Koulutukseen osallistuja(t): ammattiryhmä tai amm.nimikkeet. Henkilöstösihteeri Palkkasihteeri. Pääkirjanpitäjä Kirjanpitäjä



Samankaltaiset tiedostot
Koulutukseen osallistuja(t): ammattiryhmä tai amm.nimikkeet. Henkilöstösihteeri Palkkasihteeri. opistosihteeri (mahd. myös kulttuuripäällikkö)

Projektin itsearviointi. Työkirjapohjat

YRITYSTEN HENKILÖSTÖKOULUTUS

1142 Lausunto sisäministeriölle luonnoksesta hallituksen esitykseksi laiksi pelastuslain muuttamisesta. Öljy- ja aluskemikaalivahinkojen torjunta

Tuen rakenteiden toteuttaminen Pispalan koulussa. Rehtorin näkökulma arjen työhön Rehtori Satu Sepänniitty- Valkama

Vanhusten palvelut ja kuntoutus Tuloskortti Vanhusten palvelujen ja kuntoutuksen vastuualueen johtoryhmä

OSAAVA. kehittämishankkeiden hallinnoinnin opas. Toimintavuosille ja tehtyjen valtionavustuspäätösten tueksi

9kpedu. Opetussu unn itelma Keski-Pohjanmaan am mattiopisto. Sähköasentaja sekä automaatioasentaja

Valmennuksen ja arvioinnin tukijärjestemä (VAT)

ja differenssi jokin d. Merkitään tämän jonon n:n ensimmäisen jäsenen summaa kirjaimella S

1 250 opiskelijapaikan lisääminen ammatillisen peruskoulutuksen järjestämislupiin lukien

(9kpedu. Maatalousalan perustutkinto, Opetussu unn itelma Maatilatalouden osaamisala Maaseutuyrittäjä. Keski-Pohjan maan am mattiopisto

Työpaikkakouluttajalle perehdytys, koulutus ja jatkuva tuen saamisen mahdollisuus Prosessin roolit

Opetussu unn itelma Autonkuljettaja. Keski-Pohja n maan am mattiopisto. Yhd i ste I m äajo n e uvo n ku ljettaja. Log istiikan perustutkinto,

Tulosalue: Keskushallinto ja tukipalvelut

Opetussu unn itelma 201 5

Opetussu unn itelma 201 5

Parikkalan kunta Henkilöstön koulutussuunnitelma v (17) (Koulutukseen osallistumisesta tehdään lisäksi yksilöity ess-päätös.

Riemannin integraalista

Opetussuunn itelma 201 5

HAVAINNOINTI JA TUTKIMINEN

SAVUKOSKEN KUNTA Sosiaalilautakunta

Kohteen turvaluokitus on

OUML7421B3003. Jänniteohjattu venttiilimoottori KÄYTTÖKOHTEET TEKNISET TIEDOT OMINAISUUDET SOPIVAT VENTTIILIT TUOTETIEDOT. i OUV5049 i OUV5050

Euroopan neuvoston puiteyleissopimus kulttuuriperinnön yhteiskunnallisesta merkityksestä

9kpedu. Autoalan perustutkinto, Opetussu un n itelma Ajoneuvoasentaja. Keski-Pohjan maan a m mattiopisto. Autotekn iikan osaamisala.

Kustaankartanon vanhustenkeskus Vanhainkoti Päivätoiminta Palvelukeskus

LATO - Lastensuojelun ja toimeentulotuen toimintaprosessien ja tiedonhallinnan kehittäminen ja tehostaminen( )

9kpedu. Opetussu unn itelma Putkiasentaja. Keski-Pohja n maan am mattiopisto. Talotekn i i kan perustutkinto, Putkiasen n u ksen osaam isala

Opetussu unn itelma Laboratorioalan perustutkinto,

Opetussuunnitelma 201 5

Kertausosa. Kertausosa. 3. Merkitään. Vastaus: 2. a) b) 600 g. 4. a)

9kpedu. Opetussu unn itelma Asiakaspalvelun ja myynnin osaamisala sekä. Talous ja toimistopalvelujen osaamisala Merkonomi

Espoon toimintaympäristö 2012 vahvuuksia ja haasteita

,5 28/0L1,/201,5

9kpedu. Opetussuunnitelma Rakennusalan perustutkinto, TalonrakentEa. Keski-Pohjan maan am mattiopisto. Ta lon raken n u ksen osaam isala

OUML6421B tilaohjattu venttiilimoottori KÄYTTÖKOHTEET TEKNISET TIEDOT OMINAISUUDET SOPIVAT VENTTIILIT TUOTETIEDOT

Geometrinen lukujono. Ratkaisu. a2 = 50 4 = 200 a3 = = 800 a4 = = 3 200

Keski-Suomen opin ovi Verkostovalmennus paikallisten ohjauspalvelujen kehittäjille

Vuokrahuoneistojen välitystä tukeva tietojärjestelmä.

Puualan perustutkinto,

9kpedu. Opetussuunn itelma Hevostalouden perustutki nto. Hevostenhoitaja. Keski-Pohjan maan am mattiopisto. laadittu: Sirpa Puusaari

Julku on Pirkanmaan Yrityskummit ry:n tiedotuslehti Toukokuu 2010

VESOT, KIKY JA YS

Opetussu unn itelma Maatalousalan perustutkinto,

1.Rajaustekijät Koulutuksia Opiskelijoita Vastaus % ,6. 1.Nainen 2.Mies Yhteensä 75,0% 25,0% 100,0%

Opetussuunn itelma 2015

Opetussuunnitelma 201 5

Syksyn 2015 Pitkän matematiikan YO-kokeen TI-Nspire CAS -ratkaisut

2.2 Monotoniset jonot

PILKKO 1/ TK EV 56 LPA VU- VU-6 KM 631. II e= :52 25:27 25: :8 25:93 88:5. 88:7 p 17:13 1: :39 28:2 19: :39 19:39

Vastaa tehtäviin 1-4 ja valitse toinen tehtävistä 5 ja 6. Vastaat siis enintään viiteen tehtävään.

NASTOLAN YRITYSPUISTO RAKENNUSTAPAOHJEET NASTOLAN YRITSPUISTON ALUEEN KORTTELEITA 500, 501, KOSKEVAT RAKENNUSTAPAOHJEET

Pitkäaikaistyöttömien työkykyisyys ja miten sitä tulisi arvioida?

Kertymäfunktio. Kertymäfunktio. Kertymäfunktio: Mitä opimme? 2/2. Kertymäfunktio: Mitä opimme? 1/2. Kertymäfunktio: Esitiedot

Työsuojeluvaltuutettujen ajankäyttö ja vapautus työtehtävistä vuosina / Ajankäytön järjestäminen ,

TIETOA MUISTILÄÄKETUTKIMUKSISTA

SYDÄNKATETRISAATIOLABORATORION RÖNTGENLAITTEISTON JA SYDÄNKATETRISAATION MITTAUSLAITTEISTON HANKINTA MEILAHDEN TORNISAIRAALAN SYDÄNTUTKIMUSOSASTOLLE

Analyysi 2. Harjoituksia lukuihin 1 3 / Kevät Anna sellainen välillä ] 2, 2[ jatkuva ja rajoitettu funktio f, että

K Ä Y T T Ö S U U N N I T E L M A Y H D Y S K U N T A L A U T A K U N T A

Suorakaidekanavat. lindab suorakaidekanavat


Asennusopas. Daikin Altherma - Matalan lämpötilan Monoblocin varalämmitin EKMBUHCA3V3 EKMBUHCA9W1. Asennusopas. Suomi

9kpedu. Opetussuunn itelma Turvallisuusvalvoja. Keski-Pohjan maan am mattiopisto. Tu rval I isu usalan perustutki nto, laadittu:

TÄYTTÖLUPIEN HAKEMINEN KOULUTOIMEN VIRKOIHIN JA TYÖSOPIMUSSUHTEISIIN TEHTÄVIIN

Opetussu unn itelma 2015

TÄYDENNYSKOULUTUS SUOSITUKSET 2008

Lounatuuli, Niittyvilla ja Revontuli

Kertausosa. Kertausosa. Verrattuna lähtöarvoon kurssi oli laskenut. Kalliimman tukkuhinta 1,2 480 = 576 Kalliimman myyntihinta 1,3

Opetussuunn itelma 2015

16-300mm 50 EURON CASHBACK! Ehdot PARAS KOLMESTA MAAILMASTA. F/ Di II VC PZD Macro

Asennus- ja käyttöohje ROBA -liukunavoille Koot 0 12 (B.1.0.FIN)

ÄMMÄSSUON TUULIVOIMALAN HANKESUUNNITELMAN HYVÄKSYMINEN (PÖYDÄLLÄ)

Kokonaisuudessaan toimialan nettomenot arvioidaan ylittävän talous ar vion ilman hankkeita

Polynomien laskutoimitukset

Neliömatriisin A determinantti on luku, jota merkitään det(a) tai A. Se lasketaan seuraavasti: determinantti on

Huoltotiedote. Letkun vaihto. Mallit. Ilmoitus moottorin omistajalle. Veneliikkeen moottorivarasto. Huolto-osavarasto. Tarkastus

VST vapaa sivistystyö. OAO AKOL ry vst-tiimi

KOHTA 1. AINEEN/SEOKSEN JA YHTIÖN/YRITYKSEN TUNNISTETIEDOT

Toivakan kunnan koulutussuunnitelma Käsitelty Johtoryhmässä Hyväksytty YT-toimikunnassa

Tietojärjestelmän kehittäminen syksy 2003

Asennusopas. Daikin Altherma Matalan lämpötilan Monoblocin varalämmitin EKMBUHCA3V3 EKMBUHCA9W1. Asennusopas. Suomi

Asentajan viiteopas. Daikin Altherma - Matalan lämpötilan Split ERLQ CA EHVH/X04S18CB EHVH/X08S18+26CB

Ankkurijärjestelmä Monotec Järjestelmämuotti Framax Xlife

Vuoden 2014 tuloveroprosentti. Vuoden 2014 kiinteistöveroprosentit

Opetussu unn itelma 201 5

Jalkapallokentältä kaupankäynnin kentälle. Newbodyn tarina

Hakemus- ja ilmoituslomake LAPL, BPL, SPL, PPL, CPL, IR lupakirjoja varten vaadittava lentokoe- ja tarkastuslentolausunto

OPINTOPÄil,I^ L2.2. ARVIOINTI VIERAAT KIELET OHJAAJAN OPAS. Suunnittelu. Sauli Takala KOULUTYON ARVIOINTI. Kouluhallitus 1787 /73

1. Asiakaslähtöisyys

KOHTA 1. AINEEN/SEOKSEN JA YHTIÖN/YRITYKSEN TUNNISTETIEDOT

Pakkauksen sisältö: Sire e ni

a f A ffis','.."rjî,î*,,*:;

Toivakan kunnan koulutussuunnitelma Käsitelty Johtoryhmässä Hyväksytty YT-toimikunnassa

\- Sovon Liittiiitt ry:n

1.3 Toispuoleiset ja epäoleelliset raja-arvot

Teknillinen korkeakoulu Insinööritieteiden ja arkkitehtuurin tiedekunta

3.3 KIELIOPPIEN JÄSENNYSONGELMA Ratkaistava tehtävä: Annettu yhteydetön kielioppi G ja merkkijono x. Onko

(9kpedu. Opetussuunn itelma Koneistaja Koneenasentaja. Keski-Pohjan maan am mattiopisto. Kone- ja metallialan perustutkinto, Levyseppäh itsaaja

Nelikanavainen vahvistin aktiivisella jakosuotimella

Transkriptio:

Hekilöstökoulutukse suuittelulomke (mmtillise osmise kehittäe) v. 2015 (Koulutuksee osllistumisest tehdää lisäksi yksilöity web-päätös.) perust, rvio koko hekilöstö mmtillisest osmisest sekä mmtillise osmise vtimuksiss tphtuvist muutoksist j äide syistä: Lisäädäö sekä virk- j työehtosopimuste muutokset, uusie ohjelmie käyttööotto Toimieli/kustuspikk Kuhllitus / 1305 Keskushllito/1310 Tlous- j hekilöstöhllito / 1315 Perustelut: mite koulutus vst koulutustrpeisii Plkkhllio hekilöstö kehittäe Tloushllio hekilöstö kehittäe Ammttitido kehittäe tilisuude imi ti ihe Virk- j työehtosopimus-koulutuks et j Viromiskoulutukset, Atk-ohjelmistoje muutos Kirjpitosääökset Atk-ohjelmistoje muutokset Ohjelmistoje muutokset Lisäädäö muutokset Koulutuksee osllistuj(t): mmttiryhmä ti mm.imikkeet Hekilöstösihteeri Plkksihteeri Pääkirjpitäjä Kirjpitäjä Lskuttjt Asutosihteeri Lisäädäö muuttue Ajkohtiset sit Hllitojohtj Kujohtj Ammttitido kehittäe Esimiehe rooli Esimiehet muuttuvss j kehittyvässä työyhteisössä toteuttj, jos tiedoss ruokil utuoil l), 1 t ) o orvuksee oikeuttv rstill) Kustukset CGI 36 2 500 CGI j SKY 36 2 500 CGI FCG 10 1 000 14 1 000 21 1 000 Työtj osllistue kustuksii Kutjohte Kujohtj Yhteesä 8 000

Hekilöstökoulutukse suuittelulomke (mmtillise osmise kehittäe) v. 2015 (Koulutuksee osllistumisest tehdää lisäksi yksilöity web-päätös.) perust, rvio koko hekilöstö mmtillisest osmisest sekä mmtillise osmise vtimuksiss tphtuvist muutoksist j äide syistä: Kiire, ilmpiiri j työ kehittäe - keittiöide yhdistymisestä j siivouslueide iheutuvt muutokset Toimieli/kustuspikk Ruokplvelu j puhtusplvelu Perustelut: mite koulutus vst koulutustrpeisii Työhyvivoiti, ilmpiiri kysymykset Ruokplveluu j siivouksee liittyvät yhteiset sit tilisuude imi ti ihe Hekisee työhyvivoitii liittyvää koulutust Rutjärve, Ruoklhde j Prikkl yhteie koulutuspäivä 2.6.2015 Koulutuksee osllistuj(t): mmttiryhmä ti mm.imikkeet toteuttj, jos tiedoss ruokil utuoil l), 1 t ) o orvuksee oikeuttv rstill) Kustukset Työtj osllistue kustuksii kikki kikki Ruokohjeide uudistmist Ruokohjeide päivitys kokit JHL Ammtilliset opitopäivät Puhtusplveluje opitopäivät 28.9-29.9.2015 puhtusplvelu JHL 1 pv X X X Ammtilliset opitopäivät Hygieiosmisjärjestelmää, osmistestie järjestämistä, osmistodistuste myötämistä j Kysymyspkki -tietoktjärjestelmä käyttöä Rvitsemisplveluje opitopäivät 28.9-29.9.2015 20.3.2015 Kuopioss ruokplvelu JHL 1 pv X X X ruok- j puhtusplvelupäällikkö Evir 1pv X Ajkohtiset koulutukset jkohtiset koulutukset kikki Yhteesä

Hekilöstökoulutukse suuittelulomke (mmtillise osmise kehittäe) v. 2015 (Koulutuksee osllistumisest tehdää lisäksi yksilöity web-päätös.) perust, rvio koko hekilöstö mmtillisest osmisest sekä mmtillise osmise vtimuksiss tphtuvist muutoksist j äide syistä: Kehittämishkuisuus j osmistso prte, uudet iovtiot, EU-ohjelmie j rhoituskvie tutemus j hyödytäe, luekehittämise potetili tuiste j hyödytäe Prikkl prhksi Toimieli/kustuspikk Mtlouslomitus 1900 j lomitushllito 1910 Elikeioje kehittäe 1400 Perustelut: mite koulutus vst koulutustrpeisii tilisuude imi ti ihe Koulutuksee osllistuj(t): mmttiryhmä ti mm.imikkeet toteuttj, jos tiedoss ruokil utuoil l), 1 t ) o orvuksee oikeuttv rstill) Mel jkohtispäivät lomitusplveluohjjt 12 Mel jkohtispäivät lomitusplvelupäällikkö 12 Lomitustoime plvelussuhdepäivä lomitusplveluohjjt 6 Lomitustoime plvelussuhdepäivä lomitusplvelupäällikkö 6 Ammtillise osmise kehittäe mtlouslomittjt 18 EU: uude ohjelmkude vtim koulutus yrityseuvoj 6 elikeiojohtj projektipäällikkö Projektihlli tehoste yrityseuvoj 12 projektipäällikkö Mtkilu kehittäe yrityseuvoj 12 elikeiojohtj Biotloude kehittäe projektipäällikkö 6 Esimieskoulutus elikeiojohtj 6 Yhteesä Kustukset Työtj osllistue kustuksii

Hekilöstökoulutukse suuittelulomke (mmtillise osmise kehittäe) v. 2015 (Koulutuksee osllistumisest tehdää lisäksi yksilöity web-päätös.) perust, rvio koko hekilöstö mmtillisest osmisest sekä mmtillise osmise vtimuksiss tphtuvist muutoksist j äide syistä: Vrhisksvtukse tiimit ltivt tiimisopimukse j rvioivt siiä setettuje ldulliste tvoitteide toteutumist sääöllisesti rvioii vuosiympyrä muk. Tiimikehityskeskusteluiss sovit tii tvoitteet, hekilökohtiset työkehittämise tvoitteet sekä trvittvt toimepiteet tvoitteide svuttmiseksi (trvittv koulutukse suuittelu, pedgogiset illt/ metoroiti, teemillt). Tiimityö j ldu rvioii myötä vhvistet vrhisksvtussuuitelm, esiopetussuuitelm j lpse om vrhisksvtussuuitelm kirjttuje tvoitteide toteutumist yhdessä lste perheide j yhteistyöthoje kss. Tvoittee o turvt lpse tspioie kehitys j tuke perheide ksvtustyötä. Uude orgistiomuutokse muk tulosluee esimies/ vrhisksvtuspäällikkö vst koko tuloslueest j toimii sivistystii jäseeä. Hllitoo j tloutee liittyvä tiedo lisääe jkohtist. Toi piopistelue tloussuuitelm 2015-2017: Ku vrhisksvtussuuitelm j Ltukäsikirj päivittäe (vlmis 31.12.2015). Esiopetukse opetussuuitelm tekee uusie perusteide pohjlt yhdessä purikutie kss (käytössä 1.8.2016). Toimieli/kustuspikk Vrhisksvtus Perustelut: mite koulutus vst koulutustrpeisii Ajkohtie tieto, uudet säädökset Ajkohtie tieto, uudet säädökset tilisuude imi ti ihe Päivähoitomksut, tloude seure, hllito Uusi vrhisksvtuslki ym. Koulutuksee osllistuj(t): mmttiryhmä ti mm.imikkeet toteuttj, jos tiedoss ruokil utuoil l), 1 t ) o orvuksee oikeuttv rstill)+s os. *) Kustukset Työtj osllistue kustuksii vrhisksvtuspäällikkö 6 työik, osllistumismksu, mtkt, päivärh vrhisksvtuspäällikkö 6 työik, osllistumismksu, mtkt, päivärh

Verkostoitue Tiimikehityskeskustelu tvoitteet: pedgogie ilt, metoroiti, opitokäyti Tiimikehityskeskustelu tvoitteet Tloussuuitelm 2015 piopistelue Tloussuuitelm 2015 piopistelue Tloussuuitelm 2015 piopistelue Tloussuuitelm 2015 piopistelue Tloussuuitelm 2015 piopistelue Amu- j iltpäivätoi sekä koulu kerhotoi ohjjie j koordittoreide koulutukset Kokemuste vihto sovitust iheest liittye lste ksvtuksee, vhempie kss tehtävää yhteistyöhö ti työyhteisö kehittämisee Alle kouluikäiste lste rvitsemus j llergit, puhtpito Esiopetussuuitelm uudet perusteet Vrhisksvtussuuitel m päivittäe Lpse kiele tukee, os vrhisksvtussuuitel m Tideksvtus, os vrhisksvtussuuitel m Päivitety vrhisksvtussuuitel m käyttööotto vrhisksvtuspäällikkö mu- j iltpäivätoi ohjjt vrhisksvtushekilöstö ihee muk ruokplvelutyötekijä, päivähoitovustj-siivooj vrhisksvtuspäällikkö lstetrhopettjt koko vrhisksvtushekilöstö lstetrhopettjt päivähoitjt Amu- j iltpäivätoi j koulu kerhotoi Etelä-Krjl j Kymelkso verkosto Tutustue toise ku toit/ pedgogie ilt Pedtieto, Prikkl Yhdessä purikutie kss 6 työik, mtkt, päivärh 3 työik, mtkt 6 työik, osllistumismksu, mtkt, päivärh 6 työik, osllistumismksu, mtkt, päivärh 6 + 3 työik, lous, khvi tiluskoulutus 1500 + 1000 (lv 0%) 3 työik, mtkt vrhisksvtushekilöstö Itse järjestetty 3 työik, mtkt vrhisksvtushekilöstö Itse järjestetty/ työvuode suuittelu Ammttitido ylläpitäe, turvllisuus Esipukurssi 1 1 hlö/ tiimi Kko kslisopisto 6 työik, mtkt 16 oppitu ti osllistumismksu 22,00/ hlö työik Ammttitido ylläpitäe, turvllisuus Lste hätäesipu 3t vrhisksvtushekilöstö 3 osllistumismksu, työik, mtkt Yhteesä *) Kikki vrhisksvtukse koulutukset ovt myös sosilihuollo mukist täydeyskoulutust.

Hekilöstökoulutukse suuittelulomke (mmtillise osmise kehittäe) v. 2015 (Koulutuksee osllistumisest tehdää lisäksi yksilöity web-päätös.) perust, rvio koko hekilöstö mmtillisest osmisest sekä mmtillise osmise vtimuksiss tphtuvist muutoksist j äide syistä: Muutokset toitympäristöissä, lkimuutokset Toimieli/kustuspikk Vp sivistystyö Perustelut: mite koulutus vst koulutustrpeisii Ammttitito ylläpitävä ti täydetävä koulutus tilisuude imi ti ihe EA Koulutuksee osllistuj(t): mmttiryhmä ti mm.imikkeet Liikuohjj toteuttj, jos tiedoss Kslisopist o ruokil utuoil l), 1 t ) o orvuksee oikeuttv rstill) Kustukset 50 Työtj osllistue kustuksii 50,00 Ikäihmiste liikuohjus Ikäistituutti / liikutopistot 300 300,00 Ajkohtiskoulutukset EKLU, EKSOTE 50 50,00

Ammttitito ylläpitävä ti täydetävä koulutus - Kerhokoordittoreille trkoitetut koulutukset - Nuorisotyö lueellise verkosto koulutukset - Ajkohtiset koulutukset - Järjestyksevlvoj uusitkoulutus - Tukioppilide ohjjkoulutus Nuorisotyötekijä Etelä-Krjl j Kymelkso pip-toi lueellie verkosto Kupit j hke ELY, OKM Yksityie koulutukse järjestäjä 100 100 100 120 150 100,00 100,00 100,00 120,00 150,00 Ammttitito ylläpitävä ti täydetävä koulutus Ajkohtiset koulutukset Hellewi-ohjelm Kulttuuripäällikkö Opistosihteeri, kulttuuripäällikkö MLL OKM, ELY, 200 200,00 KOL, mkulliset yhteistyöverkos tot Yritys 300 300,00 Uusit iformtiot kirjoist, kirjilijoist j l suutuksist tv tphtum Ajkohtist tieto omlt lueelt, omst kirjstokimpst j yhteisestä kirjstojärjestelmästä Helsigi kirjmessut lokkuu 2015 Mkutkirjsto koulutukset v. 2015 kirjstojohtj, kirjstosihteeri, kirjstovirkilijt, kirjstojärjestelijät kirjstojohtj, kirjstosihteeri, kirjstovirkilijt, kirjstojärjestelijät Suome messut 4 600 600 300 300 Kirjstojohtjie euvottelupäivät Syksyllä 2015 kirjstojohtj 300 300 Yhteesä 2.670

Hekilöstökoulutukse suuittelulomke (mmtillise osmise kehittäe) v. 2015 (Koulutuksee osllistumisest tehdää lisäksi yksilöity web-päätös.) perust, rvio koko hekilöstö mmtillisest osmisest sekä mmtillise osmise vtimuksiss tphtuvist muutoksist j äide syistä: Opetukse uusie virtuste omksue, tuke trvitsevie oppilide oikelie tukee, opetussuuitelmie tekee, vlmetutue sähköisii ylioppilskirjoituksee, hllito-ohjelmie, opitoetuuksie j OVTES/KVTES: j tsll pysye Toimieli/kustuspikk Perusopetus j lukio Perustelut: mite koulutus vst koulutustrpeisii tilisuude imi ti ihe 1/2 veso keväällä j 1/2 veso syksyllä Lukuvuode 2015 2016 suuittelu 1/2 Vesoi ti kokoisi Vesoi Uude pikllise perusopetukse opetussuuitelm yleiste j iekohtiste osie tekee yhdessä j/ti ryhmittäi 1/2 Vesoi ti kokoisi Vesoi Uude pikllise lukio opetussuuitelm yleiste j iekohtiste osie tekee yhdessä j/ti ryhmittäi KiV Koulu koulutukset kiusmist vstustv koulu Alueellie j jkohtiskoulutus lähilueell, sisältää myös mhdollise Osv-koulutukse j lueellise ops-koulutukse Opetettv iee sisältökoulutust j pedgogiikk Koulutuksee osllistuj(t): mmttiryhmä ti mm.imikkeet Perusopetukse j lukio opettjt, rehtori Perusopetukse j lukio opettjt, rehtori toteuttj, jos tiedoss ruokil utuoil l), 1 t ) o orvuksee oikeuttv rstill) Kustukset Työtj osllistue kustuksii 6 X OVTES: mukist koulutust työj ulkopuolell 12 X OVTES: mukist koulutust työj ulkopuolell lukio opettjt, rehtori 12 X OVTES: mukist koulutust työj ulkopuolell ieeopettjt, luokopettjt j koulukäyiohjjt ieeopettjt j luokopettjt Kiv Koulu-orgis tio 6 X Virkehtosopimukse mukisi korvuksi X Virkehtosopimukse mukisi korvuksi ieeopettjt X Virkehtosopimukse mukisi korvuksi

Yleistä pedgogiikk j didktiikk luokopettjt, ieeopettjt j koulukäyiohjjt X Virkehtosopimukse mukisi korvuksi tk-litteide käytöstä (erit. IPd-koulutus) Hllito-ohjelmie käyttökoulutus (Primus, Kurre, Wilm) lukio j perusopetukse opettjt peruskäyttö rehtori, vrrehtori, pulisjohtj j Sre koulujohtj sekä trvittess opettjt; syvetävä käyttö (esim. ohjelmie yhteiskäyttö sekä lomke-editorikoulutus): koulusihteeri j koulusihteeri sijie, rehtori / Sre koulujohtj X Virkehtosopimukse mukisi korvuksi StrSoft X Virkehtosopimukse mukisi korvuksi KELA: järjestämä koulutus opitotuki- j koulumtk-sioist koulusihteeri, lopo KELA X Virkehtosopimukse mukisi korvuksi Koulutukset OVTES: j KVTES: tulkist rehtori, koulusihteeri X Virkehtosopimukse mukisi korvuksi Pikllise perusopetukse j lukio opetussuuitelm tekoo vlmetv koulutus rehtori/koulu-johtj sekä ieeopettjie j luokopettjie edustjt X Virkehtosopimukse mukisi korvuksi Sähköise ylioppilstutkio toteuttmisee liittyvä koulutus lukio opettjt, tietotekiikktukihekilö X Yhteesä

Hekilöstökoulutukse suuittelulomke (mmtillise osmise kehittäe) v. 2015 (Koulutuksee osllistumisest tehdää lisäksi yksilöity web-päätös.) perust, rvio koko hekilöstö mmtillisest osmisest sekä mmtillise osmise vtimuksiss tphtuvist muutoksist j äide syistä: Tekise toime päälliköide j rkeusvlvo omie toimilueide erityispiirteet edellyttävät ydiluees syvempää tietämystä j osmist. Lit, setukset j vtimukset muuttuvt jtkuvsti. Aj tsll pysye edellyttää jtkuv suuitelmllist kouluttutumist. Toimieli/kustuspikk Tekie toimi/päälliköt j rkeustrkstj (yhdyskuttekiikk, rkete j kvoitus / rkeustrkstj, kiiteistöt) Perustelut: mite koulutus vst koulutustrpeisii 1)Rkeuttmisess tulee jtkuvsti uusi käytätöjä j määräyksiä, jotk edellyttävät uutt tieto 2)Kvoitus o tärkeä os rketmispäällikö tehtäväkuv 3)Lkisääteiset koulutukset (tulityö, työturvllisuus, tieturv yms.) 4)MR Lkii o tuloss muutoksi, jotk vikuttvt rkeusvlvo tehtävii 1) Tlotekiikk j kiiteistöpito kehittyvät voimkksti. Yleie l tutee j ose t äkökulm mhdollisuuksist kehittää kiiteistö hoito. 2) Kiiteistöl hllito o erityisos-lue jok tutee j tiedo päivittäe o tärkeä os työkuv hllit. 3) Hkitmeettelyt kehittyvät jtkuvsti, työssä merkittävä os, sääöllie täydeyskoulutus tärkeää. tilisuude imi ti ihe 1)Rkeuttmise käytäöt j muuttuvt säädökset 2)Kvoituskoulutus 3)lkisääteiset koulutukset 4)MRL-koulutus lkimuutoksist 1) Tlotekiik j kiiteistöpido täydeyskoulutus. 2) Kiiteistöl hllio täydeyskoulutus. 3) Hkit, täydetävä j syvetävä koulutus. Koulutuksee osllistuj(t): mmttiryhmä ti mm.imikkeet toteuttj, jos tiedoss ruokil utuoil l), 1 t Rketmispäällikkö 1) 8*) 2) 16*) 3) 16*) 4) 8*) *) rvio Kuosspitopäällikkö 1) 7 *) 2) 7 *) 3) 7 *) *) rvio ) o orvuksee oikeuttv rstill) Kustukset Työtj osllistue kustuksii Kyllä Kyllä 1)Yhdyskuttekiik kehityksessä j tsll pysye t äkökulm j vlmiuksi kehittää toit. 2)Vesihuoltolki o uudistuut. Uude li tutemus o jkohtie si omss työssä. 3)Hkitmeettelyt kehittyvät jtkuvsti, työssä merkittävä os, sääöllie täydeyskoulutus tärkeää. 1)Yhdyskuttekiikk liittyvä jkohtie täydeyskoulutus 2) uudistueesee vesihuoltolkii liittye 3)Hkitkoulutust Yhdyskuttekiik päällikkö 1) 8 *) 2) 8 *) 3) 8 *) *) rvio Yhteesä Kyllä

Hekilöstökoulutukse suuittelulomke (mmtillise osmise kehittäe) v. 2015 (Koulutuksee osllistumisest tehdää lisäksi yksilöity web-päätös.) perust, rvio koko hekilöstö mmtillisest osmisest sekä mmtillise osmise vtimuksiss tphtuvist muutoksist j äide syistä: Vlvot- j utomtio-ohjelmistoje hyödytäe kullistekisillä litoksill j verkostotiedo hlliss lisäätyy koko j. Litoshekilöstö osmist tällä lueell o trpee lisätä koulutukse vull. Litoshekilöstöä o vähä, jote o myös trpee koulutt eri litoste hoitji site, että litosmiehet pystyvät hoitm joustvsti sijisuuksi eri litoksill. Yksi voi olev litosmiehe pikk o myös trkoitus täyttää j äi ollee uusi litosmies trvitsee mhdollisesti myös lisäkoulutust tehtävää vrte. Myös turvllisuuskoulutukselle o trvett (erityisesti litosmiehillä, jotk työsketelevät vrlloloss), sillä häiriökäyttäytye o lisäätyyt. Vlmiutt/osmist/tietämystä kohdt hkl-siks o lisättävä. Lkisääteiset kortti -koulutukset ovt trpeellisi työtehtävie hoidoss (mm. tulityö-, työturvllisuus-, vesityö- j tieturvkortti). Toimieli/kustuspikk Tekie toimi / litokset / litosmiehet Perustelut: mite koulutus vst koulutustrpeisii Jätevedepuhdistmo j jätevesipumppmoide tehoks toit edellyttävät hyvää prosessie tutemust litoshekilökult. vull tietämys lisäätyy. vull kehittyviä ohjusj utomtiojärjestelmiä void hyödytää työssä tehokkm. Vesilitospuolell koulutukse vull pysytää j tsll kehittyvistä työmeetelmistä sekä l jkohtisist sioist. Hekilöstöjärjestelyide vuoksi lämpölitokse hoitj tehtävää siirtyeelle litosmiehelle trvit lisäkoulutust riittävä pätevyyde smiseksi. Työtehtävii liittyvie ohjelmie käyttö edellyttää ohjelmie hyvää hllit. tilisuude imi ti ihe 1)Puhdistmohoitj koulutus 2)Pumppmokoulutus 3)Ohjelmisto- j utomtiojärjestelmii liittyvä koulutus Koulutuksee osllistuj(t): mmttiryhmä ti mm.imikkeet toteuttj, jos tiedoss ruokil utuoil l), 1 t litosmies (jätevesilitos) 1) 16 *) 2) 8 *) 3) 8 *) *) rvio 1)Vesihuollo kehittäe litosmies (vesilitos) 1) 16 *) 1)Lämpölitoksehoitj koulutus / B-koeehoitj koulutus 2)Ohjelmisto- j utomtiojärjestelmii liittyvä koulutus 1) Ohjelmisto- j utomtiojärjestelmii liittyvä koulutus *)rvio litosmies (lämpölitos) 1) 40 *) 2) 8 *) *) rvio litosmies (Sri) 1) 8 *) *)rvio ) o orvuksee oikeuttv rstill) Kustukset Työtj osllistue kustuksii

Uude litosmiehe oslt koulutuksell täydeetää hekilö osmist trvittvilt os-lueilt. Lisäksi kouluttmll uusi litosmies käytössä olevii ohjelmii työ sujuvuus j tehokkuus pree. Turvttomuus työtehtävissä j hkl sikk kohte o uusi hste. Häiriökäyttäytye o lisäätyyt j fyysise väkivll uhk o olemss. Työturvllisuus-, tulityö-, vesityö- j tieturvkortit ovt trpeellisi työtehtävie hoidoss. trve rvioid tpuskohtisesti, mm. korttie päivitykset. 1)Keypro-ohjelm koulutust 2)Vesilitokse hoitj koulutus Turvllisuuskoulutus, hkl sikk kohte Vdittvt työturvllisuus-, tulityö-, vesityö j tieturvkortti koulutukset trpee muk. litosmies (uusi) 1) 8 *) 2) 16 *) Kikki litosmiehet, trpee muk (erityisesti vrlloloss työsketelevät) Kikki litosmiehet, trpee muk. *)rvio 8 *) *) rvio 8 *) *) rvio Yhteesä

Hekilöstökoulutukse suuittelulomke (mmtillise osmise kehittäe) v. 2015 (Koulutuksee osllistumisest tehdää lisäksi yksilöity web-päätös.) perust, rvio koko hekilöstö mmtillisest osmisest sekä mmtillise osmise vtimuksiss tphtuvist muutoksist j äide syistä: Hekilökull o kokemuksee perustuv vhv perusosmist. Uusie järjestelmie vtim erityisosmist j esimerkiksi turvllisuusvtimuste mukist syvempää erikoisosmist hekilökull ei ole riittävästi. Käytössä olevie tietojärjestelmie tehoks käyttö edellyttää ohjelmistoje koulutust. Turvllisuus o oussut uute si työtehtävie hoidoss, häiriökäyttäytye o lisäätyyt. Kiiteistöjärjestelmie tehoks käyttö edellyttää syvetävää koulutust utomtio j tlotekiik oslt. Korjusrketmise kiristyvät ltu- j pätevyysvtimukset edellyttävät koulutust j pätevöitymistä. Lkisääteiset kortti -koulutukset o trpeellisi työtehtävie hoidoss (mm. tulityökortti). Ohjelmistoje käytö täydeyskoulutus t lisäosmist erikoisohjelmie käyttöö. Turvllisuuskoulutus, häiriökäyttäytye lisäätyyt. Vlmiutt/osmist/tietämystä kohdt hkl-siks o lisättävä. Toimieli/kustuspikk Tekie toimi/kiiteistöt, liikutpikt j yleisie lueide hoito Perustelut: mite koulutus vst koulutustrpeisii Automtio, tlotekiik j etävlvo määrä lisäätyy kiiteistöissä, järjestelmie tekisyys j vtii syvetymistä j erityisosmist. Vesieristyste pätevyyskoulutus lisää vesieristystuotteide tutemust j mmttiosmist. Rketmise kiristyvät ltuvtimukset edellyttävät pätevöitymistä erityisrketeisii. Turvttomuus työtehtävissä j hkl sikk kohte o uusi hste. Häiriökäyttäytye o lisäätyyt j fyysise väkivll uhk o olemss. Liikutpikkoje hoitokoeide käyttö- j huoltokoulutus o trpeellist uusie koeide j meetelmie käyttööotoss. Työturvllisuus- j tulityökortit ovt trpeellisi työtehtävie hoidoss. trve rvioid tpuskohtisesti, mm. korttie päivitykset. Leikkivälieide trkstj pätevyyskoulutus tilisuude imi ti ihe Automtio, tlotekiik j etävlvo käyttökoulutust j täydetävää litetoimittjkohtist koulutust VTT: hyväksymä vesieristäjä pätevyyskoulutus Turvllisuuskoulutus, hkl sikk kohte Liikut-lueide hoido erityis- j hoitovälieide tyyppikoulutukset. Vdittvt työturvllisuus-, tulityö, tieturvkortti koulutukset trpee muk. Lkisääteiste trkstuste tekemisee vdittv koulutus. Koulutuksee osllistuj(t): mmttiryhmä ti mm.imikkeet Tlomiehet/ kiiteistöhoitjt toteuttj, jos tiedoss ruokil utuoil l), 1 t ) o orvuksee oikeuttv rstill) Kustukset 8 Kyllä Rkeusmmttimiehet 16 Kyllä Kikki, trpee muk 8 Kyllä Liikutpikkoje hoitjt 8 Kyllä Kikki, trpee muk. 8 Kyllä Liikutpikkoje hoitjt j heidä vrmiehet (2-3 hek.) Viherympäristöliit to / HAMK 42 X kyllä Työtj osllistue kustuksii

Ohjelmistoje tehokäyttö vtii lisäkoulutust osmise syvetämiseksi. Kiiteistöhoido yms. ohjelmistoje täydeyskoulutus Ifo: Koulutuksee käytetty ik luet työjksi kikkie seurvie edellytyste täyttyessä: tulee oll työtj itsesä järjestämä välittömästi virhltij/työtekijä virk-/työtehtävii liittyvä työopstuksee ristettv virk-/työtehtävie hoido klt välttämätö virhltij ei voi virkvelvollisuutt j virktehtäviää lilyömättä/ työtekijä työvelvollisuuksi lilyömättä kieltäytyä Kiiteistöhoitjt 8 Kyllä Yhteesä ) korvuksee oikeuttv koulutus voi oll (plkktuke sv koulutus ei oikeut orvuksee): lisä- ti täydeyskoulutust oppisopimukse teorijksoj (jos työtj mks plkk) ti korkekoulutettuje oppisopimustyyppie koulutus äyttötutkiot (jos työtj mks plkk) omehtoie koulutus työjll (työpos ei ole työtj käytettävissä) työohjus metoroiti verkkokoulutus sisäie koulutus työsuojelukoulutus esimiehille ti koko hekilöstölle perehdyttämise koulutuksellie osio VESO-päivät, jos käytetää koulutuksee