15.11.2018 Olli Laasanen, hankejohtaja Leena Boltar, työelämän psykologi Sonja Forssén, hankekoordinaattori, työelämän asiantuntija Anna-Kaisa Liimatainen, hanke- ja työkykykoordinaattori
Kuntoutussäätiön KUTU-hanke tutkii työllistymistä ja työllistää tuetusti Kolmannen sektorin toimija Ei virallista asemaa, kokeiluhanke Työttömän oma halu ja kiinnostus Ei rahallista etuutta, räätälöinti mahdollista Pääkaupunkiseudulla Osallistujat ja työpaikat lähellä toimintaa Digivalmiuksia Digityökalut, aktiivisuusranneke Oikeaa aktiivisuutta Vastaa 50-80 tunnin työtä 3 kk:ssa Tutkimus ja työllistymisen tuki Psyykkinen kunto Työelämän kunto Työnhakija osallistuu hanke osallistaa Fyysinen kunto 13.11.2018 Kuntoutussäätiö Sivu 2
Osallistujat pääosin yli 40-vuotiaita Kohderyhmänä pääkaupunkiseudun pitkäaikaistyöttömät, joilla on oma vahva halu palata takaisin työelämään. 15 10 5 0 KUTU-osallistujat 15.11.2018 mennessä (koko maan tilanne vuonna 2015) 17 (11) % 3 4 22 (17) % 2 8 7 29 (20) % 21-30 31-40 41-50 51-64 4 Miehiä 22 Naisia 19 32 (52) % 6 7 13.11.2018 Kuntoutussäätiö Sivu 3
Monilla kokemusta myös muista Kuntoutussäätion palveluista Reitti KUTUun Kaupunki Kuntoutussäätiön kautta Muuta kautta KS kuty KS amku KS työ KS Tapatuunaus Puskaradio Varikko VVA SoMe Aurora Vantaa 27 % Espoo 17 % Helsinki 56 % 0 5 10 15 20 Sivu 4
Useimmilla takana korkea-asteen opintoja Lukumäärä 14 12 10 8 6 4 2 0 Aloitetut opinnot 3 7 3 3 5 2 1 5 2 5 2 2 21-30 31-40 41-50 51-64 Ikäryhmä Opintojen jakauma 10 % 32 % 58 % Perusaste Alempi korkea-aste Keskiaste Korkeakoulu Perusaste Keskiaste Korkea-aste Sivu 5
Liittyminen ja palvelut yksilöllisiä Osallistuminen työelämän psykologin ja hankekoordinaattorin tapaamisen kautta. Allekirjoitettu osallistumissuostumus Yksilöllinen tuki ja yhteydenpito Ryhmätapaamisia eri teemoilla Psykologin valmennusryhmiä Ulkopuoliset ryhmävalmennuksia Yritysvierailuja Työnvälityspalveluja (messut, nettialustat, yritykset) Sivu 6
Jatkopolku löytynyt lähes puolelle 60 50 40 30 20 10 Haastatteluista jatkoon Haastatteluja Aktiivisia Jatkopolku Työllistynyt Työkokeilu Kuntoutusselvitys Rekrykoulutus Palkkatuki Opiskelu Jatkopolut 0 32 38 44 50 4 10 16 22 28 34 40 2017 Viikko 2018 0 2 4 6 Sivu 7
Vaikuttavuutta seurataan itsearviointina joka toinen viikko Webropol-kyselyllä Työnhaku ja verkostoituminen Sivu 8
Vaikuttavuutta seurataan itsearviointina joka toinen viikko Webropol-kyselyllä Sivu 9
Vaikuttavuutta seurataan itsearviointina joka toinen viikko Webropol-kyselyllä Sivu 10
Vaikuttavuutta seurataan itsearviointina joka toinen viikko Webropol-kyselyllä Liikunta ja lepo Esityksen nimi Sivu 11 13.11.2018
Vaikuttavuutta seurataan itsearviointina joka toinen viikko Webropol-kyselyllä Sivu 12
Vaikuttavuustuloksia, viikot 4-44/2018 (itsearviointi) Hanke tukee, työvalmius hyvä, verkostoituminen haaste 7,0 Onko KUTU-hanke auttanut eteenpäin työelämään? Kuinka valmis olet menemään työhön? Oletko verkostoitunut viikon aikana? 6,0 5,0 4,0 3,0 2,0 1,0 4 7 10 14 20 26 34 40 4 7 10 14 20 26 34 40 4 7 10 14 20 26 34 40 Vastausaktiivisuus 50-70 % Sivu 13
Vaikuttavuustuloksia, viikot 4-44/2018 (itsearviointi) Työllistyminen käynnistynyt 100 % Oletko hakenut työpaikkoja menneen viikon aikana? 80 % Olen töissä 60 % 40 % 20 % 0 % 4 5 6 7 8 9 101112141618202224262832343638404244 Olen hakenut 3 tai useampaa työpaikkaa Olen hakenut 1-2 työpaikkaa Ei ajankohtaista / En ole hakenut Sivu 14
Havaintoja työllistymisen esteistä Esityksen nimi Sivu 15 13.11.2018
Toimia esteiden madaltamiseksi Hyvinvointi, motivointi Työtaidot Mahdollisuudet Omanarvontunteen vahvistaminen Stressin ja masennuksen lieventäminen Liikuntaan ja päihteettömyyteen kannustaminen Oman osaamisen ymmärtäminen Sosiaalisen median hallinta Tietoteknisten taitojen kasvattaminen Asumisjärjestelyissä tukeminen Velkaneuvonta Työnhaussa tukeminen Sivu 16
Havaintoja työllistymisen edellytyksistä Sivu 17
Toimia edellytysten vahvistamiseksi Hyvinvointi, motivointi Rentoutumisharjoitukset Liikunta-aktiivisuuden seuranta Riittävään ja oikeaaikaiseen lepoon kannustaminen Työtaidot Oman osaamisen esittely Rohkaisu ja tukeminen esiintymään Verkostoituminen Mahdollisuudet Näkyvyys sosiaalisessa mediassa (esim. LinkedIn) Edustava CV (teksti ja video) Rekrytapahtumat Työnantajien tapaamiset Sivu 18
KUTU rohkaisee esiintymään (kuvat linkkejä blogiin) Sivu 19
KS:n Tutkimus- ja digipaja sekä KUTU yhteistyössä: Tarina Pasin kuntoutuksesta Tekijät: Pasi Nurminen Tero Munck Tero Uitto Ville Huoponen Jouko Kämäräinen Timo Luomi Kirsi Silfverberg Elbasha Abdelkarim Sherifi Batul Sivu 20
Digitaalisuus tärkeässä roolissa Osaa harkittiin, osaa kokeiltiin, osa tuli säännölliseen käyttöön 13.11.2018 Kuntoutussäätiö
Parikymmentä otti aktiivisuusrannekkeen käyttöön. Mitä se kertoo? 13.11.2018 Kuntoutussäätiö
Liikunta, viikot 4-44/2018 Kun liikkuu riittävästi, mielihyvä kasvaa 7,0 6,0 5,0 4,0 3,0 2,0 1,0 Viikot 4-44/2018 Viikot 4-44/2018 Kuinka riittäväksi koet liikunnan määrän kuluneella viikolla? Onko liikunta tuottanut sinulle hyvää mieltä? Liikunnan riittävyys 5,5 5,3 5,1 4,9 4,7 4,5 4,3 4,1 3,9 3,7 3,5 p < 0,05 Osallistujien viikkokeskiarvojen vertailu 4,2 4,7 5,2 5,7 Liikunnan mielihyvä Sivu 23
Lepo, viikot 4-44/2018 Kun nukut riittävästi, niin olet virkeä 7,0 6,0 5,0 4,0 3,0 2,0 1,0 Viikot 4-44/2018 Viikot 4-44/2018 Kuinka riittävästi olet nukkunut kuluneen viikon aikana? Kuinka virkeäksi olet tuntenut itsesi keskimäärin viikon aikana? Levon riittävyys 5,5 5,0 4,5 4,0 3,5 3,0 p < 0,05 Osallistujien viikkokeskiarvojen vertailu 3,6 4,1 4,6 5,1 Virkeyden tunne Sivu 24
Keskimääräinen levon pituus osallistujilla* 7 h 50 min ja verrokeilla* 8 h 20 m Levon pituus 9:07 8:38 8:09 7:40 7:12 6:43 Verrokit Osallistujat Kesällä osallistujat nukkuvat enemmän kuin keväällä ja syksyllä, verrokit taas päinvastoin. 1 3 5 7 9 11 13 15 17 19 21 23 25 27 29 31 33 35 37 39 Viikko 2018 * Osallistujat: 20 KUTU-hankkeessa mukana olevaa * Verrokit: 11 säätiön työntekijää Sivu 25
Mitä useammin yössä herää, sitä vähemmän liikkuu seuraavana päivänä Askeleet 8000 7000 6000 5000 4000 3000 2000 1000 0 Askelten määrä suhteessa edellisen yön heräämisiin 0-1 2-3 4-5 6-7 8-9 10-16 Heräämiset KUTU (31 käyttäjää, > 4000 mittausta) Vertailuryhmä (> 400000 Nokia/Withings käyttäjää) Vertailuryhmän tietoja Withingsin blogissa. Sivu 26
Internetin käyttötaidot, itsearviointi Tekniikan ja somen arvioidaan olevan hallussa Tekninen käyttö Sosiaalinen media 4,19 4,52 4,08 4,28 Yhteenveto 35 kysymyksestä Mobiililaitteet Tiedonhaku Sisällön luonti 3,63 3,8 3,69 3,45 3,18 3,27 1 2 3 4 5 KUTU (N 24) Hollanti (N 304) van Deursen, Helsper & Eynon 2014 Sivu 27
KUTU saa voimaa yhteistyöverkostosta 13.11.2018 Kuntoutussäätiö
Esimerkki yhteistyöstä: Kämppä ja duuni SATOn ja Vailla vakinaista asuntoa ry:n kanssa Esityksen nimi Sivu 29
Havaintoja ja johtopäätöksiä 1 Hankkeeseen hakeutunut vaikeimmin työllistyviä pitkäaikaistyöttömiä Pääosalla asiakkaista vahva motivaatio työllistyä Joku pyrkinyt mukaan saadakseen toimintaa työttömän arkeen, ilman aitoa työllistymisen tahtoa. Työttömän vahvuuksien ja työllistymisen edellytysten löytäminen on pitkäjänteistä työtä Työllistymispolun löytäminen vaatii aikaa sekä työttömältä että hanketyöntekijältä. Psyyken tasapainottaminen olennaista, mielen lukot ohjaavat poispäin työllistymisestä. Painotus asiakkaan oman toimijuuden vahvistamisessa. Työllistymisen palvelumuotoilu on yksilöllistä, monistaminen vaikeaa Asiakkaan voimavarojen löytäminen, työelämätaitojen parantaminen ja digitaitojen perusteiden hallinta parantavat omaa uskoa työllistymiseen sekä ihan realistisesti mahdollisuuksia työllistyä. Sivu 30
Havaintoja ja johtopäätöksiä 2 Kahden asiantuntijan (työparin) asiakastapaaminen jouduttaa ratkaisujen löytymistä. Mahdollistaa monialaisemman paneutumisen asiakkaan tilanteeseen. Keventää ohjaajien työtaakkaa ja työn stressaavuutta. Osallistaminen vai osallistuminen? Hankeosallistujat ovat erilaisia: toiset tarvitsevat jatkuvaa toiminnanohjausta (toimintaterapiaa), toiset ovat itseohjautuvia ja tarvitset vain vahvistuksen omalle suunnalleen. Välitehtävät saavat tarttumaan asioihin. KUTU kolmannen sektorin hankkeena ei helposti kytkeydy viralliseen työllistämiseen. Hankkeeseen osallistumista ei ole pääsääntöisesti hyväksytty aktiivimallin edellyttämäksi toiminnaksi. Sivu 31
kiittää! Esityksen nimi 13.11.2018 Sivu 32