NRO 4/18 5/13 Joulu Pekeman Työntekijät ry ry Teollisuusliitto os. 420 Saarijärvi tkaa johdossa Ammattiosasto kokoontui syyskokoukseensa ssa 26. marraskuuta. Sääntöjen mukaan valittiin yhdistyksen puheenjohta, jossa tehtävässä tkaa vuoden 2019 Jukka Saarijärvi. Hallitus päätettiin edelleen säilyttää 10-paikkaisena sen 10 varajäsentä yleisvarajäseninä. Uusien sääntöjen mukaan olisi mahdollista valita varajäsenet vaihtoehtoisesti henkilökohtaisina. Uuden liittokokonaisuuden mukana tulleet sääntömuutokset hämmensivät valinto jonkin verran. Näin etenkin se, että puheenjohtan varalle ei riitä enää varapuheenjohta, vaan on valittava myös varahenkilö, joka korvaa puheenjohtan hallituspaikan tämän ollessa poissa kokouksesta. Varapuheenjohtan tehtävänä on johtaa puhetta entiseen tapaan kyseisessä tapauksessa. Pekemalla tuskin asialla on merkitystä, mutta ammattiosastoissa, joissa asioista äänestetään, voi olla. Tehdyt valinnat ilmenevät keskiaukeamalla. Syyskokous sujui rivakasti aluksi tarjotun iltapalan jälkeen. Evästä oli tarjolla niin, että vielä jäikin
Nuorisoketju henkeä nostamassa NRO 4/08 NRO 5/13 NRO 4/18 31. vuosikerta 36. vuosikerta 41. vuosikerta 16.9.2008 5.12.2013 14.12.2018 Yhtiön yt-tilaisuus Moro! Niinhän siinä sitten kävi, että 12.10. joukko meitä borealislaisia nuoria Borealis Polymers Oy:n puolivuosittainen yt-tilaisuus pidettiin 4. joulukuulähti kohti Teollisuusliittoa sen norsunluutornia Helsingin Hakaniemeen. kireästänormaalin aikataulusta huolimatta kokonaisuudessaan 14 ta Ilmoittautumisen n Taidetehtaalla. työlistan ankohtaisaiheiden jälkeen henkeävakiintuneen osallistui koulutukseen risteilyyn. Jälkikäteen kyllä kuulin, ettäoli kuultiin tavan mukaan henkilöstön puheenvuoro. Vuorossa Julkaisi: Julkaisi: Julkaisi: enemmänkinpääluottamusmies olisi mahdollisia halukkaita ollut, mutta kaikkia ei ilmoitus tatyöntekijöiden. Puhe käsitti asioita, joita on luetvoittanut ajoissa, sillä hetkellä päällä ollut ylityökielto esti halukkaita lähtavissa tämän lehdentaipääluottamusmiehen palstalla sivulla neljä. temästä. Tästä oppineena yritetään ensi vuonna suuremmalla Toimipaikkapäällikkö Luoto ei vastauksessaan nähnytmenestyksellä suurempia on paremmalla aikataululla! gelmia. Hän totesi johtoryhmän pyrkivän harmonisoimaan käytäntöjä periolymerspekeman Oy:n puolivuosittainen yt-tilaisuus pidettiin 4. joulukuupekeman on kohdella koko henkilöstöä tasapuolisesti. Hän myös viittasi tapahtutyöntekijät Työntekijät Työntekijät ry ryry Taidetehtaalla. Normaalinaatteena työlistan eikä ankohtaisaiheiden jälkeen ohittamista Mutta itsessään reissu minulle henkilökohtaisesti mielekästapahmepl PL 330 miin krakkerilla, näeainakin tarkoituksellista luottamusmiesten oli 330 06101 nestys. Tapahtuma alkoi Hakaniemessä kiertämällä liiton tilo läpi. Pää06101 akiintuneen tavan mukaan tuneen. henkilöstön puheenvuoro. Vuorossa oli www.pekemantyontekit.fi www.pekemantyontekit.fi www.pekemantyontekit.fi simmeettä jopa käymään siellä kaikkeineipyhimmässä, eli Riku kaikille osastopäälliköille ole selvää, milloin heaallon yleensätyöhuoovat tieden pääluottamusmies Elof Ilmeni, Juselius. Puheharmiksi käsittiitseasioita, joita on luetneessa. Suureksi puheenjohta ei ollut paikan päällä. Kiertelyn Päätoimitta: donantovelvollisia, kun puhuttiin luottamusmiesten asemasta. Miten käyttää Päätoimitta: Päätoimitta: ihmettelyn jälkeen menimme itse koulutukseen, jossa ammattiosastosän lehden pääluottamusmiehen palstalla sivulla neljä. Jari Voutilainen osaston luottamusmiestä hyväksi yhteistyössä mitkä ovat tämän odotukset, Jukka Saarijärvi Jari Voutilainen (09) 4493 varapuheenjohta Reijo vastakysymys. Hurskainen liiton puolelta Ar Salo pi 3794359 Jaakko Tuomaisen esittämä kkapäällikkö Luotokuului eitamme vastauksessaan nähnyt suurempia on(09) 379 4493 4235 tivät palkka-asiaakin koulutuksen teemalla Nuoret ammattiliitossa vaihtuvuuden -osastossa. Minun Kun taas sivuttiin, vastasi Luoto olevan 379 4235 Toimitussihteeri: n totesitoimitussihteeri: johtoryhmän pyrkivän harmonisoimaan käytäntöjä perimielestä hyvä parin tunnin paketti tuli tietoa, eikä paneuduttu liikaa tylsiin pieni, vain noin 4 %. Työnantan näkemys on, että se kertoo viihtymisestä Lindqvist Toimitussihteeri: Lindqvist yksityiskohtiin lukuihin. 09 3415 n kohdella koko henkilöstöä tasapuolisesti. Hän myös viittasi tapahtupalkkatason riittävyydestä. Lindqvist (09) 3415 Olef.-tuotanto v. 5 (09) 379 3415 Kunnossapidon tulevaisuutta koskien paikkakuntapäällikkö kertoi tilanteesta 4088 kerilla, eikä näe tarkoituksellista ohittamista tapah-oli ainut Sittenluottamusmiesten siihen porkkanaan, eli risteilyyn. Buffet-illallinen aikataulue-mail: 379 4088 tulevan selkeän, vaikka se tällä hetkellä vaikuttaa ilmapiiriin. Se vaatii työtä. Olef.-tuotanto v. 1 hannu.lindqvist@ tettu yhteinen tekeminen risteilyllä, mutta siitä huolimatta porukka pysyi Olef.-tuotanto v. 1 e-mail: Ruusukin ettiin molemmin puolin. Pääluottamusmies kertoi arvostavanborealisgroup.com e-mail: koko reissun an tiiviisti yhdessä. Tunnelma oli koko an hyvä, eikä seuhannu.lindqvist@ saeikohdennettujen kuoppakorotusten osoittamista osalle ä kaikille osastopäälliköille ole selvää, milloin he yleensä ovat tie-operaattoreita. hannu.lindqvist@ raavana päivänäkään vielä pahaa verta ollut ilmaantunut, vaikka olo ei kauborealisgroup.com Muu toimitus: Luoto esitti kiitoksensa koko n henkilöstölle heti tilaisuuden aluksi sen borealisgroup.com hean juhlallinen voittoisa ehkä kaikilla meistä enää ollut. Laivan palattua vollisia,elof kun puhuttiin luottamusmiesten asemasta. Miten käyttää Juselius johdosta, ettähelsinkiin hyvän pitkäjänteisen toiminnan ansiosta on Onneksi saamassa Muu toimitus: lauantaina lähdettiin takaisin seen bussikyydillä. 09 3023 ottamusmiestä hyväksi yhteistyössä mitkä ovat tämän odotukset, 3G-investoinnin. Suuri tekijä projektin voittamisessa tänne oli 2012 seisokin tosami Karlsson Toimitus: mukana oli oma kitarasankarimme, joka nostatti edellisillan verottamaa me 379 4521 (09) 4449 teutus. Veikko Höök noa paluumatkan an. kko Tuomaisen esittämä vastakysymys. Juho Lintula (HLT) (09) 3452/3495 Myös LD:n eliniän on merkittävä asia tulevaisuuden kannalta. Saamani palautetkaminen on miltei kokonaisuudessaan ollut positiivista. Ja ne vä- Yhtiön yt-tilaisuus 09 3708sivuttiin, vastasi Luoto vaihtuvuuden olevan Esa Karppinen ka-asiaakin taas (09) 3023 hät negatiiviset asiat mitä on tullut ilmi, johtuivat minun itseni järjestämis 379 379 4142 Pasi Mäntysaari 4521 noin 4 09%. Työnantan näkemys on, että se kertoo viihtymisestä kokemuksen puutteesta. Ensi kerralla ei näitä mokia tapahdu 3048 Pasi Mäntysaari Suurta idoliani Borattia lainaten voin tähän loppuun kiteyttää reissun lau 379 4 Painopaikka: n riittävyydestä. (09) 3048 seeseen Great Success. Suuri kiitos teille kaikille jotka osallistuitte! Had a Oy Formato Print Ab, Esa Karppinen 379 4 apidon tulevaisuutta koskien Blast! paikkakuntapäällikkö kertoi tilanteesta 379 4142 Esa Vainonen keän, vaikka se tällä hetkellä vaikuttaa ilmapiiriin. Se vaatii työtä. Painopaikka: Lisää kuvia 09 Painopaikka 3452 n in ettiin molemmin puolin. Pääluottamusmies kertoi arvostavansivulla 11 Painopaikka: Seuraava numero tt-urex nettujenilmestyy kuoppakorotusten osoittamista osalle operaattoreita. 45. viikolla Seuraava Virike ili kiitoksensa n henkilöstölle heti tilaisuuden aluksi sen Lehteenkoko tarkoitetut mestyy viikolla 8. kirjoitukset on oltattä hyvän pitkäjänteisen toiminnan ansiosta on saamassa Seuraava Virike Lehteen tarkoitetut ilmestyy viikolla 15. va toimitussihteekirjoitukset on projektin oltainnin. Suuri tekijä voittamisessa tänne oli 2012 seisokin tolehteen tarkoitetut D:n rillätoimitussihtee29. lokakuuta va kirjoitukset on oltava mennessä. rillä 10. helmikuuta toimitussihteerillä eliniän tkaminen on mennessä. 5. huhtikuuta KIRJOITTELE! mennessä. KIRJOITTELE! KIRJOITTELE! 2 2 2 Ammattiosaston syyskokous Nuoriso- asia tulevaisuuden kannalta. (HLT) merkittävä valtuutettu Pidetään maanantaina 1. joulukuuta Juho Lintula piti henkilöstön puheenvuoron
Puheenjohtan pääkirjoitus: Puheenjohtalta Jukka Saarijärvi Kuluneen vuoden aikana olemme joutuneet osoittamaan kantamme Suomen hallituksen toimia vastaan. Hallituksen työllisyyteen tähtäävät toimet eivät ole olleet mitään muuta kuin työntekijän aseman heikentämistä. Tietenkin tässä ei ole mitään uutta, sehän kuuluu poliittiseen peliin, eli se instanssi pyrkii määrittämään sääntöjä millä yhteiskuntaa hoidetaan vaalien voittajien on palveltava sitä etujoukkoa, joka heidät valtaan on saattanut. Tässä tapauksessa työttömät, eläkeläiset opiskelit ovat joutuneet vastaanottamaan kovimmat leikkaukset. Toivottavasti seuraavissa vaaleissa äänestäjät valitsevat edustansa viisaammin. Meillä käsittääkseni mielenilmaisut lakot eivät aiheuttaneet mitään suurempaa vahinkoa, vaikka tietenkin järjestelyjä niin töitten kuin sovittujen lomamatkojen osalta on varmasti jouduttu tekemään. Joten isot kiitokset pitkämielisyydestä tältä osin! Syyskokous vietettiin entuudestaan tutussa paikassa ssa samanaikaisesti Pöttiläisten kanssa, jotka olivat samoissa tiloissa mutta alakerrassa. Vanhassa Kaupungissa oli siten sinä iltana kohtalaisen paljon sopimusalan voimaa. Vuoden tärkein kokous oli teknisesti jonkin verran uudenlainen, koska uuden liiton myötä varahenkilöiden valinnoissa ilmoitusmenettelyssä liittoon päin on eroavaisuuksia. Selvisimme niistä kohtalaisen hyvin, kiitos siitä Altille jonka avulla saimme kokousvalinnat tehtyä uusien sääntöjen edellyttämällä tavalla. Hallituksen vuoden viimeinen kokous on tätä kirjoittaessani vielä edessä samoin uuden hallituksen järjestäytymiskokous, jonka tekemät henkilövalinnat pyrimme saamaan vielä tämän lehden keskiaukeamalle. Paikkakuntapäällikkö Salla Roni-Porasen mukaan tapaturmia sattuu edelleen ssa paljon. On tietenkin kaikkien etujen mukaista että jokainen omalta osaltaan keskittyy tekemiseen saadaksemme numerot alaspäin. Suosittelen vahvasti Take 2 ennen toimeen ryhtymistä. Luin kiintoisan artikkelin häirinnästä työpaikoilla mielestäni siinä oli hyvin kiteytetty asian ydin: Silloin, kun häirityksi tuleva pyytää lopettamaan, on jo ra saavutettu häirinnän tunnusmerkit täyttyneet. Kyseinen artikkeli löytyy liiton lehden Tekijän sivuilta siinä haastatellaan työ- sosiaalioikeuden dosentti Jaana Paanetoa. Suosittelen artikkelia luettavaksi senkin vuoksi, että siinä käsitellään myös sosiaalisen median käyttöä työnantaan kohdistuvien lausuntojen suhteen. Kiitos luottamuksesta! Vuosi on taas lopuillaan joten toivotan teille RAUHAISAA JOULUA JA HYVÄÄ UUTTA VUOTTA! Ammattiosaston hallitus kokoontuu Torstaina 17. tammikuuta torstaina 14. helmikuuta torstaina 14. maaliskuuta 3
Pääluottamusmiehen palsta: Mietittävää kevääksi! Voi sanoa, että vuosi 2018 on ollut varsin vilkasta ay-rintamalla. Uuden liiton perustaminen siihen liittyminen ei ollut mikään itsestään hoitunut pikkujuttu. Monta kokousta palaveria käytiin ennen kuin voitiin julistaa kuuluvamme Teollisuusliittoon. Koko vuosi on opeteltu uutta totutellaan vielä jonkun aikaa. Jotkut asiat ovat muuttuneet paremmaksi, jotkut huonommaksi, kun on kuitenkin erilaisia tapo hoitaa asioita. Heti alkumetreillä Teollisuusliitto ikään kuin koeponnistettiin, kun Sipilän hallitus koko hallituskauden on yhdessä työantaliittojen kanssa yrittänyt romuttaa ay-liikettä huonontaa työehtosopimuksia. Se on tapahtunut säätelemällä uusia lake. Pisteenä iin päälle tämä surullisenkuuluisa lakivalmistelu irtisanomisien helpottamiseksi, joka sai vihdoin liitot reagoimaan. Erinäisten joopas-eipäs vaiheitten jälkeen Teollisuusliittokin julisti ylityökiellon alkavaksi teki selväksi, että jos ei muu auta, niin mennään vaikka lakkoon. Pitkän asemasotavaiheen jälkeen Teollisuusliitto ilmoittikin, että lakot alkavat vaiheittain. Työt ehdittiin monella paikkakunnalla lopettaa, ennen kuin Sipilän hallitus myöntyi neuvottelemaan asiasta. Miettikää hyvät jäsenet tarkkaan, kun keväällä menette vaaliuurnalle, kestääkö duunarin perse toista tällaista Sipilän hallitusta! Ei tarvii olla kummoinen ennusta sanoessaan, että ei ensi vuonnakaan laakereilla maata. Työehtosopimuskierros pyörähtää käyntiin, veikkaan että jo heti vuoden alusta. Ei ole TES:in tekeminen koskaan mikään läpihuutojuttu ollut, eikä tule olemaan sitä nytkään, varsinkin kun yhtä aikaa pitää saada KIKY poistettua. Kun joku viikko sitten olin tilaisuudessa, jossa tapasin Teollisuusliiton puheenjohtan Riku Aallon, hän muisti puheessaan kiittää kenttää hyvästä toiminnasta ylityökiellon lakon aikana mainitsi lopuksi, että tämä oli hyvä kenraaliharjoitus. Tiedä häntä mitä sillä tarkoitti? KIKY kun aikoinaan tuli, sekin hallituksen pakottamana kiristämällä, niin sovittiin, että sopimus on ns. kustannusneutraali. Voisi melkein lyödä vetoa että jos kun se pois saadaan, työnantat tulevat asettamaan sille jonkun hinnan. Se on joka tapauksessa varmaa, että tulossa on kova syksy ay-rintamalla voi olla että vielä yhteistä voimaa tarvitaan. Vielä ihan jokunen sana maan hallituksesta: Kun synnyin 1956, Kekkosesta oli juuri tullut presidentti. Muistan nuoruudestani jo silloin tuon viisaan näköisen kaljun miehen. Jotkut haukkui, jotkut kehui, oli sellaisia jotka kutsui maata Kekkosslovakiaksi. Ihan loppuun asti Kekkonen teki kovaa politiikkaa, eikä sille vittuiltu. Kekkosen jälkeen olen ehtinyt näkemään kaikenlaista viheltäjää presidenttinä, mutta valta on siirtynyt hallitukselle pääministerinä voi näköjään olla ihan kuka vaan omia etu atteleva pölkkypää. Tämä valehtelijoiden klubi mikä nyt tätä maata johtaa on minun näkemistäni hallituksista pohnoteeraus, lähentelee rikollisuutta. Ennen vanhaan tuollaiset poliitikon irvikuvat olisi tervattu. Paikallista sopimista Puhutaan paikallisesta sopimisesta. Ei meillä sovita paikallisesti juuri mitään. Peli kovenee. Työnanta haluaa sopimisen sian sanoa irti vanho sopimuksia esimerkkinä seisakkisopimus - tehdä uusi parempi, joka tarkoittaa meidän näkökulmasta huonompaa. Tai sitten joissakin tapauksissa ei edes kutsuta käsittelemään asiaa, ei tehdä sopimusta, ei edes käytetä yt-neuvottelukunnassa, vaan työnanta tekee sen sian ohjeen yksipuoleisesti kaa sen suoraan osastoille. Näin helppoa on paikallinen sopiminen. Tällä hetkellä luottamus työnantan neuvottelijoihin on 0, enkä kehtaa edes asiaa avata. Tunnen myötähäpeää. Toivotan kaikille Hyvää Joulua Onnellista Uutta Vuotta! Juice 4
Työsuojeluvaltuutetun palsta Missä mennään Vuoden loppumetrit lähestyy ikävä kyllä alkuvuoden toiveet tapaturmattomasta vuodesta eivät toteutuneet. Neljä vakavampaa tapaturmaa on tilastollisesti reilusti yli tavoitteiden tuottanut kivuliaita seurauksia vahingoittuneille. Tätä tuskinpa on kukaan toivonut. Mietityttää, ovatko kaikki edes tietoisia mitä meidän paikkakunnalla nämä tapahtumat ovat. Mitä, milloin, missä olosuhteissa, mille ammattiryhmälle, oma vaiko ulkopuolinen. Toivottavasti edes uteliaisuuttaan ollaan kiinnostuneita, minkälainen turvallisuuskehitys meillä tällä hetkellä on. Tuleva vuosi on haasteellinen, sillä odotukset ovat, ettei tapaturmia enää vastaavia määriä tapahtuisi. Mitä pitäisi tehdä toisin? Työkalut Useissa tapahtumissa ovat vahingoittuneet kädet tai käden osat. Olemmeko tottuneita työkalujen käyttäjiä. Auton aminenkaan ei ole itsestään selvää, vaatien jonkinmoisen koulutuksen kokemuksen ajoharjoittelun avulla. Polkupyörällä aminen on helppoa kuin kävely. Puukkoakin osaa jokainen käyttää. Silti näiden mainittujen työkalujen käytössä tapahtuu joka päivä onnettomuuksia. Kuinka paljon käytämme työelämässämme itsestään selviä työkalu tai toimintatapo, attelematta ollenkaan niihin liittyviä riskejä. Kiinnitämme toivottavasti erityistä huomiota työympäristöön toimintatapoihin, mutta unohtuuko työkalujen huomioiminen eli mitä käsissämme on. Kädet, meille elintärkeät jokapäiväisessä selviytymisessä esim. niinkin pienessä asiassa kuin peffan pyyhkimisessä, on suottavissa monin tavoin. On se sitten työn huomioimista, suoava hansikas tai sitten miettiminen, mitä niillä tehdään. Kun työpaikalla otetaan käyttöön erinäisiä laitteita, niin käsillähän niihin usein tartutaan. Apuvälineet, esim. vasara, on kätevä työkalu, mutta niin kuin puukko, ei välttämättä turvallisin vaihtoehto. Toisenlaiset työkalut Käytössämme on erinäisiä työkalu riskien analysointiin. Tehdään paperilla mielessä. Onko työlupakäytännössä jotain paranneltavaa? Jo nyt sanotaan järjestelmää jäykäksi, mutta yhä tiukemmaksi se voi mennä jos emme puutu kipupisteisiin, jotka ovat pettäneet. Mielen tasolla puhumme tkuvasti Take 2 attelusta. Tapauksissa, joissa valinnat ovat olleet ratkaisevia, niin jotain on mennyt vikaan. Riittääkö enää puhuminen vaan pitääkö tähänkin olla tsekkilista. En todellakaan kannata yleistä dokumentointia joka hommelista. Tulee lippu lappu, jotka ikävä kyllä turruttavat normaalin attelun turvallisen työskentelyn omaksumisen. Satsaisin yhä enemmän koulutukseen, joka koskisi myös palveluntoimittajia, joista usein tehdään vääränlaisia arvioita. Korostan ettei kielitaidottomuus ole sama kuin ammattitaidottomuus. Pasi Mäntysaari Niin minä mieleni pahoitin Ja niin pahoitti moni muukin, kun tapahtumatutkinnassa tuli esille, ettei ole suotavaa tehdä ilmoituksia epäkohdista. Ettei vaan joutuisi mukaan tutkintaan tai silmätikuksi porukan keskuudessa. Eikö epäkohtia todellakaan haluta esille eikö haluta olla mukana kehittämässä oman työpaikan olosuhteita. Tällaisella suhtautumisella katsotaan paljon läpi sormien odotellaan jotain pahemaa tapahtuvaksi. Ei-toivottu tapahtuma voi kohdistua omaan työkaveriin tai itseen. Ja näin tulee tapahtumaan ennemmin tai myöhemmin, sen on historia opettanut. Ei kannata heittää arpaa. Se on kumma, kun sairaus voi pistää ihmisen attelemaan miettimään omaa terveyttään, mutta vammaa itsellä tai toisella ei noteerata niin korkealle, vaikka samalla voi menettää työkykynsä työpaikan. Varoituksen sanana voin sanoa, että laki ei katso läpi sormien, jos henkilöt jättävät ilmoittamatta vaaraa aiheuttavista epäkohdista tai niistä raportoivia henkilöitä kohdellaan epäasiallisesti. Kun on jokaisella mahdollisuus vaikuttaa, niin miksi sitä vaikutusmahdollisuutta ei käytetä hyväksi. On työpaikko, joissa ei työntekijöitä kuunnella. Tällä työpaikalla yhtiön turvallisuuspolitiikka sen sallii myös suosittelee. Turvallista Joulunaikaa! yhteistyöterveisin Pasi 5
Ammattiosaston toimihenkilöt 2019 Puheenjohta Varapuheenjohta Sihteeri Varasihteeri Taloudenhoita Työvaliokunta Jukka Saarijärvi Reijo Hurskainen Pasi Mäntysaari Esa Karppinen Pia Sandström Jukka Saarijärvi,, Pasi Mäntysaari, Esa Vainonen, Reijo Hurskainen, Jussi Mäenpää, Juho Lintula Jaostot - yhdyshenkilöt Virike-lehden toimitus - päätoimitta Jukka Saarijärvi - toimitussihteeri Lindqvist - muut jäsenet Pasi Mäntysaari,, Esa Karppinen, Esa Vainonen, Juho Lintula Kunto- vapaa-aika Työvaliokunta (Jukka Saarijärvi) Opintosihteeri Työvaliokunta (Jukka Saarijärvi) Nuorisovastaava Juho Lintula Eläkeläisvastaava Kotisivujen hoita Juho Lintula Punkaharju / lomavastaava Pasi Mäntysaari Teollisuusliiton seututoimikunta Antero Kääriäinen Jäsenhuolta Pasi Mäntysaari Työntekijöiden edustat Yt-neuvottelukunta Henkilöstöryhmien kokoukset As.Oy Tuunaantupa Ruokalatoimikunta Kansainväliset asiat / CCC CCC-varaedustat Borealis Polymers Oy:n hallitus Borealis vapaa-an työryhmä Tasa-arvotoimikunta Sairauskassan hallitukseen esitetään Pääluottamusmies työsuojeluvaltuutettu Pasi Mäntysaari, varalla Jukka Saarijärvi Jukka Saarijärvi,, Pasi Mäntysaari Reijo Hurskainen Pasi Mäntysaari Pasi Mäntysaari, Reijo Hurskainen, Santeri Käyhkö Harri Kortelainen Jukka Saarijärvi 1. vara: Pasi Mäntysaari; 2. vara Juho Lintula Esa Karppinen, varalla Juho Lintula, varalla Esa Vainonen Pasi Mäntysaari, varalla Keijo Pulkkinen 6
Ammattiosaston hallitus 2019 Puheenjohta: Jukka Saarijärvi; Varapuheenjohta: Reijo Hurskainen Varsinaiset jäsenet: Backman Jörgen Karppinen Esa Kääriäinen Antero Lintula Jimi Lintula Juho Mäntysaari Pasi Pulkkinen Keijo Salo Santtu Vainonen Esa Varajäsenet Kortelainen Harri puheenjohtan henkilökohtainen varajäsen Yleisvarajäsenet valitsemisjärjestyksessä: Käyhkö Santeri Mäenpää Jussi Koivisto Kärppä Petri Lumme Mika Lindqvist Juselius Elof Taanila Petri Nygren Kim Paanen Rami Luottamusmiehet 2019 2020 Pääluottamusmies 3023/-3794521 - varapääluottamusmies Harri Kortelainen, vuoro 4 4655 Olefiinituotanto: Einari Grönberg, vuoro 2 3423/3484 Fenoli Aromaatit: Petri Kärppä, vuoro 4 3623 -varaluottamusmies Jouni Alkio, vuoro 1 3623 Polypropeenituotanto: Keijo Pulkkinen, vuoro 2 3758 - varaluottamusmies Koivisto, vuoro 2 3758 Polyeteenin perustuotanto + kh: Reijo Hurskainen, vuoro 2 3708 - varaluottamusmies Mika Lumme vuoro 1 3708 Boremix: Peter Salminen, vuoro 2 3737 -varaluottamusmies Timo Akkanen, vuoro 3 3737 Borstar-koetehdas: Harri Kortelainen, vuoro 4 4655 - varaluottamusmies Jukka Saarijärvi, vuoro 3 4655 BC*-pilot: Kim Nygren, vuoro 4 4579 PE2: Santtu Salo, vuoro 1 3818 - varaluottamusmies Oskari Kokkonen, vuoro 4 3818 Logistiikka/mat.käsittely: Janne Rantanen 4058 -varaluottamusmies Karl-Anton Lönnroth 4058 TP:n m-koramon mek.kp Jussi Mäenpää 4322 TP:n m-korj. sä+instr.asentat: Rami Paanen 4493 TP:n petrok. sä+instr.asentat: Esa Vainonen 3458 7
tkaa pääluottamusmiehenä Syksyllä tapahtunut pääluottamusmiesvalinta vuosille 2019 20 johti Elof Juseliuksen tkoon. Varapääluottamusmiehen paikalle tuli valituksi Harri Kortelainen, joka aiemminkin on ollut tehtävässä. Molemmat valinnat tapahtuivat ilman vaalia. Osastojen luottamusmiespaikat ovat myös selvillä; sivu 7. HLT Juice on toiminut pääluottamusmiehenä vuodesta 2013 Kiitän tultuani uudelleenvalituksi pääluottamusmiehen tehtävään! Juice Pikkujouluristeilyllä Heti joulukuun alussa järjestettyyn ammattiosaston pikkujouluristeilyyn varatut paikat menivät kuin kuumille kiville. Viidenkymmenen hengen bussi hädin tuskin riitti. Kävelemään ei sentään kukaan joutunut, kun muutama 54:stä osallistusta kulki omilla kyydeillään. Ennen alkumatkan buffetia Reijo Hurskainen varapuheenjohtana piti lyhyen, vain oleellisimpaan keskittyneen puheen. Paluumatkalla tuliaisten kilistessä laukuissa esitettiin jo joulupukin toivelistalle risteilyä ensi vuodeksikin! 8
Ylityökielto Ylityökiellosta työtaisteluaseena voidaan olla montaa mieltä. On pitkään luultu on ollutkin niin, ettei ylityökiellolla ole ollut suurtakaan vaikutusta. Työnantat ovat nauraneet partaansa, että siinäpähän olette. Ei naura enää. Monessa yrityksessä on nuppiluku ajettu niin pieneksi, että ilman ylityötä ollaan kusessa. Näin on käynyt myös Borealiksessa. Nyt syksyllä ylityökiellon aikana huomattiin täälläkin, miten haavoittuva prosessiteollisuus on. Alimiehityksien välttämiseksi joudutaan kikkailemaan, on vaihdettava nupit vuorosta toiseen sekä perumaan vapaita lomia. Mitä sitten kun oikeasti porukkaa ei enää kiinnosta tehdä ylitöitä, sehän ei vielä ole pakollista! Juice Eläkepapparaisen mietteitä Kyllä se tuo aika vierähtää nopeasti. Reilu vuosi on jo takana elettyjä eläkepäiviä. Eihän tuota ole ollut ongelmia aikansa kuluttamisen kanssa. Hankitulla työkaluarsenaalilla on ollut käyttöä. Mökillä puuhastelussa meni kesä sitä sun tätä tehden. Viime keväänä sitten iso pyörä pyörähti tuli hankittua vielä lisäprojekte torpan oston myötä. Asustelen tätä torppaa Valkealassa urheilukeskuksen välittömässä läheisyydessä. Kohteessa on remppaa tehty vuosien varrella. Mutta niin kuin vanhemmissa taloissa yleensä niin tässäkin projekte riittää tulevillekin vuosille. Pikku haasteita pitää ollakin. Se pitää mielen virkeänä. Vaikka sitä tekemistä on ollutkin niin se ei ole estänyt seuraamasta tapahtumia, mm. ay-liikkeen kamppailu oikeistohallituksen hiillostaessa tavan takaa. Tämä viimeisin irtisanomissuon heikentämiseen liittyvä keissi oli hämmentävä. Oli uskomatonta seurata, kuinka hallitus perusteli hankettaan työllisyyttä parantavana keinona. No tältä hallitukselta tämä oli esitys, joka ei tietysti yllättänyt. Ammattiliittojen reaktiot näihin esityksiin olivat vähintäänkin perusteltu. On käynyt mielessä, että aika pit- kään nykyhallitus on saanut mellastaa, ennen kuin ay-liike on reagoinut esityksiin kunnolla. Siimaa on annettu vuositolkulla. Edellisessä Virikkeessä huomioni kiinnittyi puheenjohtan palstaan. Siinä hän toi esiin huolen nuorten saamisesta mukaan ammattiosaston toimintaan. Huoli on varmasti aiheellinen. Sitä se tosin oli jo takavuosina ollessani itse vielä mukana toiminnassa. On joskus aikoinaan tullut sanottua että vain teoilla eli asioiden eteen tekemisellä saadaan myös nuoret kiinnostumaan ay-toiminnasta. Viime vuosina näitä teko varsinkaan liittotasolla on ollut hyvin vähän. Liittotason pomot ovat erkaantuneet kentästä. Ja kuten olemme saaneet viime kuukausina huomata, ovat ay-pomojen palkat olleet hyvinkin tapetilla. Kyllä jos nyt itse olisi nuori niin tämä nykyisen kaltainen liittopomojen palkkapröystäily ei kovin motivoisi lähtemään mukaan toimintaan. Liittopomot voisivatkin mennä peilin eteen, niin löytyisi vastaus miksi nuoria ei niin hirveästi kiinnosta mukaantulo. Nyt ammattiosastossa pitkästä aikaa taas vauhtiin saatu nuorisotoiminta on mitä tervetullein parannus. Vielä näin lopuksi tuli mieleen, kun tässä yhtenä päivänä köpöttelin postilaatikolle, löysin sieltä Mandatum Lifen lähettämän kirjeen liittyen lisäeläkkeeseen. Siinä todetaan että Borealis ei enää tkossa 1.1.2020 jälkeen osallistu lisäeläkkeiden indeksikorotusten rahoitukseen. Tässä kohtaa attelin että ehkä tässä on kuitenkin jotenkin onnekas kun ylipäätään osasi aikoinaan laittaa ruksin oikeaan kohtaan. Sitä kyllä pikkuhila oppii ruuvaamaan meno pienemmäksi tulojen mukaan. Se mikä tässä aina välillä mietityttää on nuorten, meidän papparaisten työn tkajien, eläke eläkeikä ylipäätään. Kolmivuorotyö on kuluttavaa terveyshaitat on todettu tutkitusti. Nyt kun eläkkeelle pääsyä on vaikeutettu eläkeiän noston myötä olisi kuluttavat työt pitänyt huomioida paremmin eläkeiän määrittelyssä. Tässä voisi olla liitolle yksi asia jota aa tkossa parempaan suuntaan. Hyviä Joulunpyhiä Uutta Vuotta toivottaen: Kari Koistinen, Eläkepappa Valkealasta 9
AatteellisetYhtiön vastaan aateliset yt-tilaisuus Sarssa historiansa kivut. Vaan ehkä se ei ole kypsä NRO 5/13 käsitellään asioita, jotka ovat tietyssä 36.mitassa vuosikerta tabu. Ja joistaborealis sietäisi puhua enemmuistamaan? Tämänkertainen aihe 4.koostuu Polymers Oy:n puolivuosittainen yt-tilaisuus pidettiin joulukuu5.12.2013 män tarkemmin. Sotavalmistelujen osalta syyskaudentyölistan uutisaineistosta. ta n Taidetehtaalla. Normaalin ankohtaisaiheiden jälkeen näin pitäisi tehdä, jottakuultiin kansakunta muistaisitavan mukaan henkilöstön puheenvuoro. Vuorossa oli vakiintuneen Julkaisi: työntekijöiden pääluottamusmies. Puhe käsitti asioita, joita on luettavissa tämän lehden pääluottamusmiehen palstalla sivulla neljä. Aatteelliset vastaan aateliset, osa 9 Toimipaikkapäällikkö Luoto ei vastauksessaan nähnyt suurempia ongelmia. Hän totesi johtoryhmän pyrkivän harmonisoimaan käytäntöjä peripekeman aatteena on kohdella koko henkilöstöä tasapuolisesti. Hän myös viittasi tapahtutyöntekijät ry PL 330 miin krakkerilla, eikä näe tarkoituksellista luottamusmiesten ohittamista tapah06101 tuneen. www.pekemantyontekit.fi Ilmeni, että kaikille osastopäälliköille ole selvää, he yleensä ovat tiepitää saada uusia hävittäjiä. Vanhat Baltiassa karkuun päässeestä ei AmVoi milloin olla valveutuneempikin käpäätoimitta: donantovelvollisia, kun puhuttiin luottamusmiesten asemasta. Miten käyttää alkaa olla loppu. Aika moni niistä on raam-ohjuksesta. Naton norlainen sitys; ei tarvitse olla suurikaan fijari Voutilainen osaston yhteistyössä mitkä ovat tämänettä odotukset, havaitakseen, Suomi pääsihteeri Jens hyväksi Stoltenberg antoi losofi joutunut kommelluksiin, jonka jäl- luottamusmiestä (09) 4493 kuului Jaakko Tuomaisen esittämä vastakysymys. keen sirpaleina sisäsuomen kahden päivän takaisesta vahingon- suomalainen media ovat poliittisesti kerätty 379 4235 Kun palkka-asiaakin taas sivuttiin,luvaten vastasi Luoto vaihtuvuuden olevan laukauksesta lausuntonsa soisista metsistä. Ainakaan kahta muualta johdettu. Jos ei olisi, vaitoimitussihteeri: pieni, vain noin 4 %. Työnantan että se olisivat kertoo viihtymisestä nukoirat alkaneet nuuskia perinpohisen tutkinnan.näkemys Ohjus on, sellaista ei tule laskea samanaikai Lindqvist palkkatason riittävyydestä. sesti ilmoille, saatiin joitakin vuobaltian ohjusta, niin kuin syyssotakarkasi lentävältä hävittäjältä, jonka (09) 3415 Kunnossapidon tulevaisuutta koskien paikkakuntapäällikkö kertoi tilanteesta sia sitten Kaksi hävittäjää harjoitusten GPS-häirintää. ohan kerrottiin olleen epävarma, 379huomata. 4088 nousi sitten tarvittiinkin taas heittällaisella pedillä maantyötä. pääasialliräjähtikö se. Putoamispaikaksi iltulevan selkeän, vaikka se tällä hetkellä vaikuttaa ilmapiiriin. Se vaatii Olef.-tuotanto v. 1 e-mail: Siinä tapauksessa, niin toistuimia. moitettiin nen tiedonvälitys makaa. Tulipa tuoruusukin ettiin luonnonsuojelualueen molemmin puolin. Pääluottamusmies kertoi arvostavanhannu.lindqvist@ hon joskus uskottua itsekin! Hävetkuin aina, kerrottiin lentäjien olleen ra-alue lähellä Eestin valtioraa. sa kohdennettujen kuoppakorotusten osoittamista osalle operaattoreita. borealisgroup.com tää. Valeuutiset ovat jo vanha huippukokeneita, parhaimmistoa, Sellaisella putkilolla hyvät eväät Luoto esitti kiitoksensa kokoon n henkilöstölle heti tilaisuuden aluksi ilmiö, sen mutta ei se aina ihan näin läpikuulkouluttajia korkeita upseereita. pösähtää vaikkapa Kilpilahteen. johdosta, että hyvän pitkäjänteisen toiminnan ansiosta on saamassa Muu toimitus: tavaa ole ollut.oliepäluulot tiedonvälimitenkähän sankarit selviytyisivät Elokuun 9. tekijä päivänprojektin radiouutiset 3G-investoinnin. Suuri voittamisessa tänne 2012 seisokin tosami Karlsson tystä kohtaan pistävät kerta toisensa tositilanteessa? toistivat uutisen moneen kertaan (09) 4449 teutus. (HLT) tarkastelemaan vaihtoehtoituo palasi taas mieleen, kun uu- LD:n YLEn tv-uutisetkin ehtivät jälkeen Myös eliniän tkaminensiitä on merkittävä asia tulevaisuuden kannalta. tinen norlaisen fregatin törmäyksia lähteitä. Joskus The Guardian kertoa, mutta illalla aihe ikään kuin (09) 3023 sestä tankkeriin 379 4521 uppoamisesta tuli deletoitui. Seuraavana päivänä sitä kertoo asioita, joita ei länsimedian julki marraskuussa. Pasi Mäntysaari Siinä panssari- ei löytynyt enää mistään. Sen levi- mielestä tulisi kertoa. Vielä useamlaiva öljykuljetuksen järkäh- tys selvästikin estettiin. Sen jälkeen min totuus löytyy Prensa Latinan eri (09)nöyrtyi 3048 tämättömän määrätietoisuuden alla, asian puiminen olisi tietysti ollut maiden uutisverkosta, joka tavalli 379 4 kun oli aamupimeässä hairahtunut valeuutinen. Vahingonlaukauksesta sesti on hyvinkin ristiriitaista meillä Painopaikka: sen väylälle. Pohnmeren suuri- kertominen loppui alkuunsa Suo- levitetyn aineiston kanssa joskaan n Painopaikka päiset turskat saavat nyt tutkia sen men ulkopuolellakin, joten käsky oli se yleensä ei käsittele pohjoisen Eu Nato-yhteensopivia tykinputkia ko- ilmiselvästi tuontitavaraa. Jos joku roopan tapahtumia. tikoloikseen uutta kutua Seuraava Virike il- odottaes- on löytänyt myöhemmän uutisen, Kaksinaamaisuuksia saan. Uutisointi sisälsi (vahingossa?) otan vinkin mieluusti vastaan! mestyy viikolla 8. myös tiedon siitä, että fregatti oli Mainittua Stoltenbergin tutkintaa Kun Ukrainan sotatoimialueella Lehteen tarkoitetut venäläisvalmisteinen palaamassa Naton Trident Juncture odottaessa voi ennustaa, että lentä- ammutaan kirjoitukset on olta2018 harjoituksesta. Sotahuumassa jää, tai ainakin hänen liipaisinsor- ohjus matkustakoneeseen sen va toimitussihteemeaan, on häiritty Venäjältä käsin. jälkeen, kun jo muitakin koneita navigointi ei tunne väistämistä. Ehkä senkin, että fregatin ruori- alueella on ammuttu tiedossa on rillä 10. helmikuuta miestä häirittiin samalta suunnalta sotatoimien vaara, paikantaa poohjus karkuteillä mennessä. Suomi vaikenee suomalaiset hävittäjätkin ovat litiikan alistama media syylliseksi Elokuisessa uutisessa kerrottiin rau- pudonneet Venäjän GPS-pimennon KIRJOITTELE! Seuraavalle sivulle hanjärjestö Naton harjoituksissa seurauksena. piti henkilöstön puheenvuoron Rautaa ralle! 10 2
Sivulta 2 Nuorisoketju NRO 5/13 36. vuosikerta 5.12.2013 Yhtiön yt-tilaisuus Borealis Polymers Oy:n puolivuosittainen yt-tilaisuus pidettiin 4. joulukuuta n Taidetehtaalla. Normaalin työlistan ankohtaisaiheiden jälkeen kuultiin vakiintuneen tavan mukaan henkilöstön puheenvuoro. Vuorossa oli Julkaisi: työntekijöiden pääluottamusmies. Puhe käsitti asioita, joita on luettavissa tämän lehden pääluottamusmiehen palstalla sivulla neljä. Toimipaikkapäällikkö Luoto ei vastauksessaan nähnyt suurempia ongelmia. Hän totesi johtoryhmän pyrkivän harmonisoimaan käytäntöjä peripekeman aatteena on kohdella koko henkilöstöä tasapuolisesti. Hän myös viittasi tapahtutyöntekijät ry PL 330 miin krakkerilla, eikä näe tarkoituksellista luottamusmiesten ohittamista tapah06101 tuneen. www.pekemantyontekit.fi Ilmeni, että kaikille osastopäälliköille ei ole selvää, milloin he yleensä ovat tieteollisuusliitossa Päätoimitta: donantovelvollisia, kun puhuttiin luottamusmiesten asemasta. Miten käyttää koulutustilaisuuteen Jari Voutilainen osaston luottamusmiestä hyväksi yhteistyössä mitkä ovat tämän odotukset, osallistuneet (09) 4493 kuului Jaakko Tuomaisen esittämä vastakysymys. puheenjohta 379 4235 Kun palkka-asiaakin taas sivuttiin, vastasi LuotoRiku vaihtuvuuden olevan Aallon työtiloissa Toimitussihteeri: pieni, vain noin 4 %. Työnantan näkemys on, että se kertoo viihtymisestä Lindqvist palkkatason riittävyydestä. (09) 3415 Kunnossapidon tulevaisuutta koskien paikkakuntapäällikkö kertoi tilanteesta 379 4088 tulevan selkeän, vaikka se tällä hetkellä vaikuttaa ilmapiiriin. Se vaatii työtä. Olef.-tuotanto v. 1 e-mail: vapaammin Laivalla Ruusukin ettiin molemmin puolin. Pääluottamusmies kertoi arvostavanhannu.lindqvist@ sa kohdennettujen kuoppakorotusten osoittamista osalle operaattoreita. borealisgroup.com Luoto esitti kiitoksensa koko n henkilöstölle heti tilaisuuden aluksi sen Edelliseltä sivulta hallituksen ke- ninansiosta omien aluevesien joka oli johdosta,sotatoimiin että hyvän Suomen pitkäjänteisen toiminnan onyllä, saamassa Muu toimitus: väällä uusimalla luvalla. Kirjoittan sotatoimialueen ulkopuolella. Sen 3G-investoinnin. Suuri tekijä projektin voittamisessa tänne oli 2012 seisokin tosami Karlsson oitis valtion nimeltä Venäjä. Kun mielestä tästä äänivallan käyttäjien sian ampuva osapuoli oli kau(09) 4449 teutus. Jemenissä Lockheedin valmistama tulisieliniän olla enemmän kotoaan. Myös LD:n tkaminenhuolestunut on merkittävä kana asia tulevaisuuden kannalta. (HLT) pommi hävittää lapsia kuljettavan kuin ovat, vaikka hallitus nyttem Ydinaseriisunta on tärkeää (09) 3023 bussin, ei 4521 kuitenkaan sama media min väittää lupia rajoittaneensa. Suomelle oli Hesarin raflaavana 379 osoita Yhdysvalto syylliseksi. No Myöskään ohjusristeilijä USS pääkirjoitusotsikkona 10. marraspasi Mäntysaari mikäs se siinä meitä voi kiinnostaa? Vincennesin ammuttua iranilaisen kuuta. Hurskasteleva otsikko ei (09) 3048 Patria hankkii 379 4veren tahraamia dol- reittikoneen alas Persianlahdella avaa sitä, että jättämällä liittymättä lareita myymällä aseistusta Jemenin 30 vuotta sitten, ei USAta vastaan ydinaseet kieltävään sopimukseen Painopaikka: esitetty boikottia. vuonna 2017, maamme osoitti n Painopaikka Allah kutsui 290 kannattavansa niitä. Se kannattaa palvelia luokseen. atomisotaa ryömiäkseen maailman Ihan normi vahin- rauhantahtoisimman valtion AmeSeuraava Virike ilkohan se oli, eikä rikan Yhdysvaltojen edessä. Joka ei mestyy viikolla 8. johtanut muihin- ryömi, joutuu pakotteiden, eli talehteen tarkoitetut kaan rankaisutoi- loudellisen terrorismin kohteeksi. kirjoitukset on oltamiin, vaikka Iran Tai hyvin johdettuna saavuttaa taas va toimitussihteevaati sitä vastuuseen itsemääräämisoikeutensa, jonka joukkomurhasta. totta vie olisi ansainnut. rillä 10. helmikuuta Käynnissä oli GulKaikille, jotka edes yrittävät häimennessä. fin sota, mutta mat- ritä sotavalmistelu, pitäisi ojentaa USS Vincennes havaitsi radarissa lentokoneen lensi rauhanpalkinto! täräytti sen varoittamatta varmuuden vuoksi kustakone KIRJOITTELE! omalla reitillään Ira Lindqvist ohjuksella alas piti henkilöstön puheenvuoron 2 11
Punkaharjun lomaosakkeet Yhtiön yt-tilaisuus NRO 5/13 Ammattiosastomme jäsenille: 36.Talvikauden vuosikertahinnat: Borealis Polymers Oy:n puolivuosittainen yt-tilaisuus pidettiin 4. joulukuu5.12.2013 190 viikko, 80 viikonloppu tai 30Taidetehtaalla. vrk. ta n Normaalin työlistan ankohtaisaiheiden jälkeen Muut järjestäytyneet: Kulukorvaus lisätään tavan mukaan henkilöstön puheenvuoro. Vuorossa oli kuultiin vakiintuneen Julkaisi: edellä mainittuihin hintoihin; työntekijöiden pääluottamusmies. Puhe käsitti asioita, joita on luet80 viikko, 40 vkl tai 20 vrk.tämän lehden pääluottamusmiehen palstalla sivulla neljä. tavissa Toimipaikkapäällikkö Luoto ei vastauksessaan nähnyt suurempia onmolemmissa osakkeissa löytyy vapaita, gelmia. Hän totesi johtoryhmän pyrkivän harmonisoimaan käytäntöjä peripekeman kysy Pasilta! aatteena on kohdella koko henkilöstöä tasapuolisesti. Hän myös viittasi tapahtutyöntekijät ry PL 330 miin krakkerilla, eikä näe tarkoituksellista luottamusmiesten ohittamista tapahviikkovuokrauksen vaihtopäivä on perntai 06101 tuneen. (klo 14). Viikkovuokraukset ovat etusilla viiwww.pekemantyontekit.fi Ilmeni,Osaston että kaikille osastopäälliköille ei ole selvää, milloin he yleensä ovat tiekonloppu- päivävuokrausta. työssäpäätoimitta: donantovelvollisia, kun käyvät jäsenet ovat etusiisia ennen eläkkeellä puhuttiin luottamusmiesten asemasta. Miten käyttää Jari Voutilainen osaston(lopullinen luottamusmiestä hyväksi yhteistyössä mitkä ovat tämän odotukset, olevia muita järjestäytyneitä Tiedustelut vuokrausanomukset: (09) 4493 kuului Jaakko Tuomaisen esittämä vastakysymys. Pasi Mäntysaari, Borealis konttori, vahvistus 379 4235n. 2 vko ennen varausta). Varaa tulee Kunennen palkka-asiaakin vastasi Luoto vaihtuvuuden olevan saamaan tietopaketin/laskun varausaikaa.taas sivuttiin, puh. 3048, -379 4 Toimitussihteeri: pieni, vain noin 4 %. Työnantan näkemys on, se kertoo viihtymisestä Avainhuollon hoitaa Matkailukeskus HarjunAnkohtainen listaettä vapaista viikoista muuta Lindqvist palkkatason riittävyydestä. portti. Nouto/palautus lomakeskuksen vieressä tietoa: (09) 3415 Kunnossapidon tulevaisuuttah-asema koskien paikkakuntapäällikkö kertoi /tilanteesta / project / borealis / pekema loma / siitsevasta 379 4088 huoltoasema/ravintolasta. Siivous kuuluu vuokraalle (itse tai palvelun tulevan selkeän, vaikka se tällä hetkellä vaikuttaa ilmapiiriin. Se vaatii työtä. Kuvia linkkejä Punkaharjun lähiseutuihin Olef.-tuotanto v. 1 e-mail: osto infosta). Tupakointi on kielletty molempien tapahtumiin: Ruusukin ettiin molemmin puolin. Pääluottamusmies kertoi arvostavanhannu.lindqvist@ loma -asuntojen sisätiloissa. Osake 5:een on Ammattiosaston kotisivu: sa kohdennettujen kuoppakorotusten osoittamista osallehttp://pekemantyonoperaattoreita. borealisgroup.com eläinten vieminen ehdottomasti kielletty. tekit.fi/punkaharjun-lomaos.html Luoto esitti kiitoksensa koko n henkilöstölle heti tilaisuuden aluksi sen johdosta, että hyvän pitkäjänteisen toiminnan ansiosta on saamassa Muu toimitus: 3G-investoinnin. Suuri tekijä projektin voittamisessa tänne oli 2012 seisokin tosami Karlsson (09) 4449 teutus. Myös LD:n eliniän tkaminen on merkittävä asia tulevaisuuden kannalta. (HLT) (09) 3023 379 4521 Pasi Mäntysaari (09) 3048 379 4 Rauhaisaa Joulun aikaa onnellista vuotta 2019! Virike Painopaikka: n Painopaikka Seuraava Virike ilmestyy viikolla 8. Lehteen tarkoitetut kirjoitukset on oltava toimitussihteerillä 10. helmikuuta mennessä. KIRJOITTELE! 12 2 piti henkilöstön puheenvuoron