Monetran. punainen lanka

Samankaltaiset tiedostot
Henkilöstö Monetra Oulu pähkinänkuoressa Volyymit Talous- ja henkilöstöhallinnon palvelut Kaupunkilaispalvelut

Monetran. punainen lanka

Toimitusjohtaja Päivi Pitkänen

MONETRA OY. Esittely Kuopiossa Toimitusjohtaja Päivi Pitkänen

Kasvun ja oppimisen lautakunta oheismateriaali Kaupunginhallitus liite nro 2 (1/19)

Monetra tehostaa henkilöstö- ja taloushallinnon yhteistyössä asiakkaan kanssa Toimitusjohtaja Päivi Pitkänen Monetra Oy

Toimitusjohtaja Päivi Pitkänen

Monetran Punainen lanka

TALOUSKESKUS-LIIKELAITOS

MONETRA OY. Sodankylä. Oulu. Haapavesi. Jyväskylä

JOTTA IHMISET VOISIVAT RAKASTAA TYÖTÄÄN

Tarkkuutta taloushallintoon helpotusta henkilöstöhallintoon!

Maakuntien talous ja henkilöstöpalvelut

Tunnustelukysymykset maakunnan talous- ja henkilöstöhallinnon järjestämisestä Kuopion kaupungille, Siilinjärven kunnalle ja Pohjois- Savon

Onnistunut muutosprosessi Oulun

Raahen kaupunki, hallintolautakunta Käyttösuunnitelma Tulosyksikkö: 1144 Hallinto Selite Raami 2015 TA 2015/Kv Käyttös.

ESPOO TALOUSPALVELUT -LIIKELAITOS TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA

Uudenmaan TAHE-palvelukeskuksen liiketoiminta- ja toteutussuunnitelma

Tehosta ja säästä Business Eurocard - maksamisratkaisun avulla

Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus Kieku-palvelujen tuottajana

Maakuntien talous- ja henkilöstöhallinnon järjestäminen. Tietojärjestelmätoimittajainfo Kuntatieto-ohjelmasta

TALOUSARVIO 2018, TALOUSSUUNNITELMA -2021, kaupunginhallitus

TAHE-palvelukeskus lyhyesti. Maaliskuu 2017

HELPPOA TIETOJEN KÄSITTELYÄ AJASTA JA PAIKASTA RIIPPUMATTA.

Hallintovaliokunta

Henkilöstökertomus 2014

Monetran. punainen lanka

Oulun Konttori. Perustettu tuottamaan Oulu -konsernille talouden ja hallinnon tukipalveluja, muut palvelut mukaan portaittain

Espoon kaupunki Pöytäkirja Espoo Talouspalvelut -liikelaitoksen talousarvio 2015 ja taloussuunnitelmat sekä talouden tilannekatsaus

Khall (Valm. ma. talousjohtaja)

KONSERNIPALVELUJEN TULOSYKSIKÖN TOIMINTAOHJE

1. Missä yrityksenne päätoimipaikka sijaitsee?

velut Kotipal Vetrea

Visma Netvisor. Kaikki mitä pk-yritys tarvitsee liiketoiminnan ohjaamiseen. RAPORTOINTI Asiakashallinta Myynnin seuranta Myynnin ennusteet

TOIMIVIA TALOUSHALLINNON RATKAISUJA

HUS-SERVIS LIIKELAITOKSEN ESITTELY

Monetran. punainen lanka

Talous- ja henkilöstöhallinnon palvelujen järjestäminen. Poliittinen ohjausryhmä

Taloushallinnon palvelukeskuksen toiminta: Case Tampereen kaupunki

Henkilöstöasiat ja henkilöstön osallistuminen Taina Niiranen, projektipäällikkö henkilöstöasiat

Palvelumme. Versa Start. Versa Premium. Versa Julkissektori


41 Alueellinen talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus

Visma L7 asiakaspalvelu. Visma L7 Koulutuspäivät Vanajanlinna

Lpr kaupunkikonserni haluaa vastaanottaa verkkolaskuja. Saimaan talous ja tieto Oy Sirpa Ojansuu Palvelupäällikkö, ostolaskut

Tehoa toimintaan. Aditron laadukkailla HR-palveluilla HR-VAKIO / PALKKAVAKIO / MATKAVAKIO

Senaatti-kiinteistöjen taloushallinnon tarjoamat palvelut ja niiden vaikutus toiminnan tehostamiseen

Työnantajamielikuva ja sosiaalinen media Yrityskysely Viestintätoimisto Manifesto Hanna Pätilä

Kuntahankinnat kuntien kumppanina hankinnoissa

KEHITÄMME JA TUOTAMME INNOVATIIVISIA HENKILÖSTÖ- RATKAISUJA, JOTKA AUTTAVAT ASIAKKAITAMME SAAVUTTAMAAN TAVOITTEENSA.

KASVUN VUOSI Joni Aaltonen Toimitusjohtaja

Talous- ja henkilöstöhallinnon palveluiden hankinta. Khall (Valm. ma. talousjohtaja)

PALVELUKESKUS

SÄHKÖINEN OSTOLASKUJEN KÄSITTELY, PK-YRITYKSEN RATKAISU. Hannu Katila Markkinointipäällikkö

Palvelukeskusvalmistelun tilanne

Maakuntauudistus. Talous, omaisuus, vastuut ja velat Jarkko Raatikainen (PPSHP, talousjohtaja) Tilannekatsaus

Senaatti-kiinteistöjen taloushallinnon tarjoamat palvelut ja niiden vaikutus toiminnan tehostamiseen

Tuko Logistics Oy asiakaspalvelu

TAHE palvelukeskus tiivistelmä. Maaliskuu 2017

Yksilölliset ja tarpeenmukaiset LVI-suunnitteluratkaisut

Säästöä yrityksellesi

Yhteispalvelu valtakunnallisesti ja uuden lain muutokset. ekeski-pohjanmaa Kehittämisjohtaja Marko Puttonen, VM

Auttaminen intohimona

10 SYYTÄ VALITA VISMA JÄRJESTELMÄTOIMITTAJAKSI

Kirkkonummen kuntastrategia

ELENIA PALVELEE YLI TUHATTA

Palveluinfo Virtuaalitapahtuma

Palveluinfo Virtuaalitapahtuma

ASIOINTIPISTEESSÄ KAIKKI KÄY!

Oulussa osataan operekrytointi!

Sihteeriyhdistys Sekreterarföreningen ry. Ilo toimia yhdessä!

Työterveyttä yhdessä tekemällä Helsingin kaupunki

Lausunto Ylä-Savon SOTE kuntayhtymän vuoden 2016 ja talousarvion vuosien taloussuunnitelman valmisteluperusteista

Leader-työn ajankohtaispäivät ELY-keskusten ajankohtaiskatsaus

Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymä

haluaa verkkolaskuja

Maakuntien talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus

Tsemppaaminen intohimona

Espoon kaupunki Pöytäkirja 98. Tekninen lautakunta Sivu 1 / 1

TALOUSHALLINNON AMMATTITUTKINNON UUDISTAMISTYÖ Taloushallinnon ammattitutkinnon uudistaminen/inkeri Liimatainen

ASIAKASPALVELUN LYHYT ULKOISTUSOPAS

Helposti sähköiseen laskutukseen. Sami Nikula Tuotemarkkinointipäällikkö

Saimaan talous ja tieto Oy

Säästöä yrityksellesi

Hoitaminen. Yhdessä kohti terveyttä ja hyvinvointia. Potilas. Potilas. Liite 1, LTK 6/2010. Palvelut - valikoima - vaikuttavuus ja laatu

Koti on POP "Kotihoito uudistuu - Miksi? Ketä varten? Satu Kangas ja Reetta Hjelm

E-TIEDON VALTATIE Apua agentista, hyötyä yhteistyöstä - miten voit parhaiten hyödyntää välittäjäsi asiantuntemusta

Kun vain paras rekrytointi on kyllin hyvä.

Kirkkonummen kuntastrategia

Kilpailutetut julkiset hankinnat 2015 Keski-Pohjanmaa. Hankinta-asiamies Jorma Saariketo

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 5/ (1) Kaupunginvaltuusto Asianro 4542/ /2017

ABLOY OY TYÖHYVINVOINTI

Rekrytointiprosessin kehittäminen Kuopion yliopistollisessa sairaalassa. Rekrytointipäällikkö Marja Hietamäki

Valtiokonttorin hankkeiden esittely - erityisesti KIEKU-ohjelma. ValtIT:n tilaisuus

Kuulumisia. Onko Talouskeskus Sinulle jo tuttu? Tilinpäätökset valmistuivat -tänäkin vuonna. Tutustu talkelaisen työpäivään

HÄMEENLINNAN KAUPUNGIN S Ä Ä D Ö S K O K O E L M A

#vesihuolto2019, 1

Pohjois-Savon kuntien tilinpäätökset Lähde: Kysely kunnilta, huhtikuu 2018

HELSINGIN KAUPUNKI Taloushallintopalvelu Kaupunki- ja konsernilaskenta

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 9/ (6) Taloushallintopalvelu-liikelaitos

Transkriptio:

Monetran punainen lanka

Siirsimme talous- ja henkilöstöhallinnon palvelut Monetran hoidettavaksi, sillä tukipalvelut ovat Monetran ydintoimintaa. -Pekka Rajala, Limingan kunnanjohtaja Monetrasta asiakas saa myös hallinto-, hankinta-, rekrytointi-, painatus-, tulkki- sekä asiakirja- ja tietosuojapalvelut. Monetran toimipisteet sijaitsevat Oulussa, Sodankylässä, Haapavedellä ja Jyväskylässä. Monetra Oy on voittoa tavoittelematon in-houseosakeyhtiö, jonka asiakkaat omistavat.

Meistä on moneksi - tänään ja huomenna Monetra Oy on kasvamassa paikallisesta toimijasta yhdeksi suurimmista suomalaisista talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskuksista. Asiakkaamme ovat ottaneet Monetran luottokumppanikseen. Maakunnista Pohjois-Pohjanmaa, Pirkanmaa, Pohjois-Savo sekä Keski-Suomi ovat kaikki tehneet päätöksen edetä neuvotteluissa Monetran kanssa. Kiitämme asiakkaitamme vuosien luottamuksesta ja lupaamme tehdä asiat oikein myös jatkossa, kasvaessamme konserniksi. Kun Oulun Konttori -liikelaitos siirsi suuren osan palveluistaan Monetraan, kasvoimme Suomen laaja-alaisimmaksi palvelukeskukseksi. Olemme kehittäneet aktiivisesti asiakkaidemme toivomia uusia palvelumuotoja. Tästä hyvä esimerkki on Helppi-palvelut, jossa asiakkaan tarvitsemat hallinnon ja talouden tukipalvelut tarjotaan etänä, keskitetysti. Toinen, matalan kynnyksen palvelu on Salamatulkkaus, jossa mobiilisovelluksen avulla tulkin saa nopeasti palvelutilanteeseen. Keskitymme nyt ja tulevaisuudessa myös talous- ja henkilöstöhallinnon ohjelmistointegraatioihin, automatisointiin ja robotiikkaan. Kahdessa vuodessa robotiikkaprojekteista on saatu jo kiistatonta hyötyä, joka koituu kaikkien asiakkaidemme eduksi. Asiakastyytyväisyytemme on säilynyt hyvänä. Asiakkaan ääni on meille tärkein ääni, jota kuuntelemme erityisen tarkasti. Koko henkilökuntamme on asiakkaitamme varten. Organisaatiomme sisäinen tehtävä on huolehtia siitä, että henkilöstömme voi hyvin ja kokee Monetran hyväksi paikaksi tehdä työtä. Organisaatiomme henkeä kuvastaa yhteinen brändimme, johon kaikki sitoutuvat. Se näkyy asiakkaalle korkeana laatuna ja monetralaisena tapana tehdä asiat luotettavasti tänään ja huomenna. Lämmin kiitos asiakkaillemme, sidosryhmillemme sekä kaikille monetralaisille! Päivi Pitkänen toimitusjohtaja Monetra Oy

Suomen monipuolisin palveluvalikoima Taloushallinnon palvelut Palvelukokonaisuuksiamme ovat kirjanpito ja tilinpäätös-, osto- ja myyntireskontra; perintä-, maksuliikenne-, matkaja kululaskupalvelut sekä talousjärjestelmien pääkäyttäjäpalvelut. Lisäksi tarjoamme koulutuspalveluita. Monetra on auktorisoitu Taloushallintoliiton jäsen. Hankintapalvelut Hankintapalvelut vastaa yhteishankinnoiksi määriteltyjen tuotteiden ja palvelujen kilpailuttamisesta asiakkaillemme ja sopimuskumppaneillemme. Hoidamme myös yksittäisiä kilpailutuksia ja erillishankintoja asiakkaan tarpeen mukaan. Hankintapalvelut toimii hankintalain mukaisena yhteishankintayksikkönä asiakkailleen. Henkilöstöhallinnon palvelut Henkilöstöhallinnon palveluihimme kuuluvat palkanlaskentapalvelut ja palkkioiden maksatus; palkkakirjanpito, eläke-, palvelussuhde- ja sopimusneuvontapalvelut. Lisäksi tarjoamme järjestelmien pääkäyttäjä- ja koulutuspalvelut. Hallintopalvelut Ydinosaamistamme ovat kunnan moninaiset hallintoon ja talouteen liittyvät tehtävät. Hallintopalveluissa kehitämme talous-, yleis-, sekä henkilöstöhallinnon prosesseja. Palvelukokonaisuus sovitaan aina asiakkaan tarpeiden mukaisesti. Asiakirja- ja tietosuojapalvelut Ohjaamme ja avustamme julkishallinnon ja yhteisöjen asiakirjahallinnon ja arkistotoimen ajanmukaistamisessa. Seulomme, järjestämme ja luetteloimme asiakirjat sekä laadimme tiedonohjaussuunnitelmat. Tietosuojapalveluissa ohjaamme ja avustamme EU:n tietosuoja-asetuksen edellyttämien toimenpiteiden toteuttamisessa, seurannassa ja kehittämisessä. Asiakaspalvelupisteiden hoito Kaupunkilaispalveluihin kuuluvat erilaiset asiointipisteet kuten liikunta- ja neuvontapisteet. Asiakaspalvelijamme ovat asiantuntevia ja ystävällisiä kunnan tai kaupungin käyntikortteja. Rekrytointipalvelut Palveluvalikoimaamme kuuluvat sijaisrekrytointi ja kohdistettu rekrytointi. Etsimme ja välitämme sijaiset erilaisiin tarpeisiin sekä hallinnoimme sijaisrekisteriä. Kohdistetussa rekrytoinnissa hoidamme koko prosessin työpaikkailmoituksen suunnittelusta soveltuvuusarviointeihin. Painatuspalvelut Suunnittelemme ja toimitamme jouhevasti laadukkaat graafiset tuotteet, sähköiset julkaisut ja painotuotteet organisaationne viestinnän ja asiakaspalvelun tarpeisiin. Voitte tilata myös tekstinsuunnittelu-, oikoluku- ja tekstinkorjauspalvelua. Tulkkipalvelut Tarjoamme asioimistulkkaus- ja käännöspalveluita viranomaisille ja yrityksille yli 50 eri kielellä, mukaan lukien suomalainen viittomakieli. Tulkkipalvelun tiimi koostuu laajasta verkostosta, johon kuuluu yli 200 tulkkia ja kääntäjää sekä asiantuntijayksikkö, joka koordinoi toimintaa. Toimipisteemme sijaitsevat Oulussa ja Jyväskylässä.

Kun kiire on suurin, on ratkaisu lähellä Hoitotyön arjessa tarvitaan käsipareja jos näistä yksi yllättäen puuttuu, tarvitaan tilalle nopeasti korvaava henkilö. Tällöin ratkaisu löytyy Monetra Rekrytointipalveluiden sijaisrekrytoinnista. Esimiehen sijaistarveilmoitus ja -tilaus tulee Monetraan puhelimitse ja sähköisesti. Sijaisvälitys ottaa tilauksen käsittelyyn ja etsii sopivan henkilön, joka saattaa löytyä hyvin nopeasti ilmoituksen tekemisestä. Näin esimiehen aikaa säästyy ja yksikköön saadaan ripeästi osaava tekijä. Pilottiprojektin aikana sijaisia on rekrytoitu varhaiskasvatuksen ja hyvinvointipalveluiden yksiköihin. Seuraavaksi palvelu laajentuu siivous- ja ateriapalveluihin. Monetra Rekrytointipalveluiden valikoimaan kuuluu myös kohdistettu rekrytointi. Tämä asiantuntijayksikkö laatii ja suunnittelee kiinnostavat työpaikkailmoitukset painettuihin medioihin, julkaisee ne sähköisessä rekrytointijärjestelmässä ja eri sosiaalisen median kanavissa asiakasorganisaation graafisen ilmeen mukaisesti. Rekrytointiprosessin voi huoletta jättää joko kokonaan tai osittain Monetra Rekrytointipalveluiden huoleksi. Hoidamme kaiken yhteistyössä, asiakkaamme toiveiden mukaisesti. Missä Sinä tarvitset hyvää tekijää? Ota yhteyttä! www.monetra.fi/rekrytointipalvelut

Lähtökohtamme on onnistuminen Helppi-palvelut on vuonna 2017 lanseerattu, keskitetty asiakaspalvelumuoto. Helppi on Monetran palvelukokonaisuus, jossa asiakkaan tarvitsemat hallinnon ja talouden tukipalvelut tarjotaan etänä ja keskitetysti Monetran päätoimipisteestä. Helppi auttaa muun muassa henkilöstöhallinnon järjestelmän ESS7:än sekä matka- ja kulunhallintajärjestelmä M2:een liittyvissä kysymyksissä. Helppi perustettiin asiakkaiden tarpeita kuunnellen ja sen tavoitteena on ollut tuoda yhden luukun periaatteen mukaisesti sujuvuutta arkeen. Helpissä hoidetaan muun muassa matkalaskujen tarkistus, laskutus, maksumääräykset, palkkatukihakemukset, ostolaskujen käsittely ja tiliöinti. Pilottiprojektin aikana Helpin avulla on tehostettu näitä prosesseja 12 %. Helpin hermokeskuksessa työskentelee kolme helppaajaa ja taustatiimissä noin 20 palveluasiantuntijaa. Palveluiden siirtäminen meille on helppoa, koska se pienentää asiakkaan toiminnallisia riskejä, kertoo palveluasiantuntija Marika Korkala. Pilottivaihe projektista osoittaa, että palvelumuoto on ollut tarpeellinen. Helpin käyttöönottovaiheessa katsotaan asiakkaan kanssa toimenkuvat, puretaan henkilöityneitä työtehtäviä ja nivelletään työnjako mahdollisimman sujuvaksi asiakkaan ja Helpin välillä. Rima korkealla ja tekemisen meininki huippuluokkaa Palveluasiantuntija Jari Kleemola kertoo, että Helpissä on hoidettu esimerkiksi ryhmämatkavarausten palvelupyyntöjä. Kerran asiakas oli hieman epäileväinen, miten kaikki sujuu - onhan Helppi uusi palvelumuoto. Vakuutin heille, että lähtökohtamme on aina onnistuminen. Jälkikäteen asiakas kiitteli, että kaikki sujui niin kuin pitikin. Myönteinen palaute tukee tekemistä ja on osoitus siitä, että teemme asiakkaalle juuri oikeita asioita, toteaa Kleemola. Yksi Helpin tärkeistä palvelukokonaisuuksista on kouluttaminen järjestelmien käyttöön. Emme jätä asiakasta yksin, vaan opastamme peruskäyttöön ja autamme mahdollisissa ongelmakysymyksissä, kertoo Jari Kleemola. Tulevaisuudessa Helpissä varaudutaan kysynnän kasvuun, kun palvelutarjonta laajenee.

2016 HENKILÖSTÖMÄÄRÄ Investoinnit ( ) 1000000 800000 600000 400000 200000 0 v. 2013 v. 2014 v. 2015 146 2013 v. 2016 v. 2017 Monetra pähkinänkuoressa Henkilöstö Liikevaihto (miljoonaa ) 30 24 18 12 6 0 v. 2013 v. 2014 Henkilöstömäärä 500 400 300 200 100 v. 2013 v. 2014 v. 2015 v. 2015 v. 2016 v. 2016 v. 2017 v. 2017 Henkilöstömäärä: (31.12.2017) 471 henkilöä Sukupuolijakauma: Naiset: 426 (90,5 %) Miehet: 45 (9,5 %) Koko henkilöstön keskimääräinen ikä: 49,7 vuotta Naisten keskimääräinen ikä: 50,5 vuotta Miesten keskimääräinen ikä: 42,2 vuotta Työsuhteet: vakituisia työsuhteita 415 ja määräaikaisia 56 Sairauspoissaolot 2017: 3,3 % Henkilöstökulut toimintamenoista: 74,8 % Kaupunkilaispalvelut Oulu10-palvelut, kaikki palvelupisteet: Käyntiasioinnit 121551 Sähköpostit ja palautteet Puhelut 9727 18670 Volyymit Liikevaihto 27 milj. Liikevaihtoennuste vuodelle 2018 27,1 milj. Investoinnit 623 472 Chatit Sosiaalisen median yhteydenotot 4027 273 Talous- ja henkilöstöhallinnon palvelut 0 26000 52000 78000 104000 130000 Yhteensä: 154 248 kpl Asiakastyytyväisyys (kaupunkilaispalvelut): 4,2 % Hankintapalvelut Suoritetut kilpailutukset Saapuneet tarjoukset 21 136 Yksittäisiä palkansaajia keskimäärin 26 400 Palkkalaskelmia/kk 36 000, prosessin oikeellisuus 99,88 % Ostolaskuja/kk 41 950, prosessin oikeellisuus 99,79 % Myyntilaskuja/kk 60 230, prosessin oikeellisuus 99,69 % Matka- ja kululaskuja/kk 3700, prosessin oikeellisuus 100 % Erillisiä tilinpäätöksiä 63 Keskitettyjen hankintojen sopimukset 256 Tulkkipalvelut Hankintapäätökset 69 0 60 120 180 240 300 Rekrytointipalvelut Sijaisrekrytoinnin sijaisuusjaksoja täytetty 1628 Tulkkaustunnit 57 000 Käännetyt tekstit, sivumäärä 8200 Kielet: käännöskielet 39, tulkkauskielet n. 50 Toteutetut rekrytointikampanjat 912 0 400 800 1200 1600 2000

Meistä on moneksi Monetra Oy Nuottasaarentie 5 90400 Oulu Vaihde: 08 5586 7800, arkisin klo 8 16 Monetra Oy, Sodankylä Jäämerentie 18 99600 Sodankylä Monetra Oy, Haapavesi Rynnäkkötie 1 86600 Haapavesi www.monetra.fi Monetra Oy Tulkkipalvelu Oulu Nuottasaarentie 5 90400 Oulu Monetra Oy Tulkkipalvelu Jyväskylä Puistokatu 2 C, 4. krs 40100 Jyväskylä @monetraoy sisältö: Monetra Oy, viestintä taitto: Essi Puuri kuvat: Kati Leinonen, Teija Soini ja Sanja Starck painopaikka: Litoset/KTMP Ab Oy