Työnalla- hankesuunnitelma



Samankaltaiset tiedostot
Koulutukseen ohjaus. Arjen tukitoimet

Kempeleen kunnan työpaja ZUUMI-PAJA Toimintasuunnitelma 2016

VALTIONAVUSTUS NUORTEN TYÖPAJATOIMINTAAN

Valtionavustuskelpoisuushakemuksia arvioidaan seuraavien hakukriteerien perusteella

Auehallintovirasto VALTIONAVUSTUS N UORTEN TYOPAJATOIMINTAAN. Dnro. . Tiedot ha. Iyopajan nimi (jos muu kuin hakijan nimi) Nuoren Navikka ll

NUORTEN TYÖPAJATOIMINTA PSAVI-alueella. Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart Pohjois-Suomen aluehallintovirasto

Sosiaalihuoltolaki uudistuu Sosiaalista kuntoutusta työpajoilla

Maahanmuuttajien. valmennus työpajoilla. Esite työpajojen sidosryhmille & yhteistyökumppaneille

Kuntien, oppilaitosten ja työpajojen merkitys nuorisotakuun toteuttamisessa

Avoimesti ammattiin joustavasti työelämään

Oulun kaupungin nuorten työpajatoiminnan ja ammatillisen koulutuksen välinen yhteistyö Anu Anttila

Tukea opiskelijan työllistymiseen tietoa opettajalle

NUORISOTAKUU ON NUOREN PUOLELLA!

Onnistumisia nuorten palveluketjun kehittämisessä

Nuorisotakuu koulutus Nuorisotakuun toteuttaminen Pohjois-Suomen alueella nuorisotoimen näkökulmasta

Nuoret työpajoilta tavoitteellisesti elämään, koulutukseen ja työhön. Etelä-Pohjanmaan Pajoilta Urille pajaseminaari Seinäjoki 13.3.

Etsivä nuorisotyö Nuori Tampere

Nuorisotakuu nuorisotoimen näkökulmasta Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart, Opetus- ja kulttuuritoimi

Kun polku opiskelemaan ja työelämään on mutkainen Marita Rimpeläinen-Karvonen, palvelujohtaja

Nuorisotakuun toteuttaminen

Nuorisotakuu määritelmä

Avoin ammattiopisto. Stadin ammattiopiston avointen opintojen toimintamalli

Ajopuu vai tietoinen vaikuttaja

Yhteenveto Oppituki-hankkeen kyselystä sidosryhmille

Perustajayhteisöt. Iisalmen Kehitysvammaisten Tuki ry. Iisalmen Mielenterveystuki ry. Kiuruveden Varapäre ry. Sonkajärven Nuorison Tuki ry

ETSIVÄ- JA PAJATYÖ PAIMION KAUPUNGISSA JA SAUVON KUNNASSA

Kipinä syttyy työpajoilla

Startti parempaan elämään Juurruttamishanke VAIKUTTAMISEN ABC Syksy 2015

HEINÄVEDEN KUNTA TYÖLLISYYSPALVELUT Tietoa työnantajalle ja työnhakijalle


Taustatilaisuus nuorisotakuusta. Varatoimitusjohtaja Tuula Haatainen

Kiinni työelämässä -seminaari

VAMOS VAIKUTTAVA SOSIAALISEN KUNTOUTUKSEN KONSEPTI

ILMOITUS YKSITYISTEN SOSIAALIPALVELUJEN TUOTTAMISESTA. osakeyhtiö. Helsinki. Helsinki. 1. Ilmoitus. 2. Palvelujen tuottaja

Työvaltaisen väylän kehittäminen ammatillisiin opintoihin

TYÖLLISYYSPALVELUISTA TYÖELÄMÄVALMENNUKSEEN

Petra-projekti Nuorten työllistymisen tukeminen. Työllisyyspalvelut, Vantaan kaupunki Hankevastaava Annukka Jamisto

Yhdessä hyvä OTE. KYMENLAAKSO - lähtötilanteesta tavoitetilaan

Hanketoiminnan kansalliset rahoituslähteet: Kirjastot, liikunta ja nuoriso

Mitä ja miten ammattiin opiskeleva oppii ja mikä muuttuu uuden lainsäädännön myötä

Turun Ohjaamo

Selkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi

Työpajojen starttivalmennus sosiaalisen kuntoutuksen palvelua juurruttamassa

Henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOKS) maahanmuuttaja-asiakkaan osaamisen tunnistamisen ja vahvistamisen sekä ohjauksen tukena

Toimiiko ohjaus? Kokemuksia ja näkemyksiä kentältä. Eveliina Pöyhönen

ALUEHALLINTOVIRASTON HARKINNANVARAISET NUORISOTYÖN VALTIONAVUSTUKSET

Vieteri-Nuoret toimintaraportti 2017

STARTTIVALMENNUS -mistä on kyse?

Etsivä nuorisotyö ja nuorten työpajatoiminta - ohjaamon yhteistyökumppani vai osa toimintaa. Ohjaamopäivä Merja Hilpinen

Karikoista kartalle. Työllisyyden kuntakokeilu -hankkeen loppuseminaari. Kunnat ja työllisyyden hoito

Kehittämishanke. Hankenumero:13911 Hakemuksen tila:avattu täydennettäväksi (TR) Vireilletulopvm:

OPUS projektisuunnitelma

STARTTIVERSTAS-HANKE. Starttivalmennus Starttiverstas-hankkeessa

Rahoittajat: Euroopan sosiaalirahasto Etelä-Suomen lääninhallitus Kouvolan Seudun Ammattiopisto

Nuorten ohjaus- ja palveluverkostojen ensiaskeleita

Työmarkkinoille kuntouttavien palvelujen kehittämistarpeet

ETSIVÄ NUORISOTYÖ JA NUORTEN TALO NEET-nuorten palvelut Keravalla

Selkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi

Nuorisotakuu koskee kaikkia nuoria. Elise Virnes

Hallitusohjelmakirjauksia työllisyydestä

Aluehallintovirasto. Nurmijärven kunta Keskustie 2B Nurmijärvi. Hakemuksenne delle

NUORTEN PSYKOSOSIAALINEN TUKI OHJAAMOSSA

Nuortenpaja Apaja Osavuosiraportti Touko-Elokuu 2014

Työllisyyspoliittisten avustusten infotilaisuus toimijoille

Työpajatoiminta Nuori Tampere

Yhteystiedot. Jyväskylän oppisopimuskeskus Puistokatu 2 C, Kolmikulma PL 472, Jyväskylä Avoinna ma pe klo 9-15

Miten tuetaan osatyökykyisen työllistymistä?

Pirkanmaan työllisyydenhoidon seminaari/ kuntaesimerkit/ kolme pajaa/ Pälkäne, Orivesi ja Pirkkala. Työ- ja keskustelupisteet 4.3.

Etsivä ja ehkäisevä nuorisotyö

Nuorten palveluketjut ja yhteistyön haasteet ja hyvät käytännöt

Te-toimisto. työllistymisen tukimuodot

NUORTEN SOSIAALINEN VAHVISTAMINEN

Ammatillinen erityisopetus ja sen toteutuminen yleisissä ammatillisissa oppilaitoksissa

Ennakkojaksot ja VALMA Virpi Spangar / Oppisopimusyksikkö

TYÖVALMENNUSPALVELUT. Visio-säätiö

Meri-Lapin seudullinen perusopetuksen ohjaussuunnitelma

Ohjaamo ja ammatilliset pajat RASEKO

Iisalmen Nuorison Tuki ry ja nuorten asuntotoiminnan uudet tuulet maailman myrskyissä Helsinki

Paikka auki II - osatyökykyisten ja nuorten työllistämisen avustusohjelma

MIEPÄ -kuntoutusmalli. Paljon tukea tarvitsevien palveluprosessit ja rakenteet Pohjois-Suomessa seminaari Amira Bushnaief

VIRTA OULU HANKE Työttömien työ- ja toimintakyvyn arviointi Pirjo Nevalainen

ESR haku mennessä. Rakennerahastoasiantuntijat Jaana Niemi, Tuula Isosuo ja Leena Tuunanen

Info- tilaisuus Sosiaalihuoltolain mukaisen työtoiminnan palvelusetelelin käyttöönotosta Ritva Anttonen, Laura Vänttinen, Susanna Hult

TYÖLLISYYSMÄÄRÄRAHAN HANKEAVUSTUSHAKEMUS VUODELLE Hakijan tiedot. Lähiosoite Postinumero Postitoimipaikka

Uusia tuulia ohjaukseen - kehitystyötä ESR-hankkeissa. Hämeen ELY-keskus

Kanta-Hämeen lähitutormalli pieni tarina 200 tukea tarvitsevan nuoren ohjaamisesta elämässään eteenpäin

Opinnollistaminen yhteistyö ja osaamisen

TUKIKOKONAISUUS MAASEUTUKUNNASSA. Tyrnävän kunta Piritta Pietilä-Litendahl, projektipäällikkö, FT OHRY

Hämeen ELO-toiminta Kysely Kanta- ja Päijät-Hämeen ELO-ryhmien jäsenille tammikuussa 2016 ELO-ryhmän toiminnan painopisteet

Opinnoista töihin -teema Erityistä tukea tarvitsevan opiskelijan opintojen nivelvaiheiden ja vastuiden maakunnallinen toimintamalli

Ohjaamotoiminta Keski-Suomessa. Emmi Lahti Ohjaamokoordinaattori Keski-Suomen TE-toimisto

NUORTEN TYÖPAJATOIMINTA. Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart Pohjois-Suomen aluehallintovirasto

Toimintakyvyn arviointi ICF / VAT avulla ja tiedon käyttö (työhön) kuntoutuksessa. Kumppaniksi ry, Tuomas Leinonen

OTE 4 Mallit työllistymiseen ja osallisuuteen. Painopisteet lähtötilanteesta tavoitetilaan

Oppimis- ja ohjauskeskus Valteri Minna Sillanpää Porvoo

Hakemuksen käsittelevä AVI Lounais-Suomen aluehallintovirasto (LSAVI) Sähköpostiosoite

VALMENNUKSELLA KIINNI ELÄMÄÄN VALMENNUSPAJA MAHIS AVAIN MAHDOLLISUUKSIIN

Nuorten tuki-hankkeen ydintavoite:

Ajankohtaista aikuiskoulutuksesta 2013

Suunto projektin matka vuodesta 2013 tähän päivään.

Transkriptio:

Työnalla- hankesuunnitelma Keuruun kaupungin työllisyyspalvelut on keskitetysti toiminut kaupungin työllistämisvelvoitteiden tulosvastuullisena hoitajana 1.10.2010 alkaen. Tulosalueena työllisyyspalvelut sijoittuvat kaupungin perusturvapalveluiden toimialaan. Työllisyyspalveluiden yhdeksi keskeiseksi toimintamuodoksi on vakiintunut Navikka-Toimintakeskus, joka sisältää kunnan vastuulla olevat työllistämisvelvoitteet, erityishuoltolain ja sosiaalihuoltolain 27e ja d :n mukaisen työllistämisen sekä pitkäaikaistyöttömien palvelut. Vuodesta 2012 alkaen Navikkaa on kehitetty myös nuorten toimintaympäristönä. Vuosien 2011 2015 aikana työllisyyspalvelut on panostanut voimakkaasti nuorten asiakkaiden aktivointiin sekä työhön ohjaukseen ja valmennukseen. Vuonna 2011 työllisyyspalvelut tarjosi tukea nuorille EOP-Ennakoiva ohjaus- ja perehdytyshankkeen kautta. Vuotta myöhemmin KOPPI-hanke kehitti oppimisympäristön kartoitusta nuorille ja testasi sitä Navikkatoiminnoissa. Vielä samana vuonna EK5-hanke jatkoi nuorten toimintojen kehittämistä. Vuonna 2013 EK5- starttipaja aloitti nuorten ohjaustoiminnot erikseen Navikka toimintakeskukseen resursoidun pajaohjaajan ja yksilövalmentajan kanssa. 2014 työllisyyspalveluissa toimi Nuorten Navikka-hanke, jossa kehitettiin kahden erilaisen pajan toimintojen pohja ja joiden juurruttamista jatketaan edelleen. Nuorten Navikka IIhanke jatkaa kehittämistyötä hankekaudella 2015 2016. Työnalla-hankkeessa jatketaan jo olemassa olevia käytänteitä juurruttaen ja kehittäen niitä lisää. Jatkossa hankkeeseen ovat tervetulleita 16 28-vuotiaat nuoret. Näin ollen tärkeitä toimintoja ja palveluita pystytään tarjoamaan jo aiemmassa vaiheessa peruskoulun jälkeisille koulupudokkaille sekä maahanmuuttajataustaisille nuorille, jotka ovat asettuneet asumaan Keuruulle. Työnalla-hanke tukee nuorten elinikäistä ohjausta. Tärkeimpiä yhteistyötahoja hankkeella ovat kaupungin sosiaali-, terveys-, ja työllisyyspalvelut, TE-palvelut, erityispalveluyksikkö, 2.asteen nivelvaiheen opintoohjaaja sekä lähiseudun oppilaitosten opinto-ohjaajat. Edellä mainittujen tahojen kanssa luodaan hankkeen aikana selkeä toimintamalli jolla kehitetään nuorten palveluja. Nuoret valmentautujat ohjautuvat hankkeeseen yhteistyötahojen toimesta tai oma-aloitteisesti itse ottaen yhteyttä valmentajiin. Alaikäisten nuorten kohdalla myös aktiiviset vanhemmat ja esimerkiksi nuorisotoimi voivat ohjata nuoria hankkeeseen. Hankkeessa selvitetään myös kuntarajojen yli tehtävää yhteistyötä esim. paikkakunnalle tai paikkakunnalta muuttavien nuorien saattaen vaihtamiseksi. Hankkeessa hyödynnetään varhaisen puuttumisen periaatteita ja motivoivaa työotetta. Jokaiselle valmentautujalle pajoilla tai niiden ulkopuolella tehdään henkilökohtainen, realistinen tulevaisuuden suunnitelma. Valmentautujalla itsellään on merkittävä rooli suunnitelman laatimisessa ja omien tavoitteiden asettamisessa, valmentaja auttaa ja neuvoo. Suunnitelmaa kirjattaessa hyödynnetään muodostunutta moniammatillista verkostoa. Hankkeen asiakkaiden tilastoinnissa ja kirjaamisessa hyödynnetään PARTY- ja PARENT- järjestelmiä sekä työllisyyspalveluiden palveluohjaajan tekemiä asiakaskirjauksia Pro Consona järjestelmään. Valmentautumisjakso on nuorelle siirtymävaihe koulutukseen tai työelämään, jossa valmentajat ovat apuna saattamassa sekä tarjoavat saatavilla olevat verkostojen palvelut.

Valmennuspajat Työnalla-hankkeessa toimii kaksi erillistä pajaa. Molempien valmennuspajojen jaksotusta kehitetään ja kokonaisuuksista sisältöineen pyritään saamaan mahdollisimman hyvin jokaista nuorta yksilöllisesti palveleva. Nuoria ohjataan ja valmennetaan jaksojen aikana ja/tai niiden ulkopuolella yksilöllisesti kohti sellaista palvelua tai toimenpidettä, josta hänelle itselleen on eniten hyötyä. Tärkeässä asemassa ovat työkokeilut, kuntouttava työtoiminta sekä yritys- ja oppilaitosyhteistyö. Valmennukseen kuuluvat tärkeänä osana tavoitteelliset yksilökeskustelut, joita järjestetään tiivisti prosessin aikana. Tällä varmistetaan asioiden sujuva eteneminen ja tavoitteellisen toimintasuunnitelman luominen, hyvän asiakkuussuhteen syntyminen ja tarvittaessa nopea interventio mahdollisissa eteen tulevissa haasteissa. Muuvi-valmennusjaksoja, jotka keskittyvät valmentautumisen lisäksi opiskelu-, työ- tai työkokeilupaikan etsimiseen, toteutetaan hankevuoden aikana neljä kappaletta. Niiden pituus on 10 11 viikkoa ja toimintapäiviä on viikoittain neljä ryhmäkoon ollessa 4-8 nuorta. Inspis-perjantaipajoja eli sosiaalista kuntoutusta, järjestetään 6-8 kappaletta ja niiden pituus on viidestä kuuteen viikkoa. Sosiaalisen kuntoutuksen tavoitteena on tukea nuorten voimavarojen kehittymistä, elämänhallintaa ja arjen taitoja. Yksi tärkeä tavoite on kuntoutua niin, että valmentautuja kykenee osallistumaan perjantaipajan jälkeen Muuvi-valmennusjaksolle. Hyväksi ryhmän kooksi on havaittu neljä nuorta. Tällöin kulkeminen henkilöautolla esim. oppilaitosvierailuille ja Nuotta-retkiin onnistuu vaivattomasti. Fyysisesti molemmat valmennusjaksot toteutetaan hankkeen omassa tilassa Kivilouhoksentiellä ja osa pajatoiminnoista tehdään Navikka Toimintakeskuksessa. Valmennusjaksojen sisällöissä erityistä huomiota kiinnitetään arjen hallinnan ja elämäntaitojen kehittymiseen (oman elämän osallisuus ja hallinta, ajankäyttö, talous ja toimeentulo, ruuanlaitto, tekstiilihuolto, sosiaalinen vahvistuminen, hyvinvointi ja terveys yms.) ja ehkäisevään ja korjaavaan päihdetyöhön. Lisäksi pajoilla huomioidaan kestävä kehitys, ympäristökasvatus ja tasa-arvoinen toiminta yhteiskunnassa. Tärkeässä osassa koulutusta ja työelämää ajatellen ovat yritysvierailut, jotka kaventavat mahdollista kuilua nuoren ja työnantajan välillä ja antavat mahdollisuuden nähdä ja kokea konkreettista työntekoa kullakin alalla. Toiminnallisuuden, tekemällä oppimisen ja elämysten kautta nuorilla on mahdollisuus saada onnistumisen kokemuksia, jotka kasvattavat itsetuntoa ja antavat tukea ja voimaa arkeen. Ohjattu ja tuettu työnteko, pajatyöskentely ja yksilöllinen polku koulutukseen, työelämään tai kuntoutukseen motivoivat nuorta ottamaan seuraavan askeleen tulevaisuuteen sekä auttavat huomaamaan omat vahvuudet. Valmentautujien kokemusta pajajaksoista selvitetään palautekyselyjen avulla. Vastausten pohjalta starttivalmennusta ja ohjauspalveluita kehitetään yhä enemmän nuoria tukevaksi. Starttivalmennuksesta koulutukseen Koulutuksien osalta kohderyhmälle räätälöidään valmentajan kanssa yhteistyössä sopiva opiskelumuoto. Tarvittaessa tehdään tutustumisvierailuja nuoria kiinnostaviin ympäryskuntien oppilaitoksiin ja solmitaan koulutuskokeilujaksoja. Hyviksi havaittuja opiskelupolkuja ovat mm. (tuettu) oppisopimuskoulutus, nuorten

aikuisten osaamisohjelma, verkko-opinnot, työvoimakoulutus, omaehtoiset näyttötutkintomuotoiset opinnot työttömyysetuudella sekä mahdollisuuksien mukaan palkkatuettu työ. Osalle kohderyhmästä myös perinteinen opetussuunnitelmaperustainen ammatillinen koulutus voi olla mielekäs väylä osaamisen kehittämiseen. Kaikilla toimenpiteillä kerrytetään ammattitaitoa ja osaamista yksilöllisesti. Tuetun oppisopimuskoulutuksen järjestämistä lähialueilla selvitetään hankkeen aikana. Lisäksi Keuruun kaupungin organisaatiossa tunnistetaan jatkuvasti oppimisympäristöjä yhteistyössä PAIKKO-hankkeen kanssa, jolloin valmennusjaksolla oleva nuori saa parhaan mahdollisen hyödyn jakson sisällöstä tulevaisuutta ajatellen. Myönnetty osaamistodistus palvelee tulevaa opiskelua ja opintojen henkilökohtaistamista. Hankkeessa huolehditaan siitä, että kaikki koulutusta vailla olevat asiakkaat tekevät vuosittain yhteishaun sekä tiedotetaan myös syksyn yhteishausta ja muista opintoihin liittyvistä asioista. Koulutusohjausvastuu on hankkeen molemmilla työntekijöillä. Arjen tukitoimia Aiempien hankkeiden aikana on selvinnyt, että asiakasryhmästä huomattavan suurella osalla on vähintään jonkin asteinen päihdeongelma. Valmennuksessa kulkevat tiiviisti mukana niin ehkäisevä- kuin korjaava päihdetyö. Päihdeongelmaiset nuoret, joilla on usein heikentynyt pohdinta- ja päätöksentekokyky, eivät pohdi omaa toimintaansa ja valintojaan, tarvitsevat tiiviimpää ohjausta ja neuvontaa. Myös mielenterveydellisiä ongelmia omaavia asiakkaita on suhteessa paljon. Itsetuhoisuus (omiin ajatuksiin välinpitämättömästi suhtautuminen, viiltely, päihteet, sairauksien vähättely/hoitamatta jättäminen jne.) on myös tiedostettu ongelma nuorten parissa, jonka kierteen katkaisemisessa valmentajat ovat apuna. On tärkeää tunnistaa päihde- ja mielenterveysongelmien hälytysmerkit (esim. univaikeudet, pelaaminen, netti, kotiin jämähtäminen, elinpiirin kaventuminen, ahdistuneisuus, huono ruokailurytmi) ja pysähtyä kiireettä kuuntelemaan nuorta. Kotikäyntien mahdollisuus työparina selvitetään hankkeessa: koti on paikka, jossa on ihmisen elämä ja se antaa tehokkaasti viitteitä siitä, mihin nuori sillä hetkellä kaipaa apua. Haasteisiin puututaan herkästi, koska nuorten elinympäristöllä ja nuoria kohtaavilla aikuisilla on merkittävä osuus päihdeongelman kehittymisen estämisessä. Näin ollen nuorten fyysiseen ja psyykkiseen hyvinvointiin kiinnitetään erityistä huomiota. Hankkeessa hyödynnetään jo olemassa olevia monipuolisia käytänteitä terveyspalveluiden piiriin ohjaamisessa sekä pyritään madaltamaan yhteydenoton kynnystä nuoren osalta. Valmennusjaksoilla kehitetään fyysistä kuntoa liikunnallisilla elementeillä kuten kuntosaliharjoittelulla, joogalla ja ulkoilma-aktiviteeteilla. Liikunta antaa tukea myös psyykkisen terveyden ylläpitämiseen. Terveydenhoitajan tarkastuksia ja yhteistyölääkärin vastaanottoaikoja käytetään aktiivisesti. Rahoitus ja tavoitteet OKM:n avustuksen päätarkoitus on vahvistaa ja edelleen kehittää työllisyyspalveluiden nuorten toimintoja valmentajien ja edellä kuvattujen toimintojen avulla. Avustusta haetaan 70 000 ja kaupungin osuus on 7000. Avustuksella palkataan hankkeeseen kaksi yksilövalmentajaa. Lisäksi ohjausresursseja vahvistetaan

ostopalveluilla moniammatillisen tuen tarpeen näkökulma huomioiden. Nuorten hankkeessa hyödynnetään lähellä olevien nuorisokeskusten tarjoamia palveluita. Avustusta käytetään yksilövalmentajien palkka-, koulutus- ja työnohjauskustannuksiin sekä sosiaalipedagogisen ja moniammatillisen tuen hankkimiseksi nuorille. Lisäksi kustannuksia syntyy matkakuluista. Avustuksesta varataan osa myös mahdollisiin asiakkaille tarvittaviin lupa- ja korttikoulutuksiin. Määrällinen tavoite on, että nuoria ohjautuu hankkeeseen yhteensä 75, joista vähintään 20 arkipajalle ja 25 perjantaipajalle. Laadulliset tavoitteet sijoittuvat vaikuttavuuteen yhteiskunnan marginaalissa elävien nuorten aikuisten, vaikeasti työllistyvien monialaiseen arjenhallintaan ja hyvinvointiin ja työmarkkinaaseman vaiheittaiseen paranemiseen sekä estää uusien nuorten ajautuminen palvelujen ulkopuolelle. Rakenteellisesti Keuruulla pyritään hankkeen myötä vahvistamaan ja kehittämään nuorten palveluja ja palveluverkostoa.

Työnalla kustannusarvio Kustannusarvio Palkkamenot sivukuluineen 66500 Matkakustannukset 2000 Palvelujen ostot pajanuorten elämänhallinnan edistämiseksi 4000 Materiaali ja välinekustannukset 2000 Vuokra ja leasingkustannukset 1500 Muut kustannukset 1000 yht. 77000

Aluehallintovirasto Dnro VALTIONAVUSTUS NUORTEN TYoPAJATOTMINTAAN 1. Tiedot.ydpajannimi6@ 'ydnalla -hanke 322160 3800 0014 BtC: NDEAFTHH laettu avustus 0 000 toiminnanjiirjestsmisestd aiheutuvat xirtut ( tila-, materiaali-, matka-, toimisto- ja elintarvikekulut sekd vaku tydntekij0iden palkka us- kou I utus- ja matkakulut - starttivalmennuksen jatkuvuuden takaaminen ja kehittdminen - el6mykselliset kokemukset valmennuksessa yhteistyossai paikallisten yrittaijien sekd ldhiseudun Nuottavalmennuksen kanssa almentautujien kortti- ja lupakoulutukset lankeen kohderyhmiind ovat 16-28-vuotiaat nuoret. Tiirkeitai toimintoja ja palveluita pystytaan tarjoamaan jo i"j[[x.j,x,h:'"'?j?jf,f,l1l1::,:]fj:^:l:t*s--: :"xa,",nin,u,it.r,i!,staisile asettuneet nuorile, jotka asumaan Keuruulle. Hankkeessa hyodynnetiidin,",nrirln y"?:, ]lti:::sj:f"^,ii:i"i,:litlista ;ilffi;:'; r,h;:iilifir";:',',1";,j:t" ohjalsta tuetun oppiropirr.koututuksen jiirjestdmistd 'itet;i:in hankkeen tiihiatueila aikana. Lisdksi Keuruun kaupungin organisaatio#ffi;i::,#fff:rrs.a ranraruerrra l]:ir,j:tl'j:ix{n:y:l'.1ijli[,?_ill[:.1 ql,,;":r,ii;, ;armennusjaxsorra oieva nuori saa parhaan hyodyn jakson sisall6sta tulevaisuutta ajatellen. nuorten Tyollisyyspiiailikk0, Erja Koivuta

Nuorten tyoprjrt Perusturvajohtaja, tyollisyyspiidllikko,- sosiaaiityontekijl I pjrveiuoniaaja, piiihdesairaanhoitaja, aikuiskoulutusp:iiillikko, nivelvaiheen opinto-ohjaala, nuoiiso-ohjaaja, nuorten edustaja Keuruun kaupungin sosiaali- tyollisyyspalvelut, TE-palvelut, Keski-Suomen Seututerveyskeskus (Erityispalveluyksikk6, tyottomien terveydenhoitaja ja yhteistyotiieikairi), oppilaitokset ja opinto-ohjaajat Keuruulla sekei leihialueilla avustuskauden aikana (henki16miieira/ vuost) Alle '17- vuotiaat 10 20-24- vuotiaat 35 17-'19- vuotiaat 20 25-28- vuotiaat 10 Yhteensd 75 Joista naisia 30 \uorten tvonaiat minnan honlrilalrr t t t t taqt a I ttrt tnlutyuvuoslna akinaiset htv:tii Palkkatuella htv;tii liiiirtiaikaiset 2 htv:tei ueuraavaan taulukko siten, etta kustannusarviocin.sqirtyy rvoiirijiiursen mukaisesti keyttosumma. (hakuohjeen. Kustannuksert kohta on jaoteltu 3. Ariusti,iten'r,avtto). pajanuorten taulukkoon hakuohieen Kustannusarvioon. parkat eivdt saa s Ajanjakson r- tulee --'--" rv!!\er ;isiiltyd kdytettdvaiiin olla 12 fuuftauita. avustuksedn eivatka Huomaa' etta hakemukseen pitdd toimittaa tarvittavia lisdperusteluita nuorten tyopajatoiminnan nuorten ykdityiskontiinen ty6perjatoiminnan avustuksen iiiousarvio. kiiytostii sekii Ajanjakso; 1 tb co16-31 t7 nn17 Kustannus 1) Palkkamenot sivukuluineen "i,jil;jfji?rova tme nrajren tyhytkestoi nen koulutus ja KentIIamtstotmintaan liittyvat matkakustannr rkser _v/, q,verujsil ultut pajanuorten elamanhallinnan edistdmiseksi!) Materiaali- ja viilinekustannukset l) Vuokra- ja leasingkustannukset Avustuksella I. katettava mdird lkustannusarvio 60 000,00 66 500 00 500,00 2 000.00 4 000,00 4 000,00 2 000,00 2 000,00 ) Muut kustannukset Yhteensd (sama kuin rahoitussuunnitelman yhteenlaskettu maeri) \uurre. ryopararormrntaan taia valtionavustuksella palkattavien ty6ntekij6iden naiaird henkllotyovuosina 1 500,00 1 500,00 1 000,00 I 000.00 z0 000,00 77 000 00 2 htv Valtionavustus ty6pajatoimintaan Tyovoimahallinnon rahoitus Euroa 70 000.00 Kunnan/kuntien rahoitus M uu iulkinen ralioitr.-eila5 7 000,00 Yksityinen rahoitus Tyopajatoiminnan tulorahoitus - lyhteensii (sama kuin kustannusarvion yhteenlaskettu m:idrri) - avi30k1 77 000,00 2t3

Nuorten tydpajatoiminnan toimintasuunnitelma Tiivistelmd nuorten ty6pajatoiminnan kehittetmissuunnitelmasta/strategiasta Nuorten tydpajatoiminnan talousarvio. HUoM! Jos tydpajatoimintaan osallistuu myds yli 2g-vuotiaita, valtionavustushakemukseen tulee liittiiii lisiiksi koko tyopajatoiminnan talousarvio tiiviitettynli. Suunnitelma nuorten seurannasta ja itsearvioinnista (esim. osana toimintasuunnitelmaa) selvitys mahdollisesta muusta valtion rahoituksesta tyopajatyyppiseen toimintaan (esim. TE-hallinnon projektirahoitus, ESR-rahoitus, RAY:n avustukset, etsivii ty6paritoiminta, ym.) Jiirjestdjen ja yksityisten yhteisdjen tulee liittiiii hakemukseen lisdksi seuraavat: Edellisen vuoden tilinpdiitos (tuloslaskelma, tase, toimintakertomus ja tilintarkastuskertomus) ETELA-SUOMEN ALUEHALLINTOVIRASTO Hdmeenlinnan piiitoimipaikka Birger Jaarlin katu 15 PL 150, 13101 HAMEENLINNA Puh. 0295 016 000 Faksi: 03 570 8002 kirjaamo.etela@avi.fi Helsingin toimipaikka Ratapihantie 9 PL 110,00521 HELSINKI Puh.0295 016 000 Faksi: 09 6150 0533 kirjaamo.etela@avi.fi Kouvolan toimipaikka Kauppamiehenkatu 4 PL 301,45101 KOUVOLA Puh. 0295 016 000 Faksi: 05 379 4750 kirjaa mo. etela @avi.fl ITA.SUOMEN ALUEHALLINTOVIRASTO Mikkelin ps6toimipaikka Maaherrankatu 16 PL 50,50101 MIKKELI Puh. 0295 016 8OO Faksi: 015 760 0150 kirjaamo.ita@avi.fi LAPIN ALUEHALLINTOVIMSTO Valtakatu 2 PL 8002, 96.101 ROVAN EMt Puh. 0295 017 300 Faksi:016 319 Si3 kirjaa mo. la p p i@avi. fi.lansi- JA SISA.SUoMEN ALUEHALLINToVIMSTo Y?T"n piidtoimipaikka Jyviskyliin toimipaikka Wolffintie 35 PL 2oo,6s1o1 vmsa Puh. 0295 018 450 puh. 0295 018 450 Faksi: 06 317 4817 Faksi: 014 44g ITSO kirjaamo.lansi@avi.fi klrjaamo.lansi@avi.fi LOUNAIS.SUOMEN ALUEHALLINTOVIRASTO Itsendisyydenaukio 2 PL 22,20801 TURKU Puh. 0295 018 000 Faksi: 02 251 1820 kirjaamo.lounais@avi.fi 31il:i$,XT:X$i.^r.o Tampereen toimipaikka Uimalankatu 1 PL 272,33.lO1 TAMPERE Puh. 0295 018 450 Faksi: 03 389 1820 kirjaamo.lansi@avi.fi POHJOIS.SUOMEN ALUEHALLINTOVIRASTO Linnankatu 'l-3 PL 293,90101 oulu Puh.0295 017 500 Faksi: 08 314 0110 ki rja a m o. po hjois@av i. fi avi30k1 3/3