Kohti näkyvää ja vahvaa. järjestöyhteistyötä!

Samankaltaiset tiedostot
Kohti näkyvää ja vahvaa. järjestöyhteistyötä!

TOIMINTAYMPÄRISTÖ ELÄÄ

JÄRJESTÖYHTEISTYÖ TOIMIVAKSI!

Kohti näkyvää ja vahvaa järjestöyhteistyötä!

Sisällys YLEISTÄ... 2 HALLITUS, KOKOUKSET JA JÄSENISTÖ... 2 Hallinto Kokoukset... 2 Jäsenistö... 2 TALOUS... 3 TOIMINTA...

HALLITUS, KOKOUKSET JA JÄSENISTÖ

Maakunta- ja sote-uudistus vaikuttaa erityisesti sosiaali- ja terveysjärjestöjen toimintaympäristöön

Miun Yhistys Pohjois-Karjalan yhdistysohjelma

Kumppanuudella kohti hyvinvointia

VAHVUUDET, MAHDOLLISUUDET, HAASTEET JA ESTEET TULEVAISUUDEN KUMPPANUUTEEN. Ryhmäpohdinnan koonti

1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta. 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet

Konkreettiset toimet Vastuut Aikataulu

Teema 1: Iisalmen järjestöjen ja yhdistysten toiminnan edistämiseksi

Paikalliset yhdistykset mukana maakunta- ja sote-uudistuksessa Pohjois-Pohjanmaalla

Esitys. Kanta-Hämeen Järjestöasiainneuvottelukunnaksi

Järjestöyhteistyö ja sen mahdollisuudet tulevassa sotessa

KOHTI POHJOIS-KARJALAN YHDYSPINTASOPIMUSTA

Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt ja Järjestöareena

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

Toimintasuunnitelma 2018

Pohjois-Savon Järjestötietopalvelu

MIKSI JA MITEN JÄRJESTÖYHTEISTYÖTÄ MAAKUNNASSA JA KUNNISSA?

Kanta-Hämeen Järjestöyhteistyö. Meidän Häme hanke ja Hämeenlinnan seudun järjestöyhteistyö Kanta-Hämeen Alueverkosto

Järjestöt sote- ja maakuntauudistuksessa

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

Järjestö 2.0: Pohjanmaan järjestöt mukana muutoksessa

Esitys. Kanta-Hämeen Järjestöasiainneuvottelukunnaksi

Järjestöt mukana muutoksessa: Maakuntahankkeiden Verkostotapaaminen

Järjestöystävällinen Pohjois- Pohjanmaa

Kunnan ja järjestöjen yhteistyö. Työryhmä

JÄRJESTÖILLE OVIA SOTEEN

J Y T R Y Satakunnan järjestöyhteistyöryhmä

Meidän Häme hanke ja Hämeenlinnan seudun järjestöyhteistyö

Kunnan, maakunnan ja järjestöjen yhteistyö hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä - case Siun sote

Maakunnalliset strategiat ja palvelulupaus

YHDISTYS JA JÄRJESTÖFOORUMIT 2011

Tehdään yhdessä entistä tiiviimpi, tasavertaisempi ja monitoimijaisempi. Yhteinen Päijät-Häme

ETELÄ-SAVON JÄRJESTÖKYSELYN 2018 KESKEISIMPIÄ TULOKSIA

Kunnat ja yhdistykset yhdessä kuntalaisen asialla

Järjestöjen roolin ja toimintaverkostojen tukeminen maakunnissa. Kuntoutusverkoston kokous Kuntatalo Johtaja, varapääsihteeri Anne Knaapi

JAKE-hankkeen mahdollisuudet ja Kylähyvinvoinnin teemojen jatkotyöstäminen

HEINÄVEDEN JÄRJESTÖTYÖN OHJE

Sosiaali- ja terveysjärjestöjen hyvinvointia ja terveyttä edistävä toiminta Varsinais-Suomessa

KUMPPANUUDELLA SOTEEN JA KUNTIIN

JÄRJESTÖ 2.0 POHJANMAAN JÄRJESTÖT MUKANA MUUTOKSESSA - HANKE ORGANISATION 2.0 ÖSTERBOTTENS FÖRENINGAR MED I FÖRÄNDRINGEN - PROJEKT

Järjestöystävällisen kunnan ominaispiirteet ja järjestöyhteistyön laadun parantaminen kunnissa Terve kunta verkoston seminaari 11.4.

Esitys. Kanta-Hämeen Järjestöasiainneuvottelukunnaksi

Järjestöt 2.0 -hanke. Järjestöt maakuntauudistuksessa toiminnanjohtaja Elina Pajula

Järjestöedustamo ja Kumppanuus ohjelma

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hanke järjestöjen ja maakunnan sekä kuntien yhteistyön tukena. Maire Vuoti Vs.Toiminnanjohtaja

Järjestöt LAPE-muutosta vauhdittamassa

Miten tästä eteenpäin? Kuinka löytää realistinen visio Pohjois-Savon HYTEtyöhön?

Sosiaaliturvayhdistykset maakuntien järjestöyhteistyötä rakentamassa. Sosiaaliturvayhdistysten perusteet

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

KUMPPANUUDELLA SOTEEN JA KUNTIIN

Nurmeksen järjestöilta

JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ JULKISEN SEKTORIN KANSSA JA RAY-RAHOITUS. Tuomas Koskela

Sote-järjestöjen vaikuttamisen tavoitteet maakunnallisissa strategioissa ja palvelulupauksissa

Järjestö 2.0 Pohjois-Karjala hanke

Järjestöneuvoston valintaprosessi kaudelle

Järjestöystävällinen Pohjois- Pohjanmaa -kampanja. Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne

Maakuntaopas Työnimi: Osallisuuden ja luottamuksen maakunta

Itä-Suomen alueverkosto , Savonlinna

Järjestöjen rooli uusissa rakenteissa , Joensuu

Järjestöjen monet roolit - Pohjois-Karjalan järjestöpäivä

Järjestö 2.0 Yhes enemmän! Agentit maakunnan toimintaa kehittämässä- hanke. Henna Hovi, järjestöagentti

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Työpaja

Maakuntastrategiatyöpaja. Helena Liimatainen Projektipäällikkö, järjestöagentti p

Pohjois-Savon järjestöyhteistyön kehittämishanke Sakke

Yhdyspintapalvelut mitä, miten ja kenelle?

Maakunnan strategiat järjestöjen vaikuttaminen maakunnissa

Järjestötoimijoiden Soteuttamo tilaisuus

Järjestöyhteistyön toimintamalli

Järjestöjen välinen yhteistyö

Hyvän kierteellä hyvinvoinnin voittajaksi! Kannonkosken, Karstulan, Kivijärven, Kyyjärven ja Saarijärven elinvoimapaja

Varsinais-Suomen sote-valmistelun järjestöjen intressiryhmien kuulemiset työryhmä

Lapsiperheiden ja nuorten päihdepalvelujen kehittäminen Kainuussa

KIRKONKYLÄT PALVELUKESKUKSINA. Kuopion kirkonkylät mukaan hankkeeseen? Haku käynnissä

POHJOIS-KARJALAN JÄRJESTÖASIAIN NEUVOTTELUKUNTA JANEn TOIMINTASUUNNITELMA 2019

RAJAPINTOJA JA YHTEISTYÖTÄ Järjestötyöpaja Koonti-

Kunnan tehtävänä on terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen. Se koskee kaikkia yhdistyksiäkin!

Taustaa Pohjois-Karjalan järjestötoiminnasta. Pohjois-Karjalassa on 3723 rekisteröityä yhdistystä (PRH 8/2018)

Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hanke järjestöjen ja maakuntien sekä kuntien yhteistyön tukena

Järjestöt sote- ja maakuntauudistuksessa

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

Innostus tarttuu! Varsinais-Suomen järjestötiekartta

Ihmisen ääni kuuluviin osallisuushanke Salli osallisuuden edistäjänä

Järjestö 2.0 eväät vastata sote -haasteeseen. Epilepsialiiton vaikuttajafoorumi Jyväskylä Johtaja, varapääsihteeri Anne Knaapi

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

Lapin sote johdon seminaari

Järjestöneuvottelukunta Pohjois-Pohjanmaalle

Maakunnallinen järjestöfoorumi

Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hanke ja ihimiset.fi

Järjestöyhteistyön mahdollisuudet ja haasteet Pohjois-Pohjanmaalla Projektipäällikkö, järjestöagentti Helena Liimatainen Pohjois-Pohjanmaan

Yhdistyshuoltamo. JAKE-kehittäminen Yhdistyshuoltamo / JAKE-hanke

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

JANE toiminnan arviointi suhteessa maakuntaohjelma POKAT ohjelmakauteen 2014

Järjestö 2.0: Järjestöt mukana muutoksessa

Kolmikko Järjestöjen muutosagentti Anne Astikainen

Transkriptio:

Kohti näkyvää ja vahvaa järjestöyhteistyötä!

Sisältö 1. Mikä on Sakke -hanke? 2. Pohjois-Savon Järjestötietopalvelu 3. Työpaja: alustus ja työstäminen 4. Loppukeskustelu

Pohjois-Savon järjestöyhteistyön hanke Toiminta-aika: 2017-2019 Hallinnoija: Pohjois-Savon Sosiaaliturvayhdistys Rahoitus: Sosiaali- ja terveysministeriö, Veikkauksen tuella Tarve: Järjestökysely 2016, järjestötapaamiset 2015-2016 Kohderyhmä: Kaikkien alojen yhdistykset ja järjestöt, toiminta-ajatuksena sektorirajojen ylittäminen, uusien kumppanuuksien löytäminen

Tavoitteet Rahoituksen käyttötarkoitus: Pohjois-Savossa toimivien järjestöjen toiminnan ja yhteistyön kehittämiseksi yhteisen verkkoympäristön, yhteistyörakenteen ja sitä tukevan maakunnallisen yhdistysohjelman avulla. Päätavoite: Pohjois-Savon järjestökenttä tunnistetaan ja tunnustetaan vahvana toimijana maakunnassa kansalaisten hyvinvoinnin ja osallisuuden edistäjänä sekä palvelujen tuottajana.

KOKO JÄRJESTÖKENTTÄÄ OSALLISTAVAT TOIMINTATAVAT Järjestöyhteistyön toimintamalli Maakuntahallinnossa toimiva järjestötyötä koordinoiva henkilö ja toimielin Järjestöjen yhteistyötä edistävä ja kokoava ryhmä järjestöyhteistyön ryhmä Maakunnalliset vaikuttamisverkostot Paikalliset järjestöjen verkostot Kokoavat työvälineet: järjestötietopalvelu sekä yhdistysohjelma JÄRJESTÖJEN NÄKYVYYS, KOKONAISKUVA, YHDENVERTAISIA MAHDOLLISUUKSIA VAIKUTTAA, OSALLISUUS Ympäris -tö Paikalliset järjestöverkostot ja kuntayhteistyö Ikäihmiset Liikenne Maaseutu Aluekehittä minen Turvalli - suus Järjestöyhteistyötä edistävä työryhmä Yhdistysohjelma Kasvupalvelut Mielenterveys Osallisuus-ja järjestöneuvosto Sote Järjestötietopalvelu Lapset nuoret perheet Hyte JÄRJESTÖT OSANA PALVELUKETJUJA, PALVELUVERKKOA, ASIANTUNTIJUUS MAAKUNTA JA SEN TOIMINNOT

Pohjois-Savon Järjestötietopalvelu Koottu tieto maakunnan yhdistyksistä ja järjestöistä yhdestä osoitteesta fpohjois-savon järjestöyhteistyön rakenne Vuoropuhelun kanava yhteisen näkemyksen muodostamiselle

Pohjois-Savon Järjestötietopalvelu Koottu tieto yhdistys- ja järjestötoimijoista sekä toiminnasta

Työpaja-alustuksena

Iisalmen TOP 10 ideat 1. Kokoontumispaikka, joka ei maksaisi liikaa 2. puhelinluettelo alueen yhdistyksistä ja toimialasta jne. Kaupungin yhdistysrekisteri. 3. Nuorten osallisuuden edistäminen ja nuorten aktivointi 4. Vapaaehtoistyötä vanhusten kotiin tai laitokseen. 5. Järjestöfoorumi 6. Toiminnan saaminen tunnetuksi 7. Yhteiset matkat ja retket 8. Avointa, ennakkoluulotonta ja rohkeaa yhteistyötä esim. tilaisuuksien järjestelyt 9. Vapaaehtoistoimijoiden pankki 10. Järjestötoimijoiden tasavertaisuus

Työskentely: yhteinen tavoite yhdistysten näkyvyyden ja yhteistyön lisäämiseksi 1. GALLERIAKÄVELY: Järjestötalon ideointi. Järjestökoordinaattorin tehtävät Järjestöfoorumin toiminta ja tavoitteet Vapaaehtoistoiminnan virittäminen Nuorten osallisuus senioreiden ja nuorten yhteisen toiminnan edistäminen Löytyykö aiemmasta työskentelystä kohteita yhteiseksi tavoitteeksi tai onko uusia ajatuksia, joita olisi paikkakunnallasi tärkeää viedä eteenpäin? 2. Jatkotyöstäminen yhdessä päätetystä ideasta tai ideoista!

Loppukeskustelu Miten paikkakuntanne yhdistykset ja toimijat kokoontuvat yhteen ja näkyvät yhtenäisenä toimijana?

Järjestöyhteistyön ohje Yhteistoiminnan pelisäännöt kunnan ja järjestöjen yhteistyölle Kirjattuna ovat mm. erilaiset foorumitoimet kumppanuustoiminta myönnettävät avustukset ja tuet järjestöille tarjottavat toimitilat, yhteistyön vuosikello kunnan järjestöyhteyshenkilöt Kehittämistoimenpiteet (esim. suhteessa kuntastrategiaan) http://jake-hanke.fi/wp-content/uploads/2016/10/liperin-j%c3%a4rjest%c3%b6yhteisty%c3%b6n-ohje- 4.10.2016.pdf Sonkajärven kunnanhallituksen päätös siitä, että ohjeen työstäminen kuntaan on hyvä.

Hankeyhteistyössä mukana: