaan? Kansallinen tiedolla ohjaus ja johtaminen Mitä järjestötieto on? Järjestötietomalli? Pohditaan yhdessä

Miksi järjestötietoa tarvitaan?

http://alueuudistus.fi/documents/1477425/3223876/sote-ja-maakuntauudistus-he-yleisesittelydiat-2.3.2017.pdf/9674304b-ccf3-4c5b-a050-e7a467860e64 http://www.kunnat.net/publishingimages/tulevaisuuden%20kunnan%20roolit.png

Ihmisten hyvinvointi koostuu monien eri toimijoiden toimenpiteistä Hyvinvointi Lakisääteiset palvelut Markkinaehtoiset palvelut Yleishyödylliset palvelut Kansalaistoiminta Oppilaitokset Maakunta Kunta Yritykset Järjestöt Yhteisöt

Askelmat kohti hyvää järjestö-julkinen-kumppanuutta Asukkaiden kannalta saumattomasti toimivat, monitoimijaiset, sektorirajat ylittävät, tulokselliset hyvinvointiketjut. Yhteiskehittäminen ja yhteistoteuttaminen K U M P P A N U U S Yhteisen terveyden ja hyvinvoinnin edistämistyön koordinointi Osallistaminen (kokemus- ja hiljaisen tiedon kerääminen) Resurssien ja rakenteiden varmistaminen (resilienssin vahvistaminen) Legitimointi juhlapuheissa ja strategioissa Tiedostamattomuus yhteisistä hyvinvoinnin edistämistavoitteista ja yhteisistä kohderyhmistä

Hyvinvointiketju Yhteisöt: Eläminen vuorovaikutuksessa toisten ihmisten kanssa. Kunta: Hyvinvointia edistävä elinympäristö Oppilaitokset: Opiskelu ja oppilaitosten kehittämät palvelut Maakunta: SOTEjärjestämisvastuuseen kuuluvat palvelut Järjestöt: Harrastaminen, vapaaehtoisuus, auttamistyö ja palvelut Yritykset: Maksulliset palvelut Hyvinvointi

Julkiset toimijat osittain kyllä tunnistavat tämän kumppanuuden.

Mukaillen Antti Parpo, muutosjohtaja, Varsinais-Suomi Järjestöpanos? Järjestöteko?

Vain paikallisen identiteetin ja demokratian edistämisen rooliin keskittyminen jättää huomiotta järjestölähtöisen auttamistyön hyvinvointia tuottavat tulokset.

Suunnittelupäällikkö Jaana Halin ja suunnittelija Jenni Tähkävuori, Turun kaupunki 6.2.2018

Varsinais-Suomen maakuntavaltuuston pj Pekka Myllymäki 16.1.2019 Kunta vai maakunta? Järjestöjen näkökulmasta huoli on rahasta eli avustuksista: Miten tulevaisuudessa järjestöjen toiminta rahoitetaan? - Kunta vs maakunta Maakuntien tahto; onko selvyyttä? -> ei kukaan vielä tiedä. Kuntien nykytilanne, kun SoTe kustannukset toistuvasti yllättävät, on huono. Mki vuosikate 2017 -> 2018! Seuraus: SoTe imuroi kaikki rahat! Joka tapauksessa järjestöillä tulee olemaan tärkeä rooli julkisten palvelujen täydentäjinä ja varmaan jossain määrin myös korvaajina Entä tuottajina?

Kansallinen tiedolla ohjaus ja johtaminen

Tietojohtaminen Tietojohtamisen onnistumisen edellytyksenä on löytää alin tarvittava kirjattu tieto, joka palvelee eri tasoilla tapahtuvaa johtamista ja ohjaamista. Anssi Vartiainen, STM

STEA? SOSTE? SOTEjärjestöt? Mukaillen Mikko Huovila

Maakunta johdetaan (jatkossa) tiedolla SOTEtietopakettien avulla. Sosiaali- ja terveydenhuollon uusi raportointimalli, sote-tietopaketit, antaa palvelujen järjestäjälle mahdollisuuden tarkastella maakunnan palveluja kokonaisuutena. Sote-tietopakettien kautta saadaan luotettavaa, läpinäkyvää ja vertailukelpoista tietoa palveluista ohjauksen ja päätöksenteon tueksi niin maakunnallisesti kuin kansallisesti. Käytännössä tietopaketit ovat työkalu kustannusten kohdentamiseen vertailukelpoisella tavalla. Sote-tietopaketit antavat tietoa sote-palveluiden käytöstä ja niiden kustannuksista. Aiemmin ei ole ollut saatavilla samalla tavoin asiakasryhmittäin tuotettua tietoa, jossa eri rahoituskanavien ja palveluntuottajien tiedot on yhdistetty toisiinsa. Valtakunnallisesti yhtenäisen rakenteen vuoksi palvelukokonaisuuksia pystytään työkalun avulla vertailemaan alueittain ja käyttämään vertailukelpoista tietoa myös valtakunnallisen päätöksenteon tukena. Sote-tietopaketteja on kaikkiaan 15. Niistä 11 on perustietopaketteja, joihin voidaan koota kaikki järjestäjän oman maakunnan sosiaali- ja terveyspalvelujen kustannukset. Neljä laajennettua tietopakettia on suunniteltu aiheensa mukaiseen erillistarkasteluun. Tietopakettien avulla maakunnat voivat kiinnittää palvelujensa kustannustiedot JHS-suosituksen mukaiseen talouden raportointiin siten, että tiedot ovat vertailukelpoisia maakuntien kesken. Samalla maakunnat voivat seurata oman toimintansa kokonaiskuvaa.

SOTE-tietopaketit Automatisoitua kustannuspaikkatietoa Kirjattua HETU-kohtaista indikaattoritietoa

Mikko Huovila, STM, 24.1.2019

Bernard Marr 2015, mukaillen Mikko Huovila, STM, 24.1.2019

Mikko Huovila, STM, 24.1.2019

Järjestötietoa tarvitaan, jotta järjestöjen sosiaalista pääomaa, osallisuutta ja hyvinvointia edistävä toiminta saa resursseja jatkossakin.

Maakunnan (&julkisia muutekin) resursseja ohjataan tiedon pohjalta. Yksinkertaistettuna: => Se mitä tiedetään, voi silloin toimia päätöksenteon pohjana. => Sitä mitä ei tiedetä, ei voi toimia päätöksenteon pohjana. => Resurssit ohjautuvat sinne, mistä tiedetään jotain. Yhteisöt: Eläminen vuorovaikutuksessa toisten ihmisten kanssa. Kunta: Hyvinvointia edistävä elinympäristö Oppilaitokset: Opiskelu ja oppilaitosten kehittämät palvelut Maakunta: SOTEjärjestämisvastuuseen kuuluvat palvelut Järjestöt: Harrastaminen, vapaaehtoisuus ja yleishöydylliset palvelut Yritykset: Maksulliset palvelut SOTE-tietopaketti?

YHDISTYS Kuvaesimerkki: Taitettu infografiikka voidaan niin ikään rajata näin. Seliteteksti tulee tarvittaessa tähän. SOTE-tietopaketit Automatisoitua kustannuspaikkatietoa Kirjattua HETU-kohtaista indikaattoritietoa KUNTA Maakunnan SOTEjärjestämisvastuun piiriin kuuluvan palvelun tuottaja (Järjestö ry/oy) Järjestölähtöinen auttamistyö = konseptoitu palvelu- ja hyvinvointiketjussa toimiva vertaistuki Yhdessä (vapaaehtoisena / harrastamalla) tekemällä lisääntyvä hyvinvointi ja sosiaalinen pääoma. Kunnan johtamisen tieto-malli? STEA? SOTE-järjestöjen kokonaiskuva (mm. SOSTEn edunvalvonnan tarpeet) Mukaillen Mikko Huovila, STM, 24.1.2019

Maakunnan SOTE järjestämisvastuuseen kuuluvat palvelut Markkinaehtoiset (SOTE/HYTE)-palvelut M A A K U N T A S O T E A M M A T T I L A I S U U S Yksityinen Oy Julkinen sektori Järjestö Ry/Oy Järjestö Ry/Oy Järjestölähtöinen auttamistyö = konseptoitu palvelu- ja hyvinvointiketjussa toimiva vertaistuki Sosiaalista pääomaa ja osallisuutta edistävä kansalaistoiminta harrastaen ja vapaaehtoisena. K U N T A H Y T E V A P A A E H T O I S U U S Järjestö Ry

Ennen SOTE-järjestö Jälkeen? Valtio Maakunnan SOTEjärjestämisvastuuseen kuuluvat palvelut & muut markkinaehtoiset palvelut - Mitä SOTE-järjestöjen toimintaa voidaan avustaa Veikkausvoittovaroista ja muista valtionavuista? Valtio Kunta Yleinen yhdistysavustus & tila-avustus Järjestölähtöinen auttamistyö = konseptoitu palveluja hyvinvointiketjussa toimiva vertaistuki Sosiaalista pääomaa ja osallisuutta edistävä kansalaistoiminta harrastaen ja vapaaehtoisena - Miten hyvin järjestö ry:t/oy:t pääsevät maakunnan järjestämisvastuuseen kuuluvien SOTE- palvelujen tuottajiksi ja miten kannattavaa se on järjestöille? - Miten rahoitetaan SOTE-palveluja täydentävä järjestölähtöinen auttamistyö? - Avustaako kunta edelleen myös SOTEyhdistyksiä yleisavustuksin ja tila-avustuksin? Maakunta Kunta

Mitä järjestötieto on?

Järjestön tarkoituksen mukaisen toiminnan tulokset, vaikutukset ja vaikuttavuus Tavoite: Lasten teknisen lukutaidon ja sanavaraston kasvattaminen ja innostaminen lukemaan. Systemaattinen kohderyhmälähtöinen kokeilemalla kehittäminen Toimintamalli: Lukumummit ja -vaarit käyvät kouluilla lukemassa kerran viikossa, yhden oppilaan kanssa kerrallaan. Sosiaalinen pääoma Se, että tämä tilanne tapahtui (huolimatta siitä millaisia vaikutuksia sillä on) lisää sosiaalista pääomaa ja se on inhimillisesti ja yhteiskunnalliesti arvokasta jo sinällään. (Silloinkin jos sillä on negatiivisia vaikutuksia vapaaehtoisiin ja/tai kohderyhmään?) Kustannusvaikuttavuus (mm. SROI) Arvot, tarkoitus & elintila Panos Resurssit, joita käytettiin. (hyvinvointiinvestoinnit) Vaikutukset * subjektiivinen kokemus * mitattu muutos Vaikuttavuus Uskomme (teoriaan) että ihmisellä on parempi elämä, jos hänellä on hyvä lukutaito, laaja sanavarasto ja hän lukee. Vapaaehtoinen Kohderyhmä Vapaaehtoismittarit Kokemuksia Vaikutukset hyvinvointiin (onnellisuuteen) taustamittarina Philadelphia Geriatric Center Morale Scale Vertaistuen merkitys Vuorovaikutus lukutuokiolla Kohderyhmämittarit Lukemissujuvuus Lukemiseen liittyvät taustataidot Minäpystyvyys, oppijäminäkuva Vapaa-ajan lukeminen Motivaatio Kokemuksia Vuorovaikutus lukutuokiolla Vanhemmat Kokemuksia Home literacy Opettajat Kokemuksia Oppilaiden motivaatio ja lukemissujuvuus MLL & Niilo Mäki-instituutti: Lukumummi- ja vaaritoiminta

Perustiedot: Mitä, kuinka paljon, keiden kanssa jne.?

Toimintaympäristö Sidosryhmät ja verkostot Kehittämistoiminta: ennakointi, strategia, kehittäminen, suunnittelu, arviointi Talous Hallinto ja johtaminen Viestintä JÄRJESTÖTIETO Tilastotieto Tutkittu tieto Arviointitieto Kokemustieto Ennakointitieto Kokeilutieto Tukitoiminta Varsinainen toiminta Kansalaistoiminta Toimintaedellytyksiin vaikuttaminen Järjestötieto Vapaaehtoistoiminnan koordinointi Vapaaehtoistoiminta Kansalais- ja palvelutoiminnan koordinointi Palvelutoiminta Kohde -ryhmien edunvalvon ta Asiantuntijuus Koulutus Tiedon - välitys Harras -tus ja virkistystoiminta Ohjaus ja neuvonta Ehkäisevä työ Vertais -tuki Järjestöjen tuottamat yleishyödylliset palvelut Järjestöjen markkinoille tuottamat palvelut Järjestölähtöisten yritysten markkinaehtoisesti tuottamat palvelut Hankkeet ja projektit Kohderyhmät

Järjestötietomalli?

Tietojohtaminen Tavoitteet määrittelevät tietotarpeet. Tietotarpeet määrittelevät käytännöt ja prosessit, joilla haluttu tieto pystytään hankkimaan ja jalostamaan.

Yhdistyksen tarve Organisaatiolähtöinen tieto: Minkälaisia resursseja ja kuinka paljon meillä on käytettävissä ja mitä tuloksia saamme niillä aikaan. Järjestötieto Järjestöjen edunvalvonnan tarve Järjestökenttälähtöinen tieto: Kuinka paljon järjestöillä on resursseja ja käytettävissään ja minkälaista vaikuttavuutta sillä saadaan aikaiseksi. Julkisen toimijan tarve Yksilölähtöinen tieto: Kuinka paljon ja mitä resursseja yksilö käyttää ja mitä vaikutusta siitä seuraa hänen hyvinvoinnilleen.

KANSALAISYHTEISKUNNAN TUKEMINEN Julkinen rahoittaja A U T O N O M I A A Teoria & vaikuttavuus Sosiaalinen pääoma & osallisuus Vapaaaehtoisvaikutukset Järjestö Strateginen taso * Mitä tavoitellaan: säännöt, strategia, Taktinen taso * Miten tavoitellaan: organisaatiorakenne, työnkuvat, työn tekemisen tavat Operatiivinen taso * Mitä tehdään: menetelmät, tuotokset RAHOITTAJAN O H J A Hyvinvointi Kohderyhmävaikutukset Tulokset ja vaikutukset U S YHTEISKUNTAPOLITIIKKA Avustusstrategia

Järjestötietomallin vaiheet A) Järjestötiedon kertymisen nykytila näkyväksi B) Realistinen nykytilasta paranneltu järjestötiedon malli C) Järjestötiedon ihannemalli 1. Vaihe resurssit : kuntakohtainen, maakuntakohtainen ja kansallinen kokonaiskuva sosiaali- ja terveysjärjestöjen rahoituksesta, toimijoista ja toiminnasta. 2. Vaihe vaikuttavuus: (HETU- ja kustannuspaikkakohtainen?) tieto tuloksista, vaikutuksista ja vaikuttavuudesta.

Pohditaan yhdessä

Pohditaan yhdessä Kysymykset 1. Mitä järjestötietoa jo nyt on ja missä sitä on? 2. Mitä järjestötietoa pitäisi olla ja miten se kertyisi? 3. Mitä haasteita näette? Ryhmät RYHMÄ A (Jungman): SOTE-yhdistyksen näkökulma RYHMÄ B (Aula): Maakunnan näkökulma RYHMÄ C (Purje): SOTE-järjestöjen edunvalvonnan (kokonaiskuvan) näkökulma Ohjeet Ensimmäisellä pisteellä on aikaa 30min (pohjatyö) Seuraavilla kahdella pisteellä on aikaa 15min/piste (täydentämiset) Kierto tapahtuu A->B-C-A jne.

A) SOTE-yhdistyksen näkökulmasta 1. Mitä järjestötietoa jo nyt on ja missä sitä on? 2. Mitä järjestötietoa pitäisi olla ja miten se kertyisi? 3. Mitä haasteita tässä näette?

B) Maakunnan näkökulmasta 1. Mitä järjestötietoa jo nyt on ja missä sitä on? 2. Mitä järjestötietoa pitäisi olla ja miten se kertyisi? 3. Mitä haasteita tässä näette?

C) Edunvalvonnan (kokonaiskuvan) näkökulmasta 1. Mitä järjestötietoa jo nyt on ja missä sitä on? 2. Mitä järjestötietoa pitäisi olla ja miten se kertyisi? 3. Mitä haasteita tässä näette?

Yhdistyksen tarve Organisaatiolähtöinen tieto: Minkälaisia resursseja ja kuinka paljon meillä on käytettävissä ja mitä tuloksia saamme niillä aikaan. Miten yhdistyksiä tuetaan järjestötiedon tuottamisessa? Vaikuttavuuden arvioinnin kehittäminen Kirjaamis-/raportointiosaamisen kehittäminen Järjestötieto Missä roolissa tietoa tuotetaan? A) Yhdessä (vapaaehtoisena) tekemällä lisääntyvän sosiaalisen pääoman tuottajana. B) Kohdennettua hyvinvointia edistävän (palvelun jatkeena toimivan) vertaistuen tuottajana C) Markkinaehtoisen palvelun tuottajana Mitä tietoa tuotetaan? (perustunnusluvut? kustannuspaikka-kohtainen tieto? Vaikuttavuus-tieto: tulokset?) hetu-kohtainen tieto?) Mihin järjestelmään tieto kerätään / kirjataan? (kunta? maakunta? STEA?) Kuka tiedon kerää / kirjaa ja miten säännöllisesti? Järjestöjen edunvalvonnan tarve Järjestökenttälähtöinen tieto: Kuinka paljon järjestöillä on resursseja ja käytettävissään ja minkälaista vaikuttavuutta sillä saadaan aikaiseksi. Miten paikallinen, maakunnallinen ja valtakunnallinen kokonaiskuva saadaan muodostettua? Olemassa olevat rekisterit? Uudet järjestelmät? Yhteenvedot ja visualisointi? Julkisen toimijan tarve Yksilölähtöinen tieto: Kuinka paljon ja mitä resursseja yksilö käyttää ja mitä vaikutusta siitä seuraa hänen hyvinvoinnilleen.