OPI OMALLA ALUEELLASI Teollisuusliiton koulutus alueilla ja ammattiosastoissa vuonna 2018 1
S I S Ä L L Y S L U E T T E L O 1 KOULUTUS KANNATTAA AINA 3 2 KOULUTUSYKSIKÖN ROOLI 4 3 VALTAKUNNALLINEN VIIKONLOPPUKOULUTUS 5 3.1 Neuvotellen paikalliseen sopimukseen -kurssi 5 3.2 Hyvinvointia työelämään -kurssi 6 4 AMMATTIOSASTOKOULUTUS 7 4.1 Ammattiosasto toiminnan kivijalka 7 4.2 Koulutus lähellä jäsentä 7 4.3 Opintosihteeri koulutuksen ammattilaisena 8 4.4 Koulutuksen järjestäjä, pidä huoli osaamisestasi 9 5 AMMATTIOSASTOJEN KOULUTUS ISOLLE PORUKALLE 10 6 KURSSIAIHEITA 11 7 NÄIN KURSSI JÄRJESTETÄÄN 13 7.1 Kurssin suunnittelu 13 7.2 Kurssitilan valinta 13 7.3 Kurssilaisten tavoittaminen 14 8 KURSSITUKIMUODOT AMMATTIOSASTOKURSSEILLA 15 8.1 Peruskurssituki 15 8.1.1 Ammattiosastojen viikonloput Murikassa 16 8.1.2 Laivakurssit 16 8.2 Laajennettu kurssituki 16 8.2.1 Yhteiskunta on meidän voimaa vaikuttavuuteen ja välineet haltuun 17 8.2.2 Ammattiosastot luottamusmiehen tukena 18 8.2.3 Ymmärrystä yritystalouteen 18 8.2.4 Ammatillinen koulutus uudistuu 19 8.2.5 Jäsenen tukena yhteiskunnan turvaverkot 19 8.2.6 Laajennetun kurssituen hakeminen 19 8.3 Uudet jäsenet 20 9 AY-KOULU 21 9.1 Ay-koulun järjestäjälle 21 9.2 Ay-koulupankki 21 10 KURSSITUKIHAKEMUKSEN TÄYTTÄMINEN 22 11 MATKAKUSTANNUKSET AMMATTIOSASTOKURSSEILLA 24 12 KURSSIN JÄLKEEN 27 2
1 KOULUTUS KANNATTAA AINA Tämä opas on tarkoitettu ammattiosastojen opintosihteerien ja koulutuksen järjestäjien tueksi alueellisten kurssien järjestämisessä ja markkinoinnissa. Jos kaipaat vaikkapa ideointiapua, lisätietoa käytännön järjestelyistä tai haluat kuulla hyväksi koetuista käytännöistä, älä epäröi ottaa yhteyttä Teollisuusliiton koulutusyksikköön. Löydät koulutuksen yhteystiedot oppaan takakannesta. Koulutus kannattaa aina, sillä jäsenten edunvalvonta kehittyy nimenomaan osaamisen myötä. Sen vuoksi tarjolla onkin paljon kursseja, joiden tavoitteena on tukea työpaikan tai ammattiosaston luottamushenkilöitä. Valikoimaan kuuluu kuitenkin myös kursseja, jotka on suunnattu kaikille Teollisuusliiton jäsenille. Kouluttautua voi siis kuka tahansa. Ammattiosastot ovat alueillaan tärkeässä roolissa koulutuksen järjestäjinä. Suuressa liitossa kannattaa tehdä yhteistyötä alueen muiden osastojen kanssa myös koulutuksen saralla. Hyödyt ovat ilmeiset: säästetään voimavaroja ja kursseille on helpompi saada tarvittava määrä osallistujia. Samalla osallistujat pääsevät tapaamaan uusia liittokavereita. Tutustu oppaaseen, ja tartu toimeen. Kursseilla tavataan! Terveisin Koulutusyksikön väki TÄSTÄ OPPAASTA LÖYDÄT TIETOA AMMATTIOSASTO- KOULUTUKSEN JÄRJESTÄMISESTÄ JA ALUEKOULU- TUKSESTA 3
2 KOULUTUSYKSIKÖN ROOLI Liiton koulutusyksikön tarjoamalla koulutuksella vastataan jäsenten edunvalvonnan ja yhteistoiminnan tarpeisiin. Yksikkö toimii yhdessä liiton muiden yksiköiden ja Murikka-opiston kanssa. Ammattiosastokoulutusta järjestävät yksittäiset ammattiosastot tai lähekkäin sijaitsevat osastot yhdessä. Liiton koulutusyksikkö tukee ammattiosastojen koulutuksen järjestäjiä tehtävässään. Monissa ammattiosastoissa on valittu opintosihteeri, jolla on tärkeä rooli koulutustavoitteiden saavuttamisessa. Siksi osastojen on hyvä valita opintosihteeri, joka toimii myös yhteyshenkilönä liiton koulutusyksikköön. Aluekoulutuksesta taas vastaavat liiton koulutusyksikkö ja aluetoimistot. Aluekursseja järjestetään iltaisin ja viikonloppuisin edunvalvontatehtävissä toimiville ja muille jäsenille. Kurssit voivat olla esimerkiksi perehdytystä uusille tehtäviin valituille tai tes-infoja. Tässä oppaassa koulutusyksikön järjestämä aluekoulutus on esitelty kohdassa Valtakunnallinen viikonloppukoulutus. TEOLLI- SUUSLIITTO.FI/ OSALLISTU/ TAPAHTUMAT Koulutusyksikkö poimii vuosittain liiton strategiasta tärkeimmät tavoitteet ja tuottaa niistä koulutusaineistoja. Kurssien aiheet ovat strategian kannalta ajankohtaisia, ja samalla ne tukevat luottamushenkilöiden ja ammattiosastojen toimintaa. Kyseiset kurssit oikeuttavat laajennettuun kurssitukeen. TSEKKAA MURIKKA-OPISTON OMAT SIVUT MURIKKA.FI Liitolla on oma Murikka-opisto Tampereen Teiskossa. Opistolla on myös etäpiste liiton keskustoimistolla Helsingissä. Murikka kouluttaa liiton edunvalvonta- ja järjestötehtävissä toimivia, ja kurssitarjontaa on myös kaikille jäsenille. Opintosihteereiden ja muiden koulutuksen järjestäjien on hyvä tutustua Murikkaan kouluttautumalla siellä itse. Siten liiton opistoa on helpompi markkinoida muille jäsenille. 4
3 VALTAKUNNALLINEN VIIKONLOPPUKOULUTUS Teollisuusliitto järjestää kaikilla kuudella toimintaalueellaan valtakunnallisia viikonloppukursseja. Kaikkiaan viidellä kurssilla kouluttajina toimivat liiton toimitsijat. Viikonloppukoulutusten matkakulut korvataan liiton matkustusohjeen mukaan. Jos koulutusajalle sattuu työvuoro, ansionmenetystä korvataan kurssipäivärahalla ja kurssistipendillä ansionmenetystodistusta vastaan. Jos kurssille osallistutaan työvuoron aikana, on pyydettävä työnantajalta lupa opintovapaaseen. 3.1 Neuvotellen paikalliseen sopimukseen -kurssi Kurssi on tarkoitettu työpaikkojen ja ammattiosastojen luottamustehtävissä toimiville sekä aiheesta kiinnostuneille jäsenille. Kurssilla saa tietoa paikallisen sopimisen merkityksestä ja tavoitteista osana työpaikan toimintaa. Lisäksi selvitetään, mistä voidaan sopia ja kuka sopii sekä käydään läpi sopimuksen tavoitteet, tekeminen sekä siitä tiedottaminen. Kurssilla perehdytään myös neuvotteluprosessin kulkuun ja kehitetään neuvottelutaitoja käytännön harjoitusten avulla. Tavoitteena on, että jokainen kurssin käynyt olisi entistä varmempi ja taitavampi neuvottelija. 5
8. 9.9. Vantaa, Pori Ilmoittautuminen viimeistään 23.8. 15. 16.9. Valkeakoski, Joensuu, Kotka Ilmoittautuminen viimeistään 30.8. 22. 23.9. Tornio Ilmoittautuminen viimeistään 6.9. 27. 28.10. Saarijärvi 6 Ilmoittautuminen viimeistään 11.10. 3.2 Hyvinvointia työelämään -kurssi Viikonloppukurssi on suunnattu työikäisille jäsenille, eikä se edellytä luottamustehtävää. Kurssilla perehdytään työhyvinvoinnin perusteisiin, ja huomiota kiinnitetään erityisesti henkilökohtaiseen hyvinvointiin. Kurssilla pohditaan muun muassa, miten jaksaa työelämässä ja mitä ovat työyhteisötaidot. Sieltä saa vinkkejä erilaisiin tilanteisiin työelämässä. 29. 30.9. Vantaa Ilmoittautuminen viimeistään 13.9. 6. 7.10. Tampere Ilmoittautuminen viimeistään 20.9. 13. 14.10. Oulu Ilmoittautuminen viimeistään 27.9. 27. 28.10. Turku Ilmoittautuminen viimeistään 11.10. 3. 4.11. Ylihärmä Ilmoittautuminen viimeistään 18.10. 17. 18.11. Lappeenranta Ilmoittautuminen viimeistään 1.11. Ilmoittaudu maantieteellisesti lähimmälle kurssille liiton verkkosivuilla osoitteessa teollisuusliitto.fi/osallistu/ tapahtumat tai koulutusyksikköön Päivi Mäensivu- Lunnakselle, puh. 045 636 5392 tai Anne Sulanterälle, puh. 040 648 5014.
4 AMMATTIOSASTOKOULUTUS 4.1 Ammattiosasto toiminnan kivijalka Ammattiosaston tehtävät on määritelty liiton säännöissä, ja koulutus tukee osastoa sen tehtävissä. Luottamushenkilöillä on oltava osaamista ja vahva paikallisorganisaatio tukenaan. Osasto organisoi jäsentensä yhteistoimintaa niin työpaikoilla, ammattiosastoissa kuin valtakunnallisellakin tasolla. Ammattiosaston tehtävä on myös olla aktiivisesti mukana vaikuttamassa työelämäasioihin omalla alueellaan ja laajemmin koko yhteiskunnassa. Ammattiosastot voivat hoitaa tehtäviään myös yhdessä useamman lähellä sijaitsevan osaston kanssa. 4.2 Koulutus lähellä jäsentä Kun koulutusta järjestetään alueilla, lähellä jäseniä, siitä on monia etuja. Esimerkiksi: Ammattiosastot järjestävät yleensä kursseja jäsenen omalla paikkakunnalla työajan jälkeen tai viikonloppuna. Kun kurssi järjestetään lähellä, uusia jäseniä on helpompi saada ensimmäistä kertaa mukaan. 7
Ammattiosastokurssi voidaan tarpeen mukaan järjestää hyvinkin nopeasti. Osastokoulutuksella voidaan täydentää aiempaa koulutusta. Tällä hetkellä ajankohtaisia ovat alueelliseen yhteistyöhön ohjaavat kurssit. Niiden tavoitteena on toiminnan ja yhteistyön kehittäminen Teollisuusliitossa. 8 Kurssit tarjoavat ammattiosastojen jäsenhuoltajille, työttömyyskassan asiamiehille sekä muille toimihenkilöille keinon päivittää tietojaan. 4.3 Opintosihteeri koulutuksen ammattilaisena Koulutuksen merkitys korostuu tulevaisuudessa entisestään. Opintosihteerin rooli koulutuksen organisoinnissa ja koulutukseen ohjaamisessa on entistä keskeisempi. Sen vuoksi osastojen on hyvä valita oma opintosihteeri. Opintosihteerin valinnasta, samoin kuin jaostojen perustamisesta, päättää ammattiosaston syyskokous. Osaston hallituksen järjestäytymiskokous nimeää opintosihteerin ja opintojaoston. Opintojaosto ja sen vetäjänä opintosihteeri suunnittelevat ja toteuttavat ammattiosaston koulutustoimintaa ja ohjaavat jäseniä kursseille. Opintojaosto valmistelee koulutussuunnitelman vuosittain osastolle ja täydentää sitä tarvittaessa. Jaosto tekee ammattiosastolle myös selvityksen edellisen vuoden koulutuksesta. Selvitys on liitettävissä ammattiosaston toimintakertomukseen. Vuosittain ammattiosastot, alueet ja liitto määrittävät toiminnan painopisteet. Koulutuksella tuetaan tavoitteiden toteutumista. Yksi hyvä tapa löytää koulutusaiheita on työpaikkakartoitus: samalla, kun kartoitetaan työpaikat, kysytään, mitä koulutustarpeita ja kiinnostuksen kohteita luottamushenkilöillä ja muilla jäsenillä on. Liiton koulutustarjonnan tuntijoina opintosihteerin ja opintojaoston tehtävänä on järjestää osastokoulutusta tiedottaa alueiden ja Murikka-opiston kursseista huolehtia, että ammattiosaston eri toimijat ovat tietoisia tehtäviinsä liittyvistä koulutus-
mahdollisuuksista ja oikeudesta osallistua koulutukseen sekä ohjata koulutukseen uusia luottamusmiehiä ja työsuojeluvaltuutettuja sekä muita jäseniä. Liiton koulutusyksikkö tukee opintosihteereitä ja opintojaostoja työssään. Tarvittaessa ota rohkeasti yhteyttä koulutusyksikköön. Opintosihteereiden teemaseminaarissa käsitellään vuosittain ajankohtaisia aiheita. Lisäksi siellä verkostoidutaan ja vaihdetaan kuulumisia sekä kokemuksia koulutuksista muiden opintosihteereiden ja koulutuksen järjestäjien kanssa. TUTUSTU MURIKKAAN: MURIKKA.FI Opintosihteereiden teemaseminaari järjestetään Murikka-opistolla 28. 29.4.2018. 4.4 Koulutuksen järjestäjä, pidä huoli osaamisestasi Opintosihteerikurssilla selvennetään koulutusta koskevia muutoksia sekä perehdytetään uusia opintosihteereitä. Kurssi järjestetään 22. 26.10. Murikka-opistolla Tampereen Teiskossa. 9
10 5 AMMATTIOSASTOJEN YHTEINEN KOULUTUS Osastojen yhteisesti järjestämillä koulutuksilla on suuri merkitys liiton koulutustoiminnassa: tavoitteena on vahvistaa ja luoda parempia edellytyksiä paikalliselle edunvalvonnalle. Käytännössä ammattiosastot voivat muodostaa yhteenliittymiä omalla alueellaan. Osastot ovat yhdessä perustaneet alaisuuteensa jaostoja, esimerkiksi opintojaoston. Osastojen yhteiseen opintojaostoon kuuluvat alueen ammattiosastojen opintosihteerit ja mahdollisesti muita osastojen koulutustoiminnassa mukana olevia. Alueellinen opintojaosto luo omat toimintatapansa. Kannattaa kuitenkin valita vastuuosasto, joka hoitaa koulutustilaisuuksiin liittyvät talousasiat. Jaoston kokoukseen on hyvä kutsua vuosittain ammattiosastojen puheenjohtajia ja työpaikkojen luottamushenkilöitä miettimään koulutustarpeita, tavoitteita sekä pelisääntöjä. Yhteistyön edut: pienemmätkin ammattiosastot pystyvät tarjoamaan koulutusta jäsenilleen yhteisille kursseille saa helpommin riittävästi osallistujia kurssitarjontaa pystytään laajentamaan säästetään voimavaroja
koulutusta voidaan kohdentaa paremmin samalla edunvalvontaosaaminen ja valmius vastata haasteisiin paranevat. 6 KURSSIAIHEITA Osastot voivat järjestää kursseja aiheista, jotka liittyvät työelämään ja jäsenten edunvalvontaan, järjestöosaamiseen ja yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen. Edunvalvonta Luottamusmiehen tehtävät Työaikalaki Vuokratyö YT-laki Työlainsäädäntö Teollisuuspolitiikka Vuosilomalaki Paikallinen sopiminen Jäsenhuolto Työttömyysturva Palkkarakenne Työpaikkakartoitus Metallin suhdannekatsaus Työsuojelu Riskien arviointi Teknologiateollisuuden työkaarimalli Luottamushenkilöiden jaksaminen Työhyvinvointi ja jaksaminen Ajankohtaista työsuojelussa Työsuojelun perusteet 11
Järjestö Liittokokouspäätökset Teollisuusliitto Jäsenyys ja jäsenhankinta Järjestävä luottamusmies Tervetuloa Teollisuusliittoon Uudet jäsenet Ammattiosaston toiminnan kehittäminen ja suunnittelu Ammattiosastojen yhteistyön kehittäminen ja suunnittelu Teollisuusliiton arvot Tietotekniikan hyödyntäminen paikallisessa toiminnassa Viestintä ja sosiaalinen media Teollisuusliiton organisaatio ja päätöksenteko Teollisuusliiton jäsenedut Työväenliikkeen historia Teollisuusliiton nuorisotoiminta Yhteiskunnallinen vaikuttaminen Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus Työn ja perheen yhteensovittaminen 12
7 NÄIN KURSSI JÄRJESTETÄÄN Onnistunut kurssi alkaa hyvissä ajoin tehdystä suunnitelmasta, jossa muun muassa jaetaan vastuut. Ajoissa tehty, aikataulutettu vastuunjako selkeyttää ja helpottaa koulutuksen järjestäjän ja opintojaoston työtä. Jos tarvitset apua kurssin järjestelyihin liittyvissä asioissa, ota yhteyttä koulutusyksikköön. Yksikön yhteystiedot löytyvät oppaan takakannesta. 7.1 Kurssin suunnittelu Jokaisesta kurssista kannattaa tehdä lista, jossa vastuut on jaettu ja tehtävät mietitty etukäteen. Sitä voi työstää esimerkiksi Excel-taulukossa ja käyttää uudestaan eri tapahtumissa. ESIMERKKI. Ammattiosastojen yhteinen kurssi, maaliskuun lopussa, aihe: työssä jaksaminen, kohderyhmä: luottamushenkilöt. Tehtävä Kuka vastaa Milloin tilojen varaus, sihteeri Sari huomenna Työväentalo vastuuosastosta puheenjohtaja Pekka HETI sopiminen kurssitukihakemus opintosihteeri Olli viisi viikkoa ennen koulutusyksikköön kutsut ja mainokset opintosihteeri Olli heti työn alle kutsujen postitus sihteeri Sari kolme viikkoa ennen ilmoittautumiset opintosihteeri Olli viikkoa ennen kurssia ja työpaikkojen pääluottamusmiehet matkakustannusten taloudenhoitaja Taavi heti kurssin jälkeen hoitaminen laskut ja kuitit taloudenhoitaja Taavi kuukauden kuluessa koulutusyksikköön ja opintosihteeri Olli muut jälktoimet ja palautekeskustelu kaikki osallistuvat seuraava kokous 7.2 Kurssitilan valinta Kurssitilan valinnassa on tärkeää ottaa huomioon sijainti, käyttökelpoisuus, koko ja erilaisten palveluiden saatavuus, esimerkiksi ruokailumahdollisuus. 13
On myös tärkeää, että tilaisuuteen on helppo tulla. Lähellä on oltava riittävästi parkkipaikkoja, tai sinne täytyy päästä helposti julkisilla liikennevälineillä. Kurssipaikalla tulee olla tarvittaessa tiloja ryhmätyötiloiksi, videotykki ja valkokangas sekä mahdollisesti nettiyhteydet. 7.3 Kurssilaisten tavoittaminen Kurssin kohderyhmä ja tavoiteltu osallistujamäärä vaikuttavat kutsuihin ja kurssin mainontaan. Kutsuja ja mainoksia tehdessä kannattaa miettiä, miten jäsenet tavoitetaan. OTA YHTEYTTÄ: Sari Helminen, puh. 040 521 0970 tai Lea Wiman-Määttä, puh. 0400 616 265 Työpaikkojen luottamushenkilöt ovat tärkein kohderyhmä, kun kurssista tiedotetaan. Kun taas markkinoidaan uusien jäsenten tilaisuutta, on hyvä lähettää suoraa henkilökohtaista postia. Markkinoinnin pitäisi olla persoonallista ja kattavaa. Kannattaa hyödyntää esimerkiksi osaston verkkosivuja, lehtimainontaa, kirjeitä tai sosiaalista mediaa. Henkilökohtainen kontakti on kuitenkin tehokkain keino saada ihmisiä liikkeelle. 14
8 KURSSITUKIMUODOT AMMATTIOSASTOKURSSEILLA 8.1 Peruskurssituki Liitto tukee ammattiosastoja taloudellisesti kurssin järjestelyihin liittyvissä kustannuksissa, esimerkiksi kurssin tilavuokrissa ja ruokalaskuissa. Kaksipäiväinen kurssi (6 h + 6 h) 50 euroa / osallistuja Kaksipäiväinen kurssi (6 h + 3 h) 40 euroa / osallistuja Kuuden tunnin kurssi 25 euroa / osallistuja Kolmen tunnin kurssi 15 euroa / osallistuja Kun osastot järjestävät kurssin yhdessä joko omalla alueella tai Teollisuusliiton määrittelemissä koulutuspaikoissa ja kun kurssipaikkaan on järjestetty yhteiskuljetus, korvataan bussikuluja 15 euroa / jäsen. Kun kurssi on omalla alueella ja osastojen yhdessä järjestämä, oman auton käytöstä korvataan 0,24 euroa / 15
kilometri. Jos samalla autolla matkustaa useita henkilöitä, oman auton käytöstä korvataan 0,42 euroa/ kilometri. 16 Huomaathan, että taksikuluja ei korvata. 8.1.1 Ammattiosastojen viikonloput Murikassa Kurssin voi järjestää peruskurssituella myös Murikkaopistolla, jossa viikonloput 2. 3.6. ja 22. 23.9. on varattu ammattiosastoille. Viikonlopuille on neuvoteltu pakettihinta, ja se on 99 euroa osallistujalta. Siihen myönnetään peruskurssituki koulutustuntien mukaan sekä matkakorvausta yhteiskuljetuksiin 15 euroa henkilöä kohden. Murikan viikonloppukursseilla jäsenet tutustuvat omaan opistoon. Samalla opiskellaan ammattiosaston valitsemia koulutusaiheita. Murikkaan saattaa mahtua myös muina ajankohtina. Tiedustelut ja varaukset hoitaa Murikan Jaana Ylistö, puh. 040 776 2953. 8.1.2 Laivakurssit Peruskurssituella voi järjestää laivakursseja, kun menomatkalla pidetään joko kolmen tai kuuden tunnin kurssi. Kurssipaikka voi sijaita myös esimerkiksi satamassa. Saman vuorokauden puolella syntyneet laivakulut voidaan hyväksyä kurssikustannuksiksi, jos esimerkiksi ruokailu järjestetään laivalla. Laivalla syntyneet kulut erittelyineen toimitetaan koulutusyksikköön muiden kulutositteiden mukana. Kannattaa huomata, että kokoustilavarauksen tulee näkyä erittelyssä. 8.2 Laajennettu kurssituki Ammattiosastot voivat järjestää myös laajennettuun kurssitukeen oikeutettuja kursseja omalla alueellaan. Kurssien aiheet ovat liiton strategian kannalta erityisen ajankohtaisia. Samalla ne tukevat luottamushenkilöiden ja ammattiosastojen toimintaa. Kurssia ja kurssitukea haetaan normaaliin tapaan kurssitukilomakkeella. Liitto on nimennyt kursseille kouluttajan, joka vastaa oman aiheensa koulutuksesta. Laajennetun kurssituen aihealueet: Yhteiskunta on meidän voimaa vaikuttavuuteen ja välineet haltuun Ammattiosastot luottamusmiesten tukena Ymmärrystä yritystalouteen
Ammatillinen koulutus uudistuu Jäsenen tukena Yhteiskunnan turvaverkot 8.2.1 Yhteiskunta on meidän voimaa vaikuttavuuteen ja välineet haltuun Kurssi on mahdollista jakaa erilaisiin kokonaisuuksiin: voidaan keskittyä pelkkään vaikuttamiseen tai vaikka vain sosiaaliseen mediaan vaikutuskanavana. On myös mahdollista yhdistää molempia aihekokonaisuuksia osaston toiveiden mukaisesti. Ammattiosastot paikallisina vaikuttajina Kurssilla pureudutaan yhteiskunnan muutoksiin, jotka vaikuttavat elämäämme. Kurssin tavoitteena on, ettei kukaan jäisi enää sivusta seuraajaksi, sillä jokaisella on keinoja vaikuttaa yhteisiin asioihin. Ammattiosastossa ja liitossa muutamme maailmaa yhteisestä päätöksestä haluamaamme suuntaan. Sosiaalinen media ammattiosastotoiminnan tukena Miten avataan Twitter-tili? Kuinka saadaan lisää Facebook-seuraajia? Miten luodaan toimiva some-kampanja? Minkälaiseen tietoon voin luottaa somessa? Näitä ja monia muita kysymyksiä pähkäillään sosiaalisen median kursseillamme, jotka räätälöidään aina ammattiosaston toiveiden mukaan, olittepa sitten some-maailman keltanokkia tai konkareita. Kurssitarjottimelta löydät esimerkiksi seuraavalaisia kokonaisuuksia: Some-kanavat haltuun -workshop (3 h) Tutustutaan erilaisiin some-kanaviin, avataan omat profiilit, pohditaan tietoturvaa ja toimintatapoja. Sosiaalinen media ammattiosaston ja luottamushenkilöiden työkaluna (6 h) Pohditaan, miten valjastetaan sosiaalinen media osaston tai työpaikan viestinnän käyttöön, minkälainen on hyvä some-päivitys ja mitä pitää tietää tietoturvasta. Some ja vaikuttaminen (12 h) Perustetaan some-vaikuttamisen työpaja, harjoitellaan tubettamista ja käsitellään sosiaalisen median roolia yhteiskuntavaikuttamisessa. SEURAA LIITTOA SOMESSA 17
8.2.2 Ammattiosastot luottamusmiehen tukena Kurssin tarkoitus on avata jäsenille ammattiosaston ja luottamusmiesten tehtäviä järjestökentässä ja löytää toimivia yhteistyömuotoja. Ammattiosaston tehtävät ja rooli edunvalvonnassa Toimivien tukiverkostojen luominen ja hallinta Koulutusketjut, järjestäytyminen ja hiljainen tieto hyötykäyttöön 8.2.3 Ymmärrystä yritystalouteen Yrityksen toiminnan kehittäminen (3 h) Kurssilla käsitellään yritysten toimintaympäristön muutoksia ja luottamushenkilöiden roolia muutoksessa. Pohditaan, millaisia muutoksia on menossa yritysten toimintaympäristössä, ja miten ne heijastuvat niiden strategioihin ja toimintamalleihin. Yrityksen toimintaympäristön ymmärtäminen Onko toiminnan kehittäminen luottamushenkilöiden ja ay-liikkeen asia? Ennakoiva ja reagoiva edunvalvonta Turvallinen työympäristö on tuottava (3 h) Kurssilla pohditaan työpaikkojen muutostarpeita työntekijän näkökulmasta. Lisäksi käsitellään tiedonkulun ja perehdytyksen yhteyttä työturvallisuuteen ja työhyvinvointiin, sekä tarkastellaan niiden vaikutuksia yrityksen talouteen ja tuottavuuteen. Yritystalous (3 h) Kurssilla opitaan arvioimaan yrityksen taloudellista tilaa tilinpäätöksen ja siitä johdettujen tärkeimpien tunnuslukujen avulla. Kurssilla käsitellään kannattavuuden, tuottavuuden ja vakavaraisuuden keskeisiä mittareita sekä tulkitaan niitä. Lisäksi analysoidaan osallistujien työpaikkojen taloudellista tilaa. Yrityksen tilinpäätös ja sen tulkinta Tunnuslukujen analysointi Tuottavuus 18
Yritystalous (6 h) Laajemmalla yritystalouden kurssilla tehdään myös esimerkkiyrityksen tilinpäätös ja lasketaan keskeiset taloudelliset tunnusluvut pelin avulla. Lisäksi arvioidaan toiminnallisten muutosten vaikutuksia tunnuslukuihin. 8.2.4 Ammatillinen koulutus uudistuu Kurssilla tutustutaan ammatillisen koulutuksen uudistukseen, pohditaan ammattiosaston roolia uudistuksen toteutuksessa sekä miten työvoiman tarve ja osaaminen kohtaavat. Mikä on ammatillisen koulutuksen reformi? Osaavaa työvoimaa tarpeeseen Koulutus ja oppisopimus 8.2.5 Jäsenen tukena Yhteiskunnan turvaverkot Kiinnostaako, millaista eläkettä tulet saamaan ja millaisia eläkevaihtoehtoja on tarjolla? Tai millaisia vapaita ja etuuksia on esimerkiksi työn ja perhe-elämän yhteensovittamiseksi? Tai miten työssä jaksamista voi parantaa ja työuria pidentää? Kootkaa haluamanne kokonaisuus eri sosiaaliturvaetuuksia sekä työhyvinvointia käsittelevistä kurssiosioista. Sosiaaliturvan eri osa-alueet aina vanhemmuudesta sairastamiseen, työttömyyteen ja vanhuuteen Tasa-arvo, yhdenvertaisuus ja syrjimättömyys työelämässä Työhyvinvoinnin, työelämän laadun ja työssä jaksamisen rakennuspalikat 8.2.6 Laajennetun kurssituen hakeminen Laajennettua kurssitukea haetaan normaalisti kurssitukihakemuksella. Kurssin kesto on vähintään kolme tuntia ja enintään 12 tuntia. Kurssit tulee järjestää omalla alueella. Liitto maksaa: kouluttajan (liiton toimitsija) ja koulutustilan kulut ruokailukulut koulutuksen ajalta (ei kuitenkaan alkoholijuomia) 19
matkakulut kuittien mukaan, kun matkustetaan julkisen liikenteen kulkuvälineillä yhteiskuljetusten matkakuluista 15 euroa / jäsen, kun kyseessä on osastojen yhteisesti järjestämä kurssi omalla alueella. oman auton käytöstä 0,24 euroa / kilometri. Jos samalla autolla matkustaa vähintään kaksi henkilöä, oman auton käytöstä korvataan 0,42 euroa / kilometri omalla alueella. Osasto maksaa itse mahdolliset majoituskulut ja muut kulut. Laivalla järjestettyihin kursseihin ei myönnetä laajennettua kurssitukea. Kurssien kustannukset voi ohjata suoraan Teollisuusliittoon. Maksuohjeet löytyvät kurssitukipäätöksestä, joka lähetetään osastolle etukäteen. Maksutositteista on käytävä selvästi ilmi kurssipäivä, kurssipaikka sekä sen henkilön nimi, joka on vastuussa kurssin järjestelyistä eli kurssin tilaaja. Ammattiosasto tai vastuuosasto voi myös maksaa kurssista aiheutuvat kulut ensin itse. Tällöin liitto palauttaa ammattiosastolle kuuluvat varat takaisin saatuaan laskujen ja kuittien kopiot. 8.3 Uudet jäsenet Uusille jäsenille järjestettävissä tilaisuuksissa tutustutaan liittoon, omaan osastoon ja aluetoimintaan. Tilaisuuksissa on hyvä innostaa myös uusia aktiiveja mukaan toimintaan. Tilaisuuksista täytyy aina olla ensin yhteydessä oman aluetoimiston aluepäällikköön tai aluetoimiston vastaavaan ja sopia, kuka tilaisuuden vetää. Ammattiosasto tai osastot yhdessä voivat saada uusien jäsenten tilaisuuksiin tukea 25 euroa henkilöä kohden. Ensin täytyy kuitenkin toimittaa kurssitukihakemus koulutusyksikköön. Tuen voi käyttää vapaasti osastojen päättämällä tavalla. 20
9 AY-KOULU Ammattiosastojen yhdessä järjestämä Ay-koulu voi koostua 3 4 koulutustilaisuudesta. Kunkin Ay-koulun opetustuntimäärä on joko kolme tai kuusi tuntia. Myös Ay-koulun päätöstilaisuus voi sisältää opetusta. 9.1 Ay-koulun järjestäjälle Ay-koulua varten on erillinen kurssitukihakemus, jolla tukea haetaan. Samaan lomakkeeseen kerätään kaikkien tilaisuuksien osalta tarvittavat tiedot. Kurssitukihakemukseen liitetään mukaan ohjelma, josta käy ilmi, kuinka moniosainen Ay-koulu on, minkälaisista tuntikokonaisuuksista se koostuu, mitkä ovat kurssiaiheet, sisältääkö päätöstilaisuus koulutusta ja millainen päätöstilaisuus on. Ay-kouluihin myönnetään peruskurssitukea toteutuneiden tuntien mukaan. Ay-koulun kurssitukilomake löytyy liiton verkkosivuilta osoitteesta teollisuusliitto.fi/ammattiosastokoulutus. 9.2 Ay-koulupankki Osastoilla on mahdollisuus säästää koulutustilaisuuksien viimeiseen osioon varoja esimerkiksi järjestämällä ensimmäisten tilaisuuksien tarjoilu halvemmalla. Tällöin päätöstilaisuuteen voidaan käyttää hieman enemmän varoja. Ay-koulupankin edellytyksenä on, että ammattiosastot suunnittelevat yhdessä Ay-koulunsa huolella ja toimittavat kurssitukihakemuksen mukana koko Ay-koulun ohjelman liiton koulutusyksikköön viimeistään viisi viikkoa ennen ensimmäistä koulutustilaisuutta. Koulutusyksikköön toimitetaan tavalliseen tapaan kulutositteet menoista, ja yksikkö pitää kirjaa viimeiseen tilaisuuteen säästyneistä varoista. Edellytyksenä on, että vastuuosasto toimittaa laskut ja kuitit osallistujalistoineen kuukauden kuluessa kunkin tilaisuuden jälkeen liittoon. Myös päätöstilaisuuden lasku- ja kuittikopiot on toimitettava liittoon, jotta liitto voi palauttaa myönnettyjen tukien yhteissumman kokonaisuudessaan vastuuosastolle. Sitä, mihin ammattiosastot säästyneet varansa käyttävät, ei rajata, vaan osastot yhdessä suunnittelevat ja toteuttavat päätöstilaisuutensa. 21
10 KURSSITUKIHAKEMUKSEN TÄYTTÄMINEN Ammattiosastokoulutuksen kurssitukihakemus löytyy liiton verkkosivuilta osoitteesta teollisuusliitto.fi/ ammattiosastokoulutus. Lomakkeen voi pyytää myös koulutusyksiköstä, lähimmästä aluetoimistosta tai liiton postituksesta puhelimitse 020 774 1026 tai sähköpostilla postitus@teollisuusliitto.fi. Liitto on vakuuttanut jäsenensä. Liittovakuutus on voimassa myös ammattiosastojen ja liiton järjestämillä kursseilla. LUE LISÄÄ: teollisuusliitto.fi/ vakuutukset Ammattiosaston kurssitukihakemus toimitetaan liiton koulutusyksikköön viisi viikkoa ennen kurssia postitse tai skannattuna osoitteeseen koulutus@teollisuusliitto.fi. Kouluttajina toimivat liiton toimitsijat. Koulutuksen järjestäjä voi esittää toiveen kouluttajasta, jos koulutus kuuluu peruskurssituen piiriin. Jos kurssi kuuluu laajennetun kurssituen piiriin, liitto nimeää kouluttajan. Mikäli kurssin järjestäjä on esimerkiksi jokin ammattiosaston alainen jaosto tai työhuonekunta, kurssitukihakemuksen allekirjoittaja on aina opintosihteeri tai ammattiosaston virallinen nimenkirjoittaja (sihteeri, puheenjohtaja tai taloudenhoitaja). Koulutusyksiköstä toimitetaan kurssin vastuuhenkilölle postitse päätös kurssituesta, osallistujalista ja muu taloudelliseen tukeen liittyvä materiaali. Kurssin osallistujalista palautetaan kouluttajan mukana liittoon. Sähköiseen laskutukseen liittyvät ohjeet ovat päätöksen liitteenä. Huom! Kopiot maksetuista laskuista ja kuiteista täytyy lähettää koulutusyksikköön kuukauden kuluessa kurssin jälkeen, jotta ammattiosasto saa hakemansa tuen. Myöhässä toimitettuja tositteita vastaan tukia ei voida maksaa. 22
Hakemus 1 (1) Julkinen Kurssitukihakemus Ammattiosasto Ammattiosastojen yhteinen Peruskurssituki 6+6 h 6+3 h 6 h 3+3 h 3 h Laajennettu kurssituki 6+6 h 6+3 h 6 h 3+3 h 3 h Uusien jäsenten tilaisuus Vastuuosasto maksaa matkakorvauksia Koulutustilaisuuteen on järjestetty yhteiskuljetus Vastuuammattiosaston nimi ja numero Ammattiosastojen numerot yhteisillä kursseilla Kurssiaika Kurssin aihe Arvioitu osallistujamäärä Kurssipaikka Toivomus kouluttajasta Kurssin tavoite Kurssin kohderyhmä 1. Päivän ohjelma. Aloitus klo 2. Päivän ohjelma. Aloitus klo Kurssin järjestelyistä ja yhteyksistä liittoon vastaa: Nimi Lähiosoite ja postitoimipaikka Puhelinnumero Sähköpostiosoite Ammattiosaston numero Vastuuammattiosaston nimenkirjoittajan (puheenjohtaja, sihteeri, taloudenhoitaja) tai opintosihteerin allekirjoitus Päiväys.. Teollisuusliitto ry Industrifacket rf Postiosoite Käyntiosoite Puhelinvaihde Palvelunumerot PL 107 Hakaniemenranta 1 020 77 4001 Edunvalvonta 020 77 41100 00531 HELSINKI Jäsenpalvelu 020 77 41180 koulutus@teollisuusliitto.fi Y-tunnus 0201717-2 www.teollisuusliitto.fi Työnantajan tilittäjäpalvelu 020 77 41190 23
24 11 MATKAKUSTANNUKSET AMMATTIOSASTOKURSSEILLA Kun yksi osasto järjestää peruskurssituella kurssin oman osaston jäsenille, liitto ei osallistu matkakorvausten kattamiseen. Osastojen yhdessä järjestämillä kursseilla korvataan yhteiskuljetuskustannuksia. Kun kurssi on järjestetty laajennetulla kurssituella, yksittäisen ammattiosaston matkakuluja sekä ammattiosastojen yhteisten kurssien kuluja voidaan korvata laajennetun kurssituen matkakuluohjein. Toiminta-alueen ulkopuolisia matkoja ei korvata. Osastojen yhdessä järjestämien kurssien matkakulut korvataan verohallinnon ohjeistuksen perusteella: Oman auton käytöstä korvataan 0,24 euroa / kilometri. Jos samalla autolla matkustaa useampia henkilöitä, oman auton käytöstä korvataan 0,42 euroa / kilometri. Se edellyttää kuitenkin kurssin järjestävän vastuuammattiosaston päätöstä matkakulujen rahoittamisesta. Tällöin vastuuosasto maksaa matkakulut ensin jäsenelle, ja liitto palauttaa maksetut matkakulut osastolle sen jälkeen, kun kooste maksetuista matkoista on toimitettu liittoon. Taksin käyttöä ei korvata ammattiosastokoulutuksessa. Kun ammattiosastot järjestävät yhdessä koulutusta peruskurssituella ja hankkivat sinne yhteiskuljetuksen, liitto korvaa matkakuluja 15 euroa jäsentä kohden. Ehtona on, että koulutus järjestetään omalla alueella tai Teollisuusliiton omistamissa ja määrittelemissä koulutuspaikoissa ja että vastuuosasto on järjestänyt yhteiskuljetuksen. Bussikuitti tulee toimittaa muiden kululaskujen ja kuittien kanssa koulutusyksikköön. Liitto tukee yhteiskuljetusten matkakuluja omalla toiminta-alueella myös laajennetun kurssituen kursseilla. Kurssitukilomakkeeseen merkitään jo hakuvaiheessa tieto matkakorvauksien maksamisesta. Koulutusyksiköstä lähetetään kurssitukipäätöksen mukana lomakkeet matkakulujen maksamista varten. Ne, joille matkakorvaus maksetaan, täyttävät matkakorvausten maksuluetteloon meno- ja paluumatkan kilometrit. Lisätietoja-kohtaan voi kerätä tilinumerot helpottamaan taloudenhoitajan työtä.
AMMATTIOSASTOJEN YHTEISTEN KURSSIEN 1 (1) MATKAKORVAUSTEN MAKSULUETTELO Alkuperäinen maksuluettelo, jossa on kuittaukset, toimitetaan matkakorvauslaskun liitteenä Teollisuusliitto/koulutus Vastuuammattiosaston nro Kurssin aihe Kurssin aika Kurssipaikka Kouluttaja Ao Nimi tekstaten Osoite KM menopaluu Euroa Kuittaus Lisätiedot Summa mt c:\users\tenhunen-m\documents\teollisuusliiton julkaisut\oppaat\alueellisen koulutuksen opas\ammattiosastojen yhteisten kurssien matkakorvausten maksuluettelo 2018.docx 25
Yhteenvetolomake 1 (1) Julkinen 10.1.2018 Teollisuusliitto ry Koulutusyksikkö PL 107 00531 HELSINKI AMMATTIOSASTOJEN YHTEISTEN KURSSIEN MATKAKORVAUSTEN YHTEENVETOLOMAKE Teollisuusliitto ry ammattiosasto (nimi) Ao:n numero Ammattiosasto oli vastuullisena osastona järjestettäessä osastojen yhteistä kurssia. (kirjoita kurssin nimi) Kurssi järjestettiin Aika: Kurssipaikkana oli: Vastuullisena ammattiosastona olemme maksaneet matkakorvaukset oheisen listan mukaan kurssille osallistuneille. Matkakustannusten korvaukset on maksettu liiton matkustusohjesäännön mukaan. Matkakustannusten yhteismäärä on euroa Maksu tulee maksaa ammattiosaston tilille nro / päivämäärä taloudenhoitajan allekirjoitus nimen selvennys puhelinnumero sähköpostiosoite Teollisuusliitto ry Industrifacket rf MT Postiosoite Käyntiosoite Puhelinvaihde Palvelunumerot PL 107 Hakaniemenranta 1 020 77 4001 Edunvalvonta 020 77 41100 00531 HELSINKI Jäsenpalvelu 020 77 41180 metalli.posti@teollisuusliitto.fi Y-tunnus 0201717-2 www.teollisuusliitto.fi Työnantajan tilittäjäpalvelu 020 77 41190 26
Maksettuaan matkakorvaukset vastuuosaston taloudenhoitaja tekee niistä koosteen, joka toimitetaan liitteineen liiton koulutusyksikköön. Liitto palauttaa vastuuosastolle hyväksymänsä matkakorvaukset. Matkakorvauksen maksuun liittyvät lomakkeet ovat kurssitukipäätöskirjeen mukana, kun vastuuosasto on hakenut kurssituen yhteydessä myös matkakorvauksen maksamiseen tukea. 12 KURSSIN JÄLKEEN Kurssin osallistujaluettelo annetaan kurssilla toimitsijan mukaan liittoon toimitettavaksi. Kurssin jälkeen koulutusyksikköön toimitetaan laskujen ja kuittien kopiot sekä ammattiosastojen yhteisiltä kursseilta matkakorvauksen maksuluettelo, jos vastuuosasto maksaa osallistujille matkakustannuksia. Kurssin lopuksi käydään palautekeskustelu. Siitä on hyvä tehdä kooste tueksi seuraavan koulutuksen suunnitteluun. Palautetta kerätään muun muassa tulevien kurssien aiheista, kurssin järjestelyjen toimivuudesta ja muista ideoista, joita kurssilaiset antavat. 27
Ota yhteyttä ja kysy koulutuksesta! Hannu Siltala 040 579 6306 koulutuspäällikkö kokonaisvastuu ay-koulutuksesta ja ammatillisesta koulutuksesta Sari Helminen 040 521 0970 koulutusasiantuntija ammattiosastokoulutus ja työsuojelukoulutus Kari Hyytiä 040 725 2984 ammatillisen koulutuksen asiantuntija ammatillinen koulutus Timo Lehto 040 752 6318 koulutusasiantuntija luottamusmieskoulutus Merja Westman 050 306 4435 koulutussuunnittelija valtakunnallisen aluekoulutuksen koordinointi Lea Wiman-Määttä 0400 616 265 koulutusasiantuntija alue- ja ammattiosastokoulutus Anne Sulanterä 040 648 5014 koulutusyksikön assistentti Päivi Mäensivu-Lunnas 045 636 5392 koulutusyksikön sihteeri 28 Koulutusyksikkö PL 107, 00531 HELSINKI koulutus@teollisuusliitto.fi etunimi.sukunimi@teollisuusliitto.fi Teollisuusliitto.fi Brand ID Oy, Pori 2018.