Sujuva arki. Parasta Pomarkussa POMARKUN KUNTASTRATEGIA Monitoimihalli. Koulut. Suuret tontit. Lukio. Poriin 26 kilometriä

Samankaltaiset tiedostot
KUNTASTRATEGIA

Valtuusto Kunnanhallitus Strategiakortit 2013 LIITE 1

KAUPUNKISTRATEGIA Homma hoidetaan

Kuntastrategia Kuva: Tiia Heimonen, Lemi

KUNTASTRATEGIA VIIHTYISÄ, TURVALLINEN JA ELINVOIMAINEN SONKAJÄRVI JA YLÄ-SAVON SEUTUKUNTA

Ainutlaatuinen Lappajärvi kutsuu asumaan ja viihtymään

Kaupunginvaltuusto

Pyhäjoella virtaa Pyhäjoen kuntastrategia

Rautjärvi rajalla, sillä Simpele Järjestöfoorumi

KUNTASTRATEGIA

MAALLA - MELKEIN KAUPUNGISSA KÄRKÖLÄN KUNNAN STRATEGIA

KUNTASTRATEGIA Hyväksytty valtuustossa / 65

Kärkölän kunnan KH KV KÄRKÖLÄN KUNTA puh Virkatie Järvelä

MAALLA MELKEIN KAUPUNGISSA KÄRKÖLÄN KUNNAN STRATEGIA

PUOLANGAN KUNNAN HYVINVOINTIKERTOMUS 2017

KAUPUNKISTRATEGIA Homma hoidetaan

KUNNAN VISIO JA STRATEGIA

KUNTASTRATEGIAN TOIMEENPANOSUUNNITELMA

LOIMAAN JUTTU Strategian uudistaminen / päivitys Kh oheismateriaali Loimaan kaupunki Jari Rantala 1

UUDENKAUPUNGIN STRATEGIA

KUNTASTRATEGIA

Asukasilta Hausjärven tulevaisuudesta? tilaisuus Ryttylä klo Kunnanjohtaja Pekka Määttänen

Kuntastrategia

Ristijärven kuntastrategia

Kunnan toiminta-ajatus. Laadukkaat peruspalvelut. Yhteistyö ja yhteisöllisyys. Hyvä ja turvallinen elinympäristö

Strategian raportointi 2016 Kaupunginhallitus

MÄNTSÄLÄN KUNTASTRATEGIALUONNOS

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen. Turvallisen ja sujuvan arjen tarjoaminen. Kasvun ja vanhemmuuden tukeminen

Kemin kaupunkistrategian 2030 valmistelu Kuntalaisten osallistaminen Yhteenveto kyselyjen tuloksista

HOLLOLAN KUNTASTRATEGIA

Perustiedot

Kysely Kyselyn vastausprosentti oli nyt 26 vastaava luku 2010 oli 33 ja vuonna 2008 se oli 43 %.

VIESTINTÄSTRATEGIA. Valtuusto liite nro 5

vers. 4.0 Lohjan kasvustrategia

Kankaanpää Äly, taide ja hyvinvointi asuvat meillä. Kaupunkistrategia

KÄRKÖLÄN STRATEGIA VISIO

Taipalsaari: Laaja hyvinvointikertomus

Arvomme ovat. Yhteistyökykyisyys Palveluhenkisyys Avoimuus

Tyrnävän kunnan laaja hyvinvointikertomus Toimenpiteet ja suunnitelma

Strategiakortit 2015

ROHKEASTI UUDISTUVA KOKKOLA KOKKOLAN KAUPUNGIN STRATEGIA

TOIMINNALLISET JA TALOUDELLISET TAVOITTEET TULOSALUEITTAIN

Lappeenranta Strategian raportointi 2015 Kaupunginhallitus

OSAVUOSIKATSAUS 1-4/ STRATEGISET TAVOITTET

Pertunmaan kunnan strategia

Kiteen kaupunki Kaupunkistrategia Sivu 1 (5)

KARIJOEN KUNTASTRATEGIA 2025

Toholammin kuntastrategia

Elinvoimainen ja oppiva kaupunkiseutu. Kulttuuripalvelut; tavoitteet ja hankkeet valtuustokaudelle

Keuruu, Multia ja Petäjävesi elinvoimapaja

Joutsa, Luhanka ja Toivakka elinvoimapaja

ENONTEKIÖN KUNTAKONSERNIN TALOUSARVIO JA TOIMINTA- SUUNNITELMA Kunnanjohtajan esityksen pääsisältö

Vaalan kuntastrategia 2030

HYVINVOINNIN TOIMEENPANOSUUNNITELMA VUOSILLE Hyvinvoinnin johtoryhmä

ARVOT. Kehityshakuisuus. Asukaslähtöisyys. Avoimuus. Luotettavuus. Perusteltu ja selkeä valmistelu ja päätöksenteko

TEKNISTEN PALVELUIDEN TULOSKORTIT 2008

Valkeakosken kaupunki Elinkeino-ohjelman tavoitteet 2017

Valtuustokauden strategian valmistelutilanne. Taloussuunnittelu

Jyväskylän kaupunkiseutu 1. kuntajakoselvityksen aikataulu 2. Tavoitteet ja toimenpiteet. Selvitysryhmän kokous

Henkilöstökyselyn tulokset

PORIN SEUDUN YHDISTYMISSELVITYS

JUUAN KUNTA KUNTASTRATEGIA

Hartolan kuntastrategia

MYRSKYLÄN KUNNAN VISIO 2020

1. HYTE: 2. Matkailu: 3. Teollisuus 4. Kasvupalvelut:

Isonkyrön strategia 2025

Elinvoimainen ja oppiva kaupunkiseutu. Liikuntapaikkarakentamisen investointisuunnitelman päivittäminen ja hankkeiden priorisointi lautakunnassa.

2 Hyvinvointi talousarvio 2017 ja henkilöstömäärä

Kosken Tl kunnan strategia Koski Tl yhteisöllinen kunta

Vastuullinen ja rohkea Säkylä. Säkylän kuntastrategia

Strategiakortit 2016

Hyvinvointikoordinaattori Antti Anttonen

TUUSULAN KUNNALLISJÄRJESTÖ Vaaliohjelma ELINVOIMAA TUUSULAAN - HALLINNOSTA IHMISTEN YHTEISÖKSI

Strategian tiivistys Kaupunginhallitus

TOIMINNALLISET TAVOITTEET 2014

Tiedottajasta viestiväksi kunnaksi

Mikkelin kaupungin sosiaali- ja terveystoimen strategia

Nurmijärven kuntastrategia Asukastyöpaja III: Nurmijärven vetovoima ja kilpailukyky. Rajamäen yläaste ja lukio 13.2.

ELINVOIMAOHJELMA Hämeen ripein ja elinvoimaisin kunta 2030

Koulutus Kansalaisopiston ja taidekoulun opetuksen, näyttelyjen, konserttien ym. tilaisuuksien järjestäminen ja kehittäminen

Hyvinvointijohtaminen Salossa. Marita Päivärinne

URJALAN TAVOITTEET LYHYESTI

Kiteen kaupunkistrategia Strategiatyöryhmä Strategian taustamateriaali

Kaupunginvaltuusto

Liikkuva Muurame - strategia ja käytännön toteutus

KUNTASTRATEGIA Kirjanen kunnan roolista hattulalaisten elämässä.

Tavoitteen määrittely Mittari Tavoite ja sen toteutuminen. Vaikuttavuus Asiakastyytyväisyys Arviointikysely Arviointia ei ole tehty

Onko Kouvolassa elinvoimaa?

- tulevaisuuden kunta - a municipality with a bright future. Juha Valkama, kunnanjohtaja

PÄIJÄT-HÄME: SIVISTYSTOIMEN JA SOTE- PALVELUIDEN YHTEISTYÖ

Kunnan ja maakunnan yhteistyö hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

Maakunnallisen hyvinvointiohjelman satoa. Terveyden edistämisen professori Tiina Laatikainen UEF, PKSSK ja THL

Tavoiteohjelma Tohmajärvi 2020

Strategiakortit 2016

Jämsän ja Kuhmoisten elinvoimapaja

Hyvinvointisuunnitelma (luonnos) Nivalan kaupunki 2018

Kuntayhtymä Kaksineuvoinen. Strategia

Haukiputaan kunnan tekniset palvelut ovat kilpailukykyinen osa Oulun seudun teknisiä palveluja.

Lähipalvelut, palveluverkko ja asukkaiden osallisuus, raportti. Riitta Pylvänen hankesuunnittelija

2. HEINÄVEDEN KUNNAN STRATEGIA 2.1. TOIMINTAYMPÄRISTÖN ANALYYSI

Transkriptio:

POMARKUN KUNTASTRATEGIA 2018-2025 Terveyspalvelut Suuret tontit Poriin 26 kilometriä Lukio Sujuva arki Kesämökit Elokuvateatteri Leikkipuistot Kaunis kirkonkylä Monitoimihalli Hyvinvointipalvelut Kankaanpäähän 26 km Joki Kalastus Yhteisöllisyys Kaupalliset palvelut Koulut Pesäpallo Suofutis Hyvät liikenneyhteydet Frisbeegolfrata Isonevan suoreitti Kirjasto Järvet Päivähoito Yhdistykset Resiinarautatie www.pomarkku.fi Parasta Pomarkussa

POMARKUN KUNTASTRATEGIA 2018-2025 Pomarkun kunnan visio 2025 Pomarkku on hyvien palveluiden ja viihtyisän asumisen kunta kahden kaupungin naapurissa. Yrityksille Pomarkku on erinomainen paikka toimia ja kehittyä. www.pomarkku.fi Parasta Pomarkussa

Strategian toteuttaminen ELINVOIMA Lisää työpaikkoja Yritystontteja VT23 varrelta Vastaanottohallin rakentaminen/tilojen hankkiminen (vuokratilaa yrityksille) Aktiivinen markkinointi yritysten sijoittumispaikkana Toimiva infra yritystonteilla (päällystetyt tiet, valokuitu jne) Vaikuttava ja aktiivinen yritysneuvonta (tehoa Prizztechin toimintaan) Yritysten yhteishankkeiden edistäminen (esim digitaalinen markkinointi) Yritysten lukumäärä Työpaikkojen lkm Työttömyysprosentti Yhteisöverotulot Tontit 2017-2019 Vastaanottotilat 2019 Muut: koko ajan t: kunnanhallitus ja kunnanjohtaja Riuttantien teollisuusalueen kaavamuutokset valmiit kesäkuuhun 2019 mennessä Pururadan yritysalueen kaavoitus valmis vuoden 2018/2019 vaihteeseen mennessä. Pururadan yritysalueen tontit myyntikunnossa kesään 2019 mennessä. Pururadan yritysalueen markkinointi käynnistynyt talvella 2019 Pomarkkulaisten yritysten digimarkkinoinnin verkostohanke käyntiin vuoden 2019 aikana Uusien yritysten perustamisen aktivointi yhteistyössä Prizztechin kanssa Yrittäjien aamukahvi- ja infotilaisuuksien järjestäminen vähintään 4 kertaa vuodessa. Uusille yrittäjille annetaan ns. tervetulopaketti, jolla kunta toivottaa yrityksen/yrittäjän tervetulleeksi Pomarkkuun. 3

Strategian toteuttaminen ELINVOIMA Väkiluvun kääntäminen nousuun Tehostettu kuntamarkkinointi Pomarkun tarinan rakentaminen Messut ja tapahtumat VT23:n hyödyntäminen (kartat, taulut jne) Some-näkyvyys Asukasluku Koko ajan/ Kunnanhallitus Kunnan markkinoinnin kehittäminen uuden markkinointisuunnitelman pohjalta Sosiaalisen median käytön lisääminen eri toimialoilla Some-ohjeiden tunnettuuden lisääminen työntekijöiden keskuudessa Kesäasukkaathyödyntämätön resurssi Asuinympäristö ja tontit Rivitalohankkeiden käynnistymisen edistäminen Asukasluku Myydyt tontit Koko ajan/ Kunnanhallitus vanhan kirjakaupan kaavamuutos valmis kesäkuuhun 2019 mennessä Monipuolinen tonttitarjonta Koko ajan/ Kunnanhallitus Yleisten alueiden siisteys ja hyvä hoito Koko ajan/ Kunnanhallitus 4

Strategian toteuttaminen ELINVOIMA Väkiluvun kääntäminen nousuun Myytävien tonttien siistiminen ja jatkuva vesominen Asukasluku Joka vuosi/tekninen Tonttien infotaulut kuntoon Myydyt tontit 2018/kunnanjohtaja Myllyjuopaan vesi (Myllyvainion rivitaloalueen markkinointi) 2018/tekninen Kylänlahden alue vetovoimaiseksi 2019/ kunnanhallitus ja tekninen Kiertoliittymä vt 23 Kunnanhallitus ja Elykeskus 5

Strategian toteuttaminen PALVELUT JA HYVINVOINNIN EDISTÄMINEN Kuntalaisten hyvinvointi Turvallinen lapsuus Hyvinvointiyhteistyö moniammatillisissa tiimeissä kouluilla APIP-toiminta Koulukuraattoritoiminta Koulupsykologipalvelut Eri päivähoitomuotojen tarjonta Kouluterveyskyselyt Kouluterveyshuollon käynnit Osallistujat APIPtoiminnassa Koko ajan / Kasvatus- ja opetuslautakunta Nuorisovaltuusto 6 kokousta/vuosi Nuorisotila avoinna ti-la 18-22 Välituntiliikunnan kehittäminen Jatko-opintopaikan löytäminen koko ikäluokalle Oppilashuollon kehittäminen Valinnaisaineiden kehittäminen alakoululla Lape-työryhmän valmistelu SOTE-palvelut Hyvät lähipalvelut säilyvät Pomarkussa terveydenhuollossa ja vanhustenhuollossa soteuudistuksen jälkeenkin Kiinteät toimipisteet ja aukioloajat Pomarkussa 2020 -> Kunnanhallitus Kunnan edunvalvonta satakuntalaisessa soteuudistuksen valmistelussa. Ensisijainen on nykyisten lähipalveluiden säilyttäminen, 6

Strategian toteuttaminen PALVELUT JA HYVINVOINNIN EDISTÄMINEN Kuntalaisten yhteisöllisyyden ja osallistamisen edistäminen Yhdistysten, kylätoimikuntien ja muiden kolmannen sektorin toimijoiden aktiviteettien tukeminen ja kumppanuus Kuntalais- ja asiakaskyselyt Palautejärjestelmät Eurot/vuosi Kyselyjen määrä/vuosi Saatujen palautteiden määrä /vuosi Koko ajan/kaikki hallintokunnat Hyvinvointitalo 4 laadukasta näyttelyä vuodessa Toimijoiden vakiinnuttaminen: 4 yhdistystä/järjestöä toimijana toimintavuoden aikana 7

Strategian toteuttaminen PALVELUT JA HYVINVOINNIN EDISTÄMINEN Kuntalaisten hyvinvointi Terveellisten elämäntapoje n edistäminen Osaava ja hyvinvoiva henkilöstö Muut palvelut Kirjaston hyvät palvelut Kulttuuritoiminnan aktivointi ja tukeminen Liikunta- ja valistuskampanjat Ohjatut liikuntaryhmät Yhteistyö terveydenhuollon kanssa Liikuntapaikkojen kehittäminen ja kunnossapito Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen työpaikalla yhdessä työntekijöiden kanssa kannustetaan henkilöstöä aktiiviseen osallistumiseen kunta työnantajana panostaa henkilöstön kehittämiseen uusitaan henkilöstöohjeistus yhdessä työntekijöiden kanssa Lainausmäärät Tilastot (THL ja Kela) väestön terveydestä Osallistujien määrät Vuosittaiset työilmapiirikyselyt Sairauspoissaolot Koulutuspäivien määrä Koko ajan / Hyvinvointilau takunta Koko ajan / Hyvinvointilau takunta Koko ajan / kunnanhallitu s ja esimiehet Kirjaston lainaajamäärä 600 hlö Kaksi kirjailija vierailua vuodessa Satutunnit 15 kertaa 9 näyttelyä Kotiseutumuseo avoinna kesällä 3 vko Matalankynnyksen liikuntaryhmiä 5 kpl Liikunta-alueiden ja monitoimihallin ylläpito Henkilöstön aktivointi toiminnan kehittämiseen ja suunnitteluun Henkilöstöhallinnon osalta toimintaohjeisten valmistelu ja päivittäminen 8

Strategian toteuttaminen 2019 talousarviossa TASAPAINOINEN KUNTATALOUS Kunnan talous on tasapainossa vuonna 2020 =vuosikate on vuonna 2019 positiivinen =tilikauden tulos vuonna 2020 on positiivinen Talousarvio ja talousohjelma Henkilöstösuunnitelma (erityisesti eläköitymisten hyödyntäminen) Palvelujen rajaaminen Oman palvelutuotannon kustannus- ja vertailutietojen parantaminen Vuosikate Tilikauden tulos Lainat / asukas Lainahoitokate Kunnanhallitus ja valtuusto Joka vuosi Taloussuunnittelun osaamisen vahvistaminen kouluttautumalla. Talouden tasapainotusohjelman täytäntöönpano vuoden 2018 lopulla hyväksytyn tasapainotusohjelman pohjalta Talouden keskeisten prosessien kuvaaminen, kehittäminen ja ohjeistuksen valmistaminen. Tasapainotussuunnitelma 2018 Verot ja maksut 9