SOSIAALINEN RAPORTOINTI



Samankaltaiset tiedostot
HEIKKI WARIS -INSTITUUTIN TAUSTAA

Sosiaalityön kehittämisen foorumi Aulikki Kananoja

Sosiaalinen raportointi ja tiedottaminen käytännön sosiaalityössä

Rakenteellinen sosiaalityö ja tiedontuotanto (ja käyttö) Minna Zechner

YTM Aulikki Kananoja, Huoltaja-säätiön hallituksen puheenjohtaja Sosiaaliturva-lehden 95-vuotisjuhlaseminaari

Rakenteellisen sosiaalityön aika Sosiaalisen raportoinnin uusi tuleminen

KANSALAIS- JA ELÄMÄNTILANNE- LÄHTÖINEN JOHTAMINEN

Yhteistä kehittämistä

Sosiaalityöntekijän ammatillisen osaamisen kriteerit asiakasturvallisuuden näkökulmasta

Kivikon toimipisteen Sora-toiminta

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa. Avausseminaari

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

SOTE-INTEGRAATIO JA UUDET TOIMINTAMALLIT

SOSIAALITYÖN MAHDOLLISUUKSIA

Kokemuksia arvioivasta työotteesta käytännön työssä

Tiedolla johtaminen. Suvi Helanen TerPS2 2013

ASIAKASTIETOJÄRJESTELMÄT OSANA LASTENSUOJELUN ASIAKASTA KOSKEVAA TIEDONMUODOSTUSTA

Sosiaalityö ja vaikuttavuus: kuinka työn vaikuttavuus otetaan haltuun?

kymmenen vuotta Erja Saurama /9/2011 Heikki Waris-instituutin kymmenen vuotta Erja Saurama

Socca. Pääkaupunkiseudunsosiaalialan osaamiskeskus. Vaikuttavuuden mittaaminen sosiaalihuollossa. Petteri Paasio FL, tutkija

Semanttisen tietämyksenhallinnan mahdollisuudet sosiaalityön tiedonmuodostuksessa

H E L S I N G I N K A U P U N G I N S O S I A A L I - J A T E R V E Y S V I R A S T O

kehitä johtamista Iso-Syöte Sosiaalineuvos Pirjo Sarvimäki

Lastensuojelututkimus kyselyaineistoilla - tiedon rajat ja mahdollisuudet Johanna Hiitola,, Stakes

Reflektiiviset rakenteet vaikuttavuuden edellytyksenä sosiaalipalveluissa

Rakenteellinen sosiaalityö osaksi asiakastyötä. Kati Närhi Jyväskylän yliopisto Social Cafe Koske

Tutustuminen Kuvastin-menetelmään

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

Sosiaalialan AMK -verkosto

LASTENSUOJELUN VAIKUTTAVUUS näkyväksi toimintakykymittarilla

Ajankohtaista STM:n hallinnonalalta. Eveliina Pöyhönen

MITEN SOSIAAALITYÖN PERUSOPINNOT SUORITETAAN VANHOJEN TUTKINTOVAATIMUSTEN MUKAISESTI UUDESSA OPETUSOHJELMASSA?

"Emme voi ratkaista ongelmia ajattelemalla samalla tavalla kuin silloin, kun loimme ne. Albert Einstein

PEILISALI - sosiaalityön reflektiivisen itsearvioinnin lomake

Järjestöt-kunta yhteistyöseminaari, Hyvinvointijohtaminen kunnan muuttuvassa toimintaympäristössä

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJIEN ALUEELLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

Vaikutusten ennakkoarviointi kunnallisessa päätöksenteossa. Tervetuloa! Minna Arve kaupunginhallituksen puheenjohtaja, Turku. Turku 1.12.

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

SOTE-RATKAISUSTA NOUSEVIA KYSYMYKSIÄ

Tusina teesiä aikuissosiaalityöstä - työpajatyöskentelyn tulokset. Kooste: Anni Kuhalainen, Pikassos

Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskuksen tuottama verkkoneuvonta ammattilaisille. Kehittäjätyöntekijä Maria Jeminen

Raija Väisänen Itä-Suomen yliopisto Yhteiskuntatieteiden laitos

Julkinen johtaminen uudistuu mitä on tulevaisuuden kuntajohtaminen LAPE-akatemia, Oulu

Vahvistaako laki sosiaalityön asemaa, antaako se sosiaalityölle uusia työkaluja. Saila Nummikoski Sosiaalipalveluiden johtaja 22.6.

Kokemusasiantuntijuus ja asiakkaiden osallistumisen toimintamalli

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 9/ (5) Sosiaali- ja terveyslautakunta Sotep/

Sosiaalityöntekijöiden ammattitaidon arviointi

Tavoitteiden saavuttaminen = Kuntalaisten hyvinvoinnin ja terveyden edistyminen + taloudelliset säästöt

Vanhan ( ) ja uuden ( ) opetussuunnitelman vastaavuudet

YK:n kestävän kehityksen tavoitteet ja niitä kuvaavat indikaattorit: sosiaalinen kestävyys, sukupuolten tasa-arvo ja eriarvoisuuden vähentäminen

SOS II hanke/etelä-pohjanmaa Rakenteellisen sosiaalityön työpaja YTL, kehittämissuunnittelija Anne Saarijärvi

Hyvän käytännön kuvaus 1

Huoltaja-säätiö sosiaalihuollon vaikuttaja. Kunnallista sosiaalipolitiikkaa ihmisten hyväksi ihmisten toimin

Asiakaslähtöiset ja vaikuttavat sosiaalipalvelut

Socca strategia 1. Socca. Strategiamme Pääkaupunkiseudun sosiaalialan osaamiskeskus

Asukaslähtöisyys. pj. Annukka Kuismin siht. Arto Saarinen

Pääkaupunkiseudun Praksis. Jenika Heinonen Koulutussuunnittelija, YTM, KM Socca/ Heikki Waris -instituutti

Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.

Sosiaalinen raportointi tiedon rakentajana

VALTAKUNNALLINEN SOSIAALITYÖN YLIOPISTOVERKOSTO JOHTORYHMÄN KOKOUS

Monialaiset verkostot lasten ja nuorten hyvinvointia takaamassa

SOSIAALITYÖN TUKEMASSA SOSIAALITYÖTÄ. Rovaniemi AN 1

CASE PRAKSIS opetuksen, tutkimuksen, kehittämisen ja käytännön kohtaaminen

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toteutuminen ja tuen tarpeet kuntien ja alueiden näkökulma

Kuntamaisemasta apua omaan päätöksentekoomme. Kaupunginjohtaja Kari Karjalainen Kuntamaisema Seminaari

Aikuissosiaalityö. Aikuissosiaalityön päivät Rovaniemi Anneli Pohjola

Sosiaalityön ESR-hankesuunnittelu: tule mukaan! Tarja Kauppila, johtaja, ISO /Lync-neuvottelu/Itä-Suomi

Sosiaalityö ja muutospaineet

Sosiaalityön opetus- ja tutkimusyksikkö Praksis Pääkaupunkiseudun sosiaalialan osaamiskeskus Socca / Heikki Warisinstituutti

Kaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Oy. Socom

Asiakasturvallisuus SOCOBA -työpaja

Lastensuojelun suunnitelma tiedon tuottamisen ja käyttämisen näkökulmasta

Lakiluonnos sosiaalityön näkökulmasta. Virpi Peltomaa Sosiaaliturvapäällikkö, YTM Näkövammaisten Keskusliitto ry 25.1.

Palvelusetelikokeilun arvioinnista

Kunta hyvinvoinnin edistäjänä uusien haasteiden edessä

SOSIAALITYÖN YHTEISVALINTA VALINTAKOE

Esimies Keminmaa Sodankylä Kemijärvi Tervola Johtava sosiaalityöntekijä 1 1 Sosiaalityönjohtaja 1 1 Sosiaalijohtaja

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

Hyvinvoinnin edistäminen monen eri tahon työnä

Sosiaalihuollon tutkimuksen lähestymistavat, sisällöt ja haasteet

Toimeentulotuki Kelaan 2017 Haasteet ja mahdollisuudet

Terveyden edistämisen laatusuositus

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen johtamisen näkökulmasta

Ajankohtaista ISOssa: Haetaan uutta sosiaalityön osaajaa ja suunnitellaan ESR-hanketta

SOSIAALIASIAMIES- TOIMINTA

AIKUISSOSIAALITYÖ KUNNAN PALVELUJÄRJESTELMÄSSÄ

Valtakunnalliset aikuissosiaalityön päivät Turussa Kooste päivien annista ISO-verkostoille Päivi Malinen Helmikuu 2018

ETSIVÄN NUORISOTYÖN KÄSIKIRJA. Anna Vilen

Työelämäläheisyys ja tutkimuksellisuus ylemmän amktutkinnon. Teemu Rantanen yliopettaja

TUTKIMUS, KOULUTUS JA KEHITTÄMINEN UUDISTUVISSA RAKENTEISSA

TAMPEREEN AMMATTIKORKEAKOULU

Mitä on asiakastyössä tapahtuva yhteisöllinen kehittäminen? Kehrän teematyöpaja

220 Valtuustoaloite sosiaalisen raportoinnin aloittamiseksi Tampereella - Jari Heinonen ym. Valmistelija / lisätiedot: Närhi Maritta

Vaikuttavia ratkaisuja vanhustyöhön

Kuuden suurimman kaupungin sosiaali- ja terveys- sekä lasten päivähoitopalvelujen datat Helsinki Loves Developers,

Tiedolla johtaminen kuntien hyvinvoinnin, terveyden ja mielenterveyden edistämisessä

Uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

TULOKSELLISEN TOIMINNAN KEHITTÄMISTÄ KOSKEVA SUOSITUS

TYÖPAJATYÖSKENTELY. Ehkäisevän päihdetyön ja terveyden edistämisen kuntayhdyshenkilöiden työkokous Tampere

Transkriptio:

SOSIAALINEN RAPORTOINTI SOSIAALITYÖN JOHTAMISEN KEHITTÄMISRAKENNE IV Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus 9.9.2010 YM Aulikki Kananoja

ESITYKSEN RAKENNE Sosiaalisen raportoinnin käsitteestä Sosiaalinen raportointi tiedonmuodostuksen osana Tämän esityksen näkökulma Mihin sosiaalista raportointia tarvitaan/voidaan käyttää Sosiaalisen raportoinnin sisällöstä Raportointiin osallistuvista tahoista Sosiaalisen raportoinnin variaatioita Sosiaalityön johtaminen ja sosiaalinen raportointi

SOSIAALINEN RAPORTOINTI KÄSITTEENÄ Vakiintumaton käsite Monia tulkintoja: tilastolliset hyvinvointikatsaukset, Stakesin palvelukatsaukset, Stakesin/THL:n Suomalaisten hyvinvointi- teokset, Sosiaali- ja terveysturvan Keskusliiton barometrit, ym. Murros on mahdollisuus selvityshenkilön raportin esitys sosiaaliseksi raportoinniksi ( 1997)

SOSIAALINEN RAPORTOINTI OSANA TIEDONMUODOSTUSTA (1) Tilastolliset raportit kuvaavat pääasiassa määrällisiä ulottuvuuksia Tieteellisten tutkimusten kysymyksenasettelut ovat usein rajattuja eivätkä siten vastaa sosiaalityön ja sosiaalihuollon käsiteltävänä olevaa moniulotteista todellisuutta Tieteellisten tutkimusten aikajänne on myös pitkä, joten ne eivät anna johtamisen kannalta ajankohtaisiin kysymyksiin tarpeellista tietoa Post-modernin maailman tiedonmuodostus ei kulje tieteen traditionaalisten käytäntöjen mukaan Sosiaalityössä olennaista on tiedonmuodostuksen vuorovaikutuksellisuus

SOSIAALINEN RAPORTOINTI OSANA TIEDONMUODOSTUSTA (2) Perinteinen tieteenalakohtainen tutkimusorientaatio tarvitsee rinnalleen toisenlaisia sosiaalisten ilmiöiden luonnetta vastaavia ja sosiaalityön tehtävään käyttökelpoisia tiedonmuodostuksen menetelmiä Olennaista on tiedon kontekstisidonnaisuus Olennaista on tutkijoiden, käytännön työntekijöiden ja kansalaisten/asiakkaiden osallisuus tiedon tuottamisessa ja sen käsittelyssä Tieto rakentuu käytännössä ja käytännöstä (mm. Julkunen & Saurama teoksessa Sosiaalityö ja teoria)

MURROS ON MAHDOLLISUUS SOSIAALINEN RAPORTOINTI (1) Sosiaalityön toimintaedellytysten kannalta sosiaalijohdon ja kuntajohdon -yhtä hyvin virkamiesjohdon kuin luottamushenkilöjohdon välinen yhteistyöakseli on strategisesti keskeinen akseli. Sitä kautta siirtyy tieto väestön elinoloista, ongelmia tuottavista olosuhteista samoin kuin siirtyvät ennakoinnit ja arvioinnit erilaisten ratkaisujen sosiaalisista vaikutuksista päättäjien tietoon. Elinolojen seuraaminen ja niihin vaikuttaminen sisältyvät myös sosiaalihuoltolain mukaan kunnan sosiaalitoimen tehtäviin. Tämän toteuttamiseksi on selvitystyön kuluessa esitetty ns. sosiaalista raportointia. Jotta kunta voisi ennakoida ja arvioida omaa sosiaalipolitiikkaansa, tulisi sosiaalityön/sosiaalijohdon laatia määräajoin eri väestöryhmien elämänoloja kuvaavia säätiedotuksia ja sosiaaliraportteja. Erityistä huomiota raportoinnissa kiinnitettäisiin niihin ryhmiin, jotka ovat vaarassa syrjäytyä tai joiden kohdalla vaikeudet ovat syvenemässä tai pitkittymässä. Raportoinnin tulisi koskea myös asuinalueita ja yhteisöjä. ( s. 34, säätiedotus on Hämeenlinnan entisen sosiaalijohtaja Vuohelaisen luoma käsite.)

MURROS ON MAHDOLLISUUS Sosiaalinen raportointi ( 2) Jos tämä tehtävä (sosiaalinen raportointi) hyväksytään sosiaalityön/sosiaalijohdon ammatilliseen vastuuseen kuuluvaksi tehtäväksi, ei kriittisenkään otteen tarvitse johtaa yhteistyötä vaikeuttaviin jännitteisiin. Sosiaalinen raportointi edellyttää nykyistä kehittyneempiä menetelmiä sosiaalisen kehityksen ennakoimiseksi ja päätösten sosiaalisten vaikutusten arvioimiseksi. Tarvitaan kuvausjärjestelmiä, joilla voidaan mahdollisimman realistisesti ja kaikille kuntalaisille ymmärrettävällä tavalla kuvata asukkaiden elinoloja, pärjäämistä ja näihin vaikuttavia tekijöitä. Myös vaihtoehtoisten paikallisten sosiaalipoliittisten strategioiden luominen on tärkeä osa sosiaalityön ja sen johdon ammatillista työtä. ( s. 34)..... Eettinen vastuu ja oikeus sosiaalisiin säätiedotuksiin ja sosiaalipolitiikan vaikutusten raportointiin koskee luonnollisesti myös valtion toteuttamaa sosiaalipolitiikkaa. Yksittäisen työntekijän näkökulmasta valtakunnallinen päätöksenteko on kuitenkin kaukana, vaikutusmahdollisuuksien ulottumattomissa. (s. 34)

TÄMÄN ESITYKSEN NÄKÖKULMA(1) Helsingin sosiaaliviraston ja Helsingin Yliopiston yhteinen 1980-luvun lopulla toteutettu projekti Käytännön sosiaalityö tiedontuottajana pyrki kuvaamaan, minkälaista tietoa sosiaalityö tuottaa helsinkiläisten sosiaalitoimen asiakkaiden elämästä ja elämäntilanteista. (Rajavaara: Tavallisesta perheestä tapaukseksi. Sosiaalitoimiston asiakastyö arvioinnin kohteena.1992) Miten tämä tieto muuntuu yhteisölliseksi tietoisuudeksi ja hallintoa ja päätöksentekoa avustavaksi tiedoksi. Miten tämä tieto muuntuu sosiaalityön teoriaa ja vallitsevaa ammattikäytäntöä arvioivaksi tiedoksi. Mitkä ovat tiedon siirtymisprosessien ongelmakohdat?

TÄMÄN ESITYKSEN NÄKÖKULMA (2) Tutkimuksen keskeinen tavoite ei toteutunut, koska lastensuojelun ja toimeentulotuen sosiaalityössä dokumentoitiin vain ns. hallinnollista tietoa eli päätöksen perusteluissa tarvittavaa tietoa. Vallitseva käytäntö ei kuvannut eikä dokumentoinut ihmisten elämäntilanteita yleisemmin. Tässä esityksessä edelleen haetaan sellaista sosiaalityön käytännöstä ja käytännössä syntyvistä havainnoista koostuvaa elämäntilannetietoa, jossa ei olla sidottuja sen paremmin tieteenalakohtaisiin kuin hallinnollisiinkaan reviireihin, vaan pyritään kartoittamaan ihmisten elämän kannalta relevantteja ulottuvuuksia ja sovittamaan niitä kokonaiskuvaksi.

TIEDON MUODOSTUS JA PALVELUT Ihmisten elämäntilanteita ja toimintaedellytyksiä voidaan havainnoida eri tavoin: Havainnoidaan elämäntilanteita ja ihmisten toimintaedellytyksiä palvelurakenteen kautta/läpi, jolloin saadaan tietoa suhteessa palveluihin jäsentyneenä olemassa olevien palvelumuotojen kautta ( palvelut työntekijän ja asiakkaan välissä ) Havainnoidaan elämäntilanteita ja ihmisten toimintaedellytyksiä sellaisena kuin ihmiset itse niitä kuvaavat ja ammattilainen havainnoi ilman palvelurakenteellisia, hallinnollisia tai tieteellisiä reviirirajoja ( palvelut työntekijän selkärepussa ) Jälkimmäinen tarkastelutapa tuottaa enemmän uutta tietoa ihmisten elämästä, ei vain palvelutarpeista

SOSIAALINEN RAPORTOINTI JA NS. INFORMAATIO-OHJAUS Kansallisia tavoitteita on Suomessa ( ja muuallakin) pyritty toteuttamaan normi- ja resurssiohjauksen, ja nyttemmin ns. informaatio-ohjauksen keinoin Eri tutkimusten mukaan kansallisten ohjelmien paikallinen toteuttaminen onnistuu vain harvoin ( mm. Rothstein 1994: Vad bör stetn göra? Ja Vakkuri (toim.) 2009: Paras mahdollinen julkishallinto?) Eräät tutkijat selittävät kansallisten ohjelmien epäonnistumista sillä, että valtakunnalliset toteuttajat ja ohjaajat eivät tunne paikallisia oloja eli toteutusmaastoa Tarvitaan sellaista tietoa, joka nousee paikallisista oloista ja käytännöstä ja jonka tuottamisessa kansalaiset ovat mukana

MIHIN SOSIAALISTA RAPORTOINTIA TARVITAAN? Sosiaalityön tietopohjan vahvistamiseen ja kohdeilmiöitä koskevan teorian kehittämiseen. Sosiaalityön ja sosiaalipalvelujen lähestymistapojen, käytäntöjen ja menetelmien kehittämiseen. Sosiaalityön suunnittelun, johtamisen ja kehittämisen tueksi. Sosiaalihuoltoa ja sosiaalityötä koskevan päätöksenteon perustaksi ja tueksi, sekä paikallisella että valtakunnallisella tasolla. Sosiaalityön koulutuksen aineistoksi. Yhteisöllisen tietoisuuden lisäämiseksi.

SOSIAALISEN RAPORTOINNIN SISÄLLÖSTÄ JA PROSESSISTA Taina Hussin kuvaama sosiaalisen raportoinnin prosessi: Aloitus: osallisten sopiminen 1a) Tiedonkeruu esimerkiksi Huomis-barometrin avulla 1 b) Tietojen ja keskustelurungon työstäminen työryhmässä ( 2 4 palaveria) Fokus-keskustelut ja sopiminen Päätös Sopimusten toteutus käytännössä Seuranta ja arviointi (Hussi Taina 2005: Sosiaalinen raportointi tiedon rakentajana)

ESIMERKKEJÄ TUOTETTAVASTA AINEISTOSTA Työntekijöiden tuottama huoli- ja voimavaratieto Asiakkaiden tuottama tieto elinoloistaan ja saamistaan palveluista Asiakastapauskuvaukset Työpäivä- ja tilannekuvaukset Tilastotiedot (asiakasmäärät, jonotilanteet, kustannustiedot jne) Projektiraportit Tutkimukset, selvitykset Artikkelit, lehtikirjoitukset (Hussi, em. teos s. 16)

RAPORTOINTIIN OSALLISTUVIA TAHOJA Käytännön sosiaalityöntekijät tiedonkerääjinä Asiakkaat omien kokemusten raportoijina Raportointivaiheessa henkilöitä/eri tahojen edustajia, joilla on eri näkökulmista olevaa, merkittävää tietoa raportoinnin teemoista Henkilöitä/sellaisten tahojen edustajia, joilla on vaikutusvaltaa esiin nousseiden pulmien ratkaisemiseen. (Hussi, em. teos)

SOSIAALISEN RAPORTOINNIN VARIAATIOITA Asiakasraportointi: tavoite työyhteisön palvelujen kehittäminen; tiedontuottajana asiakas Horisontaalimalli: tavoite palvelujen kehittäminen omassa työyhteisössä ja/tai yhteistyöverkostoissa; tiedontuottajina oma työyhteisö/asiakkaat/yhteistyökumppanit Vertikaalimalli: Palvelujen kehittäminen, uudelleen kohdentaminen, lisäresursointi; tiedontuottajina palvelujen tuottajat/asiakkaat/asukkaat (Hussi, em teos s. 24)

SOSIAALINEN RAPORTOINTI JA SOSIAALITYÖN JOHTAMINEN Sosiaalityön ja sosiaalihuollon johtaja tarvitsee nimenomaan paikallisiin oloihin ja elämäntilanteisiin ankkuroitua tietoa, valtakunnalliset tavoitteet ja säännökset toteutuvat paikallisessa, seudullisessa ja alueellisessa ympäristössä Sosiaalityön ja sosiaalihuollon johtaja tarvitsee ajantasaista tietoa, joka kuvaa todellisuuden moniulotteisuutta ja jossa kytkeytyvät yhteen eri elämänalueiden kuvaukset Sosiaalityön ja sosiaalihuollon johtamisessa on huolehdittava siitä, että myös tiedonmuodostuksessa toteutuu asukkaiden/asiakkaiden osallisuus ja toiminnan vuorovaikutuksellinen luonne

Kirjallisuutta Hussi, Taina 2005: Sosiaalinen raportointi tiedon rakentajana - menetelmäkuvaus ja käytännön kokemukset. Helsinki: SOCCAn ja Heikki Waris -instituutin julkaisuja 4/2005. Kananoja, Aulikki 1997: Murros on mahdollisuus. Sosiaalityön selvityshenkilön raportti. Helsinki: Stakes Raportteja 211/Sosiaali- ja terveysministeriön työryhmämuistioita 1997:8. Rajavaara, Marketta 1992: Tavallisesta perheestä tapaukseksi. Sosiaalitoimiston asiakastyö arvioinnin kohteena. Helsingin yliopisto, Lahden tutkimus- ja koulutuskeskus. Rothstein, Bo 1994: Vad bör staten göra? Om välfärdstatens moraliska och politiska logik. Stockholm: SNS Förlag & WSOY. Saurama, Erja & Julkunen, Ilse 2009: Lähestymistapana käytäntötutkimus. Teoksessa Mäntysaari, Mikko & Pohjola, Anneli & Pösö, Tarja 2009: Sosiaalityö ja teoria. Jyväskylä: PS-kustannus. 293 314. Vakkuri, Jarmo (toim.) 2009: Paras mahdollinen julkishallinto? Tehokkuuden monet tulkinnat. Helsinki: Gaudeamus.