AVUSTAJAKESKUKSEN TOIMINNAN ARVIOINTI Kysely yhteistyökumppaneille



Samankaltaiset tiedostot
PALAUTEANALYYSI v toiminnasta

ASIAKKAASEEN TAI POTILAASEEN KOHDISTUVA EPÄASIALLINEN TOIMINTA JA SEN KÄSITTELY TYÖYHTEISÖSSÄ

ILMASTONMUUTOSKYSELY / SOMERON KAUPUNGIN TYÖNTEKIJÄT JA LUOTTAMUSHENKILÖT LOKAKUU 2010

Vaikeavammaisten päivätoiminta

Mahdolliset viemäröintialueet Kustannukset ja priorisointi

Asiakaskysely Olemme toimineet FINASin kanssa yhteistyössä. KAIKKI VASTAAJAT Vastaajia yhteensä: 182 (61%) Sähköpostikutsujen määrä: 298

Kuntien kokeilutoiminta älykkäiden kokonaisratkaisujen mahdollistajana

Kyselytutkimus sosiaalialan työntekijöiden parissa Yhteenveto selvityksen tuloksista

KYSELY TYÖHÖNVALMENTAJILLE KOKEMUKSISTA TE-PALVELUISSA KEHITYSVAMMAISEN ASIAKKAAN KANSSA

RAPORTTI VUODELTA 2009

Poliklinikkakäynnit osastoittain, käyntityyppi/käyntityypin tarkenne

ASIAKKAASEEN TAI POTILAASEEN KOHDISTUVA EPÄASIALLINEN TOIMINTA JA SEN KÄSITTELY TYÖYHTEISÖSSÄ

KELA Matkat kunnittain ryhmiteltynä

Perusterveysbarometri Nordic Healthcare Group Oy ja Suomen Lääkäriliitto

RANUAN KUNNAN HENKILÖSTÖN Työhyvinvointikyselyn tulokset

Asiakastyytyväisyyskysely. työnantajille

Työ kysely KYSELYN TULOKSET 9/2018. Kyselyn toteuttaja YTK-Yhdistys ry Kysely toteutettiin

RAISION KAUPUNGIN VAMMAISNEUVOSTON TOIMINTASUUNNITELMA

Tilitoimistokysely 2013

KomPAssi VARSINAIS-SUOMEN KESKITETTY ASIAKAS- JA PALVELUOHJAUSHANKE

Kysely työelämätaitojen opettamisesta ja työhön perehdyttämisestä STTK /14/2018 Luottamuksellinen 1

Tarvekyselyraportti: Suomenkieliset palvelut Karlskogan kunnassa

TYÖIKÄINEN VÄESTÖNMÄÄRÄ KASVAA PÄÄASIASSA TURUN SEUDUN ITÄISISSÄ KUNNISSA KUNTIEN VÄESTÖNKASVU MALTILLISTUU UUDEN TRENDILASKELMAN MUKAAN

AVUSTAJAKESKUS TIEDOTE

Tuen tarpeen selvitys vammaisten ja kehitysvammaisten lasten perheille. Laura Alonen

YHTEENVETO KYSELYISTÄ JÄRJESTÖJEN TYÖNTEKIJÖILLE VAPAAEHTOISISTA SEKÄ VERTAISISTA JA KOKEMUSASIANTUNTIJOISTA

VARSINAIS SUOMEN 17 KUNNAN ERITYINEN KUNTAJAKOSELVITYS YHTEENVETO SOTE YHTEISTYÖSTÄ. Selvitysalueella toimivat yhteistoiminta-alueet

Turku. Keskusverkkoselvitys 1: Tarkastelualueella keskustaajamassa työssäkäyviä on n (työmatka keskustaajamaan korkeintaan 200 km)

Aseta kaupunginosanne identiteetin kannalta annetut vaihtoehdot tärkeysjärjestykseen 26 % 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 %

Kysely Etelä-Karjalan ja Kymenlaakson järjestöille 2015 Saimaan ammattikorkeakoulu Sanna-Leena Mikkonen

Kansalaiskyselyn tulokset

Mitä kuuluu? työhyvinvointikyselyn tulokset 2018 Työvaliokunta

OPETUS- JA TUTKIMUSKLINIKAN ARVIOINTI KYSELYN NÄKÖKULMASTA

JOHDANTO (1/3) JOHDANTO (3/3) JOHDANTO (2/3)

TAPAHTUMAKARTOITUS 2013

Sosiaalisen median käyttö viestinnän tukena suomalaisissa yliopistokirjastoissa

Henkilökohtaisen avun keskus HENKKA

PALAUTEYHTEENVETO KUMPPANUUSFOORUMI KERAVA

Nuorten työttömyys ja nuorisotakuu:

Kandien kesätyöt Yhteenveto Lääkäriliiton opiskelijakyselyn tuloksista Tiedot on kerätty lokakuussa 2014

Tulokset kyselystä Käypä hoito -potilasversioiden kehittämiseksi

MPS Executive Search Johtajuustutkimus. Marraskuu 2010

Väestönmuutos Pohjolassa

Tietoisku Työttömyyden kasvu hidastunut edelleen

Yrittäjien ja ammattikorkeakoulujen yhteistyö ja alueellinen vaikuttavuus Yrittäjien näkemyksiä

Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan seuranta. Huoltajat Pori (N = 202) Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

Uutiskirjeiden palautekyselyn rapotti 2014

Perhekeskusfoorumi Hankepäällikkö Pia Suvivuo

Kirjastoyhteistyö menestys- ja jatkotarinana Turku Hannu Sulin

LUOVAT RAKENTEET. Selvitys kulttuurisen vanhustyön rakenteista yli asukkaan kaupungeissa sekä Pukkilan kunnassa. Kuvaaja Vicente Serra

Työntekijöiden näkemyksiä työhyvinvoinnin kehittämisestä ja yhteistoiminnasta työpaikoilla. Toimihenkilökeskusjärjestö STTK 14.2.

TIETOISKU VALTIONOSUUSJÄRJESTELMÄN UUDISTUS Lyhyt katsaus valtiovarainministeriön esitykseen

RAY TUKEE BAROMETRIN KYSELYLOMAKE Rauman MTY Friski Tuult ry

VASTAANOTTOKESKUSTEN ASIAKASPALAUTTEEN YHTEENVETO 2016

Yleistä kyselystä. Tässä ovat RyhmäRengin Resurssikyselyn tulokset huviksi ja hyödyksi, olkaa hyvä. Suurkiitos kaikille kyselyyn vastanneille!

Etelä-Savon matkailubarometri Ennakoimalla eteenpäin Etelä-Savossa -hanke

SIJOITTUMISKYSELY NUORISO- JA VAPAA-AJANOHJAUKSEN PERUSTUTKINTO- KOULUTUKSESTA VUOSINA VALMISTUNEILLE

Kansalaistutkimus viikkotyöajoista STTK

Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan seuranta. Huoltajat Kouvola (N = 231) Riitta Rajala

Varhaiskasvatuspalvelujen laatukyselyn tulokset. Kevät 2014

Lisäksi vastaajat saivat antaa vapaamuotoisesti muutos- ja kehitysehdotuksia ja muuta palautetta SOS-lapsikylille ja SOS-Lapsikylän nuorisokodille.

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi

Selvitys vammaispalveluiden (palveluasumisen ja henkilökohtaisen avun) hankinnoista kunnissa.

Verkostoituvat tietojärjestelmälääkärit

Tietoa Aspa-säätiö tukiasunnoista. Kiinteistötoiminta Marsa Björkman 2014

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi

VAPAAEHTOISTYÖN VAIKUTTAVUUS YHTEIS- KUNNASSA VAPAAEHTOISTYÖN VAIKUTTAVUUS YHTEISKUNNASSA

Kuusamon evankelis-luterilaisen seurakunnan seurakuntalaisuuskysely

Selvitys maatalouden koneurakoinnin kysynnästä ja tarjonnasta Sonkajärvellä kyselyn havainnot

Kansainvälisen toiminnan resurssit ammatillisessa koulutuksessa vuonna 2017

Kuntien erityisliikunnan tilanne Timo Ala Vähälä Erityisliikunnan päivät, Jyväskylä

Verkkoviestintäkartoitus

Nuorten työttömyys ja nuorisotakuu:

Järjestö 2.0: Järjestöt mukana muutoksessa. Verkostotapaaminen Tarja Bergström, hankepäällikkö

YHTEISKUNNALLINEN YRITTÄJYYS MAASEUDULLA UUSIA TUULIA PALVELUTUOTANTOON?

Kartoitus sijaisisien asemasta. Hakala, Joonas Murtonen, Veikka

Ajankohtaista sote-uudistuksesta

Ystävällistä, selkeää ja ihmisläheistä asiakaspalvelua kehiin. Asiakaspalvelukysely Jyväskylän kaupunki Uusi asiakaspalvelumalli

Nuorten työttömyys ja nuorisotakuu:

TALOUSTUTKIMUS OY:N TUTKIMUS VARSINAISSUOMALAISTEN MIELIKUVISTA SAARISTOMERESTÄ

Terveyspalvelujen tulevaisuus Suomessa

Vammaisohjelma Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymä

Kuntakyselyn tulokset 2014 PALAUTEKYSELY PALVELUASUMISEN ASIAKKAIDEN KOTIKUNNILLE 2014

SAVE-hankkeen viljelijäkyselyt vuosina

Kysely Varsinais-Suomen maakunnan verkkopalveluista. Jessica Ålgars-Åkerholm

Selvitys yhteiskunnallisten vaikuttajien näkemyksistä energia-alan toimintaympäristön kehityksestä - Tiivistelmä tutkimuksen tuloksista

Vähemmistökieliohjelma Haaparanta

Kuntaraportti Lieto. Suomen Yrittäjät

AVUSTAJAKESKUS TIEDOTE

Lieto. Kuntaraportti

Kuntaraportti Raisio. Suomen Yrittäjät

Kirjastojen kansallinen asiakaskysely 2008

Raisio. Kuntaraportti

Kohti laajempaa henkilöstö- ja vastuunkantajasuunnitelmaa. Johtavien päivä Mari Leppänen ja Seppo Riihimäki

Kyselyn tarkoitus. Rita Koivisto

Kysymykset ja vastausvaihtoehdot

AVUSTAJAKESKUS -yhteistyötä yli rajojen-

Mynämäki. Kuntaraportti

YHTEISTYÖSSÄ ON VALOVOIMAA

Etelä-Suomen Kärppäfanien jäsentutkimus 2011

Transkriptio:

AVUSTAJAKESKUKSEN TOIMINNAN ARVIOINTI Kysely yhteistyökumppaneille

ALUKSI Vuoden 2009 maaliskuussa toteutettiin Avustajakeskuksen yhteistyökumppaneille suunnattu kysely, jonka tarkoituksena oli selvittää yhteistyökumppaneiden Avustajakeskustoimintaan liittyviä mielipiteitä, käytäntöjä ja kokemuksia. Kyselyssä tarkasteltavia näkökulmia olivat mm. tiedotus ja tiedonvälitys, vapaaehtoisten avustajien välityspalvelun vaikuttavuus sekä yhteistyön sujuvuus ja kehittämistarpeet. Kysely toteutettiin sähköpostikyselynä. Kyselystä ilmoitettiin yhteistyökumppaneiden sähköpostiosoitteisiin mutta itse kysely oli linkitetty omalle sivulleen. Näin vastaukset saatiin nimettöminä ja ilman vastaajan tunnistetietoja. Sähköpostikysely oli helppo ja edullinen tapa kerätä aineistoa, mutta se jätti myös osan sähköpostittomista kohderyhmään kuuluvista yhteistyökumppaneista kyselyn ulkopuolelle. Kyselyyn liittyvässä sähköpostiviestissä pyydettiin johtavassa asemassa olevia henkilöitä tiedottamaan alaisilleen kyselystä. Vailla työsähköpostiosoitetta olevien työntekijöiden kyselyyn vastaaminen olikin paljolti kiinni johtavassa asemassa olevien aktiivisuudesta välittää tietoa eteenpäin ja mahdollistaa tietokoneen käytön. Kyselyyn saatiin 90 vastausta, josta 83 otettiin mukaan varsinaiseen analyysiin. Kyselyn vastausprosenttia ei ollut mahdollista laskea, koska otos oli määrittelemätön. Suuntaa antavana otoksen kokona voidaan mainita, että tieto kyselystä lähetettiin 304 sähköpostiosoitteeseen. Kyselyyn saatiin vastauksia kaikista Avustajakeskuksen toimialueen kunnista. Aktiivisinta osallistuminen oli Raumalla. TYÖKUNTA Vastaajien määrä Turku 13 Masku 2 Rauma 35 Säkylä 3 Laitila 5 Uusikaupunki 3 Köyliö 2 Eura 2 Naantali 2 Mynämäki 1 Somero 1 Raisio 6 Kaarina 3 Salo 2 Lieto 1 Avustajakeskuksen yhteistyöverkosto muodostuu toimialueen kunnista, seurakunnista, vammaisyhdistyksistä ja säätiöistä sekä yksityisistä vammais- ja vanhuspalveluiden tuottajista. Kuntaorganisaatioissa yhteistyötä tehdään sosiaalitoimen vammais- ja

vanhuspalvelupuolen kanssa sekä joissain kunnissa myös liikuntatoimen kanssa. Vastaajista suurin osa, 83 %, oli työssä kuntaorganisaatiossa. TYÖNANTAJA Vastaajien määrä Kunta 69 Järjestö 5 Säätiö 1 Seurakunta 4 Yksityinen 4 Vastaajista kolmannes oli työssään johtavassa asemassa. AMMATTISTATUS Vastaajien määrä Johtavassa asemassa oleva 28 Ei-johtavassa asemassa oleva 55 Avustajakeskuksen asiakaskohderyhmät ovat liikunta-, kehitys- ja näkövammaiset sekä vanhukset. Myös kyselyssä kaikkien näiden asiakasryhmien parissa työskentelevät olivat suhteellisen tasaisesti edustettuina. Monet vastaajat työskentelivät myös useamman kuin yhden asiakasryhmän kanssa. Vastaajista jopa 76 % ilmoitti työskentelevänsä vanhusten parissa, 51 % työskenteli liikuntavammaisten, 36 % kehitysvammaisten ja 29 % näkövammaisten kanssa. ASIAKASRYHMÄT, joiden parissa vastaajat työskentelevät Vastaajien määrä Liikuntavammaiset 42 Kehitysvammaiset 30 Näkövammaiset 24 Vanhukset 63 TIEDOTUS JA TIEDONVÄLITYS Avustajakeskuksen toimintaan tutustuneista vastaajista 94 % oli saanut Avustajakeskuksen toimintaan liittyvää tietoa Avustajakeskuksen esitteistä. Vastaajista 19 % oli hankkinut tietoa Avustajakeskuksen kotisivuilta ja 33 % ilmoitti saaneensa tietoa jostakin muusta lähteestä, kuten omalta työyhteisöltään, erilaisista info- ja muista tilaisuuksista, Avustajakeskuksen yhteistyökokouksista, kuntatapaamisista sekä ottamalla itse yhteyttä Avustajakeskukseen.

Mistä olette hankkineet tai saaneet Avustajakeskukseen liittyvää tietoa? (N=78) Esitteistä 94% Kotisivuilta 19% Muualta 33% 1 2 3 Vastaajista 77 % oli sitä mieltä että Avustajakeskuksen palveluihin liittyvää tietoa on riittävästi saatavilla. Tiedonvälityksen parantamiseksi vastaajat ehdottivat mm. Avustajakeskuksen palveluihin, ajankohtaisiin asioihin ja koulutuksiin liittyvien tiedotteiden säännöllistä ja kattavaa jakamista työyksiköihin sekä mahdollisuuksien mukaan myös suoraan asiakkaille, Avustajakeskuksen henkilökunnan ja avustajien tutustumiskäyntejä eri työyksiköihin, lehtijuttuja esim. järjestöjen lehdissä, paikallis- ja valtakunnallisissa lehdissä, terveydenhuollon esitteissä ja julkaisuissa, tiedotustilaisuuksien järjestämistä, suurempaan näkyvyyteen pyrkimistä sekä Avustajakeskuksen palveluiden linkittämistä kuntien kotisivuille. Onko Avustajakeskuksen palveluihin ja toimintaan liittyvää tietoa mielestänne riittävästi saatavilla? N=81 Kyllä 77 % Ei 23 % 1 2 Tiedonvälityksen kannalta on merkittävää, miten aktiivisesti työntekijät kertovat asiakkailleen Avustajakeskuksen palveluista ja miten tieto työyhteisön sisällä kulkee. Jopa 96 % vastaajista oli tiedottanut Avustajakeskuksen välityspalvelusta edelleen asiakkailleen ja 59 % vastaajista oli välittänyt tietoa edelleen oman työyhteisönsä sisällä.

Oletteko itse tiedottaneet Avustajakeskuksen välityspalvelusta asiakkaille ja/tai muille työntekijöille? N=78 Asiakkaille 96 % Muille työntekijöille 59 % 1 2 TOIMINNAN VAIKUTTAVUUS Kyselyyn vastanneista 90 % ilmoitti toimenkuvaansa kuuluvan työtehtäviä joiden puitteissa olisi mahdollista hyödyntää Avustajakeskuksen vapaaehtoisten avustajien välitystä. Vastaajista suurimpana ryhmänä, 44 % vastaajista, olivat Avustajakeskuksen vapaaehtoisten avustajien välitystä joitakin kertoja vuodessa käyttävät. Viikoittain vapaaehtoisten avustajien välityspalvelua käytti 15 % ja 1-2 kertaa kuukaudessa 19 % vastaajista. Kuinka usein olette käyttäneet Avustajakeskuksen vapaaehtoisten avustajien välitystä? (N=73) Joitain kertoja vuodessa 44 % viikoittain 15 % 1-2 kertaa kuukaudessa 19 % Kerran vuodessa tai harvemmin 14 % En koskaan 8 %

Vastaajista, joiden toimenkuva mahdollisti Avustajakeskuksen vapaaehtoisten avustajien välityspalvelun hyödyntämisen, jopa 76 % arvioi välityspalvelun käyttönsä lisääntyvän tulevaisuudessa. Syyksi lisääntyvään käyttöön mainittiin sekä avuntarpeen kasvu että Avustajakeskuksen tarjoaman palvelun laadukkuus. Vapaaehtoisten avustajien tarpeen mainittiin lisääntyvän koska yhteiskunnan resurssit eivät riitä tarjoamaan apua kaikille tarvitseville ja resurssien puutteen vuoksi apu myös kohdistetaan vain eniten sitä tarvitseville sekä välttämättömimpiin palveluihin. Resurssien puutteen mainittiin näkyvän erityisesti sosiaalitoimen suorittavan työn henkilöstön vähyytenä suhteessa asiakkaihin. Avun tarpeen mainittiin lisääntyvän myös väestön ikääntymisen myötä ja osin tähän liittyen vastaajat mainitsivat mm. huonokuntoisten ja yksinäisten ihmisen määrän asiakaskunnassaan lisääntyneen. Myönteisenä syynä vapaaehtoisten avustajien tarpeen lisääntymiseen mainittiin myös se, että ihmiset ovat entistä valveutuneempia hakemaan apua itselleen ja haluavat osallistua vammoistaan/rajoitteistaan huolimatta harrastuksiin, erilaisiin tilaisuuksiin ja tilanteisiin. Avustajakeskuksen tarjoaman palvelun laadukkuuden kriteereiksi mainittiin mm. toiminnan vakiintuneisuus, tunnettavuus ja tottumus palvelun käyttöön sekä avustajien hyvä saatavuus ja osaavat, ns. tilannetajuiset, avustajat. Vastaajista 24 % arvioi Avustajakeskuksen vapaaehtoisten avustajien välityspalvelun käyttönsä pysyvän tulevaisuudessa ennallaan. Yksikään vastaajista ei uskonut välityspalvelun käyttönsä vähenevän. Uskotteko että tulevaisuudessa Avustajakeskuksen vapaaehtoisten avustajien välityspalvelun käyttönne lisääntyy, pysyy ennallaan tai vähenee? (N=75) Lisääntyy 76 % Pysyy ennallaan 24 % Vähenee 0 % 1 2 3 Vastaajista 84 % oli sitä mieltä että vapaaehtoisten avustajien välityspalvelun käyttö oli säästänyt heidän työaikaansa ja heistä 18 % koki ajansäästön olevan merkittävää.

Onko Avustajakeskuksen vapaaehtoisten avustajien välityspalvelun käyttö säästänyt työaikaanne? N=68 Ei lainkaan 35 % Merkittävästi 16 % 13 % 18 % 18 % Vastaajista 70 % ilmoitti Avustajakeskuksen vapaaehtoisten avustajien välityksen vähentäneen asiakkaan kanssa tehtävien terveyskeskus-, sairaala- ja muiden vastaavien käyntien määrää. Vastaajista 19 % koki käyntien määrän vähenemisen merkittäväksi. Onko Avustajakeskuksen vapaaehtoisten avustajien välityspalvelun käyttö vähentänyt asiakkaan kanssa tekemiänne terveyskeskus-, sairaala- ja muiden vastaavien käyntien määrää? N=63 Ei lainkaan Merkittävästi 30 % 14 % 16 % 21 % 19 % Vastaajista 92 % uskoi Avustajakeskuksen vapaaehtoisten avustajien välityksen parantaneen asiakkaiden osallistumis- ja vapaa-ajan mahdollisuuksia. Vastaajista 10 % uskoi osallistumis- ja vapaa-ajan mahdollisuuksien parantuneen merkittävästi.

Onko Avustajakeskuksen vapaaehtoisten avustajien välityspalvelun käyttö parantanut asiakkaiden osallistumis- ja vapaa-ajan mahdollisuuksia? N=68 Ei lainkaan Merkittävästi 41 % 25 % 8 % 16 % 10 % Kaikki vastaajat uskoivat Avustajakeskuksen vapaaehtoisten avustajien välityspalvelun parantavan työkuntansa avustajaa tarvitsevien vammaisten ja vanhusten osallistumis- ja vapaa-ajan mahdollisuuksia. Vastaajista 20 % uskoi osallistumis- ja vapaa-ajan mahdollisuuksien parantuneen merkittävästi. Uskotteko Avustajakeskuksen vapaaehtoisten avustajien välityspalvelun parantavan työkuntanne avustajaa tarvitsevien vammaisten ja vanhusten osallistumismahdollisuuksia? N=76 Ei lainkaan Merkittävästi 41 % 0 % 12 % 27 % 20 % Vastaajista 99 % uskoi Avustajakeskuksen roolin työkuntansa sosiaalipalveluiden täydentäjänä olevan merkityksellinen ja merkittävänä sitä piti 24 % vastaajista.

Kuinka merkityksellisenä näette Avustajakeskuksen roolin työkuntanne sosiaalipalveluiden täydentäjänä? N=79 Merkityksetön 30 % 37 % Merkittävä 24 % 1 % 8 % YHTEISTYÖN SUJUVUUS Vastaajista 97 % koki yhteistyön Avustajakeskuksen kanssa sujuvaksi. Vain kaksi vastaajaa koki, ettei yhteistyö ollut sujunut toivotulla tavalla. Toisen vastaajan negatiiviset kokemukset liittyivät tilanteisiin, jossa avustaja oli esim. fyysiseltä kunnoltaan ollut sopimaton fyysistä voimaa vaativaan tehtävään. Onko yhteistyö Avustajakeskuksen kanssa ollut sujuvaa? N=76 Kyllä 97 % Ei 3 % 1 2

KEHITTÄMISTARPEET Vastaajilta pyydettiin myös ideoita ja ajatuksia Avustajakeskuksen palveluiden parantamiseksi. Tavoitettavuutta toivottiin parannettavan esim. avustajavälityksen puhelinpäivystysaikaa lisäämällä. Avustajakursseja ehdotettiin kehitettävän siten, että avustajille annettaisiin lisävalmiuksia tilanteisiin, joissa asiakkaat, esim. kehitysvammaiset, eivät itse osaa opastaa avustajaa avustustilanteessa. Muutama vastaaja toivoi myös avustajien ammatillisen otteen lisäämistä. Vapaaehtoistyö tehdään kuitenkin vapaaehtoisten omien resurssien puitteissa ja näin ollen ns. ammatillisuuden saavuttaminen ei ole vapaaehtoistoiminnan tavoitteena. Yhtenä kehitysaspektina voisi kuitenkin kiinnittää huomiota siihen, että annetut tehtävät vastaavat kunkin avustajan taitoja. Avustajilta toivottiin myös palautetta esim. asiakkaan kanssa tehtyjen vapaa-ajan matkojen yms. avustajakeikkojen onnistumisesta. Lisäksi mainittiin toive sähköisestä lomakkeesta avustajapyyntöjä varten. Avustajakeskuksen henkilökohtaisen avustajan keskus projektia sivuten toivottiin että kunta hankkisi ostopalveluna Avustajakeskukselta palkallisten avustajien välitykseen liittyvän palvelun.