DiRe Mittausten tulokset: kohti neuromainetta. Mikko Salminen, Salla Laaksonen, Alessio Falco, Pekka Aula, Niklas Ravaja, Antti Ainamo 15.6.

Samankaltaiset tiedostot
Tunteiden

NASDAQ OMX Helsinki. Julkistamisajankohdat 2009 Disclosure Dates Yhtiökokous Interim Reports/Summaries of Performance**

NASDAQ OMX Helsinki. Julkistamisajankohdat 2010 Disclosure Dates Yhtiökokous Interim Reports/Summaries of Performance**

Ke Nordea Bank: tilinpäätöstiedote 2014 (n. klo 8.00), tiedotustilaisuus (klo 10.30), puhelinkonferenssi (klo 15.30)

MITEN SYKKEESTÄ ANALYSOIDAAN STRESSIÄ?

Uusia menetelmiä tunneosaamisen tutkimiseen ja kehittämiseen - kokemuksia LeadEmo-hankkeesta

OMX Pohjoismainen Pörssi Helsinki. OMX Nordic Exchange Helsinki. Julkistamisajankohdat 2008 Disclosure Dates

Experiment on psychophysiological responses in an economic game (valmiin työn esittely) Juulia Happonen

Large Cap Helsinki. Julkistamisajankohdat 2007 Disclosure Dates

Ti Ixonos: ylimääräinen yhtiökokous, asialistalla osakeanti ja optio-oikeudet (klo 09.00)

MX methods and prediction of longterm media behaviour

Large Cap Helsinki. Julkistamisajankohdat 2006 Disclosure Dates

Tunnekokemusten teoriaa Tunteiden käsittely työnohjauksessa

BI4 IHMISEN BIOLOGIA

Asiakkaiden ja terapeuttien korkean stressin ja vireystilan hetket pariterapiassa

Mitä voin itse tehdä? Muutostyöpaja Anne Rantala

KULUTTAJAKÄYTÖSSÄ OLEVIEN HYVINVOINTIMITTARIEN DATAN YHDISTÄMINEN HENKILÖN TERVEYSTIETOIHIN MAHDOLLISTAA YKSILÖLLISEN JA ENNAKOIVAN HOIDON

KEHON JA MIELEN HYVINVOINTIA - PALAUTUMINEN. Satu Nevalainen Työterveys Wellamo Johtava ylilääkäri

Lapsi ja trauma Kriisikeskus Osviitan koulutusilta Kirsi Peltonen, PsT., Dos Tampereen yliopisto

PAINOTUOTTEEN KÄYTTÖKOKEMUKSEN MITTAAMINEN

Arvopaperin Sijoittajakysely Yhteenvetoraportti, N=1827, Julkaistu: Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat

Arvopaperin Sijoittajakysely Yhteenvetoraportti, N=1827, Julkaistu: Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat

Psyykkinen toimintakyky

Suomalaiset pienyhtiöt Nordean silmin

Pelihimon neurobiologiaa. Petri Hyytiä, FT, dosentti Biolääketieteen laitos, farmakologia Helsingin yliopisto

Henkisten voimavarojen vahvistaminen -työpaja

Sykevälivaihtelu palautumisen arvioinnissa

Tarkkaavaisuus ja muisti

Kestävä aivotyö aivotyön tuottavuus

Työn imun yhteys sykemuuttujiin. Heikki Ruskon juhlaseminaari Piia Akkanen

Fysiologiset signaalit ylikuormituksen varhaisessa tunnistamisessa. Harri Lindholm erikoislääkäri Työterveyslaitos

FLOW Endurance. Juoman vaikutukset psykofysiologisin ja itseraportointimenetelmin arvioituna HSE / CKIR

Automatisoituminen, resurssit ja monitehtäväsuoritus

Miksi aivot hyötyvät liikunnasta?

TAVOITE EDELLYTTÄÄ. Ilona Autti-Rämö Terveystutkimuksen päällikkö Tutkimusprofessori Kela tutkimusosasto. Yksilön muutosta ajavat voimat (Drivers)

Osakevaihto, kurssikehitys ja markkina-arvo Equity Turnover, Price Development and Market Capitalisation


Osakevaihto, kurssikehitys ja markkina-arvo Equity Turnover, Price Development and Market Capitalisation

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Tunteiden ilmaisu ja havaitseminen varhaislapsuudessa: syyt ja seuraukset

Hermoston toiminnallinen jako

YKSINÄISYYS. VTT Hanna Falk, tutkija HelsinkiMissio

Puhe, liike ja toipuminen. Erityisasiantuntija Heli Hätönen, TtT

Green Care ja eläinten hyvinvointi

Kognitiivisen psykoterapian lähestymistapa elämyspedagogiikassa. Kaisa Pietilä

Mitä rentoutuminen on?

ESLUn viestinnän seuraseminaari Viking Grace. Lauri Nurmi, urheilutoimituksen esimies

Vaikeiden asioiden puheeksiottaminen

Johtajien kuormittuminen ja hyvinvointi JOHTAMISTAIDON OPISTO, JTO Paikallisjohtaja Pirkko-Liisa Vesterinen Dosentti,KT

Osakevaihto, kurssikehitys ja markkina-arvo Equity Turnover, Price Development and Market Capitalisation

Oppimisympäristöt perusopetuksen opetussuunnitelman perusteissa 2014

Osakevaihto, kurssikehitys ja markkina-arvo Equity Turnover, Price Development and Market Capitalisation

ja viihtyvyyteen toimistotyössä - laboratoriokoe

TIETOISET ELÄMYKSET OVAT KOODATTUA AIVOINFORMAATIOTA

Kognitiivinen mallintaminen Neuraalimallinnus 11.3.

Työhyvinvointi ja työkuormituksesta palautuminen

Aivokuntoluento. Jaakko Kauramäki, TkT Aivokunto Oy

Valikoiva tarkkaavaisuus: labratuloksista arkielämän visuaalisen haun tilanteisiin

Osakevaihto, kurssikehitys ja markkina-arvo Equity Turnover, Price Development and Market Capitalisation

University of Tampere University of Jyväskylä

Esittelemme tässä lyhyessä katsauksessa psykofysiologisten menetelmien

Kuluttajamarkkinointi. Puheenvuoron sisältö

Tulevaisuuden lääkkeet päihdetyössä. Petri Hyytiä Kansanterveyslaitos Mielenterveyden ja alkoholitutkimuksen osasto

SYKEVÄLIVAIHTELU VALMENNUKSEN VÄLINEENÄ

Tuotteen oppiminen. Käytettävyyden psykologia syksy T syksy 2004

Keskimääräinen päivävaihto, EUR Daily average value, EUR. Katsauskuukausi Report month. Vuoden alusta Since yearend

Positiivisen ilmapiirin merkitys oppimiselle ja osallistumiselle

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos Sampsa Puttonen & Mikael Sallinen

7. Luento 9.3. Hyvä ja paha tunne

Projektinhallintapäivä Päivi Kähönen-Anttila

F I T N E S S T E K O MEDIATIEDOT 2015

Green Care-seminaari 8.9. Ihminen on luontoa. Luonnon hyvinvointivaikutukset. Psykologi Kirsi Salonen

Työpanoksen ja palkitsemisen epätasapaino yhteys sykevaihteluun. Saija Mauno & Arja Uusitalo

Puun hyvinvointiarvo. Vain hyviä syitä -hirsirakentamisen seminaari , Pudasjärvi Riina Muilu-Mäkelä. Luonnonvarakeskus

Prososiaalisen käyttäymisen vahvistaminen leikissä VKK-Metro

Vacon Cleantech-tilaisuus, Helsingin Osakesäästäjät

INTERNET APPENDIX 1. Descriptive statistics of the ownership of shares listed on the Nasdaq OMX Nordic Helsinki Stock Exchange at January 1, 2015

Lähtökohdat puheenvuorolle

Yersinia-serologia. Markus Penttinen Lääketieteellinen mikrobiologia Turun yliopisto

Mitä aivokuvantaminen kertoo kielen kehityksen ja lukemisen erityisvaikeuksista?

Opiskelijan akateemiset tunteet ja jännitteet suhteessa oppimisympäristöön

Pokeri ja emootiot. Jussi Palomäki Kognitiotieteen jatko-opiskelija (HY) Nettipokerinpelaaja

BIOSÄHKÖISET MITTAUKSET

MEDIAMAINE MEDIAYRITYKSEN MAINEEN MERKITYS DIGITAALISEN MEDIASISÄLLÖN KULUTTAMISESSA

Muutos ed.kk. Company Shareholders Change prev. Month

Muutos ed.kk. Company Shareholders Change prev. Month

Osakevaihto, kurssikehitys ja markkina-arvo Equity Turnover, Price Development and Market Capitalisation

HENGITYSKAASUJEN VAIHTO

ALUEELLINEN ASIAKASRAATI VÄINÖLÄN PÄIVÄKOTI

Voiko muistisairauksia ennaltaehkäistä?

Ryhmäprojektin toteuttaminen. 19 August 2019

Liikkuvat lapset tarkkaavaisempia

Vireystilan vaihtelu autismin kirjon häiriöissä Erikoislääkäri Maria Sumia Tays EVA-yksikkö

Muutos ed.kk. Company Shareholders Change prev. Month

Osakevaihto, kurssikehitys ja markkina-arvo Equity Turnover, Price Development and Market Capitalisation

JAKSAMISEN EVÄÄT. Pekka Pulkkinen, Vierumäen Liikunta- ja Terveysklinikan testauspäällikkö

Sosiaalinen lapsi Nina Sajaniemi Opettajankoulutuslaitos, varhaiskasvatuksen koulutus

Tänään ohjelmassa. Kognitiivinen mallintaminen Neuraalimallinnus laskarit. Ensi kerralla (11.3.)

HOIDA AIVOJASI. Minna Huotilainen. Helsingin yliopisto. Kasvatustieteen professori. 14/03/2019 1

Stressi, uniterveys & rentoutuminen - perusasiat. Eija Partanen-Kivinen LitM, Savonia-amk

Transkriptio:

DiRe Mittausten tulokset: kohti neuromainetta Mikko Salminen, Salla Laaksonen, Alessio Falco, Pekka Aula, Niklas Ravaja, Antti Ainamo 15.6.2011

Mainekokemukseen liittyvät emootio- ja motivaatioprosessit Mainekokemukset Mainetarinat (esim. digitaalinen julkisuus) Maine emotionaalisena kokemuksena emootiot & motivaatio Maineen seuraukset esim. päätöksenteko

Emootiot - tunteet Lyhytkestoinen reaktio (vrt. mood ) Edistävät sopeutumista ympäristöön, ohjaavat toimintaa 1) Fysiologinen, 2) Subjektiivinen, 3) Kommunikatiivinen - aspekti Eri teorioita: Somaattiset (James & Lang) Neurobiologiset Kognitiiviset Huom! Eivät usein toisensa poissulkevia.

Kaksiulotteinen emootioteoria (Russell 1980)

Psykofysiologia Tutkimuskohteena ärsykkeen aiheuttamat fysiologiset reaktiot Sydänsähkökäyrä (EKG) Kasvolihasten elektromyografia (EMG) Ihon sähkönjohtavuus (EDA) Aivosähkökäyrä (EEG) Hengitystiheys, pupillit

Hermosto Somaattinen (tahdonalainen) Autonominen hermosto: Sympaattinen hermosto Vilkastuu stressitilanteissa ja fyysisessä rasituksessa Lisää elimistön suorituskykyä mm. avartamalla hengitysteitä, lisäämällä sydämen lyöntitiheyttä Parasympaattinen hermosto Toimii aktiivisimmin levossa esim. unessa tai ruokaa sulateltaessa. Syke hidastuu, hengitystiheys pienenee ja ruoansulatuselimistön toiminta vilkastuu.

Psykofysiologia menetelmänä Objektiivinen menetelmä Ajallisesti tarkka Mahdollista tutkia ajallista muutosta Hitaat nousut ja nopeat piikit Keskimääräinen aktiviteetti koko tilanteen/kokemuksen ajalta Vasteet yksittäisiin tapahtumiin Usein lisäksi itseraportoitua aineistoa, jonka ongelmina yksinään käytettynä Muisti Vaikea kytkeä ajallisesti Taipumus vastata sosiaalisesti suotuisasti

Kämmenten hikoilu - EDA Hikirauhasten aktiivisuus ihon sähkönjohtavuus Sympaattisen hermoston aktivoituminen Tooninen ja faasinen komponentti Arousal aktivoituminen, virittyminen, kiihtyminen Orienting response Melko luotettava ja yksiselitteinen

Kasvolihasten aktiviteetti Elektromyografia EMG Emotionaalinen valenssi Zygomaticus major poskilihas Hymy Orbicularis oculi silmänympäryslihas Aito hymy Corrugator supercili kulmankurtistuslihas Negatiivinen emootio Myös keskittyminen

Aivosähkökäyrä - EEG Aivojen sähköinen toiminta Hyvä ajallinen tarkkuus, huonompi paikannustarkkuus Vaati toistoja, jotta tapahtumasidonnaiset efektit tulevat esiin Yleisimmät analyysitavat: ERP Taajuusvasteet Theta: 4-6 Hz Alfa: 8-12 Hz

Theta (4-6 Hz) EEG: Theta- ja alfa-taajuudet Voimistuu, kun (muisti)tehtävä vaikeutuu Liittyy mm. tarkkaavaisuuteen, muistiin ja emootioiden käsittelyyn Alfa (8-12 Hz) Käänteinen suhde neuraaliseen aktivaatioon Esim. alfa-taajuus heikkenee: Tarkkaavaisuus kasvaa Tehtävä vaikeutuu Frontaaliasymmetria Lähentymis/loitontumis-motivaatio

Kaksi koetta yritysten maineen tutkimiseen Koe 1 Yritysten (n=20kpl) nimien esittäminen Tehtävänä arvioida yrityksen mainetta Perus-perus-tutkimusta Oletus: hyvä maine positiiviset vasteet Koe 2 Yrityksiin (n=6kpl) liittyvien verkkouutisten ja niihin liittyvien kommenttien esittäminen Oletuksena, että vaikutusta on: Yrityksen maineella Uutisen positiivisuudella/negatiivisuudella Muiden antamilla kommenteilla

RepMap Maineen ulottuvuuksien sisältö Lähde: Viestintätoimisto Pohjoisranta Oy Pohjoisranta 2003 13

Ärsykemateriaali Yritykset valittu RepMap-aineiston perusteella Arvopaperi-lehden mainemittauksista koostettu 9 vuoden aikasarja, josta erottuvat solidit hyvämaineiset tai solidit huonomaineiset yritykset Koe 1: 10 hyvä- ja 10 huonomaineista yritystä Koe 2: Hyvistä ja huonoista poimittu 3 kärjestä: Elisa, TeliaSonera, Viking Line Nokia, Kone, Marimekko. Uutiset valittu verkkolehdistä ja muokattu tarpeen mukaan Mm. Taloussanomat, HS Suoritettiin verkkolomakkeella esiarviointi, jonka perusteella valittiin kokeeseen tulevat uutiset Kommentit laadittu itse verkkoaineiston tyyliä noudattaen

Koe 1 Hyvämaineiset solidit Huonomaineiset solidit Yritysten valinta Nokia Elisa Kone Viking Line Ponsse Marimekko Outokumpu Excel Composites Telia Sonera Digia Comptel Talentum Hyvämaineiset Nokia Kone Koe 2 Huonomaineiset Elisa Viking Line Orion Keskisuomalainen Marimekko Telia Sonera Fortrum Ruukki Group Fiskars Etteplan Rapala VMC. Lemminkäinen

Koeasetelma 1: yritysten nimet Yrityksen nimi N = 20 kpl 3 näyttökertaa (6 s.) Viking Line Yrityksen nimi N = 20 kpl 1 näyttökertaa (6 s.) Rapala VMC

Koeasetelma 2: uutismateriaali Pelkkä uutinen 15 s. Uutinen & kommentit 15 s. Arvioinnit 6 yritystä (3 hyvämaineista, 3 huonomaineista) 48 uutista (8 per yritys: 4 positiivista ja 4 negatiivista) 96 kommenttia (48 pos & 48 neg) Järjestys satunnainen

Tuloksia: Koe 1 Huonomaineiset yritykset: Enemmän kulmien kurtistusta (CS) Hyvämaineiset yritykset: Enemmän aitoa hymyä (OO) Enemmän tarkkaavaisuutta (vähemmän alfa-aktiivisuutta)

Yhteenveto koe 1 Psykofysiologiset signaalit Psykologinen tulkinta Johtopäätökset maineen kannalta Hyvämaineinen yritys aiheuttaa hymylihasten aktivaatiota (OO, ZM) verrattuna huonomaineiseen yritykseen. Viittaavat positiivisiin tunteisiin (OO eli aito hymyily, ZM eli poskilihas). Hyvä maine aiheuttaa positiivisia tunnekokemuksia. (Positiivisella tunnetilalla on todistettuja vaikutuksia käyttäytymiseen, esimerkiksi pyrkimys valita yksinkertaisempia päätöksentekoheuristiikkoja; lähestymispyrkimys; muistiinpainaminen ja -palauttaminen). Hyvämaineinen yritys: vähäinen alfaaaltojen aktivaatio EEG-mittauksissa Alhainen alfa-aktivaatio viittaa kohonneeseen tarkkaavaisuuteen. Hyvä maine lisää koehenkilön tarkkaavaisuutta. Hyvämaineinen yritys herättää koehenkilön huomion ja käynnistää kognitiivisia prosesseja: vetovoimaisuus. Vastaavasti huonomaineinen yritys aiheuttaa alhaisempaa kasvolihasten aktivaatiota sekä korkeita alfaaktivaatiolukemia. Huonomaineinen yritys ei kohota tarkkaavaisuutta (neuronit ovat epäaktiivisia). Huonomaineinen yritys aiheuttaa vähemmän kognitiivista aktivaatiota.

Hyvä maine: Tuloksia: Koe 2 - Maine Korkeammat subjektiiviset arviot: Emotionaalinen valenssi Käyttäisin tuotteita ja palveluita Tuotteet ja palvelut ovat hyviä ja laadukkaita Vahvistavat Koe 1:n tuloksia

Tuloksia: Koe 2 - Uutinen Negatiiviset uutiset Korkeammat subjektiiviset arviot: Emotionaalinen valenssi Arousal EEG: frontaaliasymmetria Negatiiviset uutiset herättivät lähentymis-motivaatiota

Tuloksia: Koe 2 Kommentti Positiiviset kommentit: Korkeammat subjektiiviset arviot: Emotionaalinen valenssi Maine Kannattavuus Tuotteiden ja palveluiden laatu

Tuloksia: Koe 2 Uutinen Positiiviset uutiset: - Enemmän aitoa hymyilyä (OO)

Koe 2: Maine x Uutinen Yhteneväiset yrityksen maine ja uutisen emotionaalinen valenssi Korkeampi aktivaatio (EDA, arousal) Voi viitata tiedonkäsittelykapasiteetttiin Lisääntynyt aito hymy (OO) Positiiviset emootiot

Koe 2: Maine X Kommentti Epäyhtenevät yrityksen maine ja kommentin emotionaalinen valenssi Kohonnut kämmenten hikoilu (EDA) Arousal, kehollinen aktivaatio Korkeampi frontaalinen ja occipitaalinen alfaaktivisuus Laskenut tarkkaavaisuus

Koe 2: Uutinen x Kommentti Yhtenevä uutisen ja kommentin emotionaalinen valenssi Lisääntynyt kulmien kurtistus (CS) Tarkkaavaisuus Lisääntynyt thetaaktiivisuus (central, parietal, occipital) Lisääntynyt prosessointi

Yhteenveto koe 2 Psykofysiologiset signaalit Psykologinen tulkinta Johtopäätökset maineen kannalta Kun uutisen valenssi ja maine olivat yhteneväiset (molemmat positiivisia tai negatiivisia), tämä aiheuttaa suurempaa silmänaluslihaksen aktivaatiota (OO) sekä kohonnutta ruumillista aktivaatiota (EDA). Kun yrityksen maine ja uutiskommentin valenssi olivat epäyhteneväiset (toinen positiivinen ja toinen negatiivinen), tämä aiheutti koehenkilöissä kohonnutta EDAaktivaatiota (arousal). Mutta yhtenevä tilanne aiheutti matalampaa alfa-aktivaatiota (EEG frontaali ja occipitaali). Kun uutisen ja kommentin valenssit ovat yhteneväiset (positiiviset tai negatiiviset), tämä aiheuttaa lisääntynyttä kulmankurtistajalihaksen aktivaatiota (CS) sekä korkeampaa thetaaktivaatiota. Negatiivinen pari aiheuttaa suurimmat reaktiot. Vastaavat uutisen valenssi ja yrityksen maine aiheuttavat positiivisia emootioita ja lisäävät aktivaatiota. Kyseessä ns. Duchennen hymy (ks. Messinger & al. 2001) eli erittäin positiivinen ja aktiivinen tunnetila. Pyrkimys välttää kognitiivista dissonanssia. Reaktiot viittaavat kognitiiviseen dissonanssiin, eli yksilön kokemaan epämukavuuteen epäyhteinäisen tiedon edessä. EEG-mittaukset viittaavat siihen, että yhteväinen tilanne aiheuttaa kohonnutta tarkkaavaaisuutta, ja epäyhteneväinen tilanne puolestaan vain epämukavuutta, mutta ei käynnistä kognitiivisia prosesseja. Ruumiillinen aktivaatiotila voi viitata myös lisääntyneeseen tiedonkäsittelykapasiteettiin (ks. A. Lang & al., 2000). Lisääntynyt aktivaatio (CS, theta) yhdessä viittaavat lisääntyneeseen tarkkaavaisuuteen ja prosessointiin. Negatiivinen informaatio kiinnittää koehenkilön huomion parhaiten. Uutisen lukija on tyytyväinen, kun uutisen sävy vastaa käsitystä yrityksen maineesta; mentaalinen kuva on yhtenevä. Maine on taustatekijänä yritystä koskevassa uutisoinnin tulkinnassa. => Maineen spiraali. Epäyhtenevä maine ja kommentit aiheuttavat koehenkilössä epämukavuutta, mutta eivät nosta tarkkaavaisuutta. Organisaation maine on uskottavampi informaatio kuin vertaiskommentit. Maineen kanssa yhteensopivat kommentit sen sijaan herättävät tarkkaavaisuuden: muiden kommentit koetaan kenties vahvistavina; ryhmäpsykologiset ilmiöt. Samaa sävyä olevat uutiset ja kommentit vahvistavat toistensa vaikutusta. Lisäksi negatiiviset uutiset yhdistettyinä negatiivisiin kommentteihin saavat erityisesti huomiota: negatiivisen mainetarinan vaikutus kertautuu sosiaalisessa mediassa.

Yhteenveto 2 koe 2 Psykofysiologiset signaalit Psykologinen tulkinta Johtopäätökset maineen kannalta Positiiviset uutiset aiheuttavat enemmän silmänaluslihaksen aktivaatiota eli aitoa hymyilyä (OO). Negatiiviset uutiset aiheuttavat EEG:ssä lähentymismotivaatioon viittaavaa frontaaliasymmetriaa sekä tuottavat korkeammat subjektiiviset arviot emotionaalisesta valenssista, aktivaatiotilasta ja yrityksen maineesta. Positiiviset kommentit tuottivat korkeammat subjektiiviset arviot emotionaalisesta valenssista, maineesta, taloudellisesta kannattavuudesta sekä tuotteiden ja palveluiden laadusta. Positiiviset uutiset aiheuttavat positiivisia tunteita. Tällä on edelleen vaikutuksia esimerkiksi muistiin. Negatiiviset uutiset herättivät lähentymismotivaatiota ja emotionaalisia reaktioita. Taustalla evoluutio ja vaistomainen varautuminen uhan edessä. Reaktiot viittaavat vahingoniloon tai ruiskuteoriaan (innoculation theory). Huom! Priming effect eli virittäminen: viimeksi nähdyn ärsykkeen vaikutus ylikorostuu. All news is not good news but positive news is. Negatiiviset uutiset saavat enemmän huomiota huolimatta yrityksen maineesta. Maineriskit kannattaa siis ehkäistä ennalta. Positiivisilla vertaiskommenteilla on vaikutusta yksilön subjektiivisiin arviointeihin ja siten päätöksentekoon. Virittämisvaikutukseen nojaten voidaan myös väittää, että juuri ennen päätöksentekoa nähdyllä kommentilla on suurin vaikutus.

Mitä tämä tarkoittaa maineen kannalta? Hyvä maine on emotionaalista vetovoimaa! Organisaatiomaine on tekijä, jolla on merkitystä digitaalisen julkisuuden viestejä tulkittaessa. Tutkitut digitaalisen julkisuuden elementit eli uutiset ja kommentit herättävät emotionaalisia reaktiota ja vaikuttavat viestien tulkintaan. Symmetria viehättää myös maineessa: yhtiön mainetta tukevat uutiset ja kommentit saavat paremman vastaanoton ja herättävät enemmän tarkkaavaisuutta. Täten syntyy positiivinen mainekierre.

Kiitos! http://reputationproject.wordpress.com