Suomen Syöpäyhdistys ry Sopeutumisvalmennustoiminta SOSTE:n kustannusvaikuttavuuden vertaissparraus RYHMÄ 2 31.1.2018 Marika Skyttä, kuntoutuksen asiantuntija, tutkija Suvi Pankakoski, projektikoordinaattori
Suomen Syöpäyhdistys on osa Syöpäjärjestöjä Suomen Syöpäyhdistys on yksi Suomen suurimmista potilas- ja kansanterveysjärjestöistä sekä valtakunnallinen asiantuntijajärjestö. Syöpäyhdistyksen tavoitteena on turvata suomalaisille hyvä elämänlaatu ilman syöpää ja syövästä huolimatta. Suomen Syöpäyhdistys on osa Syöpäjärjestöjä. Suomen Syöpäyhdistykseen kuuluu 12 alueellista syöpäyhdistystä ja kuusi valtakunnallista potilasjärjestöä. Syöpäsäätiö ja Suomen Syöpäyhdistys jäsenjärjestöineen muodostavat Syöpäjärjestöt. Suomen Syöpäyhdistys ylläpitää valtakunnallista ja kansainvälisesti merkittävää tutkimusorganisaatiota Suomen Syöpärekisteriä. Osana Syöpärekisteriä toimii Joukkotarkastusrekisteri. Jäseniä Syöpäjärjestössä yli 120 000.
Syöpäjärjestöjen sopeutumisvalmennustoiminta Toimintaa tukee STEA 475 000 (terveys ja toimintakyky-tavoitealueeseen). Suomen Syöpäyhdistys ry koordinoi toimintaa ja jäsenjärjestöt toteuttavat kurssit. Vuonna 2018 järjestetään yhteensä 66 sopeutumisvalmennuskurssia, joista 29 kpl on avokursseja, 35 kpl laitoskursseja ja 2 verkkokurssi (etäkurssia). Kurssit ovat joko syöpäspesifejä kursseja tai teemakursseja. Sopeutumisvalmennuskurssit voidaan jakaa valittujen kurssisisältöjen mukaan tiedollisiin, aktivoiviin tai osallistaviin kursseihin. Toiminta tarjoaa kuntoutumista edistävän tuen ja ohjauksen, jossa osallistuja on itse on aktiivinen toimija. Osallistuja asettaa itse tavoitteet ja arvioiden niiden toteutumista. Yksilö-, pari-, ja perhekursseja. Kaiken ikäisille. Osallistuja vuosittain n. 700-800 osallistujaa (vuonna 2017 n.720) Toiminnalle on asetettu 3-tasoisia toiminnallisia tavoitteita: Yleiset toiminnalliset osa-tavoitteet Kurssikohtaiset tavoitteet Osallistujien henkilökohtaiset tavoitteet
Toiminnasta kertynyttä arviointitietoa Lähdetty kehittämään systemaattisesti toiminnan arviointia, hyödyntämällä ohjelmateoriaa (prosessin kuvaus) sekä logiikkakejua IOOI:Input/Panos, Output/Tuotos, Outcome/Vaikutus, Impact/Vaikuttavuus. Kerätty arviointitietoa toiminnallisten tavoitteiden toteutumisesta. Sopeutumisvalmennuksen toiminnalliset osatavoitteet (lyhyen aikavälin tavoitteita) ovat: Antaa tietoa sekä psykososiaalista tukea ja ohjausta fyysiseen, psyykkiseen ja sosiaaliseen toipumiseen sekä sairauden aiheuttamaan elämänmuutokseen Mahdollistaa ammatillisesti ohjattu vertaistuki Auttaa löytämään voimavaroja ja selviytymiskeinoja sairauden aiheuttamasta elämänmuutoksesta sekä arjesta selviytymiseen Auttaa ja ohjata osallistujia saavuttamaan henkilökohtaisia tavoitteita Kerätään heti kurssin päätyttyä laadullista että määrällistä palautetta toiminnallisten tavoitteiden toteutumisesta asteikolla 1-5 (en saavuttanut saavutin erittäin hyvin). Saavutitko vähintään yhden itselle asettamasi tavoitteen kurssilla (Kyllä En) Vastauksista lasketaan summat/keskiarvot eli loppuvuodesta on tiedossa, että esimerkiksi 70% sopeutumisvalmennuskursseilla kävijöistä oli saavuttanut kurssin avulla vähintään yhden itselle asettamansa tavoitteen. Lisäksi saamme numeraalisen arvion siitä, millä tasolla tieto, vertaistuki, voimavarat ja selviytymiskeinot (osatavoitteet) ovat toteutuneet. Vuoden 2017 aikana pilotoitiin kurssien seuranta (n.15 kurssilta), jossa kerätään laadullista ja määrällistä tietoa kurssille osallistujilta 4-6kk kuluttua kurssin päättymisestä.
Arvioinnin kehittämistarpeita Tarve kehittää tavoite-tulosvertailua. Tavoitteita tarkennettava siten, että ne kuvaavat riittävän rajatusti ja konkreettisesti tavoiteltua muutosta ja laadun toteutumista kaikkien osatavoitteiden osalta. Tarve/halu osoittaa muutos (vaikutukset) osallistujien henkilökohtaisten tavoitteiden osalta. Osallistujien henkilökohtaiset tavoitteet pyritty asettamaan hyvin konkreettisiksi esim. lisätä arkiliikuntaa, tunnistaa ongelma, joka kuormittaa mieltä, löytää konkreettisia voimavaroja arjessa selviytymiseen, saada vertaistukea jne. Mitä kurssina aikana tapahtui, mitä sen jälkeen on tapahtunut, mitkä asiat ovat muuttuneet, mihin asiaan kurssilla on ollut vaikutuksia? Esimerkki. Työikäinen syöpään sairastunut osallistuu kurssille, löytää kurssin aikana voimavaroja ja selviytymiskeinoja, joiden osallistuja itse kokee edistäneen työssä jaksamista kokee voimaantuneen? kokee kuormittuvansa vähemmän töissä kuormittumisen takia sairauspoissaolot vähenevät tai käyttää vähemmän terveyden(työterveys)huollon palveluita kustannusvaikutuksia. Käsitteet jotka tulevat usein vastaan sopeutumisvalmennuksen yhteydessä = pitkän aikavälin toivottuja muutoksia (vaikuttavuutta) Työ- ja toimintakyky Selviytyminen arjessa Toipuminen Fyysinen, henkinen, sosiaalinen terveys ja hyvinvointi Osallisuus Voimaantuminen Millaista muutosta tavoitellaan/voidaan saadaan aikaa sopeutumisvalmennustoiminnalla ja jonka tulokset (muutos) voidaan osoittaa järjestölähtöisillä arviointimenetelmillä?